摘要：作为重要节点的汕头特区，积极承担并对接了“一带一路”发展战略，通过设立华侨经济文化合作实验区为契机，吸引海外华侨加入到家乡的建设之中，特区企业面临发展的机遇和挑战。本文通过企业调研，分析了潮汕文化对企业文化建设的影响，进而提出如何构建“一带一路”背景下的企业文化战略。
关键词：潮汕文化;企业文化;一带一路;文化战略
同为国家第一批经济特区，汕头市相比其他特区最特别之处，便是它的华侨人数多，具有厚实的潮汕文化氛围。在“一带一路”背景下，汕头特区企业如何抓住历史机遇，借助“华侨经济文化合作试验区”平台，结合传统的潮汕文化培育企业文化，进而构造企业发展战略，是一个极具现实意义的研究课题。本文将以大学生社会实践活动对奥飞动漫、宜华集团、金明精机和太安堂等汕头特区企业的调研为例，对潮汕文化与企业文化建设的关系进行相关分析。
1企业文化
所谓的企业文化是指在一定的条件下，企业在发展过程中，通过总结经验、借鉴其他公司的经验以及案例分析而形成一种全体员工共同规范的职业道德和价值观念，通过特定的价值观来衡量企业发展的文化管理模式，企业员工形成的各种价值体系是通过企业经营目标和主要行为规范来实现。企业文化对企业的发展具有重要的影响，主要体现在以下方面。第一，提高企业员工的积极性和凝聚力。在一个有着浓厚文化的企业中，员工会在企业文化潜移默化下，树立正确价值观，朝着企业的共同目标前进。事实上，个体能力是有限的，只有充分发挥团队优势，才能促进企业的快速发展，所以让企业文化真正融入员工内心，才能充分发挥员工的工作积极性，团结一致，推动企业持续健康发展。第二，推动企业制度的改革。企业文化作为企业的核心价值观，其具体表现形式之一便是企业的管理制度体系。因此，树立正确的企业核心价值观，不仅让企业文化深深扎根于企业，而且加快企业制度的改革。显然，企业文化与制度是相互结合、相互影响和相互渗透，以确保企业改革的进度。第三，树立企业良好形象。随着经济的发展，企业内在和外在的形象都尤为重要，一个企业有着优秀的企业文化，代表着企业的产品质量和服务的品质，更是自身的一张名片，它会让消费者忠诚于该企业的产品，从而得以增加市场份额，让企业实现自身的经济和社会价值。第四，是企业经营战略的基础。企业的整体发展即为企业的发展战略，是以某一阶段的效益为衡量标准的。发展目标的确定，就意味着企业接下来的发展是以实现其既定目标为基础，在此过程中会遇到各种困难和问题，如技术问题、管理问题等，要解决这些问题，仅靠物质刺激和惩罚手段是不够的，还需要一种动力、一种精神、一种文化来凝聚人心，推动企业整个运营体系的健康发展，所以，积极有效的企业文化一旦确立，它就会逐渐成为企业的优良传统，成为企业实现长期发展战略的保证。
2潮汕文化及其对汕头特区企业文化的影响
2.1潮汕文化的内涵和历史
在改革开放后国家决定设立沿海四个经济特区，而汕头市则是其中之一，显然在汕头经济的发展过程中，潮汕文化占据了举足轻重的地位。可以说汕头地区众多企业的成功都离不开潮汕文化的影响。潮汕文化由古至今源远流长，是古代潮州土著文化、中原文化和海外文化相融合而产生和发展的文化。其在发展的过程中，融合其他文化，取其精华去其糟粕，逐渐形成当今独树一帜的潮汕文化。随着社会的不断发展，潮汕文化拥有鲜明的四大特点，分别为民间性、兼容性、精细性和开拓性。潮汕地区地少人稀，在资源和地缘都有限的情况下，潮汕人不仅在农业精耕细作，而且在工业上也是“精耕细作”。潮汕人以刻苦耐劳、勇于开拓、善于经营、诚实信义著称于世。由于各种原因，自唐宋至明清特别是汕头开埠以后，潮汕地区的百姓不断向海外各地移居，同时由于潮汕与海外各地经济贸易的发展，以及中外交往的增加，海外文化（包括西方文化和东南亚文化等）也不断传入潮汕，潮汕文化也吸取了海外文化中的优秀成分。如汕头市的骑楼建筑文化，就是吸收西方建筑艺术而建造的。由此看来，潮汕文化具有海纳百川的特色，是吸取古代潮州土著文化、中原文化、海外文化中的优秀部分，不断融合和发展而成的。
2.2潮汕文化对汕头特区企业的影响
正如广东奥飞动漫文化股份有限公司，其成功之处在于不断创新中国传统动漫文化的同时，积极吸收西方优秀的动漫形象和先进的动漫文化产业链，充分体现了潮汕文化中的兼容性。事实证明，立志打造一个东方迪士尼，以这份不忘初心方得始终的企业精神，贯穿企业发展战略的奥飞动漫，以中西方兼容的动漫形象为核心，形成其独特且无法复制的企业文化，辅之以不断完善的动漫产业链，将企业的核心产品转化为核心竞争力，不仅更好地推广了自身产业，而且更好地塑造了企业形象。又如拥有国际知名品牌的宜华生活科技股份有限公司（简称“宜华企业”），它是以不断进取的拼搏精神将自身800元“身价”的小厂房打造成为汕头市最大的民营企业，坐拥800亿元的企业资产，现如今同样秉承着不断拼搏进取的初心，在发展的道路上砥砺前行。靠着潮汕人拼搏的精神与坚强的意志，宜华企业从小作坊奋斗到涵盖四大板块的潮商巨头，这正是拼搏奋进的潮商文化体现。宜华企业的奋勇向前精神是潮汕文化的精髓，更是潮汕文化刻苦耐劳、勇于开拓、善于经营、诚实信义的体现。一直以来我国的高端薄膜吹塑设备行业长期被德国和意大利等国所垄断，为打破这种垄断经济，广东金明精机股份有限公司（简称“金明精机”）于1987年成立，以匠人之心不断钻研薄膜领域，31年一路走来无不用心诠释着“工匠精神”中的“敬业、精益、专注、创新”这四大基本内涵，现已成为集研发、设计、生产和销售于一体的全球知名的薄膜装备供应商，也是全球生产规模最大的薄膜装备生产企业之一。金明精机一直以专注、严谨的工匠精神专注于薄膜与薄膜装备的研发制造，推动企业从“中国制造”向着“中国智造”不断迈进。如今成为薄膜领域中中国第一、世界前三的行业领先者，充分体现着潮汕文化中的精细性和开拓性。论文化先行者，不可不提汕头市的“百年中药世家”——太安堂集团有限公司。始于1567年的太安堂，一直秉承着其堂训“秉德济世，为而不争”，其独特的企业经营理念以及源远流长的文化底蕴使得企业不断进步，形成了太安堂独特的文化品牌，与此同时，通过在海外设立研发和生产中心，在国内推进太安堂麒麟丸非遗博物馆建设等举措弘扬中医药文化，并致力将文化转化为经济价值，在实现经济价值的同时为振兴中医药国粹做出贡献。太安堂集团产业现已布局全国，正积极地向布局世界各地的方向前进。此外，太安堂企业文化中所呈现的普度众生的人文情怀与潮汕文化中的慈善文化密不可分，相辅相成，成了潮汕地区独具特色的文化风景。不可否认，潮汕文化所体现的勤劳、创新、精明、包容、情义等特质，对企业文化及运营理念的形成产生积极的影响，但与此同时，传统的潮汕文化对现代企业经营也产生一些负面的影响，例如，过度的精明导致实利主义过于厚重，表现为重视个人资本积累大于社会资本集中的小家子气特征，一定程度上阻碍了企业做大做强；崇尚“爱拼才会赢”的冒险开拓精神，有时会使企业铤而走险，触碰现有的社会经济规则；对情义的片面认识导致法律意识的相对薄弱和企业家族经营的封闭性等。这些都成为汕头特区企业发展，尤其是在“一带一路”背景下走向国际化的瓶颈和障碍。
3一带一路背景下汕头特区企业文化建设
“一带一路”背景下应运而生的汕头华侨经济文化合作试验区，给新时期潮汕经济发展带来了新机遇，丰富的华侨华商资源是试验区的鲜明特点也是宝贵财富，汕头经济特区的“立”与“兴”，离不开“华侨”这一关键因素，潮汕文化的融合有利于汕头企业文化的建设，进而铸造潮商的成功。而“一带一路”沿线国家和地区与我国存在一定的文化差异，企业文化和被投资地区文化有可能存在文化冲突，对汕头企业都会是挑战。在“一带一路”背景下，企业之间的竞争日趋激烈，特区企业在许多方面跟国外先进企业相比还存在一定的差距，在激烈的市场竞争中渗透着企业文化的竞争与较量，企业若想在激烈的海内外市场竞争中取得优势，就必须基于潮汕文化建设自身的优良文化，同时必须把握住企业文化发展的方向，减少“走出去”的阻碍。为此，汕头特区企业应该从以下几个方面来打造企业文化。其一，做大做强的精神。拼搏表现为一种价值观，表达了人为达到某种目标而超常付出的意愿，拼搏者在工作中充分发挥自己的能力，给企业带来更多的绩效和贡献。但在拼搏进取的过程中，还应该切忌精明过度导致的小富即安，要注重企业的战略规划，在传统家族经营中融入开放性理念，在重视个人资本积累的同时提升企业的资本运营能力，将企业做大做强。其二，专注求实的态度。在当前相对急功近利的浮躁社会，企业应当积极推崇和培育“工匠精神”，培养员工的专注精神以及严谨认真务实的工作态度，培养他们对产品的执着，让他们不能容忍瑕疵。在同质化产品竞争激烈的情况下保持沉稳求实的心态，专注于新技术新产品的研发，花更多的时间把产品做得更精更细，而不能投机取巧，违背商业伦理，要努力将企业的品牌文化创造出更高的经济价值。其三，创新有序的意识。创新贯穿在整个企业文化发展过程中，推动企业变大变强。企业要想走向世界，就一刻也不能没有创新思维，一刻也不能停止各种创新。奥飞动漫股份有限公司从1993年到现在一共经历过三次产业转型升级，成为国内动漫出口最大的企业。创新不仅体现在技术、产品，更体现在经济新常态下的管理意识和经营模式创新，但创新的同时也要注重相应的规则，尤其是在多种文化兼容的同时尊重不同的文化理念，以稳定有序的制度体系保证企业的持续健康发展。其四，情怀责任的担当。成功的企业家都希望企业能与社会取得更多的联系和互动，让企业在回馈社会中不断壮大。企业家除了追求经济利益，还要做到关照员工、保护环境和做公益慈善等。社会责任感强的企业容易受到员工的认可，能吸引更多的人才，实现可持续健康发展。太安堂中医药集团有强烈的社会责任感，以弘扬中医药国粹、振兴中医药文化作为崇高的神圣使命，回报社会，奉献爱心，矢志不渝，这也成就了它在国内有很高的知名度。
4结论
企业文化是企业生存和发展的源动力，在“一带一路”背景下，基于潮汕文化对汕头特区企业文化建设的研究，充分证明了汕头特区企业若想傲立商海，提高自己的竞争力，必须把企业文化与潮汕文化紧密结合起来，并随着企业的发展和市场的变化不断地发展创新，使之作为一种无形的生产力，对构建和发展优秀的企业文化，产生巨大的推动作用。
参考文献：
[1]赵亮.浅析企业文化建设在企业管理中的重要性[J].经济研究导刊,2011（20）：35-37.
[2]钟达观.企业文化建设在企业管理中的重要性[J].现代企业文化，2016（26）：15-16.
[3]孙雨华.企业文化环境对企业管理的影响作用分析[J].经济管理,2018（7）：57-57.
作者:林源 罗旋 马姝林琳 单位:中山大学新华学院
