小学体育教学案例分析范例6篇

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小学体育教学案例分析

小学体育教学案例分析范文1

【关键词】高职院校 文化体验 大学英语课 教学案例

【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2015)22-0046-03

文化体验式英语教学强调的就是以学生为中心,以学生的个体差异为基础,通过交际情境和实际应用,使学生掌握中西方文化并学会如何运用而不是孤立地学习语言。这种教学法体现了交际教学的原则,主张在课堂教学中让学生有更多的机会练习英语,要求学生可以融入教师设计的学习情境中,通过这样的环境达到在体验中学习的目的或者说亲身接触学习的内容。文化体验式教学的根本目的是实现成功的跨文化交流,以教师为课堂主导的传统教学模式导致很多学生虽然能够对语法规则倒背如流,却不具备用英语交际的能力。学生只有在体验的过程中学习英语,才能不断激发学习的兴趣和潜能。在高职院校的英语教学中,将英语口语教学和文化教学相结合利用多媒体教学设施的介入让学生感受英语社会的文化生活。教师在教学中扮演导入者、助学者、信息输出者和信息反馈接收者,使课堂教学从“传授式”的模式向“体验式”模式转变,最终实现对所学知识的建构。

一 教学背景

大学英语是高职院校各专业开设的一门必修课程,不仅要帮助学生们打好英语语言基础,更要注重培养学生实际运用语言的能力,为各专业学生今后就业、创业服务。高职院校英语课堂教学应该摆脱传统的英语教学模式,不再以课文讲解和语言知识传授为重点,而是突出训练学生的英语表达交际能力。

高职院校的学生与本科院校学生相比,在语音、词汇、语法等最基本的知识方面有一定的差距,口头表达能力较弱。有的专业的学生学习目标不明确,认为英语无实际用处,更导致英语学习兴趣大大降低,消极应付英语学习,甚至对英语失去信心。体验式教学是英语教学活动中一种倍受推崇的教学方法,其将英语学习与社会生活实际结合起来,挖掘学生的学习潜能,提高他们的英语交际能力。

本学期我担任赣州师范高等专科学校2013级数学教育(三年制)1班的英语课程的教学工作,班上共49人,我将班上学生分为8组,这样每个小组就是六或七个人。本学期采用全新版《大学英语》系列教程的第三册。在每周2个学时的课堂教学中,主要采用综合教程和听说教程,隔周进行一次与课文内容和主题相关的口语活动。

二 教学过程

文化体验式英语教学的理论主要基于建构主义理论和体验学习理论。所以在体验式英语教学中要强调和体现学生的主动性、自主性,符合体验学习圈的循环理论。为此,体验式英语教学在实践中大致可分为四个阶段。

1.教学内容、目标与要求分析

本次课的教学内容是《大学英语》综合教程第三册第五单元的Text A。课文题目是Writing Three Thank-You Letters。本课文有一个非常重要的文化背景知识:Thanksgiving Day. 如果不了解相关的文化知识就难以很好地理解文章。一门语言,不可能脱离其文化。文化知识可以加深学生对语言的了解,语言则因为赋予了文化内涵而更易于理解和掌握。对于这次的活动,就来一次中美两国节日的探究,让学生自己去搜集一些相关的节日材料,在课堂上尽量营造出真实的语言环境,再进行交流和展示,从中深刻了解关于中西方传统节日的文化知识。

2.设计情景与材料准备

我在中美两国文化中各选取了四个有代表性的传统节日,每个小组选择其中的一个进行准备,不可重复。提前让各个小组抽签选好自己的节日,明确任务。这八个有代表性节日分别是:The Spring Festival,The Dragon Boat Festival,The Lantern Festival,The Mid-Autumn Festival,Thanksgiving Day,Christmas,Halloween,St. Valentine's Day。

各小组选定节日后,我为本次课设计了一个情景:下周我们要举办一个中美传统节日的交流会,各组分别介绍一个传统节日,除了通过PPT介绍该节日的来历、庆祝方式、风俗习惯、特色食品等相关内容外,还要准备回答其他组提出的相关问题。各小组成员要有明确分工,相互沟通和合作,共同完成任务。

3.体验与感受、感悟

经过一周的准备,学生们带着各自准备好的材料来到了课堂。八个组抽签决定展示的先后顺序。在我做了简单的开场白进行导入后,各组便开始展示,每组先派出一个代表作为发言人进行至少三分钟的PPT展示,然后全组回答其他组至少三个相关问题。

仅以第一组的展示为例,介绍本单元相关的西方传统节日――Thanksgiving Day:

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关键词:案例分析;高中物理;课堂教学;有效性;建构策略

课堂教学的有效性是指学生能够通过课堂教学活动在学业上得到提高,能力在自己的发展区附近得到提升。然而,在当前的社会中,学生获取知识的途径和方法在不断地变化着,特别是随着现代网络技术的快速发展,导致高中物理课堂的教学并没有起到自身的有效性。为此,在现代教育课改的情况下,要求教育能够使学生获得足够的知识和技能,同时还要培养学生的人格。

一、案例分析

在高中物理的学习过程中,有许多问题都需要进行模拟性的解析,才能保证学生真正掌握到所学的知识内容。例如在对“人造卫星”原理图教学过程中,需要从根本问题进行设问处理,即:石块水平抛出,会有怎样的运动轨迹?进而学生就会很容易的掌握所得出的知识结论,其运行的轨迹是曲线,速度越大,射程越远。又如在对弹簧与力之间情景的学习过程中,还需要设置相关问题,以保证学生对知识产生一定的兴趣,而相应的问题可以为:当一个恒力F有效地作用到木块上,则弹簧在压缩的过程中,木块受力如何,大小如何改变,能量会怎样转化?当弹簧被压缩到一定程度后,如果没有力F,那么木块会产生怎样的运动?

二、高中物理课堂教学有效性问题建构策略

(1)做好新知识的引入工作。高中物理有些以实验为基础进行学习,所以相对于其他学科,物理的学习难度相对较大,不仅对学生思维能力有较高的要求,还对教师的教学方法有着一定的要求。所以,教师想要教好高中物理需要充分地抓住高中学生学习能力快、思维可塑性强的特点,利用各种方法进行教学,这样可以有效地唤起学生对课堂的注意力,调动学生学习物理的积极性,提高教学效率。如对自由落体下落进行实验时,可以使学生在实验过程中换用不同质量的小球沿同一斜面运动,位移与时间平方的比值不变,说明不同质量的小球沿同一斜面做匀变速直线运动的情况相同;不断增大斜面倾角,重复上述实验,发现比值发生了变化。这样不仅能够将物理知识放回到现实中,同时还使学生能对即将学习的课程产生浓厚的兴趣,对新知识的引入具有积极的作用。

(2)培养学生兴趣。高中物理学习难度过大,导致学生对学习物理的兴趣不够浓厚,我们知道只有对一件事物感兴趣才能有进一步想要探究的热情。所以,对物理学习的兴趣是学生学习物理的必要因素,教师可以列举一些日常生活中的物理现象来激发学生的求知欲望和学习兴趣,如:在对摩擦力的学习过程中,可以举例走路时脚面与地面之间的摩擦力。为了使学生对摩擦力的方向有一个直观的理解,可以用物体压着毛刷,通过毛刷的弯曲的方向来判断摩擦力的方向。这样可以保证知识与实践的有效结合,提高学生的学习兴趣。

(3)创造积极的课堂氛围。在课堂教学中,教师要学会调节课堂气氛,采用一定的手段活跃学生的思维,使课堂教学变得更加活跃。这样就要求教师要结合学生生活中较为常见的实例进行对物理知识的分析,不能仅仅完成对课本知识的教学,还要教学生从各个方向进行物理知识的研究和学习。教师在所举例子中要给每个学生拓展思维的机会,让学生在学习中发挥自身的长处。如:在教学圆周运动知识前,刚好我国“神舟十号”成功发射升空,学生对空间运动知识极其向往,于是在课前,我就将神舟十号成功发射作为课题的引入,因为学生在学习圆周运动知识前就对这部分知识充满了好奇,自然会对学习投入极大的关注度,学习氛围瞬间生成。

综上所述,高中物理教师要转变自己原有的教学观念和教学方法,要通过对教学方法的创新和对课程精心的导入,创造出积极的课堂氛围,从培养学生学习物理的兴趣出发,进行课堂的教学优化,在实践中提升物理课堂教学的效率。

参考文献:

[1]沈广山.浅谈如何提高初中物理课堂教学效率[J].中国校外教育,2012(5):102―105.

小学体育教学案例分析范文3

【关键词】体育课堂 教学案例 理解 玩耍 鼓励

阳光下、草地上,天真无邪的孩子在尽情地嬉戏;操场上,足球小子在狂蹦中自由挥洒着年少的激情,这是我们多么向往的体育教学情景。近几十年来,学校体育在各部门的重视之下,场地器材、体育教师、体育经费等得到完善和提高,但是随着学生年龄的增长,喜欢上体育课的人不但没有增加,反而有所减少。

笔者曾做过问卷调查,被调查的学生喜欢上体育课的只有75%,学生能够全身心参与的不到60%,特别是部分女同学已出现逃课现象。不少学生在课堂上无精打采,课间十分钟却是个个生龙活虎。难道体育课真的没有吸引力了吗?反思其原因,笔者认为体育课堂教学模式制约了学生个性的发展,才造成了学生对体育课的厌倦情绪,我们为何不尝试让学生个性自由挥洒体育课堂呢?

因此笔者认为,小学体育课堂教学要从学校和学生的实际出发,尊重学生的个体需求,调动他们学习的积极性,提倡“玩中学、玩中练、玩中乐”。以下是笔者历年来体育教学案例分析:

其一,理解——师生关系的新起点

教学对象:二年(1)

教学内容:跳绳和接力跑游戏

孩子们在自由地练习跳绳。突然,一名学生跑过来对我说:“老师,小芯不跳绳,故意用绳子绊倒我。”“他还打了我一拳呢!”嘴快小明大声说,语气有些愤怒。我知道,这个小芯平时就是个调皮的孩子。当我带着怒气走向他时,他却若无其事,真想好好批评他一顿!心想:以前曾批评过他,但却不管用?我灵机一动,想先听听他的心理话。于是我蹲下来,抚摸着他的头,温和地对他说:“为什么不和小朋友们一起跳呢?你看他们练得多认真、多快乐啊!”“我不想跳,我跳不好……谁叫他们嘲笑我呢!”说话间表露出一副无所谓的神情,说完转身过去,背对着我。我愣了一下,问:“那你体育课想活动什么项目呢?”“想——跑步,我50米比他们快!”“跑步?行啊,一会儿就有接力跑啊!”“我要和他们单独比赛”。他是想单独挑战其他小朋友,那就给他个机会吧,我说:“好!你去准备吧,一会我给你个机会!”接力跑前我专门安排了这次挑战赛,结果,小芯真的跑得比其他同伴快。

教师要用自己的言行感染学生,“蹲下身”和学生在“同一个高度上”活动,逐步将自己融入孩子们中间,像一个和平使者用智慧传递知识技能,用爱心连接学生之间的情谊。学生们也能在轻松愉悦的气氛中达成学习目标。

其二、玩耍——课堂教学的切入点

教学对象:三年(2)

教学内容:立定跳远

“同学们,今天想不想做游戏?”同学们急切地回答:“想!”。“今天,老师要和大家做一个非常有意思的游戏,叫做‘石头,剪刀,布’。我接着说:“游戏的方法是这样的:各人自己找朋友,两个同学一组,先设置好起点,然后通过猜拳‘石头,剪刀,布’来决定胜负,赢的一方双脚蹬地向前跳一次,输的一方原地双脚向上跳一次。每五次为一组,最后看谁离起点远,距离远者胜,距离最远的将赢得全班总冠军。大家一听游戏中还要比赛,个个跃跃欲试。一会儿各自找到了朋友,孩子们玩得既紧张又活泼。一会儿找同学测量,一会儿找老师评判。15分钟的时间转眼间就过去了,大家练得满头大汗。这时我再评价同学的跳跃动作,请做得规范和跳得远的同学出来示范的讲评……通过这一竞争性的游戏,一下子将学生的学习积极性调动起来了。

笔者深深的感受到:玩是儿童的天性,课堂教学中抓住小学生这一特点,为了让孩子喜欢体育课,常以“游戏”为“家常饭”,以“竞赛”为“家常菜”,力图让小学生在玩中学、在玩中练、在玩中乐。对于孩子们,这种教学方法远比教师不断地讲解、示范,学生排着队不停地轮流练习要强得多。从孩子们的笑脸上,我能感受到这种教学方法的好处。

其三、鼓励——教学成效的增长点

教学对象:三年(3)

教学内容:跳高

小琴由于害怕,总不敢跳,反复说教仍然畏缩不前。我就请来班上个头最矮的女生小文,让小文来做陪练,把横竿换成了橡皮筋,并将橡皮筋下降到小琴能跳过的高度让她试跳。当她第一次跳过橡皮筋时,我立即给予了积极的评价,并鼓励她继续努力。这时小琴脸上的表情明显由恐惧变为惊喜,又跳过一次后逐步身体放松了下来,跳高动作也逐渐成型。这时候我一边鼓励她,一边升高橡皮筋的高度。经过一次次练习,小文逐步被“淘汰”了,而小琴兴致却越跳越高,后来她主动向我提出要将橡皮筋换成竹竿。就这样,小琴在我和同学不断的鼓励中,在不断的练习中体验到了成功的乐趣,越跳越勇、越跳越高。最后,她成了全班过竿动作最漂亮孩子。

其实,体育与其他学科一样,学生存在先天体质、能力和心理上的差异。对一些学有困难的孩子,我们可以简化要求,使其在初步体验成功的基础上,一步一步地走向成功,树立信心。特别要提出的是,对个别因为身体因素不能达标的学生,可以选项测试,防止发生因测试不合格而对体育课产生心理阴影,久而久之他们会远离体育活动与课堂。当学生遇到困难时,当学生稍有进步时,一颗为学生着想的心,一个充满肯定的眼神,一个赞许的目光,一个会心的微笑,总能让其体验到进步的愉悦和成功的乐趣,倍感自信,激情满怀。

总之,体育教学是双向多边、复杂的活动,体育教学更是一门探索不尽的艺术,新课程呼唤课堂教学的优化和创新。因此,作为一名体育教师,只有不断总结课堂教学的经验、教训,并加以梳理和提炼,形成课堂教学“叙事”,反馈到教学实践之中,提升教学水平和技艺,才能有效地提高教学质量和教学效率,才能适应时代的要求。

参考文献

[1]《体育与健康课程标准》(修订版)

小学体育教学案例分析范文4

关键词:体育教师;层次;教研;策略

中图分类号:G633.96 文献标识码:A 文章编号:1005-2410(2017)03-0035-03

目前,各种体育教研活动开展的如火如荼,有传统的各种展示课观摩、同课异构、优质课评比、各派体育教学理念的学术讲座等等,也有比较时兴的网络教研、网络案例沙龙、大型活动现场会的视频直播。这些教研活动形式的出现,既丰富了以往单一的教研内容,也开拓了体育教师的教学视野,尤其是一些网络直播的现场展示会,可以不出远门,直接了解各地区的先进做法。但是,无论是一些传统意义上的课例展示,还是具有现代气息的网络直播,都不能真正满足各个层次体育教师的内心需求。首先,一次课例展示或学术讲座,虽能暂时性洗脑,但不是过程性的,一个课例只是单纯的某个单元的一节课,学术讲座更是突兀,仅代表某个学者的观点,很难内化成教师的实践性指导知识;其次,网络研讨和大型活动的展示直播,很大程度上都有一个精英团队在操作,它的目的往往宣传大于教研,一些切口很小,实践性较强的方法很难涉及到,对一线教师的教学实践指导缺乏现实意义。本文试图将体育教师作一次教学生涯(教学资历、水平)的分层,进而分析各层次教师的教学之需,并提供与之相适应的教学实践性指导建议,以期对教育行政部门的教研决策和各学校的校本教研实施提供方向。

一、体育教师的教研需求分层

体育教师的教学实践性知识的需求是有区别的,我们根据需求不同将其大致分为四个层次:第一层次为初为人师层,即,新入职的老师,教龄一般在1-3年。新入职的教师首先需要能站稳课堂,对课堂的组织、管理实践性知识很需要;其次是基本的备课规范,如能写好一份规范的教学设计,并能根据设计来授课;掌握基本的体育课常规教育、对课堂安全隐患的预判、分析和排查,在课堂上会进行保护与帮助,传授给学生自我保护和保护他人的方法等。

第二层次为教学中坚,即,小学高级教师或中学一级教师,教龄在4-10年。这一层次是体育教师的成长关键期,也是教学能力的分化期。这一时期的教师已经能站稳操场,能基本驾驭课堂,迫切需要获得一些实践性经验和技能,能成为本地区的教坛新秀甚至学科带头人,并能在各级各类优质课、展示课、一师一优课和技能评比中获奖。参加这些评比不仅需要完备、熟练的运动技能,而且要学会写课后反思和教学案例分析,能在反思中提炼教与学的方法,积累课堂组织与管理的操作经验;能根据《体育与健康课程标准》学会理解和把握教学内容,独立设计单元计划(模块单元计划),根据单元计划系统地进行课堂教学。

第三层次为教学骨干、能手,即中学高级教师,教龄在10-18年。这一层次的教师一般都在各自的教学领域创造出教学业绩,有丰富的教学经验和底蕴。需要的是能在自己所擅长的教学领域成名、成家,提炼自成体系的教学技艺,并将这些教学技艺通过师徒结对、名师工作室、个人教学专场研讨等形式推广、引领和辐射,发挥名师效应。这一层次的教师需要一些申报教学实践类课题的知识指导,如如何提炼课题,根据课题进行实践研究,将个人的教学经验通过课题的实践得到有效升华;鼓励其申报名师工作室,对名师工作室的基本运作方法进行指导,以扩大教学影响。这一层次的教师评上中学高级后可能会出现“生涯高原期”,觉得功成名就,可以退居二线,修习身心。因此,教研要针对“高原期”的老师提供努力的方向,提出更高的要求,如,撰写心得体会发表学术文章,通过各种学术讲座帮助青年教师成长,设计申报特级、正高级教师的个人规划等。

第四层次为教学名师,有少数体育教师能晋升为特级教师、正高级教师,教龄大多在20年以上。这一层次的老师应该是该地区的名师,甚至是地市级名师,有名家风范。对于这部分教师而言,对个人名利已经淡化,旨在追求高品质的生活和工作,享受课堂带来的快乐,能逐步建立自己独特的教学风格,甚至教学派别和体系,直至提炼出独具特色的“教学主张”。余文森教授指出,“提炼教学主张,是引领教师从教学经验走向教学理论,从教学思考走向教学思想,这是促进教师从优秀走向卓越,从而实现自我超越的专业生长点。”[1]

笔者在阅读美国教育家帕克・帕尔默的著作《教学勇气》后,借用书中观点来诠释教学名家的内心自我,“真正好的教学不能降低到技术层面,真正好的教学来自教师的自身认同与完整。在我所教的每一堂课里,我与学生建立联系进而引导学生与学科建立联系的能力,比起依赖于我采用的方法,更依赖我了解和相信我自己,并愿意使其在教学中运用,且敏于接受其影响的程度。”我个人的浅显理解是,此层次的教师要能够与自己的内心对话,然后才有能力深入到学生的内心中。此层教师的培训更讲究艺术,有的r候独处静思,沉思默读,野外散步,阅读分享,同伴倾述,更能唤醒专业的自觉,内心的自我和倾听学生的意识。一个简单的教研建议是,要尽可能使得这些教师能学会“自言自语”,找回自我,和内心说话。

二、分层实施教研的策略分析

处在第一层次的体育教师更多的适合集体统一培训,培训可以从最基本的教学设计入手,围绕教学设计中的几个重要内容分块培训,如,如何撰写有效的教学目标,如何使隐性教学目标显性化,如何进行学情分析。实践性知识的培训可以从课堂常规、课堂组织与管理、安全预设等几方面入手,一些基本的课堂常规,对教学内容的理解和把握,可以通过阅读《浙江省义务教育体育与健康必学内容教师用书》《浙江省中小学体育与健康教学建议》《浙江省中小学体育与健康教学建议解读》《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》等教学用书,结合实践案例进行解读。课堂组织与管理可以学习一些基本的队列队形知识,观看全国体育教师技能比武的现场视频,通过上课、观摩、点评、指导教师上“下水课”、教学再设计等互动形式,提高教师的教学管理水平。安全预设是一个很重要的教研主题,包括:场地器材的安全排查,各种运动项目的风险研判,保护与帮助的方法学习,课堂安全细节(关键点)的把控,学生运动强度和运动量的控制、运动创伤的急救常识等等,这些都是教研的关注点,尤其要注意调控自身的上课情绪,学会管理违纪学生,避免与学生发生冲突甚至情绪、肢体对抗和体罚现象。第一层次教师的专业发展一个核心词语就是“模仿”,通过大量的阅读,观摩海量的教学视频和优质课例,了解基本的上课套路,模仿和借鉴其他老师的经验,择优内化为自身的教学经验,这是年轻教师迅速成长的捷径。

第二层次和第三层次的教师其实相互共存,优秀的第二层教师有可能很少在第二层次逗留,直接成长为第三层次教师,这类教师是平时能注重教学积累,积极撰写教学反思的教学精英。相反,虽然已经处在第三层次的教师,由于平时放松对自身的要求,在“生涯高原期”徘徊,很可能教学水平降至第二层次。因此,处在这两个层次的教师是开展教研的重点对象,也是一个地区体育教学水平能否上档次的关键。教研的基本内容可以为,一是开展体育教师技能比武(练兵),要求稍高的还要进行体育教师的体能与运动技能的过关测试。往往在这个层次的体育教师由于学校、家庭琐事缠身,忽视自身的身体锻炼而中年发福,身体素质和运动技能相继退化,在课堂上不敢做示范,也没有能力完成准确优美的示范。运动技能是体育教师的根,是立身之本,一旦丢了,体育教师的专业性就不复存在;二是提供日常交流学习的机会。我在为一些地区作体育教师专业培训讲座时了解到,当地区教研室或学校为教师们提供机会的时候,教师们都希望能互相学习,如,不同地区、学校教师之间关于教学的日常交谈;固定的课堂教学观摩,教学内容要有连续性,至少一个技能单元,可以多位教师进行同课异构;参与计划和准备;三是这部分教学骨干对培训指导教师、教研员的愿景是:(1)更广阔的教学视野――关于同一教学内容有很多种不同教学方法(有很多种不同练习技能的方法),这些教学方法和练习方法都和实战运用相关联;(2)可靠――由受培训教师的成功所证实,教师的成长很多时候是一个时期以后才能显现,最有效的检验方法需要通过座谈交流等形式进行反馈;(3)促进――建议和鼓励而不是命令,帮助而不是操纵,真诚的表扬和建设性的批评相结合;四是引导这部分教师学写教学反思,养成习惯每节课后或几节课后能记录课堂细节,提炼教学反思,在日常教学中能有意识地捕捉课堂的意外事件,记录这些事件是开展反思的前提条件。在组内校本教研时可以开展各种教学案例、教学反思的分享活动,同一案例通过分享可以有不同种的教学反思,通过各自教师的不同案例展示可以启发上课老师捕捉教学现场意外事件的自觉性。经过不断地反思积累,可以提炼一些具有现实意义的观点,集合成论文,可以评奖、投稿,为职称晋升做好准备,更重要的可以树立自身的学术影响力。处于二、三层次的教师成长主要靠“用理论”来反思自己的经验,第一层次教师的成长主要表现在课堂行为方式的变化,而二、三层次教师的成长更重要的是看问题的立场方法的重大变化。尼采说过,有各式各样的“眼睛”,因而有各式各样的“真理”。骨干教师区别于普通教师之处就在于他能看清课堂中的细微、弱小的教学细节,发现内在、本质、深刻的教育智慧[1]。

处于第四层次教师的标准,我们可以列出很多优质特征:(1)完备的学科知识与运动技能;(2)课堂上总是积极倾听、对话,鼓励学生积极参与学练,提高运动技能水平和体能;(3)用多种多样的练习方法、手段、辅助器材以满足所有学生的学练需要;(4)保持课堂在安全、轻松的氛围下,有组织有纪律地进行;(5)激发学生积极参与课堂活动,适时地和学生一起练习;(6)尽量加大学生自主学练的时间;(7)对学生的表现有很高的期望;(8)密切关注学生学习进度并及时提供反馈。[2]以上这些特征或许在一些年轻教师课堂中也能找到,似乎一般优秀教师的表现都是这样一种方式,然而,要在此基础上培育真正自成一派风格的大家,还要经过反复思考独特的教学体系,给他们的实践赋予不寻常的意义。鼓励这部分教师在组织和操作自己课堂的方式上显示特立独行和充分自信,逐渐提炼自己的教学主张,教学主张的提炼一是靠“兴趣”驱动,指的是教师凭其兴趣、爱好、感觉进行的,说到底就是他们喜欢这样教,这样他们感到自在、开心和快乐,当然,他们的兴趣一定也是建立在学生兴趣的基础上,即,学生认可、肯定、欣赏他的教[1]。他们能细致入微地去了解学生,用学生很容易理解的方式去教学,而不必根据教育专家、教研员、教研组长和同事所说的该怎样做去做。这些教师只关乎和自我内心对话,能倾听全部学生的心声,对自己所做的完全是正确的信心驱使,而不需要其他人来解释教师的职责和教师的教学方法[2]。处于第四层次的教师最重要的一点是,自己能做好自己的事,还能帮助别人、指导别人、让别人进步。

三、结语

体育教师需要怎样的教研?这个命题在今后一段时间里都将成为各级教研部门、学校体育教研组关注的命题,大多数教研员、师训员和教研组长为教师们量身定制了培训计划,但不管怎么努力帮助教师成功,许多教师仍然遇到如何调整自己的问题。笔者以为,新教师和处于第二层次的教师可以倾向于行政上的一些规范教育和教学技艺培训,而处于三、四层次的教师则应更多地关注专业自觉,教研部门和校本教研更多的是提供发展方向和专业支持,而不是一味的靠继续教育学分制来被动地促使教师的专业发展。

参考文献: