中学团委工作汇报范文1
根据团省委安排到我县挂职锻炼的***大学商学院团委书记李娅佳同志于1月11日到我县挂职锻炼。现就相关情况汇报如下：
一、任职手续办理情况
按照团省委文件要求，团县委积极于县委组织部联系，就挂职干部的任职情况与县委领导进行了汇报，现有关任职手续正在办理中。
二、工作安排
根据领导分工情况安排，李娅嘉同志分管组织、党支部、党风廉政、“贷免扶补”、农行小额信贷、少工委、青年文明号、青联；联系：县直、企事业单位。
三、食宿情况
为安排好挂职锻炼干部的食宿，团县委为挂职干部准备了安全、方便的住房一套，机关食堂饭卡。团县委关于高校团干部挂职情况汇报
团市委：
根据团省委安排到我县挂职锻炼的***大学商学院团委书记李娅佳同志于1月11日到我县挂职锻炼。现就相关情况汇报如下：
一、任职手续办理情况
按照团省委文件要求，团县委积极于县委组织部联系，就挂职干部的任职情况与县委领导进行了汇报，现有关任职手续正在办理中。
二、工作安排
根据领导分工情况安排，李娅嘉同志分管组织、党支部、党风廉政、“贷免扶补”、农行小额信贷、少工委、青年文明号、青联；联系：县直、企事业单位。
中学团委工作汇报范文2
团区委机关党支部坚持以党的十、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧扣区委、团市委重大工作部署和要求，扎实推进“三严三实”专题教育，深化群团改革和“满意在徐汇”活动，着力加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党建工作科学化水平和服务能力，为圆满完成各项工作提供有力的思想组织保障。
（一）制定学习计划，确保科学有效。1、计划分层，逐步细化。制定《团区委党组中心组2015年学习计划》，对全年的学习作部署。后制定《团区委党组关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《团区委党组开展“三严三实”专题学习研讨计划》、《团区委机关党支部2015年工作计划》、《共青团徐汇区委员会2015年“满意在徐汇”年度工作方案》等，对学习内容、时间等作进一步的细化，确保学习在各项活动开展过程中予以落实。2、责任到人，加强动力。由分管领导负责各自主管活动的学习进度，力求实现广泛学与分块学、浅尝辄止与深入探究有机结合。3、成果检验，学有成效。及时总结学习情况，发现问题，加以完善。要求团区委机关干部撰写学习体会文章等，注重学思相长，知行合一。
（二）开展专题教育，按照要求落实。1、紧扣主题，提升思想认识。紧扣“三严三实”专题教育主题，深入学习贯彻党的十、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”的战略布局，深入把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观。2、精心组织，稳步有序推进。5月底，团区委副书记苏小超以“三严三实”为主题，带头为团区委全体党员干部、部分青年代表讲党课。通过个人学和集体学相结合的方式，围绕3个专题开展专题学习研讨，交流学习体会，在思想上提高对于党的事业的使命感和责任感。召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，联系个人实际，采取自己找、青年提、上级点、互相帮、集体议的方式，建立“不严不实”问题清单。开展民主评议党员，党员评议支部工作，促进相互监督。3、突出示范，强化责任落实。团区委党组作为抓好本单位教育实践活动的责任主体，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容，结合实际作出安排部署，扎实有效推进。团区委党组书记切实履行第一责任人责任，发挥示范推动作用。团区委机关党支部负责具体活动的操作落实。
（三）注重思想引领，培育和践行社会主义核心价值观。1、开展主题集会。开展“汇青春之我，致活力之城”徐汇区各界青年纪念暨培育和践行社会主义核心价值观展示活动以及上海少先队纪念中国少年先锋队建队66周年主题集会暨徐汇区少先队“我是向上向善好队员”主题队日活动，展现徐汇青少年在社会主义核心价值观的指引下，向先进榜样学习，牢记党和人民的厚望，矢志奋斗，不懈进取，开拓创新的坚定信念和坚强决心。2、制定《2015年徐汇团区委培育和践行社会主义核心价值观主题教育实践活动方案》。继续将培育和践行社会主义核心价值观作为2015年团区委思想宣传工作的主线，以文件形式明确将主题教育实践活动分为四个篇章：勤学篇、修德篇、明辨篇和笃实篇，确保活动贯穿全年。3、充分发挥榜样的力量，以先进典型激励青少年。深入挖掘我区优秀青年典型，通过新闻媒体、新媒体等平台进行宣传报道。在徐汇共青团微信订阅号“上海徐汇团青在线”上专设【人物】版块，定期择取优秀青年进行采访、报道、推送，在全区团员青年中营造学习先进的良好氛围；推报优秀青年杨晓月参加全国道德模范评比和团中央向上向善好青年评比，推出裴大鹏、朱兰等8名青年在五四集会上进行事迹分享和展示。通过生动展现各行各业优秀青年代表的动人故事、生活情景和感人场景，帮助广大团员青年从身边人、身边事中感知奋进、体会崇高、增进价值认同，影响更多青年向榜样学习。
（一）深入基层，做好结对走访。1、切实做好基层走访工作。2015年团区委机关党支部严格按照机关党委部署，在规定时间内，组织两代表一委员前往盛大花园居民区党总支开展“满意在徐汇·服务在基层”组团式走访行动，此外，还通过参与联欢会等形式与该党支部开展共建活动。认真对走访反映问题进行回访和跟进。针对小区地下停车库租改售问题，将与职能部门一起，针对问题迎难而上，动用多方资源，落实好居民的应有权益。针对楼栋水泵扰民问题，认为水泵问题需要经过测量，有了数据后再更换。2、关心结对青少年做好帮扶工作。团区委与4名困难
学生结对，以定期走访、节日慰问、学业辅导等形式关心学生身体、心智的健康成长。关注弱势青少年群体，在2015年元旦、春节期间集中开展冬日阳光团员青年青春温暖集中行动，发送各类慰问款（物）价值达25.8万余元。开展“橙色关爱，团团结对”集中行动和“七彩小屋”关爱来沪青少年志愿活动，围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等方面开展了100余小时的结对活动，服务农民工子女1300余人次。强化青少年群体服务管理和预防犯罪工作，着力推进社工站机构改革，主动参与未成年人刑事案件配套工作体系建设，开展护翼行动，共参与刑事诉讼近50人次；继续推进社区驻所、驻校、驻来沪人员聚集区项目；通过“娱法同行进校园”、“亲情驿站”等项目，服务涉罪未成年人；为803名社区青少年建立“一人一档”，推荐就业90余人次。（二）实干出新，加强作风建设。1、推动区域化团建工作。组织开展团中央全国城市街道区域化团建工作现场推进会徐汇现场展示交流活动。1月23日，全国城市街道区域化团建工作现场推进会在上海召开，团中央书记处常务书记贺军科等领导参加了徐汇的现场展示交流活动，考察团先后到漕河泾开发园区和虹梅街道“虹梅庭”青年中心实地观摩了区域化团建工作展示并在“虹梅庭”召开现场座谈会。建立区级区域青年工作共建委员会。在团区委书记班子带队走访、排摸区域内重点单位的基础上，于4月29日召开了区级区域青年工作共建委员会成立大会，下设6个分会，26名年度执行副主任，吸纳196家成员单位，初步形成我区多层次、多领域、多类别的区域化团建大格局。同时，坚持党建带团建，将区级区域青年工作共建委员会纳入区党建促进会，成为青年工作专委会。2、投身志愿公益活动。围绕社会发展需求，服务城区精神文明建设。充分发挥全区青少年群体的生力军作用，通过宣传志愿服务理念激发青年志愿者的参与热情，组织机关团工委、区工商分局团委等60名志愿者开展为期一个半月的志愿服务，为市民提供交通咨询、文明宣传、紧急救护、志愿者招募、爱心伞出借等项目。春运期间，与徐汇区文明办、南站管委办等单位携手上海交通大学等区域单位共同开展“热心换舒心”上海铁路南站春运志愿服务，为旅客提供指路、行李运送等服务。充分发挥区青联青企协组织的社会效应，引导青年积极投身公益事业。上半年，区青联、青企协联合区域及区属单位团组织深入推进“徐汇青少年公益爱心行”活动。4月初在全区范围内发起“幸福礼包”汉藏团青关爱行动倡议书，共募集善款20余万元，用于藏区小学的热水器修建及青少年健康管理；在青联年会上联合徐汇区书法家协会开展书法作品义拍活动，共募集善款11万余元；青联委员所在企业上海拉夏贝尔服饰股份有限公司捐赠10万元建立“拉夏贝尔儿童医疗救助基金”，捐赠3000件冬衣送抵对口支援的萨迦县。目前，爱心接力活动、萨迦县青年照相馆的建立、髋关节病童的救治等项目也在逐一落实过程中，2015年公益项目总金额达180余万元。
（三）即知即改，及时整改问题。1、探索助力青年创新创业路径。注重阵地建设，不断深化青年中心建设工作。继续按照“青年在哪里聚集，青年中心就在哪里建立”的原则，在社区、园区、楼宇、商业广场、公园、公司企业等青年聚集的地方，依托合理空间，推进青年中心建设。上半年新建青年中心7家，两批市级认证青年中心26家。同时，注重加大对青年中心的扶持力度，整合市级优秀青年社会组织和资金资源，将活动项目注入青年中心，完成9个青年社会组织与13个街镇青年中心的项目对接工作，共引入23个活动项目。推进示范型青年中心建设，积极推报市级优秀青年中心及项目评选，“虹梅庭”青年中心荣获上海市十大优秀青年中心称号，“虹梅新青年论坛”项目和漕河泾“缘聚九点”青年中心的“魅力加油站”项目荣获优秀项目奖。2、依托品牌项目搭建交友平台。根据我区单身青年较多的情况，联合区党建促进会共同推出“缘聚徐汇”青年交友项目。全年累计开展活动3次，按照低碳绿色、重阳敬老、滨江发展等主题，吸引我区区属及区域单位青年300余人参加，成功牵手10余对。举办2015年徐汇区第一届职业青年篮球赛，同步开展摄影比赛及拉拉队比赛，激发青年活力，联通横向纽带。3、整治“满意在徐汇“活动暗查发现的问题。召开部门会议通报“满意在徐汇”活动暗查反馈的问题，即在1112办公室的桌上有水果。团区委副书记苏小超要求全体机关干部要遵守规章制度，保持整洁的办公环境，做文明徐汇人。与会人员表示会
针对问题进行整改，将严格对照各项要求，规范行为。团区委将成立督查组，不定期对各个办公室的办公环境、工作作风等进行督查，发现问题立即整改。4、落实团干部下基层。建立书记班子基层联系点制度，班子成员带头走访基层，在青工单位、学校、非公企业和居民区团组织建立专门的基层联系点，每位班子成员定点联系不少于8个基层单位，到联系点和基层一线直接听取基层青年、普通团员、各级团干部的意见、建议，今年以来已累计走访基层单位180余次。今年团区委机关干部职工无违纪违规情况。
（一）建章立制，强化领导。1、建立领导小组，明确分工情况。明确团区委党组领导班子是党风廉政建设和“八项规定”落实情况的责任主体，并成立了以苏小超副书记为组长的共青团徐汇区委员会党风廉政建设小组。按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的“八项规定”落实情况负全面领导责任；各部室主要负责人对本部室的“八项规定”落实情况负直接的领导责任。2、注重制度引导，加强监督检查。认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行“三重一大”事项集体决策制、民主集中制等制度、财务管理制度，坚持干部自查、科室把关、领导督查，做到有纪必依，执纪必严，坚决杜绝违反制度和执行制度不力的行为发生，提高制度的执行力。按规定填写《徐汇区党政机关及其工作人员上交礼品登记单》、领导班子严格执行“个人有关事项报告”、规范执行机关干部离沪审批、因私出国制度等相关工作，
中学团委工作汇报范文3
坚持党建带团建，在全区十个街道中推开“团建百强街乡”创建工作，启动“社区青年汇”试点工作，积极争取政府资源、ngo组织、驻区企业等各类资源，向社会推出12家区级“社区青年汇”，9家市级“社区青年汇”，成为新时期加强团的自身建设，提高服务青年能力水平的全新载体。
各
级领导高度重视，团中央书记处书记贺军科，市委常委梁伟、团市委书记王少峰、区委书记杨柳荫、区长牛青山、区委副书记常卫、区委常委、区委办主任夏树军、副区长宋甘澍等领导，团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市民政局等部门多次考察、调研东城区“社区青年汇”工作。
（一）找准定位，认真做好申报遴选工作
一是汇集时尚，汇聚青年。将“社区青年汇”作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道，注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体，进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求，创造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望，切实帮助青年解决实际困难，同时通过对青年的积极引导，带动青年参与团的活动，逐步培养青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模，扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色，充分利用特色企业区域性聚集效应，指导成立“方家46号”、“炮局工厂”等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。
（二）加强管理，深入推进试点工作创新
一是重视负责人培养，通过灵活多样的形式，采取调动企业青年管理者积极性、充分发挥青年骨干的主观能动性、发挥园区“三站”统筹功能等方式，为各社区青年汇选拔负责人，为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设，实行挂牌认证制度，对条件成熟，青年认可度高的青年汇进行统一挂牌，同时通过设计社区青年汇logo、颁发合作商户标识牌、青年汇会员卡等形式，逐步建立东城区“社区青年汇”的统一形象。实行“社区青年汇”会员制度，首批10余家东城区“社区青年汇”合作商户，发展青年会员1000余名。三是逐步完善激励考评，实行“有上有下”的末位淘汰制度，对于各项工作完成出色的给予挂牌表彰，对于青年满意度差，及时要求整改或摘牌，确保东城区“社区青年汇”品牌形象。
（三）丰富活动，全面提升品牌青年凝聚力
坚持以活动促凝聚，
以服务强吸引。一是加强区域统筹。举办“建设新东城争做新贡献”社区青年汇主题活动，邀请全区12家社区青年汇开展交流展示活动，全面展示了东城区各社区青年汇的时代风采，反映了青年汇青年会员的青春与活力。开展微笑服务、贴心服务大比拼活动，统一社区青年汇服务规范，逐步树立东城区“社区青年汇”良好的社会形象。二是加强指导基层。景山街道“智慧大家园?青年汇”开展的暑期青少年教育大课堂、和平里街道“兴化社区?青年汇”定期组织的社区青少年课业辅导类活动、北新桥街道“炮局工厂?青年汇”的餐饮文化体验活动、东四“协作者?青年汇”的互助专业小组活动已逐渐成为全市社区青年汇活动中响亮的品牌，为全区青少年业余文化生活增添了色彩。
二、围绕北京区划调整工作，服务全区青年融合与交流
2012年7月，按照北京区划调整规划，原东城区、原崇文区撤销，合并成立新东城区。团区委以青少年文化体育为切入口，迅速启动了“东城区第一届青年体育节”，通过两区青少年的共同兴趣点，组织开展了青年男子篮球赛、青年保龄球挑战赛、青年乒乓球团体赛、电子竞技挑战赛等体育赛事，为两区青年加速了解、加速融合作出了贡献。
（一）认真做好组织机构设置。成立东城区第一届青年体育节组委会，负责统筹协调体育节整体管理、运行和调度工作。体育节各项赛事成立专项赛事委员会，由各参赛单位组成，共同商议制定赛程赛制、比赛规则、赛场纪律，为体育节有序开展打牢了基础。
（二）认真做好报名审查复核。东城区第一届青年体育节覆盖了各街道、委、办、局、企事业单位及驻区部队及中央、市属单位的团员青年，青年关注度得到进一步提高。报名工作启动以来，各类青年积极报名参赛。其中青年男子篮球赛经审核合格共计22支球队参赛。
（三）认真做好赛场资源协调。积极协调区教委、区体育局，广泛联络中小学、各体育场馆，为体育节各项赛事协调场地资源。其中，青年男子篮球赛将在新近建设完成的地坛体育中心综合馆室内篮球场举办，为青年篮球赛提供了良好的硬件环境。协调驻区体育协会，邀请专业裁判参与大赛执法，保证了各项赛事的公平、公正。
（四）认真做好赛程赛制设置。组委会依据国际比赛规则，针对各项赛事特点，充分考虑青年实际，科学调整、重新设定了部分赛事赛程及比赛规则，进一步体现出了竞技性与娱乐性相结合，对抗性与互动性相结合的整体特点
，受到青年普遍欢迎。
（五）认真做好制度建设工作。制定《东城区第一届青年体育节赛事委员会工作条例》，规定了赛事委员会的设置、权利与义务及各类事件解决处理程序；编制《东城区第一届青年男子篮球赛秩序手册》，进一步细化了赛事的各项要求与安排；每支参赛队伍签订“诚信与安全承诺书”，进一步确保大赛的文明和安全，为青年提供了更加良好的参赛环境
。
（六）认真做好宣传渠道建设。目前，已经建立了四项主要宣传渠道。一是将开通东城区第一届青年体育节网络博客，及时赛事信息、赛程赛况；二是将分期编辑出版东城区第一届青年体育节战报，充分展示参赛团队和青年的时代风采；三是将积极做好信息编辑与报送工作，及时汇报大赛进展；四是将大力提升媒体报道力度，进一步扩大体育节的社会影响力。
三、围绕青年思想道德建设，努力构筑青少年精神支柱
（一）加强理论教育，掀起学习高潮。深化学习贯彻科学发展观活动。积极用马克思主义中国化的最新成果教育青年，用党的最新政策、最新方针指引青年，组织广大团员青年学习中央十七届四中全会、北京市委十届七次全会和东城区委十届九次全会精神，并使之与青年自身实际相结合，内化为青年成长成才的动力源泉。认真开展“解放思想大讨论”活动，深刻总结经验，调研青年需求，引导全团瞄准“世界城市”的目标，培育“国际化、现代化新东城”的视野，帮助团干部和团员青年准确把握市情区情，为实现“人文东城、绿色东城、数字东城”而努力奋斗。
（三）强化社会责任，提升公民意识。面对祖国西南各省持续干旱灾情，响应团中央、团市委号召，迅速启动抗旱救灾“甘露”行动，通过组织爱心捐款、开展爱心祝福、践行低碳承诺等多项措施，带领团员青年积极为
灾区做贡献。据统计，各级团组织共募集捐款78,624.9元，汇总团员青少年慰问祝福数百份。面对玉树大地震，组织团员青年捐款捐物、集体默哀等，积极帮助灾区抗灾重建，以各种形式吊念逝去的亲人。青少年社会责任感普遍增强。
四、围绕联系服务青少年，丰富共青团群众工作纽带
中学团委工作汇报范文4
尊敬的XX组长，同志们：
集团系统“不忘初心、牢记使命”主题教育工作已于6月10日正式全面启动，在市委第XX巡回指导组的悉心指导下，集团党委全面贯彻落实主题教育总要求，精心研究制定“1+4”工作方案，迅速启动集团系统主题教育;强化组织领导，成立主题教育领导小组，派出X个巡回指导组深入所属各单位督促指导，组建主题教育办公室细化落实各项具体任务;围绕六个学习主题，党委领导班子成员以上率下，带头学、带头讲，先学一步、学深一步，党员干部积极参与;聚焦边学边查边改，以问题导向，研制调查研究方案，党委领导班子成员深入基层一线发现问题、检视问题、解决问题，实现集团主题教育起步扎实、各项工作有序推进的良好局面，得到市委第X巡回指导组X组长的高度肯定：一是集团党委非常重视，党委书记、董事长X带领班子同志，利用端午节休假时间细化方案，体现了政治担当;二是集团集中学习工作方案制定较严密细致、针对性强、清晰明了;三是党员领导干部交流发言结合本职工作实际，紧扣主题教育要求，做到了讲实事、重实干、求实效。
市委第X巡回指导组入驻集团以来，对集团开展主题教育提供了有力指导和意见建议，全程参与集团主题教育各个环节，亲自参加集中学习研讨并给予督导，主动审核活动方案并提出重要指示要求，对集团开展主题教育每个细节深耕细作、严格把关、督导落实，手把手的为集团开展主题教育定航导向，为集团主题教育的良好开端提供了坚强的保障。
在此，我代表集团党委对市委指导组一直以来的有力指导、关心帮助和鼓励鞭策表示感谢。同时，也希望指导组继续给予支持和关怀，指导X集团高质量开展好主题教育。
按照工作要求，集团党委成立的X个巡回指导组，对所属X家单位主题教育工作进行全过程、全方位督促指导。今天，我们召开巡回指导组第一次工作会，主要任务是了解掌握集团所属各单位和直属党委主题教育启动部署、安排细化、推进落实情况，总结阶段性成果、分析研判问题、研究制定措施，以及安排部署下一步工作重点。参加今天会议的有市委第X巡回指导组X副组长，集团主题教育巡回指导组全体成员，集团直属党委相关人员，以及主题教育办公室全体人员。
按照会议安排，首先请X个巡回指导组和直属党委分别汇报被指导单位主题教育近期工作开展情况，指出被指导单位在开展主题教育过程中存在的问题，并提出下一步工作措施。
下面，请巡回指导一组组长X汇报X集团、X集团、X公司、X公司、X公司推进主题教育相关情况。
【汇报毕】
请巡回指导X组组长X汇报X集团、X设计院、X公司、X院推进主题教育相关情况。
【汇报毕】
请巡回指导组X组组长X汇X集团、X公司、X公司、X公司、X公司推进主题教育相关情况。
【汇报毕】
下面，请集团直属党委汇报集团机关各部门主题教育开展情况。
【汇报毕】
同志们，刚刚X个巡回指导组分别对所指导单位主题教育推进情况作了汇报，直属党委也汇报了集团机关部门主题教育启动部署等情况。从汇报中可以看出，各巡回指导组的督促指导工作和直属党委的主题教育工作站位高、定位准、举措实，具体来说：一是体现了强烈的政治意识。在本次主题教育中，巡回指导组既是指导者，也是参与者。只有先做好自己，才能指导别人。各指导组成员充分认识到了开展主题教育的重大意义，准确把握了本次主题教育的总要求、任务目标和重点措施，紧紧扣住了集团主题教育的工作要求，在指导过程中政治站位高、大局意识强，确保了集团系统主题教育方向正确、起步扎实。二是体现了强烈的担当意识。各巡回指导组围绕此次主题教育的各项安排，认真履行六项工作职责，对各单位的工作方案、启动部署和集中学习研讨等工作进行有效督促指导，对发现的问题及时纠偏止错，提出改进意见建议，确保了集团系统主题教育措施精准、推进扎实。三是体现了务实的工作作风。巡回指导组对照目标要求，一一指出了各单位实施过程中存在的问题，指出的问题针对性强、指向性强，提出的工作计划经过了思考研究，切合实际、符合要求、契合主题，有利于推动集团系统主题教育进一步落到实处、取得实效，我表示赞同。
按照工作计划，接下来我们还有大量工作要做，我代表集团党委和集团主题教育领导小组，着重围绕正在进行的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作，提三点要求：
第一，坚持统筹兼顾，持续深化学习。目前，集团层面的集中学习研讨工作已基本结束，但是学习教育仍未止步。一是要坚持将学习教育贯穿主题教育全过程。跟进学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章和最新重要讲话文章。集团巡回指导组在督促指导过程中，要保证被指导单位有一周的集中学习时间和学完规定内容，要保证有持续学习计划和安排，对学习教育走过场、不持续开展的，提出批评指正意见，及时督促整改。二是要坚持读原著、学原文、悟原理。要督促指导各单位、各部门党员干部通读、熟读、精读、研读两本(指《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》)、党章和系列重要讲话精神，认真开展好自学、集中授课和集中学习研讨等，注重把学习成果讲出来，联系实际谈认识、谈体会、谈打算，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位和理论素养。三是要注重学思用贯通、知信行合一。“学习的目的全在于运用。”要督促指导各单位、各部门把理论学习与调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，做到边学边查边改，结合现实问题增强理论指导实践的针对性，提高实践丰富理论的实效性，推动学习教育与企业改革发展稳定各项工作结合起来，确保主题教育取得扎扎实实的成效。
第二，立足从严从实，进一步增强工作连续性。本次主题教育时间紧、任务重、要求高，集团巡回指导组、主题教育办公室和直属党委要坚持高标准、严要求，按照8月底基本结束的时间要求，压茬推进各项工作。集中学习研讨已经奠定了良好开端，接下来要根据“1+4”工作方案和工作安排，重点做好调查研究的设计、推进、落实和跟踪环节，调查研究的质量将检验学习教育成果，也将决定审视问题、整改落实的高度和实效。针对调查研究工作，我重点强调3件事情：一是注重调查研究与主题教育融合结合。开展调查研究时，要注意与本次主题教育总要求、任务目标相结合，不能就业务谈业务、就工作谈工作，要防止“两张皮”现象。二是注重调查研究与推动企业改革发展融合结合。集团主题教育办公室要持续做好集团领导调研工作的服务和协调工作。巡回指导组要督促指导各单位坚持问题导向，做好调查研究课题设计，既不能胡子眉毛一把抓，也不能揪住小问题不放，要真正解决影响企业改革发展的热点难点问题;要督促指导各单位紧密结合实际，采取综合性调研、专题性调研、蹲点式调研、随机性调研等方式到工作第一线去摸实情、找对策，促使各单位真正把存在问题找出来、把思想根源挖出来、把整改成效亮出来;要督促指导各单位运用好调查研究成果，开好调研成果交流会和讲好专题党课。三是注重调查研究与检视问题融合结合。在调查研究过程中，可以将征求意见融入其中，通过实地访谈、发放问卷调查等形式，征求广大干部职工群众对集团领导班子、班子个人及机关各部门的意见建议，坚持查改结合，在调查研究中发现问题、审视问题、整改问题。
中学团委工作汇报范文5
根据市委统一部署，2017年10月9日至12月29日，市委第四巡察组对共青团南通市委进行了巡察。2018年1月31日，市委第四巡察组向团市委党组反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作开展情况
（一）迅速行动做好研究。收到市委巡察组反馈意见后，委党组高度重视，团市委党组书记、书记王鸣昊同志第一时间组织召开专题党组会议，就巡察反馈内容进行逐项逐条进行通报和研究，并对整改工作进行分工安排。成立了由王鸣昊同志任组长，党组成员、副书记吴冰冰同志任副组长，办公室、组织部、党支部、宣传部等有关部门负责同志为组员的整改工作领导小组。在领导小组的反复研究下，制定下发了《团市委落实市委巡察反馈意见问题责任分解表》。
（二）细化分工明确任务。紧紧围绕反馈意见和整改工作要求，严格对照巡察反馈意见问题责任分解表，进行问题再细化、整改再实化，明确主要负责人“第一责任人”责任，明确办公室、组织部、党支部、宣传部等部门负责人的具体责任，倒排时间节点，明确整改时限，做到整改内容清晰、整改措施具体、完成时间明确、责任人员明确。
（三）以上率下全面推进。委党组要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。在全面落实整改工作的同时，突出解决在党风廉政建设、作风建设、选人用人等方面存在的问题。特别是第一责任人先后三次组织召开党组会研究巡察整改工作，对巡察整改过程中出现的新情况新问题及时予以解决。
（四）瞄准长效建章立制。针对巡察组反馈的存在问题，在巡察整改过程中及时制定和完善了涉及党务、人事、财务、纪检、信息公开等各类规章制度，编纂印发《共青团南通市委工作制度汇编》，并在有关会议上组织制度的集中学习，层层扎实制度的笼子。
二、整改工作具体落实情况
（一）党的领导方面
一是印发《中共共青团南通市委党组工作规则》，完善党组议事程序，规范召开党组会，并在之后的工作决策中确保各项制度落实到位，充分发挥集体领导作用。进一步加强党组对党支部的领导、指导作用，党组定期听取党支部工作汇报，形成《关于进一步加强党支部建设的意见》，加强对本单位党支部工作的系统谋划、统筹协调、整体推进和督促落实，增强对党员的影响力和凝聚力。
二是结合党组实际，制定详尽的团市委党组主体责任清单，同时，紧密结合党组成员分管的工作，制定详尽的党组成员个人责任清单，严格落实从严治党主体责任，不断增强主体责任意识。制定党风廉政建设责任书，党组书记和班子成员、班子成员与分管部室、下属单位主要负责人之间签订责任书，层层压实工作责任。将机关党建、纪检工作列入党组议事日程，定期听取机关党建、纪检工作汇报，年初研究年度计划、年中研究进展情况，年底研究工作总结，3月初，党组专题研究讨论了党建工作计划和党风廉政建设工作，形成了党建工作要点、工作计划和党风廉政建设工作要点、工作计划。
三是下发《关于明确共青团南通市委纪检监察、党建工作分工的通知》，明确党组吴冰冰同志负责纪检监察工作，落实党支部张慧同志专门负责纪检监察具体工作。结合自身职能，形成团市委党组主体责任和监督责任清单，严格落实“一岗双责”，促进监督检查的制度化和规范化。及时修订完善机关“三重一大”等重要制度，列入团市委工作制度汇编。召开党组会研究制定年度党风廉政建设工作计划、目标要求。开展部门、岗位廉政风险排查和防控工作，下发《关于实施岗位廉政风险排查的实施意见》，完成机关全体人员和各部室、下属单位的廉政风险点排查工作。
（二）党的建设方面
一是强化中心组学习，下发中心组学习计划安排，并严格按照时间节点组织开展学习，中心组学习的内容除了传达、学习文件和领导讲话，还把理论著作、理论文章、前沿的理论热点作为学习内容，学习形式采用书记室轮流导读解读的方式，每次学习均形成系统的心得和体会，并记录在册。认真召开民主生活会，会前党组和党组成员分别向班子成员，机关、下属事业单位负责人以及19家直属团组织征求意见，共征集21条意见建议，班子成员根据征求到的意见建议深刻剖析、认真查摆问题。在即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动中将从严要求，认真撰写学习笔记。
二是规范机关党支部改选流程，改选前，依照规定程序向机关工委递交改选请示文件，选举结束后，再次向机关工委汇报。根据团市委机关党支部实际，划分三个党小组，党小组活动和学习，由三位党小组组长专门负责。完善“三会一课”制度，党支部、党小组活动实时记录在有关工作记事本上，党小组组长督促党员认真记录，认真学习，认真落实；
党小组组长每月牵头举行一次小组专题学习，组内积极探讨交流，撰写个人学习心得。对挂职干部的党组织关系转接手续已经及时办理。规范党组织关系结转，机关党支部组织委员专门负责挂职干部的组织关系接转工作，对挂职干部的党组织关系转接手续及时办理，及时更新全国党员信息系统，并与机关工委及时沟通联系，做好工作对接。
三是配全青少年活动中心班子，推动青少年活动中心制定三重一大、集体议事、日常管理等系列规章制度，并正式发文，做到重大事项集体研究，民主决策，进一步加强团市委下属事业单位干部队伍建设。强化青少年活动中心监督管理，主要领导、分管领导每月听取青少年活动中心工作汇报，每年赴青少年活动中心调研座谈不少于2次。
（三）全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作方面
一是进一步严格管理，细化团市委公务接待和用餐管理办法，并进一步加强相关制度的宣传和学习，确保制度执行到位。严格做好资金追缴清退工作，按规定追缴住宿费264元。进一步加强相关制度的宣传和学习，确保制度执行到位。
二是严格做好资金追缴清退工作，按规定追缴餐费282元，并进一步加强制度的宣传和学习，确保制度执行到位。
三是修订完善《团市委机关事务管理办法》，内含《团市委会议管理和会议室使用办法》《团市委档案管理和工作移交办法》等多个管理办法，印发《共青团南通市委工作制度汇编》，组织集中学习，提高机关运行制度化管理水平。强化工作留痕，明确办公室负责人作为重要会议记录人，集中记录和保管会议记录。下发《团市委机关综合考核办法》，完善部门工作月报告制度，认真组织机关综合目标完成情况考核。强化财务管理，明确团市委财务由办公室统一扎口审批。细化《团市委公务接待和用餐管理办法》《团市委公务用车和差旅费管理办法》，完善制度落实监督体系，严格落实相关制度规定。按照有关规定对违规费用进行追缴，强化制度学习，提高工作人员遵章守纪意识，追缴违章罚款2250元。积极处理挂账现象，查明团省委暂存款产生原因，经与省青基会汇报，省青基会同意此笔暂存款作为南通青基会的收入，目前南通青基会正在筹建，待正式成立后入账。强化团费管理，对近3年欠缴的团费进行清收，党组听取欠缴团费清收情况汇报，并对2017年团费收缴额度调整等问题进行研究，下发《关于做好2017年度团费收缴的通知》。完善团费账务管理，建立收缴、使用台账，党组将每年专题研究团费收缴使用情况。
四是加强管理教育，进一步强化公务用车制度执行，并返还在青少年活动中心列支的4625元汽车修理费。
三、下一步工作打算
（一）进一步提高政治站位。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，根据要求认真开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育实践，着力推进主体责任落实，切实履行管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，不断维护风正气清的工作氛围，维护年轻干部的良好形象。不断加强支部建设，充分发挥党支部、党小组的作用，坚持“三会一课”制度，提升党建规范化水平。
（二）进一步强化制度约束。进一步建立健全规章制度，着力强化制度的学习和执行，在全体人员会议室，安排班子成员进行导读，确保制度入耳入心，扎实制度的笼子。夯实基础工作，重视工作留痕，做好各类会议、工作的台账、档案工作，做好机关干部的工作交接，确保工作不断档、不丢档。
（三）进一步深化共青团改革。以此次巡察整改为新的出发点，认真落实中央群团改革部署，积极做好团市委各项改革工作，突出政治性、先进性和群众性，以党建促团建，引领全市团员青年听党的话，跟党走，密切联系服务青年，俯下身子做青年工作，服务青年成长成才，服务青年和人才友好型城市建设，切实把我市共青团组织打造成为广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，发挥好党的助手和后备军的作用。
欢迎广大干部群众对巡查整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：85215979；
中学团委工作汇报范文6
尊敬的各位领导，同事们：
大家好。我是团***市委挂职副书记AA。来自于西安科技大学计算机科学与技术学院。于2011年元月18日报到。本次竞争的是***市挂职团干部团支部委员。
对于如好做好团支部委员，为挂职干部服务，我有以下几个方面的想法：
1、加强对上级文件的领会，更好地加强工作
本次挂职活动是团中央发起。团中央、团省委、团市委对我们本次的挂职活动都有专门要求。我本人要加强对上级文件的领会，自己首先吃透文件，领会精神，更好地进行自身的工作，这样才有精力和经验参与挂职干部团支部工作。
2、积极了解挂职干部的思想，工作、生活动态
积极了解本次挂职***的团干部的思想，工作方面的动态。挂职干部都来自高校，很少接触县级团委的工作，工作中必然会存在各种各样以前没有碰到的问题。积极了解挂职团干部在思想工作方面存在的问题，并及时向挂职团干部团支部书记进行汇报，共同帮助进行解决。
挂职干部都是一个人到挂职地进行工作，必然会遇到较多生活方面的问题。关系他们的生活，并及时向挂职团干部团支部书记进行汇报，解决他们的后顾之忧，更好地进行工作。
3、认真学习，做好书记的主要助手
