目标考核汇报材料范例6篇

目标考核汇报材料

目标考核汇报材料范文1

一年来群团工作部在新区党工委、管委会及上级群团组织的领导下,扎实推进各项工作,现汇报如下:

一、主要工作完成情况

(一)党建引领发挥优势、形成合力,汇聚群团发展力量,自身建设迈上新台阶

1.加强思想建设。一是抓好学习教育工作。以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和党的群团工作会议精神为指引,深入学习系列重要讲话精神、自治区十次党代会精神、市第四次党代会精神、李纪恒书记调研全区群团工作座谈会讲话精神,组织书记讲党课、普通党员讲微党课、一般干部讲业务、参观等集体学习39次,认真开展了“两学一做” 学习教育,完成专题研讨、知识竞赛等任务清单内容。二是大力拓展信息宣传渠道。撰写信息600余条,被各级媒体采纳179条;微信信息75期300余条,关注人数1300人。

2.加强组织建设。一是推进领导班子建设。始终坚持把领导班子建设作为推动工作的核心来抓,实行领导班子分工负责制,明确职能职责。认真贯彻民主集中制,建立和完善了班子议事制度,做到重大事项集体研究,民主决策。二是全面实现党支部运行的规范化、标准化和制度化。严格执行“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议等制度;创建党建品牌“党群共建连心桥”;认真落实民主评议党员等制度、党员干部“积分制”考核管理制度,同时印发《群团工作部工作指导手册》,完善各类制度8项,业务工作流程34项,创建和评选支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”。今年,群团工作部党支部被新区党工委评为先进基层党组织。三是做好党员志愿者服务工作。积极开展“红色暖流”和“三个践行”活动,党员开展志愿服务800余小时,先后深入包联小区解决问题,其中“伊泰CBD”小区被评为康巴什品质小区。

3.加强作风建设,研究制定了《群团工作部2016年度党风廉政工作计划》,明确班子成员在党风廉政建设中的职责、工作重点、具体方法措施,确保“两个责任”有效落实。完善考勤、问责、财务、学习等制度,做到用制度管权管事管人。加强教育引导,组织书记讲党课、廉政谈话、参观廉政教育基地、观看廉政教育影片等活动12次,让全体干部牢固树立“廉”的思想。 

精神文明、统战、综治、司法、信访等各项工作有序开展,圆满完成了上级交办的各项工作。

(二)工会积极适应改革、服务发展,突出职工“主力军”优势,工会工作实现新提升

1.夯实工作基础,注重打造发展型工会。一是扩大组织覆盖。目前新区已建工会128个,新增工会12个、阵地4处;深入开展“双亮、双评”活动,开展率达85%以上。二是推进民主管理工作。指导18家企事业单位召开职代会,厂务公开推行率达85%。三是广泛开展工资集体协商要约行动。签订集体合同58家。四是做好工会干部培训。开展各类培训、座谈会6次,受益人数200余人。

2.抓好民生工程,注重打造服务型工会。一是按照上级工会要求,重新梳理困难职工档案,做到精准帮扶。二是开展四送活动。提供就业岗位300个,达成就业意向80余人,向3100余名一线职工和困难职工、劳模、大学生发放帮扶金和各类物资43万余元。三是深化关爱女职工工作。“三八”期间,慰问12名困难女职工,送去物资1.32万元。为1999名女职工投保“特病保险”,参保率达95%以上。四是做好环卫关爱活动。为新区200名一线环卫工人体检,体检费10万余元;在两节期间走访慰问30名一线环卫工人,发放慰问品1.5万元。

3.开展多彩活动,注重打造聚力型工会。一是开展寓教于乐的职工活动。先后举办了“助力转型发展•展示精湛技能”系列讲解员、物业、医护等职工技能竞赛,“安康杯”、乒乓球比赛、志愿服务等活动,参与职工3500余人。二是开展建功立业活动。在活动中涌现出自治区、市级荣誉7个,选树表彰新区级先进集体和个人21个。

4.突出工作亮点,注重打造特色型工会。一是打造“爱心”系列特色工作。为困难职工、一线职工创建 “爱心药房、“爱心餐厅”、环卫工人“爱心驿站”、农民工“探亲小屋”、“爱心药箱”70个,惠及职工7000余人。二是开展会员普惠工作。办理会员普惠卡1000余张。三是开展“互联网+工会”工作。通过网站、微信等新媒体,信息300余条,全面夯实工会网上工作阵地。

(三)共青团积极引领思想、建功青春,释放青年“生力军”活力,共青团工作取得新成效

1.着力加强理论学习与思想建设。一是组织新区青年深入学习系列重要讲话、十八届六中全会等重要会议精神,开展各类学习、讨论465次,覆盖青年达到26900人次。开展“五四青春梦”、“红领巾心向党”等活动433场,参与人数21000余人次。二是利用“青年之声”、微博微信,密切团组织与青年的联系,编创话题、转发微博933条,互动5535次,浏览量达100余万。

2.着力加强各领域共青团建设。一是今年新建团组织7个,探索建立青工委19个,实现机关单位青年工作全覆盖。制定印发了相关方案、通知,进一步提升对基层团组织建设的指导。二是对青年爱里活动阵地实行分级创建管理和奖励政策,累计开展活动78场,参与青年16500人次。三是利用培训、观摩、中心城区团干部经验交流会等活动,提高团干部业务水平。对今年涌现出的优秀青年和集体进行表彰奖励,并推选获得部级荣誉1个,自治区、市级荣誉22个,推优入党4人。

3.着力加强保障中心服务大局。一是积极开展“见习岗位对接”活动,创建青年创业就业见习基地6家。举办创新创业分享会、创客同乐会等活动8场次,受益青年13300余人次。二是组建13支青年突击队,助力“十个全覆盖”工作,累计发放各类宣传资料1600余册,清理垃圾90处,新增绿化面积约3亩。三是成立青年志愿服务联合会,打造“三化三好三平台”志愿服务新格局,在那达慕、马拉松、文博会及重大节庆期间,开展城市志愿服务、“暖冬行动”、“品质小区创建”等活动,同时开发包括反邪教志愿者服务项目在内的8个项目,参与人数1600余人次,累计服务时长6万小时,服务受众4万余人次,排查隐患41处,新增绿化面积约80亩。四是助力脱贫攻坚工作。对贫困青少年进行了摸底、登记造册,联系帮扶新区贫困青少年67名。

(四)妇联积极凝心聚力、真诚奉献,发挥妇女“半边天”作用,妇联工作展现新作为

1.用爱展示巾帼魅力,努力扩大妇联工作影响力。一是深化家庭文明建设。举办“忆家风、谈家训、讲最美家庭故事”巡讲活动近百场;推出部级最美家庭1户,自治区级、市级和新区级55户,各类最美序列奖项300多个。二是选树妇女先进典型。共表彰三八红旗手34人、三八红旗集体7个;市新闻频道《百姓直通车》栏目报道5名康巴什妇女,充分展示她们在工作、家庭和社会发展中勤勤恳恳、任劳任怨的优良品格。

2.用心关爱妇女儿童,着力增强妇联工作吸引力。一是发扬妇女“四自”精神。在“三八”、禁毒日等节日节点开展普法维权宣传、反家暴讲堂等活动,受益妇女6000余人,塑造自尊、自信女性;举办康巴什首届妇女手工技能大赛和丝网花、串珠等妇女实用技能培训20场次,参与妇女2000余人。自治区第一个中国妇基会“妈妈制造合作社”项目入驻康巴什北区巧手额吉巾帼创业就业示范基地,承接启动资金5万元,成就自强、自立女性。二是关爱儿童健康成长。开展“春蕾计划”、关爱贫困儿童等公益项目,为7名儿童发放慰问金3500元;向市妇联争取13.8万元建设2所儿童家园和1所早教机构。三是推动妇女儿童“两纲”落细落实。争取两癌贫困妇女救助专项资金8000元,不断提高妇女儿童的文明素养和健康防护水平。

3.用情凝聚妇女力量,大力提升妇联组织服务力。一是加强妇女干部培训力度。培训科级妇女干部70余人,基层妇干100余人,提升广大妇女干部的思想政治业务水平;二是做好妇联组织区域化改革试点工作。有效整合资源,为妇女提供专业化的服务,在社区妇联增设2名兼职副主席,延长妇联工作手臂。三是夯实基层组织建设。建设2个市级升级版“妇女之家”,2个市级寻找“最美家庭”活动示范点,妇女人均一元钱经费全部落实。

(五)科协积极履职尽责、推动创新,放大“人才第一资源”效应,科协工作取得新突破

    1.大胆创新、整合资源,努力推动科普信息化建设。一是网络科普进社区。与中国知网签订合作协议,积极推广科普网络书屋建设。二是科普游戏聚人气。开展“悦享阅时光·康巴什满书香”猜书迷赠好书和“科技创新驱动发展·科普聚力品质康巴什”科普知识有奖问答活动,吸引了近万名市民的热情参与。三是开辟科普宣传新阵地。充分利用网站、微信及时更新科普活动信息300余条。

    2.夯实基础、科普惠民,努力让公众乐享“智慧生活”。一是为农转居服务。在转移农民较为集中的街道、社区开展创新创业技能培训、手工艺品制作、家庭种植等现场教学8期。二是为科技教育工作服务。加强学校科普队伍建设,各中小学基本配备1名以上科技辅导员。整合学校、少年宫和青少年教育基地等资源,组织开展青少年科技创新大赛、科普大篷车进校园等科技教育活动20场。

    3.搭建平台、彰显特色,努力提升公众科学素质。一是抓好重点活动。在科技活动周、全国科普日等各类主题性科技周(日),开展科普进校园、科技赶大集、科普服务进企业等示范性科普联动,发放30余种宣传资料15000份,覆盖群众5000余人。二是搭建创新平台。组织内蒙古大学鄂尔多斯学院100名学生参观高新技术园区、厂区,充分激发大学生创新创业热情。

二、存在问题及下一步工作计划

目标考核汇报材料范文2

11月22日全市年度目标责任考核培训会后,我们xx县十分重视,及时向县委常委会作了专题汇报,根据市县会议精神和市委、市政府《关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行办法》以及《aa市县(区)和市直部门年度目标责任考核实施办法》(细则)两个文件,结合我县实际和我们过去的做法,经过组织部和考核办的同志广泛调查、深入研究、反复讨论,起草了《xx县年度目标责任考核办法》(试行),又组织领导小组成员集思广益,认真讨论修改,几易其稿,最后经县委常委扩大会审定通过,形成了这个《实施办法》。

12月14日,在县委常委会议室召开了有各乡镇党委书记、乡镇长,县直各部门主要负责人,年度目标责任考核领导小组全体成员和考核办全体工作人员参加的xx县年度目标责任考核工作培训动员会,会议由县委常委、常务副县长、县年度目标责任考核领导小组副组长xxx主持,会上,宣读了《xx县年度目标责任考核办法》,县委常委、组织部部长、县年度目标责任考核领导小组副组长、办公室主任刘生胜作了动员讲话和培训辅导,进一步统一了思想,提高了认识。为了做好我县的年度目标责任考核工作,刘部长强调了四点意见:

一要把握实质,认真领会目标考核的精神内涵。不仅要着眼于创新工作方式,加强制度化建设,而且要着重于以人为本,注重考核干部与使用干部相结合,自觉形成一种良好的用人导向、工作导向,还要着力于转变发展方式,实施科学考核,促进我县的科学发展。

二要认真实施,增强目标责任考核工作的科学性和严肃性。无论谁去考核,都是按一套程序、一个办法去实施,根据完成情况,该打多少分就打多少分。指标是可变的,一年和一年会有所不同,但是制度、办法,以及指标的确定程序等一定要相对稳定下来。有些问题要在考核中继续认真探索,加强调研,力争使指标制定得更科学,考核结果更合理。

三要注重长远,积极推进和完善目标责任考核的机制性措施。要尽快完善目标任务机制、评价标准机制、考核方式方法机制。这三个机制一定要体现科学发展观的要求。

四要超前谋划,精心准备好下一阶段包括明年目标责任考核的准备工作。

目前,我县年度目标责任考核工作已全面启动,考核办人员全部到位,办公桌椅及相关办公设备已置备齐全,只是办公场所尚未落实,电话无法安装,办公用车紧缺,影响活动的正常开展。

二、今年工作任务目标完成情况

各项主要经济指标完成情况

2007年预计完成生产总值3.6亿元,较去年增长20%;全社会固定资产投资达1.8亿元,较去年增长20%;财政总收入达2600万元,其中地方财政收入达900万元,分别较去年增长31.4%和27.3%;社会消费品零售总额达1.75亿元,较去年增长15.6%,全县经济发展保持了较好、较快增长的良好势头。

各项主要工作完成情况

(一)农业工作扎实推进,新农村建设取得明显进展

1、示范村建设取得了阶段性成果

一年来,我县始终依托“一个载体”(社会主义新农村建设示范村),紧扣“三大建设”(主导产业建设、基础设施建设、村容村貌建设),坚持“把握村情,因地制宜”的建设原则,全县累计启动实施社会主义新农村示范村建设12个,投入资金1200万元,新栽红枣1314亩,新建红枣烤炉20座,新增羊子400只、肉猪190头、蛋鸡3100只,培训青年农民1000多人次,输出农民工1200多人次,创收30多万元。新建水源井1处,新建供水点6个,新建改造人饮站8处,新建水窖260口,新修、维修村内道路23公里,维修加固淤地坝2座,新建、维修水渠2360米,新建坝地排洪渠500米。实施移民搬迁2村57户,村容村貌整治317户,建成文化活动室20间,建成两委阵地56间(孔)。改造旧房272户,建新房46间,建成“三位一体”(集雨场、水窖、蔬菜园)标准农舍450户,“六位一体”360户。社会主义新农村示范村建设,不仅为我县新农村建设树立了典型示范,更为我县今后全面建设社会主义新农村积累了丰富经验。

2、农业工作稳步推进,保证了灾年农村大局的稳定

今年,我县遭受了严重涝灾,各项农产品受到不同程度的损失,但在我们积极努力下,全县农业工作仍然取得了一定的成效,保证了大灾之年农村大局的稳定。今年我县农作物播种面积12.6万亩,粮食总产1.25万吨,与去年基本持平,新建红枣基地1.05万亩,改造低产枣园7500亩,红枣产量7389吨,较计划减产1.2万吨。新建和改造红枣烤炉300座,投资330万元的红枣保鲜气调冷库项目土建工程及设备购置已经完成,进入设备安装阶段。全年养蚕1015张,产茧44.45吨,新建桑园3000亩,改造低产桑园2500亩,分别完成计划的102%、120%、125%,全年新增人工种草3000亩,补种人工牧草7000亩。投资30万元新引进脱毒马玲薯种薯38万斤,投资75.8万元新购置各类农机具443台,完成农村劳动力阳光工程培训436人,根据我县实际情况确定了郭家沟镇下山畔村等4个“一村一品”示范村,丁家湾乡安家梁村等22个“一村一品”推进村。

3、生态文明建设得到有力推进

完成城区周边造林绿化1010亩,“三北”四期工程造林4000亩,完成“三个百树”工程栽植任务33万株。狠抓“三化一片林”工程建设,共在12个新农村建设示范村完成造林建设1520亩。在6个新农村示范村完成庭院绿化规划任务6322株。引入了“益科乐活力菌”防治红枣裂果的新技术,取得较好效果;培训林业科技人员8500多人次,引进了梨枣、冬枣1000余株。流域坝系工程的4座骨干坝、9座中型坝、22座小型坝主体工程已全部完工,善后扫尾工程计划明年春季一次性完成。安全饮水工程的30处人饮工程建设已全部完工,总投资231万元,解决了8788人的饮水问题。张家山流域综合治理项目已通过立项审查,预计明年可下达批复和投资计划。支沟流域坝系建设项目可行性研究报告已于5月份通过省水利厅审查,可望明年得到立项批复。科技支农工作有效开展。投资15万元,新建杨家店高科技蔬菜拱棚15座,新建后焉村红枣矮化密植科技示范园100亩。

4、扶贫开发工作深入开展

一是完成了2006年启动的吉针庙等12个重点村的尾留建设任务。共完成集雨水窖697口,配套硬化集雨场面积77400平方米;新修羊舍183个;建沼气池92个;改厕382户;新修拓宽村级道路8公里;二是启动了2007年崖窑上等15个扶贫开发重点村,共建成集雨水窖428口,配套硬化集雨场33000平方米,新建渗水渠1条,新修人饮站2处,新修村级道路2公里。顺利实施了5个行政村172户771人的整建制搬迁,协调信用社等金融机构共组织1100万元扶贫信贷资金帮助全县1500户农民发展种养业,促成省电力公司扶贫团投资45万元建成人饮工程1处,灌溉工程1处,新修蓄水池5座,集雨场5600平方米,解决了9个村的吃水难问题。全年完成亚行赠款回收再贷126.125万元。

(二)坚定不移实施项目带动战略,基础设施建设取得突破性进展

今年是我县历史上项目建设数量最多,投资最大的一年,可以说是我县实现跨越发展的开局之年。一年来,我们攻坚克难,想方设法展开了年初确定的29个续建及新开工项目,特别是6个重大项目的建设工作,累计完成投资81365.3万元,其中中省市完成投资65244.2万元,县级完成投资达到16111.1万元。

1、县城建设取得了辉煌成果

加强县城建设,提升县城服务功能是我们新一届县委、县政府领导班子推进xx开发,实现跨越发展的战略决策。在年初确定的6个重大建设项目中,县城建设占4个,全年累计投资达到8170万元。其中迎宾大道工程完成投资2000万元,已完成全部路基工程和部分路段的水稳层铺设,路面工程现已停止施工,正在进行雨水管道铺设和路槽整修,完成总工程量的70%。黄河大道工程完成投资4300万元,完成土方开挖11.24万m3,占计划的196.4%,回填土32.8万m3,占计划的91.4%,砌石16.75万m3,占计划的92.1%。截止目前河堤工程及路基工程建设除个别标段尾留少许工程量外,大部分标段已完工,12月初路基工程全线贯通,路面工程2008年解冻后实施。县城中心广场建设完成投资1450万元。县城给排水工程完成投资420万元,水源井工程已经完成,管网改造一期工程已经启动,目前已完成高位水池开挖及迎宾大道管路安装200多米。

2、关系全县民生与发展的建设项目取得突破性进展

佳吴公路改造完成全部工程建设任务,全长42公里,总投资2500万元。gz35xx至子洲高速公路建设今年10月31日建成通车,全长68公里,xx境内18.6,总投资43亿元。通村公路建设完成通村水泥路12条,共52公里,完成投资1534万元。弓家山坝系三、四期工程共完成投资349万元,建成骨干坝3座,中型坝4座,小型坝22座。投资120万元,完成沼气池建设720座,51处人饮站正在加紧建设,已完成投资320万元,郭家沟镇卫生院建设主体工程已经完成,累计投资20万元。县医院门诊楼改造全部结束,完成投资263万元。投资24.9万元完成了丁家湾、岔上、张家山、薛下村四乡司法所建设。投资246万元,完成46处村级活动场所建设。线路延伸及宽带下乡工程完成投资49.2万元。110变电站建设已经完成投资4200万元,完成全部土建工程及设备安装,进入设备调试阶段。太中银铁路xx段建设开始了征地拆迁工作,同时实施路基、隧道、桥梁等工程,累计投资2.1亿元。

另外,xx古城的维护与开发、县城三完小、公安看守所、食品药品监管分局办公楼、沿黄公路、支沟流域和张家山小流域治理等前期项目均不同程度地得到推进。

(三)认真做好了煤田开发的前期工作

一是及时调整了煤田开发领导小组,并召开专门会议,对我县承担的各项前期工作进行了深入研究,拿出了具体意见,落实了部门责任。二是全力抓好柳壕沟矿井补勘的环境保障工作,特别是李市长亲自主持召开xx矿区开发市长办公会议以来,我们进一步加大工作力度,强化工作措施,保证了补勘工作的顺利推进。三是正式委托煤科总院西安分院环境保护研究所开展矿区总体规划的环评工作,目前正在加快推进。根据合同,将于明年6月底之前拿到国家环保总局的正式批复。

目前,矿区总体规划已上报国家发改委待批,矿区的地质补勘工作和业内资料整理已完成并上报省发改委转报国家发改委,焦化工业园区总体规划已编制完成。矿区、园区水资源论证报告由黄河水利科学院承担。投资的业主已基本落实。柳壕沟井田的精查和煤层气的勘查完成15孔作业,剩余4孔本月中旬完成,累计投资1380万元。

(四)着力推进了旅游业的开发进程

今年6月份,我县正式委托曾参与策划过西安大唐芙蓉园、大雁塔广场和宝鸡法门寺等大型旅游项目的西安美灵机构对我县的整体旅游产业发展以及xx古城、黄河漂流、横沟温泉、东渡黄河纪念点和柳青故居五个旅游项目进行策划,目前已完成全部策划。积极促成了北京国风文化旅游集团参与发展我县的旅游产业,目前,该公司已经开始着手项目的前期工作。

(五)国企改革进展良好

今年开展的四户国企改革单位是焦化厂、物资公司、百货公司和农机厂,截止11月底焦化厂、物资公司已改制完成,百货公司和农机厂的改制方案、资产评估、职工身份确定等基础性工作已全部完成,正在拍卖资产。目前,我县13户国有企业已有11户企业完成改制,有望赶年底前全部完成我县国企改革工作。

(六)以财源建设和财政改革为重点,切实增强了财政保障能力

今年,我们围绕财政支撑与经济发展良性互动目标,努力进行财源建设,有力地支持了县域经济的发展。一是积极适应农业税取消的变化,把财政工作重点转移到新兴财源的建设上来。加大了财政对新农村建设、煤田开发、城市建设等方面支持力度。努力推进了“财政支持财源,财源壮大财政”的财政战略目标。二是稳步推进了各项改革,进一步规范了县直会计委派制度,实行了票款分离,扩大了政府采购范围。三是以组织收入为中心,强化了税收征管,加大了财税执法力度,依率计征,严厉打击偷税、漏税等涉税违法行为,切实加强了对企业所得税、个人所得税、契税和土地收益的征收管理,保证了各项税款及时入库。四是认真进行了财政资金的审计工作。全年完成审计项目25个,查出各类违规资金546万元,核减工程结算202万元,保证了财政资金的有序运转。

(七)各项社会事业全面进步

着力提高了高中教育水平。在县财力极其紧张的情况下,挤出80万元专款,认真组织实施了名师招聘工作,在231名应聘教师中选聘了6位专业功底厚、深受评委、学生及其家长好评的高中学科骨干教师。组织了“农村特设岗位教师”选聘工作,共选聘20位师范院校应届本科毕业生,全部充实到我县农村中学任教,使得农村中学师资结构进一步得到优化。认真落实“两免一补”政策,全年共落实补助资金398.1万元,其中,免除杂费276万元,免除课本费29.4万元,补助寄宿生活费92.7万元,协助国家开发银行西安分行为94名xx籍大学新生办理年额度最高为6000元的生源地助学贷款,使国家惠民政策得到切实的体现。

城乡卫生服务环境得到有力改善。今年,我县被省政府列为新型农村合作医疗试点县,在我们的努力下,全县6.536万农业人口,参保5.9977万人,参合率达91.76%,位居全市之首。为了配合搞好农村合作医疗的各项工作,缓解基层卫生人才压力,今年我们新聘319名大中专毕业生充实到基层卫生院,并确定了县级定点医疗机构2所,乡级定点医疗机构8所,并于6月1日启动了“直通车”报付。目前全县总计报付合疗患者835人次,共补偿医药费104.79万元。在城乡卫生医疗基础设施建设方面,改造了县医院门诊楼,扩建了郭家沟镇卫生院,维修了寇家塬镇卫生院、丁家湾乡卫生院、薛下村乡卫生院。目前,各项工程都已竣工验收。

计划生育工作扎实开展。新建成计划生育新农村15个,计划生育新家庭694户,10月份我县被市上命名为“市级育龄妇女信息系统甲级县”。全年人口出生率控制在了9.68‰,生育政策符合率为97.18%,农村一孩领证率45.66%,出生人口性别比为110:100,各项主要指标基本达标。

社会保障能力进一步增强。全年累计完成养老保险征缴226万元,参保人数达2010人,发放养老金323万元,年末失业保险参保人数达2600人,62人享受到失业保险金,年末工伤保险参保人数达258人,年末医疗保险参保人数达4831人。积极开展了再就业培训和职业介绍工作,免费举办各类技能培训50多期2000余人次。免费进行职业介绍1980人,开发新的就业岗位1000个,城镇新增就业人员50人,310名下岗失业人员实现了再就业。建立城乡社会救助管理制度,按照重点救助的原则,做到了应保尽保、分类施保。全年全县共确定城市低保户1308户3230人,兑付低保金414万元,人均月补差128元;农村低保户2848户7000人,兑付低保金210万元;确定五保对象413户484人,兑付五保金72.6万。积极开展社会募捐工作,全年共募捐资金193670元。积极做好救灾工作,全年共发放救灾款83万元,解决了受灾群众的生活问题。

文化事业进一步发展。完善了基层文化站建设,投资50万元新建1个文化站和10个村文化活动室。积极开展了文化市场的稽查整顿,全年收缴各类非法出版物150多件,非法印刷品5000余件。积极进行非物质文化遗产保护,将《陕北xx水船》和《xx赶牲灵与乡艺走廊》申报市级保护名录。同时在春节期间,组织了秧歌、首届xx民歌大赛,选送三名选手参加了市上举办的秦晋两省民歌大赛,获二等奖二个,三等奖一个。积极实施农村广播电视“村村通”工程,完成50户以上的“村村通”工程10个。

安全生产形势总体稳定,各项安全指标得到了有效控制。1—11月份我县未发生一次死亡3人以上安全生产事故,更未发生一次死亡10人以上重大生产安全事故,共计发生各类生产安全事故8起,事故中死亡1人,较去年同期相比持平;受伤13人,较去年同期上升44.4%;造成直接经济损失3.81万元,同比上升35.6%;总人口万人死亡率为0.12,gdp亿元死亡率为0.31,均未突破市上下达的安全生产事故控制指标。

工作得到了加强。创新工作机制,大力加强了基层工作,全年共接待来访人员116批570人次,与去年同期相比下降354%。共受理市上交办案件17件,其中16件已报结。积极开展了“三排查、三落实”活动,使工作较好地服务于全县的工作大局。

社会秩序明显好转。深入开展了“五五”普法教育,组织搞好了“法律六进”宣传活动,有效化解了各种矛盾纠纷,全年共办理法律援助13件,调解处理各类矛盾纠纷326件。严厉打击了各类刑事违法犯罪活动,累计共立各类刑事案件79起,破获93起,刑事拘留92人,批准逮捕30人,追捕逃犯13名;全年共受理各类治安案件61起,查处61起,共处理各类违法人员75人,为创建“平安xx”起到了积极的推动作用。

目标考核汇报材料范文3

1、指导思想:深入学习贯彻党的十和中央农村工作会议精神,全面落实科学发展观,按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》和《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》要求,认真实施“科教引领”战略,努力提高自主创新能力,加快建设创新型,调动全区广大干部群众依靠科技进步推动科学发展的积极性,充分发挥科技在加快转变经济发展方式、促进工业化、城镇化和农业现代化同步发展中的作用,让科技进步的福祉惠及广大基层群众。

2、基本原则:认真、公正、公平、客观。

二、考核指标体系

考核采用定性和定量相结合的指标体系。考核以2011年、2012年两个年度的数据和工作实绩为依据。分为:

基本情况:共27项指标(不占分值)

考核内容:包括科技在全区经济社会发展中的地位和作为两大方面,10项子内容。

(一)科技在全区经济社会发展中的地位

1、党委、政府重视情况。包括:(1)党委和政府召开科技工作会议和听取汇报情况(一票否决指标);(2)促进科技进步和加强人才工作各类政策的制定与落实情况;(3)党政领导科技进步目标责任制的建立和实施情况。

2、科技管理机构情况。包括:(1)机构设置情况(一票否决指标);(2)机构建设情况;(3)机构领导班子情况。

3、科技经费投入情况

2011—2012年科技经费主要投入表(决算数)。包括:(1)本级科学技术支出;(2)本级科学技术支出占当年本级财政一般预算支出比例(一票否决指标);(3)本级科学技术支出增长比例;(4)本级科学技术支出增长率高于本级财政预算经常性收入增长率的数量;(5)企业享受研发经费加计扣除优惠政策获得的税收减免额;(6)高新技术企业税收优惠额。

2013年科技经费主要投入表(预算数)。包括:(1)本级科学技术支出;(2)本级财政一般预算支出;(3)本级科学技术支出占当年本级财政一般预算支出比例。

(二)科技在全区经济社会发展中的作为

1、科技促进主导产业发展情况。(1)主要内容;(2)相关指标;①获上级部门科技项目数;②科技项目经费额;③10万人专利申请数;④10万人授权专利数;⑤10万人授权发明专利数;⑥高新技术产业产值占工业总产值的比重。

2、科技促进创业就业和科技服务体系建设情况。(1)科技促进创业就业情况;(2)新型农村科技服务体系建设情况;(3)科技创新服务机构和平台建设及运行情况。(4)相关指标:①技术开发和服务机构数、②万人拥有专业技术人员数、③科技特派员数、④国家或省级认定的科技企业孵化器数、⑤孵化年末在孵企业数、⑥国家或省级认定的科技园区和特色产业基地数。

3、企业技术创新和产学研联合情况。(1)主要内容;(2)相关指标:①累计认定并有效的高新技术企业数;②年技术市场成交合同金额;③规模以上企业建立研发机构的比例;④规模以上工业企业科技活动经费支出占产品销售收入的比例。

4、科普工作情况。

5、全区科技工作特色。

6、党委、政府其他部门依靠科技促进经济发展的各项举措与成效。

7、乡镇、街道党工委和政府依靠科技促进经济社会发展的做法及经验。

上述指标中,党委和政府召开科技工作会议和听取汇报情况、科技管理部门机构设置情况、本级科学技术支出占当年本级财政一般预算支出比例三项指标为一票否决指标。

三、实施步骤

(一)启动实施阶段(2013年5月6日前)。成立我区考核工作机构,制定实施方案和任务分解表,召开成员单位会议,进行安排部署。

(二)资料收集阶段(2013年5月7日至5月24日)。各相关部门、各单位填报各自的数据和文字资料,提供相应证明材料。

(三)资料整理、完善阶段(2013年5月25日至6月5日)。修订完善相关数据和文字材料。填写科技进步考核表,收集证明材料,编制证明材料目录汇总整理后装订成册,相关领导签字、相关部门盖章,制作电子版,完成统计年鉴。

(四)考核资料上报阶段(2013年6月5日至6月15日)。进行系统上报,将科技进步考核表及证明汇编材料、电子版、统计年鉴一并上报市科技局。

四、考核材料要求

(一)各相关单位要根据《全国县市科技进步考核工作手册》指标说明要求,认真填写《科技进步考核表》,搜集整理相关证明材料。由区科技局负责对考核材料整理、汇总,并按时上报。

(二)区科技局负责填报考核信息系统软件,生成考核表电子版。

(三)区统计局负责提供2011年度、2012年度全区统计年鉴。

(四)所有统计数据、证明材料必须清晰可读,于5月24日前报送区科技局。

目标考核汇报材料范文4

关键词:成本核算;班组;GSM

中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(2009)34-9715-02

The Development and Application of Mine Assist System Based on Cost Accounting, Rewarding-publishing and Checking

SONG Xiu-qin

(Center of Practice and Training, Inner Mongolia University of Science and Technology, Baotou 014010, China)

Abstract: This system has cost accounting, checking and rewarding-punishing functions all in one body aimming at quota Management. With the help of this system, group account becomes timely, scientific and effective. The system is a powerful assistant for Enterprises to reduce cost, improve economic efficiency. The implementation scheme and procedure are discussed in this paper.

Key words: cost accounting; group; GSM

对于各企业来说,在确保生产安全、产品质量和生产进度的前提下,如何有效降低企业的成本是现代企业管理的一个研究热点。就成本核算来说,目前比较流行的方法就有很多种,但是往往在追求降低成本的时候,却可能造成生产安全隐患或产品质量等诸多问题。另外有些方法虽然很理想,但是在核算成本的时候代价较高。本文针对矿山的实际生产情况,通过对矿山作业的现场考察,将考核、奖罚和位置成本核算科学地结合为一体,并对某些考核项目进行适当的量化处理,开发出一套能够进行考核和成本核算,并根据考核结果和消耗的成本形成员工奖罚表的矿山运营辅助系统,从而有效促进员工节约意识的提高,并起到激励作用。

1 系统总体结构

本系统的主要功能是:在确保生产安全、产品质量和生产进度的前提下,尽可能降低矿山运营的成本。矿领导可以用计算机进行成本计划控制,也可以通过手机短信进行远程控制。并且能够生成财务报表、奖罚报表和各种成本的报表,通过这些报表,管理人员可以对企业进行一定的决策。缩短了月末各区队、班组的核算报表的统计时间,降低了核算报表的错误率,减少了财务人员、各区队核算员的工作量,方便领导对各区队、各科目的计划、支出实时查询。基于这样的考虑,系统原理以及硬件连接设计成图1所示的框架。

2 系统的组成

本系统采用B/S模式,Java语言,Struts+Hibernate+Spring标准框架开发,从而实现了客户端的零安装、零维护。服务器运行Windows2000/2003环境或Linux,WEB服务采用Tomcat软件,数据库采用Oracle 10g或My SQL。系统主要由基础数据维护模块、组织机构模块、短信处理模块、考核维护模块、互相检查模块、出入库管理模块、成本核算模块、综合查询模块、汇总报表模块、打印模块等构成。它们之间的数据关系如图2。

各个模块的功能如下:

1)基础数据维护模块的主要功能包括区队类型信息维护、材料用途分类维护、财务分类信息维护等。

2)组织机构模块的主要功能包括登录用户管理、矿信息维护、区队信息维护、班组信息维护、职工信息维护、人员调动、班组人员调动等。

3)短信处理模块的主要功能包括给矿领导发送短信、接收矿领导的短信签字、操作系统数据的签字字段等。

4)考核维护模块的主要功能包括奖罚分配比例、大型材料比例性核减指标、大型材料比例性核减、区队材料消耗核减、区队材料消耗分摊、实际产量(录、修、查)、全矿总产量(录、修、查)、退库差额(录、修、查)、班组给区队的分配比例、班组材料消耗核减、班组材料消耗分摊、班组退库差额分摊、人员月出勤(录、修、查)、职工奖罚百分比等。

5)互相检查模块的主要功能包括互检表类型维护、互检项目维护、工作场地参数维护(采煤工作面管理)、设置区队的工作场地(设置区队工作面)、班组互检表设置、区队计划单耗、班组计划单耗百分比、互检记录(录、修、查)、班组互检记录查询。

6)出入库管理模块的主要功能包括材料属性维护、材料入库、区队回库(录、修、查)、矿库房信息维护、矿货位信息维护、矿库存材料货位设置、领料单查询、领料操作、互调单填写、互调单删除、互调单查询、互调操作、区队库房信息维护、区队货位信息维护、区队库存材料货位设置、班组材料互调、班组材料回库、领料单填写、领料单查询、领料单修改等。

7)成本核算模块的主要功能根据各个区队发生的成本分别把成本计算到各自的承担者,该系统把成本计算到考核的最小单位班组。

8)综合查询模块的主要功能是查询其它模块传入给整个系统的数据,主要包括材料信息查询、出入库记录查询、材料消耗查询、成本查询、互检记录查询等功能,并可以调用打印模块进行打印。

9)汇总报表模块的主要功能是生成材料消耗汇总表、材料消耗构成表、材料考核兑现表、系统分类汇总表、库存汇总表、区队旬汇总表、区队旬材料构成表等。

10)打印模块的主要功能是打印汇总报表模块和综合查询模块传送过来的数据表格。

3 系统的主要特点

由于该系统是结合矿山具体情况开发的,所以具备以下特点:

1)本系统有效地结合了考核、奖罚和位置成本核算,实现了在确保生产安全、产品质量和生产进度的前提下,将成本尽可能降低。目前用得比较多的成本控制方法就是企业核算员给各个区队预先制定计划支出,要求各区队的支出不可以超过计划支出,本系统也同样具有这个功能。该方法的主要缺点是:不能确保生产安全、不能激励员工工作、不能确保生产进度、不能有效提高员工的节约意识。本系统却能很好的解决这些问题,区队的班组互相检查可以对生产安全、生产进度等进行打分,成绩直接影响到奖罚结果,所以能够确保生产安全和生产进度;由于有很好的出入库管理模块,每一种消耗都不会无故产生,并且对成本消耗进行考核,这样就能提高员工的节约意识;奖罚机制可以促进员工工作。

2)本系统通过系统设置,可以把许多业务设置成需要审核签字,这些签字可以通过计算机直接操作,也可以通过短信进行远程操作。例如:某些大型材料的出库、核减等需要矿长签字,但是矿长出差的时间比较多,如果只能使用计算机操作,那么只能等到矿长回到矿上操作计算机才能进行签字,这就会影响生产,该发明在这种情况就会给矿长发送短信,以短消息的方式告诉矿长需要给某个业务签字,矿长只要回复“是”或“否”即可签字。本系统的短信模块可以由用户动态设置,和不同的业务关联起来,从而可以通过短信进行很多操作。短信功能需要硬件是本系统设计的基于GSM网络的调制解调器。

3)本系统的出入库管理模块除了具有一般出入库管理系统的功能外,根据矿上的具体情况,还具有的特点是:预出库、成本结转、差额退库、材料分摊等功能。预出库就是在材料还没有在计算机中登记入库的情况下,计算机可以进行预先出库,这可以解决现场来不及及时进行计算机入库操作的情况。成本结转可以把本月的成本转到下一个月计算,这可以解决滞后入库登记或购买材料未得到发票的问题。差额退库可以解决材料计划价格和实际价格不相同的情况,因为实际情况中常常会出现材料卖家不能及时提供给买家真实价格的情况。材料分摊可以把公共材料分摊到成本的承担者,可以把企业的公共消耗(水、电等)按照财务分类分摊到成本的承担者,以便于财务报表。

4)本系统的互相检查模块通过区队班组的互相检查,检查结果会影响到被检查班组和检查班组的产量和奖罚金额,这些检查非常重要,可以避免为了一味追求降低成本而忽略安全隐患。根据企业的不同,可能会有很多互检项目,所以系统允许用户设置互检项目的优先级别,把必须检查的项目和常用项目的优先级别设置高些,打印出来的互检表也是按照优先级别的降序排列的,这样便于现场互相检查的记录和操作人员在计算机上的录入。

5)系统提供了矿入库获取外部数据的接口,用户可以通过该功能设置入库的字段和外部数据字段的对应关系。通过这个功能,用户可以很容易和外部出入库管理软件进行整合。

6)该系统的汇总报表模块根据系统的参数、机构人员信息、互检结果、材料消耗、材料分摊、材料核减等数据,生成材料消耗汇总表、材料消耗构成表、材料考核兑现表、系统分类汇总表、库存汇总表等,并可以调用打印模块进行各种表格的打印。

7)本系统的成本核算模块用的是成本位置核算方法,这种方法是德国企业最常用、影响最大的方法。本系统把构造成本的位置定位班组,通过该系统核算成本比较容易。成本的主要来源是:直接成本主要是各班组消耗的材料,间接成本包括矿机关消耗的成本、区队的领导消耗的成本以及矿的水电等成本。间接成本通过分摊的方式分摊到班组,以便于进行班组成本考核,最终奖罚到个人。

4 结束语

本系统的开发,应用了先进的信息技术,充分利用企业丰富的局域网络资源,并紧密结合企业实际,为煤炭企业提供了一套先进的班组经济核算软件平台。该系统的应用,完全改变了传统的班组成本核算方式,提高了数据的准确性,加快数据传递,为企业带来较高的经济效益,并且真正调动了在企业生产运行中起到主体作用的“基层班组”的生产积极性,把员工的责权利真正统一起来,对煤炭行业信息化、自动化建设起到了重要的推动作用。

参考文献:

目标考核汇报材料范文5

为了加强成本核算分析、管控水平的促进和提高,加强成本核算的事前、事中控制,加强ERP程序控制,提高成本管理意识,从根本上解决成本核算中存在的问题,为产品成本核算的及时性、准确性和完整性提供保证。

二、目前公司成本核算存在的主要问题

结合2013年成本管理的工作计划,对现有的成本核算进行梳理,主要存在以下问题:

1.ERP中仍存在不规范单据,非工单产品领料现象较频繁,影响成本核算的准确性和完整性

ERP中存在不规范单据主要体现在物料的出入库的事务类型选用不准确和装配工单实物领用与ERP单据核销不同步从而采用非工单产品领用的形式进行销账。2011年非工单产品领料金额为2911.41万元,2012年非工单产品领料金额为2522.76万元,2012年共完工入库584台,平均每台影响材料成本4.32万元。主要体现在木箱、塑料制品在ERP上未挂产品结构树;电器、开关箱和轴承已挂产品结构树,但实际领用的品牌和具体型号与挂树不符;装配工单领用的零件实物与单据不同步,先领用实物待装配工单完工入库后再以非工单产品领料进行领用销账等。非工单产品领用在财务核算上纳入间接材料费用核算,使得每一批装配工单的产品成本中的材料成本与工缴成本不真实,严重影响产品成本的准确性和完整性。

2.存货管理仍存在较多薄弱环节

A、车间虚库及库房实物管理仍存在账卡物不符现象。因种种原因导致实物与单据不同步,库房物料收发存在ERP系统中汇报不及时,导致了账卡物不一致。因管理不善等原因导致存货的盘亏现象严重。2012年公司本部以各种形式消化处理的存货盘亏金额为230.91万元,削弱了公司的盈利能力。

B、存货的报废、遗失金额较大,质量损失成本较高。2012年公司本部的存货报废、遗失金额为321.32万元,对公司的成本核算的准确性和利润的影响较大。

C、工单的在制物料在各工序的收发存在ERP系统中汇报不及时,因生产计划或设计更改等造成的关闭工单或取消工单较多。工单的实物流转与在ERP中的汇报时间不一致,影响存货资金占用的准确性和产品成本的核算。2012年经财务部审核取消的关闭工单和垃圾工单共532张工单,涉及金额金额为117.3万元,其中料费金额为94.8万元、工费为22.57万元。

D、存货资金占用过大,库龄2年以上积压物资所占比重大。2012年12月底存货资金为17503.18万元(净值),库龄二年以上存货占总存货的为688.8万元,占存货总金额的3.9%;2013年1月存货资金为17219.44万元, 库龄二年以上存货占总存货的为781.56万元,占存货总金额的4.54%。

3.车间管理人员对车间成本精细化核算关注度不高,可控成本费用未得到有效控制

4.对主要完工产品的成本分析力度不够,分析方法有有创新

三、针对以上问题采取的措施

1.加强对ERP单据的日常监督

财务部将由专人定期对材料、零件的领用出库单据及其他出入库单据进行审核监督,审核原材料和零件的领用与相关业务的发生是否匹配,事务类型是否准确等等,对发现的问题在月末处理前尽早暴露、尽早解决。3月份财务部将对ERP出入库的事务类型进行全面清理,规范ERP库房各项入出库事务类型,做到入出库财务事前或适时控制,确保会计科目核算的准确性和成本费用的有效控制。

2.加强装配工单定额领料完成率,严格控制非工单产品领料

为了保证产品成本核算的准确性、完整性和及时性,从2012年第11批主机起工艺部对包装物已实行挂树,主机装配实行按装配工单定额领用,装配工单由调试完成入库改为封箱完成入库且装配工单100%领料才允许完工汇报入库。2月份信息部已对完工汇报的程序进行了更新。对于轴承等因公差不匹配或返修机的非工单产品领用实行严格审核,并按2013年的非工单产品领用指标实行季度考核。2013年公司本部的非工单产品领料的指标为700万元,较2012年实际发生的2522.76万元降低72%。

3.加强存货管理

A、加强库房账卡物一致管理和工单的实物和单据汇报同步管理。2013年财务部将按惯例每月对库房实物和工单进行抽查盘点,半年度和年终实行全面盘点,形成每月抽盘小结、年中和年末盘点总结并向物流部等相关职能部门进行通报,并对存货的盘亏、遗失根据《实物资产清查盘点规定》和公司相关的存货管理制度按月向公司层面提交考核意见。财务部对当月抽盘中存在的问题与物流部等职能部门沟通并追踪解决。采取有效措施控制质量损失成本,建立有效的考核管理机制。2013年如何采取有效措施控制存货损耗、如何制定考核管理办法并进行追综管理是财务的一项重点工作之一。财务部针对存货的报废、遗失和盘亏数据统计和考核办法提出一系列的改进设想,有望进一步落实。

B、加强对在制工单关闭取消的管理。财务部将于2月-3月到公司相关部门熟悉了解计划部门工作流程和期量标准维护方式,对工单的投放完成将实行监督管理。每月财务部将和生产部对在制工单中的关闭工单和取消工单或垃圾工单进行清理。并由生产部对关闭工单和取消工单的原因进行具体分析,财务部对关闭工单和取消工单进行分析落实,对已经领用原材料的关闭工单进行跟踪分析,并由生产部走OA流转由相关领导审核进行清理。

C、加强对积压物资和账销案存物资的管理。为了有效降低公司的存货资金的占用,财务部将按季度对库龄2年以上的积压物资和账销案存物资进行统计汇总,并反馈给相关职能部门进行分析,提出处置意见,由财务部汇总上报公司领导层决策。并加强对积压物资处置后账销案存物资的跟踪管理,报废物资按管理流程进行相关的交接手续入废品库。

4.根据2013年目标责任制考核管理办法,加强对车间成本精细化核算管理,对各车间投入产出进行分析,加强各车间可控费用指标及其他成本指标的考核

2013年财务部将按季对车间可控费用如机物料消耗、低值易耗品摊销、维修费用等进行分析,提出降低可控费用建议。车间领导可以制定本车间的成本指标和考核方案并进行层层考核。成本考核工作落实到每个班组、每个员工身上。让每个员工心里都有成本的概念,减少浪费,从自身做起。从而从根本上实现生产过程控制,降低成本。

5.加强产品成本费用的分析

2013年将加强对完工产品成本结构的分析,改进、创新和提高产品成本分析方法并从财务角度提出有效降本方案措施。要加强和深化产品成本分析,通过分析找出生产流程和成本管理中的漏洞,做到产品成本的完整性和真实性以便对成本中心进行管理考核,提高成本管理水平。定期进行全面分析,建立以每月成本核算为基础,每季度将对1~2个主机产品的成本费用进行全面分析。

目标考核汇报材料范文6

一、目的意义

池塘养殖是水产养殖的最重要的组成部分,是渔业增效、渔民增收的重要基础,是渔(农)村发展、渔民致富奔小康的重要途径。但随着国家经济建设的快速发展,人民对优质水产品需求不断增长,当前我省水产养殖业生产方式和基础条件已与社会发展需求、国际市场要求不相适宜。许多早年建设的水产养殖池塘,面临水域环境恶化、养殖设施老化、新技术应用滞后、养殖病害频发、质量安全隐患增多等突出矛盾和问题,严重制约了我省渔业的可持续发展。

通过实施标准化水产养殖池塘建设,对“散、小、杂、乱”的“插花式”水产养殖池塘进行统一规划和整理,增加投饵机、增氧机等养殖设施,建成设施完善、配套齐全、集中连片的标准化现代水产养殖基地,可以提高水产养殖基础设施装备水平,更好地推广新品种、应用新技术,实施标准化生产,为提高单产、保证水产品质量、促进渔业增产增效提供保障。同时,对提高我省渔业资源利用水平,促进水产养殖标准化的技术应用,深化渔业经营体制改革,改善和保护渔业生态环境,都具有十分重要的意义。

二、原则要求

㈠符合规划:项目区域符合当地水产养殖规划,项目县(市、区)要制订相应的池塘改造和建设计划。项目申报单位应持有有效养殖证(含临时养殖证),新建设的池塘项目在项目验收前必须取得有效养殖证。

㈡自愿申报:项目申报单位自愿申报,应为具备法人资格的水产养殖单位(企业),鼓励渔业合作社和渔业商会等经济合作组织申报,项目申报单位应具有开展池塘改造的积极性、主动性和资金配套能力。

㈢连片规模:项目申报单位申报的建设区域养殖池塘要集中连片,连片池塘规模淡水的不小于50亩、海水的不小于500亩。

㈣健康养殖:项目区域养殖池塘的养殖水质要符合无公害养殖用水水质标准,实行无公害养殖;养殖池塘周边不得混建畜禽养殖设施或混养畜禽。

三、目标任务

全省计划建设改造养殖池塘规模为5万亩,其中利用省级资金扶持建设3.5万亩,各设区市目标计划任务详见下表;利用中央财政现代渔业生产发展资金扶持建设1.5万亩,项目任务另文下达。项目实施区域淡水养殖池塘建设改造以三个内陆市为重点,兼顾沿海淡水池塘较多的县(市、区)。海水养殖池塘建设改造重点在个设区市实施。省厅将在综合各地项目完成情况及督查、通过验收情况基础上,结合各地项目申报和工作开展情况,调整各地计划任务并分批下达各县(市、区)具体任务。项目实施原则上在月日前完成。

四、补助标准

标准化水产养殖池塘建设改造资金筹措采取项目承担单位自筹为主,地方积极配套,省级按一定标准予以补助的办法。池塘改造项目资金的拨付,必须按照项目验收程序通过项目验收合格后才能根据相应补助标准拨付补助资金。

㈠补助资金和分类。申请池塘建设改造补助的要符合池塘改造的标准要求。

改造池塘补助标准分为一类标准化池塘和二类标准化池塘两个类别:一类标准化池塘是指改造池塘护坡内坡四周采用砖石、水泥板(厚度5cm以上)、水泥混凝土(厚度5cm以上)、防渗膜(350gm2以上)等材料建成的,垂直高度不小于2米的,不分海淡水池塘每亩补助1600元以内。二类标准化池塘是指改造池塘护坡为夯实土坡或其他简易护坡,不分海淡水池塘每亩补助800元以内。

新建标准化池塘,不分海淡水池塘每亩补助1600元以内。对于同一项目申报中包含旧池塘改造和新建池塘混合类型的,其中申报一类标准化改造池塘或新建池塘面积不得少于申报面积的50%。

鼓励业主在池塘建设改造时设置尾水净化塘或者尾水排放处理池,面积不超过总养殖水面的10%,净化塘或处理池面积计入同类型池塘改造面积进行补助。

㈡资金使用范围。专项资金用于池塘标准化建设改造工程。主要包括:池塘标准化建设所需的清淤、挖深、塘形改造、固基、护坡以及道路、电力、进排水设施、投饵设施、增氧设施等基础设施规范化改造建设等。

㈢资金拨付程序。项目补助资金采取验收合格后下达资金的方式。即标准化池塘建设改造项目完成后,统一由各设区市渔业行政主管部门进行验收,由设区市根据各项目验收的具体情况,提出资金补助意见报省厅,省厅核实后会同省财政厅将补助资金下达各县(市、区),各县(市、区)渔业行政主管部门要将补助资金及时拨付给项目承担单位。现代渔业生产发展项目建设县项目资金按现代渔业生产发展资金专项管理办法进行拨付。

五、申报程序

项目申报实行逐级申报制度。凡申请省级项目必须编制项目申请材料,并向县级渔业行政主管部门提出申请,经县级渔业行政主管部门审核报设区市渔业行政主管部门,经设区市渔业行政主管部门复核后汇总上报省厅,由省厅审批下达任务。池塘建设改造项目所有材料必须统一使用A4纸张打印装订或复印,汇总表统一用Excel表格格式。

㈠项目申报单位向县级渔业行政主管部门申请需要提交的材料:

1.省标准化水产养殖池塘改造项目申报表;

2.有效养殖证或水产苗种生产许可证,新建标准化池塘在项目验收前应取得有效养殖证;

3.营业执照复印件,法人身份证复印件等;

4.项目申报单位自筹资金承诺书;

5.其他材料:池塘改造前的图片等;

6.项目申报单位填写的项目简明表;

7.申请省级资金50万元的项目需提交项目可行性研究报告,包括建设内容,预期目标,标准化池塘设计方案,实施计划和具体措施,建设资金预算及资金筹措等。

以上材料装订成册一式六份,需附电子文档。

㈡县级渔业行政主管部门审核上报设区市渔业行政主管部门的材料要求:

上报项目之前,必须对项目申报单位提交的项目申请材料的真实性和项目地点进行审核,检查材料填写的完整性,对材料内容的真实性、合规性负责,并简要写明支持申报理由。

县级应向设区市渔业行政主管部门提交的项目申报材料包括:

1.项目请示文件;

2.经审核按照优先顺序,以及申报类型分两个类型填写申报项目汇总表;

3.分年度标准化水产养殖池塘建设改造规划或实施方案;

4.按照汇总表顺序所对应的各项目申报单位的《省标准化水产养殖池塘改造项目申报表》及所有附件材料。其中,申报表上县级部门需要签署意见并加盖公章。

以上材料一式六份,不需要装订成册,需附电子文档。

㈢设区市渔业行政主管部门复核上报省厅的材料要求:

各设区市渔业行政主管部门应对各县(市、区)报送的项目申报材料进行复核,必要时对项目申报单位和项目建设地点进行核实,填写复核意见,加盖公章后上报。

各设区市向省厅提交的材料包括:

1.项目请示文件;

2.经审核的各县按优先顺序填写的申报项目汇总表;

3.项目申报汇总简表和经复核的各县申报汇总表;

4.各县分年度标准化水产养殖池塘建设改造规划或实施方案;

5.根据简明表顺序,以县为单位,所对应的各项目申报单位的《标准化水产养殖池塘改造项目申报表》及所有附件材料。其中,申报表上设区市级部门需要签署意见并加盖公章。

以上材料一式三份,不需要装订成册,需附电子文档。

㈣省厅核定下达任务:

省厅根据专项资金年度预算安排和年度目标任务,结合各地项目计划报送情况,核定下达度标准化水产养殖池塘建设改造项目任务。

㈤上报项目资金补助请示文件:

各县(市、区)渔业行政主管部门要及时将省厅下达的项目任务告知项目承担单位,责任落实到位,并在10日内会同县级财政部门报送资金请示文件(一式五份),按照省级核定项目建设任务填写建设项目汇总表报省海洋与渔业厅、省财政厅,同时抄送设区市渔业行政主管部门。

六、项目验收

具体内容详见《标准化水产养殖池塘建设改造项目验收办法》。

七、职责分工

㈠省厅职责。负责制定政策,统筹规划,核定各地项目任务,对各地项目执行情况进行督查;统筹协调全省项目管理;建立项目数据库;核准各地项目补助资金额度;汇总报送项目实施和资金使用情况;做好执行情况总结和绩效评价督查工作。

㈡设区市渔业行政主管部门职责。负责辖区内项目复核、项目建设的监督检查、指导和项目验收工作;汇总报送项目规划、实施及资金使用情况;做好专项资金的管理和绩效评价工作。

㈢县级渔业行政主管部门职责。负责项目选择、项目建设的具体实施和项目初验工作;汇总报送项目规划、实施及资金使用情况;做好专项资金的使用管理和绩效自评工作。

八、有关要求

㈠加强领导,落实责任。各级渔业行政主管部门,协同有关部门,密切配合,形成合力,制定工作实施计划,落实措施,广泛宣传,选好池塘建设改造工程项目示范单位。各地要在明确具体职能部门和责任人员等工作基础上,负责抓好项目的全过程实施。

㈡强化指导,搞好服务。各地要积极帮助项目承担单位解决实施过程中可能出现的各类困难和问题,保障项目顺利开展。积极争取当地财政和金融信贷机构筹资投入池塘改造,拓宽融资渠道,吸引社会资金投入建设,鼓励龙头企业、产品加工、出口企业等经济实体广泛参与。对项目和已完成改造项目,要积极应用现代渔业科技和设备,推广优良品种、先进养殖模式及技术,实行标准化生产管理,加强科技保障。

㈢严格标准,规范实施。项目建设应按照有关规定和相应标准,以及申报的建设内容和要求组织实施,变更建设地点和内容的,取消该项目。

项目建设应建立基本档案。项目县要以各个项目承担单位为单位,逐个建立生产、技术资料以及项目实施进展等方面的档案信息。

㈣完善月报,按时报送。项目进度实行月报制度,即项目承担单位按项目建设进度填写进度表于每月日前向县级渔业行政主管部门上报;由县级渔业行政主管部门汇总进度表于次月日前将上月项目实施情况报告设区市渔业行政主管部门,设区市汇总后于次月日前报省厅。现代渔业生产发展项目建设县池塘改造月报表发送设区市的同时发送省厅。延误或逾期不报者将予以全省通报批评。