安全保卫交流材料范文1
目前，我国餐饮业食品安全仍处在风险高发期和矛盾凸显期，因为餐饮行业不仅仅只是一个服务业，还是一个民生行业，它与人民大众生活质量的高低和身体健康与否息息相关。据统计，我国每年有20万～40万人因食物中毒死亡，其中有70％来自餐饮业，特别是近年来地沟油、毒蔬菜等恶性安全事件的发生，使我国餐饮业受到巨大的信任危机。在未来餐饮产业和互联网将进一步融合，通过线上线下一体化给中国餐饮行业带来一次新的革命。据统计，2018年仅5月份全国餐饮收入就达到3321亿元，同比增长8.8%，增速超过社会消费品零售总额的增速。在此新形势下，餐饮业食品安全卫生问题就亟需引起关注。
通过调查、收集、整理发现餐饮行业存在以下问题：
一是加工原料不符合卫生标准。 许多餐饮企业在原材料采购时贪图短期利益，不从规范渠道采购原材料，从非正规渠道采购一些质量不过关的劣质原材料，甚至采购一些过期的原材料，或者是采购原材料过量造成了原材料的变质。
二是加工环境不合格。有的餐饮企业为了扩大用餐面积，导致厨房面积狭窄，食品加工操作场所的环境卫生也是如此，有的厨房没有安装排气或换气设备，也没有防止蚊虫鼠蚁进入的设施，缺乏消毒设备。
三是从业人员质量参差不齐。我国餐饮业从业人员文化素质普遍不高，食品卫生法制观念不强，卫生安全意识淡薄，个人卫生习惯较差。同时，企业对从业人员的培训意识较弱，培训成效差，使得餐饮企业食品安全知识的总体水平难以长期保持较高水平。
四是食品安全监管存在缺失。 虽然在2017年我国对《食品安全法》进行了修改，并把网购食品纳入了监管范围，但是我国食品安全卫生监管部门还存在责任不清，任务不明，分工不明确等问题，相关法律政策无法有效落实，造成食品安全隐患问题十分突出。我国到目前为止也没有建立起完善的全国范围内食品全流程监管信息数据库，导致了食品流通过渡交叉区域存在极大的监管真空区域，极易滋生“病菌”。
为此，基层建议：
一要严格原材料质量把关。 餐饮企业必须保证采购的原材料没有变质情况，根据烹制各种菜肴的实际要求，制定各类原料的采购标准；建立、健全采购制度，明确采购标准，以标准规定采购的要求； 全面推广《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，采购时做到索取卫生检验报告、卫生许可证及购货凭据等，严格监督，建立台账，构建责任追溯体系，在餐饮业和集体食堂全面推行原料进货溯源制度。
二要改善生产加工环境。食品处理区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局；成品通道、出口与原料通道、入口，成品通道、出口与使用后的餐饮具回收通道、入口均宜分开设置；定期对室内及餐用具进行消毒，完善通风排烟设施及防尘防鼠防虫害。
三要加强从业人员管理。 对于从业人员，需要做到严肃卫生观念，强化卫生意识，除了增强对违反食品安全相关法律事件的执行力度外，还要对餐饮行业经营者加强法律法规培训，增加其违法成本，提高道德素质。逐步建立餐饮行业从业规范及流程，执行员工持证上岗制度。
安全保卫交流材料范文2
摘要：随着医院高值耗材的使用量不断增加，加强卫生材料的管理，规范卫生材料合理使用需要与时俱进，管理触角需要不断延伸。医用耗材的管理和使用是医院医疗质量管理中的重要环节，是流动资产的重要组成部分。
关键词：卫生材料 管理和使用 规范
卫生材料是指医院临床科室、医技科室在为病人诊疗、检验检查、手术治疗过程中使用而消失或改变实物形态的物品，主要包括：一般医用卫生材料、专属卫生材料、骨科材料、介入植入材料、放射材料、检验试剂等，医用耗材的管理和使用是医院医疗质量管理中的重要环节，是流动资产的重要组成部分。现实表明卫生材料不仅品种多、数量大，而且处在不断的更新换代之中，医院卫生材料的使用已没有局限性，但如今随着高值耗材的使用量不断增加，加强卫生材料的管理，规范卫生材料合理使用需要与时俱进，管理触角需要不断延伸。
一、医院卫生材料管理存在的问题
1.卫生材料管理内控制度不够完善
内部控制需通过采取严格的控制措施，特别是不相容业务的分工，使相关岗位形成一种内部相互牵制的关系，能做到有效制止浪费，防止各种贪污舞弊行为，确保医院资产的安全完整。多数医院为加强卫生材料管理，从耗材的招标、采购、入库到出库过程都制定了一套完整的制度，由于相关部门内控的作用认识不够或制度设计不够科学严谨，仅仅把一些业务规章制度当作是内部控制制度，其职责划分、奖惩标准不明确，稽核范围过于狭窄，影响了执行的效果。采购部门人员素质参差不齐，岗位变动比较频繁，专业技术、业务能力及知识水平比较欠缺，在一定程度上也导致内控措施难以落实和发挥应有效用。
2.医院信息管理系统建设滞后，难以满足管理需要
为了应对日益繁重的管理工作，当前，大多数医院纷纷建立医院信息管理系统(HIS)，实行计算机管理卫生材料。但是由于信息系统建设滞后，目前仍无法满足管理上的需要，管理信息不能随着耗材的流转而流转，表现在：(1)科室领出耗材后的管理信息没有跟上，仍停留在器械科库房一级；(2)高值耗材收费系统没有和医院信息系统相连，无法监控材料是否用到患者身上，是否有漏费；(3)可收费和不可收费的卫生材料没有分别管理，信息较为粗糙，难以满足管理上的需要。
3.财务部门参与库房管理的力度不够
卫生材料的管理大多集中在器械库房，财务部门派会计专门负责卫生材料的核算，但由于财务部门人员素质参差不齐，岗位变动频繁，专业技术、业务能力和知识水平比较欠缺，财务部门对物资会计在业务上缺乏全面深入的指导，物资会计往往认为库房管理与自己关系不大，对物资会计职能作用没有充分认识，在一定程度上影响了科室核算成本的质量。
二、医院卫生材料管理的几项举措
1.完善卫生材料内部管理控制制度，建立卫生材料管理的技术规范（SOP）
（1）制定规范的采购管理制度，降低采购成本
采购一般是各单位比较敏感的话题，医院更应该对采购环节建立完善的管理制度，确保采购过程透明化。首先明确采购程序，由使用科室提出申请，由保管部门及职能管理部门汇总编制采购计划表报分管领导审批，然后交采购部门实施采购。对大额贵重材料的采购实行集中招标采购。
（2）加强卫生材料的计划管理
在卫生材料管理中必须强调计划性，作为物资管理部门必须了解临床使用耗材相关信息，以及护士长管理下级库房情况，应主动配合各科护士长，根据历年消耗记录，结合当前工作量，按一定比例、系数编制季度、月度计划，物资管理计划部门汇同相关使用科室、职能部门审核、汇总，确定卫材计划品牌、数量、预算价格，并报给财务部门，作为使用资金依据；报给采购、仓储部门，作为订货、采购组织发货的依据。通过卫材用量计划，可确保采购部门将工作重点和工作时间放在价格高和数量多的卫材选择上。为降低库存，采购任务可一次完成，按月、旬交货。按计划批量采购，可使采购部门获得最佳价格机会，把握市场卫材价格涨跌脉搏，使医院病人得到最大实惠，也提高了库房记帐、保管人员工作效率，做到货票同行，保证临床科室成本核算真实性。
（3）加强卫生材料的验收及保管
卫生材料入库前，由验收部门检验签章。验收中发现与采购合同或采购计划有出入，应及时告知采购部门及财务部门，拒绝签收及付款。对于验收合格的材料，及时办理入库手续。入库后要按卫生材料的分类进行存放，便于领用和发放。发放过程要严格按照程序进行。医院必须定期组织人员对材料进行清查盘点。对于过期失效的材料要及时清理防止流入科室。对于即将失效的要上报采购部门进行退换货，防止损失发生。
（4）建立商变更登记制度
出于各种原因，供应商会频繁地更换商或更名，建立了对商变更的登记审核制度，对于变更过于频繁的企业要求工商局和药监局出具证明，证明该企业无违法记录，另外通过格式化的申请表要求制造商或上级授权企业明确原商终止的时间，同时确认原商和我院的各种承诺继续由制造商和新商履行。
2.强化医院信息系统建设，进行实时物流监控
在医用耗材的采购和使用管理过程中，运用计算机ERP网络化管理系统，以自动识别（条形码）技术为核心，建立完善的医用耗材管理系统是势在必行的。只有运用先进的信息化技术手段才能使医用耗材从计划采购、入库验收、请领调配直到病人使用的全过程进行质量管理和跟踪，对医用耗材的管理进行科学、完善的核算、监督，达到合理控制库存、减少库存资金占用、保障供应、减少流失和损耗、降低医疗成本，保证医院资产的有效运营，使医院的财力、物力在可持续发展中发挥最大作用。
3.加强卫生材料的内部质量管理
安全保卫交流材料范文3
1、提高办公室行政服务意识，优化办公室人力组织结构提升服务能力。
(1)总务后勤工作事无巨细，摆正心态服务为先。后勤无小事，做好后勤服务保障是综合办公室的工作职能。切实做好会务安排及访客接待招待工作，提升集团企业形象。做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理：20xx年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程，将办公区域的安全环境卫生工作落实到部门，安全卫生3月份起依据卫生督察规定流程。将办公楼工作区域的安全环境卫生落实到部门。4月至6月上旬创建评优处罚考评管理机制(列入职业安全卫生考评项目)并试运行。7月份起将安全职业管理纳入综合办公室工作常态化管理。12月中旬开始，对后勤、集团职业安全卫生管理等综合办公室工作绩效评估总结，找出差距并在20xx年工作中进行改进。不断相互学习取长补短与时俱进，提高综合办公室人员自身的职业素养和业务能力，与集团同舟共济，同命运共呼吸实现自身价值。
(2)加强后勤总务人力配置，提高服务能力。根据今年后勤工作状况，后勤亟待增加1名水电维护岗位人力编制。20xx年1月份向集团提请增加人力资源编制，争取在20xx年春节(1月底)前到岗。具体岗位职责工作和要求在招聘前，报人力资源部。
(3)20xx年元月份(春节前)明确综合办公室人员工作分工，做到职责清晰工作目标任务明确。根据集团要求实现工作绩效考核。
(4)积极做好各部门及项目工地相关工作的沟通协调，做好上传下达工作。
2、率先垂范树立节约意识，做好日常行政事务成本控制。
(1)按照集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定，切实做好公车使用管理和私车公用用车管控，做好集团机动车辆管理。提高各部门工作效率，进一步降低用车费用支出。3月份将出台相关车辆管理办法。根据集团用车规定出台具体实施时间节点，将车管工作做实做细。切实履行自己的监督管理职责。
(2)加强办公固定资产的管理，做好办公用品的发放及管控。严格执行《职工手册》有关办公用品的验收、保管发放制度流程。
3、规范综合办公室办公流程。
(1)20xx年元月份建立集团收文登记阅办存档(包括电子文档)制度。相关政府部门、业务单位
下发集团综合办公室的所有文件、通知、材料函件(含电子文档)等，办公室造册编号登记，根据具体要求由办公室主任签署意见流转至总经理、董事长签署阅办意见，交相关部门或承办人完成。办公室负责跟催并将落实情况及时反馈给总经理或董事长。工作事项完成后，将相关图表等材料作为附件存档，收文存档期限暂定三年，到期后造册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理。
(3)集团办公室办公行文。集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等，集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号，成文后留存原件存档。集团内部各部门申请、报告、通知等上下行文，向办公室申领文号并登记编号，成文并留存存档。
(4)加强文档资料管理。在做好收发文存档管理的同时，外联申报项目做到一个项目一份档案。按申办流程从集团批准确定立项到申办成功。办公室相关资料(含电子档)编号按建档。
二、产业政策经营外联工作方面
1、产业政策经营。
(1)20xx年3月底前完成省高新企业认定上报，协调财务部、咨询公司做好评估审核等相关事项，争取20xx年9月份申报工作完成。
(2)根据集团20xx年总体生产发展规划，20xx年5月底前完成《投资500万元塑木产能扩大项目》工信局立项，6月份完成项目节能评估及环境评估。并持续跟进工信局该项目后续工作进展。
(3)20xx年度完善政策经营作业流程，使该项工作程序化、规范化，逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标。
(4)多渠道收集获取国家相关产业政策扶持项目信息。主动加强与省市区工信局、科技局、发改委、住建局、中小企业局及街道的沟通。综合办公室负责人、外联负责人、行政专员(该工作项目将列为每月主要绩效考核项目)每天半小时上网浏览相关政府门户网站，了解政府产业政策导向及项目信息，由行政专员每周汇总项目信息。有价值的政策信息提请建集团申请内部立项启动申报程序。
(5)12月中旬起编制20xx年工作总结及20xx年工作目标计划及外联年度经费预算。
3、外联工作。
(1)积极完成董事长、总经理日常交办接待任务及综合办公室日常对外接待工作。
(2)构建与政府相关业务部门和谐的工作关系和友谊。日常多沟通多交流，并采取灵活多样的公关形式，培育畅通的工作渠道。为集团业务多元化发展打下基础。
(3)外联工作延伸，协调协助销售部门提升集团知名度，拓展产品销售市场及业务。
三、集团环境安全卫生管理方面
1、建立健全安全保卫工作责任制度，完善公司安全管理制度
(1)3月底前完成安全保卫制度的制定，包括塑木公司、施工现场安保管理、施工安全审查相关制度起草工作于4月起开始实施。
(2)6月份起逐步将安保、生产安全管理工作纳入常态化管理并制定事故追究制度。7月至10月份强化综合办公室在安保、生产安全工作中的监督、检查和指导职能，减少和杜绝生产安全事故、盗窃案件等安全事故的发生，避免员工人身伤害、集团财产损失。
2、做好安全生产培训工作，提高职工的安全意识掌握基本的安全消防技能及职业安全健康常识，保护职工身心健康，保障集团公司生产施工工作的正常进行。
(1)20xx年12月25日前完成制定20xx年度集团职工生产安全培训计划，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保卫、施工安全初步培训。6月份至12月份按培训计划适时进行培训并做好培训记录和材料存档备查工作。安全培训工作计划，完成月度季度年度培训工作。不走形式、不走过场，杜绝形式主义。培训后对培训效果进行考评，采取考试、问卷等不同形式评估，成绩交人力资源部纳入员工绩效考核。
(2)指导集团各项目工地制定安全培训工作计划并按计划落实实施。
(3)做好特种作业人员的培训管理。建立台账，证照到期提前一个月，提醒相关人员参加审验换证。
3、强化集团安全工作的常态化管理。
(1)加强日常检查力度，做到每周每月及节日放假前安全保卫检查，督导集团各项目工地遵照执行。
(2)做好安全生产管理台账、安全管理相关作业表单的登记及存档。例如消防器材每月巡检表、每周安全检查表、项目工地及门卫值班日志等。
4、编制事故救援预案，每年至少进行2次应急演练。
安全保卫交流材料范文4
1．1文件的流转方式遇到困难
由于社区卫生服务中心下设的社区卫生服务站分散在各村、街道，特别是农村社区，有的社区卫生服务站地处偏僻，交通不便，增加了文件的传递和收集难度。传统的纸质文件传递形式和处理方式，使人力、物力成本增大，文件时效性也受到影响，档案的收集、归档方式及利用形式等也遇到诸多问题。
1．2档案的归属部门改变
改革前，中山市社区卫生服务机构各种所有制形式并存，因此导致机构的隶属关系也复杂多样，有的隶属镇医院，有的隶属镇政府，有的隶属村集体，有的由个人举办。改革后，全市的社区卫生服务机构全部由政府举办，这样机构所有制形式将要产生转移。无论何种所有制形式，都将转变为公有制，上级主管部门也将发生变动，隶属关系也随之变化，由此带来了档案归属问题的探究。主要表现在两个方面，一是档案归属哪个部门;二是在改革过程中产生的新文件档案的收集与管理问题。
1．3文件档案工作机构弱化
改革要求精简机构，使机构设置日趋扁平化，以前在机构设置上的“对口”设置不复存在，文件与档案工作机构弱化，不单独设立档案室，只在办公室下设文书和档案工作岗位。同时受人员编制限制，文书和档案管理人员缺乏，导致文件和档案管理工作具有很大的随机性。
1．4档案材料流失
改革过渡期各单位工作重点放在人事调整、绩效考核等方面，忽略了文件和档案工作，从而造成反映本单位发展轨迹的重要材料的流失和损坏，给今后单位编研及上级部门的编史带来困难。同时，文件档案处置费用没有与改革的其他费用同时列入财政预算，致使办公信息化建设滞后，部门间难以互联互通，出现信息“孤岛”，因此发生文件档案信息缺失、遗漏现象。
2改革中文件和档案管理工作对策
2．1运用通讯软件系统实现文件传输
伴随着信息化在国内的发展，近些年来，各企事业单位和政府机关利用互联网技术建立自动化办公系统来提高公文流转效率和质量。如果将这种信息化办公模式运用到基层医疗卫生机构，当然是最佳解决方案。但是由于社区卫生服务机构站点多、战线长，如果每个站都建立网页，将投入巨大的网络建设、维护费用和宽带租赁费。在当前政府投入不足的情况下，这种形式暂时难以推行。如何找到一种低成本高效率的信息收发系统?东风镇社区卫生服务中心运用了飞鸽传书系统来实现文件在局域网上的流转。飞鸽传书系统是一款基于TCP/IP协议、基于局域网广播消息模式的通讯软件，它无需接入Web网页，不需租用宽带，无需专门配置服务器，只需在网上免费下载一个安装包，然后简单地在社区卫生服务机构局域网内任意一台PC机上安装并运行FreeEIM即可。为了保证文件及时处理，可以结合政务短信服务平台，以手机短信方式将文件标题及简要说明告知联系人。收文人收到信息后，及时登录飞鸽系统，及时回复、处理文件，确保政令畅通。在信息化环境下，这是一种适合农村社区卫生服务机构的经济、安全、稳定的办公解决方案，它使文件和档案工作变得简单、轻松。从文件的形成方式看，电子文件可直接在计算机上完成起草，并通过内部网络完成审核等;从传递方式上看，可以同时群发所有社区卫生服务站点，流转速度明显提高;从归档方式上看，电子文本一经形成，可实时进行逻辑归档，为文档一体化提供了便利;从提供利用方式来看，由于软件具有保存历史消息记录功能，因此查阅时可以从网上直接调拨文件。
2．2建立文件与档案工作管理架构
医改后，社区卫生服务中心实行的是政府领导下的主任负责制，主任对社区卫生服务中心的行政、业务等实行全面管理。中心的组织架构由领导机构、职能机构、业务部门(社区卫生服务站)组成。文件档案工作涉及到单位的各个方面，需要协调各种问题，因此中心设一名副主任具体分管文件档案工作，这是加强档案文件工作领导的具体表现。由于受机构规模、人员编制、档案数量等诸多条件限制，一般不单独设立档案机构，文件和档案工作业务管理划归到中心办公室，配备专人负责文件档案工作。各社区卫生服务站配备一名兼职档案员，负责本站文件处理业务和档案的收集，以此形成由中心领导、中心档案员、卫生站档案员组成的档案工作管理体系。
2．3实行档案集中综合管理
社区卫生服务中心所辖十几个或数十个社区卫生服务站，结构分散。为了维护档案文件材料的完整、安全和规范性，文件档案实行集中统一、综合管理，即对全部档案实体实行集中或相对集中管理，将改革前后形成的各门类、各种载体的档案(除人事档案、居民健康档案、健康教育档案等)由社区卫生服务中心统一归档保存、分类整理和开发利用。综合管理能够较快理清档案工作脉络，有利于形成统一的档案信息利用中心［2］。与此同时，建立文件档案各项规章制度，严格贯彻执行国家档案法律法规，严防档案的损毁和流失。社区卫生服务中心档案工作业务上接受市档案局的指导，由其负责制定业务规范、标准、执法检查和业务培训教育工作。镇档案馆负责日常业务监督和协调。社区卫生服务中心档案机构负责属下社区卫生服务站的档案业务指导、督查工作。
2．4明确档案的归属和流向
档案是国有资产的重要组成部分，是今后工作、利用、查考的重要依据和凭证，是不可再生的重要资源。为了保证档案的安全，避免档案的流失，必须将档案处置工作与改革同步进行。依据《中华人民共和国档案法》和《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》，制定了单位档案处置办法，明确了改革中档案五个方面的归属和流向。基建档案、设备仪器档案随其实体转移。基建档案在处置上较复杂，原房产权属公立医院、镇政府、村集体的，不需要变更产权，档案直接移交社区卫生服务中心;原属个体的基建档案则在变更房产权、理清债务后归属社区卫生中心。科研、技术档案归属项目承担单位。如涉及双方合作的项目，由双方商定处理。文书档案、会计档案、照片档案、实物档案的划分以改革为界线。改革前的仍由原档案部门保管，改革后形成的由现单位保管。人事档案的归属界定明确。由于社区卫生服务中心不具备建立人事档案法定资格，因此，在编人员档案统一由镇组织部门保管。对于被分流、安置的职工档案，可到人力资源和社会劳动保障局所属业务部门，办理人事或委托保管。居民健康档案的处置。依据《卫生部关于规范城乡居民健康档案管理的指导意见》，基层医疗卫生机构因故发生变更时，应当将所建立的居民健康档案完整移交给承接延续其职能的机构管理，因此健康档案应移交给有承担建档功能的社区卫生服务机构［3］。
2．5积累和收集改革中产生的新文件
在改革过程中，将会形成许多具有永久保存价值的档案材料，如果发生流失，势必给机构带来直接影响。因此，必须认真做好文件材料的收集与管理。改革过程中文件材料的收集范围涵盖以下几项:(1)有关改革的政策文件、章程、实施方案等;(2)机构成立、法人任命材料;(3)有关改革的会议记录、纪要，人员入编、职工安置的记录材料和确定人员后的职工花名册;(4)资产清查评估材料、处置请求、批复;(5)原属私营的社区卫生服务机构其产权变更后有关权属证明的物证材料;(6)新建、改建、扩建、购买房产等建设项目从酝酿、决策到投入使用过程中所形成的全部文件材料;(7)收集红头文件时不可忽视白头文件的收集，如规章制度、可行性报告、财务预算表等，领导参加重要会议及学习活动带回来的文件材料，以及办公设施、医疗设备、药品、服装、耗材等的采购合同、协议、招投标材料等。
3思考和体会
安全保卫交流材料范文5
关键词：卫生间全玻璃隔墙，装修工程，施工工艺
Abstract：In the international conference centre decoration engineering，during in-depth design，a series of practical and feasible technical measures are adopted for arrangement of boards，desigen of node，after research on construction process．Engineering quality is effectively guaranteed and expected design effects are realized．These techniques provide references for similar engineering．
Key words：full glass partition toilet，decoration engineering，Construction technology
中图分类号： TU767 文献标识码： A 文章编号：
交流中心装修工程位于北京市海淀区成府路20号，地下2层，地上13层，是一座综合性的准四星级酒店。该工程卫生间全玻璃隔墙采用10mm钢化玻璃现场拼装而成，如图1。
1施工技术优势
（1）美观性好。现代气息十足的玻璃隔墙独特的通透性、空间分割的便利性等优点得到充分体现。
（2）经济合理。采用10mm钢化安全玻璃在保证安全性能的基础上，造价经济合理。
（3）安装方便。在加工卫生间安全玻璃隔墙的同时，施工现场可安装龙骨系统，因为玻璃可按设计编号安装，所以无论哪一块玻璃运到现场，都可马上安装。拼装工艺简便，节省施工时间。
（4）无污染。玻璃隔墙现场拼装，无湿作业内容，不会对已完成装饰成品造成污染。
（5）透明安全玻璃隔墙表面清洁，不易受污染，且易于清理。
2.玻璃隔墙施工工艺
2.1施工准备
2.1.1技术准备
开工前项目组织进行了设计会审和技术交底，对主要施工项目及全玻璃隔墙卫生间施工工艺明确了施工方案、施工方法、技术措施、质量标准以及质量通病的防治措施等。工程技术人员认真熟悉和审查图纸，理解设计意图，做好深化设计，掌握施工工艺，并对施工人员进行了详细的技术交底。
2.1.2施工准备
2.1.2.1材料准备
根据设计要求的各种安全玻璃、木龙骨、玻璃胶、橡胶垫、膨胀螺栓、射钉、自攻螺丝、木螺丝和粘贴嵌缝料等紧固材料应符合设计要求。常用玻璃厚度有10、12、15mm等，长宽根据工程设计要求确定。
2.1.2.2机具要求
电动气泵、小电锯、小台刨、手电钻、线坠、靠尺、钢卷尺、玻璃吸盘、胶枪及其他常用工具。
2.1.2.3作业条件
检查玻璃隔墙的质量、规格、品种、数量、力学性能和物理性能是否符合设计要求。水电及设备、墙上预留预埋件已安装完成，并做好隐、预检记录。对施工人员进行技术交底时，应强调技术措施、质量要求和成品保护，不得碰撞已完成的成品。大面积施工前先做样板，经质检部门验收合格后方可组织班组施工。
2.2工艺流程
弹隔墙定位线安装龙骨防腐处理防水施工及保护层挡水条施工放线、测量安装玻璃打玻璃胶清理及成品保护。
2.3施工工艺要点
2.3.1弹线：根据楼层设计标高水平线，顺墙高量至顶棚设计标高，沿墙弹隔墙垂直标高线及天地龙骨的水平线，并在天地龙骨的水平线上划好龙骨的分档位置线。
2.3.2安装龙骨、留槽：
（1）天地骨安装：根据设计要求固定天地龙骨，如无设计要求时，可以用Ф8～Ф12膨胀螺栓或3～5寸钉子固定，膨胀螺栓固定点间距600～800㎜。安装前作好防腐处理。
（2）沿墙边龙骨安装：根据设计要求固定边龙骨，边龙骨应启抹灰收口槽，如无设计要求时，可以用Ф8～Ф12膨胀螺栓或3～5寸钉子与预埋木砖固定，固定点间距800～1000㎜。安装前作好防腐处理。
（3）主龙骨安装：根据设计要求按分档线位置固定主龙骨，用4寸的铁钉固定，龙骨每端固定应不少于三颗钉子。必须安装牢固。
（4）小龙骨安装：
根据设计要求按分档线位置固定小龙骨，用扣榫或钉子固定。必须安装牢。安装小龙骨前，也可以根据安装玻璃的规格在小龙骨上安装玻璃槽。
2.3.3防水施工及保护层：
卫生间周边浇注挡水台，刷防水涂料，闭水试验合格后，用1:2.5水泥砂浆做保护层。
2.3.4石材挡水条安装：
卫生间挡水条做好六面防护后，采用专用建筑粘贴砂浆进行拼装。也可采用工厂定型加工现场安装的方式。
2.3.5放线、测量：
根据设计施工图的要求，按现场位置情况，编制玻璃隔断尺寸加工清单。加工清单上要编制楼号、层数、房间号及卫生间编号。玻璃厂家根据玻璃制品加工清单、设计的材料要求及设计图纸的加工要求进行加工。加工后编制与加工清单编号一致的编号。
2.3.6安装玻璃：
现场安装前首先核对工厂的玻璃制品加工编号，骨架槽内清理干净，垫好防震橡胶条，用干布擦干净玻璃表面，根据玻璃的大小和厚度确定所用吸盘的数量，将吸盘吸到玻璃上，检查是否吸牢，竖起玻璃，先将玻璃插入上框的槽中，然后轻轻放下；先安装两边靠墙柱的玻璃，后装中间的，调整均匀后将胶缝清理干净。
2.3.7打玻璃胶：
按设计要求给玻璃四周缝隙塞入泡膜棒或橡胶条，深度4mm，校正玻璃的垂直度和平整度，首先在玻璃上沿四周粘上纸胶带，根据设计要求将各种玻璃胶均匀地打在玻璃与小龙骨之间。注胶饱满，表面光滑，待玻璃胶完全干后撕掉纸胶带。
2.3.8清理及成品保护
（1）每一块玻璃隔墙安装完毕后，立即对表面进行清理，以确保每一块玻璃隔墙的安装已完全符合标准。工程移交前，将安装好的玻璃块用专用的玻璃清洁剂清洗干净。（切勿用酸性溶液清洗）。
（3）成品保护：距地面2m高范围完成的玻璃隔墙墙面采用围挡保护措施，以免碰撞损坏。
3关键质量要点
3.1材料进场质量控制要点
材料进场时要检查玻璃隔墙所用材料的品种、规格、性能、图案和颜色应符合设计要求且应有产品合格证，玻璃隔墙应具有安全玻璃证明。玻璃表面应色泽一致、平整洁净、清晰美观，玻璃应无裂痕、缺损和划痕。
3.2玻璃隔墙安装质量控制要点
3.2.1玻璃隔墙的固定方式。卫生间玻璃隔墙安装固定主要采用上下固定的方式。要求上下具有较的强度保证玻璃隔墙的牢固。玻璃隔墙的上端固定在石膏板天花上。双层18mm细木工板防腐处理后留槽20mm，用专用吊杆固定在结构层上，玻璃隔墙安装后，双面打胶密封，地面设置大理石挡水条留槽固定玻璃隔墙下端，见图1。
玻璃隔墙与墙体接触的侧面打胶固定，见图2。
3.2.2地面挡水条施工。地面防水隐蔽验收合格且做好防水保护层，经监理单位验收确认后，方可进行石材挡水条施工。石材挡水条规格和质量必须符合设计要淋浴间地面挡水条常用石材，工厂定制成品现场安装，挡水条与室内地面高差为100mm~150mm。挡水条的防水处理是关键，淋浴间地面石材与挡水条接缝处应满打胶处理。
3.2.3大块玻璃安装时，要与边框留有空隙，该空隙是为玻璃热胀冷缩而准备的，玻璃块与块之间，宜留出8mm间隙，接缝处用嵌填缝胶。
3.2.4缝隙处理。1）玻璃隔断之间满打胶处理。玻璃隔墙装好，调整完毕经检查确认合格后，即可进行玻璃隔墙缝注胶密封，注胶之前先把胶缝清理干净，并在胶缝的两侧贴上保护带，以免注胶时把玻璃隔墙弄脏。注胶后再把保护胶带撕下来，注胶材料必须选用耐候、耐老化、耐火的材料，以防对装饰石材造成污染。2）玻璃隔断与墙体缝防水处理方式为填缝处理，利用有弹性的防水材料（例如耐候密封胶）填缝密封，防止卫生间水汽进入。
3.2.5淋浴间地面防滑与坡度预留。卫生间的地面比较湿滑，卫生间地面材料防滑措施应符合设计要求。淋浴间排水量大，地面的材料的流水槽施工和坡度预留必须符合设计要求。
4.结语
本工程在卫生间全玻璃隔墙深化设计和施工过程中，通过对施工工艺研究，在节点设计、安装等方面采取了一系列实用可行的技术措施，解决安装不牢固、渗漏等施工质量通病，有效地保证了工程质量，达到了预期设计效果。
参考文献
[1]GB50210—2001,《建筑装饰装修工程质量验收规范》[S]
[2]GB50300—2001,《建筑工程施工质量验收统一标准》[S]
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关键词：住宅楼；给排水施工；质量；对策
排水工程是建筑安装工程影响建筑质量的重要因素。现针对多层住宅排水系统安装使用过程中出现的问题，对其产生的原因做出分析，建议从工程问题的管道材料选用及堵塞的原因等方面进行分析和探讨，提高建筑排水工程的施工质量，保证其使用的安全性和稳定性。
1管道材料的选用
目前，最常见为塑料管、金属管道及复合管道等几类，以下简要介绍这3类管材。
1．1塑料管
塑料管是合成树脂加添加剂经熔融成型加工百成的制品。添加剂有增塑剂、稳定剂、填充剂、习滑剂、着色剂、紫外线吸收剂、改性剂等。
常用塑料管有：硬聚氯乙烯管(PVC-U)、高密度鞋乙烯管(PE-HD)、交联聚乙烯管(PE-X)、无规共寝聚丙烯管(PP・R)、聚丁烯管(PB)、工程塑料丙烯青-丁二烯-苯乙烯共聚物(ABS)、UPVC等管材。
塑料管的原料组成决定了塑料管的特性。塑料寄的主要优点：
(1)化学稳定性好，不受环境因素和管道内介质组分拘影响，耐腐蚀性好。
(2)导热系数小，热传导率低，绝热保温，节能效果好。
(3)水力性能好，管道内壁光滑，阻力系数小，不易积垢，旨内流通面积不随时间发生变化，管道阻塞机率小。
(4)相对于金属管材，密度小，材质轻，运输，安装方便，灵活，简捷，维修容易。
(5)可自然弯曲或具有冷弯性能，可采用盘管供货方式，减少管接头数量。
1．2金属管
1．2．1镀锌钢管镀锌钢管的被取代既不意味金属管被取代，也
不意味镀锌钢管在整个建筑给水领域被取代。
镀锌钢管由于价格低廉、性能优越，防火性能好，使用寿命长等优点，还将在消防给水系统，尤其是自动喷水灭火系统中应用．而塑料管(承压小)则不应在消防给水系统和生活-消防，生产-消防共有系统中应用。
1．2．2铜管
金属管中最具优势的是铜管，铜管应用较久，优点较多，管材和管件齐全，接口方式多样，较多的应用在热水管路中，目前存在的主要问题在于铜的折出量容易超标。
1．2．3铸铁管
给水铸铁管与钢管相比有不易腐蚀、造价低、耐久性好等优点，适合于埋地敷设。缺点是质脆、重量大、长度小等。连接方式一般采用承插连接。
卡箍式铸铁排水管是一种新型的建筑用排水管材，60年代开始进入国际市场，经过几十年的推广和应用，这种管材已得到国际上的普遍认可。这种管材与传统的承插式铸铁排水管道相比有许多优点，是一种更新换代产品，但由于这种管材及配件价格相对较贵，所以在国内一直未能得到普及推广。
1．2．4其它：
不锈钢管也受到工程技术人员的青睐，有关方面正从减少壁厚，降低价格方面着手，以利于推广。
铝合金管是铝厂向给排水行业推出的新品种。
镀镍钢管是和镀锌钢管性质最近，而耐腐蚀性能远远超过镀锌钢管的新颖管材，在解决了降低镀层费用和管材断口处施工现场上镍工艺后，有望在一定范围内得到采用。镀锌钢管相同，是这种管材最容易被接受。由于其涂层薄、价格低，也最容易被推广。
1．3复合管
复合管包括衬铅管、衬胶管、玻璃钢管。复合管大多是由工作层(要求耐水腐蚀)、支承层、保护层(要求耐腐蚀)组成。
复合管一般以金属作支撑材料，内衬以环氧树脂和水泥为主，它的特点是重量轻、内壁光滑、阻力小、耐腐性能好：也有以高强软金属作支撑，而非金属管在内外两侧，如铝塑复合管，它的特点是管道内壁不会腐蚀结垢，保证水质；也有金属管在内侧，而非金属管在外侧，如塑覆铜管，这是利用塑料的导热性差起绝热保温和保护作用。
根据金属的材料可分为：
(1)钢塑复合管；
(2)不锈钢・塑复合管，塑覆不锈钢管；
(3)塑覆铜管；
(4)铝塑复合管，交联铝塑复合管；
(5)衬塑铝合金管；
应该说复合管材是管径>300mm以上给排水管道最理想的管材。它兼有金属管材强度大，刚性好和非金属管材耐腐蚀的优点。但它又是目前发展较缓慢的一种管材。这是因为：(1)两种管材组合在一起比单一管材价格偏高。(2)两种材质热膨胀系数相差较大，如粘合不牢固而环境温度和介质温度变化又较剧烈，容易脱开，而导致质量下降。
复合管的连接宜采用冷加工方式，热加工方式容易造成内衬塑料的伸缩、变形乃至熔化。一般有螺纹、卡套、卡箍等连接方式。
2施工建议
工程中UPVC排水管出现问题较多，在此主要针对UPVC排水管施工中出现的问题作简要分析。
(1)UPVC排水管施工规范中未要求管壁打毛，施工人员未弓I起重视，依此操作，影响粘接效果。实际施工过程中对此应做详细交待，可在书面交底资料中“粘接前用砂纸打毛’’加以要求、监督执行，以保证粘接效果。
(2)管道穿板洞处的管外壁应打毛使其粗糙，与混凝土结合更紧密，达到防水目的。亦可加设橡胶止水环防水。
(3）施工过程中应及时按规范要求做好管道支、吊架，防止管道断裂。
(4)可要求所有水平主管段作灌水试验，立管作通水试验(比规范要求略有提高)，能及时发坝；水点，保证总体施工质量，以防漏水造成经济损云
(5)对于锅炉房、蒸汽洗衣机房内排水管可选阳铸铁管，既解决了耐高温也克服了UPVC排水管√压差的缺点。
(6)立管底部弯头噪音最大，可采用在主管底部设置管道支墩，并用柔性材料(聚苯乙烯泡沫塑云板等)将弯头包裹起来，使立管中的水流落在实√并可达到消声的目的。
(7)施工中伸缩节必须留出伸缩缝10～15mm，否则无法起到伸缩作用，反而因橡胶圈活口而增加漏水机会。
(8)UPVC排水管与铸铁管承口连接，可把UPVC排水管外壁打毛，然后用石棉水泥直接打口、养护即可。
(9)排污系统是靠水封来防止臭气上冒的，而塑料排水管由于水阻小，在管道的抽吸作用下水封容易被破坏，我国大部分城市气候干燥，蒸发作用很强，水封高度应保持在50～lOOmm之间，所以在配接P型或S型存水弯时中间套接的一截短管的长度要经过计算才能决定。太长会造成水封过深，水流不畅，易发生沉淀堵塞；太短又保证不了水封高度，造成臭气上冒，因此，对保证水封高度应有一定的认识。
3堵塞的原因及对策
3．1常见工程中堵塞的原因及解决方法
(1)卫生设备生产市场混乱，某些单位只考虑经济效益，就近购买质次价低的卫生设备，造成卫生设施使用后堵塞频繁。特别是坐式大便器，由于内部存水弯制作粗糙，不符合要求；极易堵塞。
工程质量监督部门应严格把关，禁止建筑安装无生产许可证的卫生设备，从卫生设备本身消灭堵塞隐患。
(2)施工单位安装与土建工种之间配合不好。安装人员不重视卫生设备预留排水管口的封堵或草率地封堵；土建人员在施工过程中不注意，以致掉入建筑垃圾滞留在存水弯处而堵塞。
安装人员要严格按照操作规程施工，及时封堵的排水管口。工程验收，应严格按照规范进行通水试验，把堵塞隐患消灭在工程交付使用之前。施工过程中安装人员应注意成品保护，在地蹋拐弯处做临时封堵。
3.2污水管道堵塞的原因分析
3.2．1设计方面
①横管管径的无原则放大
有的设计人员迁就建设单位的不合理要求，认为越大越保险，无原则地放大管径，使横管流失造成沉淀堵塞。设计人员在确定管径时，应进行精确计算，确认充满度符合规范要求，使流速大于规范中的设计流速。
②管道转弯过多
排水系统一般为重力流，管道转弯过多，致使幻条件不好，流动阻力增大，转弯处容易滞留杂而堵塞。
设计人员在设计管道走向时，应尽量减少转弯曼，以改善水力条件。
3.2.2施工方面
①施工过程中室内排水管道多由安装单位施而室外部分则由土建单位施工。一旦标高出现芝，二者又难以协调，导致室内排出管的管底低童外检查井的井底，使用后很快产生堵塞。
②施工过程中横管未按规范和设计要求放坡，拦坡度过小或倒坡现象。在安装空间允许的情况在满足规范和设计要求的基础上，管道坡度可当加大。
⑧不注意成品保护，存水弯或立管底部积存建立圾，导致管道不通畅。
施工过程中安装人员应注意成品保护，在管口落部位做好临时封堵。
3.2. 3正确使用，加强管理，做好卫生设施正确使拘宣传教育，以减少卫生设备及污水管道堵塞的拒性。有关部门应定期清除管道或窨井淤积的污，保持畅通。
综上所述，住宅排水系统堵塞的原因是多方面的，做好设计、施工、使用和管理各环节的工作，涂隐患，保持排水的畅通是不难做到的。
4管道防漏问题
4.1硬聚氯乙烯管的管内外壁表面光洁度较高，因此此水阻小、不易发生堵塞，这作为排水管是很有利的。但管道穿过楼层的结合部时常因细石混凝土与管道外壁结合不好，而使上下层之间顺管外皮漏水。特别是穿过顶层的塑料管常因楼顶层面封闭不严造成漏水。一般的做法是用砂纸将结合部位立管外皮打毛，使外皮粗糙。这种做法因工作量较大而且打磨不均匀，轻重深浅难以掌握。在下认为用另一种办法也可以达到外皮粗糙的目的，在立管结合部做好记号后，刷上一层塑料粘结剂，待塑料外皮形成一层薄薄的溶结层时，滚上一层中砂，凝固后，在塑料管外形成粗糙表面，然后再树管并用细石混凝土吊模。这种做法用在钟型地漏的外表面，效果也是很好的。注意，塑料管外皮的多余粘结剂一定要擦干净，吊模时最好把下面已装好的管子用塑料薄膜或废纸包起来，这既能减轻工程完毕后的清洗工作，又保持了原管的光洁度。对于一些要求较高的施工部位，最好采用止水环，把止水环粘在立管上，一并打入混凝土中，增加结合面和泄漏水的爬行距离，能起到较好的水密作用。
4．2硬聚氯乙烯管由于受温度影响大，膨胀系数大，每层立管及较长的横管上均要求设置伸缩节。在安装过程中，有的安装人员未在管材插口处做插入深度记号，甚至直接插到底，无法起到伸缩作用，容易造成天冷时插口脱出橡胶密封圈的保护范围，臭气外泄；天热时管材又无处可伸，胀坏接口。施工中伸缩节必须依当时环境温度留出伸缩缝10―15mm，使其真正起到伸缩作用。
4．3施工时，存水弯、检查口、清扫口等处丝口未拧紧、皮垫跑偏或夹渣，造成渗漏。安装人员应将拧口清理干净，垫好皮垫，拧紧丝口，防止不必要的渗漏发生。
4．4施工过程中有硬物进入管道，掉到立管底部，砸坏管道，导致漏水。安装人员要及时封堵的排水管口，防止杂物落入管道。
