广播站工作报告范例6篇

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广播站工作报告

广播站工作报告范文1

一、加强理论学习、提高业务素质

一年来,按照镇党委、政府和上级业务主管部门的部署和要求,认真学习“三个代表”重要思想,党的十七大精神,深入领会“文化大发展、大繁荣”、“社会主义新农村文化”及“和谐文化”的深刻内涵,通过学习认清了形势,明确了任务、,积极配合镇党委、政府开展中心工作,并把文化工作与中心工作有机地结合起来,为提高业务素质使群众文化更好地服从和服务于全镇经济社会建设,年内除参加党委、政府开展的政治理论学习外,还加强了站内自学。在理论学习中,政治意识、改革意识和发展文化的观念得到了增强,从而更加坚定了群众文化工作者积极投身于文化事业的信心和执着,为我站的文化工作顺利开展打下了较好的基础。

二、加强阵地活动、打造精神文明示范窗口

我站在坚持办好万册图书馆的同时,认真加强农家书屋的建设。着力于农家书屋管理员业务素质的不断提升,能够及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化,用社会主义文化占领新农村文化阵地,为群众提供了丰富的精神食粮,树立崇尚科学、反对封建迷信的思想。充分利用社会文化资源举办少儿舞蹈培训班一期40人,古筝培训一期20人,广场健身操培训班4期450余人次。通过开展各种不同层次、不同形式的培训活动,确立了新思想,树立了新风尚,为加快全镇经济社会发展发挥了精神文明“窗口”的示范作用。同时,为广大的读者提供了良好的学习空间。

三、举办丰富多彩的文化体育活动

一年来,我站认真贯彻落实党的文化方针、政策,本着“百花开放、百家争鸣”的方针,“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,以主办、承办、联办、协办等多种形式同有关部门相互配合,把节日文化与党委、政府的中心工作有机地结合起来,根据不同的节日特点,组织开展形式多样、内容丰富的群众文化活动。

1、“元旦”、春节期间,组织花灯队舞龙玩狮子、蚌壳彩龙船。增添了节日的传统喜庆气氛,深受广大群众的喜爱和称赞。

2、3月份的花朝节,是我镇的一个申遗项目。这个一千多年的古老民俗传统节日,在老街村传承人的回顾和演绎下第一次较为完整的展示在数千观众的眼前。是我镇历史以来规模最大的一次民俗庆典活动。并被做成视频在网上流传,得到广大网民好评。

3、“6·1”儿童节。小学生文艺汇演节目丰富多彩,金山小学、官庄镇中心小学、黄壤坪九校、荔枝溪等四所小学2000余小学生参加本次活动,以活跃校园文化生活,提高同学们的综合素质为宗旨。整台节目丰富多彩、生动活拨、形式多样。给孩子们过了一个有意义而快乐的节日,充分展示了官庄镇校园文化的多姿多彩。艳艳幼儿园等3家私立幼儿园,各自的向家长汇报演出更是让人眼花缭乱。这一天官庄镇真是儿童的节日,给他们留下了美丽灿烂的童年记忆,终身受益的启蒙。

4、机关的“7·1”活动为期3天,开展了4个代表队的篮球邀请友谊赛、乒乓球赛、羽毛球赛、还有棋牌等5项文体赛事和“7·1”党员承诺签名活动暨表彰大会。

5、今年,我们拿金奖的舞蹈《背山谣》又参加了县里的安全生产月月乐的邀请演出。

6、9月1日开始的官庄镇第五届老年文化艺术节,也是同类活动的空前盛况。报名人数178人、直接参加演出的演员人次286人次。报名节目33个,26个进入预赛,10个进入决赛的节目分别是:《十颂红军》《采茶舞》《常回家看看》《中国永远年轻》《请你恰恰》《小看戏》《太极扇》《喜乐年华》《诳新城》《大地飞歌》最后获得第一名的是《常回家看看》。演员年龄最大的86岁。特别是在没有一分钱拨款的前提下她们自由组合、自主参与、自己编排、自行策划、自备服装、自制道具、自选音乐、自筹经费。这次活动值得一提的是领导高度重视,体现在1、经费支持:官庄镇党委政府在镇财力十分紧张的情况下,拿出5000余元来主办“官庄镇第五届老年文化艺术节”。

为切实保证第五届老年文化艺术节活动取得圆满成效,共同营造积极向上、健康文明、欢乐和谐的老年文化艺术氛围提供了经济基础。2、与民同乐:九月九重阳节,在这个传统节日里年轻的党委书记向建设、镇长李弘、人大主席李兴周、联工委主任周岗山、主管文化、民政工作的党委委员周剑虹、主管老年工作的副镇长赵永莉、党委委员姚元生、副镇长唐兵、工会主席、办公室主任向元新出席了决赛和颁奖晚会。镇长致辞,并邀请到了县老干局、民政局的领导现场观看老年朋友的演出并给获奖节目颁奖。充分体现了党委政府对老年人的关怀,对老龄工作的重视。使老年朋友们倍感亲切和温暖。我镇的老年工作又上了一个台阶。

7、11月16日的大型广场群众文化活动“月月乐·走进官庄”更是我镇历史以来规模空前的一次文化盛会。世界举重冠军扬帆受邀亲临现场,并登台向家乡父老挥手问好。还有湖南卫视选出的第一届“美丽村姑”美誉获得者张妍也来到了现场和家乡父老见了面。县委书记、县长、在家的县委、县政府其他领导都来到了现场观看文艺节目。出席这次盛会的嘉宾有常德、桃源等邻近县市和周边乡镇的领导160多人,现场观众上万人。自编自演了《鼓舞金秋》《背山谣》《桃花伞》《淘金汉》《传奇》《春满金山》《茶乡情韵》《茶香伢儿》《乡歌乡情》《冠军回来了》《我们是冠军》《报答》《金都·林海·茶乡——走进官庄》《让我们舞起来》等14个具有官庄特色的文艺节目,全县电视直播。

一年来,我镇极大地丰富了广大人民群众的文化生活,满足了人民群众求知、求乐、求美的要求。通过以上活动的展开,营造了全镇浓厚的节日氛围,展现了全镇人民在党的领导下安居乐业,促进社会和谐发展的喜人景象。

四、抓好《金都·林海·茶乡·名镇》文化打造及文物保护工作

一年来,为打造《金都·林海·茶乡·名镇》文化,在镇党委、政府的领导下和上级业务主管部门的指导下,我站深入民间调查,进行古镇人文、历史、建筑、神话传说、音乐、舞蹈、民俗、文物等相关内容的材料收集整理工作,为我镇的古镇打造及文物保护工作打开了新的局面。“花朝节”进入申遗最后阶段。

五、整顿和规范文化市场管理工作

我站根据上级主管部门的要求,结合我镇文化市场实际,认真研究、制定方案、深入开展整顿和规范文化市场管理工作,严厉打击“黄、赌、毒、非”活动,与公安、工商等部门通力合作,加大执法力度,认真开展文化市场清理整治工作,确保文化市场规范化经营。年末全镇有文化经营户网吧20户、书刊、音像零售出租11户、、桌球室8户、歌舞厅2户、打字复印、印刷5户、茶楼4户、文化市场管理工作严格按照《湖南省文化市场管理条例》开展工作。在上级主管局的指导下,组织文化经营户学习相关法律、法规。通过学习培训增强了经营者的守法意识。一年来没有发生较大文化经营户违法违纪案件,使我镇文化市场管理工作收到了明显实效。

六、存在的问题和困难

1、文化站基础设施相对滞后,农村文化工作比较薄弱

目前文化活动中心虽已落成,但因缺乏资金,文化站设施陈旧、图书藏书量少,开展活动设备较为落后,致使站内阵地活动形式单调,农村文化活动档次低、发展慢,不能很好地满足广大群众求知、求乐的需要,职能作用得不到充分的发挥,与文化大繁荣、大发展不相适应。

2、文化市场中违法经营行为屡禁不止

通过整顿和规范文化市场秩序,文化市场得到净化,但有的外来经营者非法经营行为更加隐蔽,手段更加高明。在一定时期内仍然存在,尤其是盗版光盘和盗版录音带难以堵住源头。

一年来,我站圆满完成了党委、政府及上级业务部门下达的各项工作任务,在工作中取得了一定的成绩,这些成绩的取得与党委、政府和上级业务主管部门的关心、支持及各部门的配合是分不开的,但工作中仍存在不足的方面有待于加以完善。在今后的工作中,我们将以“三个代表”重要思想为指导,坚持先进文化的前进方向,扎扎实实地做好工作,努力开创全镇文化工作的新局面。

七、2011年工作打算

1、认真贯彻党的十七大精神,坚持文化大繁荣,大发展的方针,和先进文化的前进方向,真正体现《金都·林海·茶乡·名镇》文化的繁荣和发展。

2、加强对村级文化活动室的辅导和指导,积极开展广大人民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动,使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用,为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。

广播站工作报告范文2

视频是继文字(图片)、音频之后的第三类载体,在互联网经历文字网站、音频网站最终走向视频网站的过程代表了互联网的整个发展过程,在文字类时代,出现了以一款文字类即时通讯软件起家的大鳄—腾讯,有靠电子邮箱起家的网易,有靠门户新闻起家的搜狐、新浪,音频在其中起到了过度和缓冲的作用,主要在无线增值方面的应用(比如音频下载、铃声下载、声讯服务等等),之后,阿里巴巴依靠电子商务平台起家,百度通过提供底层搜索服务起家,逐渐成型了互联网的三巨头(腾讯、百度、阿里巴巴)和三小头(网易、搜狐、新浪),随后各家在互联网6大板块:搜索、电商、网游、无线增值、广告、社区类大力扩充地盘。

互联网的世界风起云涌,谁也不知道将来会出现什么样的对手,为维持目前的平衡状态,腾讯以山寨模仿的商业模式凭借强大的用户绑架力量独树一帜,刚过去的360和腾讯之战,就是一个用户抢夺之战,360凭借强大的后台技术能力企图拷贝腾讯的用户,动摇他的根基,当然最终以政府的介入不了了之。过去的2010年,是一个视频网站年,出现了优酷、乐视、酷6的集体上市,视频以其图文并茂,丰富震撼的表现方式迎合了目标群体的传统的行为习惯,并以可复制性和延续性、低成本性扩展了载体传播的周期成为广告主的新宠。鉴于此,出现了跟风效应,不仅门户网站上视频内容,应用网站也跟着上视频,专门的视频垂直网站更不用说,谁拥有最快、最全、最新的视频内容谁就将执市场牛耳,优酷超过三小头的市值就是一个最好的证明。

目前的视频行业主要分为这么几大类:

1、巨头的内容扩充,主要包括腾讯、搜狐、新浪等

2、相关专业平台的内容扩充,如迅雷的下载平台;

3、专业的视频垂直平台,如优酷、酷六、乐视等;

4、以内容为主的播放平台商,如PPS

5、视频底层服务提供商,如快播、暴风影音及其他各类网络电视软件商;

6、视频内容提供商,为以上网站提供内容的公司、工作室和个人;

本文主要分析中间的2、3、4、5类视频商的商业盈利模式。巨头们的就不说了,因为有其他业务的补充,视频这块不过是锦上添花而已。最后一个视频内容提供商的运营模式和营运细节单独开篇再谈。

二、视频网站的生存

1、优酷

一个网站能否生存来源于流量,引来了流量要么帮别人卖东西(广义),要么自己卖东西(广义)赚钱。流量的来源在于内容,或者说所提供的产品及服务,这和现实中的实体是一样的,在这里资本是一个方面,更重要的是战略思维。为什么优酷能发展的比其他的网站更快,更好,主要在于两个字:借势。内容的来源一方面靠采购、一方面靠合作(所谓内容共享,广告分成),优酷采用的是另外一个途径——免费,所谓筑巢引凤就是这个道理,搭建视频平台,要用户自己更新内容,兴趣是最好的动力,这里排除了铜臭和市侩,虽然有很多是为了视频中的广告而发视频,但是并不影响优酷的内容免费更新目的,当然之后优酷采取了额外的版权模式作为补充,这样形成了2条腿走路的状态。

优酷制胜之道:筑巢引凤,以专业的垂直视频平台为主,通过对视频载体的分类瞄准不同的客户需求群体,吸引到社群池塘(空间)和社区池塘(看吧)

内容方面:用户提供视频+自主采购视频+互动评论

广告形式:首页广告、播放页/弹出广告、淘客链接、播放器缓冲广告。形式简单,但是量变到质变,海量的播放视频和播放页造就了优酷的奇迹。

2、迅雷

起初接触迅雷就是迅雷下载软件,这个应该说是迅雷的核心竞争力。互联网的世界谁掌握了载体谁就掌握了平台和内容,通过下载软件这个载体,向上可以整合各个下载资源站,向下可以整合内容服务,从而给自己带来用户积累。

迅雷模式:以核心产品为中心,采用一体化战略发展,以P2P的下载技术扩展到P2P的播放应用领域。

拥有的平台:迅雷看看+迅雷游戏分成

载体:迅雷下载软件+视频播放软件QVOD协议

内容方面:以采购为主。

盈利形式:首页广告、淘客链接、下载软件界面广告和播放器缓冲广告、弹出广告、资讯窗口分类广告、游戏分成、宽带合作商分成、内容点播收费、VIP会员制等。3、酷6

酷六的成功不是偶然,源于后台硬,作为盛大集团成员想不成功都难。酷六的模式有点像优酷,不过比优酷的业务扩展方面多了点内容。优酷的业务是一根针,资本是锤子。酷六的业务是一巴掌,资本是一个更大的巴掌。酷六的业务亮点:视频内容的公关营销模式(所谓的UGA模式)、视频互动平台、3G手机平台

内容方面:用户提供视频+自主采购视频+社区

盈利形式:首页广告、播放页广告、淘客链接、播放缓冲广告、播放器界面广告、搜索引擎冠名广告、虚拟币收入、游戏分成、付费内容点播等。

4、乐视

乐视专注于做平台,即源于内容视频载体上的各种平台以达到全方位覆盖。

包括PC网络平台、手机网络平台和终端电视平台,游戏平台。

载体:桌面播放器载体、手机软件载体、TV硬件载体

营利形式:首页广告、播放器缓冲广告、界面广告、淘客链接、收费内容点播、游戏分成、硬件设备出售及付费播放。

5、快播

快播是一家很值得尊敬的公司之一。笔者很赞同他的价值观——不作恶也能赚钱。采取的是专注于技术,手不捞过界的营运模式。深得舍得哲学精髓,不参与内容之争,只提供底层服务应用软件,在这点上和360的模式很像,区别不同在于360直接面对用户,快播面对的是通往用户的桥梁,因为本身免费加上品质优良,当然用户的积累是相当迅速的,下一个上市的公司快播很值得期待。还是那句话——掌握了载体就掌握了平台和内容。

通过播放器免费,快播掌握了下载平台、视频传播平台。通过服务器软件免费,快播掌握了站长平台和资源平台。下一步快播的内容的整合,提出了N屏战略,当然了,这个是水到渠成的事情,同时也是一种内容自动更新的模式,只要用户播放,后台就能够生成镜像,如此视频内容+游戏内容打造一个游戏娱乐帝国也不足为奇,期待中。

盈利形式:视频营运GMS一站式解决方案提供、游戏增值、导航网站、播放缓冲广告、界面广告、弹出广告。模式简单,规模效应产生巨额营收。

6、PPS

PPS主要是以内容制胜。不过这里的内容大部分应该是采购而来。不同于优酷的用户自主更新。

PPS播放器作为内容的载体平台应该算是他的核心竞争力,采用的P2P协议,播放速度很快加上分类齐全海量的内容视频获取用户是很容易的。

平台:内容平台、游戏平台、SNS+影评

盈利形式:播放器缓冲广告、界面广告、弹出广告、首页广告、资讯窗口广告、淘客链接、会员费、团购分成、游戏分成。

7、暴风

暴风和快播一样是以提供播放器为主的公司,不过快播做的是自己的GVOD协议,以做标准为主。暴风是以提供高清解码为主,两者着眼点不一样。在传播性方面,笔者认为快播更有优势。暴风的高清解码有太多的竞争者,比如完美解码,终极解码,还有这解码那解码,形成不了核心竞争力。就说韩国的那款KMP就可以与他媲美,在启动速度和清晰度方面甚至还优于暴风。

暴风平台:影视平台、游戏平台

内容形式:主要以采购为主,内容以高清为主,这应该算是暴风的一个亮点或者说所谓的核心打造的细分概念,如果在宣传上重点突出这个概念,牢牢站住高清这个阵地,在用户心中树立起这个观念,暴风就成功了。自古以来就是开辟根据地、巩固根据地、扩大根据地,中国革命的胜利证明了这点。但是话又说回来,如果因为高清就想要用户付费目前看来应该比较难,同时高清视频的容量比标清的大一倍,在硬件上投资也相对大些,不过面对的用户却是比较高端的用户,广告投放上应该考虑这点。

盈利形式:播放器缓冲广告、界面广告、平台弹出广告、首页广告、内容页广告、游戏分成、资讯窗口广告、淘客链接。

纵观以上比较有代表的视频生态网站,比较有特色的就是快播,因为他拥有业内很有竞争力的载体和技术,迅雷依托下载和播放也是不错的,将会成为快播的强有力的对手,不过迅雷在播放器上做不过快播,如果依托迅雷下载积累更多用户实现用户的移植可以弥补,但是下载软件快车下载也不错,还有很多平台网站对下载工具的排他性也将成为迅雷成长的一个障碍,比如电驴等,不过应该不会产生很大影响。其他的网站比如PPS、暴风还有其他未列入分析的视频类播放商、内容商,主要竞争点就在于内容载体的获取速度、内容新鲜度、品类是否齐全。各大视频网站在内容的争夺上不遗余力,达到白热化状态,却同时忽略了更重要的一个市场。这个市场如果启动,相信在营收上不会亚于其他方面,但是投资却不会增加什么,笔者用近一年的时间也证明了这种模式的有效性,姑且称之为“口香糖模式”,源于网上流传的一个笑话。(编选: 文/归客)

《关于2010-2011年度:中国电子商务系列研究报告定制的通知》

依托拥有的100余位国内知名专业分析师、特约研究员,以及院校专家教授、知名企业CEO、顶尖实战专家,每年度编制近百份电商主题研究报告,并接受企业定制各项报告,承接政府部门、行业协会与企业委托的课题研究、项目申报等专业研究工作,并拥有领先的电子商务行业数据监测系统来实现对行业运行的数据监测、分析。

作为国内专业电子商务研究机构,包括B2B领域的阿里巴巴、网盛生意宝、中国制造网、慧聪网、环球资源、金银岛、一达通、敦煌网等企业;B2C领域的京东商城、当当网、卓越亚马逊、新蛋中国、红孩子、凡客诚品(VANCL)、麦考林(麦网)、库巴购物网、苏宁易购、淘宝网、拍拍网、eBay易趣网、乐酷天、百度有啊、乐淘网、银泰网、珂兰钻石网等;支付领域的支付宝、财付通、环迅支付、百付宝、银联电子支付、快钱、易宝支付等;还有移动电子商务领域的中科聚盟、新网互联、汇海科技、亿美软通、天下互联、新网互联、用友伟库等,以及团购领域的拉手网、美团网、F团、窝窝团、阿丫团、24券、爱帮网、糯米网、腾讯“QQ”团、酷团网、大众点评网、淘宝“聚划算”等电子商务各领域典型企业,均为中心的重点研究与监测对象。

广播站工作报告范文3

文章标题:学校广播站站长竞聘报告

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家,晚上好!

很高兴能有机会在这里参加竞聘,我姓曾,名叫培养,培养人才的培养,现任广播站办公室干事,同时负责学校音响管理工作。今天我要竞聘的职位是广播站站长。

广播站是学校的主要宣传阵地之一,是学校与学生交流的平台,过去的一年里,广播站在学工处的直接领导下,在校团委、校学生会、社团联合会及各系两委会的密切配合下,广播站积极开展各项工作,成功的完成了第三届主持人大赛和第八届校运会的广播宣传等工作。借此机会,请允许我代表广播站对各位老师和01级干部们长期以来对广播站的支持、关心与指导表示最衷心的感谢!

今天,我之所以竞选广播站站长这个职位,是因为有以下三个优势:

1、比较丰富的工作经验.这主要表现在:开学初策划迎新生工作,并且协助校、系开展迎新生晚会,我还参加了广播站第一届期刊《希望》的策划,编辑工作,这些经历锻炼了我,使我具备了较好的组织能力和协调能力。这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础。

2、熟练掌握了广播器材的使用。我从小对电器比较感兴趣,特别是本学期负责学校的音响管理以后,多次负责校内外大型会议、晚会的音响调试等工作,对广播音响器材、仪器设备的使用、维护、管理等方面都有较强的优势。

3、良好的工作伙伴关系.由于我工作态度认真负责,办事能力较强,加上我的性格开朗,乐于交友,因此与同学友好相处,并建立了良好的工作伙伴关系,这对于我以后的工作开展有很大的帮助。

如果我当选广播站站长,对于我个人将从以下三个原则严格要求自己:

1、服从原则,服从领导指挥。

2.实干原则,做好本职工作。

3.自律原则,起到一名学生干部的表率,不但工作要认真负责,学习也要积极上进。

同时,我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作.

1、全面建设广播站。我将在上一届干部们的基础上,进一步完善广播站各个部门,全面建设广播站.比如,我将针对广播站的财政问题,进行财政制度改革;播音部,首先必须注重播音质量,再加强栏目创新;而宣传部,我认为必须加强网络建设,提高网络宣传,这样才能为广大师生提供更丰富的网络资源;对于外联部,我认为必须提高外联人员的素质,并且可适当的增加外联人员,这才能让更多的同学与社会正面接触,得到更多的锻炼;还有采编部,我想把采编部更改为记者站和编辑部,由记者站专门负责各类新闻的采访活动,由编辑部负责站刊《希望》的编辑工作以及向播音部提供编辑稿件;

2、加强与各部门、各组织的联系。我将积极联系党办、校办和各系系办,密切配合学校的中心工作,时刻关心学校的发展变化,为学校的发展建设提供有力的舆论支持,积极发挥广播站的桥梁纽带作用。

3、提高广播站成员的工作能力。通过邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座,举办相关能力竞赛等行之有效的活动,积极提高广播站成员的工作能力。

当然,在工作中肯定会碰到许多新问题、新矛盾;面对这些新问题,新矛盾我会注意用“与时俱进,开拓创新”的思想来指导自己,用新眼光、新思路来解决这些问题.同时,我还会注意加强学习,努力提高自己各方面的修养,从而过一步完善自己、发展自己,为闽西大学广播站的茁壮成长奉献一份力量,这里,我需要大家的热情与支持!我恳请各位评委给我一个展示才华的机会,我知道我的努力不一定会成功,但为了我的成功我一定会努力,请大家支持我,给我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!

广播站工作报告范文4

报网合作从被动到“互动”

在媒体协作上,“报网互动”最先由网络发出,随后,网络媒体就通过其强大的信息整合能力和图、文、视音频立体传播能力,发挥其巨大的平台作用,“报网互动”由概念变为报纸与网络媒体共依共存的自觉行动。2004年,泉州晚报社以报社规章的形式出台了开展报网互动的实施方案,提出报社要在推进网络与报纸的深层次互动基础上,充分运用现有的采编、广告、技术、发行、经营、品牌等方面的资源,借助数字化发展强化互动,通过报纸来带动网络,争取网络早日反哺报纸的目标。

泉州晚报社把报纸与网络的“互动”推进到“融合”阶段,报纸与网络实现新闻线索共享和线上线下话题互动,鼓励记者在新闻现场以快讯、手机彩信等形式向网络供稿,在网上开辟读者反馈专区,开展网上订报,推出报网联动“广告套餐”等。

报网融合向纵深发展

在实践中,我们认识到,单向的“互动”无法真正实现媒体间的协作,在人力资源共享、媒体形态转变、新闻传播载体等诸多方面,需要网络与报纸的真正融合。报社已形成的媒体队伍,包括党报、都市报、生活类杂志、视频演播、手机报等并没有真正融合起来,发行、广告、印务及报社多元化投资经营也没能实现良性互动。只有打破媒体界限,才能推动报网走向融合。

(一)建立全媒体采编队伍

为更好地促使报网互通、联动,泉州晚报社建立了报网联席会议报题制度。每天的碰稿会、采编工作例会,报纸、网络的采编部门负责人一起参加,在工作中形成“报纸的记者就是网站的记者,网站的编辑也是报纸的编辑”的理念,强化新闻资讯共享,加强协调与配合,把泉州网对外传稿及稿件被转载量列为工作考核参照。有意识地培养记者的“三栖”技能,即采编人员从以往的文、图采访变为文、图、视音频“全媒体”采访,满足泉州网多媒体新闻素材需求。

(二)网媒对报纸稿件深加工

网络“海量”信息的表征下,隐藏着“千网一面”的信息重复现象,而泉州网有包括《泉州晚报》、《东南早报》、《泉州商报》和《泉南文化》等本地强势纸媒的原创新闻,成为吸引网民上泉州网的理由之一。泉州网不满足于将报刊内容简单上网,而是有选择、有重点、有侧重地进行信息二次加工,进一步放大传播效果。泉州网还通过多媒体形式提高新闻产品的可读性和互动性。

(三)媒体联动用尽新闻源

以往,本地的重头新闻,考虑到同城媒体竞争,一般要做好“保密”工作,等第二天报纸见报后再上网。但是,随着媒体竞争态势加剧,特别是新媒体的发展,加上包括众多商业门户网站纷纷在地方设站,全国性的通讯社、记者站也注重本地重大新闻的挖掘,要保住所谓的“独家新闻”已经越来越难。泉州晚报社在新闻线索源的开发利用上,对重大突发新闻,由泉州网以网络快讯的形式先行上网,再根据事态进展滚动,争夺报道先机,并积极运用网站、论坛、官方微博和微信平台加强与读者的互动。

(四)发行互动扩展附加值

网上订报已经是各报网站通行的做法,借此可以扩大报纸的订户,提高征订效率,节约发行成本。泉州网开发出网上订报系统,不方便出门订报和远郊的订户,在网上就可提交订报要求,发行员再根据订户的地址上门收订。泉州手机报开通后,就启动了“订《东南早报》 送泉州手机报”活动,一方面促进了新开通的数字媒体的影响力,同时也增加了用户的订报附加值。

(五)广告互动推出报网套餐

报纸广告与网络广告的功能有所不同,双方可以形成互补。近年来,一方面,网络广告年增长额远远超过电视和报纸,已然夺走包括报纸在内的传统媒体的部分广告份额;另一方面,相对于报纸的广告单价,网络广告具有形式多样、版位灵活、价格低廉的独特优势。泉州晚报社制定出报网捆绑的“广告套餐”,以赠送、附加或置换等形式,培育市场潜在客户,2009年以来,泉州网年广告增幅均超过50%。

全媒体推进媒体优势整合

近年来,泉州晚报社积极通过互融共通,着手建立全媒体集群,构建适合报网互通发展的报道体系,探索以“全媒体”运作引导报社新一轮发展,实现报纸、网络、手机、音视频、数字报等多种媒体形态的有机融合。

(一)加大音视频多媒体投入

2010年以来,泉州晚报社先后投入200多万元,建成一个160平方米融演播厅、导播间、录音区为一体的视频演播室,软硬件设备可满足网络直播、访谈、专题拍摄需要。同时,向社会公开招募视频摄像、主持人、编导、技术人员等,设立了健全的节目安全传播管理制度和安全保护技术措施,承担各类重大活动的视频录播、直播活动,开设专题片制作和嘉宾访谈节目。报社在泉州市行政服务中心还设立报网共用的记者站,方便记者及时向报、网供稿,建立信息加工“中转站”。

(二)编读互动平台延伸阅读终端

从报纸联动走向融合,需要有一个统一的工作平台。泉州网开发出“编读互动平台”,里面融读者反馈、作品上传、记者挂口路线、博客、论坛等多种功能:采编人员可在网上设立实名博客,以便读者便捷地在网上提供线索;读者在网上留言后,记者可以通过手机短信收取、回复。泉州手机报在福建省内率先进入中国移动集团公司的全网业务,可实现中国移动客户的全国订阅。泉州网开发的手机客户端“泉州通”,可以实现读者通过手机全版阅读报社各媒体信息,下一步还将提供包括网上购物、订报、广告等资讯功能,进而实现报社与读者在内容产业化链条的无缝链接。

(三)加快数字化流程改造

全媒体运作的前提是要充分实现媒体业态的数字化。泉州晚报社目前已获得《中华人民共和国互联网新闻信息服务许可证》、《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》、《广播电视节目制作经营许可证》和《信息网络传播视听节目许可证》,建立起以泉州网为核心的跨媒体平台,打造全媒体运作所要实现的内容数字化、渠道网络化。报纸产品通过手机移动终端“泉州通”阅读,并开设报社官方微博和微信平台,通过细分服务、精准投入,不断扩大受众的影响面。

(四)建立呼叫中心

广播站工作报告范文5

广播台招新策划书

一、招新目的

为了保证六安职业技术学院院广播站播音部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现播音部的新老交替,培养和提高播音部质量,保证广播站播音部工作的连续性。同时,也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、播音部招新成员名单

总负责人 :赵干

播音部组长:陶浩林、陈健、苗雪

执行人员 :陈胜强、韩丹、席阳、夏新寒等

三、播音员招新细则

招新对象

六安职业技术学院2019届新生

招新要求

1. 自觉遵守六安职业技术学院广播站管理条例及播音员管理条例。

2. 思想品德好、工作积极主动、耐心细心、责任心强、吃苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4. 具有团队合作精神。

5. 普通话标准,咬字清晰,热爱播音主持。

6. 形象气质好,有台风。

7. 应变能力强,接受力强,能不断提高自身专业素质。

8. 能遵守广播站纪律。

注:在入学前有播音主持经验、获得普通话证书者,可酌情

优先考虑。

招新人数

播音部预计进入实习期者:24-28人

预计正式成员:15人

招新形式

在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名,经过两轮面试一轮试音合格后,经招新小组成员批准方可进入院广播站播音部实习工作,态度端正、表现良好,通过两个月实习期和考察期后,便可成为正式成员,颁发工作证和胸卡。  招新时间和地点

时间:2019年9月8-9

地点: 男女公寓门口

四、招新流程

前沿宣传

1、具体流程

(1)开学期间,充分利用广播的形式告知申请人招新的信息。开学当天可由播音员利用广播,间断性播报院广播站简介及七大部门相关信息。

(2)在食堂、男女生宿舍门口附近设置报名点,告知申请人招新的信息。

(3)利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。

(4) 利用晚自习时间到各班宣传,告知申请人招新的信息。

2、要求

(1)宣传板和海报内容新颖,吸引人,形式多样化。

(2)宣传板和海报在学院多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)在广播站安排相应时间,特别是中午以及下午,由播音员进行一定数量的宣传。

(4)报名点人员安排由站长负责。

(5)安排好值班人员名单,保证报名点的工作质量。

(6)假如遇突发事件或者非凡情况,需及时向招新领导小组报告,不得迟误。

3、时间

9月底

报名面试阶段

1、报名部分

(1)9月中旬由总负责人统一安排工作人员到各个班级、寝室进行登记报名。

(2)工作人员在宣传时要充分调动学生们的兴趣,鼓励他们积极报名。

(3)应聘者可以提出自己关心的一些问题,比如广播站的具体运作流程、广播站的部门设置、广播站工作人员的要求等,工作人员现场给予解答。

(4)由各部门负责人张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报于指定地点。

2、面试部分

一、初试:①简单自我介绍(不超过两分钟)。

②面试者宣读自备稿件。

二、复试:①进行考题面试,在指定地点读稿。

②对面试者应变能力、思维能力及表达能力进行

现场测试。

三、三试:到广播站进行试音考核。

四、四试:经第三轮试音后有播音部组长选稿件给其试音,做最后的核选,核选结束后进入播音部实习期(实习期2个月)。

注:比赛过后入选同学将通过广播通知,或者手机短信通知进入实习期。若两种方式通知后,未到的同学,直接除名,不予机会。

教室面试:

⑴分为两轮面试:

第一轮将先由面试者做自我介绍,两分钟以内,然后播读自备的稿件,演讲限时3分钟。主要大体粗略考察面试者整体的普通话水平和现场的表现力。

①第二轮将由我们播音部提供指定的稿件。主要考察对于我们提供的稿件现场的临时发挥能力,对我们随意抽的稿件在感情上表达的是否到位。

②由大二播音部成员向面试者提出一个问题,让他们自由发挥主持。主要考察面试者的现场应变力和整个台风,以及仪容仪表和礼仪表现的如何。

注:教室的面试工作初次拟定两个教室,每个教室都有一名代理副部做主要负责人。评委有我们大二的所有成员以及大三的成员,每轮的面试后,由各位播音员共同讨论得出结论,并无确切的评分标准,是综合的多方面的讨论结果。最终留下30人进入我们的广播站试音面试。

广播站试音面试:

第一轮我们提供稿件,事先给每个试音者看好并且熟读稿件,我们各位大二成员都会在一旁做指导,看各位试音者的状态如何,适当给予一些鼓励,尽量消除她们的紧张心态,能够有更好的状态去试音。我们主要考察她们各位试音者的心态如何,大二以及以前老成员们一起在经贸楼下听他们的试音效果。

试音的评分标准是:①再次听每个试音者的普通话是否标准②在一些易发音不准的地方是否发音标准③仔细听他们在通过话筒中传出去的声音效果如何,是否和现场面试中读音的效果差别不大,看他们是否适合广播中传出去的声音。

第二轮试音:

试音评分标准是:①首先再次听每位试音者的音色如何,了解每个人的音色特点,再根据我们每档节目可以粗略考虑他们适合什么样的节目以便可以考虑如何安排他们做什么样的节目②通过多轮的面试和试音效果综合来看,这次的试音更重要的看他们的态度如何,是否真正适合留在广播站播音部。

注:试音过程中我们每位大二的都会给试音者做指导,因为毕竟是传出去的声音,得确保整体的效果。在试音阶段广播站会留有一位指导他们操作器材和人员安排的播音员。其余所有播音员都在经贸楼下听试音效果。每个评委的打分标准是10分,从试音后的多方面考虑给出合理公平的分数,最后再由我们两位代理副部累加并算出平均分后,最终确定留下18-20位实习播音员。确定18-20位实习播音员后的实习期间:(我们初拟定一些总体带好大一新生的方案)

1. 对每位实习播音员的思想教育非常重要,要把广播站的传统时时提醒每个人(特别强调我们的纪律性、时间观念﹑态度以及注意细节方面)

2. 在适当的时期给予他们一定的肯定,以资鼓励,促成发展,加强每个人的自信心,能够更有动力留在广播站播音部。

3. 多与每位新生交流,深入了解每个人的心理状况和性格特点,在生活中给予关心问候,走一条感情路线和人性化的管理

4. 适当地给予批评,让其能够时常自我反省和认知自我的不足和短处,能意识到并改进,促进他们不断地进步和成长。

5. 多传授些经验,但也不是一味全部告诉他们,适当得让他们自己发挥和动脑筋,给他们一个更大的空间去发挥自己的特长和优点。

6. 让每个实习播音员在工作的同时也能勤于学习,更多地去学习播音主持,倡导多看书,提高自身素质和工作能力。

面试阶段工作要求

1、本部门招新人员熟悉自己部门的面试时间安排。

2、本部门预备好的相应的试题,需经组长同意后方可使用。

3、本部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个面试者一视同仁,公平公正,对每个面试者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

4、若本部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知面试者在该部门下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。

审核确定人员名单

1、相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报播音部部长。

2、播音部部长审核复查后同意上报名单,并进行登记。

3、公布广播站实习播音员名单。

五、召开院广播站全体成员大会

广播站工作报告范文6

各镇、街道、开发区,区直有关部门,各新闻媒体,驻博有关单位:

为深入学习宣传贯彻党的十精神,推进社会主义核心价值体系建设,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚,按照市委宣传部等七部门《关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的意见》要求,结合我区实际,制定意见如下。

一、认真做好公益广告设计制作和征集评选工作

各镇、街道、开发区,各有关部门要按照全区实施“文明大行动”的统一部署和要求,紧扣“讲文明树新风”公益广告宣传主题,组织各类媒体和广告创意单位,围绕培育社会主义核心价值观、规范道德行为、建设生态文明以及与人民群众生活关系密切的交通、食品安全等四个方面内容,结合公民道德建设、“乡村文明行动”、“道德模范和身边好人推荐评选”、“文明餐桌行动”、文明交通行动计划、志愿服务等活动,组织精干力量和专业团队,集中创作推出一批主题鲜明、创意新颖、贴近生活、群众喜闻乐见的公益广告。要精心创作,重寓意、重内涵,以文、图、声、像等多种技术手段表达真情、真义、真理,增强吸引力、感染力。认真组织开展“公益广告征集评选活动”,在全区范围内征集各类公益广告,通过媒体展示、展播,评选出优秀的公益广告在各媒体进行刊播宣传。

二、认真落实公益广告刊播任务

各级各类媒体媒介要拿出重要版面、黄金时段、显著位置持续刊播,形成规模,形成声势,形成广泛社会影响。

1、报纸媒体:__报按每周一个1/4版计,每月刊登总量不少于1个整版。

责任单位:__报社

2、广播媒体:区广播电台主要频率每天播出5次以上,其中黄金时段至少2次。

责任单位:区广电局、__人民广播电台

3、电视媒体:区电视台各频道每天均安排时段播出。__1台每天播出5次以上,其中黄金时段不少于2次;其他频道每天播出不少于8次,其中黄金时段不少于3次。《__新闻》前后等重点时段以及晚间黄金时段要保证播出时间。

责任单位:区广电局、__电视台

4、网络媒体:__新闻网、__政务网、各有关部门网站、企业网站、商业网站,在首页位置长期集中宣传展示。

责任单位:区经信局、区政府信息中心、区网络办

5、__手机报:每期至少1条以上公益广告。

责任单位:区网络办

6、移动通讯:淄博联通__分公司、淄博移动__分公司、淄博电信__分公司在全区范围内运用手机报、短信、彩信、炫铃等方式广泛传播公益广告。

责任单位:区经信局、淄博联通__分公司、淄博移动__分公司、淄博电信__分公司

7、社会媒介:各镇、街道、开发区,区直有关职能部门要协调安排在各类交通运载工具和公共场所,运用电子显示屏、户外广告牌、橱窗等媒介,大力度、经常性刊播。重要节日期间,要组织在公园广场、大型商场、宾馆饭店等公共场所,在显著位置刊播展示。

责任单位:区城管执法局、区交通运输局、区商务局、区服务业办公室、区旅游局、区食品药品监管分局、区工商分局、区广电局,各镇、街道、开发区

三、建立“讲文明树新风”公益广告宣传运行机制

“讲文明树新风”公益广告宣传是一项长期任务,各级、各部门、各媒体要形成有效运行机制,推动工作落实。

1、建立规范管理机制。重大节日、重大主题、重要活动、重点时段的公益广告,以集中刊播中央、省、市、区提供的公益广告作品为主。日常期间的公益广告根据自身媒体特质,广泛征求民智民意,运用多种有效手段,本着表达真情、真义、真理的原则,自行制作刊播,认真审核把关。要探索建立区公益广告制作基地、网站,建设公益广告库,构建公益广告创作、、申报、评比、奖励、入库管理平台,引导我区公益广告健康有序发展。

2、建立运行保障机制。各媒体要成立专门工作小组,明确责任,落实任务。媒体自身要加大投入,在财力、物力上予以保障。 区委宣传部、区文明办将根据中央、省、市委宣传部、文明办的有关规定,积极协调有关部门,争取对刊播公益广告的政策支持。要动员社会力量参与,可选择信誉高、形象好的企业冠名襄赞,推动公益广告宣传常态化。

3、建立监督考核机制。主管部门要发挥职能作用,对媒体制作刊播“讲文明树新风”公益广告进行指导协调、组织实施和考评。区委宣传部、区广电局指导和考评报刊、广播电视媒体;区经信局、区网络办指导和考评互联网、手机媒体;区城管执法局、区工商分局负责考评大型立柱广告、公共场所各类LED电子显示屏和门头广告;其他有关部门各负其责,负责本系统公益广告的考评。积极组织开展公益广告制作、评比活动,对公益广告制作、成绩突出的单位进行宣传和表彰,倡导企事业单位、机关、媒体、团体和个人积极参与“讲文明树新风”公益广告的设计、制作活动。把公益广告刊播情况,纳入文明城市、文明单位考核测评。

四、切实加强“讲文明树新风”公益广告宣传组织领导