图书馆借阅室工作计划范例6篇

图书馆借阅室工作计划

图书馆借阅室工作计划范文1

关键词:高校图书馆;图书阅览;管理服务

高等职业院校图书阅览室直接面向广大师生,其建设质量、管理方法、服务水平如何关系着图书馆的形象。图书阅览室应根据图书、报刊更新速度快、内容庞杂、信息量大等特点,在做好图书馆馆藏建设的同时,重视报刊阅览室服务与管理。下面笔者结合图书阅览室的工作实际,探讨图书阅览室的一些管理措施和服务方法。

一、强化设施建设,改善阅读环境

高校图书馆往往就是一所学校的门面,图书馆设施建设如何标志着高等院校教学质量的高低。高等职业院校图书阅览室相对综合性大学图书阅览室条件简陋,设施较差,图书种类和数量相对不足,阅读环境有待提高。

(一)加大图书场馆设施建设力度,为师生提供宽敞舒适的阅读环境。营造舒适的阅读环境,这对学生的阅读效果有着不可忽视的影响作用,按照普通高等学校建筑规划面积指标要求,高等职业学校要保证生均2平米左右建筑面积,特别是改、扩建的学校要充分做好图书场馆建设规划。规划要具有超前性,要与学校的整体建设相协调,场馆样式要上规模、档次,充分保证师生阅读场所的宽敞、明亮、安全、舒适。

(二)更新书架、桌椅、冷暖等内部设施。职业学院要加大图书阅览室的建设力度,还必须在内部设施更新上下一定的功夫,考虑使用质量较好、柔软度高的产品,让师生在读书中享受快乐。

(三)增加电子阅览室。电子阅览室的建立,让学生足不出户,在家就能浏览学校的电子图书,极大地拓宽了学生的阅读空间,激发了学生的阅读兴趣,深受广大师生的欢迎。

(四)美化室内环境。图书馆阅览室内、外部环境与室内空间布局与设置的好坏直接影响到师生的阅读心境和学习效率。因此图书阅览室在注重硬件装饰的同时,要充分考虑软件装饰环境的需要。图书阅览室的幽雅整洁的环境,有助于读者集中精力阅读。可将阅览室空间划分几个区域,形成不同格调的读书场所;在图书阅览室可摆放多种花木,通过植物绿化装饰达到优美安静的读书环境;窗户窗帘装饰要精美,透光度要高。

二、转变管理观念,营造规范的阅读秩序

随着信息化、网络化、数字化技术的普及与发展,读者对图书阅览室管理秩序要求越来越高。图书阅览室必须树立“以人为本”的科学发展观,从加强自身建设,改进管理方法入手,最大限度地满足读者对图书信息的需求,确保图书馆事业健康持续发展。

(一)创新完善的管理制度。图书报刊借阅者来源广泛,素质参差不齐,在借阅过程中不可避免地会出现各种问题。因此,规范完善管理制度是科学管理的一个重要前提,用制度管理是做好阅览室管理工作的根本方法。如规定图书报刊阅览室开放时间,制定期刊报纸开架阅览现刊不外借制度;制定文明阅览,保持室内安静,反对霸位,爱护室内环境,严禁吸烟等制度;爱护书刊,严禁在图书报刊资料上圈点、划线、标注、折页等;不得挖洞、撕页,违者赔偿、罚款等制度,并把管理制度做成标牌放在阅览室醒目位置,时刻提醒读者遵守管理规定。

(二)强化以人为本的管理理念。人本管理是一种新型的管理方式,能较好地处理好各方面关系。高等职业院校图书馆应结合阅览室业务工作实际,进行工作机制改革,将人性化管理观念融入到管理中,避免盲目性、空泛化,真正发挥图书阅览室工作的积极作用。图书管理员必须要工作认真,不但要及时整理书架,使各类报刊杂志对号入座,把书架期刊排列整齐到位,而且要随时引导读者服从阅览室的各项管理规定。

(三)提高技术管理设备利用率。随着素质教育在高等院校越来越深入的开展,更多的学生读者会涌入图书馆,他们对阅览室的利用率会越来越高,图书馆将不仅仅是学生阅读和借书的场所,它的第二课堂的特征将会更加突出,教育职能将会更多地体现。图书阅览室为师生定做电子借阅证,在阅览室进出口安装监测仪,防止其他人员进入阅览室。多角度安装电子监控系统,防止图书报刊被盗、损坏。建立电子借阅档案,便于图书丢失之后的查找。

三、更新思想观念,提高服务质量

为读者提供优质的馆藏借阅服务是图书馆员的主要职能。图书阅览室不但要为读者管理好图书,更重要的是如何最大限度地利用馆藏,为读者提供准确、及时、有价值的图书信息,更好地为读者服务。因此,只有转变思想观念,才能为读者提供高质量的服务。

(一)着力提高图书馆员素质。目前,高等职业院校图书馆员结构不合理,专业人才匮乏,对计算机网络等相关知识掌握不足,难以适应高校图书馆网络化、信息化需求。因此,提高图书馆员自身素质,是适应图书时代信息发展的必然要求。一是引进高素质图书馆员。特别是引进掌握一定信息检索知识和计算机基本知识的人才。二是重点培养具有图书管理知识方面的人才。可以选派部分馆员到综合大学图书馆实习锻炼或到大学深造,学习先进管理经验,增强服务能力,提高图书阅览室的服务水平。三是通过开展各种培训,提高图书馆员自身素质。计算机技术、现代通信技术、网络技术引进图书馆,对图书馆信息服务技能与服务质量提出了更高要求。因此,图书馆人员应树立终身学习的思想观念,主动接受培训,提高自身素质。

(二)实施开架阅览服务模式。开架阅览具有直接性,读者直接接触图书,可根据自己的需要选择图书,既节省了时间,又提高了学习效率,扩大了阅览范围。开架借阅不用查目录,可以直接取阅,缩短了图书与读者之间的距离,增加了读者与图书的亲和力。

(三)针对不同需求的读者定期推荐文献目录、图书导读,公布在学校公告栏、校园网、图书网页上。这样既方便读者选书也激发读者的读书欲望;开展调查摸底,对学生的阅读意愿、服务需求等开展调查,以便提供更好的借阅服务。制作图书阅览室网页,利用网络系统宣传图书阅览室信息、图书检索技巧与方法、信息查询工具及搜索引擎介绍等。将新进图书信息到图书馆主页上,以便师生及时了解新书信息和查阅。

(四)开展网络借阅服务。网络借阅不受传统图书馆借阅时间限制,网络借阅24小时开放;图书馆有借阅册次限制,网络借阅则可随看随调;图书馆有还书期限的规定,过期需缴纳罚款,但网络借阅则不存在此情况。

图书馆借阅室工作计划范文2

图书馆,是搜集、整理、收藏图书资料以供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。以下是小编为大家精心准备的学校图书馆改进活动方案3篇,仅供大家参考。

学校图书馆改进活动方案1

一、加强文献文档资料建设,提高馆藏质量,优化馆藏结构,充实馆藏数量,为教学和科研工作服务,为广大师生服务

(一)在对现有馆藏文献资料分析评价的基础上,密切结合学校学科建设和本科评估指标体系要求,遵循“重点学科图书全面收藏,新增学科图书补充收藏,一般读物有选择收藏”的原则,科学制定201-年采购计划。拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。

续订中国期刊全文数据库(CNKI)、万方学位论文数据库、CNKI数据库(8个专辑)。增订20--年万方学位论文4—5万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作,适度引进高质量的数字资源,加快特色数据库的建设,以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源,更有效地为师生服务。

(二)要以馆藏现状和读者需求为依据,以满足读者、适应学校教学科研的发展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。吸纳教师和学生代表参与图书订购工作,调整“图书情报工作委员会”组成人员,把专家学者和一线教师、研究人员组织起来,充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查,了解学生阅读需求进行采购,充分满足广大师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。

(三)档案馆要将20--年分发到各单位的部分档案及时收回整理上架,将20--年后至20--年各单位的文书行政档案催收整理、归档入库、编目上架,并在原“南大之星”系统档案录入的基础上继续录入未录库存档案。该项工作一定要按照《西安外事学院文件材料立卷归档办法》的要求,确保质量。

同时要完成好20--级新生档案的建立、接收、整理、入库工作。要把馆藏的文书档案和学生档案信息输入计算机,使读者能够快速检索和查询。要确立“为广大学生服务、为学校领导机关服务、为各部门和二级院服务”的服务意识,下到基层,面对面指导各部门、各二级院的专、兼职档案员开展预立卷工作,指导班主任开展新生建档工作,使他们明确建归档范围和保管期限,把可能出现的问题消灭在基层,减轻验收压力,保证移交质量。要完成20--年年鉴的印制、装订、发放、收藏工作和20--年年鉴的收集、整理、编纂工作。

(四)高质量地完成各类文献文档的验收、登录、分编、加工、上架、调度、分送等常规性基础工作。根据学校学科专业的分布与变化,以满足学科需要和方便读者为原则,及时调整南北区的图书典藏分配方案。

二、确立“读者第一,服务至上”的理念,努力改善服务态度、全面提高服务质量,为读者创造优美舒心的阅读和借阅环境

(一)注重图书馆文化建设,以环境的美化、静化、绿化、书香化为目标,为读者提供宽敞明亮、整洁安静、学术和文化气息浓郁的学习场所。进一步优化环境布置,营造学术文化氛围,使图书馆真正成为读书的乐园、知识的殿堂。

(二)深入开展优质服务活动,开展深层次文献文档信息服务,拓宽特殊群体信息服务面,积极主动深入各教学部门和科研项目组,了解其信息需求,建立信息服务用户档案,提供所需信息,上门服务;规范定题服务、代查代检、文献传递、科技查新等工作,丰富信息服务内容,强化服务力度,拓展服务空间;定期召开师生座谈会和读者问卷调查,了解他们的需求,使服务方式人性化、服务内容个性化;适时开展读书节活动、档案工作宣传日活动、举办畅销书介绍活动、召开读者交流会和读书讲座等活动,提高服务层次;认真做好经常性的读者咨询和导读工作,使读者满意,进一步提高服务质量。

(三)加强日常管理,做好常规工作。档案馆、流通部及各阅览室在保证开放时间的同时,要认真做好以下各项工作。阅览室四月初要做好20--年南北区期刊数据的下架装订工作。流通部、档案馆要提高书刊典藏、文档卷宗的上架速度,做好读者接待咨询的同时,提高文献文档的借阅效率。确保6月中旬至7月近万名学生办理离校提档、图书清还手续工作顺利进行,确保9月份20--级新生办理借书证等项工作及时完成。

档案室要完成20--年专升本整理、移交、退档、装档工作;完成20--年应届毕业生档案的接收、整理和提取工作;完成--级学生学籍档案电子名单的录入工作;做好未领“校证”、“国证”的发放工作;普通档案要完成全部电子录入工作。全馆人员要以高效率、高质量的服务工作和良好的服务态度,有效减少学生的投诉率,提高学生的满意率。

(四)切实加强信息技术部的工作,确保图书馆数据库、网络系统的适时更新维护和数据安全完整、畅通有效;确保图书馆自动化管理系统、各类数字资源的良好运行。整合各种数据库及网络资源,积极筹建统一的检索平台,方便读者对文献资源检索利用,为读者提供问题解答和个性化服务。帮助支持档案馆开发利用好“南大之星”,充分发挥其在档案管理中的积极作用。组织各种形式的培训,举办各类数据库利用讲座,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力,提高文献使用效率。

认真做好设备维护、更新和添置工作,确保MELINETS图书馆管理系统等硬件设备的正常运行和功能升级,拟更换16块续电器(UPS)电池,并新购8000瓦以上UPS机头设备,拟更新8台工作用计算机,给北区新增加学生用计算机30台。

(五)加强文献文档资源的宣传工作。通过图书馆主页、校电视台、电台、校报、讲座、专栏等大力宣传介绍图书馆资源,引导读者充分利用馆藏文献文档,提高文献文档资源的利用率。

三、加强员工队伍思想工作和业务培训,开展多种活动,营造和谐的人文环境

(一)加强员工队伍思想道德教育工作。将“爱岗敬业,感恩奉献”主题教育活动的精神贯穿并落实到每个员工的工作中,坚持每周三形式多样的政治业务学习,通过学习使每位员工牢固树立为教学科研服务、为师生读者服务的思想。

(二)加强业务培训工作。积极参加各类专业培训,采取送出去、请进来以及岗位培训等多种方式,开展员工业务学习和岗位技能培训,提高员工业务素质和服务技能。要对讲授《科技文献检索》的员工进行教学方法的培训,提高他们的教学能力。

(三)依托图书馆丰富的文献资源,活跃馆内学术气氛,推动馆内科研立项工作的开展,积极争取校内外科研项目,提高职工科研能力和科研水平。

(四)加强图书馆党组织建设和思想建设,注重对入党积极分子的培养,充分发挥党员在馆内各项工作中的模范带头作用。努力开展切合实际,富有教育意义的主题活动,进一步丰富党组织生活。

(五)积极开展形式多样的有益员工身心的活动,丰富员工业余生活,增强集体凝聚力、向心力,营造和谐的人文环境。

四、加强科学管理,完善岗位职责,建立健全科学的管理制度

(一)馆内实行分层、民主的科学管理模式,使管理工作程序化、人文化。分层管理做到责任落实,民主管理做到心情舒畅。一级抓一级,一抓到底。做到人人有事干,事事有人管;过程有检查,结果有考核。

(二)进一步健全各项规章制度,完善业务工作程序和岗位职责。完善考核制度,使各种考核指标体系更具有客观性、科学性、公正性。

(三)认真做好考勤考核、保洁维护和后勤保障等常规性、事务性管理工作。高度重视安全防火、治安保卫工作,要常抓不懈,防患于未然。

学校图书馆改进活动方案2

一、加强党支部建设和职工队伍建设。

1、按照院党委的布置和要求,利用周三下午时间认真组织好政治理论学习,联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素质、思想素质,抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。

2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动,每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习“三个代表”重要思想和“新党章”,并结合开展“共产党员先进性教育”活动,重温“入党誓词”,找差距、提意见、定措施、抓整改,切实解决党员队伍中存在的不求进取、理想淡漠、先锋作用不突出等问题,从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识,增强观念,转变作风,保持和发扬党的三大作风优良传统。

3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会,做好预备党员的转正工作;二是加强青年馆员的培养和教育工作,采取多种形式对青年进行党的基础知识教育,吸收优秀青年加入到党组织队伍中来,不断增强党支部的战斗堡垒作用。

4、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,从思想上进一步提高防腐倡廉意识,从而自觉遵章守纪,争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。

5、加强职工队伍思想道德建设。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑,对职工进行“爱岗敬业,优质服务”、“馆荣我荣,馆衰我耻”的教育,不断提高职工的道德品质休养和文化素质。

6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中,没有科班毕业的图书馆专业人员,计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构,已经影响了图书馆业务工作的深入开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深入,计划下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点,构建一个现代化的信息服务中心,要形成一个系统的自动化管理和服务体系,没有专业人员企能实现这一目标。因此,根据图书馆目前工作和长远发展的需要,我们将继续向学院提出用人计划,今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。

7、加强业务培训工作。根据图书馆任务多,工作量大的实际情况,组织骨干人员,分期分批参加省内有关业务短期培训班,提高专业人员的业务素质和业务技能。

8、增强馆际交流和协作,扩大宣传我院、我馆的知名度,分期分批组织骨干力量到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念,取长补短,不断提高图书馆工作水平,推进图书馆各项工作不断进步。

9、开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆采购工作重心偏移与发展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”等热点问题组织研讨会,计划每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。

10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整,同时加强采编部力量,其目的是充分发挥每个馆员的积极作用,更好地完成各项任务。

二、基础设施建设。

1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局,解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加,馆藏图书总量由7万增至17万,这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼所有书架已达到饱和状态,到馆的新书已无处摆放,加之20--年还要预购10万册图书。为解决藏书紧张的实际问题,我们已向学院递交方案请示,待学院领导同意后马上进行此项工作。

该方案是把99楼阅览区取消,改为藏书室,该室能存约35万册图书,可解决近2年采购图书的存放问题。此举目的:一是利用现有的条件,即可解决燃眉之急;二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据,运书上架的管理,提高工作效率,解决异地搬运,浪费人力和时间的问题;三是为学院节省开支,减少重复上设备;四是馆藏图书集中,既利于工作人员管理,又便于读者借阅。与此同时,要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。

2、制定图书馆房屋维修计划。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需维修、粉刷。

三、加强文献资源建设。

1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的采购任务;自建外文期刊数据库;继续进行中文图书及专业期刊录入数据工作。

2、制定20--年文献信息采购计划。一是按照《20--─20--年图书馆文献信息资源建设发展计划》及目前馆藏实际情况,制定今年采购计划;二是根据目前馆藏各类图书比例及今年采购数量,调整各类文献资源采购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例,形成馆藏特色;其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例;再次要重视基础学科及人文社会科学的文献资源采购比例,控制文学类采购比例。同时要加大电子资源、网络资源的采购力度,以满足读者多元化的需求。

3、采取多种途径,加强文献资源采购的针对性和实效性。

一是建立“学科选书员制度”,以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员,各学科、各专业确定一名教师做选书员,负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设,及勾选订单参与选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如:资料员把订单交给选书员,并负责收集订单,统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导,下发订单、收集、查重、汇总、订购。

二是按照学院教学大纲课程设置,由采编部整理出各学科、各专业的文献采购编目,在此基础上详尽确定采购比例和范围。

三是对人体科学等难以采集的文献资源,继续实行聘请教师协同采购的办法。

四是对学生采取召开读者意见座谈会等形式,征求图书采购意见。

五是积极参加高校集团采购,尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资源和电子资源。

六是继续采取网上点击订购、电话联系、走出去采购现书、请进来建立采购关系、增加采购网点,保证完成10万册纸质图书与电子资源的采购任务。

四、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建设。

1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建设的有关技术、标准和法律、法规方面的研究,保证图书馆建设可持续性和共享性。

2、建设良好的网络环境,满足图书馆自动化、网络化服务的需要。加强与学院网络中心等有关单位的合作,使图书馆在一个良好的环境中运行,保证发挥出应有的效益。

3、完成电子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。

4、各种文献数据库的存储,要积极与有关人员联系,力争上半年完成数据存储工作,下学期投入使用。

五、加强读者服务工作

1、服务理念、服务手段要不断改进,强化工作人员由传统借还“保管员”服务向人性化、自动化、网络化服务转变。

2、服务工作重点强化文献资源的广为利用和服务质量的提高。要采取多种措施,限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。

(1)应用外借服务、阅览服务、复印服务、咨询服务、定题服务、报导服务等方式,有效地满足读者对文献的不同层次的需求。

(2)电子信息服务。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为服务手段,以网上阅览、检索、参考咨询和查新服务为主要形式;二是充分发挥图书馆网页的服务功能,通过主页中“新书推荐”栏目为读者推荐优秀图书、电子出版物及网络信息;利用网页“读者意见箱”及时了解并尽快解决利用图书馆遇到的问题;三是挖掘ilas服务功能,开展网上预约、催还和续借服务工作。

(3)开展文献信息调研服务。一是要经常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合,不断提出新的思路和充实完善的办法;二是要了解和掌握预购文献资源的市场占有量,研究文献信息的发展状态,有计划地组织各种形式的采购。

(4)开展“利用图书馆知识”宣传教育。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务;二是利用图书馆宣传栏,及时报导文献信息、图书布局、揭示馆藏,帮助读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍,使新生能尽快地了解图书馆,走进图书馆,利用图书馆;三是开展“新书展览”活动。

新书到馆后经过验收和简单的登记,选择部分专业图书及其它类优秀图书,在99楼研究生阅览室开架展出,坚持一月一展出,一月一更换,这样既可解决部分新书到馆后因未及时加工造成积压存放,不能尽快与读者见面的弊端,又使图书在动态流动中加快周转和流通,同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。

3、继续延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间,周开放时间保证在72、5小时,网上资源做到每天24小时开放服务。

4、组织开展“读者评馆”活动,促进图书馆建设和职工素质的不断提高。请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见,制定整改措施。

六、加强管理,严格制度。

1、继续做好考勤工作,严格执行学院及馆里请销假制度和考勤办法,坚持每月如实上报,并向全体人员通报。

2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工,保证质量。

3、各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,积极主动为读者营造一个舒适优美、空气清新的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。

4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图书等有关规章制度。

5、强化日常服务及各项工作的管理。馆里将继续坚持每半个月对各部室工作和卫生进行检查和评比,一月一总结,评比的结果作为评选先优模依据。

6、召开专门会议,研究图书馆“十一五”发展规划。坚持科学发展观,认真贯彻学院提出巩固、深化、提高、发展的八字方针,梳理目标,确立任务,把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好,使其成为今后工作的提纲契领。

7、继续做好迎评工作需要的各项文字材料。

总之,面对20--年艰巨的任务,图书馆领导班子要认真组织,任务到人,责任到位,严格管理,积极调动,狠抓落实。带领图书馆全体人员坚定信心,讲团结、谋发展、顾大局,用我们勤劳的双手,聪明的智慧,坚韧不拨的意志,一丝不苟地工作精神,各尽其责,同心协力完成20--年各项任务。

学校图书馆改进活动方案3

图书管理员应树立“以人为本“的管理理念,确立“主动服务”为宗旨。遵循藏书楼的工作规律,加强藏书楼管理理论研究,对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。

二、图书室工作的基本任务

贯彻党和国家的教育方针,采集各类文献信息,为师生提供书刊资料、信息;利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育;指导学生课外阅读,开展文献检索与利用知识的教育活动;培养学生收集、整理资料,利用信息的能力和终身学习的能力,促进学生德、智、体、美等全方面发展。

三、工作思路

1、安排好各年级学生借还书的时间,尽量保证每班每周不少于1次借书时间。为了保证学生借书时间、质量,每天上午对当天轮到教室的还书及时归类入库,对未能按时归还的书与教室领导及时联系。下午学生借书后及时对书架进行整理。每周对学生的借书情况及时公布。

2、每学期必须保证新书及时入室、上架,并及时新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。

3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐,及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。

4、与教室领导老师联系,做好学生的借阅工作,提高学生的借书质量。低年级重点是拼音读物的集体阅览;中高年级名著的推荐阅览,提高学生对书的品位,配合语文学科教师上好“读书课”。

5、学校开放式书廊分年段由学生自主管理,每学年结合学校读书节活动,由学生自愿捐书补充,倡导学生文明阅读、规范阅读。

6、根据学校实际开展读书活动,创设优良的阅读氛围。

7、教师图书全天开放,为方便教师查阅资料,工具书一律不得出借。

8、教室图书角每学期每班借书50册以上,学生人均每学期借书不少于10本。

9、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

图书馆借阅室工作计划范文3

(征求意见稿)

近年来,我市中小学图书馆的馆舍建设、藏书数量、图书馆的管理与利用取得了一定进展,但是仍存在着很多共性问题,如图书馆面积较小、阅览室形同虚设、藏书结构不合理、管理员兼而不做、图书馆利用率较低等。为进一步加强中小学图书馆建设、管理、使用工作,发挥图书馆在全面推进素质教育中的积极作用,更好的为教育教学服务,特制定本实施意见。

一、主要任务

(一)科学规划。将此项工作纳入“教育年”活动中,各县市区要研究制定图书馆中长期发展规划,从政府整体规划的角度加快发展步伐。 

(二)中小学图书馆(室)基础设施建设。进一步加强中小学图书馆基础设施建设。要拔出专项经费给全市高中、初中、乡镇中心学校图书馆(室)配置电脑、打印机、图书管理软件、电子图书、电子期刊等。图书管理员实现人手一台办公用计算机,在现有的基础上,建设和优化支持数字化、电子化的图书馆环境。每年验收的20%标准化学校要建立数字化图书馆,有条件的学校要尝试以数字图书馆、电子阅览室为主的新的图书模式,要逐步实现图书馆计算机管理,加强图书馆(室)与校园网的结合,通过计算机自由检索书目,打卡借阅,或能在校园网上自由阅读,实现网上电子图书资源共享。教室要有图书角、期刊架,学校的走廊、大厅应有师生阅读的桌椅,营造读书的氛围。到2012年底,全市中小学图书馆装备基本达到辽宁省普通中小学办学条件标准。

(三)图书管理队伍技术能力建设。各校要根据办学规模、资源数量、服务项目配备相应的图书馆专业技术人员,市、县两级教育部门要对图书馆工作的关键业务部门人员实行上岗培训,做到持证上岗,并不断对现有人员有计划、分层次地进行专业知识和技能培训,在适当时候对图书馆员进行业务知识考核,将图书馆员职责发挥、业务知识水平、业务教学情况进行考核,并纳入全市教师业务知识考核管理评价体系,使图书馆管理工作人员队伍整体素质得到加强和提高。

(四)、图书馆(室)与课程整合。市级教育行政部门要制定中小学1-9年级基本阅读书目,在初升高考试命题中应把基本阅读书目作为课外阅读的命题范围之一。各学校要根据学生不同年龄的心理特点和知识的不同需求,配合各科教学大纲的要求,从有利于学生思想、知识、技能、个性等全面发展的目标出发,确定不同学科、不同读者群体的必读书目,引导学生完成在校期间的阅读计划,拓宽延伸课堂教学功能。各中小学校要设立阅读指导课,并将阅读指导课排入课表,要对学生进行“如何利用图书馆”方面知识教育,教给学生利用网络检索、查找所需资料的方法,培养学生动手能力。各学校应通过校园网构建网络读书平台,引导学生利用数字图书馆的电子图书、音视频、试题课件等资源,实现图书资源使用效益的最大化。

(五)全方位开放借阅。新课程标准规定9年义务教育阶段,学生的阅读量应达到400万字,1~2年级达到5万字,3~4年级达到40万字,5~6年级达到100万字,7~9年级达到260万字。各学校图书馆要全天候、全开架地向师生开放。有计划有重点地将馆藏图书情况及服务方式、借阅制度等及时介绍给学生,通过借书证(卡)或凭借学生证、集中登记等方式借阅图书,最大限度缩减借阅日间隔,让学生或学生代表进入图书馆(室),直接面对图书选择借阅,开架借阅。阅览室要相应开放使用,给学生提供自由读书的良好环境。有住校生的学校图书馆应实行晚间开放,并实行“无休息日制度”。科学设置学生班级借阅制度,搞好班级图书角、图书箱建设。

(六)大力开展读书活动。开展各类读书活动是培养学生良好读书习惯的需要,也是对读书兴趣、读书方向的有益引导,多种多样的读书活动能不断营造浓郁的读书氛围,进一步丰富校园文化的精神内涵,并逐步打造出特色纷呈的书香校园。一是要及时地宣传和推荐新书。根据新课程要求或教学实际需要,学校要明确各年级学生阅读书目,教师要向学生推荐馆藏图书、必读图书和新购图书。各图书馆(室)要设立图书宣传栏,定期介绍一些优秀图书(包括编号、作者、作品类别与特色),定期印发图书馆宣传材料,通过板报或橱窗开辟图书宣传栏目,传递图书信息,做好读书引领工作,增加借阅针对性。二是要注重培养课外阅读积极分子,小学要成立读书兴趣小组,中学要以“文学社”、“读书社”、“书评组”等团体形式,开展读书交流活动。并利用读书团体的影响力和号召力在学生中组织开展读书竞赛活动。三是各县(市)区要每年开展一次大型读书活动。各中学每一学期至少要开展1次读书竞赛或读书智力万里行活动等,组织发动更多学生参与,掀起“读好书”、“好读书”学习热潮。开展好节假日读书专题活动,配合各种纪念日、节日以及本校的艺术节、科普周、运动会,开展各类专题竞赛活动,要以年级或班级为单位开展“同读一本书活动”,引导学生书写心得体会,开好读书座谈会,每学期至少召开一次“读书主题班会”,要召开家长会进行课外阅读指导,要开展师生同读、亲子阅读及读书演讲、征文活动等。

二、保障措施

(一)提高认识,健全组织,加强领导。充分认识加强和改进中小学图书馆(室)建设工作的重要意义。要积极创造条件,把图书馆规范化、科学化和现代化建设,作为教育图书管理的一项中心工作抓紧抓好。优化管理体制和机制,各学校要高度重视图书馆的建设,把图书馆建设作为一把手工程来抓,将图书馆建设列入常规工作内容,成立以学校校长为组长的图书馆工作小组,制定图书馆发展规划、实施方案,建立相应的激励和保障措施,完善对图书馆工作的管理。

(二)加大投入,提高装备水平。保证和加大对中小学图书馆(室)建设的经费投入。各级学校要广开渠道筹措图书经费,鼓励创建多元化资金来源渠道和机制,要广泛动员和争取社会各方面力量参与中小学图书馆(室)建设,保持购书经费逐年递增,确保图书馆建设投入和图书藏书量的实际增长。要拿出人均公用经费的10%用于图书馆建设,一般每年新增图书比例应不少于生均2册,把图书馆建设经费和维护经费列入教育经费预算。各地教育行政部门要在“十二五”期间,增加对农村中小学图书馆的投入,切实加强农村中小学图书馆设施建设。

(三)建立健全激励机制。各县市区及市直中学要积极参加省级图书馆示范县(区)、示范校的创建活动,大力开展“中小学图书馆(室)建设合格县市区”和“示范性中小学图书馆”创建活动,充分发挥图书馆示范校的示范、辐射和带动作用。组织图书馆应用现场观摩会、读书活动现场会、读书成果评选等活动,应制定相应的激励机制,把参与读书活动情况作为对学生综合素质评价内容,对获奖学生授予特长生,在中考录取中同等条件下给予优先录取。建立每三年组织一次图书馆工作先进表彰、每两年组织一次图书管理能手认定工作制度,对专职图书馆员的管理和使用与专职科任教师同等对待,逐步建立图书使用与教学效果相挂钩的评估激励机制,激励学校、教师发挥图书馆优势,提高教育教学质量和办学效益。

图书馆借阅室工作计划范文4

关键词:高校图书馆Ghost软件:PXE远程启动;无盘工作站:虚拟化

网络技术引入到图书馆行业之后,电脑在各图书馆普及程度越来越高,一般高校图书馆电脑组成包括检索电脑、电子阅览室电脑、流通借阅电脑、编目办公电脑等几个方面。通常情况下普通规模的高校图书馆电脑总数大概在200-300台,重点高校图书馆电脑总数平均在500台以上,有的甚至达到1000台以上。如此数量巨大的电脑,再加之电脑的型号配置,使用方式,工作时间各不相同,给电脑维护人员带来了很大的工作压力。

一、普通高校图书馆电脑维护的方式及存在的问题

普通高校图书馆脑电维护是分散的,检索、办公、电子阅览各分为独立的一个部分,由不同的人员进行管理和维护,在日常电脑维护中存在一定问题。

(一)电子阅览室电脑的维护效果比较好。一般说来,各高校图书馆队电子阅览室的维护是比较完善的,电子阅览室购买的电脑往往是同一配置,同一型号或者有两到三种型号,每种型号电脑配置完全相同,很方便借助硬盘保护卡进行网络对拷。大部分学校图书馆都是利用硬盘保护卡这样的硬件保护每次下机时对上机者所做的改动进行恢复和还原,然后定期对整个电子阅览室的电脑进行全部的维护,总体效果良好。

(二)检索电脑的维护存在一定问题。检索电脑由于程序系统开销不大,很低端的电脑都可以胜任,图书馆基本上都以配置最低端的电脑做检索用机,这给维护工作带来一定的难度。一方面由于检索电脑需要长时间开机。散热不好容易导致死机,冬天温度过低,旧电脑经常出现低温不易启动的情况,稳定状况不好;另一方面大部分检索电脑由于配件陈旧,维护不方便。

(三)流通借阅和编目办公电脑越来越成为维护工作的难点。ilas、汇文等一系列图书馆集成系统的使用,大大提升了工作效率。但随着图书馆办公用电脑的越来越多,它逐渐成为维护工作的难点。第一,图书馆员计算机水平参差不齐,大多数简单的电脑故障都无法自己解决,同时图书馆员安全防护意识有高有低,再加上有的电脑多人共用,容易遭受病毒侵犯。第二,图书馆办公电脑不像电子阅览室是大批量集体采购,品牌繁多,配置高低不一,利用GHOST进行大规模的网络对拷容易失败。第三,硬盘保护卡与部分软件、硬件有冲突,导致系统运行不稳定,甚至蓝屏和无法开机的情况时有发生,光靠硬件保护效果不理想。

二、综合利用各种计算机技术对图书馆电脑做整体上的规划和维护

针对图书馆日益增加的电脑数量,我们完全可以依据作用的不同对全体按电脑按的配置的不同进行分类规划,然后针对各个不同配置的电脑综合利用各种计算机技术提高维护的效率。

一般情况下图书馆电脑可以这样分配:大批量型号相同,配置最好的电脑分配给电子阅览室,大量流媒体技术的运用,使得音频视频资料越来越多,配置较好的电脑容易使读者得到更快更好的体验。配置主流型号相同或相近的电脑分配到流通借阅处,由于这些部门主要运用图书馆集成系统工作,相同配置的电脑容易集中管理维护。其它主流配置,型号不同的电脑分配到采编和一般办公部门。其它低端配置的电脑作为检索机。

(一)电子阅览室采取硬盘保护卡加网络对拷的维护方式。由于电子阅览室电脑配置最好而且型号相同,就采用一般硬盘保护卡加网络对拷的维护方式效果就很好,但还是有以下几点值得注意:第一,如有几批不同型号的电脑,最好将同一型号的电脑放在同一交换机柜以内,以提高网络对拷的速度,降低失败率。第二,尽量选择有增量传输功能的硬盘保护卡。有了能增量传输功能,就可针对病毒库文件和系统补丁文件进行传输,耗时大概在15分钟左右,能在每天刚上班或者下班前学生不多时进行,大大提高了网络安全性。

(二)流通借阅和采编办公电脑采用6host备份和PEX网络程恢复的维护方式。PEX技术与Ghost相结合解决了硬件保护卡与部分软硬件冲突的问题,也解决了病毒对Ghost文件感染问题。电脑在重装和安装好各种软件之后,维护人员立刻利用一键还原之类的软件对系统盘在本机做一个Ghost,镜像文件,然后通过网络传送到备份服务器上。流通借阅处由于采取同样的配置的电脑,可以只上传一个镜像文件,采编办公等部门电脑型号不一致,则需要每台电脑都上传镜像文件。当电脑出现系统崩溃或严重病毒感染时,电脑使用者可先从本机用Ghost镜像对系统进行恢复,恢复不了或者Ghost镜像文件被病毒感染,维护人员可借助PEX启动芯片启动,从服务器上远程调用备份的镜像文件对系统进行恢复。

(三)检索电脑采取BXP无盘工作站技术。BXP模式按照虚拟磁盘文件是否被共享(专用映像模式和共享映像模式)和缓冲方式(无缓冲方式、带内存缓冲方式和服务器缓冲方式)组合形成五种使用模式。通过实践证明,带内存缓冲的共享映像模式的无盘网络系统更适合高校图书馆检索的需要。这是因为:第一,馆藏信息检索区域的终端只供读者进行查询和检索用,无须保存任何信息资料,可以节省网络盘的空间。第二,高校图书馆的检索终端用户在同时使用相同的虚拟磁盘映像时,为了使共享磁盘映像不被破坏,在打开映像文件时就必须使用缓冲方式。 终端在修改虚拟磁盘时,被透明地传入BXP I/O服务器的缓冲区暂时储藏,当终端重新启动时,暂存的文件就在服务器上被自动清除。这样一来我们不用担心电脑的配置,即使很古老的奔3,赛扬处理器也能作为检索电脑使用;另外由于数据检索都在集成系统中完成,终端本地没有硬盘,安全性和持续续航能力大大加强。

表一:武汉工业学院图书馆采取整体规划后图书馆电脑维护状况

通过表一实验数据可以看出,对图书馆电脑采用整体规划维护之后,无论是在电脑无故障运行时间还是人员维护时间方面都有较大程度的提升是,比较适合高校图书馆的电脑维护方式。

三、新计算机技术下图书馆电脑维护的发展

随着计算机技术的发展,新的技术手段将更多的运用到图书馆领域,如目前最为热门的虚拟化技术,将为图书馆电脑的维护工作带来了新的发展。现在各个图书馆都配备了很多的服务器,但这些服务器的实际利用率实际上并不高。据统计,一般服务器利用率在30%—40%之间。采用虚拟化技术,利用闲置的服务器资源作为检索或流通借阅服务器,所有操作在服务器端完成,本地终端只作为输入输出设备,将获得比无盘工作站的更高的安全性和更低的维护成本,甚至实现“零”维护,必将在今后的图书馆维护工作中大放异彩。

参考文献

[1]徐笑宇,黄磊,虚拟化技术在高校信息化建设中的探讨(J),西南民族大学学报·自然科学版2008,8

[2]章治,浅谈无盘网络系统在高校图书馆中的应用(J),河北科技图苑,2008,3

[3]颜绍猛,基于PXE技术的网络克隆(J),科学信息2008,1

图书馆借阅室工作计划范文5

关键词:高校图书馆Ghost软件:PXE远程启动;无盘工作站:虚拟化

网络技术引入到图书馆行业之后,电脑在各图书馆普及程度越来越高,一般高校图书馆电脑组成包括检索电脑、电子阅览室电脑、流通借阅电脑、编目办公电脑等几个方面。通常情况下普通规模的高校图书馆电脑总数大概在200-300台,重点高校图书馆电脑总数平均在500台以上,有的甚至达到1000台以上。如此数量巨大的电脑,再加之电脑的型号配置,使用方式,工作时间各不相同,给电脑维护人员带来了很大的工作压力。

一、普通高校图书馆电脑维护的方式及存在的问题

普通高校图书馆脑电维护是分散的,检索、办公、电子阅览各分为独立的一个部分,由不同的人员进行管理和维护,在日常电脑维护中存在一定问题。

(一)电子阅览室电脑的维护效果比较好。一般说来,各高校图书馆队电子阅览室的维护是比较完善的,电子阅览室购买的电脑往往是同一配置,同一型号或者有两到三种型号,每种型号电脑配置完全相同,很方便借助硬盘保护卡进行网络对拷。大部分学校图书馆都是利用硬盘保护卡这样的硬件保护每次下机时对上机者所做的改动进行恢复和还原,然后定期对整个电子阅览室的电脑进行全部的维护,总体效果良好。

(二)检索电脑的维护存在一定问题。检索电脑由于程序系统开销不大,很低端的电脑都可以胜任,图书馆基本上都以配置最低端的电脑做检索用机,这给维护工作带来一定的难度。一方面由于检索电脑需要长时间开机。散热不好容易导致死机,冬天温度过低,旧电脑经常出现低温不易启动的情况,稳定状况不好;另一方面大部分检索电脑由于配件陈旧,维护不方便。

(三)流通借阅和编目办公电脑越来越成为维护工作的难点。ilas、汇文等一系列图书馆集成系统的使用,大大提升了工作效率。但随着图书馆办公用电脑的越来越多,它逐渐成为维护工作的难点。第一,图书馆员计算机水平参差不齐,大多数简单的电脑故障都无法自己解决,同时图书馆员安全防护意识有高有低,再加上有的电脑多人共用,容易遭受病毒侵犯。第二,图书馆办公电脑不像电子阅览室是大批量集体采购,品牌繁多,配置高低不一,利用GHOST进行大规模的网络对拷容易失败。第三,硬盘保护卡与部分软件、硬件有冲突,导致系统运行不稳定,甚至蓝屏和无法开机的情况时有发生,光靠硬件保护效果不理想。

二、综合利用各种计算机技术对图书馆电脑做整体上的规划和维护

针对图书馆日益增加的电脑数量,我们完全可以依据作用的不同对全体按电脑按的配置的不同进行分类规划,然后针对各个不同配置的电脑综合利用各种计算机技术提高维护的效率。

一般情况下图书馆电脑可以这样分配:大批量型号相同,配置最好的电脑分配给电子阅览室,大量流媒体技术的运用,使得音频视频资料越来越多,配置较好的电脑容易使读者得到更快更好的体验。配置主流型号相同或相近的电脑分配到流通借阅处,由于这些部门主要运用图书馆集成系统工作,相同配置的电脑容易集中管理维护。其它主流配置,型号不同的电脑分配到采编和一般办公部门。其它低端配置的电脑作为检索机。

(一)电子阅览室采取硬盘保护卡加网络对拷的维护方式。由于电子阅览室电脑配置最好而且型号相同,就采用一般硬盘保护卡加网络对拷的维护方式效果就很好,但还是有以下几点值得注意:第一,如有几批不同型号的电脑,最好将同一型号的电脑放在同一交换机柜以内,以提高网络对拷的速度,降低失败率。第二,尽量选择有增量传输功能的硬盘保护卡。有了能增量传输功能,就可针对病毒库文件和系统补丁文件进行传输,耗时大概在15分钟左右,能在每天刚上班或者下班前学生不多时进行,大大提高了网络安全性。

(二)流通借阅和采编办公电脑采用6host备份和PEX网络程恢复的维护方式。PEX技术与Ghost相结合解决了硬件保护卡与部分软硬件冲突的问题,也解决了病毒对Ghost文件感染问题。电脑在重装和安装好各种软件之后,维护人员立刻利用一键还原之类的软件对系统盘在本机做一个Ghost,镜像文件,然后通过网络传送到备份服务器上。流通借阅处由于采取同样的配置的电脑,可以只上传一个镜像文件,采编办公等部门电脑型号不一致,则需要每台电脑都上传镜像文件。当电脑出现系统崩溃或严重病毒感染时,电脑使用者可先从本机用Ghost镜像对系统进行恢复,恢复不了或者Ghost镜像文件被病毒感染,维护人员可借助PEX启动芯片启动,从服务器上远程调用备份的镜像文件对系统进行恢复。

(三)检索电脑采取BXP无盘工作站技术。BXP模式按照虚拟磁盘文件是否被共享(专用映像模式和共享映像模式)和缓冲方式(无缓冲方式、带内存缓冲方式和服务器缓冲方式)组合形成五种使用模式。通过实践证明,带内存缓冲的共享映像模式的无盘网络系统更适合高校图书馆检索的需要。这是因为:第一,馆藏信息检索区域的终端只供读者进行查询和检索用,无须保存任何信息资料,可以节省网络盘的空间。第二,高校图书馆的检索终端用户在同时使用相同的虚拟磁盘映像时,为了使共享磁盘映像不被破坏,在打开映像文件时就必须使用缓冲方式。终端在修改虚拟磁盘时,被透明地传入BXPI/O服务器的缓冲区暂时储藏,当终端重新启动时,暂存的文件就在服务器上被自动清除。这样一来我们不用担心电脑的配置,即使很古老的奔3,赛扬处理器也能作为检索电脑使用;另外由于数据检索都在集成系统中完成,终端本地没有硬盘,安全性和持续续航能力大大加强。

表一:武汉工业学院图书馆采取整体规划后图书馆电脑维护状况

通过表一实验数据可以看出,对图书馆电脑采用整体规划维护之后,无论是在电脑无故障运行时间还是人员维护时间方面都有较大程度的提升是,比较适合高校图书馆的电脑维护方式。

图书馆借阅室工作计划范文6

一、继续加强学习,提高馆员素质。

加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势,多读书多看报,认清形势,端正思想。对一些新同志进行图书管理系统软件培训和有关业务培训,提高工作人员的业务素质和业务技能。

二、加强文献资源建设。

1、纸质建设。纸质文献依然是师生主要利用的文献形式,逐年增加新书购入数量以及扩大期刊品种,11年购入图书12万册,期刊1180种。

2、电子资源建设。电子资源以其新、快、方便下载利用等诸多特点,已经在教学、科研中发挥着愈来愈重要的作用。2011年计划购买电子图书20万册,中国知网数据库(8个专辑)。

三、继续加强读者服务工作

1、规范借阅服务,提高服务质量。采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。及时为遗失借阅证的读者做好补证工作。

2、在工作中要“急读者所急,想读者所想”。要采取多种措施,最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。

(1)应用外借服务、阅览服务、复印服务、咨询服务、定题服务、报导服务等方式,有效地满足读者对文献的不同层次的需求。

(2)开展文献信息调研服务。一是要经常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合,不断提出新的思路和充实完善的办法;二是要了解和掌握预购文献资源的市场占有量,研究文献信息的发展状态,有计划地组织各种形式的采购。

(3)开展“利用图书馆知识”宣传教育。利用图书馆宣传栏,及时报导文献信息、图书布局、揭示馆藏,帮助读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生,我们要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍,使新生能尽快地了解图书馆,走进图书馆,利用图书。

3、继续延长周开放时间,保证在74小时以上。新馆:8:00——21:30(冬),8:00——22:00(夏);书库周二——周六正常开放外,对于双休日,老馆书库周日全天开放,新馆书库周一全天开放。

4、组织开展“读者评馆”活动,促进图书馆建设和职工素质的不断提高。请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见,制定整改措施。

四、日常事务

1、修改和完善规章制度,全面贯彻执行细化后的各岗位职责和岗位目标任务分解,建立激励机制,以人为本,用先进的管理理念和有效的管理措施促进服务效率的提高。

2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工,保证质量。

3、各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,积极主动为读者营造一个舒适优雅的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。