家庭助廉活动总结范文1
党的十七大第一次把廉政文化建设写入党的代表大会报告，提出了明确要求。总书记总书记在第十七届中央纪委第二次全会的讲话中提出，要把廉政文化建设纳入社会主义精神文明建设总体部署。巴中市巴州区国税局根据廉政文化“六进”要求，积极组织开展了廉政文化进家庭工作。
一、主要做法
为充分发挥家庭成员在反腐倡廉工作中的重要作用，建设积极、乐观、向上的家庭文化，巴州区国税局围绕“建廉洁家庭、创和谐国税”主题，在全区国税系统开展了家庭助廉教育活动。
（一）加强领导，细化责任
区局党组将廉政文化进家庭活动列入重要的议事日程，召开党组会议专题研究，成立了由党组书记、局长乐建鲁同志任组长，党组成员、纪检组长，机关党委书记任副组长，办公室、人事教育科、机关党办、监察室等科室主要负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室挂靠监察室。同时，制定了活动实施方案，细化分解责任，落实实施单位和人员，召开了局务会议专题安排部署，为确保廉政文化进家庭活动有序开展并取得实际收效提供了有力的组织保障。
（二）注重宣传，营造氛围
充分利用会议、局域网络、宣传资料和宣传专栏等多种方式，广泛宣传家庭助廉教育工作所具有的重大意义，要求全体国税干部及其家庭成员要从维护亲人的平安、家庭的幸福、单位的荣誉、社会的和谐等角度出发，把家庭建设成为倡扬家庭美德、弘扬社会公德，遵纪守法、崇尚廉洁、稳定祥和、幸福美满的港湾。通过宣传，提高了全体国税家庭成员对活动的目的、意义的认识，积极主动参与到廉政文化进家庭各项活动之中。
(三)创新载体，突出特色
在开展以“构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，以建设和谐国税为目标的廉政文化和税务职业道德新格局”为目标的廉政文化进机关活动的同时，集中时间在全区国税系统开展了“十个一”家庭助廉教育活动，即：
发送一份“家庭助廉”倡议书。编制印发“廉政文化进家庭”活动宣传资料，向全体国税家庭发送《家庭助廉倡议书》，号召国税干部家庭成员要自觉守廉、倡廉、助廉，当好“宣传员”、“监督员”和“守门员”。
组织一次“家庭助廉”签名活动。与国税人员家庭成员代表承诺签名，大家承诺要认真学习法纪知识，切实把好“廉政家门”，坚决不收不义之财，自觉做到影响国税人员公务的宴请（娱乐）不去、利用国税人员职权谋取不正当利益的的事不做，共同构筑家庭反腐倡廉坚固防线。
开好一次“家庭助廉”座谈会。会议聆听了国税人员家庭成员代表对国税部门和国税人员在廉洁勤政等方面的意见或建议，交流介绍他（她）们在吹“廉风”、算“廉帐”、把“廉门”等方面好的做法与经验，进一步增强了国税人员家庭成员的助廉意识。
赠送一本“家庭助廉”书籍。发送《廉政文化进家庭—党政干部家属读本》，使家庭成员了解腐败对社会、对家庭造成的危害，引导家庭成员自觉保持健康平和的心态，使“事业上支持、生活上理解、廉洁上把关”的家庭亲情氛围进一步浓厚。
观看一组“家庭助廉”电教片。组织观看《贪婪自毁前程路》等反腐倡廉电教片，通过观看身边典型案件的警示，大家纷纷表示要珍惜亲人的前程与荣誉，自觉把好“监督关口”，不因眼前利益而毁掉整个家庭的长远幸福，决不因为一时的贪婪而给家庭带来巨大的痛苦。
参观一次警示教育场所。组织参观看守所的监舍、食堂和设在监狱内的电子设备等，听取看守所负责人介绍在羁押的犯罪嫌疑人堕落成为违法犯罪的思想根源，大家纷纷表示要以此为戒，在形形的各种诱惑面前，自觉保持高度警惕，自觉遵守党纪国法，坚持廉洁自律，自觉珍惜亲人来之不易的工作岗位，做到廉洁自律。
开辟一个“家庭助廉”学习园地。不定期推荐如《以我沉痛“七笔账”，劝君走好人生路》等相关廉政书刊资料，倡导大家“读书思廉”，不断提高全体国税家庭成员廉政文化素养。在机关党员活动室建立一个廉政图书专柜，为学习相关反腐倡廉知识提供一个优美的环境。
开展“家庭助廉” 征文和书画摄影作品征集活动。及时将省妇联《廉政文化进家庭征文评选启示》和《廉政文化进家庭书画摄影作品征集评选启示》在区国税局行业网、廉政文化进家庭宣传栏，要求全体国税干部及其家庭成员结合工作、学习、生活实际积极参与。
发放一张“家庭助廉”廉政贺年卡。在元旦春节期间向全体国税人员家庭发放一张家庭助廉贺年卡或者挂历，时刻提醒全体国税干部及其家庭成员。
开展一次“廉洁家庭”评选活动。对具有说服力、感召力的“廉洁文明家庭”典型，区局将及时宣传、推广先进经验和做法，并向上级有关部门推荐表彰，影响和带动全体国税干部家庭廉洁自律。
(四)积极探索，认真总结。倡导廉洁家风是一个长期的、潜移默化的过程。我们将针对这次活动开展中所遇到的新情况、新问题，认真总结活动经验，积极探索廉政文化进家庭的有效途径和方法，努力把廉政的理念“种入”全体国税干部及其家庭成员心中，进一步推进廉政文化在家庭中生根、开花、结果，促进形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
二、主要收效
通过“家庭助廉”活动的开展，一是提高了国税干部家庭成员的法纪意识、监督意识和责任意识。家庭成员在读廉政书刊中增强了“免疫力”，在维护亲人的前程、荣誉中增强了“助廉力”，对于促进国税人员依法治税、廉洁从税将发挥较大的推动作用；二是提升了国税干部家庭的文明程度。贪图虚荣、搞相互攀比等个别家庭成员在亲身体验中受到了一次熏陶，对于树立科学、文明、健康的家庭生活方式将发挥较大的推动作用；三是加快了和谐国税建设进程。国税家庭成员对国税工作的关心、理解和支持，对于推进巴州区国税局反腐倡廉建设向纵深发展将发挥较大的推动作用。
三、主要体会
（一）统一思想，提高认识，是开展好“家庭助廉”活动的基础。开展廉政文化进家庭活动，既是弘扬社会主义先进文化的现实需要，又是实现反腐倡廉教育在先、关口前移的重要环节，更是在全社会倡导以廉为荣，以贪为耻良好风尚的重要途径。通过廉政文化进家庭活动的开展，有利于培养国税人员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进而形成一种新的精神力量和行为方式。必须正确认识并大力宣传家庭助廉教育工作的重要意义，自觉坚持把家庭助廉教育工作抓好、抓实。
（二）加强领导，明确责任，是开展好“家庭助廉”活动的保障。家庭廉政文化建设作为党风廉政建设的细胞工程，开展好“廉政文化进家庭”活动，对于提高国税干部及其家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，共同筑牢拒腐防变的家庭防线，创造廉洁和谐的美好生活，意义十分重大。我们必须建立健全领导机构，列入党组的议事日程，把家庭助廉工作作为一项系统工程去抓，切实加强组织、计划、协调、检查和指导；必须明确各部门的目标责任，做到与三个文明建设同谋划、同部署、同检查、同考核，确保廉政文化进家庭活动扎实有序开展。
家庭助廉活动总结范文2
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步把廉政文化建设融入到单位、家庭生活中，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的教育、示范、影响作用，引导家庭成员积极参与廉政文化建设，努力提高党员干部及家庭成员的拒腐防变意识、廉洁自律意识、遵纪守法意识，让工作环境、家庭环境进一步得到净化，使我局廉政文化建设水平不断提升。
二、活动内容
结合效能服务提升年和庆祝建党90周年，突出廉政文化建设的针对性、灵活性和实效性，开展以上党课、讲廉政事、唱廉政歌、写廉政文、画廉政画，组织廉政参观等群众喜闻乐见的活动，突出自我教育、正面教育，以身边的事，教育身边的人，使广大党员干部自觉接受廉政教育，增强廉政意识、风险意识和自我约束意识，增强党员干部廉洁自律意识，自觉廉洁从政。
（一）创建廉洁勤政好机关
以“为民、务实、清廉”为主题，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，以党支部为中心，把廉政文化建设与开展效能服务提升年活动和开展优化环境大讨论活动结合起来，大力倡导诚实守信、爱岗敬业、公道正派的理想信念，营造浓厚的廉政文化氛围。
1、开展廉政教育。在办公场所设立廉政文化宣传专栏，党务、政务公开栏，局廉政网页设立廉政书架、廉政教育影视角等。举办以反腐倡廉为主题的报告会、演讲会、知识测试（竞赛）、文艺演出、歌曲传唱等。深入开展遵纪守法教育，党纪政纪教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
2、规范权力运行。进一步健全完善各项制度，搞好权力分解与制约，加大从制度上预防不廉洁现象的力度。认真贯彻执行《党内监督条例》，加快落实党内监督十项制度，落实好集体领导和个人分工负责制度，落实好政务公开、财务公开制度，不断推进以制度管权、以制度管事、以制度管人的进程。
3、改进监督方式。继续加强对重要岗位、重要环节、重要事项的监督，增强监督的针对性。创新源头预防机制，充分发挥党内监督、法律监督、群众监督的作用，形成全方位的监督机制。促使党员干部依法行政、不滥用权力，廉洁自律，拒收财物。开展好效能服务提升年活动，提高工作办事效率。
4、强化纪律建设。坚持廉洁自律，廉洁从政，自觉落实廉洁自律的有关规定。严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，加强监督检查。弘扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费，增强拒腐防变的自觉性。严禁讲排场比阔气，按照热情、节约、规范的原则，进一步完善公务接待、车辆管理等制度。
5、认真落实党风廉政建设责任制。切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。抓好责任分解，明确责任主体，确保责任到位；抓好责任考核，激励先进，鞭策后进；抓好责任追究。抓好责任延伸工作，主要领导要负总则，分管领导要具体负责，认真履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，通过落实党风廉政建设责任制，自觉规范每位党员干部的行为，全力塑造廉洁高效的园林形象。
6、争创园林工作特色。创建廉洁勤政好机关活动要与园林行业的党的建设、机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实中央、省、市委关于廉洁从政的各项要求相结合，体现园林工作特点，建设富有园林工作特色的廉政文化。
（二）创建廉洁明理好家庭。结合家庭美德教育和“五好家庭”创建活动，有重点、分层次地开展教育活动。教育引导党员干部及其配偶、子女树立正确的权力观、亲情观，增强家庭助廉意识，营造“治家重廉、立身重廉、教子重廉”的家庭文化氛围；倡导“廉洁文明治家”的理念。
1、廉洁明理好家庭标准要求。（1）自觉抵制各种腐败的诱惑，把好家庭关，不接受有碍配偶公正执行公务的礼金、礼品和有价证券，切实做到洁身自好；（2）不插手配偶的日常公务，不影响配偶的工作决策，不干涉配偶正确行使职权；（3）不利用配偶的职权和职务、不以配偶的名义办私事、谋私利等；（4）不大操大办婚丧嫁娶等事宜，不利用婚丧嫁娶等借机敛财；（5）崇尚科学、倡导文明。家庭成员崇尚科学文明的生活方式，参与健康向上的文娱活动；（6）自觉遵守公民道德规范，大力倡导社会公德、家庭美德，发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德，营造和谐、幸福、廉洁、文明的家庭。
2、开展好廉政教育活动。开展以“构筑拒腐防线，树立清廉家风”为主题的形式多样的家庭美德、家庭助廉教育活动，教育党员干部家属子女当好“廉内助”，共筑家庭廉洁防线。签订家庭助廉承诺书、倡议书，发放廉政读物、廉政短信、节日廉洁提示函，组织观看廉政影视片、电教片等，举办“廉内助”培训班、座谈会、交流会，开展“廉洁家庭”、“廉内助”评选活动，树立典型，推动工作；倡导清廉勤俭、艰苦朴素、健康文明的生活方式和社会风尚，保持党员干部家庭廉洁本色，形成家庭成员知荣辱、明事理，相互教育、相互监督、相互关心和自重、自省、自警、自励的浓厚氛围。
（三）实施步骤
1、宣传发动阶段（2011年5月）：5月中旬召开各相关科室负责人会议，部署创建活动相关工作，进行广泛的宣传发动工作。
2、组织实施阶段（2011年6月—2011年10月）：采取多种形式、系统地、广泛地开展创建活动。
3、总结提高阶段（2011年11月）：总结创建活动经验成效，对在创建活动中表现突出的科室、个人和家庭进行表彰。
三、活动要求
（一）加强领导，精心组织。进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，干部群众积极支持和参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。把廉政文化“双创”活动纳入反腐倡廉建设和精神文明建设整体部署。局党委成立以主要领导为组长、分管领导为副组长，各科室主要负责同志为成员的廉政文化“双创”活动领导小组，及时研究部署廉政文化“双创”工作，协调解决活动开展过程中遇到的问题和困难。设立“双创”活动领导小组办公室，具体负责活动的组织协调和日常工作。局属各单位也要建立相应的机构，制定具体方案，强化领导，精心组织，抓好各项任务落实。
家庭助廉活动总结范文3
一、主要做法和成效
一是充分利用家庭阵地，强化宣传教育。每年春节前夕或每位新提任领导干部甫到位，坚持以一封信的形式，向全区副处级以上领导干部家属发出《人廉家安宁 家和万事兴》、《知荣明辱保安危 家风清廉福康盈》等为题的廉政倡议书，引导领导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员，当好守廉、倡廉、助廉的表率，形成互动参与的倡廉氛围；发动基层妇女组织充分利用社区宣传栏、社区论坛、市民学校等宣传阵地向社区和家庭传递廉政建设的舆论信息，树立以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好家风；因地制宜建设廉政文化阵地，如在兴贤社区建设了廉政名言警句长廊、廉政文化雕塑等，创造良好的舆论环境和社区环境。通过做好大后方的教育工作，鼓励领导干部家属要支持另一半廉政为民、清白做事、坦荡为人，争当“贤内助”、“廉内助”，努力营造“事业上多一份支持、感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关”的家庭亲情氛围，使家庭成为远离腐败、幸福和谐的温馨港湾。
二是丰富宣教活动载体，擦亮工作品牌。在纪律教育月期间开展家庭助廉教育读书活动、廉洁治家格言征集、读书思廉征文、廉政文化书画展、摄影展、专题小品演示等主题实践活动，广泛发动干部职工和社区居民参加，取得良好的社会效果。如XX年与区纪委联合开展了以“家风清廉宅安宁，家人和睦万事兴”为主题的“**区廉政小品创作演示活动”及“廉洁治家格言征集活动”。我们不仅是邀请领导干部及其家属参与到我们的活动中，活动后我们还把首创的廉政小品演示专场制成千张dvd光碟、把从392条参赛格言中评出的优秀获奖格言印制成专题记事本，一并发放给全区副处以上领导干部及其家属，以丰富的形式和载体大力加强“以廉为荣、以贪为耻”的宣传教育，提高家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识，在区内广泛形成了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化良好氛围。
三是纳入先进评选条件，做好“家”字文章。将推动“廉政文化进家庭”与妇联主体活动相结合，结合文明家庭创建活动，把廉政文化引入各类文明家庭评先评优，在评选推荐“书香家庭”、“平安家庭”、“绿雅居家庭”等文明家庭活动中，把家庭廉政文化建设情况作为一项评选标准，让“廉洁”成为一尺标杆植入干部心中，激励干部职工争当廉政先进典型。
二、主要经验和体会
（一）总体部署，协调联动。
“廉政文化进家庭”是我区纪律宣教大格局的一个重要组成部分，每年区纪委均召开专题工作会议并以红头文件的形式向全区作出部署，指定由我会牵头开展本项工作。为此，我会将开展“廉政文化进家庭”活动作为一项重大政治任务来抓，纳入精神文明创建活动的总体安排，成立了由“一把手”任组长、各科室负责人任组员的区妇联廉政文化进家庭活动领导小组，制定《**区妇联关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》，按照建立健全具有**特色的惩治和预防腐败体系的要求，把廉政文化建设融入到**家庭文化建设之中。在开展工作过程中，我们加强与区委组织部、区委宣传部、区纪委监察局等有关部门的密切联系和协调联动，形成了“妇联牵头组织，纪检监察协调，全员参与，齐抓共管”的组织领导机制，有力地推动了活动的扎实有效开展。如每年发放倡廉书信的时候，组织部的同志积极地向我们提供我区处级领导干部名单以便书信的准确及时发放；**区廉政小品创作演示活动专场演出的时候，宣传部的同志提供专人跟踪拍摄并制作成vcd；在开展家庭助廉教育读书活动时，因为《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》需要从北京订购而且数量也不少，所需的资金也得到了区纪委等有关部门的支持和配合。由于有区的重视、各部门的协调联动，“廉政文化进家庭”活动顺利开展。
（二）立足家庭，情理并进。
家庭是人生的港湾，是每个人身心休憩的大后方。家庭建设的优劣，直接关系着家里每个人，尤其是身负重任的领导干部的身心健康和政绩表现。我会从关心干部、爱护干部的角度出发，立足家庭，积极发挥家庭成员在反腐倡廉中的重要作用，将拒腐防变的防线前移到家庭，加大预防职务犯罪的力度，确保领导干部平安从政和家庭稳定，推动社会和谐的文明进程。
为此，我们充分利用党和政府颁发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规范各级党政领导干部廉洁从政行为的相关法规的有利时机，有针对性地在全区领导干部的家庭中开展了“廉内助”教育的各项活动：一是对象明确，主要针对全区副处以上领导干部，适当时候扩展到 重要部门的科级干部；二是抓有利时机，主要是充分利用春节等家人团聚的传统节假日、或新领导干部刚提拔的时候，在肯定领导干部工作成效的同时向其家属开展慰问及倡廉活动。在开展活动过程中，我们始终贯彻一个观念，就是倡导健康的家庭环境建设离不开每位家庭成员的共同努力，强调作为领导干部身边人的“内当家”，作用尤为重要——肩负着爱护党和国家的栋梁、维护社会基础稳定、带出领导干部好家风、促进社会风气良性发展的重责。通过讲形势、摆现实、说古喻今等方法，提醒领导干部家属小心防御一些不法分子不但从正面向我们的领导干部施放“糖衣炮弹”，还把眼光瞄准领导的“后院”，以多种手段从中寻找突破口来实现其不可告人的目的；嘱咐他们时刻保持清醒的头脑，正确处理好内与外的关系，努力过好权力关；分清家事与国事的界限，努力过好亲情关；明确“利益”与“利害”的概念，努力过好金钱关，吹好吹正“枕边风”，努力做一个廉洁、贤明、聪慧的家庭保护神。由于我们的用心真诚、时机得当、对象明确、方法有效，我们的工作得到了领导干部家属的理解和支持，极大地推动了反腐倡廉活动的开展。
（三）创新载体，丰富内涵。
从“廉内助”教育系列活动到“廉政文化进家庭”，我会以家庭为阵地开展反腐倡廉活动已有十个年头。多年来，我们寓教于乐，形式多样，采取了发放倡议书、慰问卡等固定动作和评先进、演小品、出光碟、读廉书、做试卷、书画展到法院旁听、参观监狱、召开茶话会以及印专题记事本等自选动作相结合的多种活动载体推动工作的开展。既有文学艺术的表现形式，也有警示明确的现场说法；既有活泼的舞台表演，也有静谧的读书思廉，务求常有常新，不断吸引领导干部家属参与到我们的活动当中。
家庭助廉活动总结范文4
在“家庭助廉”警示教育大会上的主持词
20xx年9月10日
（请大家安静了，现在开会）同志们：
按照上级党组织的要求，根据*党委、***党风廉政教育工作安排部署，今天*纪委在这里组织召开******“家庭助廉”警示教育大会，参加今天大会的有在家的*领导和*属科级领导干部，很有幸的是我们还请到了处属科级领导干部的配偶，也来参加我们今天的大会，让我们以掌声对她们的到来表示最热烈的欢迎！
今天的“家庭助廉”警示教育大会有两项议程，一是由李***同志代表****做重要讲话；二是组织大家一起观看中纪委录制的《王怀忠的两面人生》警示教育录像片，这个录像片以翔实的资料，铁的事实，揭露了王怀忠政治上蜕化变质，背叛党和人民；经济上贪得无厌，大肆索贿受贿；工作上滥用职权，专横跋扈；作风上弄虚作假，大搞形象工程和政绩工程；生活上道德败坏、腐化堕落的腐败面目，剖析了王怀忠从孤儿到副省长，再从副省长沦落为死囚的蜕变轨迹。
今天的会议大约需要一个半小时，为了开好今天的会议，达到预期的效果，请大家在会议进行中保持安静，关掉手机，更不要在场内来回走动，纪委办公室的工作人员要负责做好监督和检查。
下面进行第一项议程，请*老总讲话，大家欢迎！！
（讲话完毕）
各位干部家属和同志们，刚才*老总从政治和全局的高度，深入分析了开展“家庭助廉”活动的重要意义，同时对各位干部家属参与“家庭助廉”活动提出了三点要求，希望我们各位干部家属能深入理解*党委和*良苦用心，以积极和负责的态度，参与好“家庭助廉”活动，共同维护好小家庭的和谐幸福与****的健康稳定和发展。
开展“家庭助廉”警示教育大会，是处党委开展党风廉政建设系列教育的一个组成部分，今天我们组织科级以上领导干部开展了警示教育，具体到各单位的教育活动怎么开展，希望大家按照处党委的要求，结合单位的实际也要开展形式多样、内容丰富教育活动，特别是对重点岗位上的人员更应该加强机遇和监督，进一步提高全体员工的法律意识和法制观念，保持干部职工队伍的稳定，促进*****管理工作向法制化、规范化处的方向发展。
下面，进行第二项议程，集体观看录像片。
家庭助廉活动总结范文5
一、总体目标与要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，按照《关于加强廉政文化建设的意见》的总体要求，紧密结合农村工作特点，以廉政文化“六进”为目标，以创建农村党风廉政建设示范点、创建廉政文化建设示范点活动为载体，利用各种文化阵地，借助各种活动时机，采取多种多样的形式，有重点、多层次、经常性地开展群众喜闻乐见的廉政文化活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，使廉政文化自然融入到农村党员干部和群众日常的生活和行为习惯中，经过3至5年的共同努力，初步形成群策群力、齐抓共管的廉政文化建设格局，农村党员干部廉政自律意识进一步增加，廉政理念深入人心，形成良好的“敬廉崇洁”的氛围，促进我街道经济社会的全面、协调、可持续发展。
二、主要任务与内容
1、推进廉政文化进机关。要把廉政文化建设与提高街道机关及部门单位干部素质相结合，与创建学习型机关、服务型机关、阳光型机关相结合，与科所站队民主评议活动相结合，深化反腐倡廉教育，广泛开展读书思廉、谈话促廉、党课讲廉、案例警廉、短信送廉等廉政文化进机关活动。要利用教育培训、中心组学习、报告会、座谈会、班子成员“五联”制度等形式，开展各类党风廉政建设正面教育和警示教育活动；要通过开辟廉政建设宣传栏、设立“永昌之窗”网站“廉政之窗”、举办廉政书画展等形式，着力营造机关“严明纪律、严格自律”的勤廉氛围，以进一步增强全体工作人员廉洁自律意识，
2、推进廉政文化进农村。要把廉政文化建设纳入农村党的建设总体安排，紧密结合基层民主建设工作，将廉政文化渗入农村管理，充分利用“支部”及党员干部远程教育平台等形式，加强党风廉政教育，以其教育的广泛性、深入性和有效性，不断增强农村干部的廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。要把廉政文化建设与建立健全村级民主决策、村务财务公开、完善村级会计委托等制度结合起来。要与普法教育、开展农村科技、文化、教育“三下乡”等活动有机结合起来。在社会主义新农村建设中，要结合村庄整治，开辟廉政文化宣传阵地，积极开展群众性精神文明创建活动，同时针对农村实际，利用元旦春节等传统节日以及农村演大戏时机传播廉政文化知识，弘扬正气，促进农村干部廉洁自律，增强村民崇尚廉洁的意识。
3、推进廉政文化进学校。学校应把“敬廉崇洁”作为一项长期性、基础性的工作来抓，使其成为学校德育工作的重要组成部分。要充分利用宣传栏、黑板报等宣传工具，开辟廉政专栏；要在教师中开展社会主义荣辱观教育和师德师风教育，发挥师表作用；要组织开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、征集廉政书画、开展社会调查等各类符合学生身心特点的主题教育与社会实际活动，接受廉洁文化熏陶，从小树立和增强廉洁意识。
4、推进廉政文化进企业。要把廉政文化融入到企业文化、企业精神中去，利用企业职工之家、宣传栏等开辟廉政文化园地，在企业内开展以“廉洁从企、诚实守信”正面典型教育、培训会等形式的廉政文化活动，加强对职工职业道德的教育，加强对企业管理人员的教育，努力营造和谐、廉洁、守法、诚信的生产经营环境。
5、推进廉政文化进社区。要利用街道所在地成立社区之契机，把廉政文化建设纳入社区建设的总体规划之中，与创建文明社区、文化社区、和谐社区等活动结合起来，通过设立廉政宣传画、开设清风园地、举办电影专场、组织老年人腰鼓队文艺演出等形式，开展廉政文化活动，烘托廉政文化氛围。
6、推进廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，将党员干部的廉政教育向家庭延伸，净化家庭环境，营造良好家风。要通过举办助廉座谈会、发放教育读本、发放家庭助廉倡议书、签订廉政家庭承诺书、宣传表彰“廉内助”等形式，倡导廉洁与文明睦邻之风，努力营造助廉、倡廉的良好风尚，共筑家庭廉洁防线，以家庭的和睦促进社会的和谐。
三、加强领导，落实责任，稳步推进
一要加强组织领导。廉政文化建设要纳入基层党组织建设、党风廉政建设和精神文明建设的总体规划，要把廉政文化建设工作列入重要议事日程，同其他各项工作同部署、同考核。加强廉政文化建设，必须在街道党工委、办事处的统一领导下，充分发挥相关职能部门的优势，充分调动社会各方面的力量，共同参与。街道建立由纪工委、综合办、综治办、经贸办、农业办、城建办、民政办、教育办、工作片、组宣办、工会、妇联、团委、文化站等部门单位负责人为成员的廉政文化建设领导小组暨联席会议制度，联席会议负责全街道廉政文化建设的组织、协调、指导工作，适时召开会议，研究部署廉政文化建设工作。
家庭助廉活动总结范文6
摘要:主要围绕基层人民法院,如何按照中央关于建立“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”反腐败体系的要求，不断研究、探讨从源头上预防腐败的新途径、新方法，如何逐步建立完善“自我、法院、家庭、社会”四位一体廉政监督管理体系，不断加强法院队伍的廉政建设,打造行之有效的廉政风险防范体系，推动基层法院工作走在前列。
近年来，基层法院履行从严治党“两个责任”还有不到位的地方，院党组管党治党主体责任落实的主动性和自觉性还不够，全面从严治党与审判工作结合的还不够紧密，措施办法还比较单一，压力传导还不够到位，还不同程度存在“上热中温下冷”的现象；一些庭室领导只抓业务不抓管理，不愿管不会管不敢管，“老好人”思想作怪，对干警和部门存在的问题不闻不问、放任自流。抓党风廉政建设的责任意识不够强，面上提要求多，具体抓落实相对较少，廉政教育的方式方法不够丰富，吸引力和感染力有待进一步提升；有的领导落实“一岗双责”不到位，主要精力放在抓业务上，抓廉政工作力度不够，效果不佳。因此,如何推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，建设一支让党放心、让人民满意的过硬法院队伍,加强党风廉政建设迫在眉睫。
一、强化自身监督，塑造清正廉明的司法品格。
坚持从加强干警的自身修养着手，以强化自我监督为主线，通过干警的自我提醒、自我激励，使廉政规范和反腐倡廉要求入脑入心，内化为全体干警的职业信念。
（一）塑造好学进取的法官品格。一是建立教育培训长效机制，着力提高干警自身修养和专业素养。制定详细的教育培训计划，从时间、资金、师资等方面保障干警的培训效果。二是积极组织各种公益活动，培养积极健康的人文情怀。建立法官与特困群体的结对帮扶网络，主动对生活困难的当事人开展救助活动；组织干警参与各类救灾义捐活动，积极向受灾地区和贫困群众捐款捐物、捐资助学，为群众解了燃眉之急；积极构建“爱心审判”工作机制，在执法办案过程中，以仁爱之心努力解决当事人的现实困难，充分保障当事人的合法权益
（二）培养健康文明的生活情趣。积极倡导干警摒弃低级庸俗的生活情趣，培养健康向上的个人爱好，使干警的精神世界得到丰富。新建了健身房，组织业余乒乓球、羽毛球队，定期进行训练、参加比赛。逢重大节日举办各类文艺汇演、演讲、座谈等活动，丰富干警的文化生活。
（三）构建法官自我廉政监督制度。要求干警自觉规范业外活动，中层以上干部每天填写《“八小时以外”活动自我监督卡》，各部门负责统计汇总本部门人员“八小时以外”的活动情况报监察室，纪检监察部门负责每月汇总通报相关情况。通过每天对工作时间以外的活动时间、地点、活动事由、证明人及联系电话等内容的填写，督促大家不断强化自律意识，自觉约束各种行为,时刻自省自励。
二、强化法院监督，夯实反腐倡廉建设的根基
坚持从强化队伍管理着手，以强化法院内部监督为主线，坚持以人为本，从严治院，逐步形成了一套以制度管人、管事的长效机制。
（一）细化司法权力的运行监管制度。陆续制定了《加强法院队伍管理的意见》、《反腐倡廉建设工作实施意见》、《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》、《对干警“八小时以外”的管理规定》、《关于建立诫勉谈话制度的暂行规定》、《领导带案督查工作暂行办法》、《审务督察工作实施细则（试行）》等制度，完善了重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度，建立了领导带班检查制度、开展了从严管理干部、治理庸懒行为的专项整顿工作，和长期未结诉讼案件的专项清理工作。同时根据最高人民法院“五个严禁”和市中院“三严六不”的规定，制定相应的处理办法，对干警遵守廉洁自律各项规定情况进行严格检查，发现问题及时纠正，通过核对记录、电话抽查、反馈家属、谈话核实，对干警业外活动的真实情况进行有效监控，并将相关情况记入个人廉政档案。
（二）构筑内部廉政监督“防火墙”。一是建立兼职纪检监察员制度。为加强纪检监察力量，在各庭室均配属一名兼职纪检监察员，负责协助纪检监察部门监督检查法官业外活动。二是建立信访信息“资料库”。资料库内为每名法官建立信访举报“廉政台帐”，详细记录其被举报情况、调查情况和处理结果，增强廉政审核效果。三是建立“一表制”的廉政档案。全体干警的个人简历、奖励或处分情况、有无吃请收礼情况、“十三条禁令”的执行和处理情况、勤政情况记入廉政档案表格,并将三项申报统计表、廉洁自律承诺书、个人述职报告、配偶和子女从业情况、违法审判情况、日常检查中发现的违纪情况等一并装入廉政档案，形成对全院干警廉洁自律情况的跟踪管理体系。四是以“四关”机制保司法廉洁。即任前考廉关、任时诺廉关、任后谈廉关、任中述廉关。任前考廉就是所有拟提拔的干部必须通过党纪政纪法规考试；任时诺廉就是新提拔领导干部要在全院干警大会上作出廉政承诺；任后谈廉就是对新提拔干部召开集体廉政谈话会；任中述廉就是各部门负责人每年要进行述职述廉，由全院干警公开点评述职述廉报告。
（三）探索建立起“三三制”廉政风险防范机制。针对干警在履行职责过程中发生腐败行为的可能性，我们设计了以廉政风险“排查、评估、防控”三位一体、三级风险划定、三级风险预警为主要内容的“三三制”风险防范体系，即：围绕风险排查、评估和防控三个重点环节，重点排查制度机制、岗位职责和业务操作等方面潜在的廉政风险，科学评估、确定三个风险等级，制定出相应的三级防控预警措施，有效规范、制约和监督权力运行。市中院院长邹传宁同志对我院的做法给与充分肯定并做出批示，并在我院召开现场会，向全市法院推广我院的做法。目前，我院正在研发将网上办公与廉政风险防控体系相结合，从而实现审判节点与风险节点相结合，真正做到“公正、高效、廉洁”审判。
（四）建立教育与惩处相结合的廉政工作机制。一方面，利用民主生活会谈心交流，积极开展批评与自我批评，及时发现自身存在的思想、工作、作风等方面的苗头性问题，有针对性地制定整改措施；另一方面，通过完善办案工作机制，规范对举报信的查处程序，制定违法违纪举报信办信规则，对举报信中揭露的违法违纪问题逐件查实，做到来信有报告、举报有查实、违纪有处理，一案一档，严格管理。
三、强化家庭监督，构筑拒腐防变的家庭“堡垒”
坚持从营造廉洁的家庭环境着手，以干警的家庭监督为主线，通过建立“三项制度”、 开展“四个一”活动，倡导家属与干警共同构筑拒腐防变的家庭“堡垒”。
（一）建立家属互动三项制度。一是建立定期走访家属制度，纪检监察部门会同业务庭室，每季度定期走访联系干警家属，了解干警“八小时以外”的“社交圈”、“生活圈”，切实掌握情况，做到防微杜渐；二是建立家属座谈制度，定期邀请干警家属与院党组成员进行座谈，充分调动和发挥“贤内助”的教育管理作用，鼓励家属积极参与廉政工作，主动监督干警业外活动；三是建立工作情况定期通报制度，让干警家属及时了解法院的各项廉政规章制度及工作进展状况，共同构筑防腐倡廉的家庭防线。
（二）创建“五个进”家庭助廉活动。一是动员部署进家庭。出台并下发在全院干警配偶中集中开展“家庭助廉”教育活动实施意见，使干警及家属共同筑牢家庭防腐墙。二是思想教育进家庭。积极推行家庭读书计划，通过向干警免费发放《青岛市家庭助廉格言漫画集》等各类廉政教育读本，帮助干警家庭树立倡廉理念。三是法律意识进家庭。精心选择贪污、受贿、职务犯罪等典型案例，不定期邀请干警家属旁听庭审，以案说法，以直观的形式使家属心中警钟长鸣。四是自律意识进家庭。组织干警家属参观参观了市中院廉政教育展室并观看廉政录像，以法院内部廉洁司法的优秀典型和违纪违法典型案例，教育引导广大干警配偶常“吹廉风”、“念廉经”、“算廉帐”、“敲廉钟”。五是交流倡议进家庭。召开干警家属座谈会，就家庭助廉发出了倡议书并提出了要求，组织干警配偶签订“家庭助廉承诺书”，构筑家庭反腐倡廉的坚固防线。
四、强化社会监督，编织保障司法廉洁的社会网络
坚持从构建和完善社会监督机制着手，以强化干警的社会监督为主线，充分彰显社会各界人士对法院工作的监督作用，逐步形成全社会广泛参与的廉政监督网络。
（一）健全人大代表、政协委员监督制度。制定《关于加强与人大代表、政协委员联系工作的实施方案》，定期联系走访人大代表和政协委员，主动通报法院重大工作部署和重要工作情况，定期邀请他们参与旁听庭审、观摩执行，并建立固定联系制度，主动征求他们对法院工作的意见和建议。对来自人大和政协的建议和提案，按照“两见面”、“两个百分之百”的要求认真办理，按时办结；对人大和政协批转的来信来访，做到事事有结果，件件有回音；对人大代表和政协委员的质询事项，做到专人负责，逐件落实，限期办理。
（二）健全廉政执法监督员制度。制定出台《关于调整聘请廉政执法监督员实施方案》，面向社会公开聘请义务廉政执法监督员，与区人大、区政协推荐的廉政执法监督员一起，共同负责全方位监督干警的执法行为及业外活动，及时提出监督意见和建议，不断强化社会监管力度。
