一、第三部门的功能对公共管理体制的影响
第三部门的功能改变了社会公共管理部门的管理形式，其主要表现在以下几个方面。第一，第三部门为社会上的无业人员提供了大量的社会就业机会，使得一些外出打工的人员有工作的机会，也使得很多刚毕业的大学生在面临“毕业就等于失业”的情况下找到了自己的人生目标，并进行努力的奋斗。这是第三部门对公共管理事业重要功能的体现。第二，第三部门为社会的公共事业提供很多有利于社会发展的公共服务，这满足了人们对大量公共服务的需求及要求，促进社会进步，使社会和谐的发展。第三，第三部门参与公共管理事业的建设，第三部门维护公民的权益，使公民的权益不受侵害及不良因素的影响，这样使公民可以合理的运用自己的权利，并且做一个守法、维权的良好公民。第三部门根据各种功能对社会公共管理体制进行改善，促进了社会和谐稳定的发展，也给社会带来一定的经济效益，为做好未来公共管理事业打下坚实的基础。
二、第三部门的优势对公共管理体制的影响
第三部门作为非经济、非政治的组织，其主要优势有，第三部门对社会公共事业的影响及其深远。第三部门的服务形式比较接近社会，接近民众，其组织形式虽然多种多样，但有一个共同的特点，就是其组织的自由性，每一位成员都是自由加入该组织的，并没有受到任何政府或是经济的影响。第三部门的组织形式比较多变，对于社会上的热点问题，第三部门都致力于对其进行分析、研究与解决。第三部门对公共事业的发展起到了创新的作用，摒弃以往的不良社会风气，对未来公共事业的发展起到了促进作用。
三、第三部门所面临的困境
然而，第三部门在迅猛发展的同时，其自身的问题也开始出现。第三部门由于是自由组织，使其形式没有合理的统一，法律也没有明文对第三部门进行规定，这导致第三部门的制度太过分散，不利于对第三部门的管理。总结：第三部门对于我国公共事业的发展起到了巨大的作用，也为公共事业的创新提供了有利条件，但第三部门仍然存在很多的不足，国家需要对其进行合理的管理，与相关法律的制约，使我国的第三部门与公共事业相结合，成为社会发展进步的有力保障。
作者：黄维洁 单位：青海民族大学公共管理学院
