建材公司工作总结范文1
2020年以来，桐柏兴源公司党支部认真贯彻落实集团公司党委关于党建工作的安排部署，严格按照“标准化、规范化、创新化”开展党建工作，以抓实党建基础，保障各项工作顺利开展为中心，精准发力、多措并举，全力推进党建和各项工作迈上新台阶。
一、主要工作开展情况
（一）抓组织建设，夯实党建工作基础。一是高质量完成支部换届工作。今年5月份，按照集团公司党委统一要求和安排，高质量完成了公司党支部换届工作，选举产生新一届支部委会员。并根据党员情况，把公司党员划分成机关、采区、选厂3个党小组，支部组织得到进一步健全。二是高标准建成党员活动室。公司专门腾出办公室，配备电脑、座椅、档案柜、图书柜等，建成党员活动之家。同时，采区、选厂还设立了2个党小组活动室。广大党员干部有了学习、活动的阵地。三是建立健全各项制度。建立完善了党支部“三会一课”、民主生活会、民主测评、党员联系职工等一系列规章和制度，支部制度建设工作得到加强。四是强化宣传阵地建设。建立党建文化长廊一处、文化墙多处，制作各类宣传版面10余块，实行《中国共产党党章》、党支部工作条例、党员权利和义务上墙，营造了浓厚的宣传舆论氛围。
（二）抓队伍建设，强化党员担当意识。一是抓班子建设。班子是企业发展的排头兵，班子建设抓好了，工作自然而然就上去了。班子成员之间既分工明确又团结合作，坚持重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，支部班子凝聚力和向心力进一步加强。二是抓党员队伍建设。针对支部中个别党员混同一般职工，工作不积极、不主动的情况，支部采取“一帮一”办法，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法，通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司目标任务，立足岗位，扎实工作，为企业发展做出了应有贡献。三是抓好新党员发展工作。七一前夕，新发展入党积极分子4名，按期完成了1名预备党员转正工作，党员队伍逐渐壮大。
（三）抓学教活动，提升党员综合素质。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”学教活动。按照上级党委要求，兴源公司及时召开了学教活动动员大会，制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，组织广大党员开展集中学习9次，党员干部完成理论学习篇目人均30篇以上，撰写心得体会3篇以上，召开民主生活会1次，党员干部综合素质得到提升。二是加强经理班子理论学习。经理班子坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪和时事政治为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导公司生产经营活动的开展。三是强化党员日常学习。各单位正确处理党员干部工学之间的矛盾，坚持集中学习和分散学习相结合，重点引导广大党员学习企业管理、业务技能、安全常识等知识，提高了党员的业务水平。
（四）抓载体带动，树立党员和党组织形象。把党建工作同企业生产经营活动有效衔接和结合，实现了抓党建促发展的良好效果。一是创建“党员先锋岗”工程。根据党员和生产现状，将3#竖井探矿工程、1#主井提升量改造等项目列为党员先锋工程，每项工程分别明确1名支委委员分包，2—3名党员驻守推进，重点解决施工难题，强化生产组织协调，解决了当前矿源不足、提升受限等问题和难题。二是积极开展争先创优活动。按照“工作争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，在党员干部中开展争先创优活动，充分发挥党员在疫情防控、安全生产、防汛抗险等工作中的模范带头作用，推动了各项工作开展。三是树立典型示范带动。在党员干部和广大职工之中开展“一个支部一面旗帜，一个党员一盏灯”活动，广大党员在各自的岗位上建功立业，涌现出了一大批优秀党员。如采区党员曾宪闯，带领党员干部投身到公司安全基建工程中去，不怕苦、不怕累，短短3个月就完成了原计划半年才能完成的基建工程。选厂党员安立增在平凡的工作岗位上，默默无闻，平时总是第一个先到工作岗位上去，最后一个离开单位的人，心里装的永远都是工作。
（五）抓活动创新，丰富党员和职工文化生活。一是举办文体活动。党支部充分利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日，举办职工喜闻乐见的文体活动，充实和丰富了职工文化生活，增强了企业职工凝聚力。二是开展红色教育活动。“七一”建党节前夕，组织新老党员、入党积极分子举办了重温入党誓词、唱响红歌、参观革命纪念馆等活动，广大党员思想受到洗礼，精神受到鼓舞，工作劲头更足了。三是积极举办劳动竞赛和技能比武活动。先后组织广大党员干部举办劳动竞赛、技能比武、安全知识考试等活动5次，参加人次300余人，提高了广大党员职工的安全意识和劳动技能。
二、存在问题和下一步打算
兴源公司党建工作虽然取得了一些成绩，但距离集团公司党委的要求，还存在着一定差距，我们将以集团公司党委此次检查调研活动为契机，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为公司发展提供坚强的组织保障。下半年，将主要做好以下几个方面的工作：
（一）建强“三个队伍”。一是加强班子成员队伍建设；二是加强党员队伍建设；三是加强职工队伍建设。通过加强三个队伍建设，促进党员成为企业发展的主力军。
建材公司工作总结范文2
随着XX年春节临近、XX即将画上句号，建筑业又在风雨飘渺中度过艰难一年。在公司高层的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,在方总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,XX年我部共完成设备材料采购合同8份，执行情况良好,较圆满地完成了所承担的工作任务。总结如下:
一、年度总结；
XX年实际完成工作总结：
1、编制部门岗位制度,职责明确,按章办事。编制甲供《材料采购流程》，制度清楚,操作有据可查,为‘阳光’采购奠定了理论基础；
2、与各供应商建立并保持良好关系,加强了对供应商信息管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了供应信息库，对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。从而进一步扩大了市场信息空间.建立了合格供方名录,在工程开展前夕对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据行业发展的最新思维,为建立战略伙伴做好信息控制，甚至将供应商看作自己公司的部门来对待，互惠互利、荣辱与共，因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别是给予同行的政策的好坏取舍将直接影响到我司的成本投入、市场竞争力的高低；
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,尽力协助各业务部门的工作。
b、对采购工作的几点心得和体会总结如下:
1、加强对供应商的管理协调.对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.合作过程中,采购人员必须公正严明,为项目建设选择储备最佳供应商；
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作.采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,对建设主材商混、钢材等询价纪录登记，掌握市场规律，注重沟通技巧和谈判策略；
3、工作中进一步完善采购流程，为预期采购工作做好准备；
4、逐步提高部门工作员工的业务素质和责任感、明确岗位责任，敦促部门人员专业学习、积极响应公司组织的专业培训,注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调部门员工建立责任感,强调实际工作中对自己采购的材料设备负责到底,保证后期材料、设备有效的追踪；
5、逐步完善、加强对材料及设备价格信息的管理。对每次部门签署合同复印存档，以备随时查阅、后期相关对比。
二、 缺点结论；
由于加入新团队时间较短对于新公司感性转型较缓，个人观点建议性或决策性不强。
三、 XX年度计划；
1、进一步强化供应商体系。确保需材能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格、控制质量，稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商，不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法,不断积累经验；
2、监督质检部门严把物料质量关,与监理公司讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案；
3、逐步完善制度,职责明确精细。按照既定制度做人、做事，自律律人。积极培养下属，竭力激发下属潜能，为公司业务拓展积蓄人力资源；
建材公司工作总结范文3
普光气田工程建设项目投资规模大，属高含硫化氢气田，所需设备和材料大都为抗硫防腐产品，进口物资用量大，性能特殊，制造工艺复杂，技术含量高，相对普通材料、价格也很昂贵。在开发建设的过程中，为了提高企业的经济效益，抓住投资和成本核算是一个极其重要的方面，而投资和成本中关键又是材料核算。材料成本在工程建设中占用很大的比重，管好、用好、控制好工程材料十分重要。所谓材料核算就是用货币或实物数量形式，对酸性气田工程建设中材料的消耗活动进行记录、计算、控制、监督、分析、考核和比较，及时真实地反映工程建设的投资成本，控制好材料核算是保证工程建设项目顺利运行及完成投资的关键环节，在酸性气田工程建设过程中，结合实际情况进行有益的探索和创新。
一、细化材料核算单元，按子项目控制材料投资计划
按照中石化总部发展计划部下达的投资总额，材料投资由普光分公司计划经营部分解为钻井工程、采气工程、集输工程、公用工程、天然气净化厂工程等若干个子项目，财务资产部按照子项目的材料投资额加以核算和控制。
普光分公司在具体的材料核算过程中，钻井工程项目按照单井所需要的油套管、井口、入井液等逐项进行核算；集输工程按照单站场、集输管线所需的设备、钢材、阀门、管件控制系统等材料对应进行核算；公用工程按照配备的用电线路、通讯设备、变电设备等对应核算；天然气净化厂按照epc总承包协议规定的材料投资总额加以核算控制。所有材料核算均通过erp管理系统中ps模块下达投资预算，按照网络作业号进行结算。通过细化材料核算单元，普光气田工程建设的材料投资很好的控制在下达的额度之内。
二、积极争取国家的减税免税政策
加强材料核算管理，不断探索新的途径。在天然气净化厂epc总承包进项税抵扣及进口关税减免过程中，工程项目实行epc总承包模式，若完全按此模式运作，采购方为中国石化工程建设公司（以下简称sei），由于该单位为非油气勘探开发上游生产企业，根据国家税法规定，由此单位采购的工程项目的设备材料将无法进行增值税抵扣和关税减免。但是sei是营业税纳税人，不是增值税一般纳税人，开具不了增值税专用发票，取不到epc总承包中的设备材料采购的增值税专用发票，这部分增值税进项税就无法抵扣。净化厂概算投资含税104.7亿元，如果无法抵扣将直接给普光分公司利益造成重大损失。因此，为了最大限度的享受国家税收优惠政策，认真研究国家税务政策，及时做好税务筹划工作，避免损失、节约投资，经过多次请示股份公司总部，反复与sei磋商与沟通，与各级税务部门进行请示和交流，最终在征得税务部门的同意及不影响sei效益的前提下，提出了采购方由甲方直接对供应方签订物资采购合同，改变了原由sei直接签订采购合同，变更为普光分公司对供应商直接签订采购合同，sei为监督方的三方合同。经变更签订了827份三方合同，合同金额不含税38.09亿元，累计取得可抵扣的增值税进项税额达55350万元。为工程设备材料进项税抵扣和进口设备免税铺平了道路，开创了中石化epc总承包抵扣进项税和减免进口环节税的先例，为普光分公司节省了大量投资。
严格按照企业会计制度，规范材料核算办法，由epc总承包的sei按设计负责全面的技术验收，所有进口设备登有台账，对进口的材料设备严格按照出入库程序办理，加强库存物资管理，加快库存资金周转。
三、及时真实地反映工程建设项目中的材料采购成本
为了加强材料核算，普光分公司不断加强财务管理，制定材料预算管理机制。积极配合毕马威和中石化各级审计部门的审计，以真实发生的业务为基础规范材料核算，禁止为完成投资计划和资金指标等随意提前确认往来款项或不确认往来款项，据实结算工程建设中材料采购成本。
四、加强集团公司内部往来材料结算
积极配合总部物装部、国际事业公司开展物资集中采购，料款集中结算。普光气田工程项目建设所需设备材料多数为进口物资，形成材料结算工作量很大，往来各单位增值税发票、普通
票等原始单据直接传递到普光分公司相对应业务员，收到发票，材料检验合格后及时办理出入库，结转工程建设投资成本，确保财务挂账与资金结算准确无误。对于货到票未到的材料采购业务，财务每月和业务部门核对应付账款的暂估明细，包括供货商、挂帐金额等，当月暂估入账，消除双方往来差异。不断加强内部往来对账管理机制，设置专人牵头负责往来对账事项，做好信息沟通、单据传递、往来核对等工作，确保每月和各单位往来核对准确无误，提高了进口物资材料结算速度。
五、完善材料核算管理制度，防范财务风险
不断完善材料核算管理制度，材料核算管理中存在的财务风险，及时掌握预测，进行避免。
首先是资金使用风险。资金分散使用，资金计划不准确，资金支付条件、时间、方式、金额不恰当，对酸性气田工程建设中材料预付款和工程进度款及时控制不严，影响资金安全，造成效益流失。
其次是财务结算风险，对多记、错记、漏记，导致账物不符，财务数据不准确、不完整；货到验收合格不及时，结算不及时，影响企业商业信誉和形象。
材料采购资金集中管理、统一使用和严格控制，是防范材料结算财务风险的有效措施。
建材公司工作总结范文4
洛阳玻璃股份有限公司保持共产党员先进性教育活动自8月3日进入第二阶段以来，已经历时近三十天，在这期间，我们按照集团公司督导组意见和股份公司党委统一安排，扎扎实实推进第二阶段每个环节具体工作，并已高质量地完成了分析评议阶段所有工作。通过分析评议阶段，我们认为最大收获是所有党员受到深刻教育，理想信念更加坚定，政治觉悟得到提高，党员意识明显增强，党性认识得到锤炼，工作热情、学习热情进一步提高，党的基层组织建设得到加强，人民群众给予了较高评价和认可。下面，对第二阶段分析评议工作进行详细总结、汇报。一、分析评议阶段整体情况 二、分析评议阶段工作主要特点
1、各级党组织特别重视。进入分析评议阶段，股份公司党委一再强调第二阶段是先进性教育活动最为关键的步骤，尤其是撰写党性分析材料、党建分析材料以及各级党组织的民主(组织)生活会这几个环节关系到整个教育活动的成败。因此，各级党组织非常重视，一是各级党组织负责人充分发挥出了表率作用，如股份公司班子为了开好民主生活会，谢军书记认真审查每个班子成员的党性分析材料，并提出具体修改意见；为了组织好基层组织生活会，副书记程荣法同志多次召开督导组会议，不但将战略问题研究透，还主动把战术细节问题布置清楚；氮氢厂党总支则针对分析评议阶段特点，制定了《总支征求意见表》、《支部征求意见表》、《党员互评表》、《职工群众评议表》等；在各级党组织民主(组织)生活会上，书记都是第一个发言，为其他同志带个好头。二是各级党组织负责人不但认真撰写好自己的党性分析材料，还认真撰写党建分析材料，多数党组织的党建分析材料非常具体、全面，问题找得准，原因讲得透，措施定得好，可以看出是下了一番功夫的。
2、全体党员特别认真。在先进性教育分析评议阶段，“特别认真”成为党员、群众口头上出现频次最高的一个短语，也是形容分析评议阶段党员印象最确切的一个短语。如股份公司班子成员党性分析审查，一名领导干部党性分析材料因格式不符合要求被退回重写；韶玻公司审查班子成员党性分析材料时，有多位处级干部党性分析材料因字数、格式、剖析不深刻等原因被退回修改；龙新公司党委为了确保民主生活会质量，提前一天召开预备会，确保每个党员发言质量；浮法玻璃厂一名工伤在家修养党员，认真撰写党性分析材料，由支部书记在组织生活会上代其发言；八达公司李万平同志被抽调汝阳项目组，由于第二阶段党员回原单位，他根据组织安排，一直挂靠财务部党支部参加分析评议阶段活动；市场策划部为了开好组织生活会，每个党员不但写党性分析材料、批评意见，还写了自我鉴定；股份公司党委要求普通党员党性分析材料1000字，而90以上党员都写了1500字以上，最多的写了300xxxx字。从以上事例可以看出，股份公司每个党员分析评议阶段都特别认真。
3、群众参与特别踊跃。在分析评议阶段各个环节，股份公司各级党组织积极吸纳广大群众参与其中，充分调动群众的积极性，先后有上万人次参加到了分析评议工作中，为第二阶段工作做出了突出贡献。如原料厂主动邀请职工代表参加第二阶段动员会，并鼓励群众献言献策，很多群众主动从工作出发，为党员、党组织提出一些非常中肯的意见和建议；股份公司班子召开4场座谈会，先后有12xxxx人参加会议，龙玻公司召开4场座谈会，参加群众达到13xxxx人，发放征求意见表、谈心环节，参与的党员、群众更是多达上万人次，民主生活会群众代表积极要求参加，总之，分析评议阶段广大群众都表现出了极大热情，积极提意见、提建议，帮助党员找问题。可以说，没有群众的积极参与，股份公司分析评议工作就不会如此成功。
4、各个环节程序特别规范。集团公司党委召开工作会后，股份公司党委认真筹备、组织召开了股份公司分析评议阶段动员大会，对第二阶段工作进行全面、系统部署，各基层党组织也逐级再动员、再部署，使所有党组织、党员在思想认识上更高一层，确保了规定“动作”特别规范。 二是在谈心环节，党员领导干部主动找党员谈，找群众谈，谈心人数普遍在2xxxx以上，多的达到3xxxx人，物资供应部朱喜林等机关有些党员领导干部甚至与所在单位所有人谈了一遍，一般普通党员也都能够按照要求谈心1xxxx以上，有的达到2xxxx人。
三是在民主(组织)生活会召开前，所有党员都以书面形式写出对其他同志的批评意见并交党委、总支、支部书记负责审查、把关，确保批评意见有深度，有针对性。
四是撰写党性分析材料环节，所有党员都能以谈心和征求到的意见为基础，对照“八个坚持”、“八个反对”、“两个务必”以及党员八项义务等，结合自身实际认真撰写党性分析材料，确保找准问题，写出真心话，真正从党性高度，从思想深出剖析自己。
五是各级党组织民主(组织)生活会按照时间计划，认真依据“规定程序”召开，股份公司班子还在民主生活会中增加了先集体学习mzd同志的“开展批评与自我批评”内容，被集团公司党委作为民主生活会样板进行推广；各级基层党组织也都严格按照要求召开了班子、支部为单位的民主(组织)生活会，确保会议富有成效。
六是各个支部以书面形式与支委会集体谈话形式向每个党员反馈评议意见，提出批评和要求。
七是严格按照集团公司规定，股份公司8xxxx支部通过展板等方式，将党员党性分析材料、党建分析材料、评议意见、群众意见、民主(组织)生活会小结进行公开展示，接受群众监督。
八是各级党组织全部完成了分析评议阶段整体小结，并已经逐级上报。
5、群众、普通党员反映特别强烈。在参加过民主(组织)生活会后，一些职工代表发出了这样的感叹，“真是没有想到很多党员能够深刻、全面自我剖析，问题找得准，自我批评到位，相互之间批评有深度、有‘内容''，就是普通老百姓之间也从来没有这样‘不留情面''地批评过。”一般党员在参加过民主(组织)生活会后，用四个“从来没有”来形容自己的真实感受，一是自入党以来从来没有参加过这样严肃、规范的民主(组织)生活会，会议气氛让人感到非常紧张、严肃。二是从来没有对自己进行过这样全面、深入地反思、剖析，并勇敢地把自己的缺点和不足全“亮”出来加以批判、分析；三是自己的思想认识从来没有受到如此触动，存在的疑问迎刃而解，存在的顾虑顿时打消，党性认识好像一下子提高了。四是党员之间提批评意见从来没有这样中肯、严厉，完全可以用“一针见血”来形容。认真解读广大群众的“没想到”和党员的“从来没有”，我们认为各级党组织民主(组织)生活会开得非常成功，听到了群众心声，看到了党员本色，改变了群众看法，提升了党性认识，达到了民主(组织)生活会的目的和效果。
三、分析评议阶段取得的主要成果
1、提高了党性认识，加强了组织建设。通过第二阶段的分析评议，尤其是撰写党性分析材料和参加民主(组织)生活会，主要取得四方面成果：一是广大党员内心深处受到强烈震撼，思想认识受到巨大触动，党员意识在第一阶段被“唤醒”的基础上得到强化，广大党员更加坚定了理想信念，清楚了不足和差距，树立了整改的决心。二是党员增强了组织观念、纪律观念，强化了先锋模范作用意识，提高了工作热情，增强了工作动力。三是党员作风得到转变，在民主(组织)生活会上党员之间能做到畅所欲言，提出有针对性的批评意见，比如氮氢厂民主生活会上，有同志批评某个班子成员“工作上不注意控制自己的脾气”；在科技开发部民主生活会上，有基层党员批评班子成员“不深入基层，一些群众还不知道领导叫什么名字”等，党员都能态度诚恳地接受批评，表示尽快整改。四是通过民主(组织)生活会，促进了党内团结，组织建设得到加强，尤其是基层支部建设走上规范化，基层组织的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。五是改善了党群关系、干群关系，密切了党员与群众的联系，使党的群众基础、执政基础更加牢固，达到了巩固党的执政地位的目的。
2、重视群众意见，做到边整边改。各级党组织高度重视群众提出意见的整改工作，坚持做到边议边改。如氮氢厂党总支通过座谈会征求到群众意见34条，分厂党政班子立即召开党政联席专题会，研究解决群众提出的问题，做到34条意见条条有答复，能够解决的立即整改，不能马上办到的则给群众解释清楚，让群众做明白人，比如厂房屋顶因杂物多而漏雨、制氢厂房排气孔掉渣等多数能解决的问题都已经解决。原料厂党委征求群众意见时，很多群众反映上班喝不上热水，于是立即购买2xxxx个电水壶送至班组。
3、促进生产经营，实行“两不误、两促进”。先进性教育活动分析评议阶段正是股份公司生产经营形势严峻、任务繁重时期，广大党员通过找意见、找问题、找差距、找根源，政治热情转化为工作热情，并迅速成为干好工作、提高素质的精神动力。如股份公司在8月12日召开了创建“节约型”企业活动动员大会，制定下发了具体实施方案，二级单位则结合各自实际定节约方案，分解落实，拓宽了生产成本、各项费用降低渠道；浮法镀膜厂广大党员以先进性教育活动为动力，通过深入摸索总结煤焦油燃烧工艺特点，实现了恢复生产后玻璃质量在八月初上等和生产稳定；广大党员检验工、浮法工、天车工积极踊跃参加×××首届职工技术运动会，展现个人风采，提高工作技能，更好地服务于企业生产经营；各分厂党委、总支则认真研究群众提出的管理建议，加快整改、完善和落实，提高内部管理水平，促进各项工作。为了促进分析评议与生产经营工作结合，股份公司有些党组织还开展了“党内立项”活动，就是各基层党组织选择生产经营的难点，企业管理工作中的焦点以及扭亏增盈中的重点作为党组织研究攻关项目，明确目标，界定时间，务求解决。如储运部某党支部将钢丝绳替代麻绳捆绑木箱作为改进项目，经过调研、试验、改进等工作，目前已投入使用，使成本得到降低。另外，参加龙昊、龙海、龙飞三大项目的党员一方面按要求参加原单位分析评议各个环节具体活动，另一方面则妥善处理好项目组的工作，保证了三大建设项目进度不滞后、工作不耽误，真正做到了“两不误”。
四、股份公司分析评议阶段特色
1、既严格撰写党性分析材料又认真撰写党建分析材料。中共中央开展先进性教育活动的一个重要目的是加强基层组织建设。我们在集团公司党委要求党员撰写党性分析材料基础上，明确提出股份公司各级党组织负责人必须撰写党建分析材料，并在民主(组织)生活会上发言，以此作为加强基层党组织建设的重要契机。我们要求基层党组织在撰写党建分析材料时，要从基层组织班子建设(包括党委班子、支委班子)、干部队伍建设(包括党员干部、行政干部)、党员队伍建设和党内制度建设等四大方面进行深刻总结、分析，认真查找基层党组织工作存在的不足，广泛征求广大党员和普通群众对基层党组织的意见和建议，并制定改进基层党组织工作的具体意见。在股份公司党委发出号召后，1xxxx党委、总支和8xxxx基层党支部全部按要求完成了党建分析材料撰写，很多支部通过撰写党建分析材料摸清了组织情况，为加强组织建设明确了方向、确立了目标、制定了措施。如股份公司党建分析材料提出了党组织参与决策不规范，中心组学习制度坚持得不够，群众对个别党员领导干部工作不满意，部分党员先锋模范作用发挥不突出以及新党员发展不平衡等不足，这为我们改进党委工作明确了方向。
2、民主(组织)生活会既坚持逐级负责又坚持层层派领导参加。为了开好民主(组织)生活会，股份公司党委提出要严格审查党员的党性分析材料，达不到要求的退回去修改，并明确股份公司谢军书记、丁建洛总经理党性分析材料由集团公司张少杰副总审查，股份公司党政班子成员党性分析材料由谢军书记审查，基层二级单位以及各个支部每个党员党性分析材料按此类推，交由相关人员审查，支部书记负责下属所有党员党性分析材料的审查、把关。为了组织好民主(组织)生活会，股份公司党委还提出逐级派领导参加制度，如股份公司班子民主生活会，邀请集团公司董事长刘宝瑛、副总经理张少杰、组织部长陈静以及督导组同志参与监督、指导，股份公司班子成员则参加联系点单位民主生活会，分厂班子成员参加支部专题组织生活会，实现了一级监督一级，一级抓好一级，确保了民主(组织)生活会质量和效果。
3、既采取支委会书面反馈意见又采取支委会集体谈话。股份公司党委要求各个支部在向党员反馈意见时，不但要采取支委会书面形式，而且要采取支委会集体谈话形式，一则可以提高谈话严肃性，全面、准确反馈对党员的意见，引起党员足够重视，二则通过集体谈话可以提升基层党支部在党员心目中的形象，为加强组织建设服务。通过股份公司督导组反馈情况，集体谈话形式受到支部和广大党员的热烈欢迎，效果非常好。
五、存在的主要不足
在分析评议阶段，股份公司整体情况良好，效果比较明显，但我们经过深入反思，认为还存在以下不足：
建材公司工作总结范文5
12. [工作汇报] 2008年燃气稽查大队目标责任制完成情况汇报 [佚名][2008年4月4日][78] 总公司检查组： 二00四年稽查大队根据《总公司目标责任制实施方案》的统一部署和要求，以全面完成经济指标为出发点，紧紧围绕“六项工程”工作目标，结合稽查大队工作实际，努力实践“严格执法、热情服务”的队训，创新求实、与时俱进，狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理，全面实施了创建“阳光稽查”活动，深入开展各项燃气稽查工作，发挥稽查“以查促管”的增收作用，密切与建委、公安、供气管理等部门的配合，有力地……
13. [工作汇报] 燃气稽查大队交流汇报材料 [佚名][2008年4月4日][88] 严格执法办案 维护企业利益 稽查大队2001年7月重新组建以来，以抓队伍建设为重点,以建立健全各项规章制度为基础,以有力地打击窃气行为维护企业利益为目的,狠抓了队伍建设,强化了稽查管理,在稽查工作中收到了较好的效果,我们的主要做法如下： 一、加强职工教育, 提高队伍素质 随着稽查队伍的重新组建,稽查人员由过去二十几人增至现在的七十七人,增加人员绝大多数是转业兵和各……
14. [工作汇报] 行风建设总结 (燃气公司) [佚名][2008年4月4日][84] 达州市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告 根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，达州市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下： &n……
15. [规则方案] 公司经营机制(燃气公司) [佚名][2008年4月2日][44] 公司经营机制创建的建议 公司的经营理念：以洁净燃气回报社会，以优质服务取悦于民。 公司的经营模式：按照A管理模式，即实行董事会领导下的总经理负责制，总经理直接对董事会负责，主持公司的日常经营管理工作。 公司的建设发展方针：统筹规划，分期建设，滚动发展，逐步实现全市燃气供应管道化。 公司的经营思想：树立新思想，寻求新突破，以竞争为动力、市场为基础、服务为宗旨、效益……
16. [事迹材料] ###燃气总公司先进事迹材料 [佚名][2008年3月31日][258] 2008年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持“科技加管理，素质加作风”的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下： 一、……
17. [党会发言] 民主生活会发言材料(燃气公司） [佚名][2008年3月29日][785] 民主生活会发言材料 2008年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下： 一、 职责履行情况 2008年，我代表班子和公司签订了业绩责任书，公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方，成本控制在****以内。为了顺利完成公司交给我们的任务，我和班……
建材公司工作总结范文6
我叫，原任建材熔剂有限公司熔剂作业区主任，今年5月份，因公司对中层管理人员作调整，所以我从熔剂作业区调整到建安建材作业区，现主要是担任建安建材作业区支部书记，并协助徐主任抓好建安建材作业区的全面安全生产及经营工作，分管矿微粉安全生产工作。下面我就按照中共云南昆钢水泥建材集团有限公司委员会党字［］号文件《关于组织中层管理人员综合考评工作的通知》精神。就一年来的履职情况从（述职、述廉、述学）几个方面作汇报。不足之处恳请各位领导及职工代表同志们给予批评指正。
一、学习方面
一年来，我始终通过电视、报刊、局域网、杂志、书籍等形式，认真学习政治理论。首先，积极参与昆钢控股公司、昆钢水泥建材集团及建材熔剂有限公司党总支组织的各种学习活动，认真学习马列主义思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习科学发展观和中共十七届四中全会精神等重要政治理论，把学习、贯彻落实科学发展观贯穿到全年的工作中，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；其次，在作业区利用支委会、支部大会等形势，系统的学习了科学发展观理论，认真领会了党的十七大四中全会精神实质，增强了广大干部职工的政治敏锐性，并在思想上和行动上始终和党中央保持高度一致，确保了党的路线方针政策在本作业区的正确贯彻执行。始终认真学习法律法规知识及公司的各项规章制度，严格自律，遵纪守法，不做违法违纪的事。
通过学习，使本人提高了认识。对党在新时期的路线、方针、政策有了更深层次的认识，增强了搞好作业区支部工作的使命感和责任感，并在工作中坚持用所学的理论指导实践，不断探索履行职能的新形式和新方法，努力提高工作质量和水平，打下了良好的思想基础。
二、工作方面
由于过去我在熔剂作业区一直都是搞行政工作，调来建安建材作业区搞党务工作以来，我深知自己肩上的责任重大，但我怀着满腔热情及对建安建材作业区寄以厚望的感情投入工作，这种感情来自于公司领导对我的培养，来自于建安建材作业区全体党员职工对我的信任和支持。我有责任有信心、配合行政领导，带领建安建材作业区全体党员职工为促进建安建材作业区持续、长远发展，振兴壮大，竭尽全力、努力工作。
1、勤奋敬业。自任书记以来，我始终坚持按照要求认真履行职能。根据公司总支的统一安排，按时参加各项活动。围绕作业区的中心工作、积极建言献策，提出建设性的意见和建议。
2、加强与总支沟通和联系；认真做好总支安排的各项工作，积极推动公司工作的制度化、规范化和程序化建设。加强同本支部委员和各界人士的联系与沟通，了解每位党员工作及生活情况。
3、实事求是，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个岗位担任工作，我就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。工作中不推诿扯皮，不拈轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，在自己职责范围内，各项工作均未出现大的失误和过错。
三、廉洁自律方面
1、坚持党风廉政建设责任制，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规，学习中央、省委、昆钢水泥建材集团关于党风廉政建设的一系列规定，学习十七届四中全会关于加强党风建设的精神，通过学习进一步纯洁了思想，提高了认识。
2、在实际工作中能严格按照共产党员标准要求自己，自觉加强党性修养，始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，淡泊名利，甘于奉献。始终坚持实事求是的原则和求真务实的工作作风，说实话、办实事、出实招。严格按照民主集中制原则，自觉维护班子团结，带头执行公司的各项决议，服从公司大局。
3、在平时生活中我时刻牢记“两个务必”，严格执行廉洁从政的各项规定。自觉接受党内外的监督，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁止别人去做的，自己坚决不做。加强对身边工作人员的教育和管理，提醒他们摆正位置，廉洁自律，做到“四个不准”，树立良好形象。
四、存在不足
过去的一年，我能注重加强学习、履行职责、廉洁自律，工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在：一是学习上不够刻苦。虽然已将学习列入重要日程，并有学习行动和效果，但缺少完备的学习计划，缺少持之以恒的刻苦精神，缺少全面深入的学习目标。二是对作业区人员还未能完全了解。三是广泛深入地开展批评不够。以上不足，我决心在日后工作中将认真加以改正。
五、整改方向
在新的一年里，我将进一步增强政治意识、责任意识和律己意识，开拓创新，扎实工作，为促进公司又好又快发展贡献力量。
一是要刻苦学习。为了适应新形势，做好工作，完成使命，惟有学习。将制定完整的学 习计划，系统的进行学习补课。在工作实践中留心向别人学习，学他人之长，补己之短，结合工作、思想实际，勤于观察，善于思考，做好记录，写好心得，努力完成组织上交给的任务。
二是要努力工作。回顾过去，工作有差距，放眼未来，工作时间有限。要将有限的工作时间投入到无限的为人民服务、为党工作中去。做到时刻服从组织的指挥和安排，不管工作岗位条件和环境优与劣，不管所做工作的重要程度轻与重，都将带着对党的感情，集中精力，一门心思，用心尽力去做。
三是要善于团结。团结方面，自己还不够主动，在今后的工作中，自己将继续保持与人为善，以诚待人的要求，完善自我，广泛团结更多的同志，共同营造工作、生活的良好环境，为构建公司和谐社会做出努力。
四是要狠抓落实，积极听取群众意见。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务，同时要做到广开言路，积极听取群众意见，在工作中不断开展批评与自我批评，不断总结经验，边总结边发展，力争使自己和单位工作再上一个新台阶。
各位领导、同志们，我坚信，在公司党委的正确领导下，在各科室部门的大力支持帮助下，在全作业区广大干部职工的齐心努力下，我有决心、有信心，扎实做好本职工作，为熔剂公司美好的明天谱写出辉煌篇章，做出积极的努力和贡献。
