思想政治建设范文1
第一，工会是联系群众和企业的桥梁。工会组织思想政治工作的开展具有一定的原则，它不是随意进行的思政教育，它必须要符合党的现代化理念，与企业群众紧密结合。另外，工会成员又具有一定的独立性，担负着思想政治教育的职责。在实际发展和教育中，工会要结合企业实际，根据职工群众的切实需要，在两者之间搭建平台，找准思想政治建设的定位，然后有针对性的开展思政建设，协调好企业与员工的关系。第二，工会对思想政治建设的积极性具有巨大的影响。企业工会组织开展的思想政治建设活动是党组织机构落实思想的一个重要环节，对职工树立现代化新思维，保证思想的正确性具有积极作用。只有抓住工会组织建设的科学性，发挥其影响，真正利用工会的职能位置积极探索，才能更好的落实企业的管理理念，才能在细节处做好宣传，帮助职工明确思想政治建设的积极性，从而提高思政水平和能力，切实发挥它的影响效力。第三，有助于提高企业凝聚力，树立新形象。企业的整体凝聚力是衡量其发展水平和综合能力的关键，也是保证企业能够可持续发展的基础。完善落实企业工会职能，发挥它在思想建设中的积极作用，能够加强思想政治的传播效力，从而提高全体职工的认识，让他们朝着一个方向努力，提升整体凝聚力。此外，它也能够更好的帮助企业搞好宣传工作，带动企业良好形象的建立。第四，有利于企业文化的建立。企业文化是企业软实力的重要体现，它象征着企业的发展道路，也是企业外在形象的表现形式。切实做好工会思想政治建设，能够抓好企业文化，围绕重点工作开展管理，坚持创新，从而带动企业更好的发展，突出其文化水准。
二、工会在思想政治建设中的具体实践
在上述文章中，我们已经清晰直观的看到了工会组织在企业思想政治建设中的重要作用，明确了完善其思想政治建设水平的积极性。为了发挥它的巨大功效，工会要从以下几方面加强实践。
（一）完善工会思想政治建设的方式
很多企业工会组织没有明确思政政治工作对企业发展的积极作用，或者采用的思想政治建设活动较为单一，阻碍了职工的学习热情，过于流于形式。针对这样的现象，企业工会组织要完善思想政治建设的方式，多开展户外活动，与职工加强沟通，或者通过竞赛、知识竞答等方法调动职员的参与积极性，定期学习，并通过树立典型人物宣传为企业服务、积极进取、不断学习的新思想，从而在实践中做好工会思想政治建设工作。
（二）制定系统的工会思想政治制度
俗话说“没有规矩不能成方圆”，想要做好任何事情都要有健全完善的制度体系作基础，工会思想政治工作关系到全体职工的思想素质，它的复杂性不言而喻。因此，企业工会组织一定要根据企业发展的实际，积极研究员工的需要，建立完善系统的思想政治建设体系，明确教育内容、形式、时间、组织机构等各项内容，并保证严格落实，按计划行使，确保工会思想真正建设全方位落实。
（三）提高工会组织思想政治建设人员的综合能力
从本质上而言，工会组织思想政治建设人员的素质能力直接关系到思政建设的水平以及职工的素质情况，想要提高群众对思想政治建设的重视度，做好该项工作，工会思想建设者们就要从自身入手。具体而言，他们要利用业余时间完善自我，积极学习党的先进思想，明确企业发展的目标，多与职工加强交流，根据不同的员工有针对性的开展教育，树立他们的思政新思想，提高企业的整体凝聚力。
三、结束语
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【关键词】思想政治建设/新的起点/推进
党的十七大要求全党必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，带领人民从新的历史起点出发，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。这个重要思想为部队的建设发展指明了方向，提出了更高的要求，具有重要的指导意义。面临深刻变化的社会环境，面对前所未有的机遇挑战，面对新的使命任务，部队各级党委必须准确理解在新的起点上推进部队思想政治建设的深刻内涵，自觉地坚持以科学发展观为指导，着眼于提高履行我军历史使命的能力，努力推进部队建设又好又快发展。
一、在新的起点上推进部队思想政治建设，必须进一步解放思想
党的十七大把“继续解放思想”列入大会主题，意义深远。解放思想是党的思想路线的本质要求，既是发展中国特色社会主义的一大法宝，也是在新的起点上不断开创部队思想政治建设新局面的一大法宝。能不能真正做到解放思想，思想解放程度如何，直接关系到部队思想政治建设的发展。然而，从当前部队实际情况看，不少同志对解放思想的重要性缺乏深刻认识，有的墨守成规，研究解决部队思想政治建设的新情况新问题缺乏新的思路和方法；有的固步自封，不适应信息化条件下部队思想政治建设发展的新形势，工作推进速度慢、落实不到位；还有的顾此失彼，在指导部队建设中缺乏科学发展的观念，缺乏全面协调可持续发展的观念。一些同志的思想观念之所以跟不上形势发展的要求，归结起来主要在于学习不刻苦、思考不深刻、实践不主动。我们讲解放思想，是在党的创新理论指导下的解放思想，是适应科学发展观要求的解放思想，即解放思想必须符合部队发展实际。为此，当前要在以下几个方面下功夫：
一是刻苦学习。学习是促进思想解放的重要途径。党的创新理论本身就是解放思想的产物。各级领导要带头刻苦学习党的创新理论，尤其是深刻理解和把握中国特色社会主义理论体系。要做到学之求深、信之求诚、用之求实，真正把科学发展的理念和精神植根于头脑之中，不断提高自身的思想层次，促进思维方式、思想观念的转变。
二是勤于思考。思想观念的转变是以对问题的深入思考为基础的。各级领导要经常思考自己的思想是不是适应时代的发展，看看落后在什么地方，如何才能跟得上；经常思考中国特色军事变革和部队建设发展面临的新矛盾新课题，看看工作落实情况，如何总结反思；经常思考兄弟部队建设发展态势，看看自己是不是落后了，差距在哪里，如何赶上去。只有不断地思考，开动脑筋，才能自觉地从时展、实践需要、他人比较中发现自己的差距，跟上时代进步、实践发展的要求。
三是积极实践。解放思想不能坐而论道，必须勇于实践。实践为解放思想提供了广阔的思考空间，一些摸不清、把不准、理不顺的问题一旦进入工作实践，往往就会变得清晰和明朗。这就要求各级领导要深入部队，在实践中加快思想观念转变的过程，在实践中寻求部队思想政治建设的新思路。
二、在新的起点上推进部队思想政治建设，必须着眼提高履行新世纪新阶段军队历史使命的能力
履行好新世纪新阶段我军历史使命，是部队思想政治建设的出发点和落脚点。但在部队思想政治建设过程中，有的同志还没有真正把思想认识统一到有效履行我军历史使命上来，不少工作还没有真正聚焦到提高履行我军历史使命的能力上来。提高履行我军历史使命的能力，关系到军事斗争准备的质量，关系到部队训练改革的进程，关系到基层全面建设的水平，必须将其作为部队思想政治建设最核心、最根本的任务抓紧抓实抓好。
一是部队思想政治建设的各项工作都要围绕提高履行历史使命的能力来筹划。提高履行我军历史使命能力是个系统工程，需要方方面面相配合，必须进行系统思考、整体筹划。各级党委在筹划部队思想政治建设工作时，要紧紧抓住提高部队履行历史使命的能力这一主线。服务于这条主线的，要全力以赴，抓出成效。军事斗争准备是提高履行历史使命能力的经常性中心工作，筹划部队思想政治建设必须把军事斗争准备从工作全局上突出出来，做到领导精力重点关注军事斗争准备，政策制度制定切实保障军事斗争准备，各项工作始终围绕军事斗争准备抓落实。要紧紧围绕担负的作战任务，把部队思想政治建设的每项工作、每个课题、每个指标具体分解到政治工作的每个部门，落实到每个人头。游离于提高履行历史使命能力这一主线之外的工作，要删减合并，能缓的则缓，能不干的坚决不干，避免干扰和冲击中心工作。
二是部队思想政治建设的各项工作都要围绕提高履行使命能力来落实。工作落实是个动态过程，常常会遇到各种各样的干扰和阻力。在开展工作时，必须把提高履行历史使命能力作为清晰的目标指向，牢牢把握住其中的重点和关键环节。党委要从全局上把握部队履行历史使命能力的现状，深入分析工作落实中的矛盾和问题，研究具体可行的对策。这几年，我部思想政治建设围绕作战能力建设，有针对性地抓好战斗精神准备、科学组训方式创新、重难点问题攻关、重大战备任务完成、综合保障质量效益提升等等，为提高部队履行历史使命的能力作出了积极探索。
三是部队思想政治建设要下功夫解决制约提高履行历史使命能力的薄弱环节。科学发展是全面协调可持续的发展，体现在提高履行历史使命能力上，部队思想政治建设就是要为军事斗争准备提供强有力的服务保证作用。对于军事斗争准备中的问题要进行认真分析，找出问题的成因是什么、制约因素有哪些，进而有针对性地做好教育引导工作。四是要把是否具备履行历史使命能力作为检验部队思想政治建设成效的标准。要把军事训练质量作为衡量部队思想政治建设成效、党委工作政绩的根本标准，坚决纠正抓思想政治建设偏离军事训练工作、不实不深、搞中看不中用的“政绩”工程等现象。各级党委要把创造政绩的着力点放到研究解决战斗力建设中的重大问题上，把战斗力标准贯彻到部队思想政治建设的各个环节中，努力创造经得起群众、实践和历史检验的政绩。
三、在新的起点上推进部队思想政治建设，必须始终坚持以人为本
作为重要的建军治军理念，“以人为本”已进入部队工作指导的方方面面，为部队建设发展注入了巨大的动力。在新的起点上推进部队思想政治建设，必须始终坚持以人为本。但在坚持以人为本的问题上，当前仍存有与部队特殊要求不统一、与新形势新任务不相符、与官兵的新期待不合拍的做法。坚持以人为本，必须做到真心诚意地尊重官兵的主体地位和创造精神，充分激发官兵的积极性、主动性，努力促进官兵的全面发展。为此，要坚持处理好以下问题：
一是要坚持把推动部队建设与促进官兵全面发展统一起来。尊重并努力满足官兵求知成才、完善自我的发展需求，既是官兵的迫切愿望，也是部队全面建设的客观要求，两者的目标取向是一致的，必须统一起来。各级党委要把促进官兵的全面发展作为部队思想政治建设的重要内容，作为党委领导的重要职责，以卓有成效的工作促进官兵健康成才，引导官兵学习成才，帮助官兵在岗成事，并由此推进部队的建设发展。
二是要坚持把解决部队建设的突出矛盾与满足官兵的新期待统一起来。在新的历史条件下，官兵对训练生活、政治教育、文化娱乐等产生了新的期待；而随着中国特色军事变革的深入和军事斗争准备的不断推进，部队“快节奏、高强度、满负荷”的工
作状态给官兵的学习、休息、健康等基本权益的保障带来了诸多挑战。这就要求部队思想政治建设必须着力关注和解决这一矛盾，引导官兵正确处理这一矛盾。当前，尤其要在引导官兵跳出自我，自觉忠于使命、献身使命、不辱使命上加强教育，确保官兵以时不我待、只争朝夕的精神状态投入到以军事斗争准备为中心的各项工作中去。同时，要善于把官兵的新期待同社会的深刻变革和文明进步联系起来，从官兵的呼声中感应时代前进的脉搏，从官兵的愿望中获得开拓创新的动力，以解决部队建设发展中的矛盾为突破口，引导官兵不断提升自我，努力满足官兵的合理需求。
三是要坚持把加强科学领导与尊重官兵创造精神统一起来。推进部队建设又好又快发展，科学的领导是前提，官兵的创造精神是关键，尊重、激发官兵的创造精神也是科学领导的应有之义。各级党委必须在坚持不懈地加强领导素养、提高领导艺术的同时，努力提高决策的科学性。党委无论是作决策，还是落实决策，都要到官兵中听一听意见，看一看效果，善于从官兵的实践中汲取智慧，在官兵的实践中去落实、检验、总结、完善决策，从而使各项决策真正成为激发官兵创造精神的强大动力。
四、在新的起点上推进部队思想政治建设，必须大力改进领导作风和工作作风
领导作风和工作作风是部队党委作风建设的主要内容，体现着党委领导成员对官兵的根本感情和态度，关系到党委领导成员在官兵中的形象，反映着党委领导干部的水平和素质。为此，改进领导作风和工作作风是在新的起点上推进部队思想政治建设的重要保证。当前少数领导干部不注重了解官兵，不注重学习修养，嘴上喊得多、实际做得少，工作不扎实、不落实是领导作风和工作作风上存在的突出问题。各级党委必须按照“始终务实”的要求，一切从实际出发，自觉以是否有利于部队建设的发展进步，是否有利于部队战斗力的提高，是否有利于解决官兵的实际问题来衡量党委领导的领导作风和工作作风。
一是要把深入基层、了解官兵贯穿部队思想政治建设各项工作的始终。求真务实，既是改进领导作风和工作作风的重要内容，又是改进领导作风和工作作风的基本要求。而深入基层、了解官兵是各级党委求官兵呼声、愿望、疾苦之真，务办实事、解难事、做好事之实，求部队建设发展规律之真，务部队又好又快发展之实的基本途径。各级党委要把深入基层、了解官兵贯穿工作始终，切实做到真诚倾听官兵呼声，真实反映官兵愿望，真情关心官兵疾苦，切实转变领导作风和工作作风，树立领导机关和领导干部在基层的良好形象。
思想政治建设范文3
一、加强领导班子思想政治建设的做法及成效
1、加强理论学习，班子成员思想政治素质不断提高。今年适逢换届选举年，在成立新一届党委政府领导班子后，我乡始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，全面贯彻落实科学发展观，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。深入开展“百日大会战”工作，增强了领导班子的发展意识、赶超意识，在全乡上下形成了聚精会神搞建设，一心一意谋发展的强大合力。
2、紧抓发展第一要务，领导班子加快发展意识不断增强和驾驭经济工作的能力不断提高。继续实施“依托园区大招商，立足大开发”的战略。创新招商方式，拓展引资渠道，努力发挥政府、企业和在外创业成功人士的积极性，充分利用德上高速开工建设带来的区位优势，主动出击，全面开展招商引资，确保引进投资5000万元项目一个，力争引进投资亿元项目。
3、身体力行党的宗旨，班子成员全心全意为人民服务的意识明显增强。乡党委始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。领导干部牢固树立了争当“三个代表”忠实实践者的信心，自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。班子主要领导带头深入农户，协调解决重点难点问题；深入贫困户家中走访慰问，采取积极措施，帮助解决实际困难。今年我乡在玉峰、洋塘两村（原怀垦殖场）开展较大规模的危房改建工程，做到急群众之所急，利为民所谋。4、坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。乡党党在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度，保证了领导班子整体效能的发挥。一是落实了党内生活制度。乡党委制定了中心学习组、民主生活会、领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。班子成员之间都能开展批评与自我批评，谈心交心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解；班子内能够实行有效的监督，互相提醒和指正缺点，有不同意见都能讲到桌面上，背后不搞“小动作”；坚持向人大代表、政协委员、离退休老干部通报党委、政府主要工作，虚心接受监督。二是落实了班子议事制度。乡党委讨论制定了《重大问题议事与决策规范》，较好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题，进一步推动了决策民主化、科学化。
5、狠抓作风建设，班子成员树立了廉洁自律的良好形象，提高了工作效能。乡党委不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定，还建立和完善了群众监督、民主监督制度。改进领导干部工作作风，在领导干部中树立真抓实干的作风，雷厉风行的作风，敢闯敢冒的作风，进一步提高了工作效能。
在肯定成绩的同时，我乡领导班子思想政治建设中也还存在一些问题，一是少数领导干部学习不够，学习静不下心。二是少数干部思想不够解放，发展意识不够强，不能适应全面建设小康社会的新要求。
二、今后加强领导班子思想政治建设工作思路和对策措施
1、强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。领导干部要增强学习的自觉性。要引导干部正确处理工作和学习的关系，建立学习型社会，树立终身学习新理念，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
2、进一步解放思想，大招商，招大商，大发展，把思想政治建设的根本点体现到推动经济发展上。争取在新一届班子任期期间，依托德上高速公路和怀爱国主义教育基地，使由农业穷乡向经济强乡、旅游富乡跨越。我们计划今年财政收入达到1200万元。
思想政治建设范文4
思想政治建设是党的根本性建设，是贯穿于党的各项建设的中心环节，是我们党做好各项工作的前提和基础。而要做好思想政治建设， 就要坚持科学地认识和对待马克思主义，坚持马克思主义与时俱进的理论品质。
一、坚持科学地认识和对待马克思主义
用什么样的态度对待马克思主义，这不仅是一个重大的政治问题、理论问题，也是一个重大的认识问题、实践问题。用科学的态度认识和对待马克思主义，在理论和实践中应当解决好以下几个问题：
一是连续性和阶段性的统一问题。马克思主义的发展是连续性和阶段性的统一。连续性中包含着阶段性，阶段性中体现着连续性。不讲连续性，就动摇了马克思主义的根基；不讲阶段性，马克思主义就缺少生命力和创造力。马克思主义的发展历程，马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这个一脉相承的思想体系，都体现着连续性。由于时代、国情、历史任务、革命道路等方面的不同，马克思主义的发展必然表现出阶段性。列宁主义是帝国主义和无产阶级革命时代的马克思主义，思想是中国新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设探索时期的马克思主义，邓小平理论和“三个代表”重要思想是当代中国的马克思主义，而科学发展观则是马克思主义中国化的最新理论成果。
二是基本原理和具体结论的关系问题。马克思主义的基本原理与具体结论，既有联系又有区别。我们应着重学习的是基本原理，而不是具体结论；应着重把握的是完整体系，而不是只言片语；应着重运用的是立场、观点、方法，而不是个别论断。马克思主义的基本原理任何时候都要坚持，不坚持就丢了根本，就会在政治上迷失方向，我们的事业就会归于失败。具体结论是把基本原理运用于特定条件下的具体问题或运用于考察特殊对象得出的结论。具体结论也有各种不同的情况。马克思主义经典作家的有些结论在当时是正确的，现在仍然符合实际；有些结论在当时是正确的，但随着客观实际或对象本身发生变化，现在过时了；有些结论由于对情况的掌握不够全面、准确，对事物的本质认识得不够透彻，甚至当时就有程度不同的错误。我们不能因为一些具体结论的错误，就否定马克思主义的基本原理；也不能因为马克思主义基本原理正确，就认为经典作家所说的一切都不可改变。对某些结论和个别观点进行修正和突破，丝毫不影响马克思主义的科学性和真理性。恰恰相反，这是一切科学理论在发展过程中的题中应有之义。如果不顾历史条件和现实情况的变化，拘泥于马克思主义经典作家在特定历史条件下，针对具体情况作出的某些个别论断和具体行动纲领，就会因循守旧，故步自封，思想僵化，发生失误。
三是继承与创新的关系问题。继承是创新的前提，创新是最好的继承。坚持马克思主义，最根本的是要坚持它的立场、观点、方法和创新精神。老祖宗不能丢，又要说新话。经典著作要认真读，又要写出新篇章。理论创新是建立在认真学习、正确总结新的实践经验基础之上的。我们必须认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握科学发展观，认真总结我们党成立以来，特别是执政以来的经验教训，从成功与失误、胜利与挫折中吸取历史的养分，并以宽广的眼光观察世界，吸取国外政党特别是执政党兴衰成败的经验教训，引以为鉴。创新源于实践，真正的马克思主义者必然以极大的热忱支持和尊重群众的首创精神，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，开辟新境界，在实践中检验和发展理论。
四是理论和实际相结合的问题。马克思主义的生命力和创造力，就在于以实践为基础的科学性和革命性的统一。马克思主义经典作家科学地揭示了人类社会的发展规律，但是不能要求他们具体地回答不同时期不同国家革命和建设的具体道路和行动方针问题。指导中国的革命、建设和改革事业，只能是运用马克思主义的立场、观点和方法，从中国的实际出发，作出符合中国国情的理论创造。始终坚持把马克思主义基本原理同中国的具体实际和时代特征相结合，坚定不移地走自己的路，这是我们党近90年最重要的基本经验。结合就是坚持，结合就是应用，结合就是发展。我们要始终坚持知与行的统一，理论与实际的统一，认识与实践的统一。
二、坚持马克思主义与时俱进的理论品质
一部马克思主义发展史，就是一部不断与时俱进的历史。马克思主义之所以是先进的、科学的理论，中国共产党之所以是伟大的、光荣的、正确的党，根本原因就在于能够随着实践和科学的发展而与时俱进，始终走在时代和历史潮流的前列。这就是我们为什么必须始终坚持马克思主义的基本原理，必须始终反对以教条主义的态度对待马克思主义理论的道理所在。
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[关键词]思想政治建设 科学性 政治性
一、思想政治建设的科学性
科学性亦即客观真理性,或者指合规律性。思想政治建设的科学性自然应体现思想政治工作内在的、必然的联系,反映政治与经济、政治和军事、政治与军队的发展规律,反映人的思想形成发展规律和思想政治工作规律。
思想政治建设的科学性,首先来源于指导思想的科学性。科学性是政治工作生命力的依赖。马克思主义理论不仅是思想政治工作的指导思想,而且是思想政治工作的直接理论依据,它揭示是了自然、思维和社会运动发展的总规律和总趋势,是无产阶级认识和改造世界的总的世界观和方法论,代表了最广大人民群众的利益,符合历史进步的总趋势,具有科学性的特点。
其次,思想政治建设的科学性在于思想政治建设目标的科学性。思想政治建设的目标,规定着思想政治工作的任务与内容,是做好思想政治工作的前提。马克思主义立足于人类社会发展与人的发展的内在联系,把人类的理想社会界定为每个人自由而全面发展的社会,把人的全面发展确立为社会发展的终极价值。思想政治建设的根本目标是促进人的自由全面发展,促进社会的全面进步,体现了历史发展规律性和为了全人类的解放而孜孜以求的价值导向。
再次,思想政治建设的科学性在于内容的科学性。思想政治建设的内容,是根据社会发展的要求及思想政治建设对象的思想实际而确定的,体现着思想政治建设的性质,是实现思想政治建设目标与任务的重要保证。思想政治建设目标内在规定的丰富性以及对教育对象素质发展的多方面教育的需要,决定了思想政治建设的内容也是全面的、具体的。马克思主义的政治观、世界观、人生观、价值观及最新理论成果教育,引导官兵树立正确的价值观、法纪观、金钱观、荣誉观、婚恋观;爱国主义、集体主义、社会主义教育是思想政治建设的主旋律,集中体现着精神文明的性质和方向,对社会经济、政治、文化的发展具有巨大的能动作用,它的目的是引导官兵树立建设有中国特色社会主义共同理想和信念等等,以上这些内容的教育是建立在对人的思想品德形成规律的科学认识基础之上的,思想政治建设遵循人们思想品德形成的基本规律,有领导有组织地通过各种有效方法帮助人们消除消极影响,纠正错误认识,树立正确的世界观和方法论。
思想政治建设的内容还包括党在各个历史时期思想政治工作实践中所产生、形成、并经过实践检验正确的一系列基本经验、方针、原则。
最后,思想政治工作的科学性在于方法的科学性。思想政治工作方法的科学性是指根据形势变化和时代要求,有针对性地、创造性地运用灵活多变的方法进行思想政治工作,调动人的积极性、主动性和创造性,方法是理论向实践转化的桥梁。思想政治工作方法是以马克思主义为指导,是广大思想政治工作者和人民群众在实践中总结、概括出来的,反映了人的思想行为活动的特点和规律以及思想政治建设的规律,并经过长时间的检验,证明是科学的。另外,思想政治建设方法,它借鉴了自然科学、社会科学和思维科学中的许多知识和方法,这些学科知识和方法的借鉴和吸收,进一步增强了思想政治建设方法的科学性。
二、政治性与科学性的区别与联系
马克思主义认为:“统治阶级的思想在每一时代都是占统治地位的思想。”思想政治工作作为上层建筑的一部分,它必然是建立在一定的经济基础之上,反映统治阶级的根本意志,为统治阶级的利益服务的,具有鲜明的政治性。政治性即意识形态性、阶级性、党性、革命性,是政治工作的根本属性,反映阶级在军队的政治思想和政治制度。政治性的核心问题,是举什么旗和听谁指挥、为谁打仗的问题。1996年3月,同志深刻阐明了思想政治工作在新时期的政治性内涵。他指出:“我们讲的政治,是马克思主义的政治,是建设有中国特色社会主义的政治。”“我们讲政治,也绝不是简单重复一些政治口号,不是搞空头政治,而是像邓小平同志早就讲过的那样,要使政治同经济、政治同各项业务紧密结合在一起,保证经济工作和其他各项工作沿着正确的方向更好更有秩序地进行。”
政治性与科学性是有区别的。前者具有一定的主观性和相对性,后者具有客观性和普适性;二者又是可以统一起来的。列宁在谈到马克思主义理论时说道:“这一理论对世界各国社会主义者所具有的不可遏止的吸引力,就在于它把严格的和高度的科学性(它是社会科学的最新成就)同革命性结合起来,并且不仅仅是因为学说的创始人兼有学者和革命家的品质而偶然地结合起来,而是把二者内在地和不可分割地结合在这个理论本身中。”马克思主义理论体系中的各门社会科学都应该体现政治性和科学性的完美结合,思想政治建设更是如此。
思想政治工作的政治性与科学性在本质上是一致的、统一的。政治性规定着方向和属性,科学性必须服务和体现政治性。政治工作只有坚持科学性原则,思想政治工作才能更准确地坚持政治性原则,更好地为党的奋斗目标服务,为社会主义社会的稳定和发展服务,从而达到政治目标。恩格斯曾说过一句话:“科学越是毫无顾忌和大公无私,它就越符合工人的利益和愿望。”反过来可以说,科学越符合无产阶级的根本利益,它就越彻底,越具有真理性。
思想政治工作政治性与科学性的高度统一,要求我们摒弃那种只讲政治不讲科学,或只讲科学不讲政治的片面做法。必须坚持两者在根本目的上相一致的原则,坚持两者在实际内容上相补益的原则,始终以科学的理论武装官兵、指导实践,以讲政治的要求更好地把握科学性,以讲科学的要求更好地体现政治性,使两者在不断赋予政治工作优良传统以新的时代内涵中密切配合,在增强政治工作时代感和影响力中相互作用;必须坚持两者在实践运行上相兼容的原则,始终紧贴时展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,在弘扬主旋律中把政治工作各个具体实践环节科学贯通起来,在增强政治工作吸引力和亲和力的过程中实现政治目的。
参考文献:
[1]马克思恩格斯选集(第1卷)[M].北京:人民出版社,1995.98.
[2]十四大以来重要文献选编(中).北京:人民出版社,1998.1745.
思想政治建设范文6
[关键词]新形势；政工思想；政治作风；建设
在国企建设和发展中，政工思想工作产生重要的促进作用，因此国企重视政工工作不但有现实需要，也是促进国企在新形势下改革的有利推动剂，同时也是确保国企长远发展的必要措施。因此，国企在进行创新发展和建设阶段，都应重视政工工作，尤其重视思想政治作风建设的积极影响。
1 国企中的思想政工现状
在现代化建设的高速发展的情况下，国企为取得新形势下的创新改革和发展，往往采用加强企业改革创新的措施，促进国企的创新改革和新进展。但是在国企进行创新型改革的措施中，针对政工管理工作和企业发展实际出发，制定符合企业发展实际的战略目标，综合制定发展规划。但是对于国企以往思想政工工作现状和改革措施，思想政工工作进展甚微，主要影响因素表现在政工工作地位低下、政工理论基础不扎实和政工理论建设不切合实际三方面。
1.1 政工工作地位低下
在国企的发展建设中，国企对于政工工作的重视度不高，往往轻视政工工作的作用，因此对政工工作处于爱理不理的管理层面。针对政工工作的管理和建设，没有进行实质性的关心，造成政工工作在国企发展的进程中没有进行实质的指导作用，针对国企存在的不利因素和生产建设没有进行有效管理，不能从政策和理论上对国企的发展产生积极的促进作用。政工工作地位低下，主要表现在政工工作进行得不到有关部门的积极响应，针对政工反应的问题，领导管理阶层没有进行实质的管理，造成政工工作不被重视的根本原因。
1.2 政工理论基础不扎实
在国企的建设和发展中，政工工作人员主要是临近退休的老干部，针对这些年龄较大、管理措施没有与实际的发展接轨的老龄化人群，采取我坏恼工管理理论建设，不能针对企业的长远发展，从科学的角度提出具体有效措施。另外政工管理人员针对政工理论的建设不能进行及时“补钙”和“补充新鲜血液”，造成政工工作理论建设单一落后的局面，针对企业的战略目标，不能从科学角度提出创新型发展观念。
1.3 政工理论建设不切合实际
国企在生产建设和发展过程中，相关的战略目标和管理制度的规定，坚持从实际出发，但是政工工作却不能产生相应的补充工作，不能及时针对企业战略目标提出相应的完善理论体系，也不能从思想上对工作人员形成统一认识，造成政工理论建设缓慢，达不到国企生产发展的需求。究其原因，是因为政工工作处于空想期，针对国企的发展，不能坚持与时俱进的原则，不能从根本上满足国企发展的需要。
2 新形势下加强政工思想政治作风建设的必要性
唯物思想认为：思想决定认识，思想是一切行动的根本，针对事物的发展应坚持实事求是的原则。在国企的发展中，思想政治工作发挥沟通企业和工作人员的作用，是促进工作人员在国企发展全局下统一认识的有效前提，同时也是提升工作人员思想认识的关键措施。因此国企管理阶层应重视政工思想政治作风建设，同时针对政工思想政治作风建设应认识到它的长期性，针对其建设，领导管理阶层应重视其建设，加强对其指导性建设，鼓励思想政治作风建设的完善建设和发展，以提高政工思想政治作风建设的重要作用。
3 新形势下加强政工思想政治作风建设的措施
3.1 完善政工队伍建设
新形势下加强政工思想政治作风建设的有效措施，首先领导管理阶层应重视政工队伍的建设和完善。针对政工思想政治作风作用的发挥，只有首先完善政工队伍建设，才能确保政工思想政治作风在国企的实际发展中发挥作用，针对国企的发展能够从理论和思想上进行补充完善，从根源上促进国企的发展完善政工队伍建设，应从理论和管理制度方面加强完善政工队伍建设。针对政工队伍的理论不健全的局面，应重视政工队伍的理论学习和创新学习，加强对马列主义和思想等先进理论的认识和理解，确保其思想认识能够永葆生机，促进政工队伍的理论完善性建设。其次加强政工队伍建设的管理力度，主要是针对政工队伍的管理措施和日常工作，以及教育体系，都加强管理指导作用，促进政工队伍建设的完善。
3.2 坚持实事求是和理论创新
新形势下加强政工思想作风建设的有效措施，应坚持实事求是的原则和积极创新的态度，综合针对国企的发展和战略目标，制定科学的管理措施和相应的理论补充，以及统一国企工作人员的思想认识，以达到促进国企长远发展的效果。同时针对现代化建设的影响，政工工作人员更应重视政工工作建设的时代意义，确保在新时期的要求下，政工队伍永葆鲜活的生命力和活力，以促进国企思想认识的认识，统一站在国企发展的全局高度，为国企的发展共同努力。针对政工思想作风的理论建设，更应注意通过学习的方式加强，加大政工工作人员的调研和学习交流，通过有效的沟通，促进思想认识的生化，确保实际的政工思想作风建设理论体系永葆时代赋予的要求和意义，积极指导企业的建设和发展。
4 结语
在社会主义现代化建设中，政工思想作风建设应坚持时代赋予新的意义，并坚持与时俱进的原则，确保在新时期的浪潮中，针对企业的发展提出切实的战略目标理论体系和统一的思想认识。针对政工思想作风建设，国企的管理阶层应重视政工队伍的建设和完善，加强政工队伍的理论认识和知识体系建设，同时建立完善管理制度和有效的激励机制，确保政工思想作风建设在新形势下永葆生命力，积极促进企业的发展。
参考文献：
[1] 刘毅华.新形势下政工干部做好思想政治工作的思考[J].湖南科技学院学报，2011（05）.
[2] 窦双旺.探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作[J].社会管理，2013（08）.
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