园区管委会工作计划

园区管委会工作计划

1.着眼功能配套完善,加快基础设施建设

一是着力完善园区配套设施建设。加强规划建设的前瞻性、全局性思考,坚持“以规划为指导、基础设施先行”的方针,解决好园区供水、供电、道路等基础设施滞后的问题,对老旧管道进行升级改造,使硬环境真正“硬”起来。同时加快完善园区医疗、公共交通、文化设施、休闲娱乐、金融商贸等公共服务建设,使工业园区成为宜工、宜商、宜居、宜乐的新城区。二是科学规划创园。利用两规合并的有利条件,积极向上沟通,把纵七路西面已征的1400多亩土地,争取城市空间规划批复,化解工业园区发展用地瓶颈。三是强力推进标准厂房建设,力争完成上级下达的标准厂房建设任务。

2.着眼跨越式发展,加快突破各种制约性因素

一是完善投融资机制。加强政银企合作对接,强化“财园信贷通”、“信用担保中心”、“产业引导资金”管理,帮助企业解决融资难融资贵的难题。壮大欣源公司资产,增加欣源公司的土地收储开发业务,减少政府债务,力争完成融资2.5亿,为工业发展提供资金支持。进一步出台有效的管理措施,确保“财园信贷通”、“产业引导资金”工作进行良性运作。二是破解用地供给问题,加大土地收储力度,按照2019工作安排,完成纳入计划的25宗闲置土地或僵尸企业共计550亩土地的收储或盘活工作。盘活闲置土地,梳理企业履约情况,对已批复而久未动工的项目闲置土地,要清理整顿,根据不同情况,或按政策回收,或督促开工建设。

3.着眼优化服务职能,加快推进园区体制机制改革

根据《开发区条例》精神实质,参照兄弟县市开发区先进做法,结合我县实情。加快园区体制改革步伐,重新制定“三定”方案,明确园区管委会为县政府的派出机关、增加领导职数和人员编制,创新开发区选人用人机制,增加服务管理职能,赋予开发区经济管理权、社会管理权和行政执法权,推进薪酬制度改革。完善园区内部激励和考评制度,全面推行以绩效工资为核心的奖励性工资制度。

4.着眼平安绿色园区建设,从严查处优化环境

一是强化安全生产主体责任,坚持园区安全生产日常检查,开展安全生产标准化创建工作和安全生产教育培训,落实企业安全生产主体责任,形成分行业、分领域安全生产监管格局。二是强化环境监管力度,严格落实企业治污主体责任,做好生态环境保护意识的宣传工作,抓好企业环保业务定期培训的落实,建立企业定期自查自纠机制,加强对企业治污设施运行情况、自查自纠工作台账、环保主体责任落实情况的检查。三是强化矛盾纠纷调处力度,积极做好园区企业矛盾纠纷调处工作,持续深化平安创建工作,同时,坚决贯彻落实扫黑除恶“一年治标,两年治根,三年治本”的总体部署,加大宣传力度,做好源头防范整治,继续开展深挖摸排,保持扫黑除恶强大攻势。四是加快绿色园区创建速度,坚持园区绿色发展理念,启动绿色园区创建工作,积极协调符合条件的企业创建绿色工厂、绿色产品,提高企业文化软实力,达到绿色发展的目标。