扶贫先进个人推荐材料范文1
推荐单位：中共中央组织部办公厅
中组部定点帮扶舟曲县以来，从组织机构、资源动员和投入等方面给予高度重视。把对舟曲的援助与城镇化建设、人才培育、观念更新和资源整合等工作有机结合起来，立足实际，发挥组织部门职能优势，积极探索扶贫开发的新途径，为“政治任务”如何与“可持续发展”有机结合提供了很好的启示。
多项扶贫创新促发展――工信部帮助嘉陵区积善乡青家坡村扶贫案例
推荐单位：工业和信息化部扶贫办
工信部在帮扶四川嘉陵区积善乡青家坡村的过程中，不是简单地把扶贫资金发放给大家，而是采取参与式扶贫办法，通过发动群众，群策群力，实行民主决策，根据村里的实际情况选择项目。在资金的运作中，实行民主监督，防止贪污浪费，确保项目取得预期的成效。
“五结合”打造大扶贫思路――国土资源部帮扶谈文溪村建设新农村
推荐单位：国土资源部扶贫办
国土资源部坚持“以抓中心工作带扶贫、以抓项目促扶贫、以抓大扶贫机制保扶贫”工作思路，通过整合资金、整合力量、整合区域，实施思想扶贫、科技扶贫、文化扶贫、产业扶贫等多种扶贫举措，做好“大”字文章，确保了定点扶贫工作更上新台阶。
交通扶贫 扶贫交通――交通部定点帮扶阿坝州侧记
推荐单位：交通运输部扶贫办
交通运输部按照“立通，采取部省联合扶贫模式，统筹资金安排、统一规划、统一协调”的思路，进行交通扶贫和扶贫交通，使得四川阿坝州破除了地方发展的交通瓶颈，进一步改善了州农村公路状况，提高了农村公路覆盖面，促进了旅游产业加快发展、农牧产品畅通运输和农牧民收入快速增长。
外交部举办“大爱无国界――资助云南贫困山寨改造”国际义卖活动
推荐单位：外交部扶贫办
外交部利用其独特的人脉优势，发动国际友好人士，通过义卖和文艺演出的形式募集资金，开展了对云南的扶贫工作，为社会扶贫提供了一个鲜活的案例。这种方式是完全建立在自愿基础之上的，又为国际爱心人士提供了一个扶危济困的平台，符合国际通用做法，方式轻松灵活。
公安部定点帮扶杜尔伯特县案例
推荐单位：公安部扶贫办
公安部在帮扶过程中，以强调贫困人口直接受益为目标，将救济式扶贫与开发式扶贫相结合，采取三位一体的定点帮扶协作方式，使大量贫困人口实现了脱贫，并使县域经济得到了大发展。与此同时，还发挥了自身的独特优势，有效增强了该县公安机关服务群众、维护社会治安稳定的能力，保障了经济社会各项事业的发展。
规划统领 旅游富民――中规院谋划特色鲜明的农区村庄
推荐单位：住房和城乡建设部办公厅
中国城市规划设计研究院根据吞达村的资源环境、产业基础、经济结构等现状条件，提出以农业为基础、藏香业和旅游业双轮驱动的村庄产业经济发展策略，突出文化旅游发展，以旅游带动村民脱贫致富，取得了非常显著的效果。
水利部“三位一体”定点扶贫模式
推荐单位：水利部扶贫办
水利部的定点扶贫工作既发挥了部门优势，又将行业扶贫规划与贫困地区发展规划相结合，使行业扶贫服务于当地发展目标和中心任务。2001-2010年，水利部帮扶的7个县共建成各类水利工程8万余处，全面完成农村人饮解困建设任务，并解决了247万人的饮水安全问题。贫困人口减少82.6%；贫困村减少51%，农民年人均纯收入增长191%。
绿色点亮武陵山――绿色食品扶贫创新案例
推荐单位：农业部绿色食品发展中心
中国绿色食品发展中心坚持“绿色繁荣、特色开发、可持续发展”的理念，着力转变湖北恩施州农业发展方式，发展绿色食品；强化政策扶持、人才培养，进行全面帮扶。使得当地产业水平逐步提升，龙头企业不断做大，品牌效益明显增强，农民增收显著。
真扶贫 扶真贫――国家知识产权局社会扶贫创新案例
推荐单位：国家知识产权局扶贫办
在定点帮扶工作中，国家知识产权局坚持“立足长远、教育先行、发挥优势、科技扶贫”的工作思路，发挥知识产权人才优势、技术优势和信息优势，变输血式扶贫为造血式扶贫，变粗放型扶贫为可持续扶贫，在科技培训、农业产业开发、基础设施建设、构建民生工程和支持教育事业等方面开展扶贫项目，推动当地可持续发展，让百姓真正受益。
中药材产业化扶贫的成功与启示
推荐单位：国家中医药管理局规划财务司
国家中医药管理局定点扶贫山西五寨县时，紧紧围绕中药材产业化，充分根据当地的特殊条件，通过深入调研制定扶贫方案，将行业与地域优势有机结合起来。统一组织，整体规划，按计划分阶段落实，促进了农业经济发展，创新了政府、公司和农民合作的形式，充分调动了农民的积极性，取得良好的效果。
烛光行动传大爱 农村教育曙色新――民盟“农村教育烛光行动”案例
推荐单位：中国民主同盟中央委员会社会服务部
2006年，民盟中央根据当前乡村教育核心问题是师资队伍比较薄弱，导致教育教学质量相对较低的现状，提出了“农村教育烛光行动”，关心和帮助一线农村教师，包括通过多种形式帮助农村教师提升教育理念、业务素质和教育教学水平，力所能及帮助贫困地区教师改善工作生活条件，以及推动完善相关政策环境。
倾情倾力 扶贫到心――商务部探索行业特色扶贫新思路
推荐单位：商务部财务司
在没有专项财政扶贫资金的情况下，商务部发挥行业优势，从开展招商引资、整村推进、农产品市场建设、农村商务信息服务、扶持中小外贸企业开拓国际市场、劳务输出、培养外贸人才等诸多方面，对定点帮扶地区进行对口支援，取得了很好的成效。
国家电监会定点帮扶通渭县创新案例
推荐单位：国家电力监管委员会
电监会定点帮扶甘肃通渭县时，制定了“电力扶贫、信息扶贫、智力扶贫、分期实施”的帮扶思路。既注重解决通渭县的电力基础设施问题，又帮助地方发展农业产业化，通过培训提升人员素质，提高农村信息化的应用水平，走出一条可持续发展道路。
杨征宇：架起扶贫助学桥梁――一位来自最高人民法院的挂职干部
推荐单位：最高人民法院政治部
最高人民法院民二庭法官杨征宇挂职于河南宁陵县时，利用2年的时间，先后出资3万余元，资助7名贫困生，建设“星空图书馆”一座。募集社会扶贫资金数十万元，援建教学楼一座，建设爱心图书室2个，促成社会人士与100多名贫困学生结成帮扶对子。同时，开展产业扶贫，使7713名贫困群众甩掉“贫困帽”。
治愈眼睛 幸福家庭――民盟推行“爱心温州？善行天下？明眸工程”
推荐单位：中国民主同盟中央委员会社会服务部
由民盟中央牵头的“爱心温州・善行天下・明眸工程”不仅还患者以健康，更使他们全面提升生活质量，促进人的自由全面发展。该项目包含一个非常重要的实践探索，即各社会组织、专业机构、企业、个人等社会力量，如何协调、有效、有序地共同参与社会管理和社会服务，从而形成政府主导、社会协同、公众参与的社会管理新格局。
贵州毕节贫困山区同心助医工程――农工党中央扶贫工作案例
推荐单位：中国农工中央社会服务部
从2010年开始，农工党中央联合中国红十字总会、中国医药卫生事业发展基金会等单位在毕节地区实施了“贵州毕节贫困山区同心助医工程”。在没有专项扶贫资金的情况下，发挥农工党人才优势，广泛联系社会各界力量，使得贫困地区医疗卫生状况发生了翻天覆地的变化，广大农村群众“看病难、看病贵”问题正在逐步缓解。
牧民群众的“救命”车――中国妇女发展基金会推行“母亲健康快车”项目
推荐单位：中国妇女发展基金会
“母亲健康快车项目”是中国妇女发展基金会为了落实《中国妇女发展纲要（2001-2010）》的目标，帮助改善贫困地区缺医少药现状、维护妇女健康权益而设计实施的大型公益项目。该项目的创新之处在于巧妙地将公益组织、卫生部门、基层妇联、医疗机构、捐赠企业等各方资源有效结合，通过发挥各自的作用，最终让妇女群众受益。
幸福工程――救助贫困母亲行动
推荐单位：中国人口福利基金会
“幸福工程”是由中国人口福利基金会、中国计划生育协会和中国人口报社共同创立的一项坚持了近18年的公益项目。通过动员社会资源，帮助贫困母亲发展生产、勤劳致富；普及科学知识、转变思想观念；改善健康状况、提高身体素质，即“治穷、治愚、治病”。项目开展以来，共筹集投入资金8.3亿，建立463个项目点，救助贫困母亲家庭25万人（户），惠及人口113万。
知识惠泽社会 扶贫锤炼人才――清华大学教育扶贫10年
推荐单位：清华大学扶贫办
清华大学教育扶贫工作依托百年水木清华积累的教育资源，面向国家扶贫开发工作重点县，革命老区和边疆少数民族地区，在县级和乡镇级教育培训机构建立远程教学站，通过远程和面授相结合的培训方式，培训基层干部、乡镇中小学师生，医药卫生人员，技术员和农民，为贫困地区搭建“知识扶贫的平台”。
山西省和顺县核桃经济林示范园项目
推荐单位：中华全国总工会
全国总工会对山西和顺县的定点扶贫工作已经持续十年，先后有七批扶贫队队员入驻和顺，扶持当地农村基础设施建设、产业开发、实用科技培训、社会救助等十多个方面的建设项目一百多个。2012年5月，扶贫队引导当地成立核桃种植专业合作社，通过新型组织形式，促进生产合作。
“母亲水窖”公益项目――发展中创新，创新中发展
推荐单位：中国妇女发展基金会
“母亲水窖”是以贫困、环境、社会性别为切入点设计的项目，以解决安全饮水为龙头，并将贫困、环境卫生、健康教育等问题统筹考虑，在消除贫困、促进性别平等并赋予妇女权能、减少无法持续获得安全饮用水人口等方面做出了积极有效的努力。
中国儿童少年基金会“消除婴幼儿贫血行动”案例
推荐单位：中国儿童少年基金会
有研究证明，幼儿未来的潜力有一半是在4岁以前形成的，这个时期所形成的语言、认知和社会交往的能力将对孩子的终身带来影响。“消除婴幼儿贫血行动”大型公益项目对这一阶段儿童的发育问题予以了重视，对贫困地区“人力资本”这一最宝贵的发展资本的培育有重大促进作用。
释放个人和机构潜能 推动贫困社区发展――巴迪基金会机构能力建设项目案例报告
推荐单位：巴迪基金会
巴迪基金会发现中国农民在推动所在社区发展过程中并不是被动的，他们有巨大的潜力和意愿主动谋划和推动发展。2006年前后，基金会在原有的环境建设项目和青少年赋能项目的基础上，建立了机构能力建设项目，将重点放在提升贫困地区的社区发展机构和社区社会组织的能力上。
自然保护与扶贫和谐共生――世界自然基金会白马雪山创富留绿
推荐单位：世界自然基金会
白马雪山社区项目运用综合手段，在开展全面调查的基础上，结构性和动态性地解决社区发展和资源保护中面临的问题，促进社区生计和资源保护的共赢。项目内容包含了农业、畜牧业、林业、基础设施建设、能源替代及环境教育等方面，并运用了包括小额信贷、社区共管、社区林业、能力建设、结合传统文化与资源利用、小流域管理在内的多种手段。
四两拨千斤――国务院扶贫办、财政部利用互助资金盘活村级资产
推荐单位：国务院扶贫办外资项目管理中心
互助资金实质上是在借鉴国际和民间组织信贷扶贫模式的基础上，由扶贫和财政部门共同利用财政扶贫资金直接支持贫困农户的一种新的扶贫方式。它既是对财政扶贫资金使用方式的改革和创新，也在一定程度上弥补了贫困地区农村金融市场发育不足的问题。
从民乐到玉树――中国扶贫基金会运用现代企业制度在贫困社区发展中的实践
推荐单位：中国扶贫基金会
在汶川地震和玉树地震的灾后重建中，在实施紧急救援、基础设施、关爱成长各类项目的同时，中国扶贫基金会把贫困村灾后重建和扶贫开发工作相结合，做了一些新的尝试和探索。在原有扶贫开发经验的基础上，试图用“扶贫资金集中，股份制经营”的思路解决贫困村在市场经济条件下自我持续发展的问题。
常青义教――新扶贫阶段下的新公益实践
推荐单位：友成企业家扶贫基金会
“常青义教”项目是由友成企业家扶贫基金会发起，依托友成志愿者驿站的平台，组织城市优秀退休教师以志愿者身份到贫困地区学校进行提升当地教师教育教学水平的老龄造血型公益支教志愿服务项目，使贫困地区的学校与城市共享优秀教育资源，提高农村教学质量、缩小城乡教育差距。
农村反贫困中的社区主导发展（CDD）模式案例
推荐单位：国务院扶贫办外资项目管理中心
2010年，中国政府与世界银行签署启动了“中国贫困农村地区可持续发展项目”，该项目是双方在扶贫领域合作开展的第5个大型综合性扶贫项目。项目在占总投资61%的社区基础设施和公共服务分项目中引入了CDD方法，即项目资金直接到村，项目村在县、乡政府及项目办的指导下，在社区协助员的帮助和监督下，按项目操作手册自我组织、自我实施、自我管理、自我监督。
社会企业运作的小额信贷――中和农信以小额资金创富
推荐单位：中国扶贫基金会
在国务院扶贫办的大力支持下，中国扶贫基金会1996年开始实施小额信贷扶贫项目。作为农村金融的创新模式以及可持续的扶贫模式，中国扶贫基金会坚持了16年，终于探索出了一条运用小额信贷的方式解决贫困农户贷款难的路子，同时通过创新性的社会企业的运作模式，实现了小额信贷机构自身的可持续发展。
助力村官成长 带动扶贫开发――中国扶贫开发协会“支持贫困大学生村官成长工程”案例报告
推荐单位：中国扶贫开发协会
中国扶贫开发协会按照中央部署要求，以中组部实施大学生村官成长工程规划为依据，立足社团平台，动员社会力量，本着辅助支持、添砖加瓦、量力而行、探索推进的原则，于2011年5月5日正式启动实施“支持贫困村大学生村官成长工程”。通过系统培训、建立“星火扶贫创业基金”和研究企业对口支持方式，为贫困村大学生村官创业项目的实施创造条件。
小鹰计划――新扶贫阶段下的新公益实践
推荐单位：友成企业家扶贫基金会
“小鹰计划”是由友成企业家扶贫基金会发起，在“友成扶贫志愿者行动计划”框架下的青年发展与培养项目。旨在让青年通过一年的基层实践磨砺意志、发现自我、增强公益及社会企业家精神，培养基层工作与社会协作能力，并在志愿服务中学习，最终成长为具公益视角的跨界领袖型人才。
拉动地方产业升级 打造产业扶贫示范区――中国石油产业扶贫案例
推荐单位：中国石油天然气集团公司
中石油提出“因地制宜、创新方式、发挥自身优势、提高发展能力”的帮扶思路，通过发挥石油石化行业优势，支持河南台前县龙头企业濮阳市恒润石化公司的发展，带动当地石油石化产业，促进经济增长和农民增收，增强县域经济自我发展能力，走出一条产业扶贫开发的新路子。
真情不辍 大爱无言――中国移动通信集团公司帮扶桦南、汤原县扶贫创新案例
推荐单位：中国移动通信集团公司
10年来，中国移动坚持定点帮扶黑龙江省桦南、汤原两县，注重推进定点扶贫工作的制度建设，主要包括：领导负责制、将帮扶工作纳入干部考核的制度以及选派干部挂职锻炼制度，通过综合创新带动当地脱贫致富。2007年，中国移动被国务院扶贫办授予“定点扶贫先进集体”称号。
突出产业扶贫 做优秀企业公民――中国铝业公司定点扶贫创新纪实
推荐单位：中国铝业公司
中国铝业公司实施的是开发式扶贫，在贫困地区开展产业扶贫、科教扶贫、社会帮扶等活动，促进县域经济综合实力稳步提升。形成了公司与政府、与投资者、与客户、与自然环境、与社区和谐发展的良好局面。
找准结点 创新模式 努力推进社会扶贫工作取得新成效――中国中化集团公司对口帮扶内蒙古清水河县旱作节水农业案例
推荐单位：中国中化集团公司
中化集团自2002年以来，连续10年对口帮扶内蒙古清水河县，倾力打造了温饱解困、整村推进、基础建设、教育事业和医疗卫生五大扶贫工程。资助清水河县打造种植业示范基地、建设供水工程、改造中低产田、改善道路条件、新建7所中小学，为县医院购进血液分析仪等先进医疗设备，新建传染病房，并聘请北京协和医院专家到当地会诊。
农业产业化扶贫大有可为――国家电网公司定点扶贫创新行动
推荐单位：国家电网公司
国家电网公司从1995年开始在湖北三县一区连续开展了17年的定点扶贫，充分发挥行业优势，帮助三县一区实现了“户户通电”。此外，还结合各地情况探索定点扶贫与产业扶贫相结合，比如在巴东县探索建立的“四个一”模式，实现了由直接帮扶变间接帮扶，变“输血”为“造血”。
东风情驻雪域高原――东风公司以医疗促进扶贫工作案例
推荐单位：东风汽车公司
东风汽车公司对口帮扶自治区贡觉县10年来，根据贡觉县的实际情况，选择以医疗为突破口。医务人员不仅为藏族同胞治病，而且培训当地的医务人员，并送到内地学习，提高当地医疗技术，改进医院管理水平，打造了一支撤不走的医疗队伍。
转变思路“造血”帮扶――中海国际助云南永德县青年走出大山
推荐单位：中国海运（集团）总公司
中海运总公司结合云南永德县实际情况，制定了切实可行的扶贫工作方案，确立了送钱送物不如送岗位、送技能的帮困扶贫思路，变“输血”为“造血”，着重为当地年青人提供就业岗位，使永德的年轻人走出大山，摆脱贫困。
超越利润之上的追求――华润“希望小镇”重塑农村社区
推荐单位：华润（集团）有限公司
希望小镇是华润集团利用自身的产业和资源优势，面向贫困地区、革命老区，本着“共建家园”的理念，通过统一规划，就地改造、重建，全面改变农民居住环境的创新项目。此外，华润帮助农民成立专业合作社，发展新型农村集体经济，实现农村社区再组织，为新农村建设和城镇化建设带来了很具可行性和推广性的新模式。
定点扶贫工作迈出新步伐――中国港中旅集团公司社会扶贫创新案例
推荐单位：中国港中旅集团公司
2002年4月起，港中旅开始定点帮扶贵州黔东南州黎平县。早期以送温暖为主，从2005年起，过渡到以产业开发和教育扶贫为主，着力提升贫困人口的自我发展能力，从根本上带动贫困地区广大人民脱贫致富、迈向小康。港中旅在筹集扶贫资金时，不是一味依靠公司拨款，而是组织员工献爱心，并发动香港民众慈善捐款。
大爱温润人心 行动成就幸福――杭州鸿雁电器“免费午餐”行动
推荐单位：中国普天信息产业集团公司
2011年5月，“免费午餐”活动拉开帷幕，杭州鸿雁电器公司践行国企社会责任，第一时间参与其中，积极组织全体员工为贵州纳雍的孩子捐款。集团总裁王米成亲赴贵州歌乐小学，为贫困山区的孩子打饭，使孩子们感受到温暖和关怀。
教育扶贫、产业扶贫、文化扶贫齐抓并举――招商银行13年坚持定点帮扶武定
推荐单位：招商银行
招商银行定点扶贫云南楚雄州武定县13年，没有简单地采取送钱送物的救济式扶贫模式，而是将目光盯在了“人的发展”这一贫困地区持续发展的核心问题上，始终坚持教育扶贫、文明脱贫，为农村建设文化室，购置图书，引导农民参加各种文化生活，提升思想境界和文化素质水平，取得了明显成效。
利用多种资源 开展综合扶贫――中国华融资产管理公司扶贫创新案例
推荐单位：中国华融资产管理公司
中国华融资产管理公司在对四川省达州市宣汉县开展定点扶贫工作中，把救灾扶贫、资金扶贫、科教扶贫、智力扶贫、项目扶贫和战略扶贫相结合，不断推进扶贫的宽度和深度，一方面解决当地紧要的民生问题，另一方面注重增强当地的“造血”能力，通过资金、人力、智力资本的输入和融合，为当地经济社会全方位发展做出了重要贡献。
扶贫扶根本“输血”为“造血”――中国铁道建筑总公司创新扶贫方式案例
推荐单位：中国铁道建筑总公司
中国铁道建筑总公司注重发挥地方和农户的主观能动性，激发贫困地区内部活力，将基础设施、产业发展、社会事业、领导班子等方面的建设综合考虑，加大信息、技术、智力和人才等各要素的整合，进行开发式扶贫，形成了一个多管齐下的综合扶贫格局。
真情帮扶 共创未来――工商银行18年定点扶贫路
推荐单位：中国工商银行
中国工商银行强调定点帮扶工作的连续性，每年从总分行选派优秀中青年干部赴定点扶贫市（县）挂职帮扶，着重从教育、卫生、绿色、科技、基础建设、救灾等方面展开扶贫工作，统筹规划，突出重点。同时组织了“用光明照亮未来”工商银行助力光明行等医疗卫生事业，解决了贫困老区白内障患者“就医难”问题。
把保险送进穷人家――锦州人保健康让特困居民享大病救助
推荐单位：中国人民保险集团公司
中国人保健康锦州中心支公司创造性地开展业务，推出了城市特困居民重大疾病救助保险，使特困户的医保报销额度由原来的3000元上升到5万元，并对低保对象取消了免赔条款，允许其“带病投保”，在公平性上兼顾了“以人为本”，累计救助赔付了2000余人次，使弱势群体圆了医保梦。
帮扶贫困暖人心 共建富裕新农村――中航工业社会扶贫案例
推荐单位：中国航空工业集团公司
中航工业在帮扶陕西汉中略阳县黑河镇大黄院村的过程中，帮助贫困村进行 “一化三改”，全面改善基础设施与村庄面貌；大力扶持当地乌鸡、生猪等产业的发展，促进农民增收；协助农民成立村级互助资金协会，解决资金困难问题，使产业空心化状况得到有效改善，促进了村庄的全面繁荣。
以爱心包裹为载体 开创全员参与定点扶贫新模式――中国五矿集团公司参与爱心包裹捐助活动综述
推荐单位：中国五矿集团公司
2011年4月，中国扶贫基金会与中国五矿集团公司联合组织，在中国五矿全系统各级党组织和广大共产党员中开展了“迎接党的生日，缴纳特殊党费，寄递爱心包裹”主题活动。截至当年8月，共筹集捐助资金1720900元，为云南昭通镇雄、彝良、威信和湖南湘西花垣四个贫困县的小学生捐赠了12829个学生型文具包，438个学校型体育包。
巧手织出新天地――天津市妇联促进和田妇女就业有妙招
推荐单位：天津市人民政府合作交流办公室
天津市妇联在对口援建新疆和田地区时，先后选派6批32人次的手工编织老师赴疆开展培训，使5088名当地妇女通过手工编织技能鉴定，获得了国家人社部颁发的资格证书。目前编织骨干的月收入都在千元以上，这一简单易学的技能，显著提高了妇女在家庭和社会中的地位，繁荣了当地的经济文化。
以林引路 综合扶贫――晋中市园林局扶贫工作创新案例
推荐单位：山西省扶贫办
山西省晋中市园林局在对平遥县朱坑乡侯壁村的帮扶中，创造性地提出了发展苗木基地、进行产业扶贫的工作思路，坚持“联系到县、定点到乡、帮扶到村、受益到户”的原则，加强社会扶贫力量的整合配置，形成共同推动贫困地区扶贫开发的合力。同时，注重加强农村劳动力技能培训，培养高素质的农民。
部门联动 整合资金 立体扶贫――科左中旗扶贫开发创新案例
推荐单位：内蒙古自治区扶贫办
内蒙古科左中旗利用有限的扶贫开发专项资金，撬动全社会资源对贫困地区进行立体式倾斜，在安全饮水、特色养殖、危房改造、村容村貌整治上发挥了立竿见影、扶贫扶本的工作效果，使宝龙山镇的老百姓在短时间内就感受到了扶贫增收带来的生产、生活以及人居环境上的改变。
十五年情系凉山 新闻扶贫带动社会扶贫――记天津日报专栏记者张俊兰
推荐单位：天津市人民政府合作交流办公室
《天津日报》专栏记者张俊兰发挥新闻扶贫优势，15年22次走入凉山，受社会各界委托，兴建了3所希望小学；在当地3所院校设立了奖助学金，资助贫困生数千名；建立了51个以“福慧之星”命名的孤儿班，在凉山投入助学扶贫资金超过2570万。她以敬业刻苦、廉洁奉公的表现，成为“中国百名记者志愿扶贫团”中的优秀典型。
金融惠农的成功实践――农业银行山西分行立体扶贫结硕果
推荐单位：山西省扶贫办
2010年以来，农行山西分行在全省积极开展金融扶贫工作，在信贷扶贫的同时，努力构建“点、线、片、面”四位一体的金融扶贫助农新模式，通过大力扶持扶贫龙头企业，提供全链条金融服务，支持百万棚设施蔬菜，架构了农村金融服务网络，在新形势下实现了金融扶贫工作的重大突破。
互利互惠 结伴发展――京蒙对口帮扶合作共赢
推荐单位：内蒙古自治区扶贫办
在京蒙扶贫协作中，北京市政府的经济援助所占比重很小，两市区更多是以自身优势为依托，展开经济合作，实现互利双赢。两地在农副产品产销、基础设施和生态建设、能源、金融等领域全方位合作，成效显著，并带动了双方科技、教育、文化、人才等多领域的合作，扶贫协作长效机制因而逐步建立。
奏响产业化扶贫最强音――辽宁阜新市产业化扶贫启示
推荐单位：辽宁省阜新市扶贫办
上世纪80年代开始，曾以“煤电之城”著称的辽宁省阜新市煤炭资源逐渐枯竭。在困境中，阜新市政府出台政策支持农业产业化，把畜牧业作为突破口，重点扶持贫困村、贫困户，发展专业村和养殖大户；大力发展特色农业和农产品加工业，通过延伸产业链带动广大贫困农户，把城市经济转型与农村扶贫开发有机结合起来，开辟了一条新路。
企业帮扶 温暖牵手――中国第一汽车集团公司定点帮扶吉林镇赉县
推荐单位：吉林镇赉县扶贫办
作为共和国的长子，国有企业在扶贫工作中，有着难以估量的力量。在帮扶吉林镇赉县的五年中，中国第一汽车集团公司坚持大资金、大投入，从基础设施建设到人才的培训，再到因地制宜地制定符合当地发展的战略规划，无不展示着国有企业自身强大的实力。
为少数民族“搭桥修路”――上海市民族宗教委员会帮扶德昂族纪实
推荐单位：上海市政府合作交流办
上海云南两地民（宗）委在对口帮扶工作中颇具创新性和示范性。“创新性”体现在帮扶工作定位、思路和举措的创新，项目定位在平时被关注度较低的人口较少民族的脱贫致富上；“示范性”体现在对口帮扶中对象明确，不求大而全，量力而行，开展与民族特点相适应的帮扶，实现民族均衡、和谐发展。
异地扶贫显真情，科技交流结硕果――安康市农科所社会扶贫创新案例
推荐单位：江苏省发展改革委
江苏常州市选择了依托农科院（所）来推动扶贫开发项目实施，加快科技成果转化，将适合帮扶地区种植、养殖的新技术、新品种向农户推广，为全面带动现代农业快速发展做出积极贡献。这种帮扶模式以科技推广为切入点，以提高农户科技素质为目标，投入不大，但成效显著，效果的持续性强。
输入资源 输出硕果――浙江省丽水市打造来料加工特色产业
推荐单位：浙江省扶贫办
随着我国市场经济的发展，产业升级转移，来料加工企业对劳动力和原材料的需求逐渐增加，来料加工的辐射影响逐渐从城市延伸到农村。为此，浙江省丽水市在开展扶贫工作中，创新企业参与、农户出力的模式，使更多的来料加工企业参与扶贫，促进了中西部地区的经济发展，带动当地百姓致富。
创新扶贫方式 支援云南扶贫开发――上海云南对口帮扶合作案例报告
推荐单位：上海市政府合作交流办、云南省扶贫办
上海市在东西协作对口支援地区中，提供的帮扶资金最多，同时又不断创新扶贫方式。上海市最早提出整村推进的扶贫开发模式，获得国务院扶贫办的肯定，并在全国推广。此外，在扶贫中注重引入市场机制，加强项目管理、资金管理，通过对口支援、人员交流和培训、劳务派遣等方式，提高贫困地区的教育水平、医疗水平。
践行宗旨 做好扶贫――湖南省军区帮扶桑植25年
推荐单位：湖南省扶贫办
1988年以来，湖南省军区在桑植县扶贫24年。军区领导发动干部士兵捐款捐物，不仅支持地方政府搞基础设施建设，而且帮助贫困群众从事产业开发，培养致富的带头人，还丰富当地文化生活，加强了军队与人民的血肉联系。
抓班子建设 强基础设施 投产业开发――湖南省政府办公厅扶贫保靖县系列贫困村创新案例
推荐单位：湖南省扶贫办
湖南省办公厅帮扶保靖县着眼于“输血”到“造血”的转变。1995至2012年，先后选派17批42人次，进驻保靖县9个贫困村，围绕“班子坚强、设施改善、产业富民、社会和谐”扶贫理念开展扶贫工作，累计投入资金7700万元。
新理念 新模式 新流程――香港嘉里集团郭氏基金会保靖项目部开展脱贫实践
推荐单位：湖南省扶贫办
过去五年，香港嘉里集团郭氏基金会在内地建立了11个扶贫基地县，开展了海外基金会在内地进行扶贫创新的探索。基金会已经形成了一套值得学习和推广的扶贫开发理念和原则，比如敬天爱人、以我为主、社会参与、长期扶持，以及可持续、可复制、资源整合等。
兴致富产业 建幸福家园――国家烟草专卖局定点帮扶勋西
推荐单位：湖北省扶贫办
1992年，国家烟草局开始定点帮扶湖北郧西县。结合行业特点与郧西自然地理条件，推动了烟叶产业发展，同时大力扶持蔬菜、山羊、蚕桑、核桃等支柱产业。此外，国家烟草局围绕“建幸福家园、创魅力乡村”，在郧西全面开展了交通、生态能源、饮水工程、农田水利、教育医疗、搬迁扶贫、整村推进等一系列扶贫开发项目。
“屋场文化” 助力新农村建设――湖南省人大常委会机关助黄荆坪村换新颜
推荐单位：湖南省扶贫办
2011年3月，湖南省人大常委会机关扶贫工作组进驻浏阳市黄荆坪村后，除了解决村民最关心的水、电、路、桥、灯等基础设施外，针对农村文化建设严重滞后，村民精神生活贫乏的现状，提出了“屋场文化”的建设方案，突出文化扶贫，为村民构建以“和”为核心、以“德”为支撑的价值观，全面提升了村民的整体素质。
真情回馈社会 共谋村企发展――湖南开源集团探索“扶贫帮困与企业发展”互促模式
推荐单位：湖南省扶贫办
开源集团十分重视扶贫工作，设立了专门的扶贫机构，把扶贫帮困和感恩社会纳入企业发展的战略目标。多年来，集团除了支持光彩基金5000万元，资助贫困学生280万元外，还积极组织全体员工向灾区人民捐款、捐物。在培养贫困地区“造血”功能上，积极探索了“扶贫帮困与企业发展”相互促进模式。
规划到户 责任到人――广东省扶贫开发“双到”模式的创新与探索
推荐单位：广东省扶贫办
广东省“规划到户、责任到人的“双到”模式是非常特殊的一种制度创新，建立了一整套政策体系去“加强”、“执行”和“落实”扶贫工作，有效地解决了“扶谁”、“谁扶”、“如何扶”的三大问题，时间短、力度大、见效快，对全国各地的扶贫工作有着深刻的启示作用。
“及时雨”变“长流水”――深圳福田区建设“福和”扶贫产业基地
推荐单位：深圳市对口扶持办公室
“福和”扶贫产业基地是在广东省实施扶贫开发“双到”模式背景下，打破传统扶贫方式进行的一个创新尝试。该项目将分散性的输血变成集中性的供血，所建立的滚动性基金将为农村特困户提供长期保障，推进了产业“双转移”，并通过工业化项目大量吸纳农村人口本地就业，化解农村空心化问题。
“城乡互动？结亲帮扶”活动典型案例
推荐单位：重庆市扶贫办
“城乡互动，结亲帮扶”，是一种具有中国特色的社会扶贫方式。我国城乡之间存在着巨大的差异，城市爱心人士帮助农村贫困户，是自然的选择。重庆武隆县县委县政府把这一活动进行了推广和扩大，在县内，党员干部100%与贫困户“结亲”；在市内，市委政法委扶贫集团干部职工与县内贫困户“结亲”5297对。
“协会+基地+农户”筑牢扶贫产业发展链――重庆市江津区“创业协会”社会扶贫创新模式分析
推荐单位：重庆市扶贫办
重庆市江津区针对本地区外流劳动力回流自主创业的趋势，大力培育农业龙头企业，引导产业协会、创业协会发展，特别是通过建立“协会+基地+农户”模式，建立起产、供、销一条龙的农业产业链，解决了农民单家独户难以对抗千变万化大市场的难题，有效带动了贫困农户脱贫致富，在社会化扶贫的体制、机制上进行了创新。
援助明日栋梁 培育民族精英 栋梁工程十年结硕果
推荐单位：四川省扶贫和移民工作局
2001年，为缓解贫困家庭孩子上学难问题，四川省建立了“栋梁工程”公益性组织，摸索出“双栋梁”、“扶贫与人才需求”、“栋梁之星培养”、“爱心接力可持续发展”四大模式，很好地将“广泛发动富裕阶层”、“积极调动企业”、“栋梁人才培养”、“慈心善行教育”等有机结合起来，社会影响力逐步扩大。
直面困难 创新举措――卫生部帮扶阿坝州谱写定点扶贫新成就
推荐单位：四川省扶贫和移民工作局
扶贫先进个人推荐材料范文2
一年来，在党委、政府的正确领导下，在同事和各村的大力支持下，我不断加强自身修养，努力提高个人素质，尽力完成了党委和政府交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、以学习为重点，提升个人素质和能力
一是政治理论学习求“深”。我始终把加强思想政治素质放在自身建设的首位，坚持学习党章党规，学习党的和一中、二中、三中全会精神，学习讷河市六届三中全会精神，在思想政治上，始终与党中央保持高度一致。坚持理论联系事迹，注意在学中思、在学中干、在干中学，用实际行动争做干事先锋，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，在全市35周岁以下干部考试中取得了不错的成绩，并在今年9月光荣的加入了中国共产党。
二是业务技能学习求“精”。不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会上级文件精神，加强业务能力，由“会做业务”向“精通业务”转变。积极参加上级各部门组织的业务培训，为下一步更好的开展工作奠定了基础，提高了工作效率和工作质量；积极参加镇级扶贫培训，掌握政策、完善内业，开展并指导好所包村的脱贫攻坚工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务
（一）秘书工作
在从事文字处理工作会议记录工作中，能够本着让领导放心、让干部满意的工作态度，不讲要求，认真记录，完成简单材料的撰写。对来文进行管理，及时向领导传送文件，并及时归档。编辑党委及政府文件200余份，撰写各种会议记录50余次，管理好政府会议室电子屏幕。
（二）组织工作
在组织工作中，按照市委组织部和镇党委的安排部署，协助党群书记和组织委员开展好机关支部“三会一课”和“固定党日”等活动，统计上报各种党建表格。指导好基层村党组织党建工作，制定软弱涣散村党组织台账，组织村级“三好六有”和后备干部参加各级培训；对党员管理系统常态化管理，对全镇积极分子进行了2次核查；对三个驻村扶贫工作队每月考勤进行统计上报等等。
（三）共青团工作
今年的共青团工作始终坚持着在联系青年和扶贫助学等方面开展工作。完成了XX镇第XX届团委会和出席XX市第X届团代会代表选举，推荐XX市青年联合会委员3人，推荐的XX市“五四青年”奖章候选人XXX荣获奖项，作为团委书记，被选为XX市第X届团代会委员。协调团市委为3名刚考入大学的建档立卡贫困学生发放助学金各5000元；通过“圆梦行动”，为4名考入大学的贫困学生各发放助学金1000元；通过“微心愿”活动，为贫困学生XXX送去了书包、书本和文具。
扶贫先进个人推荐材料范文3
一、选调对象和数量
选调对象为省内普通高等学校大学本科及以上毕业生，省外重点院校（不含所属独立学院）皖籍大学本科及以上毕业生。计划选调400名，其中非定向分配到基层党政机关、参照公务员法管理单位360名；定向分配到国家和省级扶贫开发工作重点县法院、检察院40名。非定向生面向省内高校选调300名，面向省外重点院校选调60名（男40名、女20名）。定向生同时面向省内高校和省外重点院校法学专业毕业生选调。
省外重点院校本科生参加选调的，所学专业须是我省经济社会发展急需的紧缺专业，文科类包括中文、新闻学、财政学、金融学、审计学、会计学、国际经济与贸易和法学，理工科类包括建筑学、城市规划、城市管理、土木工程、给排水工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、环境科学、环境工程、化学工程与工艺、电子信息工程、林学和计算机科学与技术；研究生参加选调的，所学专业不受限制。
二、选调条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想；
2、有理想，有道德，遵纪守法，作风正派，艰苦朴素，乐于奉献，敬业精神强；
3、组织观念强，服从组织分配，自愿到基层艰苦环境工作；
4、中共党员（含预备党员）；
5、担任班级以上学生干部（包括班委、学生党支部委员、共青团干部、学生会干部）一年以上，或者获得校级以上“三好学生”、“优秀研究生”称号；
6、具有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；
7、学习成绩优良，必修课程无重修或补考，能如期毕业，并获得相应学历学位；
8、本科生年龄一般不超过24周岁，硕士研究生年龄不一般超过27周岁，博士研究生年龄一般不超过30周岁（1979年7月1日以后出生）；
9、身体心理健康。
三、选调程序
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。具体步骤如下：
1、报名推荐与资格审查
省内高校根据选调生有关政策规定进行广泛动员，组织本校毕业生自愿报名和报考资格初审，报考非定向生的按照下达指标的1:3比例从报考人员中择优推荐人选，报考定向生的推荐人数可不受比例限制。
省外高校根据选调条件和要求对本校报考人员进行报考资格初审，合格的予以推荐。
省内高校须于2009年2月25日前将推荐人选申请材料统一报送省委组织部公务员处，省外高校须于2009年2月25日前（以邮戳日期为准）将推荐人选申请材料邮寄省委组织部公务员处（地址：*市长江中路39号，邮编：230001）。书面申请材料包括：《*省2009年选调生推荐人选名册》、《*省2009年选调生推荐审批表》（一式四份）、推荐人选学生干部任职证明、校级以上“三好学生”（“优秀研究生”）获奖证书复印件（加盖校评优部门公章）、学习成绩表（加盖校教学部门公章）、身份证复印件和近期1寸免冠正面彩照2张（照片背面填上姓名，省外高校加注高校名称）。电子文本包括：《*省2009年选调生推荐人选名册》、《*省2009年选调生推荐审批表》，发至。
报考人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
省委组织部按照选调条件和要求对各高校推荐人选进行报考资格复审，确定参加笔试人选名单，并在*先锋网上公布。
笔试人选按规定缴纳笔试考务费80元。省内高校报考人员由所在高校代收，在领取准考证时统一向省人事考试院缴纳（具体时间另行通知）。省外高校报考人员须于2009年3月6日前通过邮局汇款方式缴纳（地址：*市芜湖路325号省人事考试院，收款人：朱霞，邮编：230022）。未按期缴纳笔试考务费的，视为自动放弃。
农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以免缴考务费用。具体办法是：农村绝对贫困家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）、低保证（复印件），书面提出免缴考务费用申请，并经所在高校有关部门（院系党组织和校党委组织部或者学生处）审核签章。免缴考务费用申请材料与报考申请材料一并报送省委组织部公务员处确认。
实际报考人数与选调计划数之比不足3:1的，相应核减选调指标。
2、考试
考试分笔试和面试。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（1）笔试。笔试科目包括行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
笔试拟于2009年3月举行，具体时间、地点另行通知。
笔试结束后，行政职业能力测验和申论各按50%加权计算笔试成绩。
（2）面试。省委组织部根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调指标的1:1.5比例确定参加面试人选名单，并在*先锋网上公布。
面试采取结构化面试方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。
面试人选按规定缴纳面试考务费70元，其缴费方式与笔试相同，具体缴费时间另行通知。未按期缴纳考务费的，视为自动放弃。农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以免缴。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按60％和40％加权计算考试综合成绩。
实际参加面试人数少于或等于下达选调指标的，面试成绩须达到当天该考官组面试成绩的平均分数以上，方可进入考察与体检环节。
3、考察与体检
省委组织部根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调指标的1:1.1比例确定考察与体检人选。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次；笔试成绩相同的，以行政职业能力测验、申论成绩高低的顺序确定名次。考察与体检人选名单在*先锋网上公布。
省委组织部会同省人事厅、省教育厅组成考察组，对考察对象进行报考资格复审和全面考察，形成个人考察材料和综合考察报告。报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
各有关高校根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔20*〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔20*〕25号）组织考察对象到当地公务员录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行体检，体检结果报省委组织部公务员处。
4、公示
省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，并在*先锋网上公示。公示没有问题或反映的问题不影响选调的，确定为*省2009年选调生。选调生确定后须与所在高校签署诚信承诺书，学校将不再允许其另行择业。
由于考察、体检、公示等原因出现缺额的，不进行递补。
5、分配
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为充分发挥金融作为现代经济核心的作用，进一步加大对农牧区经济社会发展的金融支持力度，加快推进我区社会主义新农村建设，自治区人民政府决定，于11月上中旬在拉萨召开全区金融服务“三农”工作会议（具体时间等事项另行通知）。
这次会议将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习、深刻领会党的十七届三中全会精神，系统总结近几年我区金融服务“三农”工作的基本实践和基本经验，深入剖析存在的困难和问题，研究部署今后一个时期的各项工作，努力开创我区金融服务“三农”工作的新局面。
为充分做好各项准备工作，开好这次会议，现将有关事宜通知如下。
一、会议规模。出席这次会议的有：自治区党委、人大、政府、政协的有关领导；自治区党委农工办、自治区发展改革委、财政厅、交通厅、水利厅、教育厅、劳动保障厅、农牧厅、卫生厅、科技厅、商务厅、扶贫办、乡企局一名主要领导；各地（市）行署专员（市长）；人行拉萨中心支行及地区中心支行、银监局、中行区分行、建行区分行、工行区分行、邮行区分行、开行区代表处、银协、人保财险区分公司、人寿保险区分公司、安邦财险区分公司、平安财险区分公司一名主要领导；农行区分行以及地区中心支行主要领导、部分县支行领导。
二、会议主要内容。（一）自治区人民政府主要领导讲话；（二）讨论修改《自治区人民政府关于加强和改进金融服务“三农”工作的意见》；（三）农行区分行汇报过去几年服务“三农”的工作情况和体会以及今后工作的安排部署；（四）自治区发展改革委、财政厅、农牧厅、扶贫办、人行拉萨中心支行、人保财险区分公司领导围绕会议主题作大会发言；（五）表彰金融服务“三农”工作的38个先进集体和107名先进个人（名额分配表和推荐表附后）；（六）白玛才旺副主席作会议总结和部署会议精神的传达贯彻。
扶贫先进个人推荐材料范文5
“三个四”指导产业扶贫
定西市坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的核心举措和首要任务，创新实施“三个四”产业扶贫模式，取得了显著成效，目前农民人均可支配收入60%以上来自产业扶贫。
明确“四跟进”产业扶贫思路。一是项目资金跟着贫困村、贫困户走。在不改变资金用途的前提下，定西近两年将79个总投资112亿元的产业扶贫项目集中在869个贫困村实施，为14.4万户建档立卡贫困户落实精准扶贫贷款65亿元，用于发展富民产业。二是贫困户跟着合作社走。全市1829个村共组建专业合作社7250个，其中7万贫困户加入2691个合作社，实现了贫困村组建合作社全覆盖、有劳动力的贫困户全部加入合作社。合作社采取流转贫困户土地、吸纳贫困户生产资料入股等方式，带动贫困群众通过分红增收。三是合作社跟着龙头企业走。引导5800多个合作社与908个龙头企业建立结对关系，采取“龙头企业+合作社+基地”模式，加快发展机械化、规模化、组织化、集约化现代农业。四是龙头企业跟着市场走。抓住全省建设国家中医药产业发展综合试验区定西先行先试、马铃薯主食化战略先行试验示范区建设等机遇，建立工程技术研究中心63个，引进扶持龙头加工企业267家，其中马铃薯主食化加工企业10家，具备中医药配方颗粒生产能力企业10家，既促进产业转型升级，又提高产业扶贫效益。
推广“四带动”企业帮扶模式。坚持把创新模式作为产业扶贫的关键，鼓励引导908户龙头企业与849个贫困村建立结对帮扶关系，带动贫困群众增收，实现企业赢利与贫困群众增收双赢。
重点推广四种模式：一是企业直接带动模式。采取“龙头企业+基地+农户”模式，发展订单农业，带动贫困户参与马铃薯、中医药、草牧等产业基地建设，由龙头企业负责技术指导和销售，农户负责种、养等生产环节。二是就业带动模式。依托经济开发区和工业集中区，持续发展劳动密集型企业，带动当地剩余贫困劳动力4.5万人就近就业。鼓励引导龙头企业有序流转贫困户土地，建立农业生产基地，优先聘用土地流转后释放的贫困户劳动力和农村闲散劳动力15.8万人到产业基地和企业就近就业，人均年可增收1万元以上。三是资产收益带动模式。一方面引导贫困户以土地、原材料、精准扶贫专项贷款等资金和生产资料入股企业参与分红，另一方面抓住国家政策投资机遇，加快实施光伏、风电等新能源扶贫方式，将政府投资建设的光伏、风能发电变为群众的经营性资产，带动贫困户近2万户，户均年增收3000元以上。四是混合带动模式。实践证明，企业参与精准扶贫不限于1种或1类模式，而是结合贫困村实际，将企业对接带动、就业带动、资产收益分红等多种模式结合在一起。
强化“四服务”产业扶贫保障。定西市各级党委政府为扶贫企业在四个方面做好协调服务工作。在要素保障上，在信贷资金、融资担保、财政贴息上优先安排，在科技特派员选派、引导高校毕业生到企业服务计划实施和急需人才培训等方面优先安排，在土地使用计划上优先安排；在基础配套上，对扶贫企业优先提供道路、供电、供水、通信等配套服务；在项目支持上，对扶持项目尤其是农业产业化和财政贴息等项目优先安排；在社会保障上，政府购买服务优先倾斜，在子女入学、入托、就业、参加社保等方面优先提供服务，对在产业扶贫中作出突出贡献的企业和企业家在评优选先中优先推荐。
农村贫困劳动力培训的“6254”模式
定西市探索改革农村贫困劳动力培训，打造出“6254”模式，即：针对农村贫困劳动力培训资源分散、培训机构能力不强、培训内容针对性不强、对产业转型升级和劳务经济发展支撑不强、重复培训现象严重“六个问题”，积极聚焦职业技能培训和农业实用技术培训“两大任务”，以统一建立组织体系、整合培训资金、明确培训主体、统筹师资资源、实施动态管理“五个统一”模式，全力推动实现农村贫困劳动力培训由多头分散实施向集中统一领导转变、由“要我培训”向“我要培训”转变、由政府配菜向农民点菜转变、由单一的技术培训向综合素质培训转变的“四个转变”。
培训组织由不同单位分头实施改革为统一领导组织。各县区成立了由党政主要负责同志任组长的农村贫困劳动力培训工作领导小组，统筹部署，协调推进；设领导小组办公室，具体负责方案制定、任务分解、联络协调、督促检查、考核推进等工作；各职能部门与培训小组办公室、培训中心、乡镇一起协作实施培训，为贫困劳动力培训提供了有力的组织保障。
培训资金由以前各实施单位自行计划支付改革为统一整合使用。县区财政设立贫困劳动力培训专户，实行封闭运行、专款专用，直接拨付给承接培训任务的县区培训中心和承担分级培训任务的乡镇。目前，各县（区）已对人社、扶贫等9个部门的“两后生”技能培训、就业技能培训、农村致富带头人培训等8类培训补贴专项资金进行整合。今年，全市已整合各项培训资金5030万元。
培训主体由以前实施单位自行选择改革为统一的“一个中心+多个基地”。“一个中心”就是依托职业学校建立贫困劳动力培训中心。“多个基地”就是乡镇和相关企业根据产业发展和职业技能需求，设置种、养、加、销等多个培训基地。目前，全市共建立市级示范培训基地1个、示范实训基地5个，县级已建成理论综合培训平台7个，实训基地48个。
培训师资由以前实施单位自主确定改革为由培训小组统一建立师资库。建立统一的农村劳动力培训师资库，以需求调配师资。目前，全市按专业类别建立师资库74个，教师人数达到849人。上半年，已累计开展职业技能鉴定1.44万人。组织进行职业技能大赛，授予16人“定西市技术能手”，授予32人“定西市技术标兵”，向省上推荐13人晋升技术等级，对竞赛中的合格人员颁发相应的高级工、中级工职业资格证书。
培训统计由多头统计改革为培训小组统一精准统计。对贫困劳动力培训，统一制定花名册，一式五份，分别在县区职培办、培训中心、职能部门、乡镇、村存档管理，防止对培训人员随意增减和重复培训。对已培训或失去劳动能力的及时退出，对新增加或有培训意愿的及时纳入，做到培训人数底数清、任务明。今年，全市共下达培训任务13.08万人，目前已完成7.12万人。
“危改”：坚持为民取向
精准扶贫工作开展以来，定西市争取中央和省上补助资金15亿元，改造农村危房15.6万户，并提出将原计划今年和明年两年完成的2.6万户改造任务，今年提前完成。面对艰巨任务，各县区和相关部门大胆改革“危改”模式。
定西农村贫困户“危改”改革的核心是“4124”模式：“4”就是以改革的“问题导向”为指导，着力破解现行农村“危改”中贫困户面临的成本高、周期长、群众筹资难度大、易造成返贫等四个突出问题。“1”就是以改革的“破题指向”为指导，丰富推倒重建单一式的农村“危房”改造。“2”就是将单纯的农村“危房”改造拓展为推倒重建和对C级危房修缮加固两条腿走路。“4”就是创建保障C级危房修缮加固改造的4项制度。
创建技术保障制度。其一，明确改造要求。改造原则上，以修缮加固为主，保持传统风貌，尽可能让最困难群众利用政府补助资金完成改造；关键环节上，严把专家指导、签订协议、现场监督、组织验收关。其二，开展技术培训。对相关工作人员进行专门培训，然后组建技术指导专家组，为实施“危改”提供技术服务和咨询。其三，注重示范引导。每个县区至少在两个乡镇各两个村庄试点危房修缮加固，以示范引导推广。
创建资金保障制度。对由于改造任务提前形成的缺口指标资金，由县区财政先行垫资或通过向金融机构贷款等办法筹措资金，解决危改对象建房补助，待明年指标下达后，再行调整财政资金。县区财政按照户均2000元的标准，全面落实配套资金，并通过以奖代补形式，对提前完成任务的危改对象，拆除重建的每户奖励2500元，加固改造的农户每户奖励1500元；对按期完成任务的危改对象，拆除重建的农户每户奖励2000元，加固改造的农户每户奖励1000元。
创建督查考核制度。建立市、县、乡、村一级抓一级、层层抓落实工作机制。将农村危房改造任务完成情况纳入对各级领导干部、扶贫工作队长和包村干部的年度考核的主要内容。同时，坚持把改造工作与灾后重建、农村环境整治、美丽乡村建设相结合，切实提升改造实效。
扶贫先进个人推荐材料范文6
一、活动的原则
庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、小型、实效的原则，广泛宣传党的光辉历程，伟大的成就和优良的传统以及在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全街道集中组织和各党（总）支部自行安排相结合的办法进行。
二、活动的安排
1、慰问老党员、贫困党员活动。街道党工委将在各党(总)支部推荐的基础上，选出部分特别优秀、具有代表意义的老党员、贫困党员由街道领导慰问。各党(总)支部也要积极行动起来，走访慰问本单位各类优秀党员，特别是在先进性教育活动中涌现出来的先进典型，在全街道兴起尊敬老党员、关心老党员的良好风气。
2、隆重召开**街道纪念建党85周年表彰暨“八荣八辱”教育大会。街道党工委将在“七一”前夕对优秀基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰，同时聘请**大学*教授为地区党员进行“八荣八辱”教育。
3、大力宣传先进性基层党组织及优秀党员先进事迹。由街道党政办、各党（总）支部利用板报、宣传栏、《**信息》等形式，在全街道开展先进基层党组织、优秀党员事迹宣传活动，特别是先进性教育活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹。
优秀党员将在各党(总)支部推荐的基础上，街道党工委结合承诺党员责任网、先进性教育活动“承诺制”、为民服务制落实、扶贫帮困、“双带致富(带头致富、带领群众致富)”、发展地区经济、见义勇为、自觉履行党员义务、爱岗敬业等方面表现特别优秀的，树立街道“十佳党员”。
4、各党(总)支部要在街道组织活动的基础上，结合单位实际，组织党员参加创卫义务劳动、党员看**看**新变化、重温入党誓词、座谈会及党员群众喜闻乐见的文艺演出等轰轰烈烈的庆祝活动。
三、几点要求
隆重纪念我们党建党89周年是党和国家的一项政治大事，按照街道党工委领导指示精神，特提如下要求：
1、加强领导，提高认识。各党（总）支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义，及时召开支部会，组织党员干部认真学习有关文件精神，提高认识。党（总）支部书记具体负责各单位的纪念活动，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。
2、实事求是，合理安排部署。各党（总）支部在听取党员意见建议的基础上，结合各单位目前的中心工作和实际情况，安排活动内容，并上报街道党政办审察。
3、密切配合，确保安全。各包村领导，包村部门和业务对口部门，要及时和有关单位联系，加强对此项工作的指导和监督，既要达到街道正常工作开展和纪念活动“两不误”，又要保证活动安全顺利。
4、加强监督，及时总结。在纪念活动中要自觉克服形式主义，严格按照街道党工委要求进行，加强监督、检查和情况上报、信息反馈，保证活动内容积极、健康、向上，及时总结出各单位活动的经验和不足。
5、推荐街道表彰的优秀党员和优秀党务工作者，在公示3天基础上，以党(总)支部名义上报，连同《**街道优秀党员推荐和审批表》、《**街道优秀党务工作者推荐和审批表》以及推荐对象2500字以内的先进事迹材料一并上报，同时报盘。
上报材料一式二份，要求以通讯的形式撰写，先进事迹要典型、鲜活、内容充实，材料要有标题和副标题，副标题统一为“XX同志先进事迹”。格式为WORD文档，纸张为16开(18.2*26厘米)，上下边距2.5CM，左右边距2.2CM，正文行距28磅，大标题为小二号黑体，正文一级标题三号黑体，二级标题三号楷体加粗，正文三号仿宋。
