摘要:监狱作为我国法制体系中重要的组成部分，监狱管理直接影响着多法治社会的建立，而且对于社会产生巨大的影响。鉴于此，在这样的背景下，本文对现阶段我国监狱管理的现状进行分析，并对司法制度中，监狱管理创新的几点思考，望能为司法制度改革中监狱管理创新问题的研究提供可行性参考。
关键词:司法制度改革;监狱管理;创新
近年来，我国为了建立和完善法律的体系做出大量的贡献。在当今时代下，为了促进社会的发展，就必须不断的建立和完善法律体系。自2014年至今，我国对于司法的改革取得的巨大的成就，使得司法彻底形成独立的体系，降低了行政对于司法的干预程度。因此，本文在司法制度改革的背景下，对监狱管理创新问题展开研究，这对于提升监狱管理工作的水平，促进司法制度的改革和深化具有重要意义。
一、监狱管理的现状
我国监狱在创建初期，出于劳改生产和政治安全不与公民争利的目的，许多监狱建立在远离城镇的地带，并且监狱直接由省政府直接管辖，实行我国监狱的条条管理。在这样的情况下，有利于巩固我国新生的民主主权，促进社会和谐和稳定的发展，这对于反革命分子的改造具有重要的作用。但不可否认的是，符合当年满足监狱管理的制度，至今却是现实监狱发展的因素。就目前而言，由于监狱布局不合理，多数属于独立地方社会，部分监狱形成自成体系和自我封闭的小社会，出现了监狱半企业、监狱半社会的现象，给社会造成了巨大的负担。此外，从监狱承担的使命上来看，监狱是对犯人进行劳改的重要场所，是对影响社会稳定的因素进行惩罚，从而确保社会稳定与和谐的发展，并且对于维修社会秩序有重要作用。
二、司法制度改革下监狱管理创新的几点思考
(一)创建监狱高素质管理队伍
在司法制度改革的背景下，提高监狱管理人员的素质，有利于创建监狱高素质管理队伍，提升监狱管理的工作水平，确保监狱管理质量。首先，为了培养具有高素质的监狱管理人员，就必须培养熟知我国监狱管理的相关条例和制度，提升监狱管理人员对我国监狱管理法的认知程度。在犯罪分子企图通过法律的空子逃避法律的制裁时，能够及时发现，并及时解决，遏制犯罪分子想利用法律空子逃脱。例如，通过定期对监狱管理人员进行培训，提升监狱管理人员对于监狱管理制度、国家法律法规的认知程度。建立激烈机制，通过激励制度提升监狱管理人员的责任感和使命感，从而提升监狱管理人员的综合素质，为创建监狱高素质管理队伍奠定良好的基础，进而提升监狱管理工作的整体水平。除此之外，提升监狱管理人员的综合素质，有利于提升冤假错案的纠正，当犯罪分子后搜到法律制裁并关押进入监狱后，每天与预警朝夕相处。若监狱管理人员具有高素质，即可容易发现存在的问题，从而能够及时进行解决。近年来，我国平反的冤假错案对社会的影响非常大，我国公民对于司法改革呼声越来越高。在当前我国司法制度发展的背景下，对监狱管理制度是管理的创新显得尤为重要和具有重大的社会意义和时代意义。若能够通过提升监狱管理工作的水平，这对于维护我国司法，树立我国司法权威，避免更多的悲剧发生。同时，对于犯罪分子进行严厉的惩罚具有重要的意义。由此得出，提升监狱管理人员的素质，有利于创建监狱高素质管理队伍，为提升监狱管理的工作具有重要作用。
(二)营造良好的监狱文化氛围
监狱的作用不仅对对犯罪分子进行严厉的惩罚，最终的目的是通过劳改，从而改造犯罪分子，使之在刑满释放后，能够成为对社会有用的人，杜绝犯罪在此发生。因此，通脱营造监狱文化氛围，能够改善监狱的气氛，为创建良好的监狱管理工作奠定良好的基础。例如，通过给关押的犯罪灌输正确的道德理论，帮助犯罪分子熟练正确的价值观和人生观。在当今司法支付和时代下，创造良好的监狱管理环境，对于促进监狱的发展具有重要作用。而不是一味的进行武力的管理，进行文化的改造更够彻底的改变犯罪分子的思想，从而帮助其树立正确的价值观和人生观，从而确保监狱管理的质量。
三、结语
综上所述，本文对监狱管理的现状进行分析，分别从营造良好的监狱文化氛围、创建监狱高素质管理队伍两方面，对司法制度改革下监狱管理创新展开研究。毫无疑问，本文论述的内容有利于提升监狱管理人员的综合素质，有利于提升监狱管理工作的水平。但我国还缺乏对于此类课题的研究，因此，在未来的工作中，还需加强对司法制度改革中监狱管理创新问题的研究，从而为提升监狱管理工作的水平，促进我国司法制度的改革做出更大的贡献。
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作者:史丽 单位:吉林司法警官职业学院
