招标发言稿范例6篇

招标发言稿

招标发言稿范文1

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期刊名称:《高校招生》

期刊主管主办单位:中国高校招生研究会主办

期刊刊号:国内统一刊号:CN 51-1611/G4国际标准刊号:ISSN 1671-2293

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期刊介绍:《高校招生》部级教育刊物,是由中国高校招生研究会主办、教育部高校学生司指导的是面向全国及海内外公开发行的杂志,CN 51-1611/G4 ,ISSN 1671-2293,邮发代号 62-148 该杂志集权威性、专业性、指导性、服务性于一体。从创刊以来,杂志一直秉承“专注高考,服务考生”的宗旨,为广大高三考生和家长的复习迎考、志愿指导服务,受到广大读者的认可和好评。部级教育刊物。

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如:《高校招生》 论我国经济快速从经济危机中苏醒

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招标发言稿范文2

采写角度平民化

以前,我们的一些时政新闻记者的采访渠道很单一,要么听会议、访领导,要么跑部门、拿材料;同时写起稿件也很生硬,喜欢用“记者从某某部门获悉、据某某部门透露”等生硬的开头。新的思路要求,写会议、政策类新闻,必须涉及到的活生生的人物或故事,通过气氛的渲染,将人带入新闻。要求尽量以普通人的视角切入主题,写他们的感受和变化,使得时政报道更具亲和力和贴近性。

譬如,2005年11月,温州市人大常委会开始首次对人代会选举产生的副市长进行述职评议。当天,《温州商报》以市民的角度进行采访报道,除了采访述职现场,我们把更多的采访力量投入到市民看直播当中去。第二天,商报封面版的标题是《市民热看副市长述职》,配发一张苏宁电器温州店里服务员与顾客一起观看副市长述职现场直播的大图片;二版配发两条新闻稿,一条是《一府两院副职昨“应试”――四“考生”坦陈工作不足 “考试”结果今揭晓》,另一条是《市民看了直播也来说几句》。整组稿件,给人贴近、亲切的感觉。

重大题材平民化

对时政类的重大题材,商报调整后的思路是不仅要做,而且要做大。尤其是与市民生活紧密相关的政策法规、重大举措、交通规划等,做到以市民角度切入、提早做好准备和策划,力求重大性、贴近性、可读性三位一体,为市民提供全方位的资讯解读。

一是以影响市民生活的角度切入。2004年2月,时政新闻报道调整思路刚提出来不久,我们就面临一次巨大的考验。当时,温州市政府正提出实施“百项千亿”工程,如何做好本次重大题材的报道,如何使这些很硬的工程“平民化”,成了一大难题。后经过采编部门和编委会的商讨后,决定推出以“改变我们生活的2004”为主题的5个版特别策划,从供水、电力、道路、桥梁、铁路、机场、港口、医院、环保、通信、公园、园区、水利、围垦等跨越15个领域的40多个重点工程的启动,将会增强城市综合实力,改变我们生活的方方面面,为每个温州带来实实在在的便利和好处的角度进行采编。策划报道见报后,受到多方面的好评,可谓初战告捷。

二是以市民关注的角度切入。2005年2月,温州市委书记王建满在全市招商引资大会上,提出“一号工程”即招商引资工程。当时市委书记在会上作了一个很长也很重要的报告,现场的记者发现市委书记在作报告时妙语很多。如何才能增强可读性,让市民爱看呢?“书记妙语,力推‘一号’”的报告解读思路在编委会的确定下很快形成,推出了四句很切题的和“ 一”有关的成语和八句书记妙语。四句成语分别是背水一战、快马一鞭、振臂一呼和万众一心,它很贴切地代表了报告四部分的主题。其他版面以市民关注的角度切入提出策划思路。后来我们推出的八个版的策划思路:一版,一号工程,千人誓师;二三连版,书记妙语,力推“一号”;四版,解读招商引资考核办法;五版,温州缺什么;六七版,榜样是这样炼成的;八版,世界500强改变我们什么。当天的大会,第二天八个版的特别报道就与读者见面了。

三是以服务市民的角度切入。2004年4月,各媒体一年一度的高考报道已是如火如荼。如何才能棋高一招,让读者爱看呢?我们的思路是,突出服务和指导。主要关注在去年的高考中,考生的失分点都有哪些?今年参加的考生如何避免?采访对象为杭州、温州20多位去年参加高考阅卷老师。后来我们推出六个版“高考服务手册”,指导性很强,服务很到位,得到学生、家长和教育界人士的广泛好评。此后,类似策划还很多,如“公务员报考手册”等等。

语言形式平民化

要增强时政报道可读性,记者写稿离不开平民化语言,编辑编稿离不开图表语言。商报的领导经常提醒采编人员,新闻标题越直白越好,新闻语言越通俗越好,版面形式图表越多越好。

新闻语言越通俗越好。有些时政报道,老百姓不爱看,不是内容不好,也不是老百姓不讲政治,而是套话官话多,内容太抽象,篇幅冗长,形式呆板,给人居高临下的说教感觉。上面提到的“书记妙语,力推‘一号’”之所以受到读者好评,就是使用了平民化语言的缘故。通篇稿件没有一个“指出、强调、总结、听取、着重指出、总结发言”之类的政治话语。当时的稿件是这样写的:

在昨天召开的全市招商引资大会上,市委书记王建满的讲话,深入浅出、妙语连珠。本报节选其中精彩部分以飨读者。

妙语1:通过学习考察,使我们体会到了什么是发展的压力,什么是掉队的滋味;妙语2:坚定做到“不管东南西北风,利用外资不放松”,通过利用外资、借助外力、“借梯登高”来加快发展;妙语3:“只为成功找办法,不为失败找理由”; 妙语4:有的人认为招商只是引进一些美元或人民币,没有认识到招商真正的内涵;妙语5:招商引资是个“发动机”,牵一发而动全身,它是提高区域经济综合竞争力的一条捷径……

招标发言稿范文3

一、过程教学法理论

过程教学法的教学重点放在学生的写作过程上,强调在学生写作过程中帮助他们发现、分析和解决问题。教师通过多样化的教学活动,侧重在语篇水平上指导写作,包括构思、写提纲、写初稿和修改等各个写作环节。教师的指导贯穿于整个写作过程直至最后成文。过程教学法以交际理论为基础,以学生为中心,注重发展学生的思维能力和交际能力,强调内容的重要性。通过培养学生思维能力和交际能力来发现内容,挖掘内容,准确地表达内容,使写作课堂成为交际的课堂,富有创造性的课堂,有趣的课堂。

二、影响英语写作能力的因素

1.英语写作能力的培养在教学中没有得到教师的充分重视。在实际的英语课堂教学中,英语教师往往把大部分时间用来讲授语言点,语法知识等内容。写作练习,常常在下课前被一带而过,布置为课后作业,而且也很少有学生在课后认真地按要求去完成。在讲评作文时,有的教师只是读一下范文,却没有纠正学生所犯的具体错误,这就使学生的写作能力得不到提高。

2.学生对英语写作的不够重视。不少学生认为,英语写作是属于拿不到高分的试题,就不予以重视,误以为写作水平的提高无非在于多写几篇。学生没有用英语写日记的习惯,写作时常用中文构思再译成英文,很少找范文进行仿写,写作后自己连看也不看一眼,更不用说修改了。批改后也不思考教师为何对自已的作文做某种修改和评注,因而也不能主动反思并调整自已的写作方法。因此,学生运用英语进行写作的能力普遍较差,作文表达错词连篇,句子不通,文不达意。

3.学生英语基础知识掌握不牢固,缺乏必要的英语写作训练也是造成英语写作能力差的主要原因之一。

三、如何运用过程教学法到英语写作教学中

根据过程教学法理论,写作不再是一个一次性的过程,而是一个循环反复、穿插进行的过程。学生对想要表达的内容的认识通常是在写、修改、再写、再修改的过程中从模糊而不完整逐渐变为清晰而充实的。整个写作过程应该是:第一次小组讨论写提纲写初稿第二次小组讨论写二稿第三次小组讨论写三稿教师反馈定稿。笔者在英语写作教学中,把全班分成每6个人一组,由小组成员推选小组长,要求学生每两周进行一次写作训练。写作课堂实施策略如下:

1.第一次小组讨论和写提纲。在英语写作教学中,为了激发学生写的动机,教师要尽可能地设问题情景,使学生对所写的内容产生兴趣。教师需鼓励学生积极思考,自由大胆地表达见解,并帮助学生找到各种有用的信息。而学生在思考和小组讨论中记录下想法,讨论完后列出写作提纲。

2.写初稿。写初稿是写作的主要阶段。在这个阶段,学生将构思的结果草拟成稿。初稿本身也是一个构思过程,因此教师应鼓励学生在写初稿时尽量放开去写;并要细心观察学生的写作活动,随时发现问题,并进行指导。

3.第二次小组讨论和写二稿。完成初稿后,由组长组织组员进行协商,交流观点,互相修改。同学之间的讨论和修改,可将初稿发展成一个较为完善的作品。在这一阶段,学生首先应把讨论的重点放在内容上,例如引言,中心,结束语等;语法、拼写、标点符号等问题则在稍后处理。事实上,学生往往在交流讨论的过程中产生新的想法,从而写出内容更加充实、结构更合理的第二稿。在这一阶段,教师的作用则是提供给学生一些适时的、必要的帮助。

4.第三次小组讨论和写三稿。完成二稿后,小组进行再次讨论,根据其他同学提出的意见,每位学生对第二稿的内容加以修改。在这个环节,教师应传授修改策略,并要求学生检查语法、拼写等错误,从而学生写出语法、拼写正确的三稿。

5.教师反馈。教师在学生的讨论过程中,通过细心观察,总结学生写作中易出现的问题,然后及时向学生提供指导性的反馈。值得注意的是,在写作教学过程中,教师应将反馈作为一个中间环节,而不是结束环节。

招标发言稿范文4

改革开放是从拨乱反正开始的,而小平同志说过,拨乱反正是从1975年的整顿开始的。从这个意义上讲,改革开放其实从1975年小平同志主持整顿工作就开始了;至少,整顿可看作后来全局性改革开放的预演。因此,我个人认为,改革实际上不止30年。在改革之初,科学领域当仁不让地成为改革的突破口,1978年的全国科学大会是推进改革的重大举措。

拨乱反正恢复高考制度

1975年,在小平同志领导下,展开了对“”造成的烂摊子的全面整顿。他明确提出,要建设四个现代化,关键是科学技术的现代化。这时,来到中国科学院,与其他几位同志组成“核心小组”。整顿的主要工作,就是落实知识分子政策。

耀邦同志7月18日受命,7月22日就来到科学院,到11月19日在“批邓打招呼会”上被停止工作,前后只有120天。但就是在这短短的120天里,他在中科院雷厉风行地拨乱反正,主持制定了科技工作《汇报提纲》,提出了一系列将科学工作引入正轨的措施,产生了深远的影响。但是,不久,邓小平和再一次被打倒,拨乱反正工作一度中断。

看得出来,在这第三次被“打倒”期间,邓小平对“中国到底往哪里走”的问题作了深刻的反思。1977年5月,他一出来工作,就重新提起建设“四个现代化”的口号。1977年5月24日,他在一次谈话中提出,“尊重知识,尊重人才,”一心一意搞现代化。可以说,他复出后最初的一系列讲话,都是在讲“尊重知识,尊重人才”这个主题。

1977年7月,邓小平重新就任中共中央副主席、国务院第一副总理等要职。刚一复职,他就自告奋勇主管全国的科技和教育工作。7月19日,邓小平与方毅商定,召开一次科学和教育工作座谈会。

我是这次大会的组织者之一。会议从8月4日开到8日。8月6日下午,武汉大学副教授查全性直言,应该改革高校招生制度,废除高校招生“自愿报名,群众推荐,领导批准,学校复审”的办法,恢复高考制度。这一建议获得其他与会者强烈共鸣。在这次座谈会召开前夕,当年的全国高等学校招生会已经开过,招生办法依然沿用老的“十六字方针”。有关招生的文件,也在座谈会开始的当天送到邓小平手中。就是说,1977年按照老办法招生,几乎已成定局。

邓小平听完大家的发言,转身问教育部部长刘西尧:今年高考招生还来不来得及改?刘西尧说,要是推迟招生日期,那还来得及。邓小平当即表示:“既然今年还有时间,那就坚决改嘛!把原来写的招生报告收回来,根据大家的意见重写。”于是,恢复高考的决策就这么定下来了。

高考牵动着千家万户,哪一个父母不希望自己的孩子有出息?所以,恢复公平的高考制度,影响的不止是直接参加考试的那几百万人,而是牵动着千万下乡知识青年的心,牵动着亿万家庭,牵动着为高考而准备的整个教育界。所有这些,也彻底改变了知识界的面貌。

8月8日,在这个座谈会结束时,小平同志讲话,对科学、教育问题作出了系统的论述。他提出:无论是从事科研工作的还是从事教育工作的,都是劳动者。他特别强调,要把这个问题讲清楚,因为它同调动知识分子的积极性有关。知识分子问题不仅是科学界、教育界的问题,而且是整个国家的重大政策问题。

为小平起草科学大会讲话

1978年的全国科学大会做了充分的酝酿和发动工作。在开会前,先以中共中央的名义发出召开大会的预备通知,1977年9月17日中共中央政治局会议通过,9月18日发出;半年之后,1978年3月18日大会开幕。

中央的通知中有很多重要的思想,最重要的,是肯定20多年来科学工作的路线、方针和科技人员的努力,同时提出,要恢复研究生制度,恢复职称制度,等等。这个文件下发后,很多地方特别是知识分子荟萃的地方,已经被充分发动起来了。

我们成立了一个文件小组,由童大林牵头,负责起草四个大会文件:第一个文件是邓小平的讲话;第二个文件是的讲话;第三个文件是方毅的报告;第四个文件是郭沫若的讲话,就是后来发表的《科学的春天》,收到中学语文课本里去了。

四个文件中,最重要的是邓小平和的稿子,由我和林自新负责起草。我们想,邓小平的讲话要从他作为科学教育主管领导人的角度,来讲党的科学工作政策和知识分子政策。讲话稿中的很多重要观点来源于小平同志此前的一系列讲话。因此,我们为他起草讲话稿时,并没有专门跟他谈多少次话。在他讲话的基础上加以整理、发挥,就已经足够了。

此外,我们进一步查阅了《马恩全集》中有关知识分子问题的论述。马克思在《剩余价值论》中,有几段关于知识分子的非常生动的分析。他认为,一般的工程技术人员也参与创造剩余价值,学校中的教师也是生产剩余价值的“生产工人”。这就是知识分子“是工人阶级自己的一部分”论点的理论依据。

至于的稿子,因为他当时是党和国家最高领导人,要从更宏观的角度来立意。我和林自新征求了的意见。他建议讲一讲科教兴国或者叫科教建国。他说,旧社会有很多企业家、科学家、教育家提出了实业救国、科学救国、教育救国,都不成功。现在有条件了,我们应该提出新的口号。我们觉得这个设想非常好,与邓小平此前讲话的精神是一致的。

这两个稿子写完同时送上去。小平同志很快有了回音。他只调整了个别段落和字句。据《邓小平年谱》记载,1978年2月底,小平同志与于光远等人商谈讲话稿的修改问题时说,国家科委替我起草的大会讲话稿,我看了一遍,写得很好,文字也很流畅,讲话稿中的意思多半是我过去讲过的,按照这个稿子讲是可以的。

小平同志的讲话稿一共有三个部分,第一部分有两个主要论点:科学技术是生产力;知识分子“是工人阶级自己的一部分”。关于“科学技术是生产力”,引用了马克思的话“生产力中也包括科学”,并作了进一步的分析和阐述。第二部分讲科技队伍建设。第三部分是科技工作的一些具体的措施,包括党如何领导科学技术工作、科学工作中如何配备干部、怎么选拔人才、学术上坚持“百家争鸣”方针等丰富的内容。

小平同志认为第三部分也很重要。他有一次跟外国人讲,“我在科学大会上的发言,讲的第三部分不为很多人注意,大家没有注意,其实很重要,我愿意当大家的后勤部长。”1977年8月6日的科教座谈会上,他已表示,“我愿意给你们当总后勤部长”,科学大会后也多次说过。

“一个字也不要改”

小平同志的稿子当时在科技系统内部没有遇到任何障碍,却遇到了来自上层的压力。中共中央主管宣传教育工作的一位副主席在政治局开会讨论稿子时说,“我看这个稿子马克思主义水平不高。关于科学工作和知识分子问题,讲了那么多,为什么不引用?”他特别列举了“对知识分子要团结、教育、改造”这一条,质问我们为什么没有写。会后,方毅同志和我们请示邓小平,小平同志说:“一个字也不要改。”

科学大会开幕的前一天,宣传口的一位负责人打来电话,又提了两条意见。第一条意见,建议修改一个标点符号;第二条意见,关于知识分子“是工人阶级自己的一部分”,建议修改成“我们已经有了一支工人阶级的又红又专的知识分子队伍”。这个意见与邓小平同志讲稿里的意思有着根本的区别。因为说知识分子“是工人阶级自己的一部分”,这是一个全称判断,指知识分子的整体队伍,而说“有了一支”,是多大的比例呢?

我们与方毅同志讨论时明确提出了这个看法,方毅立即向小平汇报。小平同志说,第一条意见接受,标点符号你们改一改;第二条意见不接受,维持原样。

为起草的讲话稿却一直没有回复。直到大会开幕,邓小平讲完话了,仍然没有音讯。我们很着急,方毅更着急。忽然,讲话稿送下来了,是另外找人写的,“科教兴国”的思想没有反映出来。他仍然强调,对大多数知识分子来说,要帮助和教育他们树立无产阶级的世界观,只说“有了一支又红又专的知识分子队伍”。

邓小平非常喜爱“科学技术是生产力”这句话。1988年,他会见外宾的时候又说了一段话:“过去说,马克思讲过科学技术是生产力,这是非常正确的。现在看来,这样说可能不够了,恐怕是第一生产力。”

我们在学习讨论中认为,邓小平讲“第一”,不仅仅是个序列问题,他讲的是“第一重要”,因为科技推动了其他的生产力。还有一句话,文献中没有发表,他说:“如果科学技术是第一生产力,那么,知识分子就不是老九,是第一。”我们当时都很震惊,这是他多年来独立观察思考得出来的结论,却又符合当代世界发展的实际。

以我自己的观察,邓小平对现代社会里科学技术的作用和知识的力量的认识,是极其深刻的。他之所以反复提出要尊重知识、尊重人才,是因为他对世界大势有准确的把握。体力劳动者在全部劳动者中的比例势必越来越小,即使是体力劳动者,在其整个劳动中,脑力劳动的成分也会越来越重,因此,脑力劳动者必然占有越来越主流的地位。

现在我们说“科学技术是第一生产力”,大家都觉得这是常识,却不知道这句话有千钧重。把知识分子当成工人阶级的一部分,看作自己人,这在当时具有极其重要的意义,堪称翻天覆地的变化。

科技改革走在前列

可以说,当时,科技界的认识和工作水平在全国是领先的。比如,在“真理标准大讨论”、抵制“两个凡是”过程中,中国科学院是全国第一个响应的单位。再如,中国科学院是第一个取消“革委会”的;率先实行了所长负责制,取消了政治部;邓小平提出,研究所的党委要有三分之一的科技工作者,让知识分子参与党的领导工作,科学院坚决遵照执行;科学院率先恢复了评定职称的制度,等等。这些措施,后来在其他领域里也都推行了。

在对外开放方面,科技教育界也走在了前面。1979年邓小平访问美国,我是代表团成员之一。在他会见卡特总统的时候,卡特说:“你们怎么不放你们的青年人出来呢?”邓小平很风趣地回答:“那好啊,我们给你送几千万人来怎么样?”回国后,邓小平就提出要派留学生。那时一年派了不到1000人,他觉得少,就提出,派1万人行不行?

我认为,在全国科学大会前后,邓小平改革的思路已经非常明确了。通过落实知识分子政策,推动科技教育界的改革,一下子就带动了全国各个方面,促进了全中国的改革开放。可以说,中共十一届三中全会正式宣告了全面改革开放的开始,而1978年全国科学大会已经揭开了改革开放的序幕。■

招标发言稿范文5

“此次《征求意见稿》基本集中在五个方面共18项与此前有较大的变化,沿着既定的改革方向又迈进了一步。”一位市场人士对《财经国家周刊》记者表示,“但总体上依然是在行政审批制不改革、新股发行条件不变、监管思路不调整的大框架下进行的技术改良。”

在记者采访的一些业内人士中,他的观点颇具代表性。一些业内人士还将此次制度修订与IPO重启相联系。新股发行(IPO)自2012年10月底停发至今已近8个月。此次意见稿征求意见阶段截止于6月21日,与监管层持续了大半年的“史上最严IPO财务核查”阶段性结束时期相吻合,再次释放了IPO重启的信号。据悉,在6月18日证监会召开的新股发行体制改革培训会上,证监会副主席姚刚向各家券商高层宣布IPO最快7月开闸。

总体来看,尽管一些舆论对本轮改革方案有批评声音,但在记者采访中,多数业内人士认同改革需要循序渐进,长期来看,本次略显“碎步化”的改革乃是有益尝试。《征求意见稿》中,开篇便写到“市场化、法治化取向”,从中已可读出监管层对于改革的决心。

局部修正

“本次新股发行体制改革思路是‘2012年新股发行体制改革指导意见’的延续和原发行体制下局部的修正。”广发证券分析师陈果认为。

通过细化对比不难发现,2012年4月底中国证监会的《关于进一步深化新股发行体制改革的指导意见》(下称“指导意见”),提炼出来其核心内容为“强化信息披露、加强发行定价监管、调整询价范围和配售比例、抑制股市‘炒新’”等,而此次证监会IPO新政意见稿其五大内容也不外乎此。

对于《指导意见》中“并未落实或部分落实”的多项监管举措,此次得以在《征求意见稿》中一一“做补”。

《征求意见稿》中首次提出对控股股东、董事及高管的减持价格进行限制,规定其所持股票在锁定期满后两年内减持的,其减持价格不低于发行价;公司上市后6个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,持有公司股票的锁定期限自动延长至少6个月。

新时代证券研发中心副总经理秦茂军认为,此项改革的重点在于上市公司股东减持行为有了更明确的约束,而且更应该重视公司的股价,这里面既要做好业绩,也要切实维护股价,因为价格低于发行价是不能减持的,避免了恶意“圈钱”。

《征求意见稿》还明确了大股东有稳定公司股价的义务,大股东必须有上市后五年内公司股价低于每股净资产时稳定公司股价的预案。值得注意的是,此前新股发行制度中从未出现与每股净资产有关的条款,此番与净资产指标挂钩尚属首次。

平安证券投资策略部副总经理罗晓鸣对记者采表示,这项改革除了有利于保护中小股东的合法权益,还将有助于降低发行价格:“如果发行人在上市发行时想多募集些资金而提高发行价,今后将承担更大的风险。因为,发行人一旦提高发行价格将导致企业上市后每股净资产升高,而今后如果股价跌破每股净资产价格,发行人则要自掏腰包回购、增持股票,这样付出的代价太大”。

在新股发行制度的核心——定价环节上,肖氏新政再次大动手术,大幅提高网下配售的比重。《征求意见稿》拟将发行股本4亿元以下的IPO网下配售股票数量比例提高至60%,而发行股本在4亿元以上的IPO则要求网下配售达到70%。而现行的规定只要求网下投资者配售股份比例不低于50%。

网下配售即机构配售,将大盘股机构配售比例提至70%以上,这也是A股市场跟国际市场接轨的重大进步,目前很多国际成熟资本市场的IPO发行中,机构配售比例很多都在90%以上。

“在网下机构认购资金量一定的情况下,增加机构配售比例相当于加大新股供给量,它能打破原有的供需关系,使新股定价的重心下移,有利于降低发行价,对于解决新股定价‘三高’的问题有重要意义。”一位业内人士分析说。

加压中介

作为IPO业务链条中最重要的中介角色,保荐机构对此次改革的感触无疑很深,券商一线投行人普遍感到了责任加重的压力,这种压力首先来源于预披露制度。

2012年2月证监会将IPO企业预披露时点提前至提交发审会前一个月,给发行企业的透明化与申报文件公开留痕提供了重要的制度保障。在此基础上,《征求意见稿》明确提出,将进一步提前招股书预先披露时点,加强社会监督。“发行人招股书申报稿正式受理后,即在证监会网站披露。”

分析人士指出,将申报稿预披时间点提至证监会正式受理后,这已是极限预披时点了。而这带来的不仅是时间点的前移,更重要的是对以往“缝补式”的申报习惯进行制度约束。

就证监会以往的经验而言,发行人和中介机构在申报后递交的招股书初版与最终版本,往往经历很多调整变更,甚至可能出现同一事实完全颠覆的情况。

东北证券策略分析师沈正阳向记者表示,如果“申报即披露”得以落实,那么它与《征求意见稿》中的“招股说明书预先披露后,发行人相关信息及财务数据不得随意更改”相结合后,就将对发行人和中介机构产生较大的震慑力。

未来,审核过程中申报文件出现先后不一的,证监会将中止审核,并在12个月内不再受理相关保荐代表人推荐的发行申请。

“如果重大差异严重到足以触犯三条规定,即虚假披露、重大遗漏、误导陈述,按规定将移交稽查部门立案查处。”证监会一位负责人向记者指出,查证属实的,自确认之日起36个月内不再受理该发行人的股票发行申请,并依法追究中介机构及相关当事人责任。

对于保荐机构而言,一定程度上可能会使业务人员前期工作量加大,“申报之前就要确保不出问题,否则后续改或不改,都有问题。此外预披材料还要动态更新,这个的工作量非常大。”一位券商保荐人向记者指出。

严惩“荐而不保”

除预披露制度改革外,《征求意见稿》中的“史上最严的事后追究机制”也颇具杀伤力。“新股定价、发行机制上变化最大,将一定程度上改变现有的投行业务游戏规则,另一个较大的感触就是事后追责监管的严厉性提升。”一位中小券商的投行部总经理对记者表示。

保荐机构“荐而不保”的问题,被视为上市公司频曝违规甚至造假的重要原因。此次的《征求意见稿》规定,如果未在招股材料中提前预警,IPO成功上市后首份年报业绩下滑超过50%甚至是出现亏损,那么证监会将自确认之日起冻结相关保荐机构的其他IPO项目申请,并移交稽查部门立案稽查。

“这一招对于保荐机构的震慑力度将是空前的,此举将迫使保荐机构把注意力从对IPO项目量的追求转移到质的保证中来,能够有效保证IPO的质量。”分析人士认为,“按照此前的发审机制,一家保荐机构可以没有任何顾忌地拓展IPO业务,而不必担心某个项目出事会影响其他项目的推进。但现在不一样了,证监会将一家保荐机构旗下所有的IPO项目都捆绑在一起,只要其中一个项目在一年内出事,其他所有项目都将全线搁浅。这样的损失,对于任何一家券商而言都是不堪承受之重。”

“相较于之前的改革,本次改革加强了后端监管,证监会显然从过去一段时间的IPO监管风暴中找到了经验。”国信证券总裁助理、发展研究总部总经理何诚颖认为,这也是本轮改革最重要的细化政策之一。

此外,IPO财务核查的余威也给保荐机构带来了新的压力。《征求意见稿》中指出,在发审会前,中国证监会将对保荐机构、会计师事务所、律师事务所等相关中介机构的工作底稿及尽职履责情况进行抽查。

“之后所有企业的中介机构底稿,在上发审会之前都会被纳入抽查对象,至于如何抽查,我们将确定具体详细的办法。”上述证监会负责人表示。

此外,并购重组与稽查的联动机制也在改革中展现,未来,强化发行监管与稽查部门的联动机制也将建立。

追责制度争议

对保荐人追责无可厚非,然而,一位业内人士指出,如果按意见稿的新标准实施,最近三年市场上超过90%的保荐机构都将难逃遭立案稽查和冻结IPO保荐业务的命运,如此高比例的不合格,难道仅仅是中介机构的责任?

一位券商投行人士向记者指出:“《征求意见稿》并没有提出更严格的措施以处罚发行人的IPO造假,反而是对保荐人等中介机构的监管重了点。”

他认为,发行人是信息披露的第一人,如果这个源头不遏制住,没有办法从根源上解决造假问题。发行人为IPO造假付出的代价很低,刑罚又存在地域保护问题。相反,保荐机构并不是稽查部门、刑侦部门,他们的手段非常有限,如果发行人恶意造假但新规惩罚很少的话,是明显不合适的。

银河证券董事总经理、首席总裁顾问左小蕾认为:“目前A股市场的上市门槛应该提高,但这点《征求意见稿》并未提及。只有提高上市门槛,将那些达不到上市要求和条件的企业拒之于资本市场的大门之外,才能提高市场的投资价值。”

首创证券研发部副总经理王剑辉也认为:“应该对IPO的企业更严格,提高上市门槛。目前许多公司出现上市变脸或者持续亏损的原因,就是因为原来的审核制度存在缺陷。历史初期,能够达标的企业很少,所以就降低了上市的门槛,更多违规的成本就由股民来承担。但现在,经济已经发展到了一定规模,就该提高准入门槛,在优中选优。”

而天相投资顾问有限公司董事长林义相认为,新股发行制度改革的核心问题是“谁决定谁能发”,而《征求意见稿》回避了发审决定权问题。

有券商投行人士向记者表示:“加强对于发行人及券商等中介服务机构的监管,并对应性制定追责措施无可厚非,但在现行的新股发审制度下,证监会发审委才是‘权力核心体’,但追责方面却只字不提,难免有‘推卸责任’之嫌。发审委这一环节就不能进行市场化改革?”

招标发言稿范文6

文章标题:购物中心招商会策划草案

招商会策划方案

TO:总经理室

FROM:企划部

DATE:20xx/7/4

**新时代购物中心招商会策划草案

**新时代购物中心举行此次招商会,主要是针对各地客商和当地各大媒体,目的是信息扩大知名度与影响力,吸引客商前来**新时代购物中心投资经营,这是真正全面招商工作的开始,具有重要的意义。以下是本次招商会的企划方案。

主题:**新时代购物中心招商会

时间:7月27日(星期五)下午[暂定]

地点:**开元大酒店

具体内容:

1、详细介绍**经济发展优势、以及十字马路商圈的发展潜力。

2、正式**新时代购物中心的招商信息。

3、进行现场对话(牵线搭桥、沟通洽谈)

4、展示**新时代购物中心的美好形象,扩大影响力。

参加人员:

A、**市及椒江区的相关领导(**市副市长1名、椒江区政府领导1名、工商1名、税务1名等)。

B、各地品牌厂商代表

C、**各大媒体代表

D、**新时代购物中心有限公司的领导及相关工作人员

预计人数:400人左右

目的:招商信息,全面启动招商工作;

树立**新时代购物中心形象,引起社会各界的关注。

主要流程:

1、12:00-12:30中餐时间

2、12:30-13:00商场工作人员就位

3、13:00-13:30商场工作人员会前准备(礼仪小姐到位)

4、13:30-14:30宾客签到、登记并赠送礼品(宾客凭请柬签字领

取礼品)相关人员引导带入

5、14:30-14:35主持人林雅致开幕词,并宣布招商会开始

(介绍与会人员及会议安排)。

6、14:35-14:45**新时代购物中心董事长邹建庆先生致欢迎词

以及就公司背景做简要介绍

7、14:45-15:00政府领导发表讲话。

8、15:00-15:25**新时代购物中心总经理沈威先生介绍**

商业发展状况以及公司定位

9、15:25-15:40**新时代购物中心执行总经理杜黎明先生就本

商场的楼层规划做简要介绍。

10、15:40-15:55上海其美设计有限公司设计师就本商场的整体设

计及布局做介绍

11、15:55-16:00品牌厂商代表发言

12、16:00-16:15现场座谈(客商、媒体与商场就商场有关问题进

行对话

13、16:15-16:20现场签约(准备8个品牌)

14、16:30-17:00商场实地参观

15、17:30-18:30晚宴

邀请媒体:

****电视台****报纸****电台

预计8—10个记者

媒体推广:

A、报纸:7月25日**日报1/3版封底彩色

7月26日**商报1/2版封底彩色

B、电台:7月15—8月13日音乐频道100.1每天10次,每次20秒一个月

具体广告内容:

**新时代购物中心为您准点报时

女声:高标准的精品百货名店即将登陆**了

男声:即日起,新时代购物中心招商工作已经全面拉开帷幕

女声:核心黄金地段、台湾名师设计、世界名品汇聚、专业团队管理

合声:招商热线:88226666

C、喷绘:商场正南面巨大喷绘一张

D、路牌广告:十字马路黄金转角处广告位半年时间

礼仪接待:

邀请礼仪小姐6位,电梯口、贵宾接待处、主席台

会场氛围布置:

1、会场外(酒店门口)

A、充气拱门1个

B、条幅1条

2、导示牌

A、门口

B、电梯口及拐角处

C、会场门口

3、来宾接待处:接待处小背景布置

4、会议主场:

A、主席台背景

B、主席台上方的条幅

C、主持人站台的鲜花

D、领导ID牌

会场指定:

指定酒店:开元大酒店

会议室费用:4360元(含酒店门口长24米 条幅)

其他附带项目

1、住宿:25个房间*240=8400.00

5个普通单间240元/间1200.00

(所有房间不安排早点,按照实际入住结算)

2、用餐(20日中晚餐):

1)中餐:40人*30=1200.00

2)晚宴:大厅6桌*800.00=4800.00

包厢2桌*1000=20xx.00

备3桌*800=2400

其他酒水等:1200.00

(按照实际桌数结算)

会议组织机构及工作分工

组长:姜波小组长3人

内外协调组:人事经理李微梢

业务接待组:业务副总金华伟

后勤保障组:企划经理姜波

1、内外协调组

组长:李微梢

成员:待定

A、主席台领导的安排

B、市政府、区政府以及相关领导的邀请及接待(发放邀请函等)

C、车辆、食宿的安排

D、内外的协调工作

E、其他需要协调的工作

2、业务接待组

组长:金华伟

成员:待定

A、各大厂商的邀请及接待

B、现场组织厂商沟通洽谈

C、现场组织签约

D、引领厂商实地参观

E、厂商发言稿的准备

F、其他相关工作

3、后勤保障组

组长:姜波

成员:待定

由企划部牵头

A、安排主持人1名

B、酒店门口悬挂条幅,酒店门口安放气拱门

C、各个要口放置指示牌以及主席台的布置

D、来宾接待处的布置

E、会议现场的装饰(背景及主席台)

F、礼品的采购、发放及登记

G、媒体的邀请及接待

H、现场摄影及相关资料收集

I、周边的宣传及推广

J、请柬、工作证、报纸、布幔、喷绘、路牌广告、会场背景等设计

K、演讲稿及新闻稿的准备

L、场地的联系及落实

M、礼仪公司的联系和落实

N、答记者问题的准备

礼物确定:

价值:80元左右

数量:400份

费用预算:

1、请柬费用:

2、贵宾礼品:

3、报纸投放:

4、电台投放:

5、路牌广告投放:

6、开元酒店费用:

7、记者稿费:

8、礼仪公司:

9、其他杂费:

费用总预算:略

工作要求

本次会议是**新时代购物中心首次举办的一次影响大、涉面广的正式招商会议,组织工作如何,会议效果的好坏,将直接影响我们企业的形象和招商。因此,我们一定要严肃认真、严密组织、精心策划、精密安排,具体要求如下:

A、各部门要按照方案的分工做出详细的具体安排,工作分工负责,责任落实

到人。

B、各部门分工不分家,要顾全大局、求合作,相互配合,密切协调。

C、提高个人素质,注重企业和个人形象,一言一行都要以公司的利益为重。

D、作风踏实、办公严谨,言行自律,举止大方。

E、本策划方案要求全体员工严守保密制度。

其他辅助项目:

1、派给宾客的“会议流程”单

2、各责任小组名单

3、会场宾客就坐示意图

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