创建示范基层党支部工作举措范文1
一、认清形势，创新党组织作用发挥途径
党的十七届四中全会《决定》指出：党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫。2011年，冀中能源集团成功跨入世界500强企业，作为其核心子公司，冀中能源股份有限公司党委着眼于把党的思想优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，牢牢锁定发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用这条主线，以“体制上适应、机制上创新、方法上改进”为原则，以提高基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，发挥党员先锋模范作用为目的，在公司开展了“示范党支部”和“党员示范岗”的“双示范”活动。
二、分步跟进，“双示范”活动推进有力
冀中能源股份有限公司党委把“双示范”活动作为提升公司党建工作水平、服务生产经营、构建和谐矿区的有效载体，高站位，细谋划，采取“全员覆盖”、“五步推进”、“三级考核”等措施，使“双示范”活动呈现出协调联动、相融互动、有序推进的生动局面。
全员覆盖，目标明确，贯穿一条主线。坚持把创“四好”班子、建“四强”组织、做“四优”党员、抓“四创”项目贯穿活动始终，把建设一个好班子、培育一支好队伍、完善一套好制度、形成一种好机制、创建一份好业绩、选树一批好典型的“六好”作为活动目标，对“双示范”活动进行了全面部署。同时，通过举办“双示范”活动培训班，引导广大党员积极开展争创活动。基层各单位按照公司党委的要求，迅速行动，制定方案，健全机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的创建格局。
立足实际，选准重点，强化五步推进。公司党委结合实际，分层实施，五步推进，确保活动扎实开展。第一步宣传发动。通过层层动员、召开座谈会等方式，营造氛围，强势推进。第二步选树示范点。把重点区队（科室）、重点工程和关键岗位作为示范点，共选树示范党支部72个，示范岗党员55个。按统一标准建设党员活动室，共建成高标准活动室72个，为各项工作开展提供了良好的环境。第三步深入创建。把加强基层组织带头人队伍建设作为深入推进“双示范”活动的关键，选好配强党支部书记。开展党支部书记队伍建设“六个一”活动，促进党支部书记素质能力双提升；第四步命名表彰。坚持好中选优的原则，严格创建标准，逐一检查验收。对工作业绩突出、示范效果明显的10个基层党支部和10名党员进行了命名表彰。第五步交流促进。通过组织现场观摩会和经验交流会，达到了相融互动、共同提高、整体推进的目的，促进了活动的深入开展。
纳入体系，三级考核，严格活动管控。冀中能源股份有限公司党委将“双示范”活动纳入党建质量管理体系之中，按照“四步循环”的要求，实行季度内审，强化活动控制。建立了公司党委、基层党委、基层党支部梯级考评机制，创新实施了“三表三卡”，实现了动态管理，使“双示范”活动流程清晰，监控精细，推进有序。
三、强化举措，“双示范”活动效果彰显
公司党委把“基层组织增活力、党员展现先进性、科学发展上水平”作为检验活动成效的标准，不断强化创新意识，使“双示范”活动成为增强党建活力的有效载体。
找准重点，党支部战斗堡垒作用发挥更加充分。活动中，公司各级党组织牢牢把握重点，丰富创建载体，彰显了创建效果。章村矿综采二队党支部围绕安全、快速高效搬家倒面进行创建，党支部一班人带头抓安全、带头抓质量，带头创水平，提前4天圆满完成了2下2406工作面的安装工作并开始试生产，为实现首季开门红贡献力量。
突出特色，党员先锋模范作用更加明显。开展“双示范”活动，旨在通过典型示范，达到提升党建工作整体水平的目的。冀中能源股份有限公司党委相继开展了党员“一带二”先锋工程、“党员公开承诺”等活动。特别是党员“一带二”先锋工程，党员和职工群众共同学习、相互提高，既激发了职工群众的工作激情，又增强了党员的自身素质，形成了乐于奉献，敬业爱岗的示范效应，进一步完彰显了党员先锋模范作用。
创建示范基层党支部工作举措范文2
2020年，在省委的坚强领导下，省直机关各级党组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，落实中央和国家机关党的建设工作会议精神，贯彻中央重大决策和省委安排部署，坚持围绕中心，建设队伍、服务群众，推动省直机关党建工作开创新局面，为转型发展提供了坚强政治保证。
一、政治建设明显加强
我们始终以党的政治建设为统领，牢牢把握省直机关政治属性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，推动省直机关争做“三个表率”建设模范机关，一是坚决扛牢政治责任。坚持把政治建设作为统领一切工作“纲”，始终从讲政治的高度谋划和推进机关党建工作。加强党的政治建设座谈会，总结交流经验，部署推进政治机关建设。坚持政治荣誉向基层一线倾斜，在党员发展、表彰奖励、劳模评选中，重点推选奋战在“三大攻坚战”一线的党员干部职工。注重做好意识形态领域工作，加强阵地管理，定期分析研判，督促省直各单位党组（党委）严格履行主体责任，坚决防范政治风险。二是带头强化理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之中，着力抓深化、抓消化、抓转化。落实省直单位党组（党委）理论学习中心组集中学习研讨制度，印发指导意见，编发学习动态，通报学习情况，带动基层党支部认真开展学习交流和专题研讨，推进理论学习向深度延伸、广度拓展。邀请中央党校教授作《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》专题报告，示范推动省直机关举办百场学习宣讲报告会，聚焦重点课题，深入基层开展调研，召开全省机关党建理论研讨会，推进工作交流和成果运用。组织广大党员积极参与征文、演讲、知识竞答、“读书月”等活动，推动机关党员干部思想认识向高处提领，理论学习向信仰扎根。
二、基层党建有力推进
省直机关各级党组织以提升组织力为重点，以贯彻落实支部工作条例为抓手，树立大抓基层的鲜明导向，锻造坚强有力的基层党组织，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。一是提升规范化建设水平。坚持抓两头带中间，一头抓先进党支部创建，选树X个规范化建设先进典型，召开现场推进会，组织省直机关党组织书记实地观摩，对标先进，争创一流；一头抓软弱涣散基层党组织整顿，深入调査摸底，对重点单位开展蹲点调研，制定动态整改方案，整体实现转化升级。抓实党组织日常管理，建立健全换届工作督促提醒、党组织书记任职谈话等制度，指导X个单位机关党委按期换届、X4个单位党组织负责人届中调整，特别是对“两委”书记人选，严格审核把关，对不符合条件的，要求党组（党委）重新提出候选名单，党务干部队伍建设得到加强。二是强化党建责任。以贯彻党和国家机关基层组织工作条例为契机会同省委组织部，下发省直工委、党组（党委）、机关党委、党支部“四级四岗”责任清单，形成落实机关党建责任的长效机制。组织召开省直机关新任“两委”书记集体任职谈话会，强化“书记抓、抓书记”责任意识，部署开展省直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，压紧压实全面从严治党主体责任。三是针对性开展党务干部培训。把党务干部素质提升作为推动机关党建高质量发展的重要内容，聚焦党性提升、党建和业务深度融合等工作重点，先后举办X期专题班，培训X余人次，示范带动省直机关开展基层党支部书记轮训。开展机关党建业务指导下基层活动，专设基层党组织换届、党员发展、党费工作等实操课程，着力提升基层党务千部“应知会做”能力。四是注重融入中心。以党的知识、公文写作、电脑操作、语言表达为主要内容，举办省直机关党员干部职工基本能力竞赛，极大激发了机关党员干部增强本领、干事创业，踊跃投身转型综改事业的热情。积极推广党员示范岗、责任区、志愿服务等做法，发挥示范效应，激励带动广大党员在转型发展、疫情防控、服务群众等各项工作中奋勇争先，党组织凝心聚力、发展保障作用充分彰显。
三、机关作风呈现好转
坚持把严的标准、严的要求、严的措施体现到机关党建工作中，推进省直机关改进作风，营造风清气正政治生态。一是以从严要求持续正风肃纪。加强对省直各部门机关纪委的领导，印发关于进一步加强警示教育的意见和做好重要时间节点督促检查的通知，督促机关纪委全面履行监督执纪问责，对落实中央八项规定精神进行提醒教育、监督检查，有力防止“四风”问题反弹回潮。规范案件审理工作，坚持审案首先从政治纪律审起，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人和事，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。二是以过硬举措推进基层减负。深入贯彻关于坚决整治形式主义、官像主义的重要讲话和批示精神，查摆梳理机关党建存在的形式主义问题X项X条，着力推进整改。大力推进“互联网+党建”模式，让“数据多跑路、党员少跑腿”，全年党员组织关系网上接转X人次。三是以扎实作风服务党员群众。把效能建设纳入年度目标责任考核，强化评估结果的运用。改进工作作风，密切与基层党员、群众的联系。工委班子成员带队，深入X多个基层党支部调研，先后与X多名机关党员、干部座谈，回应基层党员群众的呼声和关切，帮助解决实际困难。从党费和工会会费中划拨X万元，解决部分基层党组织党建活动经费不足和部分党员职
创建示范基层党支部工作举措范文3
按照省委和市委的安排部署，经过深入的调查研究和严密的组织宣传，景东县委制定了“分块布置整体推进抓住重点力求实效”的实施方案，于2004年3月15日正式启动了“云岭先锋”工程。整个工程以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强农村基层党组织、树立共产党员的先锋模范作用为重点，分农村、机关和企事业单位三块规划部署，分类指导、整体推进、目标明确、重点突出。在县委的高度重视和坚强的组织领导下，该项工作进展有序、发展健康、特色鲜明、初见成效。
在农村，主要是强化基层党组织建设，开展“党员示范户”的创建工作。
一是把实施“云岭先锋”工程与村级“两委”换届工作相结合，强化农村基层党组织建设。在村级“两委”换届过程中，把宣传贯彻“云岭先锋”工程的精神要求和实质内涵贯穿于工作始终，全面推行村党支部“两推一选”制度，坚持和突出党支部的领导核心作用，大胆探索村级“两委”班子建设新路子，大力推行党支部书记与村主任“一肩挑”。经过选举，全县166个村实现村党支部书记和村主任“一肩挑”的有81个村，占总数的48.8%。“一肩挑”的推行，极大的促进了“两委”关系的协调，减少了矛盾，增进了团结，加强了党对村级组织和农业农村工作的领导
二是把实施“云岭先锋”工程与开展素质教育工程和“三培养”相结合。按照“云岭先锋”工程提出的“要把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部”的要求，注重村干部人才培养，使一大批有一定致富能力的党员进入了村级班子，新一届村级“两委”班子中，有一定致富能力的达70%以上，一大批年轻力富、有胆有识、致富有方、群众拥戴的乡土人才脱颖而出，组成了一支有能力、有决心带领群众脱贫致富奔小康的新一代领路人。在落实“三培养”工作中，还把培训入党积极分子和村“两委”班子成员纳入“素质教育”工程，在县委党校举办了3期村支部书记、村主任培训班，各乡镇也充分利用党校阵地举办各类培训班554期，培训人数达3.4万人次，其中培训党员7310人次。通过党员干部“素质教育”工程的实施，基层党员干部队伍的思想政治素质和领导能力都有了根本性的提高。
三是把实施“云岭先锋”工程与农村产业结构调整相结合，开展“党员示范户”和“产业发展示范户”创建活动。县委组织部经过调研，提出了将党员示范户与我县6大产业发展规划中的种植、养殖扶持大户相结合，把党建工作和经济工作紧密结合起来，相互促进，共同提高的工作思路，充分利用产业发展中的优惠扶持政策帮助纳入扶持大户的党员增强致富能力，又通过党员扶持大户的示范带头作用，带动群众，促进产业的发展，起到了相互促进、共同致富的效果。这一思路得到了县委、政府的认可和广大农村党员的拥护，县委决定把这一项工作作为景东实施“云岭先锋”工程的一个亮点来抓。为了抓好这项工作，县委“先锋”办出台了《创建县级“党员示范户”的实施意见》，各产业发展领导小组、各乡（镇）结合产业布局和农村党员实际，制定了具体方案，全面安排实施这项工作。目前全县已建立乡级“党员示范户”373户。
通过这一系列措施的实施，基层党组织的建设逐步加强，作用日益突现，形成了“党员作榜样、致富当先锋”的良好局面，起到示范引路、以点带面的作用。
在机关，主要以加强作风建设、提高执政能力为重点，按照“五好五带头”的基本要求，深入开展争先创优活动和“三评”（民主评议党员、社会评议机关作风、民主测评党员领导干部）工作。
一是强化党员意识。在争先创优活动中，要求每一个机关党员都重温一次入党誓词，认真想一想入党为什么，党员与群众的区别是什么，自己在群众中的形象是什么。要求每位党员在上班时间都佩戴党徽，把党员的身份亮出来，严格按党员标准要求自己，时时处处用《》的要求规范自己的言行。
二是以“学习创新、执政为民”为主题，在各级党组织和广大党员中开展“五比五创”活动，即比学习、创一流素质；比团结、创一流团队；比干劲、创一流风貌；比服务、创一流作风；比工作、创一流业绩。并把党员干部的生活工作作风置于广大人民群众的监督之下，吸收党外群众参与民主评议党员。
三是加强机关作风建设，深入开展社会评议机关作风、民主测评党员领导干部工作。社会评议机关作风主要包括政令畅通情况、服务态度情况、依法行政情、工作效力和廉政情况。首先由本单位组织全体干部职工进行自评，然后由机关党委组织有关领导、干部、党员代表、人大代表、政协委员及社会人士进行评议，并向全县各乡（镇）、各单位发放征求意见表对被评单位进行评议、提出意见和建议，最后将评议结果向社会公布，要求被评单位制定整改措施，限期进行整改。民主测评机关党员干部主要包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律五个方面。首先是组织本单位干部群众在党员领导干部述职、述廉的基础上进行民主测评，在此基础上由组织部对其进行组织评价，并根据民主测评中反映出的问题制定整改措施，加以整改调整。
通过争先创优活动和“三评”工作的开展，在机关党员干部中逐渐营造出一种亲民、爱民、为民、便民、富民、安民的良好氛围，机关工作更加贴近实际，贴近基层、贴近群众，机关工作作风有了根本性的转变。
在企事业单位，主要是充分发挥党组织的政治核心作用，全面开展创建“党员示范岗”和学、赶、超活动。
一是要求企业党组织坚持发挥政治核心作用，要保证、监督党和国家的方针、政策的贯彻执行，努力做到参与重大决策有新机制、发挥政治核心作用有新举措、凝聚职工群众有新办法、促进企业改革发展有新成效，积极探索参与决策的新途径、新办法，做到有位有为。
二是在服务窗口行业广泛深入地开展“党员挂牌上岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的党建活动，做到党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来，树立诚信公正、热情为民的党员形象。版权所有
创建示范基层党支部工作举措范文4
一、抓住关键点，提高综合素质，增强“双带双创”能力
农村产业结构调整，对党员干部的素质、能力结构提出了新的要求，其素质的高低、能力的强弱，直接影响了“双带双创”的活动的实际效果。在工作中，我们立足实际，选准载体，狠抓党员干部的教育，提高综合素质。
1、开展“创建学习型乡镇”活动。我乡按照同志“加强人力资源能力建设”、“构建终身教育体系，创建学习型社会”的要求，坚持以人为本，以人的发展为中心，率先开展建设学习型机关、学习型所站、学习型干部、学习型党支部活动，在学习过程中采取个人自学、组织培训、挂职学习、选派学习、轮岗学习、跟班学习、实地实践等形式，30名党员、干部掌握了电脑操作技能，50多名机关党员、干部学会一些农业生产方面的经验，干部队伍的整体素质得到进一步提高，工作能力进一步增强。
2、抓党员“教育阵地，培训基地”建设。全面提高农村党员“双带双创”的能力，根本举措在于加强教育培训，为此，一方面，乡党委充分利用乡村党校这个阵地和“”等形式，用民志“5·31”讲话精神、“七·一”讲话和“十六大”精神等理论进行武装全体党员；同时把两个园区即将屯现代农业园区和金溪工业园区作为全乡党员实用技术培训基地，每年集中五、六次进行实用技术培训，通过培训，使党员们掌握了1—2门的致富技术。另一方面，加强学历教育，加大农广校、农函大招生力度，积极鼓励农村党员干部参加学历教育。三年来，全乡共举办农村党员干部培训班19期次，受训3100多人次；有63名农村党员干部参加农函大、农广校学习，这些人员成为了农村“双带双创的”活动的中坚力量。
二、选准切入点，拓宽服务领域，丰富“双带双创”内容
通过“三个代表”重要思想的学教活动，我们知道农民想富、盼富，但最缺的是技术、资金，最盼的是服务，针对这一实际，在工作实践中，我们选准切入点，突出在“科技示范”和“优质服务”上做文章，强化了“三项措施”：
1、建示范基地，健全“双带双创”联动网络。通过基地示范，在“带”字上下功夫，激活致富群体，是我们在开展农村党员“双带双创”活动中的有效做法，我们结合城郊的地理优势、资源优势和人才优势，围绕培育10万亩商品用材林基地、5000担优质烟基地、5000亩优质莲基地、5000吨优质水果基地、3000亩高优蔬菜基地、30000亩笋竹两用林基地、特色畜禽水产养殖基地等七大支柱产业，在全乡上下培植了9个科技示范典型村，50户种、养、加、营销个私大户，100户科技兴农致富标兵，形成了覆盖全乡的“带创”联动网络。通过基地示范，起到干给农民看，领着农民干，带着农民富的作用。
2、抓项目建设，壮大村集体经济。发展农村集体经济是加快农村全面发展解决当前农村矛盾的根本途径，也是增强农村“双带双创的”活动的物质基础。因此，乡党委积极支持和鼓励各村因地制宜，探索发展壮大村集体经济路子。一是走资源开发路子。充分利用现有的各种资源优势，发展村级集体经济，如圳头村培育产业结构调整“五个一”（1000吨的水果、1000的莲子、1000担的烟叶、1000亩的瓜菜、100万袋的食用菌）目标、形成了枫林石小组“6731”(人均6亩果、7000袋的食用菌、3亩的瓜菜、每项年均收入1万元)产业结构调整新格局，为村财增收、农民增收选准路子，做出榜样，推动了村与村之间的平衡发展。二是走资本经营路子。通过盘活各种经营性集体资产，创办不同领域的产业项目使村级资产有效运行，达到保值增值目的，如长吉村狠抓了机砖厂、毛竹生产基地、食用菌生产基地、果树生产基地等基地建设，村财每年增收都在2万元左右，为群众办实事打下了良好的基础。
3、强优质服务，建立完善的社会服务体系。我们主要通过深化“五送一牌一户”等系列活动，在科技、信息、市场营销等领域为群众提前、产中、产后服务，把农民推向市场、送进市场。我们在2002年“三个代表”学教过程中创造性总结提炼了“五送一牌一户”工作举措，为干部服务农村、农民、农业找到了一条长期有效地服务载体。在基础上又进一步延伸，在党员干部中广泛开展了包组联户“五个一”活动（即：蹲一个村小组、挂钩一户联系户、管好一本民情帐、每月下组做一周调查、每月交一份工作落实单），使干部在工作中受教育，群众在服务中得到实惠。我们在工作落实上又推行“五字工作法”，即：深（深入一线、深入基层做工作）、听（广听意见和建议，广纳贤言）、帮（帮协调、帮落实、帮发展、帮解决困难）、跟（跟踪考核、督查落实）、评（工作情况由群众评议）活动，扎实为群众办实事、办好事，密切联系群众，进一步完善了社会化服务体系，促进我乡各项工作顺利开展。特别是在“6·16”特大洪灾中，干部深入到受灾一线，慰问灾民，帮助受灾群众解决所急、所盼的问题，引导群众开展生产自救、重建家园工作，受到了群众的赞赏。
三、把握着力点，健全工作机制，提高“双带双创”整体水平
一套好的工作机制是确保“双带双创”工作目标实现的前提和保障。在工作中，我们立足实际，勇于探索，着重建立了以下工作机制：
1、领导机制。乡党委把“双带双创”活动作为加强党的基层组织建设的重点来抓，对“双带双创”活动进行专题部署，做到每一季度检查一次，半年召开一次经验交流会，总结“双带双创”工作经验。建立党政领导“七个一”措施：即每位乡领导挂一个村、抓一项重点工作、帮扶一户计生“三结合”户、培育一个精品典型、引进一个项目或一笔资金、联系一所学校、带好一支队。让班子成员走入田间地头，走进广大群众之中，聆听村民的心声，从一而下，形成了一个井然有序的党建网络。
创建示范基层党支部工作举措范文5
一、指导思想
以十八届三中全会精神为指导，以深入推进党的群众路线教育实践活动为动力，以提升基层党组织战斗力为重点，全面深化“七有”“五星”创建工作，着力解决基层组织和党员队伍中存在的软、懒、散问题，立足实际求创新，破解难题谋发展，服务民生创品牌，为交通运输在全市争先创优提供组织保障，为市冲刺全国百强提供强力交通支撑。
二、创建目标
通过全面深化“七好”“五星”创建工作，着力推动党建工作引领交通业务提质提效，争取在短时间内，抓工作落实有新突破，抓党员素质有新提高，抓行业形象有新面貌，使基层党支部的战斗力、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平全面提升。2014年局机关党委在紧贴中心开展党建工作、运管所党支部在建设五星级服务型党组织、客管处党支部在落实党建工作责任制方面取得创新突破，2015年力争1-2个单位跨入全市示范基层党组织行列。
三、创建措施
紧紧围绕交通中心工作，着力推进基层党建与业务工作双向渗透，相互促进，重点抓好六个方面工作。
（一）开展“五星级服务型党组织”创建活动。以党的群众路线教育实践活动为载体，以市直机关工委星级评定标准为主要是内容，统一部署，分级负责，合力推进。建立健全支部书记选拔任用、党员教育培训、入党积极分子激励关爱、党建工作投入保障机制，打造“政治强、业务精、作风硬、素质好、带动力强”的基层战斗堡垒。使交通系统党组织凝聚力更强大，领导干部表率作用更突出，干部职工争先创优的劲头更充足，支农惠民的措施更务实，交通先行的气场更浓烈。
（二）紧紧围绕推动交通重点项目建设开展党建工作。坚持用开放的思想谋划交通项目，用超常规的举措推进交通项目建设，以高密度协调、高强度施工扎实推进当枝一级路、三桥、四桥、庙河路、王双路、当陈路和保宜、宜张高速公路建设，努力营造快速、优质、安全、和谐的交通建设氛围，不断推动交通基础设施上等升级。
（三）创建群众满意站所。推行党务、政务公开和“一站式”审批服务，畅通便民服务通道。开展“三进五访”、聚焦“”、整顿突出问题活动，增进与人民群众的密切联系。高起点编制市“十三五”交通规划及公交运输专项规划。全方位加强安全生产管理，确保交通系统无安全责任事故发生。出重拳整顿规范运输市场秩序，重点整治超限运输和侵害路产路权行为，坚决打击“黑车”、“黑点”、“黑站”非法经营行为，创建人民群众满意的服务站所。
（四）为全面深化内部改革凝聚正能量。继续推进事业单位分类改革。建立公路水运工程质量安全监督机构。加强局属事业单位财务监管。积极探索多元化的筹融资方式，壮大我市交通建设筹融资平台。制定行业人才发展规划，完善人才培养、引进和使用的各项促进机制，打通各层级人才成长通道。
（五）组织党员干部广泛开展惠民行动。以群众需求为导向，以群众满意为标准，进一步拓展服务功能，提升服务层次，着力抓好23公里干线公路大中修，维修改造农村公路桥梁12座，兴建70公里通村水泥路，承办68件建议和提案，更新110台公汽出租车，延伸4条公汽线路，真正发挥交通运输在富民强市中的先行引领作用。
四、实施步骤
（一）部署动员（5月）。各支部制订方案，分层动员部署。
（二）扎实推进（6-11月）。各党支部要按方案落实好分阶段实施计划，紧紧围绕交通运输业务，有效开展各类党建工作，并建立基层党组织建设重点工作落实情况、创建工作进展情况和台账情况，努力把工作做深做细。
（三）总结申报（12月）。根据上级党组织的安排部署，认真进行自查，逐项落实考核细则和党建责任制的任务要求，撰写自查报告，搞好档案整理归档，及时提交各类申报材料，迎接上级党组织考核验收检查。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。为保障创建活动有效实施，市交通运输局成立创建示范基层党组织领导小组。领导小组下设办公室，挂靠局人事科。创建工作领导小组要高度重视创建工作，加强工作指导和检查，督促抓好创建工作的开展，保证创建计划落到实处。
创建示范基层党支部工作举措范文6
一、主要做法
（一）加强组织领导，保障创先争优活动有序推进
1、完善措施，营造活动浓厚氛围。一是成立组织，建立推进机制。成立一把手任组长，支部书记为副组长，支部成员、各部室长为成员的活动领导小组，形成一把手负总责，分管领导靠上抓，支部成员具体实施，各部室协调配合，各级妇联组织协同推进，上下联动、齐抓共管的良好活动推进机制。二是制定方案，加强活动指导。制定市妇联《关于深入开展创先争优活动的实施方案》和《关于开展“服务黄蓝两大战略，争当科学发展先锋”主题实践活动的实施方案》，对活动进行全面安排部署。三是强化督导考核，确保工作落到实处。将创先争优活动纳入县区妇联年度工作目标考核体系，与其他工作同调度，同推进。年终，将工作任务落实情况作为评先树优的重要标准，严格奖惩，确保活动的扎实深入。四是注重活动宣传，营造浓厚氛围。充分发挥《妇女网》、《妇工信息》等宣传媒体作用，通过《妇女网》“创先争优活动”专栏，大力宣传开展创先争优及“五比五争”活动的重要意义，宣传各级妇联党组织、基层妇联和优秀共产党员的典型事迹，宣传妇联系统开展创先争优活动的经验做法和实际效果，营造比学赶超的浓厚活动氛围。
2、公开承诺，严格落实活动要求。在广泛调研了解群众意愿和需求的基础上，紧紧围绕争创“五好五带头”的要求，提出承诺，把妇女群众反映的事项作为提出承诺的重要内容和依据，将做好公开承诺与完成市妇联的工作和重点任务结合起来，与落实党支部的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党支部和党员自身存在的突出问题结合起来，每名党员都围绕带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，爱岗敬业、服务群众，廉洁勤政等方面进行公开承诺。市妇联党支部对支部及每名党员的公开承诺书在《妇女网》上进行公示。8月份，进行第二轮公开承诺。同时定期检查，确保承诺事项按时限完成。
3、领导点评，推动活动深入开展。制定《市妇联关于在创先争优活动中开展领导点评工作的实施方案》，明确点评对象、点评内容、方法步骤和工作要求。采取随机点评和集中点评的方式，领导班子成员对基层妇联组织和妇联党员干部进行点评；党组织书记对班子成员进行点评，班子成员对分管部室和部室长进行点评；并在市妇联五届五次执委会议和年终机关工作总结会议上集中进行点评。在点评的基础上制定整改措施，进行公开公示、督促抓好整改，推动活动全面深入开展。
4、擦亮窗口，展示妇女形象。制定《关于开展“擦亮窗口服务百姓”活动实施方案》，在全市各级巾帼文明岗中广泛开展“擦亮窗口服务妇女”活动，并确定妇女法律服务中心为市妇联服务窗口。通过“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”，激发党员内在动力。同时积极开展“党员奉献日”、“党员奉献进社区”等活动，不断深化“与妇女同行与时代同步”的妇联机关服务品牌，通过创岗位奉献巾帼先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌，擦亮城市服务窗口，展示妇女形象。
5、“五比五争”，激发工作热情。一是外出参观学习。通过组织到市供电公司参观学习创先争优活动成果、召开市妇联“对照先进找差距，创先争优促发展”交流会、组织学习讨论等，学习先进经验，查找不足，制定整改措施。二是广泛征求意见。结合“两评一树”活动，召开“征询各界意见，解决热点问题，促进妇女事业发展”恳谈会，全市女人大代表、政协委员、党员代表、县区、乡镇妇联主席和部分市直机关妇委会主任、村“两委”女性成员50余人参加，进一步明确工作思路和方向。三是表彰先进。开展“十大创业女明星”、“十大岗位女标兵”、“十大致富女能手”、“三八”红旗集体、“三八”红旗手、“十大优秀女村官”、“十佳好军嫂”、“五好文明家庭”等评选活动，激发妇女干部和广大妇女争当先锋、争做标兵的热情。
（二）围绕发展大局，在创先争优中引领妇女参与黄蓝经济区建设
1、以创先争优激励妇女，在推动经济社会更好更快发展中建功立业。各级妇联组织创新工作机制，积极引领妇女参与经济发展。探索建立集项目推介、科技培训、信贷支持、典型带动于一体的服务妇女发展模式。征集编发《市农村妇女创业合作发展推介项目汇编》；实施新型女农民培训计划，举办各类培训班191期，培训农村妇女2.6万人次；实施“信贷助推巾帼创业扶持计划”，累计发放小额贷款3000多万元，解决了300余名农村富余闲散劳动力就业问题，带动周边7021人发展致富。积极参与青年创业促进会工作，培养妇女创业典型。在首届省妇女创业大赛上，我市选送的2名选手分获已创业选手组和新创业选手组三等奖。加强女企业家协会工作，促进女企业家之间的交流沟通与合作。
2、以创先争优引领妇女，在促进社会和谐稳定中彰显优势。一是丰富活动载体，组织妇女促进文明和谐。围绕文明城市建设，深入推进“女性文明大讲堂”活动。去冬今春举办报告会40场次，有效普及女性文明理念。开展巾帼志愿服务活动。下发《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》，统一定制队旗和巾帼志愿者证。建立健全保洁、普法、科技服务、文艺宣传、爱心奉献、维护妇女儿童权益等城乡巾帼志愿者队伍，广泛开展服务空巢老人、帮扶困难妇女和家庭、参与社区环境整治、推进家庭环保实践、促进家庭教育、举办法律和健康咨询服务等活动，积极打造巾帼志愿服务工作品牌。开展“绿色家庭”创评活动，100户绿色家庭受到表彰。举办市直女职工庆“三八”健步行活动，引导女职工倡导低碳生活，提高自身素质，76个单位2000多人参加活动。围绕庆祝建党90周年，广泛开展“童心向党”歌咏比赛、诗歌朗诵、“学党史颂党恩跟党走做党的好女儿”征文及知识竞赛等活动，教育引导妇联干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。围绕双拥共建，通过评选“军人好母亲”、节日慰问等形式，积极为广大官兵营造和谐稳定的大后方。市妇联举办军地青年联欢等活动，120多名青年参加。二是突出维权职能，积极维护社会稳定。开展法律知识进家庭活动，举办社区法律知识巡回讲座和“妇女学法律，家庭创平安”法律知识竞赛，促进妇女及家庭成员法律意识提高；做好妇女工作，接待来信来访600余期，处结率100%。聘请100名律师、心理咨询师等妇女维权志愿者深入村居、社区开展上门服务，宣传妇女维权知识，开展心理健康咨询。制定实施妇女儿童“十二五”发展规划，全面优化妇女儿童发展环境。
3、以创先争优惠及妇女，在服务妇女民生中展现作为。一是构建妇女就业绿色通道。与有关单位联合开展“春风行动”系列活动。全市各级妇联举办招聘会6场次，提供就业岗位2万多个，达成就业意向5000人次，为促进农村富余妇女劳动力转移，帮助城镇困难就业妇女和高校女毕业生就业创业搭建服务平台。二是深化党建帮扶。党组与帮扶村党支部、党小组与帮扶村党小组、中层干部与帮扶村入党积极分子开展结对党建帮扶，党组成员、各部室分别与10户困难户和贫困党员进行“一助一”救助帮扶。在日常帮扶的基础上，元旦、春节、“七一”等节日集中开展走访慰问活动，送去慰问品、慰问金，帮助解决生产、生活中的困难。三是关爱困难妇女儿童群体。开展“关爱女性健康知识大讲堂”活动，维护妇女群众健康权；扎实推进农村妇女“两癌”检查工作。目前，完成农村妇女宫颈癌检查21万人、乳腺癌检查21.4万人，做到早发现、早干预、早治疗，促进妇女身心健康。深入实施“春蕾计划”，今年募集捐款43.3万元，救助贫困儿童1087名；关心留守流动妇女儿童，对留守流动妇女儿童工作进行调研，呼吁全社会形成关心关爱留守流动儿童的良好环境。
（三）以创先争优为契机，切实加强妇联组织自身建设
各级妇联把创先争优作为加强自身建设有力契机，紧紧依靠党建带妇建，建组织、建阵地、建队伍，推动创先争优活动深入开展
1、加强妇女基层组织建设。结合妇联实际，积极探索党建工作创新课题，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路，建立健全“两新”组织中妇女组织，实现妇女组织全覆盖。开展示范点创建活动。在基层妇女组织中开展“抓示范带动、抓攻坚克难、抓探索创新，争创妇联基层组织建设示范县区、示范乡镇（街办）、示范村居（社区）”的“三抓三创”活动。以党建带妇建、抓好妇建促党建，认真贯彻市委《关于加强妇联基层组织建设推进妇女参与基层民主政治建设的意见》，创建全国妇联基层组织建设示范乡镇2个、示范村（居）42个，省示范乡镇2个、示范村（居）25个，推动全市妇联基层组织建设的新发展。
2、加强“妇女之家”建设。各级妇联坚持“组织共建、人才共选、阵地共享、作用共发挥”的工作思路，整合资源建家、规范制度管家、拓宽渠道用家，全市1781个行政村、109个社区全部统一标准挂牌建立妇女之家，实现了“妇女之家”建设100%全覆盖。推进妇女之家规范化管理，强化宣传引导、技术培训、维权保障、家庭教育、就业服务、组织活动六大功能，使妇女之家成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、维护权益的娘家、科学教子的园地、服务妇女的窗口、联系群众的载体。
3、全面推动妇代会主任进“两委”。为推动女性进村委实现100%的目标。提早谋划，制定《全市女性进“两委”工作情况调查摸底表》，搞好调查摸底；加强培训，增强妇女参与意识、提高竞选能力；参与换届办工作，从政策上为女性进“两委”提供保障；深入县区督导，确保完成“两委”换届中女性参政目标。目前，全市完成换届任务的1769个村中全部实现100%有女性的目标，女性进村党支部和担任“两委”正职的比例有明显提高，实现历史性突破。同时，按照“边换届、边规范、边提高”的原则，扎实推进农村妇代会换届选举，实现妇代会主任进村“两委”达到100%的目标，为妇女工作的创新发展奠定基础。
4、全面提高妇女干部综合素质。各级妇联注重加强妇女干部的培训，采取“走出去，请进来”等不同形式层层举办培训班，全面提高妇女干部素质。市妇联与市委组织部联合在农业大学举办全市妇联干部培训班。市、县区、乡镇（街道）妇联主席50人参加培训学习。在北京大学举办全市女科级干部培训班。来自县区及市直各部门的40名女科级干部参加学习。市县区、乡镇联合组织、民政等部门层层举办新任女村官培训班，新任村女“两委“成员全部轮训一遍。
二、存在问题
在全市各级妇联组织和广大妇女的共同努力下，妇联系统创先争优活动取得一定成效，但也存在一些问题，主要是：部分党员干部对活动认识不够、主动性不够强；有的妇联基层组织创先争优活动开展力度不够；工作思路和措施需要进一步创新；典型的树立和宣传工作有待进一步加强等。
三、建议
1、加强理论形势教育，引领广大妇女坚定信念、贡献力量。全市各级妇联组织和妇女干部深入学习党的十七届六中全会、党的十及妇女第十次代表大会会议精神，深刻认识当前妇女工作面临的新形势新任务，把思想统一到中央、市委的中心工作和部署上来，紧紧把握科学发展主题，围绕加快转变经济发展方式主线，找准妇女工作的切入点和着力点，充分发挥妇联组织优势，引导各行各业妇女立足岗位、创先争优，围绕建党91周年、“三八”等节日，选树和宣传妇女先进典型，进一步激发广大妇女学习先进、创先争优的热情，为推动黄蓝两大战略实施贡献力量。
