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基层群众文化建设范文1
一、前言
我国是一个具有悠久的发展历史的人口数量非常多的国家，56个民族的人民分布在我国范围之内，这就是得我国的群众文化建设工作进行的过程中是具有其它文化没有办法比拟的参与对象的，不管是对广大的人民群众还是对社会来说其所能够造成的影响都是比较深渊的。现阶段我国社会经济发展进程向前推进的速度是较为稳定的，人民的生活质量和生活水平得到了一定程度的提升，人类社会已经逐渐的进入到了一个物质生活充裕、科学技术水平高超的崭新时展阶段中。与此同时，群众文化领域中也是呈现出来了很多崭新特征的。因此，群众文化建设和发展的思路也应当是比较清晰的，不同的做出创新的基础上，才可以使得人民提出的不断增长的文化需求得到满足。
二、首先对现阶段我国基层群众文化建设实际情况进行分析
自从十七大以来，我国在群众文化建设领域中取得了十分显著的成果，广大人民群众的精神文化生活水平得到了一定程度的提升。但是，以现阶段我国基层群众文化建设的实际情况为基础展开分析，仍然是和基层人民群众日益增长的精神文化需求之间有着一定程度的差异的，基层文化建设并没有和社会经济建设取得同步的发展，基层文化相对来说滞后性比较强。实际情况是，各级人民政府都予以当地经济建设工作充分的重视，但是却没有予以群众文化建设工作相应的重视，在群众文化建设领域中的投入是比较少的，尤其是在其中的基层文化事业建设领域中的投入基本上就没有。具体在以下几个层面上有所体现。第一点是基层文化基础设施建设的滞后性比较强的，使得我国基层人民群众难以到政府组织的活动中去。比方说，我国范围之内各个地区的乡镇中都是设有文化站的，但是大多数的文化站仅仅是流于形式而已，其中基本上是没有任何文化设施的，在日常工作中也不会开展任何形式的活动。其中比较好的文化站中还是会有一些书籍的，但是这些书籍也没有得到充分的利用，就是摆放在那里充门面。第二点就是基层文化单位中的工作人员并不是十分的充足，从而就没有充足的人力来开展基层群众文化活动。比方说我国范围之内的某些乡镇文化站大致上就只有一个班组和几个牌子，工作人员大都是兼职性质的，没有专职从事群众文化工作的人员；甚至有一些文化站中仅仅有一块牌子、一张桌子和一枚印章，就是一个空壳；第三点就是经费不是十分的充足，难以开展基层群众文化活动。我国范围之内的大多数地方政府都是没有予以群众文化活动充分的重视的，从而在这个领域中投入的经费就显得不是十分的充足，在没有经费支持的情况之下想要开展基层文化活动是一件十分困难的事情。第四点，尽管有一些文化站中开展了一些基层群众文化活动，但是这些活动形式的单一性也比较强。对现阶段的实际情况进行分析，乡镇文化站中开展的基层文化活动的形式单一性强、档次较为低下，并且滞后性也是比较强的，难以将群众参与到文化活动中的积极性激发出来。
三、针对提升群众文化建设工作力度做出的思考
依据相关的研究工作得到的结果显示，基层群众文化建设想要取得发展，就需要予以人才充分的重视。要想使得群众文化得到切实的发展，各地各个部门针对文艺人才展开的培养工作的力度就应当得到一定程度的提升，将那些政治素质比较强，并且具有开拓创新精神的文艺骨干派遣到基层文化岗位上去，以便于使其在基层群众文化建设活动进行的过程中发挥出应用的作用。与此同时各级地方政府也是应当依据本地实际情况，从民间挖掘出一些文艺人才的，增强针对民间文艺人员展开的培训活动的强度，在日常工作的过程中经常性的举办一些舞蹈班、音乐班以及书法班等文艺培训课程，从而也就可以使得文艺骨干在基层群众文化建O工作进行的过程中做出贡献了。
四、结语
综上所述，群众文化肯定是会随着社会改革和市场经济的发展而不断的发生变化的，其发展进程向前推进的过程中肯定不会是一帆风顺的，一定是会遇到各种类型的问题的。只有在将创新精神作为基础的情况之下勇于接受挑战，才可以使得群众文化事业逐渐的向着健康稳定发展的方向转变，使得人民群众提出的文化层面上的要求得到切实的满足，从而也就能够在全面建设小康社会的过程中提供一定的精神文化支持。
参考文献：
[1]蔡雄杰.中国梦认同视域下的群众文化建设路径探索[J].南昌航空大学学报（社会科学版），2014（02）：21-26.
基层群众文化建设范文2
关键词：基层群众文化；建设与发展；问题；对策
中图分类号：G249.2 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2015）21-0251-01
一、基层群众文化建设的意义
基层群众文化建设和群众的利益是息息相关的，在发展建设过程中是一项难度非常大、时间比较长、要求比较高的基本工作。加强基层群众文化建设，需要大力地宣传、积极地推广科学理论知识，充分地利用科学文化知识增强基层群众自身的科学素养培养，从而能够有效地推动我国社会文明的发展和进步。基层文化内容的建设，使得我国基层群众文化建设更加的具有时代性和广泛性。因此积极地开展各种有益的思想教育活动，加强基层群众思想教育文化建设，能够帮助基层群众树立正确的人生观、世界观和价值观。
二、基层群众文化建设与发展中存在的问题
（一）文化活动形式单一
当前我国多数地区的基层群众文化活动形式是比较单一的，文化产品供给不足，再加上当前开展的文化活动也比较复杂，这些都严重影响了我国基层群众的热情和积极性，使得我国基层文化活动的开展不能够很好地适应当前群众的文化要求，当前我国的文化活动越来越过于形式化，严重地缺乏引导力，使得基层文化建设在开展文化活动的过程中没有取得良好发展，反而加剧了基层群众和群众文化活动之间的距离。
（二）文化队伍建设比较薄弱
当前我国的基层文化队伍建设仍然比较薄弱，缺乏相应的文化氛围，并且相关的工作人员综合素质较低，很多文化队伍建设过程中缺乏有效的管理机制，使得工作人员在工作过程中，不能够达到较高的工作效率，很多文化队伍管理建设仍然存在较多的问题，很难获得较好的发展。
（三）资金支持力度不够
资金投入力度缺乏使得文化活动无法顺利开展。
三、基层群众文化建设发展策略及其发展方向探讨
（一）基层群众文化建设发展新策略
在基层群众文化建设过程中，需要始终坚持以人为本，努力做到切实为群众服务，谋发展，基层文化发展的对象就是人民群众，那么基层文化建设取得的效果也是需要群众对其认可的，基层文化建设活动在开展过程中，坚持以人为本的原则，充分地考虑到群众的利益问题，以群众建设为出发点，进一步吸引广大的人民群众积极主动的参与到文化建设过程中。基层文化建设过程中，也需要加强基层文化队伍的构建，只有有一个良好的基层文化队伍，才能够更好地推动我国基层文化队伍的建设和发展，创造一个良好的文化氛围。可以通过邀请专业的人员进行文化指导，制定各种文化制度相关的考核管理活动，不断地提高工作人员的专业素质和基本文化素质，建立合理的激励机制，从而明显改善工作效率，并且可以通过和高校合作的方式，引进高校管理模式，从而为基层文化队伍增添活力。在基层文化活动开展过程中，必须要增加政府的支持和帮助，政府需要对当地的群众文化建设情况加以详细的了解，设立专项的经费管理制度，结合基层群众文化建设的实际状况制定相应的扶持管理政策，能够激发群众的积极性，确保基层经费能够满足基层群众文化活动建设的要求，从而帮助群众更好地开展基层群众文化活动。
（二）基层群众文化建设和发展方向探讨
在当前经济和和科技快速发展的时代，我们必须要全面地认识到基层群众文化建设和管理的重要性，能够积极地参与到基层文化活动建设过程中，加强文化之间的沟通和交流，能够使得更多的外来文化融入到基层群众文化建设过程中，我们需要充分地去了解和吸收国外先进的文化，取其精华，去其糟粕，能够从国外先进的基础文化建设过程中学习有用的知识，在学习外国文化的同时，能够在原有的民族文化基础上不断地加以改善发展，从而使得我国文化也能够更好地和世界文化之间进行相互交融。
我们必须始终坚持以人为本的文化发展理念，在当前的时代背景下，尤其是当前正处于构建和谐社会的发展时期，我们需要从多个角度全面发展，因为在发展过程中，和谐文化石非常重要的发展理念和发展依据，只有拥护和谐文化，拥有和谐理念，那么在发展过程中，才能够不断地以和谐文化为基础，建立适合的基层群众和谐文化，开展相应的基层文化活动，从而在不断地进步过程中推进基层群众文化建设，不断地创造满足人民群众发展，适应社会时展的文化。
四、结语
在当前我国的基层群众文化活动开展过程中，我们需要不断地加强基层群众文化建设，这是当前基层群众文化建设的发展需要，同时也是构建和谐社会的必然要求和必要准备，基层群众文化的有力发展不但能够促进我国人民群众的文化进步和发展，也能够更好地满足群众的根本利益，促进我国文化建设的发展，提高我国的文化发展软实力，从基层做起，从文化发展，不断地在基层群众文化活动的开展过程中，发现问题，根据问题情况，能够提出有效地改进措施来推动我国基层文化建设发展。
基层群众文化建设范文3
关键词：基层社区 群众文化 文化建设
引言
随着经济的发展，城市化进程的不断加快，广大社区群众对精神文化生活的要求越来越高，而社区群众文化建设与日益发展的经济建设相比，却仍然处于落后的状态。社区群众文化工作难以开展，“文化活动形式单调，内容单一，社区文化活动绝大部分只能在一般水平上存在，至于高层次的文化交流活动根本没法实行，无法满足全体群众的需要。”
一、当前社区群众文化建设的困境
1、群众文化活动，形式过于单调，缺少创新
多年来，群众接受的文化教育、文化知识学习等方面都得不到充分的提高，群众对于开展的文化活动渐渐失去了信心，群众活动的效率也开始降低。以至于基层群众文化活动失去其自发性，而变成职能部门推动社会文明发展的任务。群众们对于文化活动的单调，乏味开始敷衍，只作为完成的指标，甚至群众内心是抗拒的，长此以往，很难起到丰富群众文化的作用，导致文化活动开展达不到期望的要求。
2、基础设施薄弱
基础文化设施建设是文化队伍建设的必要设施，文化事业发展需要一定经济基础的支持。不少基层组织片面强调经济发展，在资金投入上侧重经济项目，对文化建设重视度不够，在基础文化设施建设上投入不足。文化事业经费在财政总支出上的分量低，在对基层文化建设上的经费则更少，文化站点的功能软化，活动场所设施陈旧，文艺设施更是少之又少，更有甚者还会出现活动场所被占用的现象，无法使文化建设发挥应有的作用。
3、文艺人才骨干缺乏
社区群众文化活动形式和内容单调，群众认同意识不强，参与度不高，缺乏牢固的群众基础。社区群众文化大都以政府为主导，成为一种行政行为，文化活动的政治色彩突出，说教的目的性强，又或者应付式地开展活动，活动形式和内容都很单调，缺乏文化性、娱乐性、群众性、多样性，不能很好地寓教于乐。因此目前群众文化的主要参与者一般都是老年人、妇女及儿童，而中青年这一社会的主体却参与热情不高，这就直接导致缺乏辅导社区文化活动的年轻文艺骨干人才。
4、文化活动缺乏吸引力
基层群众文化建设过程中，由于部分文化活动内容单一，场所稀少且远离基层生活，很难引起农民参与的兴趣。同时，很多社会活动带有浓烈的商业气息，忽略了农民精神上的需求，和百姓日常生活关系不大，与群众文化需求不相适应，基层群众的业余生活在打牌、串门、聊天的过程中度过，乡镇举办的文化活动也多为国庆、春节等节假日服务，对群众的影响较小，参与此类文化活动的青年更少。
二、提高基层群众文化工作的有效措施
1、加强社区文化阵地场所建设
通过社区文化站馆及各种宣传舆论工具，向广大社区居民宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。一是加大政府投入。立足本地实际，改善一批老的社区文化设施，增强其利用率；建设一批新的社区公共文化活动室，使之更加贴近社区居民的文化活动需求。依托旧城改建、城中村改造等契机，规划先行，预留公共文化用地，兴建一批社区文化活动广场。二是开放公共文化场所。做好文化场所的免费开放工作。在休息日、节假日时段，有序开放一批学校操场、体育活动设施；与辖区内企事业单位协商，免费开放单位文化活动场（室）。加大宣传力度，吸引社区居民开展文体活动，充分保障社区居民基本公共文化活动权益。三是加大文体惠民力度。积极探索政府或社会组织“买单”，居民消费文化的工作模式，无偿或低偿向社区居民发放文体活动唬在特定时间段开放一批社会文体活动场所；加快全区图书馆网的建立，切实提高区图书馆服务社区居民的能力和效益。
2、加强群众文化基础设施建设
要加强群众文化建设，建立完善基本公共文化服务设施必不可少，这是基础的一环，也是各项文化活动开展的重要保障。我市结合实际，围绕群众基本文化权益，确立了基本的公共文化服务标准，并明确了服务内容、种类、数量和水平，以及应具备的基本条件和各部门的保障责任。同时，还建立了实施标准动态调整机制，以便我们结合经济社会的发展变化，适时调整具体指标，及时满足群众文化需求。在整合现有文化设施资源的基础上，各社区进一步完善社区文化活动中心，组建文化兴趣小组，形成了以社区居民为主体的基层文化服务网络，从而让社区居民全面享受了社区文化发展成果。
3、培育社区文化活动骨干队伍
一是注重社区文化干部的选拔培养。在条件成熟的社区，可以发掘一批年轻文艺骨干担任社区两委。加强对街道一级文体专兼职人员的培训力度，开展各种交流学习活动，提高基层文化工作者、社区文体骨干服务社区文化建设的工作本领。二是培养社区文化活动“领头羊”。大力加强社区文化人才队伍建设，将社区文化纳入年度培训计划，定期举办文化讲座和技能培训班，着重培养社区文化骨干。与此同时，不断发展壮大文化人才队伍，并对其进行针对性培养。三是鼓励引进文化人才。从文艺类、体育类着手，更广泛地引进全方位的人才参与社区文化建设，并让他们深入社区，组织开展群众性文化活动。争取每个社区配备一名文化人才，做好各方面的沟通协调工作，促进社区之间的文化交流。
4、创新社区文化活动形式方法
一是创新文化活动平台。结合社区实际，按照社区居民的文化层次、年龄段、兴趣爱好等设计相应的文化活动平台，尤其是针对年轻人的特点，加强网络文化活动平台建设力度，采取建立社区文化活动微信群等形式，开展网络读书、评书等活动，增强社区文化活动的吸引力。二是灵活社区文化活动形式。按照“群众所需我们做，群众所盼我们办”的思路，开展一些小型化社区特色文化活动，尤其是注重以小区为单位，增进居民间的文化交流互动。三是丰富社区文化活动内容。赋予社区文化活动更多的时代内容，开展社区“微论坛”等活动，传递党的声音，培养正确价值观，凝聚正能量。
结束语
总而言之，人民是国之根本，相关部门也在积极努力的去寻找，去发现提高基层群众文化建设的方法，为的是满足基层人民群众日益增强的精神文化的需求，构建和谐幸福的生活。如今这些措施也正在很多地方如火如荼的实施中，也得到了广大基层群众的认可与支持。
参考文献
基层群众文化建设范文4
关键词：群众文化建设；基层文化馆；文化队伍
作为公益性文化事业单位，基层文化馆担负着群众文化活动的组织、辅导、培训和研究工作以及民间文化遗产的收集、整理与艺术普及工作。长期以来，基层文化馆作为政府开展群众文化活动的重要职能机构，培养了一批具有较强业务示范能力、教学辅导能力与活动组织能力的专业群众文化队伍，在各自岗位上发挥着积极作用。但在此过程中，由于种种原因，基层文化馆也面临一些发展困境，不仅阻碍了自身发展，而且也不利于群众文化建设的进一步开展。本文以泸州市文化馆为例，着重探讨群众文化建设中基层文化馆的发展困境及对策，以期为基层文化馆在群众文化建设中进一步发挥作用，进而推动群众文化工作的更好开展，提供一定的思路。近年来，在各级各部门的关心和支持下，泸州市文化馆以党的十八届五中全会精神为指导，以提高社会公众文化素养、美化社会文化环境、传承民族文化、提高人民精神生活品位为目标，集思广益，整合资源，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，培训各类艺术人才，并积极进行文艺创作，受到广大群众的喜爱与欢迎，获得了很好的社会反响。泸州市文化馆始终把社会效益放在首位，以活动树形象、促发展，不断满足全市人民群众的精神文化需求。此外，文化馆还非常重视自身公共文化服务职能的发挥，常年坚持开展各类辅导和培训工作，包括部分免费培训及公益培训等，并派出业务干部到基层单位进行业务辅导。
一、基层文化馆的发展困境
（一）体制机制不顺
从泸州市各级文化馆（站）的发展现状来看，基层文化机构发展不健全、体制机制不顺的问题依然存在。在一些乡镇，文化工作未能引起部分领导的高度重视，乡镇虽设有文化宣传和服务中心，且建立了综合文化站，但经费划拨、人员配置、活动阵地建设等问题却没有得到很好的解决。一个综合文化站配备一名文化专干，不仅编制过少，而且严重缺乏专业人员，有些乡镇的文化工作变得可有可无，甚至由其他部门代为开展，这些都直接导致乡镇文化站的建设和文化事业的发展与人民群众的文化需求不相适应，与地方经济和社会的发展不相适应。
（二）文化队伍不稳
目前，由于经费、编制等问题未能得到妥善解决，泸州市文化干部队伍特别是乡镇文化干部队伍还不稳定，且总体素质不高。同时，文化馆在引进所需专业人才方面无自，以致其在不同程度上存在专业人员年龄偏大、文化程度偏低、部分专业人才稀缺、人才结构不合理等问题。而且，由于近年来乡镇机构改革，有的乡镇虽有文化专干编制，但人员却多从事其他工作，实为兼职，有些文化专干兼职过多，已完全不能专心从事农村基层文化的建设和管理工作。此外，大多文化专干待遇较差，加之现行管理机制不活，隶属关系模糊等原因，造成基层文化干部不安心在农村从事基层文化服务工作，有真才实学的年轻人也不愿意投身农村基层文化事业，从而使农村基层群众文化活动不能正常开展，基层文化事业发展停滞不前。
（三）经费投入不足，文化场地缺少，设施设备落后
近年来，泸州市财政对公共文化服务体系的投入总量偏少，市、县（区）两级财政除保障各文化馆工作人员的基本经费外，业务经费十分有限，泸州市文化馆面临资金投入严重不足的问题。此外，文化馆的活动场地也十分有限。如在泸州市各级文化馆中，仅江阳区文化馆和纳溪区文化馆的馆舍面积达到了1500平方米的国家规定标准，而龙马潭区文化馆馆舍面积仅800平方米，离国家规定标准相差甚远。叙永县文化馆现有馆舍面积960平方米，工作与活动场地均为临时工棚，而泸县文化馆至今仍租用场地开展工作。同时，市、县（区）文化馆的文化设施还不完善，已有设施设备大多单一、滞后、残破，且服务体系不健全。大多数乡镇无活动用房和场地，更无电脑、照相机、音响、服装等设备，村社大多无活动室和相应设备，也无专兼职文化工作人员。另有部分乡镇新建的综合文化站尚未配备相关设备，导致文化站不能正常运行。上述问题的存在，导致泸州全市基层文化建设极不平衡，严重制约了其基层文化工作的开展，使公共文化服务体系建设和文化惠民工程不能有效推进，更不能满足广大人民群众的精神文化需求。
二、基层文化馆的发展对策研究
（一）高度重视，加强领导
为解决基层文化馆发展困境，加快推动群众文化建设，各级政府应明确自身责任，关注基层文化馆的实际问题，实施一定的扶持政策，确保基层文化建设的资金投入。对此，财政资金投入应首先保证文化馆（站）的正常运行和文化专干队伍的稳定，维护其公益性质与公共服务职能。在乡镇机构改革中，要理顺文化站的体制机制，明确文化专干的身份，采取有力措施保障农村基层文化设施建设，确保文化专干投入正常工作。对泸州市基层文化建设中存在的问题，政府可建立考核制度，将基层文化建设列入地方政府工作实绩的考核内容及干部晋升考核指标，考评机制要能够综合反映基层文化干部、社区群众、乡村民众的意见，对违反基层文化建设政策的干部要追究责任。
（二）进一步加强基层文化队伍建设
政府人事及机构编制部门要保证市、县（区）文化馆、乡镇综合文化站的人员编制，进行科学设置，并根据实际情况适当增加。要解决基层文化工作人员待遇偏低的问题，确保基层文化工作人员的福利待遇和生活保障，以解除其后顾之忧。要加强乡镇文化队伍的教育和培训，可由市、县（区）文化主管部门列出专项经费，定期举办乡镇文化干部培训班，以提高其综合素质。另一方面，文化馆（站）的工作人员可实行从业资格制度，以不断提高其业务工作能力。同时，还要鼓励并扶持各类群众文化业余团队，充分发挥他们在丰富人民群众精神文化生活中的重要作用。
（三）更新观念，创新机制，鼓励社会资金参与基层文化建设
政府在切实保障基层文化馆公益性质的同时，还应积极更新观念，创新机制，激励高等院校、民营企业、个体工商业等参与基层文化建设，形成政府和社会齐抓共建的格局。泸州市的传统文化资源和人才资源较为丰富，可在发展群众文化事业的同时，进一步整合资源，探索基层文化建设的新路子，积极发展文化产业。但目前，各级地方财政对公共文化事业的投入有限，文化资源开发较少，对此，政府可建立相应的激励机制，制定和完善有利于文化产业发展的优惠政策，合理配置资源，逐步构建新型基层公共文化服务体系。同时，对投资公共文化建设和赞助公共文化活动的企业及个人，政府可给予奖励，以鼓励更多社会资金参与基层文化建设。
（四）增加经费投入，完善基础设施
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关键词 基层群众文化;队伍建设;基层文化部门
一、基层群众文化建设中存在的实际问题
(一)基层群众文化队伍的整体素质不高,无法适应群众文化的发展
从全国的基层群众文化队伍情况看,基层群众文化队伍素质不高主要有三个原因:一是体制不顺,压力不足,出现条块分割,很难协同的情况,文化专干的工资全部归乡镇管理,造成了这些专干学习松懈,转岗频繁;二是基层文化部门的进人标准不高,一般不考虑进的新人是否有文化专长,导致整体素质不高;三是基层文化部门的培训不足,经常因为经费的问题而使培训的次数十分有限。这些因素使基层群众文化队伍建设出现了严重的阻力,无法适应当今群众文化的发展。
(二)基层群众的物质生活水平不断提高,与群众的精神文化需求不同步
党的以来,我国经济发生了翻天覆地的变化,也焕发出了巨大的活力。基层群众在物质生活水平提高的同时对精神文化的需求也在不断的增强。目前社区居民的文化生活水平虽然比过去有了很大的改善,但是在内容和形式上还不多,而现在日子好了,人们空闲的时间也多了,对精神文化的要求也越来越高。
(三)基层群众自发开展的一些文化活动及政府组织的送文化下社区活动还不能满足群众的文化需要
目前,基层群众经常自发的组织一些文化活动,形式在不断的丰富,有有街道社区的合唱队、舞蹈队等等。虽然,相关部门组织的送文艺下社区活动搞得很有特色,也深受农民群众的喜欢,但是开展的次数十分有限,无法从根本上满足农民群众日益增长的文化需要。
(四)文化机构的运转乏力,主体作用没有发挥出来
作为公益性事业单位,文化站是负责组织广大群众开展群众文化活动、辅导基层文化重任的。图书馆是专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构,也是人类文化记忆与传承、创新的重要阵地,因此在维护文化多样性方面发挥着及其重要的作用。但是图书馆面积偏小、档次偏低、人才匮乏、基础设施落后,发展的速度缓慢。作为最基层的社区级公共文化机构或文化室设施更差、经费奇缺、缺少一些管理人才,等于名存实亡,给群众文化造成了严重的负面影响。
二、基层群众文化建设的可持续发展
基层群众文化建设的可持续发展可以从四个方面分析:口味、特色、品牌、载体。
(一)口味
口味是强调群众的喜爱与兴趣,是群众文化活动可持续发展的基础。在和谐社会发展的新时期下,将人民群众的喜好作为群众文化活动的出发点和落脚点,是可持续发展的必然需求。计划经济时代,群众文化活动突出的是宣传,不顾群众的感觉;进入市场经济后,社会人口流动性加大,社会开始提倡实现个人价值,张扬个性,因此,文化形式日趋多元化。
首先,做好探口味工作,文化主管部门可以组织好调查队,深入的与人民群众面对面的接触,组织好适合群众口味的文化活动;其次,要培养兴趣,从青少年中开展体育文化活动,既可以提升人们对体育的爱好程度,又可以培育欣赏口味。[1]
(二)特色
特色是群众文化活动可持续发展的灵魂,特色是需要发掘和整合,才能闪耀出时代的光芒,也是所说的地域文化,而地域特色文化正是因为历史的沉淀有着广泛的群众基础才形成的。同时,特色也需要雕琢,将群众们喜闻乐见的文化内容及表现形式等努力打造成群众文化活动的精品,去粗取精,去伪存真。如东北的二人转在东北广为流传,是一种群众文化活动形式,在过去是登不上大雅之堂的,经过雕琢后,不仅登上了大雅之堂,还在群众文化活动中大为流传。还比如,在深圳可以结合客家人比较多的特点,开展以客家文化为主的文化活动,比如山歌活动等。
(三)品牌
品牌是企业竞争的核心,是群众文化活动可持续发展的支点,实施品牌战略已经成为了企业在竞争激烈的环境下迎接市场挑战的一个重要法宝。群众文化活动的目标是向人们提供精神文化产品和服务,因此,要创建自己的品牌,才能使群众文化活动成为人民群众中的靓丽风景线。而品牌的核心是创新,品牌创立之后不能一成不变,要以科学的品牌战略使品牌的内涵和外延得到延伸。
(四)载体
载体是群众文化活动可持续发展的依托,是文化赖依生存的空间,没有载体,文化也就无所依。就基层群众文化活动而言,必须将物质载体和精神载体相结合起来。为了让群众们持久地认同你,就要使群众文化活动载体渗透到时展的印记中去,营造成一个记忆点,成为一种精神和习惯。
三、发展基层群众文化所采取的有效措施
(一)充分认识到群众文化的重要地位和作用
随着改革的不断深化,社会呈现出利益主体多元化的局面,群众文化成为了构建和谐社会的调节器。因此,要发挥群众文化的积极而特殊的作用。此外,群众文化还是经济发展的助听器,任何经济都离不开文化的支撑,群众文化作为一种特殊的知识经验承载体,帮助人们认识自然和社会。[2]
(二)落实各级政府发展公益性群众文化活动的责任
首先,要尽快出台文化发展的相关规划,采用法制化的手段来约束和规范行为。在进行规划时,必须要明确年度发展的目标和可操作性;其次,要将发展群众文化活动纳入到当地经济社会发展的计划中去,加大发展群众文化的力度,政府部门也要真正的担负起发展公共文化的重任来。[3]
(三)坚持经常性工作,不断地丰富和繁荣群众文化活动
社区群众文化活动一直存在着一个误区,就是把文艺活动看成是重大节假日的欢庆活动,从而忽视了经常性工作,出现了“抱佛脚”的情况。因此要使文化活动充满生机和活力,就必须在经常性工作上下功夫。文化站的主管部门领导要积极的组织活动队进行辅导培训,不断创新活动的方式和内容,增强吸引力。同时在开展群众文化时,还要相互学习和交流,力求将每一次活动都提升一个台阶。
四、结束语
随着人们的生活水平不断提高,人们对群众文化的需求也提出了更高的要求,因此,基层群众文化工作者们必须要加强自身的水平和业务能力,使群众文化建设落实到千家万户。
参考文献
[1]张颖《论基层群众文化的发展》,《广西社会主义学院学报》2004年02月。
基层群众文化建设范文6
【关键词】基层群众文化；团队建设；发展对策
一、前言
在现阶段的精神文明建设过程中，基层群众文化建设是非常重要的一环，可以推动和谐社会的发展，弘扬民族精神，也是推动群众文化组织和传播的重要媒介，也推动着群众文化的具体实施[1]。近些年来，基层群众文化得到了广泛开展，出现了越来越多群众性文化活动，人们的物质生活不断丰富的同时，精神层面也有了明显的提升。但是基层群众文化团队的建设和发展中仍然存在一些问题，制约着基层群众文化的发展，需要进行改善和优化。
二、基层群众文化建设的重要性
基层群众文化是文化建设中的重要组成部分，尤其是面对农村乡镇和城市社区等地。因为各地的文化水平参差不齐，文化发展水平还不够统一，所以需要不断加强基层群众文化建设[2]。我国有很多文化生活比较贫乏的农村，有些地方的封建迷信思想还比较严重，这些都影响着当地居民的日常生产生活，也对我国的精神文明建设的发展造成了不利的影响，我国社会的稳定发展也收到了不同程度的影响[3]。基层群众文化建设和人民的生活息息相关，维系人们群众的基本利益。在进行基层群众文化建设工作时，一定要加大投入，弘扬爱国主义和民族精神，切实落实社会主义核心价值观，帮助我国的人民群众建立正确的三观。结合各地的特点广泛开展文化活动，在丰富人民生活的同时，也提升了人民群众的综合素养。
三、基层群众文化建设中存在的问题
（一）基层组织不够重视基层群众文化建设工作
到目前为止，还有很多的基层组织没有认识到基层群众文化建设的重要性，没有理解这项工作在文化建设过程中所起到的作用。表现在两个方面，某些基层组织管理者受传统思想的影响，文化建设思维还比较局限，认为基层群众文化建设作用不大，没有认识到基层群众文化建设的重要性，觉得就算是进行了基层群众文化建设，也不会有明显的成效。另外，在过去很长的一段时间里，虽然政策导向出现了一些变化，但是都没有对这些基层组织造成太大的影响。很多基层组织还没有认识到时代在变化，我国的文化环境已经发生了天翻地覆的变化，尤其是基层文化建设，发生了很多潜在的不明显的变化。
（二）发展方向不明确
目前还有很多单位在进行基层文化建设工作时，没有把握住发展方向，制定的发展计划和目标并不符合实际情况。在建设基层群众文化时，要真实结合群众的需求，积极组织群众参与到文化活动中来。如果在基层群众文化建设中没有把握住发展方向，那么所制定的计划就不够合理，无法切实提高群众的个人素质，无法融入到我国的社会主义文化建设中，无法提升我国的文化发展水平。
（三）文化队伍建设不健全
目前，基层文化建设队伍的发展时间较短，很多工作人员并没有专业知识背景，通常都是由基层群众来负责。很多的团队成员对基层文化组织建设的认识不到位，而且有没有实际的相关经验，这就导致在进行文化组织建设工作时，很容易出现问题，使得这项工作不能充分发挥作用，也就无法帮助基层群众提高个人素质。所以，在很多基层单位中，缺乏专业的文化建设管理人员也是阻碍基层文化组织建设顺利开展的一大因素。
四、基层群众文化建设的未来发展对策
（一）提高基层单位的重视程度
要想使得基层群众文化建设工作能够顺利开展，就需要加强基层组织对这方面工作的重视程度，改变基层组织对基层群众文化建设传统的看法，认识到这项工作的重要性。在加强重视的同时，也要求基层组织认识到基层群众文化建设工作带来的具体作用，在基层组织中切实落实各项文化建设活动，为人们提供切实有效的文化活动，提高基层群众的思想道德水平和文化素质。
（二）建设文化设施
在建设基层文化的过程中，注意和实际情况进行结合，进行合理规划，坚持循序渐进。各地政府应该给予足够的支持，提供人才和资金，吸纳民间资源。加强文化设施的建设。在建设好基础文化设施以后，一定要引导基层群众进行免费试用。并且定期对这些设施进行维护，保障这些设施真正发挥作用。
（三）建设文化团队
文化团队是基层群众文化建设发展的根本，什么类型的工作都需要高素质的人才，基层群众文化建设工作也不例外。要想提高我国基层群众文化建设工作的整体水平，就要加强文化团队的建设，不断培养相关高素质人才，提高文化团队的工作能力。除了录用过程中注意筛选，还要鼓励有才华的基层群众参与到文化队伍中来，在身边的小事中充分发挥各自的能力。让文化团队更加亲近群众，提高工作效果。
五、结语
要想做好基层群众文化建设工作，不要急于求成。相关工作人员、基层群众以及政府部门要通力合作，共同参与，切实落实基层群众文化建设工作，积极引导群众参与文化建设，推动文化建设和发展。
参考文献：
[1]梁颖.基层群众文化团队建设与发展[J].黄河之声,2014,(5):123-124.
[2]赛尔其玛.探析基层群众文化团队建设与发展[J].中文信息,2016,(7):311-311.2016.07.266.
