老年友善机构创建工作计划范文1
我国大部分大学教育基金会是在个别对口大学的领导下，开展其对口大学的发展建设，例如奖励教学科研工作的优秀教师，鼓励资助优秀学生，促进对口大学与海外各界人士和组织的友好关系和广泛合作，推动对口大学教育和科学事业的发展。可见，大学教育基金会是为所在大学做单向服务的，因此，学校对大学教育基金会的各项工作尤其是劝募工作具有重大影响作用，基金会对学校存在依赖性，劝募空间相对较小，基本上是由学校的行政工作承担。
目前，我国大学募集资金大都处于被动接受捐款的状态，学校缺乏一个健全和专业的劝募队伍，募集资金范围较窄，在大学教育基金会的劝募工作中，作为领导者的校长、书记或者其他校级领导干部承担着重要的劝募角色，他们往往以个人的人格魅力和交往艺术来间接达到劝募的目的，有些组织还依赖志愿者和友好人士得到一些捐款。我国高校的劝募理念处于产品导向阶段，基金会在筹款时一般都很少考虑到募捐对象，他们只在乎尽量把他们自己的项目活动做好，且后期宣传力度不够，相关组织活动跟不上，造成了筹资范围的局限性。
我国大学教育基金会的主要筹款方式包括校友捐赠、企业捐赠和社会团体捐赠。校友捐赠是大学教育基金会筹款的重要手段之一，捐助资金包括直接捐款和间接校友捐款。直接校友捐款是指校友直接向学校捐款，间接校友捐款是指校友的父母或亲友向学校捐款，以及校友工作所在的企业老板向学校捐款。我国目前的校友捐赠更多的是直接校友捐赠，很少涉及间接校友捐赠。相较于其他筹款方式，校友捐赠的特点是人数多，但是由于资金有限，所以总额低于企业捐赠。其实企业捐赠也离不开校友捐赠，我国现在很多的企业捐赠也是因为校友创办企业，或者企业领导对校友员工能力的充分肯定。其他的企业捐赠还有合作企业，学校具有人才优势和技术优势，而企业需要学校帮助解决技术难题，研发专利产品，培养高新技术人才，这样校企可以完全做到优势互补。另外还有一种原因是企业希望通过向高校捐赠，树立企业形象，提高企业声誉，增加产品的销售，获得更大的市场份额，最终获得直接的经济效益，这种方式现在基本上只局限于清华、北大这样的著名院校。在我国社会团体和基金会的捐赠数量和捐赠额度都很小，这主要是因为我国的基金会和社会团体大多属于操作型机构，自有资金很少，所以他们对外少有捐赠。
我国大学的筹资活动主要包括例行年度捐赠和校庆大型募捐活动，形式比较单一，由于缺乏专业劝募团队和人员，很难针对具体项目进行详细策划和宣传。基金会接受的捐赠形式主要以现金捐赠为主，以及少量的有形资产捐赠，形式非常单一，而且通常采用的方式是无偿捐赠，缺少合作与互利原则。另外，捐赠渠道不通畅，很多大学基金会的通常只有通过在银行开设的账号来捐款和现场捐款的两种捐款渠道。
二、国际高校教育基金会筹资管理通常做法
（一）牛津大学 牛津大学有多种捐赠方式，且政府规定了相应的税收减免，这极大增加了人们的捐赠热情，包括礼物援助、工资扣除捐赠、公司匹配资金、股票与证券捐赠、遗产捐赠。礼物援助是英国政府税收计划，它赋予大学为英国纳税人进行捐赠时获得税收减免的权力，可以在自己的捐赠上再增加25%。英国纳税人通过工资扣除捐赠计划进行的捐赠直接从工资总额中扣除，即税前扣除，然后根据最高的税率给予捐赠者直接的税收减免。工资扣除捐赠是一项有意义的，长期的收入来源，提供定期的收入来更有效地帮助慈善。捐助者可能可以获得雇主提供的捐赠匹配资金，很多公司实施捐赠匹配资金计划，即他们提供与他们员工捐赠匹配的资金给慈善机构，关于匹配资金的信息可以从公司人力资源部门获得。股票与证券捐赠只需要签署文件将财产转移到大学名下即可，且捐赠者可以免除资本利得税和获得税收减免。遗产捐赠可以免除遗产税和资本利得税，可以减少不动产的应缴税款。
（二）耶鲁大学 耶鲁大学有多种捐赠计划，包括遗产捐赠、慈善年金捐赠（立即的和延期的）、慈善信托、捐赠者建议基金、合并收益基金、养老年金信托、养老单一信托、养老终身财产和遗嘱收入捐赠。慈善遗赠可以免除联邦房地产遗产税；养老年金信托和养老单一信托给予捐赠者余生或者其受益人一定的资本收益，但是不能收到随后的收益；慈善信托在数年或者一生中向捐赠者支付收入，当信托结束后，将信托资产还给捐赠者或者其受益人，慈善信托最大化的减少了联邦转移税。另外，美国政府提供一定比例的配套资金，很多公司也提供员工慈善捐赠匹配资金。
（三）多伦多大学 多伦多大学的捐赠方式包括年度基金、慈善养老信托、遗产捐赠、剩余权益捐赠、股票债权捐赠、注册退休入息基金和退休储蓄计划、人寿保险、国际捐赠、实物捐赠、公司配比捐赠和校园社区捐赠。慈善养老信托是将资产交给信托进行管理，并注明多伦多大学为受益人，然后每年收到养老金；遗产捐赠支持有效税收减免，捐赠者有生之年可以继续使用该资产；剩余权益捐赠也可以继续使用资产；股票债权捐赠免缴资本利得税，比出售后捐赠现金更明智；注册退休入息基金和退休储蓄计划是进行退休储蓄投资；人寿保险捐赠是将大学确认为受益人。
总之，国外大学非常注重以学生为本的办学理念，并形成以学生为中心的学生服务体系，这样的服务不仅会培养学生及其家长对本校的认同感，给学校带来良好的声誉，而且有利于高校进一步为目前以及未来的筹资工作提供条件。学校建立了校友数据库，通过网络建设，为校友提供了相互联络、获取信息、交流合作的平台。例如，多伦多大学主管校友和筹资活动的副校长居八位领导班子副职中的第二位，该副校长下设助理副校长专职协助其管理资金筹集工作，该助理副校长作为学校筹款中心主任，具体协调和管理学校和各学院的资金筹集工作。多伦多大学资金筹集专职工作人员多达300多人。
国外大学社会捐赠一般来源于校友、非校友个人、企业、基金会、教会和其他机构，来源非常广泛，并不局限于大学的直接利益相关者，例如，大学根据战略规划制定专题计划和项目，以使得资金的募集更有针对性，并通过各种方式传达给捐资者，以愿景规划吸引社会投资，投资者根据各自的偏好进行捐赠，这些个人和企业很多与大学并无直接关系，大学还会对潜在慈善家的偏好进行分析，根据项目定位有针对性地对潜在捐赠者进行劝募，有效提高了劝募成功率。另一方面，国外各类基金会和非营利组织为支持大学发展起了重要的作用，从美国卡内基公司和洛克菲勒基金会建立之初开始，基金会创立者就把建立大学、图书馆和医院等非营利组织作为捐赠的首选目标。例如，耶鲁大学2011年获得捐赠的来源中，该年捐赠收入中80%来自于个人，而来自于企业和基金会的资金都不足10%，同时，个人捐赠中校友还是主要支持者，总收入中有50%来源于校友。另一方面，父母捐赠者也引起了我们的注意，父母将学生送到大学接受教育，也就变成了大学的利益相关者，并且也有稳定的经济来源，所以这也是值得挖掘的方向。
国外大学的募款活动包括年度捐赠、重聚捐赠、捐赠计划和公司基金会捐赠，尤其是大型募捐活动。例如，2008年5月，牛津大学发起了欧洲历史上最大的一次筹款活动——牛津思想，目标是募集至少12.5亿英镑。1992-1997年，耶鲁大学提出了“为了耶鲁大学”的筹款活动，筹款运动历时五年，提出15亿美元的捐赠目标，主要用于校园建设等用途，最终共筹集17.02亿美元资金。2006年，耶鲁大学再一次掀起以“耶鲁明天”为主题的大型筹款活动，历时五年，目标30亿美元，鉴于筹款效果良好，筹款运动的目标提高到35亿美元，2011年6月30号，此次筹款活动正式结束，最终共筹集38.86亿美元。2011年11月，多伦多大学发起了加拿大大学史上最大的一场筹款活动和校友聚会——无极限（Boundless），目标是募集20亿加元，这次活动想要挖掘多伦多大学的全球领导力和社会影响的无限可能，活动共分为四个项目和两个主题，即教授教师、学生计划和财务帮助、科研教学环境、基础设施，为全球公民服务和面对全球挑战。截止2012年1月底，大学已经筹集到10亿加元。
国外大学的捐赠方式多种多样，主要分为三类：（1）现金支票类：现金、支票、银行汇票等；（2）非现金类：有价证券如上市交易的股票、各类债券、人寿保险单；不动产如土地、建筑物；有形资产个人或公司资产，如艺术品、书籍、科学仪器；无形资产包括著作权、专利权、合同权等；（3）延后捐赠类，如：养老年金信托、养老单一信托、集体收入养老基金、年金捐赠信托等。
三、国际高校教育基金会筹资管理对我国的启示
（一）扩大社会资源的动员范围，拓宽劝募对象 随着改革开放的不断深入和经济的稳步增长，无论是个人还是公司企业，他们整体而言较之以前都有更多的能力去关注社会的公益事业，社会劝募空间潜力不断增大。首先，应该强化社会捐赠的回报机制，即保证实施社会捐赠行为的个人或企业可以获得一定回报的制度与措施。要加大宣传力度，化被动为主动。任何一种行为的实施都是以一定的动机为支撑的，除了免税政策外，对个人来说，其主要动机是自我实现的需要及塑造良好的社会形象；对企业来说，其直接目的是为了宣传和塑造企业形象或者为企业的产品和服务赢得广告效应。其次，为吸引社会各界的捐赠，高校可以通过各种方式表彰捐赠者，命名建筑或者奖学金和授予荣誉称号等。另外，大学可以建立海外基金会，积极争取国外个人、企业和非营利组织的帮助，将劝募工作拓展到全世界。
（二）更新劝募理念，迈向顾客导向阶段 伴随着市场经济的改革与社会文化的发展，筹款理念也在逐渐地重建，现在已形成的共识是筹款和营销也是一种市场活动，基金会的筹款也需要进行市场分析，也需要有筹款的市场策略。大学教育基金会应大胆地迈向顾客导向阶段，顾客导向是指大学应该主动分析自身组织在市场中的位置，关注那些接受组织宗旨的人们，设计使潜在捐款人满意的活动计划，甚至和潜在捐赠人一起合作设计活动项目，同时也通过筹款劝募活动培养新的潜在捐赠者。则会中劝募理念包括仔细划分筹款市场，分析各个筹款市场，规划针对不同市场的劝募计划并安排实施。顾客导向的劝募更关注的是顾客，把顾客放在至关重要的位置，分析捐款人的需求，然后运用情与利、情与理相结合的劝募手段进行劝募，更加注重与捐赠人的情感交流和精神互勉。
（三）成立专门的劝募机构，培养专业的劝募人员 一方面大学教育基金会可以根据自己的自己能来源市场，在设立劝募协调机构之下设立企业筹资劝募处、其他类似基金会筹资劝募处、个人筹资劝募处、国际筹资劝募处等分支机构，专门专项专业的负责每一个市场的劝募筹资工作，似的整个大学的教育基金会劝募工作制度化、合理化和连续化。另一方面大学教育基金会应当从社会上聘请优秀的劝募人员或是自己培养一些专业的劝募人员，对这些人员除了进行专业劝募理念和技巧培训之外，还应对其进行情感的培养，使其能忠诚地为基金会服务。专业劝募机构的设立和专业劝募人员的培养，将在很大程度上减少对学校名人和领导的依赖，保证基金会工作的持续性和可预见性，增强在劝募竞争中的实力。
（四）创新捐赠方式 除了现金捐赠和资产捐赠，大学基金会应该积极创新捐赠方式，例如：有价证券（股票、各类债券、人寿保险单），不动产（土地、建筑物），有形资产（书籍、科学仪器），无形资产，寿险捐赠等。但是，在大学基金会积极创新捐赠方式的同时，也要求国家尽快出台关于非现金捐赠的税收减免等相关鼓励政策。2009年财政部《关于企业公益性捐赠股权有关财务问题的通知》，允许企业以持有的股权进行公益性捐赠，为股权捐赠提供了依据。寿险捐赠。用有限资金投保寿险，以大学为受益对象，则数十年后大学可以得到一笔为数可观的捐款。甚至可以考虑国外越来越多的延后类捐赠，如：养老年金信托、养老单一信托、集体收入养老基金、年金捐赠信托等。这种信托捐赠是捐赠人将财产或资金交由大学代为投资管理，并将获利或托管基金捐给学校的捐赠方式，鉴于我国现阶段捐赠基金的投资较少，暂时无法实现。
老年友善机构创建工作计划范文2
尊敬的各位老领导、同志们：
很高兴参加全市老年人体育工作会议。首先，我代表市政府对会议的召开表示热烈的祝贺！同时向出席会议的老领导、老同志和全市的老年体育工作者表示衷心的感谢、崇高的敬意、亲切的问候！
市老年体协的工作报告，将对市老年体协一年的工作进行回顾总结，同时也将对今年的工作进行具体的安排部署，希望大家抓好落实。借此机会，我讲两方面的意思。
一、谈一点感受
老年人是全社会的宝贵财富，同时也需要全社会的关心和帮助。随着我国人口老龄化的到来，老年人口越来越多，关心老年人身体健康，积极开展群众性老年体育活动，使老年人老有所养、老有所乐、老有所为，是党和政府赋予我们的一项光荣的任务。近年来，吕梁老年体育工作在“党政主导、社会参与、全民关怀”和“促进城市、发展农村、重在基层、面向全体”的方针指导下取得了可喜的进步，老年体育队伍遍布城镇乡村，成为全民健身大军中的一支重要力量。市老年体协也成为有影响力、亲和力的群众组织，深受广大老年人欢迎。特别是通过举办一些老年人体育健身活动，使广大老年朋友在享受运动健身快乐的同时，结交了朋友，增进了友谊，陶冶了情操。但是，老年体育工作也存在一些不容忽视的困难和问题，比如老年人体育健身设施缺乏、老年体育工作经费紧张、老年体协机构不够健全等，急需引起各级各部门的高度重视。
二、各县（市、区）政府和市直职能部门支持老年体育工作要做到十个“到位”
一是整体事业重视到位。老年体育工作既是老龄工作的重要内容之一，也是体育事业的重要组成部分。进一步加强老年体育工作、促进老年人身心健康，既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现，也是应对社会老龄化带来的负面影响、实现“健康老龄化”重要途径；既是造福老年、服务老年的福利性公益事业，也是顺民心、合民意、适国情的具有鲜明的中国特色的民心工程；同时它还是国家综合国力和社会文明进步的重要标志，对构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会也有特殊重要的意义。各县（市、区)政府及其职能部门必须适应“社会老龄化”的发展趋势和“健康老龄化”的时代要求，充分认识进一步加强老年体育工作的重要性，要怀着敬重之心对待老年同志，怀着敬爱之心支持老龄工作，怀着敬畏之心重视老年体育，自觉采取有效措施，推动我市老年体育工作又好又快发展。
二是总体发展规划到位。老年体育和其他工作一样，需要根据老年体育事业发展的需要和本地经济社会的发展水平，作出总体发展规划。各县（市、区)要科学分析人口老龄化的速度和老年体育事业发展的需求，结合本地的实际情况，科学制定和完善老年体育事业中长期发展规划，还应在此基础上制定出目标明确、操作性强的年度发展计划和实施方案，从而使老年体育工作既有长计划，又有短安排；既能着眼长远整体考虑，又能立足当前狠抓落实。
三是支持文件出台到位。国务院《全民健身条例》、《全民健身计划》（20__—2015）和《山西省全民健身实施计划》（20__—2015）对包括老年体育在内的全民健身做出了全面的战略部署，省、市其它有关文件也对进一步加大力度发展老年体育事业做出了明确要求，而市政府最近出台的《关于进一步推动全市老年体育事业健康发展的意见》对我市老年体育发展作出了更为明确具体的安排和部署。为了使上级党委和政府对老年体育工作的重视落在实处，各县（市、区)要出台更为具体的操作性更强的实施意见，以确保老年体育工作的健康快速发展。
四是组织网络覆盖到位。老年人体协是联系和团结老年人开展体育活动的群众性组织，担负着组织广大老年朋友经常开展科学健身和体育活动的任务。目前，我市绝大多数县（市、区）的老年体协组织比较完善，功能比较齐备，工作比较突出。但是，也有个别县的老年体协组织还有待进一步健全，其作用也有待进一步发挥。我们要进一步抓好县级老年体协的组织建设，该换届的要抓紧换届，该调整班子的调整班子，同时根据工作实际和需要，采取“专、兼、聘”相结合的办法，解决老年体协工作人员不足的问题，把更多具有奉献精神、熟悉业务的人才吸纳到老年体协队伍中来。在加强县级老年体协组织建设的基础上，要按照“促进城市、发展农村、重在基层、面向全体”的老年体育工作方针，把老年体育组织建设网络进一步向城市街道、社区和农村乡镇、行政村逐步延伸，向各行业、机关、企事业单位逐渐扩展。网络覆盖要拓宽工作思路，加大工作力度，努力建立和完善由“行政组织——协会组织——社会团体——民间健身组织”等构成的横向到边、纵向到底，管理规范，面向老年人群、覆盖全社会的老年人体育服务体系，不断提高老年体协的社会影响力、辐射力和凝聚力。
五是场地设施建设到位。要以新的“五个全覆盖” 工程为契机，全力抓好农村体育场所全覆盖工程，为广大老年人健身提供方便。在推进和完善农村体育场所全覆盖工程中，要适当增加适合老年人健身的场地和设施设备。城市老年活动场所和设施的建设要按照《全民健身计划》（20__—2015）关于“人均体育场地面积达到1.5平方米以上”和“50%的县（市、区）建有全民健身活动中心”的要求，把老年体育场所、设施建设列入城市整体规划，加大投入力度。规划建设部门审批新的社区建设时，要规划和建设相应的 文化体育设施。公共体育场馆、公园、绿地、广场以及机关、学校、企业等部门和单位的体育场所及设施要为老年人体育锻炼提供便利和优惠，具备条件的要优先向老年人开放。
六是健身活动推动到位。活动是载体，只有把老年体育活动组织好、开展好，才能真正体现出老年体协的作用。大多数老年人没有工作生活上的负担，时间比较充裕，参加体育活动的积极性很高。因此，要根据老年人体育工作的特点，坚持因人、因地、因时制宜，以社区和乡镇为重点，倡导“重在参与、旨在康乐、贵在坚持、安全第一”的理念，积极开展各种有益于老年人身心健康的体育活动。要按照现代与传统项目相结合、运动型与休闲型项目相并举，以体为主、文体结合，户外为主、户内与户外相结合的要求，积极开展形式多样、丰富多彩的适应老年人的体育活动，使老年人在轻松愉快的氛围中感受到健身活动所带来的快乐。要创造条件，支持老年体育赛事，支持老年体育常规活动开展。
七是活动经费保障到位。各县（市、区）人民政府要按照《全民健身条例》的要求和老年体育事业发展的需要，将县（市、区）老年体协日常办公经费列入年度财政预算：财政总收入在2亿元以下的不低于3万元；2-10亿元的不低于5万元；10-20亿元的不低于7万元；20亿元以上的不低于10万元。今后要随着经济社会的发展逐步提高预算标准。举办重大赛事、外出比赛交流和召开老年人体育健身大会的经费要专项报告列支。城市社区、行业、企业和乡镇农村也要积极筹措老年体育活动经费，以保证各项老年体育活动的正常开展。体育主管部门的体育公益金和民政部门的福利公益金也要拿出一定的资金支持老年体育事业。根据《全民健身条例》关于“国家鼓励对全民健身事业提供捐赠和赞助”的精神，鼓励有条件的企业事业单位和个人自愿为老年体育事业提供捐赠和赞助。
八是发展问题解决到位。老年体育工作开展的过程中会遇到这样那样的困难和问题，政府和职能部门要把强化服务意识，主动帮助解决问题作为推动老年体育工作的重要方式和方法。个性问题个别解决，共性问题则可以通过完善决策、完善制度来求得整体突破。
九是落实情况督查到位。督促检查工作的出发点和落脚点是抓落实。加强督促检查工作是推动决策部署落实的关键环节，是促进依法行政和提高政府执行力的有力手段，也是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求，自然也是推动老年体育工作的重要抓手。各县（市、区)、各部门要高度重视督促检查工作，研究决策时明确督促检查事项，部署工作时提出督促检查要求，开展督促检查时保证落实效果。要加强对政府关于老年体育工作安排部署的贯彻落实情况进行督促检查，加强对政府的老年体育工作文件的贯彻落实情况进行督促检查，加强对政府领导同志批示的老年体育工作事项的贯彻落实情况进行督促检查，加强对年度目标任务完成情况的督促检查。每一项工作都要及时拟定督促检查方案，适时组织督促检查活动，按时反馈督促检查情况。做到年初有安排、年中有检查、年末有考核。对各县（市、区)、各部门工作情况可以按年度及时进行通报，对落实工作抓得好的要表彰鼓励，对措施不得力、工作不落实的要督促整改。
十是工作思路创新到位。任何工作都需要创新，老年体育工作也一样。创新一要从实际出发，二要研究老年朋友的需求，三要拓展视野。只要不唯上、不唯书、不唯文件、不唯传统，只唯实，立足于健身，着手于活动，着眼于幸福，以民为本，以老年人为本，以老年人的健身和幸福需求为本，在“实事”的基础上“求是”，就容易做到活动内容创新，活动形式创新，活动方式创新，活动机制创新。
老年体育如何体现老年特点，如何把握地方特色，如何增强老年体育工作的针对性和实效性，如何增强吸引力和感染力，如何拓展广度深度、提升层次品味，如何使老年体育成为绿色健身、阳光体育、有氧运动、生态项目，如何深入把握老年体育工作的特点和规律以改进工作的领导方式、组织方式、工作方式、管理方式，如何处理个性与共性、集体与个人、集中与分散、传统与现代、理论与实践、上级要求和本地实际、体育与文化、内容与形式、比赛与活动、自发与自觉、体育协会和健身站点等各种关系，如此等等，均可以进行必要的理论思考和实践探索。而只要不懈地思考和探索，就很有可能开辟出老年体育事业发展的一方新地、一片新天。政府及各职能部门要认识到，改革创新是体育工作的灵魂和力量源泉。体育工作也有科学，也要坚持以科学理论为指导，以科学制度作保障，以科学方法来推进，把提高科学化水平的要求贯穿体现到老年体育工作的各个方面。要主动思考、尊重规律、有思有行、集智聚力、顺势而为、开拓创新，把工作支持和工作指导结合起来，把探索规律与总结经验结合起来，不断深化规律性认识，增强掌握规律、运用规律的本领，从而不断增强老年体育工作的主动性、针对性、创造性和实效性。
老年友善机构创建工作计划范文3
不只是香港、内地，整个地球都从来没有这么多人活到这么老。
人口老龄化可能是个大问题，例如，目前80岁以上的长者三分之一有痴呆症。有国际报告预估2030年全球会有6600万人脑力退化，人口若继续老化，患者持续地增加，根本不可能有足够人手照顾！
但是如果饮食健康、注重运动，患病机会会下降，北欧的研究发现当地长者患上认知障碍症的比例下降了。简单地说，保养得好，老不可怕，看三人中年纪最长的钟楚红便知道──我们正史无前例地老，可是也能够老得前所未有地“年轻”和漂亮。
65岁的人不老，而且可能很有钱，像香港现在五六十岁有物业的，肯定多过二三十岁的。未来的长者有钱有力，台湾传媒称之为“金领银发族”。长者有经济能力开创新天地，不但不是“社会问题”，更可以是解决社会问题的“生力军”。
“在棋盘上，以前我是一只‘卒’，后来我是一只‘车’，横冲直撞冲锋陷阵。”纪治兴曾在惠普工作26年，由工程师升到全球副总裁，一手打开惠普在中国的市场。2006年他49岁，决定提早退休：“我爸爸60岁发现患癌……我不想像他一样工作到死，宁可把时间留给自己。”退休后，他转而积极参与推动社会企业运动：“现在我是‘相’，帮助社会企业谋事。”
社会企业赚钱是为了公益，在做生意的同时也为社会提供服务。根据《社企指南2013》，香港有406家社会企业，换言之，有400多个商业方案尝试为社会带来改变。“黑暗中对话”增进人们对视障人士的理解，也为视障人士提供就业机会；“钻的”在赚钱之余，服务残疾人士和长者的交通需要，尝试建立无障碍社会；“土作坊”把湾仔街坊和新界农夫联合起来，支持有机耕种……纪治兴最初是在朋友介绍下接触到聘请出狱人士的丰盛车行，并成功地协助车行扭亏为盈。之后他开始利用做生意的本事，尝试为社会出一份力。
香港这400多家社会企业，一半有政府资助，四分之一靠慈善团体，剩下的四分之一自资经营。它们从事的行业最多的是服饰零售、物流及汽车服务；其次是生活百货、饮食及食物制造、医疗及护理；还有相对少的环保回收、教育培训、家居护理及轻装修。
做生意的同时做社会服务，兼顾不易，香港政府先后通过“创业展才能”计划和“伴侣倡自强”小区协作计划资助了大约200家社会企业，八成可以维持，而纪治兴就像社会企业的医生，到处演讲、当顾问。“香港社企已经做得好，现在是要做得大。之前两年是师父带徒弟，我出去做顾问，有心办社企的跟着我去看，但现在可以有正式的培训，深入去掌握自己的优势。”他说。
“金领银发族”本身有力量，即使经济甚至健康条件比较差的，也可以借助于制度继续过有意义的人生。日本目前已经有四分之一人口超过65岁，20年内超过65岁的人口将达到一半，政府费尽心思让长者发挥能力，日本的银行也有专为退休人士而设的创业贷款计划。
老年友善机构创建工作计划范文4
深圳市是我国最早实行改革开放政策的城市，全市总面积1952平方公里，下辖6个行政区和光明新区、55个街道办事处、643个社区，户籍人口196.83万人。2007年度人均GDP超过1万美元，全市“和谐发展”指标名列内地城市榜首。2008年10月，深圳市残疾人康复服务工作在14个大项、22个分项的指标体系考核中，基本达到国家6部门下发的《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系》各项要求，顺利通过国家审评组检查验收，在全国率先实现残疾人“人人享有康复服务”的总体目标。
深圳市残疾人服务体系建设在吸引、借鉴港澳和先进地区残疾人服务工作经验和做法基础上，大胆探索和尝试，以权益保障为核心，坚持“政府主导、社会支持、残疾人参与”和“政府扶持、市场推动、社会化运作”两项基本原则，结合开展培育全国、全省残疾人社区康复示范区活动，全面推进残疾人服务工作，采取有力措施，促进残疾人服务业在新起点上加快发展，取得6个方面的创新。
一、 把残疾人服务网络放在政府公共服务体系建设大背景下规划发展
近年来，我们着力将残疾人事业纳入政府公共事业的总体规划，克服残联“单打独斗”的做法，充分整合民政、卫生、教育、劳动社保、妇联、公安和残联等政府资源，充分吸收民间团体、残疾人自治组织和境外民间服务组织等社会力量，融合技术指导、咨询评估、医疗康复、康复训练、中途宿舍、家属资源、辅助器具、教育康复、职业康复、心理辅导等795家残疾人服务资源，建立健全了以市级为龙头、区级为骨干、街道级为基地、社区为依托、残疾人家庭为阵地的服务网络，全面促进政府公共服务体系和残疾人专业服务机构有机结合，使残疾人在不同层面和不同网点得到适合其需要的服务。全市学前残疾儿童服务机构33家（其中残联系统6家、民政系统3家、教育系统1家、医疗系统10家、民非企5家和家庭式机构8家），为残疾儿童提供了870个学前学位。
二、正确处理公共服务机构和专业服务机构的关系
充分发挥公共服务机构的优势、资源共享，同时着力做好专业服务机构建设，将其纳入城市公益性建设项目规划，建立健全了市、区、街道、社区专业机构，改善条件、完善功能、规范管理，提高专业服务水平。
近年来，我们精心打造了社区康复站600多家、社区服务站（日间训练机构）300多家，街道康复室55家、街道职业康复中心55家，为社区残疾人提供实实在在的服务。结合中国残联“将残疾人基础服务设施建设纳入地方投资的紧急通知”精神，筹划将现有区级残疾人综合服务设施全面完善升级，着力建设各区辅助器具资源中心，罗湖区和南山区计划筹建家属资源中心和残疾儿童康复中心。市级1.6万平方米综合康复服务中心大楼已经开工，残疾人庇护性集中培训就业基地、盲人按摩院和辅助器具资源中心计划立项，东部、西部两家精神病康复者中途宿舍和康复农场正在筹划中。这些专业服务机构项目完工后，将形成全市专业服务网络，与公共服务机构相益得彰。
三、4个方面实现残疾人服务的全覆盖
残疾人服务体系是系统工程，市政府成立了由康复医学、社会医学、公共卫生管理、统计学、社区康复学以及政策研究等方面专家组成的课题组，专题研究，提出了“深圳市残疾人服务指标体系”，包括4项主指标、28项分指标和77项子指标，在服务对象、服务年龄、服务内容和服务流程等4个方面实现残疾人服务的全覆盖。
服务对象全员覆盖。从原有国家任务重点康复项目,拓宽到为无喉者、唇腭裂者、自闭症者、老年痴呆者、工伤致残者、慢性非传染病残疾者和孤残儿童等残疾类别及为其亲友提供康复服务。 从原来局限于轻中度残疾人，拓宽到重度极重度残疾人。
服务年龄全生涯覆盖。从以学龄期、青少年为主，转到囊括残疾发生、学龄前阶段，直到中年和老年等所有年龄阶段。
服务内容全面覆盖。从以医疗卫生、医疗康复为主，扩大到康复咨询、康复护理、生活照料、教育康复、职业康复、社会康复、心理康复、康复工程、无障碍环境改造、权益维护和转介跟踪等全面康复内容。
服务流程全程覆盖。从残疾发生的恢复期康复向两头延伸到早期介入和后续康复，从单纯功能训练延伸到残疾等级鉴定、康复评估、康复治疗、康复评介、个案跟踪回访等过程，贯穿所有服务流程。
四、残联受政府委托履行管理职能，并提供直接服务
近年来，我们在政策法规制定、项目管理、技术指导、经费资助和残疾人服务评估、监督等方面发挥了越来越重要的作用。从2003年开始实施的“真挚关爱项目”、罗湖区残联辅助器具服务将项目管理、直接服务和评估督导3项职能分开，由残联制定政策、实施项目管理和经费资助，由康复中心或康复指导中心实施评估、转介、技术指导、随访和督导，由社会服务机构或民间机构提供直接服务。三者密切配合、互相监督，形成良性循环。
目前，正筹备成立“深圳市残疾人服务行业协会”，将残疾人服务业的评估、转介、技术指导和督导职能从残联中剥离开来，交由第三方机构来承担，从体制和机制上理顺关系，研究制定残疾人服务领域的行业标准，完善行业管理政策，加强支持引导和监督管理。
五、人力资源配置突破“增机构、增编制、增设施”或政府直接包揽服务的传统方式，创新专业人才培育机制
从2007年开始，借鉴香港成熟经验开展专业化队伍建设，通过“民间运作政府购买服务”模式，向社会组织举办的人才服务机构购买社会工作师、康复治疗师、特教教师和居家服务护理人员，为康复机构、基层社区和残疾人家庭配置社会工作师、康复治疗师、特教教师149名和居家服务人员 200名。这些专业人员在康复服务第一线，以专业服务方式针对个案和群体开展权益维护、心理辅导、知识普及、外展服务、社会救助和家庭服务等社会工作，实施物理治疗、作业治疗、言语治疗、特殊教育、康复护理等服务，受到残疾人及其家属和康复机构的好评，迅速成为目前深圳残疾人服务工作的生力军，为加快面向残疾人服务的专业人才队伍建设和创新专业人才培育机制做出有益探索。
六、发挥残疾人参与作用，重视主体自我实现需要
老年友善机构创建工作计划范文5
尊敬的xx中学校友：
您好！
首先要感谢您一直以来对母校的关心、支持和帮助！母校真不好意思来信打扰您，真的敬请原谅！但经过思考再三，还是要向您汇报母校近些年的发展情况。请您允许xx代表xx中学1700多名师生员工怀着崇敬和自豪的心情写完这封信，特地向您汇报如下：
一、历史变迁：
原xx县xx中学始建于1971年8月，经过近半个世纪的风雨兼程，历经沧桑，创造过辉煌，发展到今天，但是仍存在诸多困难。
1993年8月，在全县进行政府机构改革时，xx撤区建镇，分出了喇叭和深溪并建镇后，学生生源逐步减少。
XX年8月，根据xx县人民政府调整校点布局的意见，高中教育县城化，当时调整后全县只有8所高中，原xx中学高中部暂停招生，使我校优秀的教育资源无用武之地。
XX年8月，根据xx县人民政府的意见，将原xx中学与原xx镇中学进行教育资源整合，组建了新的“xx县xx中学”，一校两点的办学模式长达7年之久，学生人数逐步减少。
XX年8月，根据xx县人民政府的意见，将整合后的xx中学一校两点合并在新校园（原xx镇中）集中办公和教学，老校园（原xx中学）集中办成“xx县xx小学”，原xx县xx小学改办成“xx县xx幼儿园”，现正在改造维修之中，XX年3月1日正式启用。
二、学校目前的基本情况：
1、教师情况：本学期有全校教职工xx人，其中工勤人员x人，专任教师xx人；获得中高职称的有xx人，中一职称的有xx人，其余均为中二职称；具有大学本科学历的有xx人，其余均为专科学历；中共党员有32人。
2、学生情况：
本学期有全校共27个教学班，在校学生xx人，住校学生xx人。七年级有7个班，每班有xx多人，全是大班额；八年级和九年级各有10个班分别各有xx人和xx人。
3、目前的基础设施存在的困难情况：
（1）、班上没有“班班通”，这影响教育教学，现在只9个班有“班班通”进行教学。
（2）、学生操场狭小，活动场所严重不足，需要征地10亩，将准备再修一栋男生寝室和一栋标准化学生食堂。
（3）、学生宿舍严重不足，现用教室和校友捐款修建的图书室一部分来当男生寝室用，现在正在修一栋女生寝室，可容纳xx名，还要一栋男生楼才能够满足住宿。
（4）、学生食堂太小，约有210平方米，因为约有xx人住校和就餐，现在无就餐地点和餐桌椅。
（5）、教师没有电脑来上网学习和备课；没有计算机教室供学生学习。
（6）、现在的校门口的路太陡太窄，又紧靠205省道，存在很多安全隐患，现在xx镇党委、政府和教育局都同意把校门口改在喇叭路口处，相关的工作已基本完成，准备要开工了。
（7）、近4年来，在发展的过程中，学校目前已经欠下达105万元的欠款，经常有债主来学校要账。
4、近两年的教育教学质量情况：
我校教育教学质量逐年稳步上升，特别是中考质量更是一年一个台阶。XX年有xx人参加中考，升入xx县一中有xx人，升入县二中、三中共有xx人，升入县四中有xx人，升入团中有xx人，读县内外职校的有xx人。
XX年有xx人参加中考，升入xx县一中xx人，升入县二中、三中共xx人，升入县四中有xx人，升入团中xx人，xx人进入xx县职校就读。
三、学校目前的工作思路：
1、尊重历史。就是要尊重xx中学在改革和发展过程中形成的有用的、有效的制度文化建设、有效的管理方法、可行的工作方式，并在实际工作过程中逐步加以补充和完善。
2、立足现实。就是从学校的实际出发，解放思想，实事求是，根据上级有关会议精神，结合本校的校情，积极想办法，积极争取资金，努力改善办学条件，最大限度地调动广大教职工的工作热情和学生的学习积极性，加强后勤的规范管理，科学规划，合理预算并使用资金，谋求学校的发展。
3、着远未来。就是要跳出xx中学来办教育、看教育和评价教育。适当时间召开教代会，进一步完善重大规章制度，客观、公平、公正和科学地评价教职工，以此来激发全体教职员工的工作热情和学生的学习积极性。
4、谋求发展。就是要科学发展学校；就是要团结一切可以团结的力量；就是要争取地方党委、政府的支持与帮助；就是要加强与各部门联系与沟通；就是要加强与校友、乡友的联系沟通；就是要想方设法争取资金，努力改善办学条件；就是要加强教学常规工作管理；就是要加强对教师业务能力的培训和政治理论学习培训，进一步提高广大教师的政治理论素质和教学业务水平，努力提高教学质量；就是要构建教师成长的平台、创新适当学生的教育、提供家长满意的服务、提升学校的办学品位；就是要办好xx人民满意的教育。
四、将来的打算或规划：
1、面对现实。立足现实，凝聚力量，规范管理，完善制度，充分调动师生的工作和学习积极性，千方百计抓好教育教学质量。
2、建立陈列室。就是用1至2间教室来做档案室和陈列室，要把老龙中前期和整合后的档案整理好，让我们的校友来寻根问源，睹物思人、睹物思情，回忆和回味过去的师生情谊、苦与乐、。
3、做规划。争取在2年内，请有关部门对学校作好详细规划图。
4、筹款征地。争取在1年内，多方面、多渠道筹资金，准备征地15亩，为下一步修一栋男生宿舍楼、一栋标准化学生食堂和教师公租房40家（约有35平方米）做些发展的准备工作。
4、改校门通道。争取在2年内，改校门在喇叭路口处。
5、办公的现代化。争取在6年内，努力争取资金改善办公条件和办学条件，主要就是安装好“班班通”、学生用的计算机室3间和每位老师都有电脑办公。
6、建设篮球场地。争取在2年内，硬化操场，做3个篮球场地。
7、宣传的现代化。争取在3年内，要安装led、电子显示屏幕和电子监控设备，建设好广播室，安装好校园广播。
五、殷切期盼：
xx中学已走过40多年的光辉历程，校友遍布祖国的大江南北，分布在各行各业都大有成就，母校真的以您为荣！真的希望你常回来看看，母校将以满腔的热情来迎接你的到来。
校友们！xx中学的蓝图已经规划，正期待您建言献策、想办法、赞助资金，为改善母校的办学和办公条件，提高教育教学质量再尽一点力量；让我们携起手来，共同把xx中学建设成学生乐学和好学、教师乐教和善教、家长开心和欢心、人民高兴和满意、政府信任和放心的学校而努力奋斗。校友们，让我们共同加油吧！
六、结束语：
我们xx中学一定会抓住机遇，勇于拼搏，做到外树形象，内强素质，创造条件，再铸辉煌！多培养一点成绩好和有一技之长的重点高中生和普高学生；动员一部分学生到省外的职业技术学校学习。
母校相信：只要有地方党委、政府的关心和支持；只要有教育主管部门的关心、帮助和支持；只要有社会各界人士的大力支持，只要有母校的校友和乡友的大力支持、关心和帮助；xx镇的教育一定会更加辉煌，xx中学就能办好人民满意的教育！
七、母校联系电话号：
党政办：xx—xx 总务处：xx—xx
xx：1xxx xx13xxx
xx的qq：1xx0
xx中学网站：“xx县xx中学”（在百度中可查到）
群主：xx县xx中学qq群（2xxx）
xx县xx中学全体教职工
老年友善机构创建工作计划范文6
高朋满座聚xx，风和日丽唱和谐。今天，有幸和来自全县各乡镇从事老年工作的领导欢聚一堂共研老年教育工作，感到十分高兴。首先请让我代表xx乡党委、人大、政府向各位领导的到来表示热烈欢迎，向参加这次现场会的全体人员表示诚挚的问候!
我们xx乡从2003年
开始，大胆调整工作思路，明确以调整结构、培植财源、发展社会事业作为重点，推动了整体工作上台阶，经过短短四年时间，便一跃成为全县的先进乡镇。2006年实现税收2361万元，成为茶陵县第一个财税收入过2000万元的乡镇，今年元至4月份完成税收1380万元，占全县乡镇税收的50%。全乡引进工业企业16家，形成了矿产冶炼、农产品加工、烟花鞭炮三大支柱。农业生产形成了以红桥为重点的棉花区，以深塘为重点的生猪养殖区和以三华为中心的冬季蔬菜种植区等三大特色区域。计划生育、综合治理都连年被评为先进单位。文化、老龄工作独具特色，乡风文明建设连年跃上新台阶，全乡三个文明建设连续三年被评为市文明建设先进单位。老龄工作、老年科协、老年教育、老年体育及关心下一代工作在全乡得到全面开展，分别被省、市、县授予先进单位。
我们坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，始终把老龄工作摆在重要位置，创新工作机制，切实加强领导，在组织老年人开展“老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学”等方面做了大量工作。我们从完善领导机构入手，用好用活政策，落实养老措施，大力弘扬社会美德，积极开展“构建和谐家庭，争当敬老模范”等系列活动，并加大投入力度，建设老年协会、老年学校等设施，建立健全促进老龄工作协调发展的长效机制。我们在全乡共设立老年协会13个，建设老年学校11所，80%的老年人都成为老年协会的会员，老年学校有计划地开展适合老年人教育并开展各类有益的活动。xx村以老年协会牵头，不仅建立了老年学校，还利用原学校空闲的房子设立了乒乓球室、阅报室，建了一个标准的门球场，成立了村腰鼓队、门球队，为全乡老年教育起了领头羊作用，由于工作突出，2006年被评为“全国敬老模范村”。我们设立了助老、助残、助学基金，广泛接受社会各界的热心捐助，乡财政每年保证乡老龄委工作经费，确保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。老年人是国家和社会的宝贵财富，做好老年工作是我们的责任和义务，我们将一如既往地重视和做好老年工作和老年教育工作。我们同时希望广大老年同志活到老，学到老，积极发挥余热，支持我们的工作。
