优秀党支部事迹材料范文1
支部书记优秀党员事迹材料
**，男，现年42岁，中共党员，**支部书记。1986年参加工作，历任**团支部书记、会计、副长、党支部副书记。十年如一日，兢兢业业、无私奉献，深得农牧民爱戴和领导赏识。由于工作能力强，1996年他被选为**党支部书记，作为农牧民的父母官、共产党先锋的一员，他解放思想，实事求是兢兢业业在自己的岗位上辛勤地耕耘着，奉献着…… 经过几年来的努力，**班子团结，配套组织运行良好，各项制度健全，农牧民思想解放、思路开阔，为**各项工作的开展创造了良好的氛围，打下了坚实的基础。由于狠抓班子建设2000年和2003年**被评为旗级优秀党支部，2004年被评为市级十佳党支部。 **资源贫乏，草原荒漠化严重，牧民观念传统落后，经济薄弱。然而在某的带领下，立足本地以生态建设和水利建设为中心，加快产业结构调整步伐，从农牧民切身利益出发，加强基础设施建设，提高种、养殖科技含量，闯出了一条发家致富达小康的路子，2006年被确立为自治区级新农村、新牧区建设试点单位。
某在实践中努力文墨星河习马克思列宁主义、思想、邓小平理论，提高自身政治理论水平，坚定共产主义信念；努力文墨星河习国家的各项政策、法规，做到熟悉政策、法规；依法治村；努力文墨星河习文化知识，做一个科技明白人，引导农牧民文墨星河科文墨星河、用科文墨星河、努力文墨星河习汉语和汉族文化，从而全面提高自身素质。他团结同志，善于化解矛盾和调解邻居纠纷，工作认真负责，能够以身作则，深受**人民爱戴和上级领导重视。一份耕耘，一份收获，他先后多次被被评为镇优秀党员、党支部书记。
某把带领广大农牧民群众脱贫致富，促进本地经济和其它各项事业的快速发展作为自身价值的体现。团结一切可团结力量，知难而进，不等不靠，奋发向上，自强不息，树立新时期优秀党支部书记的光辉形象，是“三个代表”的忠实实践者。真正地做到了一个无愧于共产党员的程号。2006年党支部换届选举，他以高票当选为**党支部书记，这说明农牧真正信任他、爱戴他，这也是对他多年工作的有力肯定，我们相信在他带领下的**的明天会更加美好，他的事业也更加辉煌。
优秀党支部事迹材料范文2
一、自身思想素质和能力水平发生了明显变化
1、注重学习，虚心求教。上任之初，XXX就把加强学习作为提高自身素质的一条重要途径来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。他依据XX村是一个合并村、大村、上访村的实际情况，给自己制定了长期的学习计划，对党在农村的路线、方针、政策，农村法律法规，农财管理，实用技术等都进行了深入的学习。他利用在全县村党支部书记培训班培训的有利时机，向有关部门的领导、专家、教师虚心请教；在乡党委开会时，他总是虚心向老支部书记、乡干部提出一些实际问题，求教一些经验；在村里利用远程教育网络，及时了解国家的产业政策等，使自己在政治思想上、业务能力上有了较大的提高，迅速成长为一名有知识、有能力、有魄力的新型村党支部书记。
2、团结共事，公正办事。XXX走上村党支部书记岗位后，特别注重与其他班子成员团结共事。他常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部班子团结，他始终坚持以大局为重，坚持做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说。工作中坚持民主决策，遇到重大事情都会征求每个支委成员以及党员群众代表的意见，不搞个人说了算。村里旱改水机动田原来承包方式都是暗箱操作，党员群众意见很大，XXX同志广泛征求党员群众意见后，召开支委会研究，决定实行公开招标，使想种地的村民以合理的价格承包到了机动地。前任村干部以低价私自将村里的旧砂坑发包给亲友，群众反映强烈，XXX通过反复调查，多方协调，重新进行了公开竟价发包，给集体挽回了经济损失。 二、村党支部整体形象和经济基础发生了明显变化
优秀党支部事迹材料范文3
近年来，市环保局机关党支部在局党组、机关党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，始终把提高党员干部素质、服务人民群众、增强党组织的凝聚力战斗力作为党员教育的出发点和落脚点。使党员干部的思想、作风和业务能力有了大幅度的提升，充分发挥了先锋模范作用。
一、抓党员思想教育，全力推动学习型党组织建设
坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。
一是认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，机关支部年初制定了政治理论学习计划，并分工专人抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习计划组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提升，观念不断得到转变。通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的政治思想保证。
二是采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的推动作用。
三是有针对性的选择学习内容，确保学习效果。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部职工认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《、邓小平、论科学发展》读本和学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观教育。学习中，机关支部积极倡导理论联系实际的学风，紧紧围绕环境保护工作的实际，围绕机关干部职工的思想实际，解决一些“热点”、“难点”问题。使机关党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此做为党员民主评议的主要内容进行评定，从而增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，达到了预期效果。
二、抓机关作风建设，不断提升形象和服务水平
作风建设是党的建设的重要组成部分。机关支部始终把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为加强机关作风建设的重中之重，组织机关全体干部职工参加市环保局举办的关于党风廉政建设、预防职务犯罪的集中授课，帮助广大党员从思想上筑牢拒腐防线。
一是认真抓好党员干部廉洁自律教育。积极采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规；又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了干部职工的防腐拒变的能力。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据中央和省、市委的统一部署，我局参加了全市第一批深入学习实践科学发展观活动。局党组对此高度重视，召开了动员大会，成立了领导小组和专门办公机构，并在紧密联系环保工作实际及多方征求意见的基础上，制定了深入学习实践科学发展观活动实施方案，保证了活动的顺利开展。在开展好支部活动的同时，联系机关支部的两位局领导班子成员围绕服务经济 社会发展大局、重点解决影响和制约环保工作科学发展的瓶颈问题，结合具体职责和工作分工，形成专题调研报告2篇。圆满完成了上级要求的“规定动作”，保证了学习和工作的两不误、两促进。
三是深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。进一步规范了建设项目管理，将行政审批事项全部转移到市行政审批中心环保窗口办理，并在法律规定的范围内最大程度地简化了各项审批事项的工作程序，极大地方便了群众；针对不同情况现场办公，为企业提供各种环保咨询服务、指导企业的投资行为，避免投资失误和浪费；畅通渠道，及时处理来信来访，维护群众环境权益，保持社会稳定。
四是进一步推进和谐机关建设。我们除积极参加市直机关工委组织的各项活动外，还利用业余时间积极组织开展各类活动，活跃了机关文化生活，陶冶干部职工情操。20xx年2月，在全局春季集中学习培训期间，组织机关全体工作人员参加了为期半天的军事训练，增强了队伍的纪律性和团队意识，为完成新形势下的环保工作奠定了良好的基础。
五是深入推进党务、政务公开，增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。同时，为落实国家环保部和省、市政府关于政务公开工作的要求。局机关以建设项目环评审批、“三同时”验收、环保项目及资金申报为重点，加强信息公开，强化公众监督，从源头上杜绝了腐败倾向，从根本上预防了腐败。近年来，机关支部干部职工没有出现违法违纪现象。
三、围绕中心抓党建，抓好党建促工作
坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，把促进经济平稳较快发展、有效改善环境质量、维护人民群众环境权益、确保环境安全作为环保工作的出发点和落脚点，全力推进污染减排，开展环境综合整治，强化环境执法，环保中心工作取得明显成效。
优秀党支部事迹材料范文4
中国石油化工集团公司分公司常压车间主任兼党支部书记同志。21年来他凭着勤勤恳恳的埋头苦干精神，扎扎实实的工作态度，无论在什么岗位上他都任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
作为工人子弟的，技校毕业后分配到了石油化工厂，与他一同进厂工作的同事曾这样形容他：他就是一根筋，满脑子除了工作还是工作，上班的时候整天泡在现场琢磨生产问题，下班的时候捧着书本埋着脑袋还是在学习炼油技术，无论是在炎炎烈日，似火骄阳，或者凛冽寒风、机器轰鸣的常压装置区里总能看到他忙碌的身影。长年在现场摸爬滚，使他对装置的工艺操作和现场管理极其熟悉，处理问题及时、准确，职工们都称他为“常压活字典”。
中石化分公司职工冯福：他对技术非常的精通，这是我们车间公认的第一号。
常压塔由于设计及多次技改扩量的原因，常二线的馏程控制非常困难，产品合格率、收率降低，甚至有出黑油现象。针对这种情况，组织车间技术人员进行课题攻关，找出影响柴油质量的原因，提出了解决方案并组织实施，使柴油质量提高到了99.5%以上，收率也提高了0.5个百分点。
在管理上，全力抓好车间的节能降耗工作，率先在车间内部推行班组经济核算，建立健全班组经济核算体系，加工费用同比节约100多万元，使车间成为全厂节能降耗工作的典范。
中石化分公司总经理助理——许成政：他所在的单位多次被评为先进集体单位，为企业的发展和经济效益作出了突出的贡献。
优秀党支部事迹材料范文5
，男，41岁，汉族，中共党员，副主任医师，本科学历，1988年8月医学院临床医学专业毕业分配至市人民医院，1999年9月任市妇幼保健院副院长，12月任市妇幼保健院党总支书记、院长。
同志从事妇产科临床、妇幼保健工作近二十年，从一名普通的医师，成长为市学科带头人、名医。尤其是任院长以来，积极践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，坚持“诚信铸就品牌、服务编织未来”，全面实施母婴安康工程，深入贯彻“以病人（妇幼）为中心、以质量为核心”的发展理念，走出了一条“专科特色鲜明、综合服务一流”的医院发展之路。近年来先后荣获省卫生厅“全省妇幼保健工作先进个人”荣立三等功、济南市卫生局“医德医风先进个人”市劳动模范、市优秀政协委员等荣誉称号。
院长认真贯彻党的“以保健为中心，保健与临床相结合”的妇幼卫生工作方针，始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨，文明行医、廉洁从政，把“急群众所急、解群众所难”作为执业的出发点，把“倡树廉洁医风、护佑母婴安康”作为抓班子、带队伍的目标任务，以身作则，精心谋事，潜心干事，以来，先后成立了市首家不孕症诊治中心、市孕产妇及新生儿急救中心、市更年期妇女保健技术指导中心。作为专业医院，市妇幼保健院年门诊5万余人次，住院5000人次，4000余例新生儿在医院产妇公寓出生。---，医院固定资产由890万元增至余万元，门诊人次由23979人次增至39550人次，住院由2537人次增加到4559人次，医院被誉为“新生命的摇篮，妇幼健康家园”。
作为一名共产党员，同志自觉以《党章》和党员先进性标准要求自己，注重提高自身政治思想素质和科学文化素质，学习实践“三个代表”重要思想”、科学发展观，积极贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，践行社会主义荣辱观，处处起到模范带头作用，体现党的先进形象。
一、服务人民，奉献社会，爱岗敬业如一日
妇幼保健是卫生工作的重要组成部分，关系到社会的稳定和谐，关系到千家万户的幸福安康。院长把保障“儿童优先、母亲安全”作为义不容辞的责任，以白求恩、吴孟超、华益慰等医界先模人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部精力倾注在工作岗位上。365天没有节假日，没有星期天，坚持到病房查房，从未休过完整一天。走上领导岗位后，除完成行政管理重要任务外，也到病房走一走，转一转，看一看，心里才觉得踏实。
工作近20年来的每个春节，大部分都是在工作岗位上度过的。对病人，总是做到亲情服务，和颜悦色，急其所急。8月，一产妇因羊水栓塞生命垂危，经全力抢救，患者转危为安，刘院长在手术室整整八个小时。患者家属为表达感激之情，非要请吃饭，被推辞后，又带着贵重礼品送到家中，刘院长婉言谢绝，对病人家属说：“治病救人是我的职责，回去好好照顾产妇，只要母子平安，比给我送什么都好。”最后家属请人写了一封热情洋溢的感谢信，亲自送到医院来。家居圣井镇一名多年不孕的患者经我悉心治疗，怀孕来院分娩，因其是高龄孕妇，严重贫血并妊高征术中需大量输血，病人家庭困难无钱拿血，刘院长得知后，立即拿出500元为其垫付导其他同志为其捐助，出院时又为其减免部分住院费用。同病区刁镇刘先生知道此事后，立即出资将医院减免的费用交上，他说：“不为别的，就冲医院对我们患者的这种尽心尽力的态度。”这件事刊登在《今日》，受到社会的赞誉。
走上领导岗位后，他感到责任更大了。白天处理好正常工作，回到家里伏于灯下学习汲取先进管理经验知识。近年医院实施“人才立院，科技兴院，专科强院，改革治院”的发展战略，加大医院运行机制、服务模式、竞争方式改革，建成一流水平的病房大楼；落实人本管理模式，千方百计为职工办实事、办好事，宿舍区进行绿化硬化，为全院职工投入家庭财产保险，加大科技人才的培养，对业务骨干给予重点扶持，落实优惠待遇。医院整体水平明显提高，医院建设快速发展，其中产科住院分娩数跃居市首位。医院被评为山东省创建爱婴市先进集体、济南市消费者满意单位、市双文明先进单位、党建先进单位、党风廉政建设先进单位。
二、与时俱进，开拓创新，专科建设上水平
妇产科作为市妇幼保健院的“龙头”专科，如何适应形势发展的要求，是院长思考的重点。坚持以科学发展观为指导，开拓创新，深化改革，走出了一条“专科特色、服务一流”的发展之路。医院贯彻“尊重知识、尊重人才，尊重劳动，尊重创造”原则，深化人事分配制度改革，在医务人员中建立起竞争上岗的用人机制和优秀人才脱颖而出的分配激励机制。实行全员聘任制和绩效工资制，职工竞争上岗，双向选择，高职低聘，低职高聘，末位淘汰。分配坚持质量、效率、绩效优先，向风险责任大、技术要求高、对发展起重要作用的关键岗位倾斜，体现医务人员的技术价值。通过改革，一线人员积极性进一步提高，技术效益、经济效益 和社会效益明显。
同志注重把妇幼保健专科特色打造成为全市知名的服务品牌。为充分发挥妇产科龙头带动和母婴保健技术指导中心作用，多方协调成立孕产妇及新生儿急救绿色通道畅通。每年有1000余例高危孕产妇和新生儿通过“绿色通道”得到及时的救治。为完善不孕症诊治中心功能，联系上级医院专家来院座诊，1999年开始，山东大学齐鲁医院妇产科李家福教授每周六来医院座诊，以来千佛山医院王爱华教授、儿科专家卢宪梅教授周二来院座诊。不出，患者就可得到省级医学专家的诊治，方便了群众就医。在分娩室引进h-618中央监护网络系统，提高了孕产妇分娩监护的效率和质量。新生儿科加快技术创新步伐，新生儿重症监护室从无到有，新生儿重症监护室的设立，为提高产科质量，保障母婴安全开辟了又一“绿色通道”。主持开展的《保留子宫动脉上行支的子宫切除治疗剖宫产顽固性产后出血的临床研究》和《b超检测下穿刺置管低负压吸引乳腺脓肿的临床研究》两项科研、带领开展的《伴有焦虑、抑郁症状的孕产妇实放硬膜外镇痛分娩的临床研究》和《吗叮啉口服、温盐水灌肠对极低出生体重儿胃肠功能影响的临床研究》两项科研均通过济南市科技局现场鉴定。
作为市妇产科学科带头人，刘院长承担着全市各乡镇卫生院妇产科技术指导和会诊、抢救工作。医院发挥了技术指导中心功能，他本人经常深入乡镇卫生院和村卫生所进行技术指导，帮助提高妇幼保健服务水平，完善母婴保健保偿责任制工作方案，稳定市乡村三级妇幼保健网络，全市孕产妇、儿童系统管理覆盖率和管理质量达到“两纲”要求。
注重加强临床研究，对于妊高征及病理产科处理积累了较多的临床经验，在市率先开展子宫颈癌根治术、经腹横小切口筋膜内子宫切除术。目前，医院能够熟练开展宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌等严重危害妇女健康的疑难病症的根治手术及综合治疗。注重理论联系实际，先后撰写了20多篇学术论文，在省、部级刊物发表，并担任《医学理论与临床实践》、《医苑文萃》刊物副主编。
三、医术精湛，医德高尚，倾心妇幼保安康
刘院长始终坚持“以社会效益为准则，把病人利益放在首位”，对待病人无地位高低之分，无财富多少之别。不论是穿着讲究有身份的领导，还是满身汗渍的乡下农民，都一视同仁，热情相待。做到廉洁行医，积极维护医务工作者良好的形象。不仅自己这样做，还引导教育其他同志这样做。刘院长认为，医生，不仅要有医术，更要有高尚的医德。对于一名院长来说，无疑是有职权的。有人把职务当作显示荣耀的资本；有人把职务当成聚敛财富的手段。他始终把职务视为一种责任，一种比泰山还重的责任，职务越高，所担负的责任就越重。作为一名党员干部，始终做到“四不变”，环境变，共产党人坚持正确的政治方向、人生观、价值观不能变；共产党人的宗旨、理想、信仰、追求不能变；岗位职务变，劳动人民普通一兵和为群众办实事、办好事、全心全意为人民服务的行动不能变；千变万变为党旗增辉，为妇幼卫生事业奋斗终生的志向不能变。
精益求精的医术是医务人员对院长信任的基础，而他一贯的高尚医德则是被大家敬重的根本。他急患者之所急，想患者之所想。越是家庭困难的产妇、患儿，他愈加关爱。能用廉价有效的药品治疗的疾病，他从不开贵重药。有多少次慷慨解囊，为那些贫困患儿支付药费，免收医疗费，他已记不清了。
四、高瞻远瞩，科学发展，谋划未来创辉煌
党的十六届六中全会《决定》和胡锦涛总书记在中央政治局第35次集体学习时讲话，都把卫生事业的和谐发展列入党和国家今后一个时期的重要工作内容之一，强调医疗卫生事业是造福人民的事业，关系广大人民群众的切身利益，关系千家万户的幸福安康。妇幼卫生是卫生工作的重要组成部分，妇女是社会的“关边天”，儿童是祖国的未来，她们的健康权益关系经济社会协调发展，关系国家和民族的未来。国际社会把妇幼保健水平作为恒量一个国家和地区经济社会发展水平的重要标志。市有100万人口，妇女、儿童占三分之二。保障她们的健康是妇幼保健工作者义不容辞的责任。院长与他的同事们一起，正在为落实科学发展观、构建和谐社会谋划着新的发展蓝图。
优秀党支部事迹材料范文6
公心办事，赢得群众支持
为促进村级事务规范化、科学化、民主化。在实践中，作为一名支部书记，该同志该村严格按照“四议两公开”工作法适用事项要求，把村级重大事项和涉及群众切身利益的事情交给群众自己议，大力推行村务、财务、党务三公开，增加工作透明度，消除了群众疑虑。近年来，运用“四议两公开”工作法，决策实施重大事项，完成了道路修建、美丽乡村建设、村部建设等一批群众关心的实事好事。为解决好服务群众“最后一公里”问题，村里依托新村部建设便民服务点，在显著位置公示了服务事项、办理流程、审批时限等问题，对群众申请办理的事项实行代办制，努力为群众提供便捷、高效的优质服务。
从严管理，党员队伍凝聚力不断增强
为充分发挥党支部堡垒和党员的先锋模范作用，该同志以建立健全四项基础制度抓手，定期召开党支部组织生活会加强对党员的管理服务。制作了全村党员认岗领责公示栏和党员个人认岗领责联系卡，根据自己的特长，认领服务岗位，公示照片、联系电话、岗位职责、定期为村民服务，年终接受支部考评，通过开展这项活动，拓宽了党员的服务渠道，增强了党员的荣誉感、价值感和归属感。结合党员分类管理和脱贫攻坚工作， 组织党员干部与生活困难群众等特殊群体结对子，对没有劳动技能的安排就近庄园务工，解决就业50余人。对丧失劳动力和没有劳动能力的，通过党建、民政等各项优惠政策、社会成功人士捐赠等形式进行救助。对老上访户进行政策宣讲、事例说明、谈心谈话等方式，找出问题存在的原因和解决问题的方案，化解了干群间的矛盾。对突发性事件造成的困难党员群众号召全体党员义务捐献，与上级主管部门积极联系，将家庭损失降到最低。基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部清正、支部清廉的政治生态进一步形成，人民群众的满意度不断提高。
