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工业建筑调研报告范文1
大力培养和选拔年轻优秀人才，是实现党建工作助力企业人才培养、保证公司发展后继有人的重要保障。准确把握年轻优秀人才成长规律，做好年轻优秀人才培养、选拔和使用工作，是加强人才队伍建设的一项紧迫任务。近日，结合开展支部“一支部一课题”及公司全面深化改革，公司就如何进一步解放思想、加大力度、完善机制，切实做好培养选拔公司优秀人才开展了广泛深入的调研与工作。在此基础上形成本调研报告。
（一）、基本情况
截至目前，公司共有员工46人，其中35岁以下10人，占21.7%，35～40岁15人，占32.6%，40岁以上21人，占45.6%，专科及以上学历27人，占58.7%，本科及以上学历7人，占15.3%，研究生学历1人占2.2%；
（二）、主要问题
一、整体素质不高。
公司储备人才中，本科及以上人数仅为总量的15％左右，大专及其以下学历占到80％以上，具有高级、中级、初级技术职称人数总人数，不足职工总量的10％；既懂公司管理、财务营销，又懂工艺流程设备原理以及科技法律知识的复合型公司管理人才尚不足。同时，公司系统的各类人才也存在知识更新缓慢、缺乏现代管理制度意识、缺乏开拓性精神、缺少大视野等问题，整体素质不高。
二、某些专业人才极为缺乏。
1、缺乏具有丰富经营管理经验的职业经理人。职业经理人才缺乏是我公司目前的一个突出问题。由于体制等原因，目前我公司基层管理人员几乎都是从本土就业而来，基本上是土生土长的，从外面引进的数量很少，本土人才虽有适应本土人文环境和自然环境的优势，但弱点也相当明显：视野往往不够开阔；缺乏活力和创新精神；存在小富即安思想，公司难以做大。他们往往缺乏职业经理人所特有的拼搏精神和创新精神，不具备职业经理人所具有的知识、能力结构，也不具备职业经理人应有的职业道德和修养。
2、具有一定书面表达能力的专职党务、政务工作者。公司除了要搞好公司经营，还有大量党务、政务工作，十分繁重，文字工作量巨大。与之相匹配，应有一位素质高、能力强、能吃苦的党务及政务工作者。但目前公司系统这类专业人才极为匮乏，尤其是缺少能写文章（能写高质量总结、汇报、调研报告等）的人才。
三、公司难以留住人才。
1、对公司经营管理人才的重要作用认识不足。近几年，我公司对人才工作越来越重视，关心尊重公司人才的氛围逐渐形成，但是思想还不够解放，对培养选拔公司经营管理人才缺乏战略眼光，从当前工作需要考虑多，从长远发展考虑少；从维持现状考虑多，从开拓进取上考虑少。培养人才的投入仍然有限，舍不得花大钱引进人才，舍不得花本钱留住人才，致使公司经营管理人才难以壮大成长。
2、公司经营管理人才机制不健全。选拔任用单一，局限于任命制，没有真正形成市场化选拔人才。人才资源开发不力，渠道单一，视野狭窄，尚未形成有一定规模和比较规范的公司经营者。我公司没有一家正规的公司经营中高层管理人才培训中介机构，有的公司举办内部培训主要是面对公司基层员工和底层管理人员。公司中高层的专业培训相对较少。没有针对公司经营管理人才队伍的现状和经济发展的需求开展培训工作。
四、公司运作的内外环境因素制约。
1、是公司内部管理体系不健全。没有完全按市场经济规律运作，对人才的标准、使用、管理机制都存在着缺陷，制约着对优秀人才的吸引力。部分公司生产经营业绩平平，没有自身特色，对人才不具有较高的吸引力和竞争力。公司经营管理人才的效绩与回报不相称，干出了实绩得不到应有的回报，严重挫伤了他们的积极主动性。
2、选拔任用机制不健全。一是各级领导干部对培养选拔年轻优秀人才不够重视，没有形成一级抓一级、层层负责的责任机制，没有把此项工作列为干部考核内容；二是培养链条还存在脱节。年轻优秀人才的培养管理是一个环环相扣的系统工程，是培养、选拔、考核、监督、升降、奖惩等多个环节的有机链接，在实际工作中，还存在备用不结合、跟踪培养不连续、人才培养规划体系不完善等问题。
3、是公司文化建设有待加强。公司经营管理人才需要一定的工作氛围，这方面往往易被很多公司所忽视。除了政策法规、激励机制、福利待遇等保障以外，还要有良好的人文环境，要有公司文化的支撑，要有对人才更多的人文关怀，从而形成良好的凝聚力和向心力，让人才感觉到公司真正是自己创业的精神归宿、是自己精神的家园。但这正是我公司目前所缺乏的、需要大力加强的。
（三）、主要开展工作
一、抓住源头，做好对新入职员工职业规划
今年公司计划通过双选会招聘大学生5人，涵盖环保、文学、财务等公司所需主要专业，做好新入职大学生的入职培训和职业生涯的规划，对于充实公司后备人才库、优化公司人力资源结构具有重要意义。鉴于此，一是与新入职大学生召开座谈会，告诫他们要完成角色认知，把思想和行动尽快投入到企业中来；要正确处理好个人与公司的关系。在公司发展中成长成才，体现个人价值。四要理清理论与实践的关系。要自觉融入团队，沉下身、沉下心，在实践中不断磨练自己，不断提高做人的水平和做事的能力。二是对新员工进行入职培训，包括公司的规章制度、生产工艺、企业文化、技术规范等，帮助他们尽快融入公司，熟悉公司运转流程。下一步，将安排新入职大学生到车间进行为期1个月的实习锻炼，进一步提高他们扎根基层、立足本分的意识。
二、梳理完善制度、建立科学选拔机制
结合深化改革，对公司目前的人力资源和管理制度进行梳理，深化“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制，激活企业高质量发展的活力和动力。
三、以主题党日为契机，发动全体员工了解党、走近党、爱上党，为人才选拔奠定基础。组织调研运行部，预处理+厌氧系统+污水处理系统，组织技术骨干在党建工作引领下选拔培养关键岗位技术人员，组织调研收运部、综合部、财务部，组织技术骨干在党建工作引领下选拔培养关键岗位技术人员。放眼技术一线，开展“不忘技术初心，争当技术标兵”技术演练大比武。
（四）、下步工作思路及做法
工业建筑调研报告范文2
2.山东建材工业在改革开放中崛起王福江
3.改革开放三十年山东水泥工业大发展——纪念改革开放三十周年廖乃成
4.山东省建材经济运行等问题的调研报告山东省建筑材料工业协会
5.水泥稳定石屑混合料的路用性能研究山东建材 杜辉，吴清芳
6.混凝土中ASR的化学反应机理刘红叶，周述光
7.利用窑尾烟气提高煤粉制备系统的安全性和工艺操作的稳定性韩明年，刘玉明
8.机制砂在混凝土中配制及技术应用刘文胜，康杰，王存杰，张磊
9.钢渣配料在2500t/d新型干法水泥窑上的操作措施张传行，严春玲
10.威翰加气混凝土生产线技术改造冯勇
11.弹性乳胶漆耐沾污性研究邱振新，陈凯，常维峰，张立成
12.纳米氢氧化镁复合阻燃聚烯烃材料的研究刘启明，李良波
13.建筑门窗的最新技术和今后的发展方向寿崇琦，林栋
14.墙内保温的必要性及几种常用的方法陈建功
15.含石粉人工砂替代河砂在混凝土施工中的分析和应用侯学刚，蒋晓东
16.硅粉混凝土性能与施工工艺研究王纪芳，张志民，柏云
17.论建筑节能检查中存在的质量问题吴峰
18.概化大井法在深基坑降水中的应用齐建忠
19.工程招投标阶段的风险管理程海玲
20.工程招标工作人员行为规范因素分析李龙
1.国家发展改革委关于加快推进产业结构调整遏制高耗能行业再度盲目扩张的紧急通知(发改运行[2007]933号)国家发展和改革委员会
2.华东地区建材协会会长联席会议在济南召开
3.我国电子布市场迈上健康发展新轨道危良才
4.济南地区建立商品砂浆生产线的策略分析谢慧东，孙仁东，姚舜，方忠建
5.HRM2800S矿渣立式磨的试生产情况查华云
6.基于模糊控制的水泥回转窑温度控制系统设计路平，薛树琦，LUPing，XUEShu-qi
7.谈自动比表面积仪(勃氏法)的使用陈培光，崔运美
8.水泥-煤矸石复合体系水化进程研究丰曙霞，王培铭，刘贤萍
9.中小型短磨高产的技改方案倪建峰，李芝华
10.试论振动颚式破碎机的设计蒋黎康
11.HR-Y聚羧酸高效减水剂合成工艺优化研究刘尊明，逄鲁峰
12.C70高强泵送混凝土的配制陈洪银，于淑红，江香玉
13.陶粒水泥混凝土耐磨耗性能分析林江涛，聂欣
14.碳纤维加固混凝土梁、柱节点的有限元分析黎生南
15.山东建材 一种可释放空气负离子的内墙乳胶漆王立华，郑晓冬
16.大掺量掺合料混凝土的试验研究王军，陈明宇
17.陶瓷色料在低温快烧透明熔块釉中的应用翟新岗
18.降低沥青路面渗水系数的探讨于淑红，商玉田
19.轻型门式刚架结构设计的若干问题探讨李红旗，刘祥斌
20.混凝土中微生物的侵蚀机理及其控制的研究乐建新，高培伟，LEJian-xin，GAOPei-wei
21.钻孔灌注桩在工程基础中的应用赵强，吴永荣，朱晓东
22.CFRP加固技术对RC梁抗爆性能的影响李华涛，谢卫红，李江，刘胡行男，LIHua-tao，XIEWei-hong，LIJiang，LIUHuXing-nan
1."十一五"山东玻璃钢发展战略建议李学闵
2.变频调速技术在回转窑传动系统中的应用李斌，廖良民
3.水泥挤压联合粉磨系统的生产实施李登滨，王志凌
4.浅述工业建筑材料技术设计的合理性刘保文
5.C80高强高性能混凝土在广州保利国际广场工程中的应用龙建英，谭建军
6.激发剂对低品质粉煤灰水泥胶砂强度促进作用的研究梁朝军，余斌
7.浅谈发泡剂在盾构施工中的使用马亮
8.结合工程实例浅谈污水资源回用现状及前景杜成银
9.粉煤灰加气混凝土砌块墙体裂缝施工技术分析陈锦容
10.CERP片材粘贴加固方法在混凝土结构工程中的应用陈红英
11.钢结构设计阶段与异形柱框架的应用龙国兵
12.砖混结构温差裂缝的防治措施曾超文
13.混凝土工程中常见裂缝的预防与处理措施毛浩基
14.大体积混凝土结构施工及裂缝控制卢国通
15.浅谈混凝土结构裂缝分析与防治梅顺华
16.浅谈花都区福源水库干渠整治工程设计的经验郭伟欢
17.高速公路路面纵向裂缝产生原因及其减轻措施余尔科
18.路基对沥青路面平整度的影响徐志辉
19.钢纤维混凝土材料在旧混凝土路面修补工程中的应用廖志航
20.浅谈深基坑支护结构的类型及选型冯博慧
21.深基坑土钉支护的工程实践山东建材 李宏庆
22.造成混凝土桥梁裂缝的几个方面崖岗，黄嘉福，宋从军
23.某工程断桩形态的量测与分析韩红英
24.从施工角度探讨裂缝产生的原因以及防治措施张德财
25.防止超长钢筋混凝土结构开裂的设计措施初探邢宇
26.某工程防水施工方法黄永强
27.钻孔灌浆技术在地下室补漏工程中的应用张小武
28.建筑施工中大体积混凝土裂缝的成因机理及对策赖东伟
29.高层住宅无粘结预应力楼板施工技术陈支富
30.隧道施工围岩稳定与适时支护雷洁，刘伟
31.楼层局部渗漏原因浅析与防治补漏施工技术叶钢勇
32.浅谈外墙外保温的施工做法杨廷旭
33.山东大力推广新型干法水泥窑纯低温余热发电张运科
34.影响钢框架刚性节点抗震性能的因素邱志兴
35.一级强化+人工湿地污水处理工艺浅谈陈辉
36.山东建材 浅析基坑支护工程施工张建宁
37.南洲水厂DN2200原水管穿越三支香水道沉管工程施工李志伟
38.压缩分散型无粘结预应力锚索在开阳高速公路边坡治理的应用杨学崇
39.某大厦钢管混凝土柱施工实例黄贵强HttP://
40.某钢筋混凝土梁裂缝分析与加固研究邓卓毅
41.水泥混凝土路面温度场随深度变化计算模型研究何建雄
42.浅谈绿色照明设计余文俊
43.城市土地价格的影响因素陈程飞，江峥，梁国团，陆卫星，冯娴慧
44.建立施工现场安全保障体制的途径郑龙辉
45.预结算在工程造价中的应用梁进海
46.我国房地产业的未来预测梁君元
47.浅谈屋面保温节能技术的应用黄春强
48.荔新公路主供水管道工程建设的管理实践黄宏喜
49.浅谈建筑工程造价的动态管理周颂贤
50.全过程造价控制的探讨江凯青
51.对中央空调在室内运用的探讨刘碧翠
52.浅谈建筑工程项目管理何婉红，关永芬
53.分阶段工程造价管理面对的问题及对策张俐梅
54.论工程竣工结算与工期费用索赔山东建材 罗穗强
55.工程项目在施工管理中存在的问题和处理对策董广德
56.工程投标不平衡报价的规划模型初论陈文楚
57.工程建设中工程造价控制和管理陈滔
7.山东省水泥工业的过去、现在和未来廖乃成
8.关于修订纸面石膏板能耗等级定额标准的建议高甲明
9.多种混合材在水泥生产中双掺的试验研究胡雅，温东泽，李健生，罗丽芬
10.螺旋输送机的改进张在美
11.早期2000t/d预分解窑系统的改造何冬梅
12.申克调速皮带称的改造向辉，王永志
13.Φ2.6m×13m生料磨配料盘的改进马勇，顾雪清
14.新型高效减水剂研究综述耿启金，王西奎，张运臣，陈传胤，翟艳萍，GengQi-jin，WANGXi-kui，ZhangYun-chen，ChenChuan-yin，ZhaiYan-ping
15.新型土壤固化剂的实验研究隋肃，吴波，陶文宏，杨中喜，岳云龙，Suisu，Wubo，TaoWenhong，yangzhongxi，yueyunlong
16.失重秤故障处理一例薛昌伟
17.锯铣加工生产线计算机网络控制系统设计李国平，艾长胜，王娜，昃向博，赵方，LiGuoping，AiChangsheng，WangNa，ZeXiangbo，ZhaoFang
18.填料对石膏铸型混合料性能的影响卓蓉晖
19.纤维增强复合材料的基本受力性能试验研究肖丽萍，闫玉本，张捍东
20.石英砂/聚氨酯复合耐磨材料研究陈本琏，张国辉，隋肃
21.多种矿物掺合料复合胶凝材料的密实性及性能研究徐辉，李克亮，黄国泓，XuHui，LiKeliang，HuangGuohong
22.自密实砼的试验研究及在工程中的应用门泉洁
23.张拉膜结构的制作与安装工艺李国超，李春亮，鲍建光
24.山东建材 混凝土真空脱水施工工艺张峰，陈汉军
25.高层建筑外墙饰面砖防坠落施工方案闫玉本，孙仁东，鲍明军，张彤
26.聚乙烯丙纶防水卷材空鼓原因及处理文翠琴，修湖
