园艺管理范文1
关键词：园林园艺；工程；施工管理；问题；策略
1目前园林园艺工程施工管理中存在的问题
1.1施工现场协调配合能力不够
园林园艺工程施工涉及部门较多，各个部分分属不同的专业领域，在工作人员、工作方法、工作流程、工作设备等方面存在显著差异，这给实施统一有效的管理带来困难。例如，土木施工需要开挖地基，照明施工需要埋设电缆，各种大型建筑机械进入施工现场等，这些作业不可避免地要与绿化工程发生冲突，如果协调不到位，很可能造成延误工期或二次施工。
1.2施工参与人员素质亟待提高
一方面施工管理者的管理理念落后，水平不高。认为园林工程是城建配套附属工程，仅仅是进行人工景观建设和植物种植，没有技术难度。因此，习惯于采用传统的行政命令指挥管理，对运用现代管理方法积极性和主动性不高，造成管理效率和质量低下。另一方面是施工人员的素质问题。在园林工程施工中，相当一部分施工人员都是临时聘用，他们大多文化水平较低，专业技术能力有限，而且组织纪律观念不强。这不仅给管理带来阻碍，而且还会给施工带来安全隐患。
1.3管理体系不够完善
在当前园林园艺工程施工中，一个突出的问题是缺乏完善的管理体系，分工不明确、职责不清晰、制度不健全、执行不到位现象比比皆是。管理机构和人员设置职权交叉，各部门各自为政，被管理者往往无所适从，甚至出现重要的环节无人负责、重要的情况无人处理的严重问题。
2提升园林园艺工程施工管理水平的策略
2.1健全制度
一是严格实施审批制度：对园林工程的设计规划要依据相关法规政策规定，结合本地实际情况，从环保性、实用性、便民性等方面全面考量。二是严格实行市场准入机制：对参与竞标的施工企业，严格核查其资质，真正做到把工程交给施工质量好、技术水平高的企业承建。企业内部要建立健全管理制度，特别是工程质量管理制度、施工安全管理制度，并严格执行，确保施工有序平稳地进行。
2.2提高施工人员素质
首先，提高管理人员素质。园林工程施工管理人员，既需要具备园林工程专业知识和经验，又能掌握现代管理方法，且在管理工作中，始终保持高度的责任心。其次，提高施工人员素质。加强对施工人员的教育培训，重点是规章制度的学习、专业技能培训和安全教育。通过学习规章制度，确保施工队伍组织的纪律性；通过专业技能培训，提高其作业能力，确保施工质量；通过安全教育，提升他们安全防护意识和能力，杜绝安全事故的发生。
2.3施行标准化施工管理
园林工程施工，面对的施工对象复杂，既有土木建筑施工，也有植物栽培作业。因此，施工对象具有多样性和生命体特征，必须实行统一的标准化管理。一是施工技术标准化管理：标准化管理园林工程施工所有项目，从原料、人员、工艺、成本、安全等方面，确立统一标准，使所有工作有章可循、有据可依。二是岗位设定标准化：本着精干高效的原则，结合施工实际要求，确立岗位标准，形成分工明确、职责清晰、规范有序的运行体系。
2.4强化监督
强有力的监督是落实管理制度，保证管理质量的关键。在园林工程施工监督工作中，一是要做好质量监督，确保施工各个项目都符合国家规范和行业标准，保证质量，打造精品。二是做好流程监督，确保每道工序、每个环节都按照既定施工计划方案进行，避免施工的随意性，保证工期进度。三是安全监督，通过对人员、设备的经常性检查，确保安全预防工作不松懈，坚决消除安全隐患。
2.5做好后期管理
园林工程施工，与普通建筑施工不同，其管理具有长期性特点。园林工程中的绿化作业，是整个工程的核心部分，植物的栽种和后期养护质量，直接决定了园林工程的整体质量。特别是当园林建成投入使用之后，大量游人进入，会给绿化带来不确定的影响。因此，要高度重视后期管理工作，通过建立管理机构，制定专后期养护制度，确立后期养护标准，做好对园林工程的长期管理工作，延长园林使用寿命。园林园艺工程施工具有较强的综合性，其管理工作难度大。需要在实践中，不断探索新方法、新路子，为高质量工程打下坚实的基础。
参考文献
[1]沈家君.园林园艺绿化工程施工中出现的问题及相应措施分析[J].现代园艺，2011（9）
园艺管理范文2
关键词：园林施工；管理；造园艺术；应用
随着时代的不断发展，人们的欣赏水平逐渐也得到提升，对于园林景观的要求也越来越高，因此，不断研究造园艺术，将园林施工技术与造园艺术进行合理的融合发展，建造出美观经济、现代科学的园林艺术景观，为人们提供舒适的园林观赏环境。
1园林工程造园艺术分析
我国的造园艺术具有悠久的历史，经过时代的变迁与洗礼，逐渐形成当前独具特色的造园艺术文化。当前，世界上将造园艺术主要分为三大体系，分别为中国体系、欧洲体系以及西亚体系。在三大体系中，中国体系以精致典雅而闻名，欧洲体系则是整齐有序，而西亚体系则是以植物与水法为代表。受时展变迁的影响，不同区域的造园艺术逐渐显现出明显的地域特点，例如，在艺术中展现区域的文化、环境、气候以及文明等，致使造园艺术的特点也不尽相同。实际上，造园艺术的实质是将建筑、山水、植被以及文化等多种因素进行合理的融合，进而创造出良好的景观环境，为人们展现优美且具有意义的景色，提供视觉上的盛宴。现代园林造园艺术逐渐受到当前开放性思想的影响，促使现代的园林景观更具备艺术气息与人文气息，为人们提供健康舒适的景观环境，以满足当前时展的需求[1]。
2园林施工管理中造园艺术的应用分析
2.1园林施工的准备工作
受园林施工自身工作性质的影响，实际施工的各个环节都需要密切连接，进而避免出现失误或差错，保证园林施工顺利进行。基于此，在实际的施工过程中，应积极做好前期的准备工作，并制定完善的施工计划与方案，例如，方案的内容应包括造园艺术的合理应用、施工步骤以及相关的注意事项等，按照施工顺序进行施工，保证施工的科学性。具体来说，施工准备工作应包含以下几方面：一是对施工的工序进行合理的规划，同时对设计的园林艺术作品进行整体的风格与外貌分析，并做出合理的评价，满足实际的需求；二是对于施工过程中应用的相关资源材料与设备设施进行检查，保证材料充足，设备设施正常运转，以最小的成本支出获取最大的经济效益，并保证园林工程的整体质量符合标准；三是保证相关的工作人员自身的专业水平与素养符合建设的实际要求，促使园林艺术工作者具备良好的职业道德，在工作过程中严于律己，保证园林管理工作有效地开展。
2.2园林主景的凸显
园林主景是现代园林艺术作品中的核心要素，也是最能体现园林特色的因素。在整个园林景观中，主景的特色在于其可以有效的表达出园林的精华之处，起到画龙点睛的作用，彰显出园林景观的主题风格与代表的含义，将景观内在的精神进行传递，展现出独特的思想与崇高的艺术理念，促使人们感受到景观的意义内涵，满足精神层面的需求。具体来说，想要凸显园林主景，需要从以下几方面进行：一是将主景与配景进行合理的结合，利用配景衬托出主景，表现出主体地位；二是保证主景自身具备明显的特点，可以促使观赏者深刻记忆，并被其吸引，进而达到实际的建设需求；三是保证主景具有高水平的审美，可以满足人们对景观欣赏的需求，从整体上提升园林景观的观赏价值与艺术价值，进而满足当前实际的需求[2]。
2.3保证园林景观设计的整体效果
现阶段，我国造园艺术的设计手法种类较多，因此，在实际的园林施工管理过程中，应灵活运用造园艺术设计手法，进而提升园林景观设计的整体效果，为观赏者展现出活泼之感，满足当前设计的实际需求。在园林施工过程中，工作人员应结合当地的实际特色，保证景观特色展现区域的风土人情与文化特点，灵活利用多种不同的方式将不同的设计进行融合，促使景观的整体效果得到提升，以供人们欣赏。与此同时，在实际的景观设计过程中，还应重视色彩的搭配，利用色彩使景观展现出独特的景观效果，彰显独特的魅力，形成一种和谐、融洽、美观的园林艺术景观，以供人们欣赏。
3结语
综上所述，造园艺术在园林施工管理中的应用，可以促使我国园林艺术中施工艺术与造园艺术的融合发展，进而推动城市园林景观实现现代化发展，为人们提供具有良好欣赏水平的园林景观，满足人们的精神需求。但在实际的造园艺术应用过程中，还存在一些不足之处，需要工作人员不断创新，提升设计水平。
参考文献
[1]张磊.对园林施工管理中造园艺术的应用与创新探究[J].现代园艺,2017,(08):190.
园艺管理范文3
关键词：园林园艺工程；施工管理；问题；对策
绿色、环保、可持续，是当前社会发展的关键词，同时也推动了社会进入全新的发展阶段。在这样的社会背景下，城市化建设方向有所调整和转变，大力开展园林园艺工程施工。然而，目前的施工理念和方法并不合理，导致工程在具体施工的过程中存在着一定的问题，因此，在今后的建设领域，相关单位需要深入分析现有的问题，并制定科学、合理的解决措施，全面提高园林园艺施工水平，促进城市绿化事业实现深入发展。
1园林园艺施工管理存在的问题分析
1.1规划设计不合理
当前园林园艺施工领域，施工单位规划设计并不完全到位，虽然施工前会对工程所在地的环境和气候条件进行考察，但因设计人员考虑不够周全，或者对植被的生长状况等因素了解不够全面，导致施工方案设计不合理。不仅妨碍了园林植被正常生长，降低成活率，甚至还影响工程整体美观性。
1.2园林施工不规范
目前来讲，在园林园艺施工领域现有的施工作业体系并不规范，甚至存在着显著的风险因素，严重影响工程的质量。一是施工单位园林园艺施工体制不够全面，缺乏科学、合理的施工流程，导致施工操作存在着明显的不合理现象。二是在施工现场环境的管理与控制方面缺乏一定的思想重视，导致植物栽种的土壤环境比较恶劣，成活率较低。
1.3施工人员素质偏低
在园林园艺施工的过程中，施工人员的专业素质，是决定工程质量的关键[1]。然而，在现有的施工领域，施工人员整体素质偏低，专业性培训不够，绿化理念比较薄弱，所掌握的园林、园艺专业知识有限，导致施工作业并不合理，甚至存在一定质量风险。
1.4工程后期养护不到位
养护是园林园艺工程体系中的重要组成要素，也是决定城市绿化生态环境可持续发展的重要因素。然而在具体施工的过程中，施工单位考虑到经济利益，不愿意过多地投入到养护工作中。同时，养护工作并未制定完善的工作体制，在养护技术方面缺乏创新，比如说病虫害的养护技术滞后等，都是局限园林园艺工程深入发展的主要原因。
2园林园艺施工管理的优化对策分析
2.1加强施工规划设计
在园林园艺施工之前，施工单位需要做好规划设计工作[2]。要全面、系统地调查园林工程所在地的环境、气候、土壤等各项因子。并以此为依据，制定完善的施工方案，明确需要栽种的植被类型、土壤条件、园林施工或者园艺技术方案，以及园林的空间布局等，保证施工方案更加合理，也能够有效保障园林工程质量。
2.2规范园林施工工序
在实际施工过程中，施工单位一要针对园林园艺的具体施工要求完善施工体制，明确施工流程，以便科学、合理地展开施工作业。二要加强施工材料、设备的引进与管理。根据具体的施工方案，因地制宜引进适合栽种的绿植，提高植被的成活率。三要引进先进的施工仪器，对园林工程现场环境进行规范管理，从而保证栽种和园艺施工顺利进行。
2.3加强施工队伍建设
施工单位要高度重视队伍建设。一要重点考核招聘人员的园林施工技术水平，从而保证所招聘的施工人员各方面的能力、素质符合园林工程施工基本要求。二要加强人员素质培训，强化园林绿化行业先进的施工理念和技术手段，全面提高施工人员的专业水平，保证各项工艺高效、有序进行。
2.4提高后期养护力度
施工单位要重视养护工作，针对工程项目的实际规模及生态环境建设要求，确定养护周期。组织专业的养护人员队伍，定期地检测园林内部的环境，判断植物生长环境的合理性。重点监测植被的病虫害发生情况，采用相应的养护手段，从而为植物营造健康的生长环境，全面提高植被的成活率。
3结论
综上，园林园艺是促进我国绿化事业实现深入发展的重要工程载体。在城市化发展的今天，相关单位需要高度重视此项工程建设，针对现有的施工问题，从规划设计、施工工序、人员素质、后期养护等层面进行优化管理。同时，要重视监督体制、技术研发，创新型园艺人才培养等工作，从而构建完善的园林园艺工程体系，更好地促进我国的绿化事业实现深入、稳定的发展。
参考文献：
[1]李世钰.刍议北方园林工程施工管理中的问题及对策[J].现代园艺,2019(04):199.
园艺管理范文4
关键词：园林工程；园艺设计；施工管理；对策
1园林园艺工程施工管理的定义
园林园艺工程施工管理是一项综合性工程，在施工管理时，需要统筹施工、管理、监管部门，加强管理、严格监督，确保工程施工质量符合要求。园林园艺建设能够净化空气、美化环境，愉悦人们的心情。因此，需重视园林园艺景观的丰富性和多样性，加强平衡生态环境，多种植一些适合当地环境的花草树木，合理使用盆栽，加强对园林园艺工程的施工管理，进一步美化城市。如果在施工时没有重视施工管理，会造成设计、施工的园林园艺景观不具有自然美感，不但无法让人们的压力得到缓解，还会造成视觉上的疲劳。因此，在园林建设过程中，一定要加强施工管理，为工程建设打好基础。
2园林园艺工程施工管理发展中存在的问题
2.1施工人员专业素质较低
依照工程类型划分，园林施工属于市政工程。伴随当前市场经济的快速发展，由政府部门召开招标会的市政工程，中标企业在施工过程中主要由政府部门进行监理。然而在实际发展过程中，施工人员专业素质低下，造成施工质量较差，无法体现出预期的园林工程建设效果。
2.2工程设计不合理
在园林工程施工时，首先，需要重视工程设计问题，在审核完成后才能下达施工任务。然而在园林工程施工过程中，工程设计和实际情况不符合，导致施工中出现较多问题，如增加工程成本、质量问题频发等。
2.3返工率高
返工率较高的原因在于园林工程施工质量无法达到相关要求，或在施工过程中施工程序出错，造成失误。为了确保工程质量符合要求，重建返工，严重影响了整个工程的施工进度。
3加强园林园艺工程施工管理的对策
3.1重视审查施工图纸
在审查过程中，需要注意设计是否合理，理念是否先进。设计应具有科学性、逻辑性，且符合实际要求，充分考虑经济效益，与居民生活、娱乐相契合。合理的理念主要体现在设计的功能性、创新性、科学性方面，让园林园艺设计和生态融为一体，防止破坏环境。
3.2加强对相关工作人员的培训
当前很多园林园艺专业公司不具备专业设备和人员，一些企业证件主要通过挂靠方式获得，造成园林园艺市场混乱。相关部门一定要加强管理，严格实施考核制度，淘汰那些滥竽充数、不懂专业技术的技术人员，防止出现越位管理的情况。
3.3规范园林园艺标准
政府部门需要加强监管工作，但是因为条件所限，政府部门在监管过程中依然出现很多问题。对于这种情况，政府部门一定要定期监管工程，避免施工企业在施工过程中产生违规施工、偷工减料的现象，保证园林工程施工质量符合要求。
3.4以巡检代替监管，提升工程效率
政府部门和相关技术单位建立完善的规章制度，明确施工规范，确保在工程施工、养护、管理过程中具有明确的参考依据，合理分工，进一步提高园林园艺质量。
4结语
目前，我国园林园艺工程施工管理发展较为稳定，然而在很多细节方面依旧出现了较多问题，需要对这些问题进行有效处理，将园林工程建筑效果充分发挥出来。另外，提高园艺园林工程施工管理水平，加强对企业资质和设计人员的审查，充分提高施工效率，保障施工质量。
参考文献
[1]田均焕.园林施工管理中造园艺术的应用探析[J].现代园艺，2014（12）
[2]胡永.造园艺术在园林施工管理中的应用[J].建筑工程技术与设计，2016（36）
园艺管理范文5
关键词：园艺专业；实验室开放；管理
近年来，我国园艺事业突飞猛进，市场前景越来越好，高校园艺专业也逐渐成为十分热门的专业。而园艺专业对学生的实践能力有比较高的要求，所以高校的园艺专业实验室扮演着重要的角色。如今，高校园艺专业实验室逐步有培养人才、科学研究和社会服务三大职能，对其管理机制进行优化，是大势所趋。因此，从制度、组织管理、技术管理等角度，对园艺专业实验室开放管理工作的探究，有重要的意义。
1园艺专业实验室开放管理的必要性和意义
在高校园艺专业教学之中，实验教学是不可或缺的一部分，是学生实现理论知识到实践的过程，很大程度上决定了学生的学习效果。传统的实验教学基本上都是通过实验课程来进行的，而这些实验又以验证性实验为主，具有很大的局限性[1]。同时，很多高校传统的实验室管理理念和机制在于，除了教师课程需求以及部分研究活动以外，实验室在其他课余时间的开放程度很低，导致学生利用实验室进行自主实践学习活动的时间很少。随着现代教学管理理念的不断进步，以及高校学生使用实验室的需求不断提高，高校园艺专业实验室的开放管理是大势所趋。具体来讲，园艺专业实验室开放管理的必要性及意义体现在以下几个方面。
1.1提升学生专业实践能力。和传统半封闭式管理不同，科学的开放管理机制，有助于学生利用课余时间参与实践活动。尤其是在毕业设计、毕业论文研究阶段，学生可以灵活利用自己的课余时间，就相关问题、理论，在实验室进行实验研究，获得更可靠的结果[2]。比如，在进行果树抗寒性研究时，学生可以在实验室中创设不同的情景，基于时间、部位以及温度，对影响果树抗寒能力的各类因素进行科学分析，得出更为准确的实验结论。显然，利用开放的园艺专业实验室，学生的自主动手能力、研究能力以及创新能力都将得到极大的锻炼，而这是现代教育所竭力追求的。
1.2提升学生的学习兴趣。很显然，和单一的理论知识教学以及局限于课堂的验证性实验教学不同的是，园艺专业实验室的开放，对学生有更大的吸引力[3]。一方面学生在园艺专业实验室中可以接触到更多的实验器材、资源，另一方面学生在开放的实验室中有充分的自主行为自由度。这样的开放性，足以激发学生参与实验活动的兴趣和热情。近年来，全国范围内很多的大学生园艺创业项目，最初都是学生在园艺专业实验室中研究实践而创立的。因此，可以看出，园艺专业实验室的开放，有助于提升学生的科研能力，对实现相关专业领域的创新有重要的价值。
1.3提升实验室器材等资源的利用率。传统的高校园艺专业实验室管理机制下，多数管理者出于对实验室器材、资源的保护观念，严格限制了实验室的开放性，虽然这起到了一定的保护效果，但是却造成大量实验室器材浪费、各类资源损失的问题，这与创办实验室的初衷严重背离。因此，高校开放园艺专业实验室，有助于让各类实验器材、资源的利用率提高，让高校在这方面的资金投入产生良好的教学效益及学术研究效益。并且，较高的资源利用率，有助于促进园艺专业实验室建设水平的提高，对实验室管理发展有重要意义。
2园艺专业实验室开放管理的制度建设
2.1优化实验室管理制度。园艺专业实验室的开放，并不是一种完全放任自由的过程，而是需要建立在一套科学、实用的制度之上的开放。为此，应当对实验室的开放方式、设备管理、资源利用、安全管理等方面，制定完善的制度和守则[4]。比如，针对贵重仪器、大型实验室设备的管理，应当采取预约制，并且要在专业教师的指导下进行使用。针对日常的实验室活动，要求学生严格遵守卫生及安全管理制度，保证实验室清洁卫生，并降低各类实验活动安全风险。实验室开放管理制度的优化，有助于让学生的实验室活动得到有效监督和规范，保证实验室日常秩序，促进实验室管理的制度化、规范化和科学化运营。
2.2建立科学的预约制度。高校园艺专业实验室是属于全校师生的重要资源，而实验室要给学校的专业课教学、学术研究活动提供支持[5]。而园艺专业实验室的开放，主要是对指除这些教学、研究活动以外的时间进行开放管理的过程。为此，应当建立一个科学的开放时间预约制度，利用微信公众号、校园app小程序等，让有需要的学生通过电脑、手机查询园艺专业实验室的活动安排、开放时间等，再结合自己的实际情况和需求，进行预约。预约制度的建立，有助于避免常规教学、科研活动受到影响，同时也避免了不同学生实验活动的互相影响，可以有效促进实验室开放之后的秩序化[6]。另外，值得一提的是，园艺专业实验室中的很多资源都属于消耗品，并且一些特殊资源的储备数量有限。在部分实验研究活动中，这些资源是不可或缺的。为此，学校园艺专业实验室应当建立科学的资源预约制度，让教师、学生根据实验活动课题，对相关资源进行预约，便于实验室管理运维部门进行统一采购。这不仅能够满足师生的实验活动需求，还能促进实验室资源利用率的提升，避免出现资源浪费的现象。
3园艺专业实验室开放管理的具体实践策略
3.1强化人力资源管理。在园艺专业实验室逐步开放的过程中，实验室本身的运营管理人员工作量将大幅度提升，这意味着在实验室运维管理人力资源方面会存在缺口。为此，高校应当优化学生助教管理机制，一方面减轻实验室管理人员的工作压力，另一方面让学生得到珍贵的锻炼机会。比如，高校可以在高年级的园艺专业班级中选拔一些理论基础好、责任心强以及动手能力强的学生担任园艺专业实验室开放管理助教，让其在同学们使用实验室进行实验学习活动时提供专业指导，并执行监督管理职能[7]。同时，园艺专业实验室应当加强实验室管理人才的培养，对相关人员的管理思维、理念以及方式进行专业化培训，不断提高实验室管理人员的综合素质。其中，要特别强调其在园艺专业实验室开放管理中的创新能力，促进实验室开放管理的创新发展。
3.2构建信息化的管理平台。如今，各大高校都在逐步推进信息化、数字化校园管理平台的建设工作，而关于园艺专业实验室的开放管理，也应当作为其中不可或缺的一部分。比如，某高校的园艺专业实验室开放管理信息平台采用的是B/S结构，将应用逻辑全部置于服务器上，相应的客户端使用WEB浏览器进行登录，使用相关功能。基于该系统，园艺专业实验室开放管理人员可以在相应的权限下，登录客户端，对学生的实验室预约申请进行审核、批复。同时，可以对实验室各类器材使用情况、保养记录以及实验材料的消耗情况进行管理。园艺专业实验室信息化平台的建设和运营，有助于提升实验室和师生群体的沟通效率，进而实现实验室实验活动、器械材料管理水平的提高[8]。另外，可以建立智能化的门禁系统，通过将该门禁系统与学校园艺专业实验室管理系统的对接，可以同步学生的预约信息。然后，学生通过IC卡进出实验室，甚至部分学校园艺专业实验室已经启用先进的人脸识别门禁系统，将全校师生的人脸信息录入系统中，让学生在一定权限或预约制度下，顺利进入实验室开展相关实验研究活动。有必要提到的是，如今，部分高校园艺专业实验室运营团队还开放了新媒体渠道，对实验室的相关应用情况进行公布，并通过软文、直播等形式，与全校师生进行互动，吸引更多学生利用课余时间体验园艺专业实验活动，起到了很好的推广互动效果。
3.3定期组织开放创新研究活动。高校实验室的开放管理，应当创新思维，采用更多有创意、有互动性的策略，加强实验室和专业教学、学生学习之间的互动。比如，园艺专业实验室可以定期举办实验室参观、科研研究成果展览活动，让学生近距离了解实验室对园艺专业实践的作用，并通过真实的研究成果，激励学生多参与实验室实践活动，进一步发挥实验室的教学研究价值。
4结语
园艺管理范文6
关键词：医院；内部审计；财务管理；意义
医院财务管理工作存在一定的特殊性，其不仅要求借助有效的财务管理促进医院经济效益的提高，还要关注医院医疗资源的优化配置，为医院的正常运营提供高质量的服务。所以在全面推进我国医疗卫生事业现代化建设的过程中，要正确认识医院财务管理的重要性，并从内部审计入手促进财务管理工作的改革创新，为医院的持续稳定发展创造良好的条件。
一、当前医院内部审计存在的问题
对我国医院内部审计工作进行研究，发现我国医院在开展内部审计工作的过程中，由于起步时间晚，尚未形成完善的制度规范体系，内部审计制度无法保证内部审计工作的规范化发展。同时，受到医院财务管理人员传统管理理念的影响，内部审计工作尚未引起应有的重视，部分医院并未设置独立的内部审计机构，部分医院虽然设置了机构但是并没有与时俱进的对内部审计工作进行调整，也没有结合医院的实际情况对内部审计工作优化措施进行研究，导致内部审计工作流于形式，极大限制了内部审计作用的发挥[1]。此外医院建设和发展过程中内部审计队伍建设情况不理想也会限制审计作用的发挥，导致医院无法借助内部审计工作的质量促进财务管理工作的优化，影响医院医疗系统的正常运行，甚至威胁医院的持续稳定发展。所以新时期必须针对医院内部审计工作存在的问题制定相应的解决策略，为医院财务管理工作的规范化发展创造条件。
二、对医院内部审计工作进行优化的措施
在系统分析当前医院内部审计工作存在问题的基础上，要想在医院财务管理工作中发挥内部审计的作用，提高财务管理质量，为医院医疗服务工作的开展创造良好条件，就应该对内部审计工作进行优化创新，切实促进医院内部审计作用的发挥。首先，要加强领导人员对医院内部审计的重视，在领导人员的支持下构建独立的审计机构。医院要想对内部审计工作进行优化创新，就应该通过一定的宣传教育让领导人员认识到内部审计的重要性，从医院的内部发展角度对内部审计的价值和功用进行系统的研究，进而在加强重视的基础上，结合医院的内部管理需求和财务管理需要探索独立内部审计机构的构建，并且在领导人员的指导下保证内部审计部门可以与财务部门、检查部门和纪检部门形成联合工作体系，促进内部审计作用的发挥，为医院财务管理工作创造良好的内部环境。其次，加强对高素质人才的选拔和培训，为内部审计工作的开展提供相应的支持。医院对内部审计工作进行改革创新的过程中，要认识到人才培养工作的重要性，一方面，从人才的聘用和日常管理入手，对人才的业务能力、职业素养和专业知识等进行考察，引进高素质人才，构建高素质人才队伍；另一方面，为了实现对内部审计人才的高效管理，还要对内部审计工作人员实施严格的考核，定期对内部审计人员实施继续教育，保证内部审计人员可以端正工作心态，高质量完成内部审计工作[2]。最后，探索内部审计问责制的建设，借助追究问责促进内部审计工作的规范化发展，确保内部审计工作可以参与到医院管理改革、内部控制和风险防范等工作中，在发挥内部审计作用的同时也促进医院财务管理工作优化开展，确保在顺利推进内部审计工作的基础上可以保障医院财务管理工作质量的提升，奠定医院财务管理现代化建设基础。
三、优化医院内部审计工作对财务管理工作的意义
新时期，受到医院规模拓展、综合管理工作日趋复杂的影响，财务管理工作中出现了一定的问题，如账实不符、管理混乱、资金流失等情况，无法保证医院财务管理工作质量，甚至会制约医院医疗服务工作的优化发展。而在医院建设发展过程中加强内部审计工作，能够发挥内部审计监督作用，增强财务管理人员的工作责任感和自觉意识，提高财务管理工作的规范性，也能让财务管理人员认识到财务管理的风险性，进而提高风险防范意识，严格按照相关规定开展财务管理工作，促进财务报告可靠性的提升，为医院决策提供相应的信息参考[3]。可见内部审计工作对财务管理工作的规范化发展具有重要的意义，新时期值得针对内部审计工作进行更为全面的探索。
四、结语
综上所述，在医院对内部审计工作进行优化创新的基础上，借助内部审计的力量可以促进医院财务管理工作的全面优化，增强财务管理工作的规范化、有序化程度，进而发挥出医院财务管理工作的重要作用，维护医院医疗系统的稳定运行，为社会大众提供高质量的医疗服务。
参考文献：
[1]贺红，刘明秀，葛轶敏.加强医院内部审计对促进医院财务管理的意义的探讨[J].财经界：学术版，2015(9)：237-237.
[2]李小娟，王方芳.加强医院内部审计对促进医院财务管理的意义探讨[J].企业研究，2014(4X)：91-91.
园艺管理范文7
关键词：医院档案；医院管理；价值；地位
一、当前医院档案管理的发展现状分析
1.档案内容不够完善和系统。目前很多医院还没有正确认识到档案管理的重要性，所以忽略了对档案内容的完善性管理，而且管理人员在进行档案内容录入时没有针对不同进行相应的分类，这样会丢失一些档案内容，不少档案内容缺乏系统性，增加了查找的难度，也制约了医院信息查找工作的进一步落实。所以，医院档案内容的完整性与系统性直接关系到医院档案管理工作现状。2.档案建设工作缺乏独立性。大部分医院并没有针对档案信息创建独立的管理部门，使得档案建设工作开展中缺乏一定的独立性，这在一定程度上导致医院各类档案无法与其他档案明确划分。由于医院档案的数量众多且种类复杂，想要有效的根据档案内容顺利的开展医院内部相关工作更是难上加难，尤其是与经济效益有关的核算工作，将会影响医院内部的经济协调发展，所以，医院档案的创建问题直接引发了医院档案管理工作的问题。3.档案内容得不到及时的更新，效用得不到真正发挥。档案内容会随着医院的不断发展而有所变化的，所以，在实际开展档案管理工作时应及时的对档案进行更新。可是，很多医院往往忽略了对档案及时有效的更新，导致档案管理内容严重缺乏时效性，这样就可能增加医院管理人员的工作难度。另外，如果无法及时更新医院档案内容，就会降低医院档案内容的真实性，档案内容也无法体现出医院的真实经济状况，制约着医院管理人员的工作落实，严重的还会影响医院的未来长远发展，影响医院资源的配置优化，也会影响医院服务工作的质量提升。
二、医院档案在医院档案管理中的价值
1.实现了医院财务档案与资料的有效整理。档案所记载的都是医院重要的信息和资源，对档案进行有效建立能够实现相关档案的有效整理。通过档案管理人员完成对医院档案的整理，使得医院各项资料能够明确的标准日期和类别，而且依据档案内容的自身价值做好分类储存。通过档案管理人员档案管理工作的落实，能够实现医院档案信息安全性的提升，还能降低医院档案信息的非法篡改，在一定程度上缓解了医院管理工作的风险，提升了医院管理工作的总体安全性。为内部人员资料查看提供了方便。创建医院档案并进行有效的管理，能够为高层人员决策时提供可靠的依据，便捷的查看到医院各项医疗用品的采购、工程及技术合同和各项医疗票据的内容，进一步把医院的现状控制在一定范围内。医院管理人员及档案管理人员需要不断加强医院档案信息的掌握程度，这样才能有效提升医院管理质量，并且还能提升医院工作人员查找资料的效率，最终充分体现出了医院档案管理工作的自身作用。2.明确医院档案管理的期限。档案内容有效的存储和管理对于医院之后的发展有很关键的参考意义。就拿财务档案来讲，医院档案可以对年度财务情况进行整体统计，进而让医院财务报告可以按照其管理期限进行排列，一些财务报告起到了至关重要的作用，因此被长期管理起来，但是一些财务报告依然能够通过自身作用的高低程度进行仔细划分。如果能够充分发挥出医院会计档案资料的重要作用，那么医院财务管理档案则能够进一步确定下来。通过发挥医院档案资料在管理工作中的作用，能够提升医院内部经济发展的安全可靠性，还能实现医院资源的合理配置。
三、提升医院档案在医院档案管理中地位的途径
1.以增强档案管理人员技术专业性为基础。医院开展管理工作主要是通过管理专业人员实施，所以医院应加强对档案管理人员的考核与培训，为其创造学习与交流的机会，并根据考核结果创建相应的奖惩机制，这样能够提升其学习的主动性。只有不断提升医院档案管理人员的专业技术水平，才能充分发挥出会计档案的自身作用，才能确保医院档案在管理工作中的重要价值。2.成立独立的档案管理部门。为了确保医院发展过程中所形成的各项信息资料得到有效的保存和管理，确保档案的完整性和系统性，需要创建独立的档案管理部门负责档案的建设工作，同时指派专职人员，另外，一些工作人员需要加强档案管理工作的关注度，这样才能更加明确医院的收支状况。3.充分发挥先进信息技术的作用。科技的快速发展推动了我国各个行业的进步，在这种局势下医院开展档案管理工作时应该全面发挥先进信息技术的作用和优势，经过认真分析档案信息在医院档案管理工作中的作用不难发现，医院档案在管理工作起到了不可替代的作用。档案管理人员的操作水平需要进一步提升，充分发掘档案资料的自身作用，并且创建科学的档案管理单位，并引进先进的科学技术，这样就能够发挥出医院档案管理工作的最大功效，才能充分发挥档案资料的自身作用，才能稳固自身地位，才能给医院的未来发展奠定扎实的基础。另外，还要不断加大医院档案管理工作的宣传力度，才能让人们进一步了解医院档案管理工作，并推动医院档案管理工作的长远健康发展。
四、结语
总之，在市场经济快速发展的背景下医疗领域得到了非常广泛的发展，人们对医疗服务的要求也越来越高。为了保证医院各项工作能够有序的进行，需要加强档案管理。首先医院需要明确了解医院档案管理的实际发展情况，继而针对开展医院档案在档案管理中的价值及地位提升的途径进行探讨和研究。
参考文献：
[1]邱琳.浅谈医院档案在医院管理中的价值和地位[J].办公室业务,2017(9):83-84.
[2]郭盼盼,景洪.浅谈医院档案在医院管理建设中的作用[J].办公室业务,2014(5):192.
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关键词：医院内部审计;医院财务管理;意义分析
一、医院内部审计对促进医院财务管理的意义
医院的财务管理工作包含了多项内容，包括对医院内部资源的有效组织、计划、控制与执行，并结合医院业务开展的需要对资金进行有效使用、筹集与清偿等，医院的财务管理项目包括药品与卫生材料的采购以及医院大型医疗卫生设备的采购以及医院正常的基本设施建设等。随着人们对医疗发展需求与发展水平需求的提升，医院的规模与各种发展层次都有了很大程度的提升，对医院资金的使用与财务管理工作提出了更高的要求。良好的内部审计工作能够有效改善医院财务管理过程中出现的账实不符以及账账不符等现象，避免由于财务人员专业知识与能力不足或者自身责任心不足而对医院的资金运用造成不良影响，减少医院资金与财物管理失控的局面。内部审计工作的开展也有效提升了医院财务人员的风险意识与成本管理意识，在资金使用过程中需要向财政部门进行申报等，对医院经营管理过程中可能出现的管理不善与入不敷出的现象进行充分重视并及时处理，避免给医院带来更大程度的财务危机，促进了医院财务管理工作的有效性。
二、优化医院财务管理工作中内部审计的策略分析
为了优化医院财务管理工作中内部审计，可以在医院内部建立独立的内部审计部门，有效提升医院内部审计部门人员的专业素养，在医院制定并制定审计问责制，为内部审计工作的开展创造良好的法制环境。
(一)在医院内部建立独立的内部审计部门
首先要求医院领导部门充分认识到内部审计工作之于医院的重要意义，积极转变对内部审计工作的认知，在医疗改革逐渐深化发展的背景下，积极在医院内部建立独立的内部审计机构，结合医院具体财务管理工作的开展要求，严格按照内部审计相关的法律与法规开展相关的工作。要求充分保障医院内部审计工作的独立性与客观性，秉持审计工作开展的基本原则，要求与医院的纪检部门与财务部门相互独立，按照财务工作的开展要求配备相应的专业人员与，在医院工作开展过程中有效发挥内部审计工作的重要职能。
(二)有效提升医院内部审计部门人员的专业素养
在医院内部审计工作的开展过程中，内部审计人员自身的专业素养对审计工作起着重要的影响作用，要求加强对内部审计人员的有效选拔与培训。要求审计人员具有良好的政治素养与政治觉悟，具有良好的职业道德素质，在会计专业技能与专业知识方面较为充足，能够满足医院内部审计工作的开展需要。在审计人员选拔入职之后，对其进行定期地培训，结合医院实际审计工作的开展需要及时更新培训课程与培训内容。充分提升医院内部审计人员的专业素养。要求审计工作人员对自身具有较高的工作要求，能够坚持与时俱进的理念，积极主动地学习专业审计知识，努力提升自己的综合职业能力。
(三)在医院制定并制定审计问责制
为了有效促进医院内部审计工作的良性开展，内部审计工作的进行应当具有一定的制度保障，要求在医院制定并制定审计问责制。在医院各项财务管理工作的开展、管理与推进过程中严格执行审计问责制，对内部审计人员的工作提供良好的指导规范，为医院财务管理工作的改善与优化提供审计层面上的支持，努力实现医院的财务管理目标，有效控制财务管理工作开展过程中可能存在的各种风险，促进医院财务管理工作的顺利推进，充分发挥内部审计对医院财务管理工作的监督作用。
(四)为内部审计工作的开展创造良好的法制环境
医院内部审计工作的开展与独立性保持应当在一定的法律规范之下进行，要求医院积极制定并执行《审计人员岗位职责》、《内部审计工作制度》、《卫生系统内部审计工作规定》以及《审计人员职业规范》等法律制度，从法律环境上岗为医院内部审计工作的良性开展提供法律保障与支持，为内部审计工作的开展创造良好的法制环境。
三、结束语
财务管理是医院各项系统正常运行的重要保障，为了有效促进医院财务管理工作，要求医院在目前积极推进新医疗的背景下，积极优化内部审计工作，在医院内部建立独立的内部审计部门，有效提升医院内部审计部门人员的专业素养，在医院制定并制定审计问责制，为内部审计工作的开展创造良好的法制环境，从多种角度积极优化内部审计，积极发挥内部审计在医院财务管理工作中的作用。
参考文献：
