前言：中文期刊网精心挑选了社区建设思路范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
社区建设思路范文1
一、加强组织建设，夯实党建基础
在社区班子配备上，进一步优化班子结构。一是从认真选派政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任社区党支部书记，落实社区办公场所；二是采取公开选拔的办法，把优秀的大中专毕业生及“40、50”人员充实到社区，吸收新鲜血液，壮大社区干部队伍；三是通过宣传教育活动，使社区党员参与社区建设作为自己责无旁贷的份内之事。这为开展社区党建和推动社区建设提供了保证。
二、坚持三个围绕，全面加强党建
一是围绕“三级联创”活动开展工作，充分发挥正确的导向作用。工作中，建立健全各项规章制度，形成党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员密切配合抓好上下联动，齐抓共管的良好局面。二是围绕群众要求开展工作。县委加强调查研究，根据群众需求，尽力为群众办好事、办实事、解难事。如：社区道路改造、古民居古巷道的整治、路灯安装、居民健身活动场所与居民生活有密切联系的事情。三是围绕社区实际开展工作。年初，在各级党委的高度重视下，创建了社区办公及群众活动场所，为社区各项工作搭建了很好的平台。
三、注重三个创新，推进党建工作
创新教育形式，完善教育阵地建设，提高了社区党员的素质。以社区活动室为基地，以农村党员远程教育为平台，加强党员教育培训工作，同时指导社区建立党建、党风廉政、法律法规等宣传栏，利用传统节目，广泛开展“社区是我家，建设靠大家”的主题宣传活动。创新活动载体。积极开展“四好社区”创建，“廉政文化”、“法律知识”和“婚育新风”进社区等等一系列活动，组建了“关心下一代‘五老’队伍”、“文艺宣传队”、“义务巡逻队”、“便民服务队”（整脏治乱义务保洁员）等一批社区党建品牌。创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区党支部积极动员和聘请辖区内老党员担任社区治安卫生巡逻员、纠纷调解员、政策宣传员、社情民意调查员等，充分发挥了党员的先锋模范作用和示范带头作用。
社区建设思路范文2
关键词:社区图书馆;廊坊市;政府重视;管理模式
著名学者季羡林说过:“图书馆是人类知识的宝库,是普及科学文化知识、传播信息的重要基地。不仅科研工作者离不开它,一般老百姓也离不开它。”可见图书馆与人们的生活是息息相关的,任何人都离不开图书馆。我们每一个城市居民都生活在社区之中,加强社区图书馆建设就能使广大市民在家门口享受到图书馆的各种服务,是紧张而忙碌的现代都市生活所必需的。政府应重视社区图书馆建设。社区图书馆是社区人终身教育的学习站;是社区人学习资源的供应处;是社区人自主学习的导航台;是社区人文化休闲的起居室;是社区文化建设的主力军。加强社区图书馆建设,势必提高社区居民的文化素质,推动社区文化发展,从而推进整个城市文化的大繁荣、大发展,最终推动整个城市经济的发展。
河北省廊坊市于1989年经国务院批准正式成立,是一座非常年轻的城市,经济不是非常发达,要想建成比较完善的图书馆网络,会面临很多的困难和挫折。通过认真分析和研究其他国家和地区社区图书馆建设的经验和不足,笔者认为把握住以下几点,廊坊市的社区图书馆建设一定能健康、有序地发展。
一、政府重视是根本
政府必须制定相应的制度保证、组织保证、经费保证、政策保证、机制保证措施,缺一不可,其中财政保证措施最为重要。市、区、街道(镇)三级财政分别拨出“社区图书馆建设基金”,专款专用于社区图书馆建设。市财政拨款主要承担社区图书馆的文献资源建设,根据管理委员会的年度预算下达市图书馆,由市图书馆负责文献的采选、分编加工;区财政拨款主要承担社区图书馆的馆舍、设备等资源建设,根据管理委员会的年度预算下达区图书馆,由区图书馆根据管理委员会的规划设计具体实施建设工作;街道(镇)财政拨款主要承担社区图书馆的工作人员工资费用。管理委员会必须对这些经费的使用进行监督。
二、选择适合廊坊市发展的“多元”管理模式
在政府的大力支持下,社区图书馆必须建立一套科学合理的管理模式,世界上社区图书馆发展成功的国家一般都采取中心分馆制模式,但这种模式是建立在雄厚的经济基础之上的。从本市目前的经济实力来看,必须走以“分馆制”为主体,其他模式并存的发展道路。“分馆制”即廊坊市图书馆是整个网络的中心馆,负责网络的规划、组织、指导、督察与协调工作。广阳区、安次区图书馆是这个网络的分中心馆,在中心馆的指导下,负责本区域中各社区图书馆建设的实施与协调工作,起到承上启下的作用。各社区图书馆是这个网络的节点,承担文献流通与阅读组织等服务功能。市、区、社区三级图书馆形成纵向业务管理的领导关系,上下协调、各负其责,做到“三统一”,即建立统一规划、统一组织、统一管理的社区图书馆管理机制。统一规划,即根据本市经济发展状况和社区建设的需要,科学地制定社区图书馆发展计划和实施进程,合理地设置社区图书馆网点,切合实际地预算建设与发展经费,以保证社区图书馆的整体发展。统一组织,即统一组织文献资源、读者服务和读书活动等业务活动。在文献资源组织方面,由中心馆负责实施文献的统一采购、统一编目,并根据社区需求对文献资源进行统一配置,既能使书目数据达到规范化、标准化,还能减去各馆重复劳动,缩短图书上架时间;在读者服务组织方面,由中心馆与分中心馆共同制定统一的服务规范、服务程序并组织各社区馆实施,可提高服务质量;在读书活动组织方面,主要是在全市群众性读书活动方面实施统一组织,以达到更佳效果。统一管理,即对社区图书馆的经费、人员和设备等实施统一管理。在经费管理方面,设立“社区图书馆建设基金”,市、区、街道各承担一点经费,在专门的社区图书馆’管理委员会”的指导、督察下使用,以确保经费的合理利用;在人员管理方面,由中心馆实施专业教育,加强管理人员的职业道德教育和业务技能培训,以提高管理水平;在设备管理方面,由中心馆负责对各馆的设备、藏书等资源进行监督管理,避免国有资产流失。
此外可以充分利用社会力量,采取其他管理模式:如物业承办模式、社区自主模式、个人或企业等独资筹建模式、联合共建模式、网络化建设模式等。
三、狠抓服务质量,建立“以人为本”的全方位服务职能
“服务”是社区图书馆生存的关键,如果不能很好地满足社区居民生活和学习的需要,那么社区图书馆就形同虚设,成为发展社区文化的摆设。社区图书馆首先是能为青少年提供校外教育服务,可以开展形式各异的活动,如读书活动、科普活动、百科知识竞赛、读后感征文比赛等,还可利用双休日和寒暑假举办各类培训班,为少年儿童提供假期活动场所,使图书馆成为他们的“第二起居室”;其次是为青年人的继续教育和老年人的再学习创造条件。当前社会新科技层出不穷,社会发展迅速,为适应社会发展的需要,青年人要不断更新和充实自己的知识。再有21世纪我国已进入老龄化社会,关心老年人的业余生活是十分重要的。社区图书馆是他们消闲和再学习的一个好去处,可以为他们提供特色服务,如举办诗词、国画、书法讲座,使老年人也有再学习的机会。另外,还可以为老年人开展计算机操作培训,掌握现代化的信息工具,上网聊天,挑战孤独,增加生活情趣,提高生活质量,实现享受美好生活的愿望。第三是信息传递服务,人们对信息的需求将会越来越大,因此社区图书馆应发挥信息交流和信息服务的枢纽作用,提供各种信息服务。主要有:社会信息(提供重大政治、法律、经济、体育、文化、教育等活动的详细情况和资料,当地人民代表、主要官员、群众团体、咨询机构的情况和资料等)、经济信息(承办具有广告性质的产品、技术服务的介绍,编辑印发经济信息资料,举办科技成果会等)、生活信息(如提供就业、房地产、医疗、保险、证券、商品、家政、商场预测、天气预报、旅游安排、本地各类交通工具的班次等信息),凡社区居民在生活、工作、学习中遇到的问题,社区图书馆都可以提供帮助,使社区图书馆真正成为社区居民的“信息港”。
参考文献:
[1] 程亚男,谯进华.深圳建设“图书馆之城”研究[J].深图
通讯,2005,(2).
[2] 徐桂兰.图书馆与精神文明建设[J].图书馆论坛,1997,
(1).
[3] 邹华华.关于社区图书馆的发展战略[J].图书馆杂志,
2004,(5).
社区建设思路范文3
在天津滨海高新区注册的企业中，93％以上为非公企业，其中民营企业占85％，外资企业占8％。而且这些企业具有数量多、分布广、规模小、人数少等显著特点。
数量多。天津滨海高新区仅华苑产业区不足l2平方公里的面积内，就有各类企业2884家。而且近5年内每年平均以22％速度增长。
分布广。天津滨海高新区整体由三部分组成，即华苑产业区，位于天津市的西南部，外环线内外共12平方公里，是高新区的核心区；政策区位于天津市南开区境内；辐射区位于京津塘高速公路产业带，横跨武清区、北辰区、塘沽区三区。战线之长、分布之广，为建立工会组织带来很多不便。为便于工作开展，我们暂行属地管理原则，由所在区域总工会进行管理。
规模小。研发和服务外包是高新技术产业的一个显著特点。这类企业多落户在高新区的“孵化器产业园”内，多数企业只有几十平方米的办公厂区，三五台电脑几个人，就是一家公司。没有机声隆隆，不见成批产品人数少。天津滨海高新区华苑产业区的留学生国际创业中心，现有50多家注册企业，人数多的只有10几人，少的3、4人，最少的就1人。这类注册企业在软件园、鑫茂科技园都占有一定数量。
因其规模小、人数少，大都不具有独立建立工会组织的条件，而且有些符合《中华人民共和国工会法》规定建立工会组织条件的，也对建立工会组织没有热情，甚至有意识地推托，为开展工会工作带来很大困难。
二、建立区域行业性工会联合会的几点实践
针对高新企业特点，自2006年起，天津滨海高新区工会紧密联系区域发展实际，正确处理好履行职能与服务发展大局的关系，在推动独立工会建设与建立区域行业工会联合会相结合，注重数量与质量的同步推进等方面进行了有益偿试，也取得了一定效果。
一是明确指导思想，正确处理服务大局与履行好工会职能的关系。总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时指出，要以改革创新精神不断加强工会自身建设，以解放思想为先导、以改革创新为动力，深入研究工会工作面临的新情况新问题，探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，继续推动工会工作改革创新，最广泛地把广大职工群众组织到工会中来、团结在党的周围。胡总书记为工会工作指明了方向。服务改革开放发展大局，是工会组织首要任务。用创新的精神适应发展新需要，在服务发展中创造性地发挥工会组织的职能作用，是保证工会工作正确方向和工作健康开展的必由之路。滨海高新区快速发展与高新技术企业现状，对工会建设既是挑战，也是机遇。既不能以强调服务发展为借口，把工会工作置于无所作为的地步，又不能只强调自身的重要，而忽视客观实际，挫伤企业的发展积极性。处理好两者关系，是对工会组织能力水平的检验。
二是适应滨海高新区快速发展需要，走单独建会与建立区域联合工会相结合的工会组织发展之路。2006年天津高新区工会针对高新企业显现的特点，紧密结合区域实际，在深入分析研究的基础上，借鉴其他高新区的有益经验，在继续推进符合条件单位单独建立工会组织的同时，实施了加大区域工会联合会发展力度，坚持区域工会组织全覆盖思路。
依托区域内国际创业中心、鑫茂科技园、华科置业、天大天财园、软件园、绿色产业基地等六大高新企业集聚区，分别根据地域和行业特点，筹建6个区域工会联合会，仅用一年时间就全部挂牌开展正常工作，覆盖企业达1980余家，确保了“散、小、少”企业，全部纳入工会组织管理范畴。为确保工会联合会真正发挥作用，在联合会建立中注重把好三关，即：1、把好选人关。在按照工会章程由企业在推选出组织员的基础上，高新区工会与高新区工委企业工作部、高新区管委会企业联合会等单位在充分酝酿、综合考察后，由工会联合会提名，经滨海高新区工会批准，最后民主选举出工会委员会组成人员和联合工会主席。这样经过层层把关，工会联合委员会成员既具有广泛的群众性，又具有较强代表性；2、把好培训关。每年至少组织两次工会联合委员会成员培训或交流，及时把全总、市总工会的指示精神向大家传达，根据阶段性工作特点，进行专题讲座或经验交流，保证上下及时沟通，横向相互交流，工作相互借鉴，成果大家共享；3、把好指导关。6个区域工会联合会成立后，上级工会没有放下不管，也不是只布置活动压任务，滨海高新区工会及时组织培训，经常深入到工会联合会了解工作开展情况，帮助联合会筹划活动、化解矛盾、解决工作中遇到的难题，关键时刻为联合会做劲，增强了工会组织成员做好工作的信心。
三是正确处理“四个关系”，推进工会．工作不断上水平。在工会工作的实践中，天津滨海高新区工会注重摸索规律、把握规律，始终坚持正确处理好四个关系，不断提高工会工作水平。1、正确处理工会组织发展的量与质的关系，坚持先求量后求质，量质协调统一。为真正做到企业建到哪里，工会组织就发展到哪里，针对高新技术企业的特点，发挥区域工会联合会的优势，先行覆盖，在量上先占领阵地，再逐步在质上提高加强。2、正确处理工会活动虚与实的关系，坚持务实为主，虚实结合。务实看效果，务虚重引导。针对企业实际开展工会组织活动，这是任何时候都必须把握好的一条规律。开展活动重在务实。就是贴近职工实际，深受职工和企业欢迎，能够取得实实在在的效果。比如，开展争创活动，开展比武竞赛活动以及文化体育活动，都要注重实效。但是一些表面看来没有直接效果但从长远看却有着深远意义的活动，作为工会组织也必须旗帜鲜明、大张旗鼓地认真组织好。比如，在职工中开展社会主义核心价值观教育、开展歌唱祖国歌咏活动等。虽然有些务虚，但这些必要的形式是务实的最好平台，必须搞好。3、正确处理工会管理的统与放的关系，坚持统放结合，以放为主，充分发挥区域工会联合会的主导作用。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，应注重在桥梁和纽带的作用发挥上多加作为。在组织活动中必须坚持统一领导，但具体工作又不能统的过死，该统的要统一组织、统一协调、统一推动指导，该放的要放的及时，放的到位。4、正确处理工会干部激与励的关系，以励为主，激励结合，最大限度调动基层工会干部工作积极性。通过开展竞赛活动、工作交流、总结点评，对基层工会工作适时予以激与励。该激的要激，该励的要励。在工会工作中，尽量不挫伤工会干部的积极性。通过正面的激励机制，最大限度地发挥工会干部的工作热情。
三、进一步加强和完善区域性工会联合会建设的几点思路
根据区域发展实际，结合高新企业特点，加强多种形式的工会组织建设是确保工会组织覆盖面、发挥工会组织优势，促进企业发展，维护职工合法权益，保障社会和谐的有效偿试。认真探讨区域工会联合会运行中成功经验和发展思路，对加强工会组织建设必将起到巨大的推动作用。
(一)明确方向，树立信心。区域工会联合会在维护职工合法权益，促进企业健康发展方面发挥了重要作用。区域工会联合会的建立，尤其弥补了上级工会组织人员少、力量相对薄弱的不足，保证工会组织工作的正常开展，提升了工会影响力。在今后一个时期内区域工会联合会仍将在工会建设上发挥着重要的作用。按照全总和市总的要求，下大力量建设好区域工会联合会，这是我们必须肯定和树立信心坚决做好的一项重要工作。
(二)巩固成果，夯实基础。一是夯实制度建设基础。按照《工会法》和《工会章程》有关规定，建立健全各项组织制度，保证各项工作的正常开展。二是夯实组织建设基础。保证区域工会联合会工作人员的相对稳定，逐步加大聘用专职工会干部力度，实现从兼职为主向专职为主转变，力争每个联合会有两至三名专职工会人员，使联合会真正成为一级能够发挥有效作用的工会组织。三是夯实工会经济基础。建立正常的工会经费缴纳程序，联合会所涵盖的会员单位，都能按规定比例定时缴纳会费。同时发挥工会经济审查委员会的职能作用，加强对联合会会费使用情况的审计，保证工会会费合理使用和财产安全。
(三)加强指导，发挥作用。上级工会重点要做好以下工作：一是加大对区域工会联合会(基层工会)干部的培训力度，在提高素质上下功夫。根据形势任务的需要，把常规培训与专题培训有机地结合起来。使基层工会干部既要有热爱工会工作的热情，更要有做好工会工作的能力；既要有实干精神，更要有较高的政策理论水平，具备宣传引导职工的能力；既要有专业能力，更要有综合素质，成为多面手。进而为完成好日益繁重的工会工作任务奠定坚实基础。二是加大对区域工会联合会工作的推动指导。区域工会联合会有其独特的优势，工会作用发挥的好，不但能起到以点带面的作用，而且对一个区域的发展稳定都能发挥有效作用。上级工会加强对他们工作的推动与指导，既可充分调动他们的工作积极性，又能帮助他们解决工作中遇到的难题，促进工作的开展。在指导过程中，注意指导帮助而不是包办代替。多讲政策，少讲条件；多教方法，少提要求；多鼓励，少批评。三是充分发挥区域工会联合会优势，充分调动基层工会积极性，推动工会工作上水平。
(四)健全制度，形成网络。以目前6个区域工会联合会为基础，逐步在全区扩大联合会模式，实行单独建立工会组织为主，区域联合会、行业性联合会为辅的区内二级工会组织网络管理，从而真正形成上下互动，条块结合，分层管理的网络格局，更有效地发挥工会联合会和基层工会的优势和积极作用，提升工会组织在广大职工队伍中的影响力。
社区建设思路范文4
关键词：滨海新区；生态；绿化
中图分类号：TU986.1文献标识码：A文章编号：16749944(2011)04010902
1 引言
滨海新区盐碱地绿化经过多年的实践,积累了丰富的经验,当前滨海新区开发开放纳入国家发展战略,为天津沿海至中心城区之间广阔区域的开发提供了战略机遇,成片区域的开发建设既涉及到本区域整体的生态保护和发展战略,也关系到城市化进程和生态城区的建设,因此,滨海新区的绿化发展要围绕建设生态城市战略,加快理论创新,解决一些难点重点问题。
2 滨海新区生态绿化建议分析
2.1 创建生态城市的一体化格局,提升城市生态设计水平
将滨海新区建设成为宜居生态的绿化新城是一直为之努力的奋斗目标。而生态绿化就是通过构建多样性景观,对城市整体空间进行生态合理配置。城市生态绿化应成为城市生态系统的核心。因此,城市生态绿化应贯彻生态优先准则,同时参与城建项目规划和建设过程,而不是工程建设的最后补漏和修饰。其思路包括在实施城市生态绿化建设中尽量保留原有的自然和人文景观,把城市建设对生态环境的干扰和破坏降低到最低程度；完善城市绿地规划布局能有效协调城市居民与环境的关系；根据城市气候效应特征和居民生存环境质量要求,搞好城市绿化布局并进行城市绿化系统设计,提出城市功能区绿地面积分配、品种配置、种群或群落类型方案。
以紫云公园为例,1997年前这里曾是3 600万m3的碱渣。历时5年,对其进行了彻底的治理,最终成为全国第一座利用工业废料来营建的城市公园。公园占地面积33万m2,建有7个山峰,主峰高31.9m,栽种各种树木和其他植物100余种40万株。利用设计注重人与自然的交流体现园林生态、绿色空间的主题,充分利用碱渣山的特殊景观效果,在被破坏的环境中创作出最具生态内容的绿色天地,它体现出城市边缘地带的保护与再生,在城市与市郊建立起人与自然共存的良性循环空间,保护和修复区域性生态系统,建立合理的复合型的人工植物群落,保护生物多样性,建立人类、动物、植物和谐共生的城市生态环境。公园中4万m2人工湖采用中水,既可灌溉园内植物又可保护环境。紫云公园作为一项重要的工业环保治理工程,同时在堆积多年的工业废弃物――碱渣山上营造这么大面积的绿地公园,又是一项生态恢复工程的实践。该区域主要原生植物有黄须、马绊草、圣柳、芦苇等耐盐植物。碱渣的堆积造成了土壤和植被的长期破坏,进而导致生态系统的破坏。对于这类受损生态系统的恢复,如果没有人工恢复手段的介入在短时间内恢复植被生态系统是很难的。作为工业废弃物的堆积地,其环境条件已经相当恶劣,植被恢复面临很多复杂问题。从生态学角度看,主要是表土层的破坏,限制植物的生长。因此,紫云公园堆山工程采用了覆盖表土层,稳固地表的方法,并筛选先锋树种,应用乡土植物。这为治理城市区域内大面积开放污染源提供了宝贵的经验。
2.2 加强城市绿地生物多样性保护,构建合理植物群落
物种多样性是促进城市绿地自然化的基础,也是提高绿地生态系统功能的前提,所以,生态绿化应恢复和重建城市物种多样性。应尽量保护城市自然遗留地和自然植被,修建绿色廊道和暂息地,形成绿色生态网络；增加开放空间和各生物斑块的连接度。生态绿化要发挥健全城市的生态功能,将更多的野生动植物引入城市,满足市民与大自然接触的天性要求。城市要尽量保存适应野生动植物生存繁衍的栖息地。保护和建立半自然栖息地是生态绿化实现自然保护的重要途径。例如塘沽森林公园总占地面积64万m2,原址位于塘沽水库旁的空地。公园保留原有植物群落类型条件下因地制宜,挖湖建岛,因势随形,增加园林植物,丰富其种类,经过几年的建设如今已经具备对外开放条件。
绿地群落是一个有序而渐进的系统发育和功能完善的过程。生态绿化应改变绿化的事后管理和末端管理为源头的管理,改善种植结构,提高绿地自身的稳定性和抗逆性。生态绿化所用植物应尽量选用与当地气候、土壤相适应的物种,利用绿地凋落和绿肥等土壤适应物,进行再循环和再利用,形成群落自肥的良性循环机制,从而减少施肥、除草和修剪等非再生资源的使用,降低绿地建设、维护费用。重视绿地水体的建设,为有益昆虫和两栖动物提供适宜生存的环境,形成绿化植物――病虫害――天敌及其周围环境相互作用和制约,实现城市绿地植物无公害控制。例如北仑里小区,作为一个有30年历史的小区,内部植物群落经过长时间的发展达到了动态平衡的效果,小区内植物种类丰富,植物病虫害较少,成为一个生态宜居的小区环境。改变单一物种密植的做法,使自然更新物种具有生存和繁衍空间,形成具备多个优势物种的不同类型群落交错分布、稳定而优美的城市自然景观。
2.3 提高植物配置水平,体现城市地域人文特色
城市生态绿化的一个重要组成部分是合理的植物配置。要求提高对植物品种的认识,加强地带性植物生态型和变种的筛选和驯化,构造具有乡土特色和城市个性的绿色景观；同时慎重而节制地引进国外特色物种,重点还应是原产我国,但经过培养改良的优良品种。目前滨海新区的绿化植物种类不够丰富,行道树就是绒毛白蜡、国槐等老几样。在城市绿化中,应利用不同物种在空间、时间差异来配置植物,最终形成乔灌草结合、层次丰富、配置合理的复合植物生态群落。
例如东海路两侧绿化,面积有12万m2,针对两侧绿化带本身原为盐池、盐碱地的现状,选择较为耐盐碱的乡土树种,提高树木的成活率并保证其良好的生长势。以生态效益为核心,完善绿化生态功能。整条道路用了近50种园林植物,主要的绿化形式采用乔、灌、地被相结合,在林带下面种植耐荫性灌木和多年生地被植物,组成上中下3层的植物群落,进行复层混合式立体绿化,形成富有层次感和韵律感,科学合理的的景观生态走廊。树种选择上突出地方特色,多采用乡土树种并兼顾美观,适当增加常绿树种,以弥补冬景的单调与萧条,同时注重常绿、落叶及开花灌木的相互衬托,突出四季效果。
绿量是城市绿地生态功能的基础。目前城市绿化中的绿地率、绿化覆盖率等指标往往不能真正体现出绿地的生态效益。在统计学上,大片草坪的绿地率很高,但并不见得比大乔木下硬质铺地的绿化形式更符合城市人居的需要。生态绿化不仅要提高绿地率,最主要的是提高绿地的叶面积指数。鉴于此,应尽量选用叶面积大、叶片宽厚、光合效率高的植物,提高群落光合效率,创造适宜的小气候环境,降低建筑物的夏季降温和冬季保温的能耗,提高市民与自然环境的连接感；选择耐污染和抗污染植物,能发挥绿地对污染物的吸附和同化作用,降低城市污染,促进城市生态平衡。河滨公园近年来在改造中注意增加了草坪中花灌木与耐阴地被的种植量,增强美观的同时提高了绿地的生态效应。
3 结语
城市绿地景观的规划设计应结合和保护中国传统文化,保留城市自然环境、人文资源、民俗风情,改善城市人文环境,创造有地方特色的城市风格和城市个性。地方特色主要表现在对地方的原材料、艺术风格与文化内涵的整合运用上。绿化配置应优先选择乡土树种,保持有地方特色的植被,按照生态、景观、游憩的要求,细化绿地的功能分区。例如大沽炮台公园是全国重点文物保护单位,原有“威、镇、海、门、高”和“石头缝”6座古炮台,现存基座较为完整的古炮台尚有3处。今年,塘沽将对这一公园进行整修,绿化种植以乔木为主,尽量增加植物品种和色彩变化,提升公园整体环境。
在建设绿化景观大道、主题公园、生态居住小区等城市不同形式绿地景观过程中,应体观以人为本的思想,最大程度地满足居民对绿地的需求,将城市生态绿化作为城市生态系统的核心,保证城市绿地系统的开发,让市民亲近绿地,为建设宜居生态的绿色滨海新区不断努力。
参考文献：
［1］ 袁 浩.百年渣山变绿洲――天津市塘沽区碱渣山治理纪实［N］.中国建设报,2003-03-06（6）.
［2］ 张秀英.园林树木栽培养护学［M］.北京：高等教育出版社,2005.
［3］ 郭晋平,周志期.景观生态学［M］.北京：中国林业出版社,2007.
社区建设思路范文5
在品牌传播链上,媒体与广告公司相伴而生,媒体广告经营离不开渠道建设。在中国广告业用30年时间走过西方一个世纪的发展历程中,广告公司扮演了重要的角色。从媒体广告经营的角度来看,广告公司架起了企业与媒体沟通合作的桥梁,不断发展的广告业成为企业和媒体重要的营销渠道,成熟的广告制也能促动企业广告意识的提高。
作为中国传统媒体界龙头老大的央视,在自身渠道建设方面并没有止步不前。多年来强化与广告公司的战略合作伙伴关系,注重与广告公司的互动、沟通、紧密协作,以期建立媒体、企业、广告公司三方共赢的和谐局面。
2010年3月10日,央视广告部对中央电视台2009年度十佳优秀广告公司进行表彰。借助该活动的实施,促进央视广告营销渠道更加畅通,网络更加健全,公司的积极性更高,也使得客户投放央视广告更加便利。
伙伴型的渠道建设
受全球金融危机影响,广告主纷纷收紧口袋,静观市场之变,使得广告市场持续低迷。 2009年中国广告市场规模虽然受到经济危机影响增长不如预期,但电视媒体仍然维持增长力道,从广告量来说,电视增长率14%,成为整体广告量的成长动能。
毋庸置疑,中央电视台仍然是中国最具优势的电视媒体。从2001年至今,央视招标实现连续十年的增长,央视的电视广告龙头地位更加稳固。2010年黄金资源广告招标同比增长更是高达 18.47%,并首次突破100亿元。
“十佳优秀公司的招标投放额占我们全年广告收入的49.9%,每家公司的投放额最低都在4000万以上;诚信公司在遭受金融危机的情况下,仍然做到了很好的执行。可以当之无愧地说,正是你们有力的双手,撑起了CCTV广告的蓝天!”中央电视台广告部副主任何海明将2009年央视广告创收的成果归功于成百上千家广告公司的努力,以及数以万计营销人员的付出。
央视广告收入持续多年攀升,在很大程度上得益于广告公司渠道的不断完善。央视通过四种方式,完善双方的合作共赢关系:
第一,经常沟通、定期拜访。近几年来,央视广告部加大沟通力度,定期拜访广告公司,以更加开放的姿态、更加多样的方式,创造各种形式的沟通机会和沟通平台,促进双方的了
解,加强彼此的互动,一起探讨更加全面、灵活的合作方式。
第二,数据共享、课题共享。央视广告部依托强大的数据和研究优势,针对不同层级的广告公司,分期、分批提供中央电视台的研究数据。同时,央视广告部既与广告公司一起进行课题研究,又将自主研发的课题成果与广告公司共同分享。
第三,共同学习、共同进步。为了共同学习进步,提高专业能力,央视广告部举办了AD课堂,进行专业知识培训,并向广告公司开放,为其业务扩展提供有力支持。
第四,规范秩序、鼓励先进。央视在广告经营的过程中,按照国家有关规定,严格实行制。同时,为进一步净化广告经营环境,切实保护规范运作的广告公司的利益,央视对讲诚信、有实力、运作规范的广告公司进行多种形式的激励机制。此次对“十佳、优秀、诚信标兵广告公司”的评奖表彰即是一次有力体现。
2010:新央视、新广告更值得期待
从2010年3月开始,国内整体广告市场出现回暖迹象,电视广告亦然,但依然面临挑战。政策层面上,广电总局新出台了包含“45条军规”的“61号令”,对电视广告的内容标准和播出时间进行了更加严格的规范和管理;市场层面上,各种新的媒体形式也部分分流了电视广告市场份额。
根据CTR预测,2010年电视广告的平均涨幅约为24%。面对2010年的新一轮广告牛年,央视和各广告公司将如何应对?
中央电视台副台长罗明在“十佳优秀广告公司颁奖盛典”上说,2010年,为了适应新形势的发展,中央电视台的广告经营将创新体制机制,掀开媒体、企业、广告公司合作的新篇章。
2010年,中央电视台将正式成立广告经营管理中心,整合全台广告经营资源,提高广告部门的话语权、主动权,加强广告部门与节目部门的互动联动,形成节目广告合作新模式,为客户营造一个更高品质的传播平台。
“今年,我们与公司的合作理念是‘共创2010’。”央视广告部副主任何海明在“十佳优秀广告公司颁奖盛典”上表态,“围绕这个理念,我们将完善广告体系,奉行阳光销售模式,建立信誉评价体系,强化走访沟通机制,共创媒体、企业、广告公司业务合作新篇章。”
社区建设思路范文6
（
一）做好社区服务
不断提升社区服务的水平，做好面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务；面向社会单位的社会化服务；面向下岗职工和失业人员的就业服务和社会保障社会化服务；面向社区居民的便民利民服务。坚持以市场为导向，以满足社区居民物质和精神生活的要求为目的，福利性和经营性原则并举，推进社区服务向规模化、专业化、社会化方向发展。
1、依托已建立的社区政务管理系统、“白云社区在线”网站，把居民的需求和社区的资源整合起来，为居民生活提供便利。
2、完善社区志愿者服务队伍，增强社区凝聚力。吸引更多的党员、干部、团员、少先队员和广大社区居民参与社区志愿者服务，提高居民生活质量，增强对社区的认同感和归属感。
3、进一步完善居家养老的相应工作，利用社区公益性岗位将居家养老中心送餐服务点作为社区创新项目建立起来，更好地为社区老人服务，同时也为红云社区的缓解部分就业压力。
（二）创建生态文明社区
1、推广文明用语、规范文明行为，在公共场所以形象生动的图画提示人们以文明为荣，逐步养成良好文明习惯。二是组织群众绿化自己的家园，打造人与自然和谐相处的美好环境。三是围绕“和谐”主题开展形式多样的活动，根据社区的实际订立分阶段的目标，例如有的小区没有专门的停车场，乱停乱放往往是小区群众带来烦恼，可通过小区讨论，让业主自已想办法订立制度规定，这样就可免除不必要吵闹；又如有的家庭是三代同堂，或有的小区有孤老残幼，社区都可引导小区群众开展一些尊老爱幼的活动等。
三、开展全面的全民的素质教育。
尽可能地筹措资金，创办文化馆、图书馆、不定期地组织一些开拓知识面的讲座、法律知识讲座、健康教育讲座、组织劳动技能培训、业余爱好培训。要用文明进步的教育活动占领社区阵地，占领社区群众的业余休闲时间。
四、加大社区的文化建设力度。
一是要鼓励居民自己积极参与，通过组建居民文化活动组织来开展各种文体活动；二是社区及驻区单位给予一定投入，定期搞一些群众性的文体活动。如：
