岗位责任制范文1
会计电算化的应用打破了传统手工记账中会计核算的低效率，在会计电算化中，会计人员可以随时对账目进行核对，并且自动生成对账单，大大提升会计对账的效率。会计电算化系统能够促使企业财务部门级企业管理者在会计系统中利用公式进行财务数据分析，对企业的综合财务能力形成全面的认识。在企业的投融资决策、生产计划等方面运用财务分析结果，能够促使企业决策更加科学，企业生产经营等符合企业自身财务能力，促使企业逐渐实现生产经营中的资金优化运用并促进企业实现更好发展等。本文研究以会计电算化的岗位责任制度为研究对象，结合A企业的真实案例，分析该企业会计电算化岗位责任制的现实情况及存在的问题，设计解决方案，希望可以推进该企业在会计电算化岗位责任制优化的前提下，更好的借助会计电算化实现财务工作的优化发展。
二、A企业会计电算化岗位责任制现状
(一)A企业介绍
A企业是一家集研发、生产于一体的专业冰箱、冷柜、家用电器及厨房冷冻设备厂家、并设有模具开发、五金加工、塑料生产等配套企业。A企业设备厂秉承一贯“百炼精品，杰出科技”的企业理念，在积极引进国外先进制冷保鲜技术和生产工艺及检测设备的同时，加大新品研发力度，在制冷技术上独树一帜。
(二)A企业会计电算化的岗位职责及业务流程
1.会计电算化岗位职责
A企业的会计电算化管理机构与人员设置主要包括如下内容：(1)电算主管的岗位与职责：财务主管担任电算化主管，负责系统软件环境的确立和操作人员权限的设定；对日工作及岗位协调进行处理；定期检查电算化系统运行日记；(2)软件操作的岗位及职责：该岗位主要负责分管业务数据输入、自检核对工作；打印输出记账凭证、账簿、报表、数据备份；(3)审核、记账的岗位及职责：该岗位主要针对记账凭证与原始凭证进行审核；操作软件登录机内账簿；(4)电算维护的岗位及职责：主要负责定期检查系统运行并排除故障；定期查杀病毒；负责系统升级调试与人员变动维护故障；对操作人员进行系统运作指导培训；(5)数据管理的岗位及职责：对数据进行分析；定期检查数据安全性和保密性；(6)出纳的岗位及职责：出纳人员根据对应权限，及时确认收付款行政；登录软件进行银行和现金日记账；及时对数据进行备份，输出相关日记账并与生成的银行对账单核对。通过会计电算化的应用，A企业能够通过计算机系统迅速实现会计的录入、审核、修订及归档分析等，促使会计工作中数据的处理效率得到改善。会计电算化系统软件能够通过编辑公式等自行检测数据准确性，对于明显存在录入错误或者与历史数据等存在较大出入的数据会及时提醒，进而促使会计数据的处理准确性改善。
2.会计电算化的业务流程
A企业的会计电算化采取用友软件，在用友软件中企业的账户设置主要利用ADMIN注册系统管理功能下的权限设置，根据公司财务、套账要求，设置各部门及相关人员权限。A企业的会计电算化凭证传递流程是在传统的原始凭证传递基础上，结合电算化业务操作和形成流程进行整合，形成的新的凭证传递流程：(1)企业生产、销售等基础部门在实践活动中出现财务相关活动，形成包括发票、原始出入库单据、购销凭证等在内的原始凭证；(2)基础部门登录电算化系统，在权限范围内，对原始凭证进行初步登记。并将凭证传送给企业财务部门；(3)企业出纳对原始凭证进行核对，核对无误后将其在电算化软件中进行登记，并将凭证整理归档；(4)月底由财务主管对相关信息进行审核，审核无误的原始凭证作为初始资料保存，有误的，核对原始凭证及相关信息并进行处理。A企业财务活动中涉及到多个资产使用、管理的相关部门，只有在较好的信息与沟通基础上，才能够促进企业的内部控制更好的得到落实。在信息技术基础上，企业内部控制的信息与沟通机制逐渐完善，建立数据中心，则可以形成数字化系统，实现了内部控制中管理层、中间管理部门、票据中心及资产等全面业务及向各部门与一体的信息网络，促使相关信息的传播速度更快，极大的提升了内部控制监管效率。促使信息流通效率提升，为企业的进一步发展创造了更好的客户基础和市场基础。
(三)A企业会计电算化岗位责任落实的配套管理制度
1.会计电算化操作与协调管理制度
A企业会计电算化操作与协调管理主要是针对电算化岗位设置与日常工作设置的协调进行。其中，财务部门的内部工作完全按照电算化权责设置进行。基础部门则由部门主管负责对应的凭证和信息传递与对应权限的录入工作。
2.会计电算化计算机硬件管理制度
A企业为确保会计电算化系统的正常应用，确定了如下三个计算机硬件管理制度：(1)注重计算机硬件设备的维护、保养，定期整理硬盘，确保系统运行政策；(2)在获得电算化主管同意后，对硬件进行升级或更新。
3.会计电算化计算机软件管理制度
A企业会计电算化系统的软件管理制度主要包括：(1)对电算化数据库进行严格保密，操作人员不得打开数据库直接操作，未经电算化主管同意不得修改相关程序与设置；(2)做好系统备份工作，确保电算化信息安全；(3)定期查杀病毒，读取外来磁盘数据前进行病毒扫描和查杀，电算化工作站不得安装游戏软件；(4)利用装有电算化软件的电脑进行软件下载，必须经过电算化主管审核同意。
4.会计信息数据录入与修改管理制度
A企业的电算化数据的录入与修改，主要是电算化档案管理的相关工作，包括：(1)按照《会计档案管理办法》对会计凭证、账簿、报表等进行处理；(2)对数据档案进行双份保存；(3)信息数据录入与修改依据岗位权限进行，根据各部门及人员账号处理相关工作，不得越权或者代替处理。
三、制约A企业会计电算化岗位责任制落实的问题分析
(一)会计电算化制度还不健全
在目前A企业有限公司实践会计电算化系统的过程中，并没有建立完善的配套机制，电算化运作缺乏严格流畅的机制。虽然在会计电算化系统过程中大多数企业增加了操作人员、系统维护人员等岗位，在一定程度上视线里与会计电算化系统发展相配套的包括人员管理、使用操作管理、维护管理、档案管理等各种管理及控制制度。目前，大部分企业对会计电算化系统的内部管理仍是模仿手工记账的管理办法，结果导致了会计电算化系统的基础管理混乱，影响了会计电算化系统工作的健康发展。
(二)会计人员的计算机操作素质低下
A企业有限公司中的会计人员是介于40岁到50岁之间的，他们接触电脑的时间可以说比较晚的，虽然他们利用会计电算化系统软件处理业务那是驾轻就熟，但是一遇到计算机基础操作问题的时候就会变得无能为力了。首先，经常强行关机对计算机系统本身来说损伤比较大；其次，相对于知道如何处理的情况来说是在浪费时间；最后是最不愿意看到的一种情况，不正确的操作可能会导致系统数据丢失，严重的会导致系统崩溃后需要重新安装系统。会计人员熟悉会计电算化系统软件操作，缺乏对计算机知识的了解存在局限性，这种情况是会计电算化系统发展的是阻力。
(三)电算化基础管理工作十分薄弱
在日常的业务操作过程中，会计人员在使用用友做账的时候，偶然会遇到计算机死机的问题。每个会计人员登帐的内容有所不同，相对的业务量繁简程度不同，每个月的业务量也会有差别，业务量决定其做账的繁简程度。计算机死机现象还是会在会计人员操作过程中发生，运气不好就是当业务量很大，录入数据未保存计算机就突然死机，那对会计电算化系统人员来说是比较折腾的事了，相当于前面的工作都是无用功。这是因为，A企业对会计电算化的内部管理仍是模仿手工记账的管理办法，结果导致了会计电算化的基础管理混乱，影响了会计电算化工作的健康发展。
四、提升A企业会计电算化岗位责任制执行的建议
(一)建立完备的会计电算化管理制度
注重构建企业运用会计电算化系统的规范性。首先，从操作开始加强控制。这是基于上文中所述操作人员存在的人为风险而必须进行的内部控制的基础。其次，提高人员专业性和加强内部审计。实际上这和操作管理师相互配合的，内部控制制度的实现必须有专业人才进行，适应会计电算化系统的具体要求，保证会计的专业性的同时还需符合信息技术的使用要求。第三，充分考虑网络系统的特殊性进行内部控制。正是由于信息网络技术的发达使得整个经济社会信息得以共享，同时不可避免的网络病毒等对信息的安全也带来很大威胁。对于会计电算化系统的内部控制必须考虑这一重要因素，随时关心情况调节不对应控制点以保证网络的整体性和功能的顺利实现。
(二)强化各级人员对会计电算化的认识与操作能力
针对前文分析，A企业有限公司的会计电算化系统发展中，管理者对电算化的重视程度并不高，财务人员对电算化的操作与维护能力有限，这是A企业会计电算化系统发展中必须注重解决的问题。因此，A企业在会计电算化系统的应用过程中，应该提升对会计电算化系统的正确认识，并提升企业内部会计电算化系统的规范程度。注重提升企业管理者对于会计电算化系统的正确认识，明确会计电算化系统应用对于企业综合管理决策的重要性。提升财务部门对会计电算化系统的正确认识，并在企业财务管理等相关活动中更多的运用会计电算化系统，更好的发挥会计电算化系统对企业的正面影响，才能够促进企业综合管理的更好发展。会计电算化系统虽然要用电脑来操作，但是规范的操作能更好的让工作继续下去。要先设计好方法，然后按要求输入，在指定的位置完成输入，业务以及相关的制度都必须规范，这样才能使工作更顺利的进行。计算机设备陈旧，导致计算机运行速度的缓慢，增加会计人员处理业务的时间，时间的增加还是其次，最大的问题是计算机由于硬件陈旧，带来操作失误和不便是常有的事了。并且强化实施ERP战略，不仅要求财务人员要具有较高的会计专业知识，而且对财务人员的计算机应用能力也有较高的要求，因此必须对财务人员进行培训，A企业应该开展ERP的专门培训，请专业人员依靠多媒体进行讲授，系统全面的将ERP里面的各个模块进行详细的介绍，再分点对模块里面的各个小模块进行详细的阐述，在讲课过程中解决我们提出的问题，进行详细的解答，才能有利于提高财务人员的整体素质。
(三)加大电算化基础管理工作力度
岗位责任制范文2
关键词：电力安全生产管理；创新意识；研究
1电力安全生产管理的弊端
1.1人员安全意识不强
电力安全事故很多都是人为因素造成的，电力企业员工操作不规范，安全意识不强，这是形成安全事故的主要原因。工人在工作过程中，处理故障等过程中，不按要求操作，根据工作经验进行处理，在一定程度上起到重要作用，但有的故障需要科学的检测，根据检测结果合理的进行故障维护，这是保障电网能正常供电的基本要求，也是减少安全事故的主要因素。
1.2运行时管理不够细致
电力设备是电力企业供电的基本设备，对电力设备需要细致管理，对每个电力设备都需要建立使用文档，每台都有专人负责，对电力设备定期检测，对有问题的设备绝对不能带病上岗。但电力企业在实际工作过程中，对电力设备检测不够细致，让有问题的设备持续工作，会造成一定安全事故，影响了电力企业正常供电。
1.3领导层管理薄弱
有的电力企业领导注重生产，忽略安全生产，安全是电力企业可持续发展的根本，电力企业一旦出现安全事故都是重大安全事故，电力企业领导层应该重视电力企业的安全管理，安全管理是电力企业可持续发展根本，加强电力企业安全生产管理，保障电力企业正常供电，为其他行业的发展提供保障措施。
2加强电力管理的方针方法
2.1加强安全意识，树立“安全第一，预防为主”的基本思想
提高职工的安全意识，是减少安全事故的关键因素。各级各部门的领导要树立“管理就是责任，责任重于泰山”的态度思想，严谨的工作态度，做到尽职尽责，始终抱有忧患意识和责任意识，要采取严格的措施保障在生产的过程中万无一失。职工的安全意识的形成需要一个过程，企业需要加强安全意识的宣传，让职工意识到安全生产的重要意义。建立安全检查的队伍，严格按照规章制度进行检查，对有问题的人、物、环境都要及时整改，让安全事故降低到零点，减少安全事故的发生。
2.2岗位责任制加快落实
电力企业安全生产，必须建立安全管理制度，落实岗位责任制。企业负责人事安全事故第一责任人，每个部门都有安全责任人，每台电力设备都有专门负责人。成立安全事故检查工作组，一般有企业负责人担任组长，部门负责人为安全事故检查小组成员，这个部门成立要深入企业进行有效工作，对岗位责任制的落实情况要加以检查，检查出涉及问题领域，要严格监督整改，对操作工人没有达到技术要求，坚决不能让上岗，工作在上岗工作之前，都需要经过严格考试制度，测试合格允许上岗工作。岗位责任制的落实，对提高电力企业安全职能，减少安全事故起到重要作用。
2.3规范安全生产，加强现场管理，严格遵守各项规章制度
电力企业在生产的过程中，要严格遵守各项规章制度，加强现场管理，这是减少安全事故的核心因素。管理者要切实的监督安全管理责任，做到思想认识到位，监督责任到位，基础工作做到位，同时要加强以人为本的精神，加强服务意识，有创新和协调能力；要不断完善安全生产监督制度，完善安监职能和人员的调动配置，将安全生产落实到每一个角落。电力企业生产是一项复杂工作，每个细节都需要进行严格检查，任何一个小的问题，都可能造成大的安全事故，规范安全生，加强现场管理，严格遵守各项规章制度是提高安全生产的前提，减少安全事故的关键因素。
3电力安全生产管理的创新措施
3.1制定专门的安全职责
电力企业在安全生产过程中，要根据企业的实际情况，制定专门的安全职责，指导企业职工安全生产的准则。《安全生产法》第二章第十七条第一款作出过明确的规定，要求电力生产经营单位必须建立健全的本单位各级人员安全生产责任制。反规章制度是企业全员性的工作，必须要从底层做起，做到层层抓，层层有保障，个人保小组，小组保部门，部门保企业。管理人员和职工要实行“双向”监督。安全职责需要建立一种新的创新措施，在新的安全领域中涉及电力安全生产管理的创新措施，符合现代企业安全生产的要求。
3.2加强安全管理，减少违章现象发生
加强电力企业安全管理，是提高职工安全意识，减少安全事故发生的根本因素，电力企业在生产过程中，要注重每个环节的细节，提高电力企业的细节问题，符合现代企业细节的发生过程。减少反违章是一项长期的，艰苦的工作。要扎扎实实的去做，不能说一套，做一套，不能搞布置多，行动少的形式主义。每一个企业员工都要克服自身因为习惯性因素造成的安全隐患，领导者要依据“五同时”的原则行事。全体员工要牢固树立违章操作就是向危险靠近了一大步，反违章操作是员工首要遵守的技能的理念。职工在工作过程中，都需要按照规章制度执行，培养职工安全意识，减少安全事故发生的根本要求。总之，电力企业的发展关系到各个领域的发展，其它行业的发展需要电力企业提供电力支持，加强电力企业安全性能是电力企业可持续发展的基础，电力企业需要保障电力的供应，需要科学创新的工作，不断总结经验，利用现代科技手段，不断提高电力企业生产能力，提高电力企业安全性能。
参考文献：
[1]蔡万灿.电力安全生产管理存在问题及优化措施[J].中国新技术新产品,2017(18).
[2]臧悦姌,刘欢,夏春,郭益督.浅谈电力安全生产管理[J].山东工业技术,2017(17).
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[4]尤权.在全国电力安全生产电视电话会议上的讲话[J].电力安全技术,2007(03).
岗位责任制范文3
关键词：土木工程；施工管理；问题与对策
建筑业作为社会经济发展的主力军，需高度重视其发展的意义。而建筑业若要寻找发展空间，则难以离开土木工程的支持。对此，应在建筑业蓬勃发展的背景下，对土木工程予以高度重视，如施工管理工作的开展，以施工水平、施工质量逐步强化的手段，优化土木工程施工管理工作，促进建筑业长远发展。
1对土木工程施工管理重要性的分析
土木工程具有复杂化、规模化特点，其项目的开展需由大量施工材料、资金与人力、机械设备的支撑，而是施工技术则是维持土木工程建设的关键指标。针对此，土木工程若在施工环节缺少科学性、合理性管理工作的支持，则会导致工程建设难以进行。在此过程中，关于土木工程施工管理重要性，可从以下两点进行分析：首先，提升效益。项目施工管理工作的开展，可对项目周期与进度予以科学预算，使其能够在规定期限内完成建设目标，以便对工程造价的把控。其原因在于：土木工程作为庞大工程体系，其施工管理可在人力资源、资金投入与施工材料等层面进行针对性管控，即无论各项工程建设，均需对各类资源实施协调分配与运用，否则无法对工程安全问题予以有效预防。其次，保质保量。由于土木工程包含理论知识、施工技术等内容，甚至在施工环节易出现诸多工种同时作业现象，若因施工管理不严或执行力度较弱，则施工现场会呈现混乱无章的状态，使之工艺流程与工程工序难以得到合理协调。
2现阶段土木工程施工管理面临的难点与问题
（1）管理体系不健全。于土木工程施工建设过程中，施工质量作为施工管理的重中之重，也是影响工程整体效果的核心因素。因此，施工质量管理的重要性不容小觑。但是，实际情况却恰恰相反，质量管理体系不健全，致使各类问题频发。例如：材料设备采购环节，采购人员为获取自身利益，中饱私囊，以供应商回扣的方式，将劣质材料滥竽充数，最终对土木工程整体质量不合格，导致其难以投入运营。（2）安全意识薄弱。现阶段，经济社会的持续发展，促使建筑业呈现持续发展的局面，而房价飙升，导致商品房如雨后春笋般涌现。而在此过程中，商品房房产商仅依据自身利益层面，将建筑安全问题抛之东流，甚至在部分工程建设中，施工人员安全意识薄弱，也是诱发安全事故的关键点。例如：施工人员高处坠落；工作人员砸伤等，该类型安全事故的发生，导致伤员呈现轻重伤不等，最重者则为生命安全威胁。对此，施工人员、项目经理安全意识教育工作的开展，可对其安全意识予以唤醒，避免安全事故的发生。
3强化土木工程施工管理工作的几点建议
（1）制定岗位责任制。若要从根本上实现对土木工程施工管理问题的控制，降低系列漏洞的衍生，则应制定岗位责任制，通过对人员岗位职责的明确规定，切实土木工程施工管理工作的重要性。基于经济水平的快速发展，土木工程规模、数量均呈现大幅度上升的趋势，为保证项目施工质量，对其施工管理工作提出更为严格的规定。针对此，建设单位相关管理部门应制定岗位责任制，依据传统管理模式的演变，摒弃施工管理误区，使其能够在人员责任明确的前提下，切实政策规章落实的意义，用以保障土木工程建设项目的稳定进行。（2）加大进度管理。任何工程项目的开展，均需在施工前，通过现场勘探的方式，对施工进度予以科学编排，既是对项目工期、施工成本的控制，又是促进建设单位经济效益提升的核心手段，土木工程工程项目也同样如此。但是，经笔者实际调查工作发现，土木工程建设将施工进度管理工作流于形式，仅依据施工图纸，对其工期进行随意调配，不仅延误工期，还增加项目资本的投入。对此，建设单位应高度重视工程进度管理的意义，结合其全面分析与探究工作的进行，将进度管理贯穿于项目整体周期，即前期准备、中期施工与后期验收。只有做到上述工作，方可确保工程按期竣工。其中，施工进度、施工质量二者并未存在本质矛盾，需在具体项目施工管理中，利用二者兼顾的方式，预防盲目赶工。（3）注重质量管理。关于土木工程施工质量管理，需从以下几点入手：材料质量：由于施工材料是决定项目整体施工质量的关键，若发生材料质量不过关或不合格问题，则难以对土木工程施工质量进行管控；质量意识：施工人员作为项目建设的主体，对施工质量起到决定性作用，倘若施工人员质量意识的缺失，易诱发“豆腐渣”工程；技术培训：施工人员技术培训工作的开展，也是工程质量管理的重要内容，即以施工人员先进技术、先进工艺的学习为前提，促进土木工程施工质量的提升。（4）强化安全意识。安全教育、逃生演练是强化施工人员安全意识的关键手段。在此过程中，安全教育手段类型具有多元化的特点，如口头教育、安全规章、教育影片等，其通过对施工安全作用价值的着重强化，促使施工人员可将“安全意识”放于项目建设的首位。而逃生演练是施工人员对安全设施操作流程的熟悉，并结合自救、他救方法的掌握，促使其可在安全事故发生后，及时逃生。
4结束语
综上所述，虽然土木工程施工管理工作仍存在诸多问题，需要人们深入研究与探索。但是其对城市建设、经济发展的重要性不容忽视。对此，项目经理、管理人员与施工人员应善于寻找土木工程施工管理问题制因，结合制定岗位责任制、加大进度管理、注重质量管理、强化安全意识等针对性措施的执行，确保高质量、高水平土木工程建设。
参考文献：
[1]张硕.土木工程施工管理问题的探讨[J].工程技术:全文版,2016(11):00070.
[2]郎一铭.关于土木工程施工管理问题的探讨[J].建筑•建材•装饰,2015(15):146-147.
[3]黎梦.土木工程施工管理问题探讨[J].黑龙江科技信息,2016(33):244-245.
岗位责任制范文4
本文通过对现阶段我国若干电力企业财务管理制度的调查研究，将其问题总结为以下三个方面：
1.1现阶段企业的管理模式与国际接轨方面存在问题
随着改革开放的步伐逐渐加快，我国的经济发展水平有了本质上的提升，特别是对于企业来说，从世界先进国家引进了现代化的管理模式和科学技术，在很大程度上促进了企业的发展。但是，就目前的总体情况来看，传统的企业财务管理理念虽然与时俱进地进行了更新和发展，但是却仍然在与国际先进领域进行接轨方面存在一些问题。在财务管理方面依照现在的管理模式，实行所有权和经营权的高度统一的旧模式，没有根据现代市场的实际要求进行更新的。笔者还发现，现阶段我国电力企业的财务管理模式除了在管理理念方面有缺陷之外，在整体的管理模式上也存在着很大的漏洞，首先一点也是最重要的一点就是在现有的整个电力企业的财务管理中没有明确的权责分类，员工在工作过程中没有明确岗位责任制度，这就造成整个财务部门无法有效运转，甚至会出现财务信息错误和失真等现象；其次，根据现在的电力企业财务管理的现状来看，整体的监管力度也没有得到很好的提升，墨守陈规式的管理方式不能很好地适应于现代化的电力企业发展，更加无法满足现代化的市场经济需求，亟待改善。
1.2财务人员学习自主性和能动性较差
对于企业来说，人才是促进其发展的关键所在，特别是对于企业的财务管理部门来说，更加需要知识型和能力型的人才支撑，但是本文通过调查研究发现，现阶段我国电力企业的财务人员整体缺乏学习的自主性和能动性，在工作方面只是一味按照传统的方式进行，这样不利于企业的整体发展。除此之外，电力企业在发展过程中，将发展的重点放在了技术部门和业务部门，领导者对于财务部门的管理和重视程度都有着一定欠缺，也没有定期地组织相关的工作人员参与培训，这就造成整个财务部门在运转过程中出现相应的问题，对企业的健康、长期发展不利，对企业无法预计的经营成本缺乏有效的控制管理。当下企业特别是电力企业在现代化的市场经济竞争中都存在一个非常致命的问题——对企业在经营过程中一些无法有效预计的成本缺乏严谨的控制管理。从现在企业发展的实际情况来看，对于成本的控制管理属于一种动态性质的管理模式，即只是对前期投入做出了一定的管理控制，而且在这一期间企业往往会投入大量的资金，这也给后期的资金投入造成了一定的阻碍。更为严重的是，很多企业对于后期的隐形成本（即一些无法计算和度量的成本）不做明确的计划和考量。还有的企业会根据预算的情况进行花销，但是在很多情况下会发生一些意外的状况，单纯地依照成本进行支出是不利于其有效运转的。这就造成了企业在很多的情况下无法明确资金的花费原因，这也是造成现阶段企业在发展过程中无法有效地实现现代化经营的一个非常重要的原因。
2企业财务审计与成本的联动关系研究
本文通过对当下电力企业相关企业财务审计和成本的调查研究，将现阶段它们之间的联动关系总结为以下三个方面：
2.1财务审计与财务管理之间的关系
财务管理是保证财务审计工作的一个非常重要的基础，财务审计是对财务管理的优劣进行有效检查的方式，二者相辅相成，共同促进企业的财务管理的发展。对于电力企业的财务部门来说，制定严格的财务审计工作能够有效地对企业的财务管理进行跟踪式的管理，对之前的财务工作进行及时的审查，以免发生财务漏洞，影响企业的正常工作。
2.2财务管理与成本控制的关系
企业在发展过程中，尤其要注重对于成本的控制和管理，在符合安全生产和保证质量的前提下实现利润的最大化经营模式。现阶段有很多企业的管理者和工作人员认为企业在发展过程中财务管理和成本控制属于两个部门的工作，二者之间并没有很密切的联系，不加以重视，这就导致了许多浪费成本现象的发生。其实，财务管理和成本控制之间的联系是非常紧密的，众所周知，财务管理主要是对企业的货币层面进行管理，成本控制主要是针对企业在发展过程中的实物成本进行管理，二者都是对企业的资本进行管理，有着重要的内在联系。成本控制需要在财务管理的指导下进行，财务管理也是为成本控制提供有效的资金管理服务的重要机构，二者相互结合，才能有效地促进企业的发展。
2.3财务审计与成本控制的关系
通过对上文所提到的财务审计与财务管理以及成本控制的关系，除此之外，财务审计和成本控制之间也有着非常紧密的联系。成本控制是建立在财务管理的基础之上的，财务管理也时时刻刻指导着成本控制的有效运行。财务的审计工作是对财务管理工作情况的监督，也是对成本控制的监督，其内部具有紧密的联动关系。
3财务管理与成本控制
作为企业的重要组成部门，长期以来各个企业都向财务部门投入了大量的人力、物力和财力支持，定期对其进行审计工作，保证整个财务部门的顺利运转。财务审计与成本控制通过财务管理紧密地结合在一起，有着紧密的联系。本文针对二者的关系提出相关建议，具体内容如下：
3.1将成本控制全面融入到整个资本预算之中
电力企业在进行成本控制的过程中，要摒弃之前与财务部门相分离的旧模式，采用财务管理与成本控制相结合的新形势，对所要花费的成本进行明确的资本预算。财务部门还应该安排专门的财务审计人员对成本控制的资本预算进行审计，避免在今后的工作中出现资源和资金的严重浪费现象。
3.2采用绩效管理和岗位责任制的成本控制新模式
本文通过对现阶段若干电力企业的财务审计和成本控制的情况调查发现，“队生产”的传统模式根深蒂固，工作责任制不明确，员工之间缺乏有效的沟通，非常不利于企业的发展。想要从根本上转变以往相关电力企业成本控制和财务审计工作混乱的局面，就应该引进绩效管理和岗位责任制度的新模式，将审计工作和成本控制的工作具体地分配到每个人，切实地落实岗位责任制度，这在很大程度上避免了重复工作和错误工作问题的产生。
4结语
岗位责任制范文5
为了促进公路工程试验检环节的稳定运行，我们要进行相关公路工程建设原材料的有效应用，实现对石灰、碎石、砂石及其预制构件的有效应用，确保其下序环节满足工程的施工规范要求，确保该环节的质量水平的提升。我们要优化材料进场环节，确保其材料的合格性。在材料入场之后，我们也要进行材料环节的有效抽查。因为材料是否合格会影响到整个工程的质量，必须遵循质量标准，禁止使用不合格材料。要对材料进行检测，就需要对公路工程所使用的材料有一定了解，如工程中对砂子的检测方向主要是含泥量与颗粒级配，应选用空隙率小含泥量低的砂子；在对公路进行填方时不能使用有机质土与高液性粘土。除了要对各种材料进行常规试验外，还需进一步将工程与之相结合进行非常规试验来确保质量。我们要做好工程施工前的准备工作，实现其材料配合比的有效协调，实现对材料的基本性能检测环节的稳定运行，促进其材料的质量状况满足工程的施工标准。在公路工程的建设过程中，我们要进行基础路基建设系统的健全，确保其路基材料的有效应用，实现对其基础路基土粒径的有效控制，以满足工程的施工需要。需要测量其最佳水含量与最大干密度，对于其他路基填料如石灰粉煤灰、水泥稳定粒料、石灰土等，也要进行相关检测。检测可采用重型击实试验的方法，随后采用无侧限抗压强度对配合比进行校核，确定其是否符合标准要求。根据水泥混凝土的配合比，可依据公路施工的指标要求来选定水泥标号，注意其耐久性、保水性、强度、抗渗、和易性等.
二、跟踪检测施工质量环节的深化
为了促进公路工程的质量效率的提升，我们要进行相关环节的追踪检验，确保其公路工程质量检测系统的内部相关环节的有效协调，促进其公路中心线环节及其桥涵环节的有效检测，确保轴线的实际位置的有效规范，满足其实际工作的需要。确保其路面检测环节及其路基压实度环节的稳定运行，确保其检测方法的有效应用，满足实际检测施工质量的提升。在对路面路基的荷载能力进行检测时可采用路面弯沉仪进行测量，用回弹弯沉值大小表示，回弹弯沉值越小荷载力越大，反之越小。尤其是路基低填方、边部及挖方等相对薄弱的路段应加强检测频率；水泥混凝土的检测主要是在抗折、抗压方面，加荷载的速度不能过快也不能过慢，要合理控制准确处理最终的测定值。对沥青混合料的油石比或沥青含量亦需要进行测定，检验矿料级配，最终得出的检测值可对公路工程的质量进行相关评定。
1、我们要实现对公路建设所用材料质量的有效控制，确保其工程整体运作过程的稳定性。因此我们要建立健全相关的质量监控、检测体系，实现对公路用料环节的有效控制，实现对工程所需的原材料环节、预制构件环节、半成品环节、及其成品材料环节的有效的试验检测，确保其整体系统的稳定运行。确保其材料用品环节的有效检测，确保其对材料应用环节的有效控制，满足预防施工工程的需要，促进其抽检工作的稳定运行，确保其取样环节的优化，实现其对相关行为规范的遵守。施工过程中的质量控制，对施工现场的质量控制和检测是非常重要的一项工作，因为施工单位的老板多为个体承包，他们为了获取利益，很少按照施工技术规范要求操作。所以施工质量问题就常常发生在施工过程中，工程质量的控制主要包括施工单位自检、监理抽检等。施工单位要建立起一套完善的试验检测制度，建立工地实验室，并配备相关检测人员，有专人专职负责质检。
2.我们也要做好工程竣工之后的相关环节，按照国家的相关施工规范，进行相关技术方案的有效检测，确保其相关数据信息结果的稳定性，保证其检测情况的准确性、科学性，以有利于实际工程质量的提升。在全线测定中，要对公路的整度、宽度、横坡度进行全方位的检测，绘制出竣工图。公路施工成品的厚度、压实度、沥青用量和级配在经主管部门同意，才能利用施工过程中测定的数据。
岗位责任制范文6
1.1一般资料:
我科共有病床65张，其中抢救病床4张，床位使用率在95%～105%之间，患者平均住院天数12.5d。共有护理人员16名(不含实习护士)，年龄21～42岁，平均(35.5±13)岁;其中本科1名，大专11名，中专4名;科室副主任护师1人，主管护师为6人，护师5人，护士2人;有护士执照14名，规培护士2人，合同制护士7人，实习护士1～2人。
1.2方法:
在护理部的指导下，按照责任制整体护理模式的要求，由病区护士长负责将全体护理人员分为两个责任小组，指派两名工作经验丰富，责任心强的护士为组长，同时将所有护理人员按职称、学历、资历的不同搭配分为两组，两组人员分别管理床位约35张。首先将责任组长的岗位责任制制定出来，责任组长分管1个小组患者，固定上白班，要求8h在岗24h负责，抢救室的4张病床由两名组长亲自负责，每人分管2张床位，同时负责分管检查其他责任护士的工作质量和考评工作。责任护士的岗位责任制按不同级别要求制定，如责任护士、辅助护士、规培护士、实习护士等，达到按不同层次不同要求来完成分管患者的各项治疗护理工作，同时责任护士每日参加分管患者医生的查房。在排班模式上采用APN排班方法，以减少护士交班次数，为患者提供连续性的护理服务，以真正满足患者需要。
1.3评价方法:
将开展责任制整体护理模式前后3个月病区患者、医生对护理工作满意度评分、基础护理质量、患者安全管理、健康教育质量检查评分进行对比，上述五项评分标准由我院护理部制定，考核项目分别为15～32项不等，满分分别为100分，得分越高表明完成质量越好。
1.4统计学方法:
所有资料采用SPSS15.0统计软件分析，采用t检验分析以均数±标准差(x±s)表示的计量数据。χ2检验分析采用率表示的计数数据，P＜0.05表明差异有统计学意义。
2结果
比较实施责任制整体护理模式前后3个月，患者、医生对护理工作满意度、基础护理质量、危重患者护理质量、健康教育质量检查评分情况，具有显著差异，P＜0.05为差异有统计学意义。
3讨论
目前人们对护理的质量要求越来越高，加之随着中国人口老龄化的到来，各种护理质量管理的要求也在不断提高，传统的生物医学模式已转为生物一心理－社会医学模式，护理工作模式也应该随之而变化，加强临床护理工作，提供更优质的护理服务，是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观、以人为本理念的重要举措。因此，国家卫生部在2010年开展了“优质护理服务示范工程”等活动，旨在进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，提高护理质量，为患者提供更安全、更优质、更满意的护理服务，责任制整体护理模式达到了它的要求。实施责任制整体护理模式，它的优点主要有以下几方面:①护士工作有目标，对分管患者的各项情况非常熟悉，对各项治疗检查的进程十分了解，提供的各项护理达到要求，从而使各项护理质量得到根本提高。②护理管理变得更加科学简便，它充分发挥了护士潜能，调动其工作积极性，层级监管分明，发现问题能够及时解决。③实行责任组长负责、责任护士分管患者后，低年资护士能充分享受到新老搭配传帮带的作用，可有效稳定低年资护士的心理状态;促使加强继续教育，学习新知识、新理论、新技术，从而形成你追我赶的良性循环局面，提高护理队伍的整体技能和人文素养;而且分工、责任明确，各级护士在工作中能更好的发挥主观能动性，更有价值感和成就感。④健康教育的进行不再停留在表面，做得更加到位，患者得到了实惠，同时在进行健康教育的过程中，增加了患者对护理人员的认同感、信任感，建立了良好的护患关系。⑤医护配合更加默契，护士从以往的“要我做什么”变为“我要做什么”，对医生采取的各项治疗措施能够心领神会，医生的满意度明显提高。
4结语
岗位责任制范文7
关键词：土石方；爆破工程；安全技术；施工管理
0引言
随着城市化进程和基础设施建设的加快，需要大量的土石方，而土石方材料大都采用爆破技术。众所周知，爆破作业是高风险行业，一方面给工程建设带来高效便捷，另一方面也对周围环境产生震动、冲击波、飞石及噪声等危害，甚至对人员造成安全威胁。为了防止爆破施工过程发生安全事故，有必要加强爆破施工安全技术管理。本文从爆破施工前期准备工作、爆破作业安全管理重点、爆破事故分析与防范等三个方面进行论述。
1爆破施工前期准备工作
1.1建立健全组织机构。1.1.1爆破作业单位。爆破作业单位要按照需要成立爆破安全工作领导小组，明确作业现场的项目负责人和技术负责人，并成立安全管理机构，配备满足爆破施工需要的安全管理人员。领导小组的主要职责：一是负责组建适合爆破作业要求的施工队伍，包含技术员、爆破员、安全员和仓管员等；二是负责制定并组织实施爆破作业规程和有关管理制度；三是保障爆破作业相关的安全投入；四是及时组织隐患排查治理；五是有针对性地对涉爆人员进行安全教育培训和技术交底，技术员、爆破员、安全员和保管员必须取得公安部门颁发的爆破作业许可证。1.1.2委托爆破单位。实际工作中，许多土石方工程施工单位并没有组建爆破作业队伍或者不具备爆破作业资质，涉及工程需要爆破施工的，往往通过分项工程承包方式委托具备爆破作业资质的单位进行爆破施工。委托单位必须要与爆破施工单位签订专门的安全管理协议，明确双方在爆破工程施工中的安全生产责任、权利、义务，对爆破施工安全生产进行统一协调管理，决不能“以包代管”。
1.2建立安全管理制度。爆破施工过程涉及“人、机、物、环”等各要素，重点要围绕这些要素建立健全完善安全管理制度。1.2.1人员管理制度。人员的管理制度主要有岗位责任制、安全生产责任制、进出施工现场人员清点制度、安全教育与培训制度、考勤制度、考核制度、奖惩制度、劳动保护用品发放和使用管理制度、安全风险抵押制度等。其中岗位责任制和安全生产责任制是人员管理制度中最为关键的管理制度。所有涉及爆破施工的负责人、管理人员、操作人员都必须要有明确的岗位责任制、安全生产责任制，明确其职责范围，按章操作。1.2.2施工安全制度施工安全制度主要有安全目标责任制、安全办公会议制度、爆炸物品使用管理制度、安全技术交底制度、安全投入保障制度、安全检查制度、隐患管理制度、安全监护制度、应急管理制度、事故报告与处理制度等。
1.3编制操作规程。爆破安全技术操作规程（作业指导书）对于指导操作人员按章操作、避免违章指挥具有重大意义和重要作用。操作规程必须按照《爆破安全规程》（GB6722—2014）［1］要求，结合爆破工程实际情况编制，同时要落实好审批、贯彻，并在施工现场严格执行。
1.4做好相关工作。1.4.1施工现场布置。施工场区范围内的道路、仓库、药包加工地点及警戒位置等严格按照施工平面图进行合理布置，并在危险地点悬挂警告牌或警示灯，在爆破影响区域设置明显的红灯警示和警戒（防护栏、警戒线等）。特别是施工现场爆炸物品存储仓库，应符合行业规范，并通过当地公安机关的许可，严格落实民用爆炸物品的保管、运输、发放、使用和清退工作，防止火工品丢失和外流。1.4.2安全技术交底。高度重视爆破作业人员的安全技术交底工作，同时要做好交底人和被交底人签字手续，建档留存。1.4.3加强沟通协调工程业主单位和爆破施工单位要密切联系并加强与当地政府、安全监管和公安部门之间的沟通协调，及时跟踪了解爆炸物品管制的动态，提前做好爆破施工统筹安排工作。
2爆破作业安全技术管理重点
爆破作业安全技术管理重点是严格贯彻落实《爆破安全技术操作规程》，特别是爆破工艺及参数、劳动组织、安全措施、应急措施等。一定等级的土石方工程爆破还有正规的施工设计，也应一并落实到位。
2.1规范钻孔和装药。2.2.1钻孔。钻孔作业人员要严格按照爆破设计的孔间距、排间距布置钻孔点位。钻孔作业时，可利用专用仪器或钻孔设备测量工具，控制好钻孔的角度、长度。2.2.2装药。爆破员要按照爆破设计或操作规程要求进行一次性装药。装药结束，经检验合格进行填塞作业。
2.2规范连网和覆盖。2.2.1连网。露天土石方爆破工程一般采用数码电子雷管起爆网络，按照爆破设计和规程要求进行起爆网络连接。在起爆前要进行网络检查，确认没有漏接现象，检查人员记录并签名存档。2.2.2覆盖。为了减少露天土石方爆破工程的“飞石”危害，主要采用在炮孔上覆盖“炮被”的防范措施。浅孔爆破可采用土袋直接覆盖孔口，深孔爆破可采取双层“炮被”覆盖孔口或者结合橡胶带和竹篱笆覆盖孔口。
2.3安全警示和警戒。2.3.1警示。靠近居民区的土石方爆破工程，要坚持“文明施工、安全施工”，最大限度减少对周边环境的危害。爆破施工要按《爆破安全规程》要求，在爆破作业前三天发出通告，指定专人通过广播、告示等方式明确警示信号及爆破期间的安全注意事项，提醒群众注意防范，防止人员误入。2.3.2警戒。根据现场准备情况，警戒人员到达指定警戒位置后，按照宣传约定的警示信号发出警报，警报次数和时间符合规范要求后，方可进行引爆。
2.4爆后安全检查。引爆后至少15min，检查人员方可进入爆破作业区进行安全检查，检点是爆破点的安全性，有无“盲炮”及异常情况，有无遗漏的炸药或雷管。如有“盲炮”，必须严格按照《爆破安全规程》的规定进行处置。爆破作业区在妥善处理并确认安全后，且经爆破技术负责人同意，方可发出解除警戒信号，其他工作人员才能进入爆破作业区域从事其他工作。
3爆破事故分析与事故防范
为了有效防范爆破施工事故的发生，必须通过分析爆破作业的流程，查找容易发生事故的原因，明确可能发生安全事故的环节，采取有针对性的措施加以防范。
3.1事故树分析法。分析爆破施工事故可采用事故树分析法，通过分析爆破施工作业流程、工序，分析导致事故发生的主要因素和次要因素，并采取针对性措施加以防范，防止事故发生。
3.2事故发生原因分析v（1）安全意识不强。管理人员思想麻痹，对安全工作不重视，对爆破人员的安全教育不到位，操作人员安全防范意识淡薄；违章指挥、违章操作。（2）制度不健全。安全生产组织机构不健全，导致在爆破施工中安全生产措施落实不到位。（3）设计参数不合理。设计的爆破参数存在缺陷；爆破材料质量不合格。（4）现场执行不到位。未严格按照要求执行爆破施工设计方案和爆破作业规程，执行安全生产规章制度不严。（5）安全投入不足。安全设施不全，安全防护、安全标志、安全保卫、安全警戒、劳保用品、应急救援等方面的经费没有保障。
3.3事故防范措施。（1）控制好关键施工对象。爆破施工的对象是爆破作业的岩体，当然也包括爆破器材（重大危险源），要实行全员、全过程、全方位安全生产管理。（2）控制好关键施工工序。爆破施工中的布孔、钻孔、装药、连网、网络检测、覆盖、警示、警戒和安全检查等工序，也是安全管理的重点。落实好爆破设计和爆破规程，严格执行人员管理制度、施工安全制度，特别是岗位责任制、安全生产责任制、爆破设计和爆破规程。（3）坚持管理标准化作业。爆破施工前的准备、施工过程的安全技术管理等都要执行标准化的“上标准岗、干标准活、交标准班”。要求做到爆破施工地点、爆破施工对象、爆破施工标准、爆破工作要求、爆破安全措施“五明确”，确保爆破质量标准化工作上台阶、上水平、上档次。（4）强化现场安全管理。爆破作业现场是爆破施工安全管理的重点。加强现场安全管理，要落实“三个有关”，即有关安全施工的制度和措施要针对现场；有关安全工作的检查和考核要突出现场人员；有关安全管理人员的主要精力要放在现场等。管理人员要经常深入现场检查作业安全生产条件，排查事故隐患，狠抓“三违”，把事故遏制在萌芽状态。（5）安全事故发生后，要严格按照“四不放过”原则进行调查处理，把发生的安全事故作为案例，对爆破作业人员和管理人员进行安全教育和安全培训，使全体员工吸取教训，举一反三，做到安全生产警钟长鸣，有助于提高全员安全施工的主动性和自觉性。
4结语
土石方爆破工程是土石方工程的重要组成部分，通过科学的安全生产技术管理，采用有效的控制措施、管理措施和保障措施，保证安全技术措施在爆破工程施工中有效落实，方能确保安全、顺利高效地爆破施工。
参考文献
岗位责任制范文8
目的探讨优质护理服务在糖尿病患者中的应用效果。方法选择我院收治的82例糖尿病患者，随机分为观察组与对照组各41例，对照组患者给予一般护理，观察组患者给予优质护理服务。结果观察组患者的生活质量和SAS评分明显优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论在糖尿病患者中实施优质护理服务，能够促进患者快速康复，缓解医患关系紧张，进一步提高患者的生活质量，降低并发症率。
【关键词】
糖尿病；优质护理；生活质量；并发症
长期高血糖、脂肪、蛋白代谢异常，会导致神经、肾、心、脑以及血管等组织功能、结构发生异常，进而发生器官功能衰竭，给人类生命健康带来严重威胁[1]。为有效治疗糖尿病患者，需要有效控制血糖、血压以及血脂等指标，并降低并发症发生率。笔者对我院收治的41例糖尿病患者实施优质护理服务，取得较好的效果，现报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料
选择我院2010年9月—2013年9月收治的82例糖尿病患者，所有患者均为2型糖尿病。随机分为观察组和对照组各41例，其中，男56例，女26例；年龄34岁~76岁，平均年龄（42.2±1.4）岁；病程0.6年~2年，平均（0.9±0.3）年。2组患者在性别、年龄、病程等一般资料方面差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2方法
对照组患者实施一般护理，首先使患者对糖尿病有清楚的认知，认识到治疗要持之以恒；熟练掌握自测血糖方法和应用降糖药物的注意事项等；观察组患者运用优质护理服务，主要包括制订岗位责任制、专科规章制度、人性化服务、饮食护理以及运动护理等措施，具体如下。
1.2.1转变服务理念，制订岗位责任制
要求护理人员转变服务意识，不仅将患者身体健康作为重点，而且还要注重患者的心理健康；制订岗位责任制，严格落实管床责任制，真正实现以患者为中心，将患者利益列为首位。树立良好的服务意识，在关注患者身体健康的同时，注重患者的心理健康。1.2.2制订专科规章制度严格制订专科规章制度，完善糖尿病专科护理常规，对护理人员自身行为进行严格规范；另外，通过举办不同形式的教育培训，进而有效提高护理人员的自身业务水平，给患者提供专业化、针对性的护理。
1.2.3人性化服务
通过举办健康教育讲座，为糖尿病患者发放疾病预防知识手册，组织讨论、定时观看录像，对患者加强健康教育，最大程度满足患者需求。
1.2.4饮食护理
患者饮食以脂肪、蔬菜、水果、奶、谷类以及肉类为主，要严格限制糖分的摄入，避免食用胆固醇含量较高的食物，脂肪要以植物油为主。进行护理的过程中，要求患者养成定时就餐的习惯，并注意控制总热量；严格控制体重，保持大便通畅。
1.2.5运动护理
运动护理对于降低患者血糖、提高组织对胰岛素的敏感性以及改善血脂代谢紊乱具有十分重要的作用，但如运动不适量，则会给患者身体带来损害，如中等强度长时间运动、空腹运动或者重度运动会导致发生低血糖。为有效增强运动效果，要指导患者合理运动。运动前，首先对患者进行评估，如血糖>14mmol/L，则不适宜运动；如患者早饭前运动，则要根据血糖情况适当调整进食，如血糖>6.6mmol/L，方可运动。
1.3观察指标
对2组患者的生活质量、焦虑程度进行对比观察，其中，生活质量评定运用生活质量综合评估问卷（ADL）[2]，分值越高，患者的生活质量越高。评定内容主要包括ADL评分、身体功能、躯体功能以及心理功能等，评分标准为：极严重功能缺陷：<20分；生活需要很大帮助：20~40分；生活基本自理：40~60分；生活自理：>60分。焦虑程度应用焦虑自评量表（SAS）进行评分，轻度焦虑：50~59分；中度焦虑：60~69分；重度焦虑：70分以上。
1.4统计学方法
计量资料以均数±标准差（x±s）表示，采用t检验，计数资料采用χ2检验，P<0.05为差异具有统计学意义。
2结果
2.12组患者的生活质量比较
观察组患者的ADL评分、身体功能、躯体功能以及心理功能等评分明显高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。
2.22组患者的焦虑程度比较
观察组患者的SAS评分为（25.31±3.00）分，对照组患者的SAS评分为（45.25±3.42）分，观察组患者的SAS评分明显低于对照组，差异有统计学意义（t=5.046，P<0.05）。
3讨论
糖尿病主要受到胰岛素作用缺陷或者胰岛素分泌不足等因素影响导致发生脂肪、糖、蛋白质等代谢存在障碍，临床特征为慢性高血糖。近年来，随着生活水平的不断提高，饮食结构的改变，糖尿病患者人数在不断增多。优质护理服务主要以患者为中心，不仅对患者实施责任制护理，而且还注重加强基础护理，最终提高护理水平。在对患者实施优质护理服务前，首先要了解患者需求，根据患者病情和需求，制订相应的护理计划，进而有效提高患者护理满意度。另外，对患者定期进行糖尿病知识、技能的培训，要求护理人员熟知糖尿病的治疗方法、并发症等，为患者详细讲解，加深患者认知。指导患者养成合理的饮食习惯，自我监测血糖，进而有效控制病情[3]。本文结果显示，观察组患者的ADL评分、身体功能、躯体功能以及心理功能等评分明显高于对照组（P<0.05），观察组患者的SAS评分明显低于对照组（P<0.05）。
综上所述，对糖尿病患者实施优质护理服务，对于加快患者康复、提高生活质量以及降低并发症率具有重要作用，值得推广。
作者：鄢华珍 单位：丰城市人民医院
参考文献
[1]刘彩霞.优质护理在糖尿病护理中的应用分析[J].中国保健营养（中旬刊），2014，24（4）：2294.
