安全技术管理制度范文1
安全管理是矿山企业管理工作的核心，是关乎企业生存和发展的基本要素。近年来矿山企业安全生产事故屡禁不止，给社会、民众造成很多负面影响。事故发生常见的原因可简要总结为以下几点：①各级安全责任落实、监管不到位；②安全管理制度不健全，安全技术措施在施工过程中得不到落实，技术管理上存在缺陷；③以包代管，施工队安全技术管理十分薄弱；④安全、技术培训不到位，一线操作人员安全意识和安全技能较差，有章不循，冒险蛮干等[1]。
安全技术管理是以设计和变革为核心，以沟通、协调和建立制度、规范为目的，使企业安全发展、员工安全素质和安全技能提升的组织行为。这体现了安全技术管理是处于动态的、不断发展的状态。安全技术管理同其他管理工作一样，时刻面临着杂、多、乱的日常事务，怎样“管”、“理”考验着技术管理人员的决心和信心；而技术管理部门更多的是依照常规标准及行业标准制定技术措施，与现场安全生产条件结合不紧密；单项工程的安全技术措施不达标、现场施工不符合要求等，对企业安全生产目标实现十分不利。由此看来，安全技术管理在矿山企业安全管理工作中占据重要地位。
不断改进安全防护措施以增加对人员的安全保障、投入现代化装备以减少人员进入危险作业场所的频次、改善作业环境以提高作业现场本质安全度等措施确保安全生产，均体现了安全技术是解决安全生产事故的重要方法，而对于矿山企业来说，改进安全防护措施、投入现代化装备、提升现场本质安全度等安全技术方法虽可行有效，但影响范围有限，作业现场点多面广，加之人的不安全行为、安全管理缺陷等，隐患时刻处于变动状态，不能确保安全生产。只有建立完整的、可互相约束的技术管理体系，利用安全技术管理人员全过程监管，才是一种高效的安全管理办法。
2 重点环节分析及注意事项
2.1 创建安全技术管理体系
①完善安全技术管理制度。现今各项安全管理制度多元化，新制度、新方法层出不穷，都旨在进一步优化安全管理体系、细化安全管理环节及管理内容。安全管理人员要针对每一个制度，与企业自身特点相结合，取其精华为己用，切不可不负责任地照搬，使得制度部分内容架空而失去应有的效果[2]。安全技术管理制度也具有同样的特点，不是一成不变的，要依据企业现场情况变动及时变化。安全技术管理制度应涵盖所有工种、作业场所、重要环节等，作为通用技术依据，员工可在作业过程中利用安全技术管理制度解决常见问题。
②建立安全技术管理网络。安全技术管理网络不能与安全管理网络混淆，要在安全管理网络的基础上，以涉及的所有专业工种为前提，明确技术人员责任，形成覆盖所有工种、所有类型作业现场的安全技术管理网。
③制定完善的安全技术培训制度、安全技术工作例会制度、安全技术措施制度、安全技术验收及考核制度等一系列规章制度，在制度的约束下推动安全技术管理工作。
④完善考核机制，建立安全技术监督检查体系。考核工作是安全技术管理工种落实的重点环节。要在完善的安全管理网络图的基础上，严格责任追究。利用安全技术管理网络建立安全技术监督及检查体系，使每位成员都能有效监督考核。
2.2 合理制定计划，确保可实施性
企业年度安全技术计划对于年度安全技术工作的开展有指导性意义。制定年度安全技术计划主要是对安全技术监督体系、危险源辨识、应急管理等工作进行全面部署，对上一年度安全技术工作进行总结分析，采纳员工意见及建议，结合上级相关安全技术要求及企业自身打算编制年度安全技术计划。二级单位、部室要针对安全技术计划制定实施计划，从各自生产特性出发严密部署，确保各项措施落到实处。
2.3 强化落实，狠抓现场技术管理及检查工作
作为安全技术管理人员，在管理体系建立完善的基础上，要高度重视现场安全技术工作的落实，充分发挥现场安全技术管理人员的监管效力，强化培训教育，重视工队长、班组长技术培训，使成为现场技术措施落实责任人，严把安全技术这道关。要做到任何措施、制度在责任制的约束下逐级落实到作业人员[3]。
安全检查要与安全技术要求全面结合，制定安全技术检查表，检查表要涉及采矿、机电、设备等主专业，并安排技术管理体系人员参与安全检查、隐患整改等工作。
2.4 重视新技术、新工艺实施
现今各种新技术加入到安全管理行列中，如大型机电设备、新的安全技术防护措施、安全标准化建设、安全避险“六大系统”等，在大型矿山均已落实到位，但如何确保所有的安全技术措施落到实处是矿山企业需要重视的工作。要重视实施前期的技术培训及技术交接工作、操作人员及使用人员安全教育培训，组织新工艺、新技术比赛、知识竞答等活动，提升员工操作技能，提高奖惩力度，确保新工艺、新技术及新规范起到实效。
2.5 其他注意事项
矿山企业安全技术工作主要有安全评价及检测、施工安全技术措施、危险场所机械自动化、安全避险“六大系统”、安全标准化、危险源辨识、应急管理、事故调查等。所有安全技术工作都为安全生产提供保障，必须在日常生产过程中予以落实。要避免形式化建设、形式化管理等现象。
对于各类工程的安全技术措施要严格审核，对照法规标准、公司安全管理制度、应急救援预案等管理规定，对施工现场安全度、作业人员基本素质及技能、现场管理模式、工序危险性分析、现场应急处置方案等进行全面分析，防止安全技术措施出现空洞、与现场脱节。
矿山内部技术部门的常规设计图纸、部门间的业务联系单、各类申请等，要在安全技术管理体系相关成员间进行传阅，参照法律法规、行业标准、作业现场基本情况及周边环境、现场工作经验等进行安全性分析，审核合格后签字。在工程验收环节要针对设计进行核实，确保达到规范要求。
安全技术管理制度范文2
[关键词]技术管理；安全生产；作用；矿井
中图分类号：X936 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）17-0110-01
技术管理是一项综合性、指导性的运用方式，尤其是在矿井安全生产管理过程中，更要注重整个安全生产与管理的融入性，加大技术运用与管理在矿井安全生产中每一个环节的运用，避免造成安全事故，形成多样化的综合管理模式。
1 技术管理在矿井安全生产管理中运用的现状
1.1 缺乏技术管理安全意识
在矿井安全管理过程中，企业经营者过分追求经济效益，主要突出在企业经济项目投入，没有对技术形成精细化管理，主要精力都运用在生产上，没有重视技术安全、技术设备等综合性的管理，有些矿井企业为了节省成本、扩大生产，在技术上没有更多投入，不注重对技术管理人员的培训与素质教育管理，对于机电设备的综合性管理也缺少严密控制。技术设备采购、验收、维修等没有形成规范化的管理方式，因此，造成多方面存在漏洞，不利于矿井安全生产。
1.2 技术管理没有形成系统化模式
在矿井安全管理过程中，有些矿井企业不能形成相应的管理系统，对于计算机软件、机床设备等多方面的控制力度不够，尤其是在一些进口机电设备的控制中，相应的检测、检修、维修等运用程序没有形成规范化、系统化的管理，造成工具、配件等设备不足，相应的、清洗等维修没有履行到位，也就得不到及时治理，在缺乏相应保护措施的基础上，导致技术管理综合运行上出现失误，不利于技术管理与安全生产经营的有效融合。
1.3 技术管理人员素质相对较低
在矿井安全管理过程中，技术管理人员的综合素质是相当重要的，尤其是在矿井安全生产及设备管理中，需要懂技术、有责任的管理人员，既需要在技术上的不断进步，也需要及时更新知识。在专业知识素质不高、安全知识与能力不够的条件下，缺少相应的短期培训与综合性培训，造成工作上的失察，严重影响矿井安全生产。其中，一些技术管理人员技术学习不到位、责任心缺失，会造成整个技术管理不足，带来安全生产方面的诸多隐患。
2 技术管理在矿井安全生产中的作用
2.1 贯穿安全运行的每一个环节
在矿井安全运行过程中，技术管理是相当重要的一个环节，并贯穿在矿井安全运行中的每一个步骤，涉及到矿井安全生产中的各个方面。矿井安全生产过程复杂，环节较多，需要把技术管理运用到日常生产的各个方面。通过融入技术管理，使其成为安全生产的一个重要环节，指导安全生产的每一个环节，促使矿井安全生产中每一个环节之间相互配合、相互适应，可以有效避免发生安全故障。
2.2 有效完善各项管理的核心技术
在矿井安全管理中，技术管理是制定合理的开拓开采设计方案及各个操作流程的核心力量，其中，在矿井的开拓与综合运用中，通过技术控制管理，可以实现巷道布置、采区划分、生产工艺流程、设备选型等方面的整体规划，通过融入先进的技术设备与科学化的综合管理，实现矿井安全生产集中化、机械化、技术化的管理原则，对矿井安全生产中的各个方案优化、技术论证、方案对比等都能起到良好的推动作用，因此，技术管理在制定开采方案及各种安全设计中都有很重要的意义。
2.3 有效控制风险的最佳渠道
在矿井安全生产管理中，技术管理是精细化、科学化的管理模式，通过实行精细化的管理方式，可以针对矿井安全运行中存在的各个安全隐患进行排查，这样，在技术控制过程中，形成对安全管理的综合控制，从而减少发生安全事故的风险。其中，最主要的就是通过技术管理，尤其是在瓦斯控制、防治水等方面，构建良好的通风管理系统，突出在矿井挖掘、巷道布置、支架管理、设备运行、人员技术素质等方面的运用，起到良好的带动作用。
3 技术管理在安全生产中的运用方式
3.1 强化员工的技能素质培训
在矿井安全管理过程中，要实现矿井安全有效生产，首先要围绕员工的技术素质与责任意识，突出员工自我素质的全面培训。在综合性的培训过程中，通过建立系统化的技术培训模式，针对不同员工、不同岗位等特点，结合员工自我素质及文化程度的不同，综合培训部门制定出相应的培训计划，重点加强对技术人员在机电设备方面的操作技能、系统功能解读、应急处理方法等方面的培训，全面提升维修人员综合技术，不定期开展机电设备科学化、系统化管理培训，提升矿井管理者及员工的综合素质。
3.2 建立科学规范的技术管理制度
在矿井安全生产管理中，要充分发挥出技术管理的综合作用。通过建立完善的技术管理标准化工作，形成技术控制领导小组，制定出标准化建设与奋斗目标，在系统方面形成质量管理体系，抓好质量升级、技术达标、设备更新与维修管理，抓好矿井安全管理中的薄弱环节，建立技术管理标准化的奖惩制度，开展多方面的竞赛活动，实行常态化管理，制定机电设备在保管、维修、改造、修理、配件计划等方面的全过程管理制度，完善综合设备管理制度，通过制度的完善提升整个运行的效果。
3.3 全面提升技术管理水平
矿井企业领导应该重视技术管理，加强技术管理部门的智能作用，充实管理部门人员，同时，技术管理人员应多到现场考察，并及时向领导汇报检查情况，多提工作建议。矿井企业领导应该建立完善的技术管理机制，授予职权，统一管理。制定机电管理规章制度权、编制部署机电工作计划权、设备配件分配权、制止违章作业权、追查机电事故权、检查评比考核奖罚权、机电业务骨干调整调动工作监督权等。
4 结语
通过建立规范化、科学化的技术管理方式，突出对矿井安全生产与经济效益的提升素质管理，形成规范化、严格化的技术管理流程，融入现代化管理技术，加大对机电设备科学化运用程度，营造良好的管理模式，这样，可以全面提升矿井安全生产的整体效益，发挥出技术管理在矿井安全生产中的运用效果。
安全技术管理制度范文3
关键词：计算机信息管理技术；网络安全；应用
一、引言
目前，我国已经进入到信息化时代，网络信息技术在各领域得到广泛的应用，并在不同程度上促进了各领域的发展。但是随着科学技术的发展，网络安全问题逐渐突出，该问题的存在严重侵犯了使用者的合法权益，给企业的发展和人们的生活带来一定的影响，因此解决网络安全问题成为当前计算机信息管理技术中的主要内容。加强计算机信息管理技术在网络安全中的应用，对我国社会的稳定发展具有重要作用。
二、相关理论的概述
（一）网络安全的基本内容
通常情况下，网络安全中的基本内容包括软件安全、资源安全和信息传递、信息保存的安全等。其一，软件安全主要指的是工作人员通过控制访问和用户的识别技术保障网络软件运行的安全性；其二，资源安全包括域名资源和服务器资源等等，工作人员通过相关技术对其进行安全保护；其三，信息传递和信息保存的安全，互联网中的信息内容对于使用者来讲具有重要作用，如果信息内容丢失或者被盗，则会给企业的发展带来严重的危害[1]。
（二）计算机信息管理技术的概述
计算机信息管理技术主要包括信息安全评估技术、访问控制技术和防火墙技术，以下对其内容进行具体的分析。其一，信息安全评估技术，该技术在应用过程中主要的特点是预防为主，在互联网应用过程中通过该技术对其运行状态进行全面的检测，如存在安全漏洞，及时进行安全管理，降低网络安全风险，创造良好的互联网运行的安全环境；其二，访问控制技术的作用是对网络中正在传输的信息进行安全检测，通过入网环节的访问控制技术，将不安全网址及信息进行有效的拦截，只有通过认证后，方能继续访问。其三，防火墙技术，该技术是计算机信息管理技术中的重要技术之一，该技术的应用能够有效对不安全的网络信息内容通过各种手段进行拦截，减少外部不安全因素的威胁。
三、计算机信息管理技术在网络安全中的应用现状
随着网络信息技术的应用范围逐渐扩大，网络安全问题成为国家安全管理中的重要内容。互联网的应用是一把双刃剑，对社会发展带来机遇的同时也带来了一定的挑战，充分发挥互联网技术的优势，对企业和社会的有序发展具有促进左永刚，如果被不法分子恶意利用互联网技术的优势，则会对企业和社会的发展带来负面影响，严重者会威胁到整个国家的网络安全。网络安全主要指的是计算机网络平台中传播的各种数据信息的安全应用，受到具体部门的具体保护，不会被不法分子恶意的拦截和篡改数据信息，使网络信息内容能够安全有序的传播。虽然计算机信息管理技术随着信息技术的发展不断创新，但是木马等恶性网络程序更新换代的速度也在逐渐加快，对计算机信息管理技术在网络安全中的应用提出了挑战，在一定程度上影响了计算机信息管理技术在网络安全中的应用效果。
四、计算机信息管理技术在网络安全应用中存在的问题
（一）网络监测和管理技术水平较低
根据相关调查发现，目前威胁网络安全的主要因素是电脑黑客的入侵和病毒的大肆扩张，这两种危险因素的存在严重影响了网络安全环境的创造。虽然我国网络技术不断发展，但是同时黑客的技术水平也在不断的提高，基于此，需要加强网络监测，并提高工作人员的管理技术水平，维护网络安全。但是在实际操作过程中，由于受到不同原因的影响，我国网络安全监测技术在应用过程中仍存在一些缺陷，同时工作人员的管理技术水平也未达到应有的技术水平，因此严重影响了网络运行的安全性，无法及时监测到网络技术运行中存在的漏洞，进而造成网络数据的大量流失和篡改，严重影响了企业及个人的发展。
（二）内部管理不到位
内部管理出现问题的主要原因包括内部管理制度不完善和内部工作人员的综合素质有待提高。由于内部管理制度不完善，导致工作人员在工作过程中缺乏有效的工作依据和管理依据，使其不能将网络安全管理内容落实到实处，影响了计算机管理技术的在网络安全中的应用效果。而内部工作人员的综合素质有待提高是因为内部工作人员未建立正确的职业道德素养，在工作过程中以个人利益为主，为实现个人利益而牺牲集体利益；或者受他人的威胁后，帮助他人盗取网络数据中的核心内容；除此之外，部分工作人员的工作技能较低，由于对操作过程的操作步骤掌握的不熟练，进而影响网络数据的外漏，以上问题的存在均会对网络数据的安全运输带来一定的危害，进而引发不同程度的网络安全事件。
（三）管理技术的应变能力不足
计算机信息管理技术随着科学技术的进步而不断的优化，在改革过程中对计算机信息管理技术中存在的不足之处进行不断完善，虽然该管理技术水平得到一定程度上的提升，但是在实际应用过程中仍存在一些问题尚未解决，主要体现在计算机信息管理技术的应变能力仍然不足。一般情况下，管理技术的应变能力是针对已经存在的网络问题而存在的，并没有根据技术的提升而提高随机应变的能力。黑客和木马等威胁网络安全的因素在信息技术发展的基础上不断进行改革优化，在拦截重要的网络数据信息时，其手段越来越高级，相比较而言，计算机信息管理技术虽然也在网络技术发展的基础上进行了优化升级，但是仍不能轻松应对威胁网络安全的不法手段，影响了网络安全的正常运行。
（四）管理技术中的信息访问控制不到位
信息访问控制技术是管理技术中的重要内容，如果信息访问控制的不到位，则会使网络数据信息在运行过程中处于危险的网络环境中，不利于网络数据信息的安全运行和传输。此外，还可能会使整个网络管理系统出现瘫痪的状态。比如，黑客在盗取企业内部重要的网络数据信息时，通常会绕过信息访问控制系统，并根据自身掌握的技术，改变自己的访问权限，然后直接对网络数据进行拷贝或者篡改，黑客的此种操作直接忽略的信息访问控制所起到的作用，严重影响了网络数据信息的安全性。
五、计算机信息管理技术在网络安全中的具体应用
（一）打造信息化平台
网络安全问题的存在不仅危及到了个人和企业，还危及到了政府和国家长期的发展，基于此，在信息技术不断发展的背景下，政府相关部门应该充分发挥自身的职能，为了维护网络安全，增加财政投入，积极打造信息化平台，为人民群众及各个行业的日常沟通提供安全可靠的网络平台。管理信息化平台的工作人员，可以抓住网络传播的特点，在信息化平台上大力传播维护网络安全的重要性，提高人民群众的安全用网的意识，在一定程度上能够提高个人的用网安全。此外，由工作人员对用网过程中常见的网络安全漏洞和木马病毒等程序进行总结，让更多的人在用网过程中对以上危险因素进行有效的防范和应对，进而提高居民的用网安全。最后，加强信息化平台的工作者的素质教育，帮助其建立正确的职业道德观和价值观，对网络平台中常见的可疑代码进行全面的分析，并及时制定有效的应对措施，保障信息化平台的网络安全。
（二）加强信息管理技术的管理
一般情况下，计算机信息管理的主要对象是网络数据信息和网络信息的活动，其管理步骤主要是收集数据信息、数据信息的传输及加工和数据信息的储存。每个管理环节之间的关系是紧密相连的，因此想要提高计算机信息管理技术在网络安全中的应用效果，需要对计算机信息管理技术加强管理，建立有效的管理制度。在实际管理过程中，需要工作人员对计算机整体的运行状态进行全面的监测，对计算机使用者的网络运行环境进行分析判断，使网络数据信息在传输的整个过程中加密传送，从而增加数据信息的安全性，保障用户的合法权益不被侵害。
（三）制定完善的网络安全管理制度
完善的网络安全管理制度是降低网络安全问题出现的主要依据，在网络安全管理中计算机信息管理技术的应用，对为网络完全提供有利的条件，对网络中出现的安全问题进行及时的解决。想要提高计算机信息管理技术在网络安全中的应用效果，需要根据网络安全管理发展的现状，制定完善的网络安全管理制度。在网络安全管理制度中构建网络风险评估体系，对网络运行中的可能存在的风险进行全面且及时的评估，及时确定安全风险内容，并积极制定有效的应对措施，降低网络风险给个人或者企业带来的危害程度。完善的网络安全管理制度在一定程度上提高了计算机信息管理技术在维护网络安全中的应用效果，同时计算机信息管理技术的存在还能及时对管理制度中存在的问题进行适当的调整和有效的监督，从而降低网络安全存在的风险，提高管理技术的效率。
（四）加强技术人员的网络安全管理能力
技术人员网络安全管理能力的高低对计算机网络的安全运行具有直接作用，因此加强技术人员的网络安全管理能力非常重要。首先，对在职的技术人员进行定期的网络安全管理知识的专题培训，不断丰富技术人员的理论知识，进而提高其管理技能；其次，制定更严格的考核制度，该考核制度的制定一方面是面对新入职的技术人员进行理论知识和网络安全操作技能的考核，另一方面是面对在职技术人员的考核，对在职技术人员的网络安全管理能力进行定期考核，根据考核结果，对技术人员进行奖罚，不断激发技术人员的学习能力和网络安全管理能力。此外，还需要创建一支优秀的网络安全管理团队，综合团队内每个技术人员的工作技能，提高团队网络安全管理的整体管理能力，为社会网络安全环境的创建提供有利的条件。
（五）加强网络安全的风险控制
计算机网络在运行过程中经常会遇到不同的网络风险，同时对网络安全带来不同程度的负面影响。因此，为了提高计算机信息管理技术在网络安全中的应用效果，需要不断加强网络安全的风险控制，提高该技术的风险控制能力。技术人员的具体操作内容如下，首先将云查杀和云计算等技术应用到计算机网络安全管理中，定期对网络中的存在的未知文件进行查杀，对不能确定的文件内容进行分类隔离，然后对其进行单独处理，从而保障整个网络运行的安全性。此外，加强防火墙技术的应用，对外来文件进行有效的拦截，降低木马和黑客入侵的安全网络的概率，进而加强了网络安全的风险控制。
（六）提高网络安全中加密技术的水平
加密技术是保障网络安全的主要技术之一，其作用保证网络数据信息的安全性，目前，在计算机信息管理技术中常用的加密技术主要包括节点加密技术、端对端加密技术和链路加密技术，每个加密技术的存在具有各自的特点及优势，同时拥有各自工作的范围，但是随着黑客人员的解密水平不断提高，单层的加密已经不能保障网络运行的安全。因此网络技术人员在进行数据加密时，首先将普通的文件内容进行节点加密，然后在此基础上根据数据信息的重要性，采用链路加密技术，实现数据信息的双层加密。网络信息在传输前进行单层加密，在传输过程中进行二次加密，将常用的加密技术紧密的联系在一起，环环相扣，增加解密的难度，进而维护了网络安全。
六、结束语
安全技术管理制度范文4
关键词：企业档案信息安全风险识别风险控制
企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分，[1]是企业各方面活动的真实记录，对企业市场活力提升、制度改革和文化建设等有至关重要作用。企业档案信息安全管理是企业安全管理的重要组成部分，提前识别企业档案信息管理存在的安全风险，有利于采取有效控制手段规避风险，促进企业档案安全管理建设，防患于未然。本文以H企业为例，在调研基础上探讨企业档案信息存在的安全风险及控制手段。
一、H企业概况
H企业成立于2013年，主要经营金融板块、产业发展板块、城市功能性设施板块和出资人板块等四大业务板块，是战略性投资的融资平台和产业项目、城市功能性项目的先行战略投资者。[2]随着公司的发展壮大，档案数量呈现指数级增长趋势。H企业档案工作实行二级管理制，第一级管理是指由公司综合部负责统筹管理全公司的文书档案工作，第二级管理是指各部门负责本部门的档案资料使用管理工作。综合部的档案按文书、科技、财务、人事、声像、实体6种档案类别进行分类整理，公司用OA系统对电子文件进行日常管理，将部分重要的纸质档案进行数字化扫描，加以保存。
二、企业档案信息安全风险要素识别
企业档案信息安全风险要素识别是对企业档案信息安全管理工作中存在的薄弱环节进行确认。[3]在对H企业调研的基础上，将其所面临的企业档案信息安全风险要素划分为组织风险要素、人员风险要素与技术风险要素。
（一）组织风险要素
一是，企业重视程度低。企业档案信息效益的产生具有隐蔽性和延迟性，隐蔽性即档案部门投入清晰性和收益模糊性之间的矛盾，延迟性即档案工作的效益要在很长一段时间后才可能显现。[4]企业档案信息无法快速创造经济效益的特点使企业对其重视程度较低，档案信息安全管理投入的资金、人力较少。以H企业为例，文书档案工作人员仅一人且为兼管人员，档案管理投入资金少，专门存放档案的档案柜和档案安全管理设备至今尚未配备，档案信息安全管理专业技术人员、设施设备的缺乏给企业档案信息安全带来了巨大风险。
二是，档案安全管理制度缺失。企业迫切需要的档案安全开发、利用及电子文件长期保存等相关标准尚未制定，且存在与企业档案工作实际相脱节的情况。[5]以H企业为例，企业成立至今已4年，但尚未建立健全的档案安全管理制度体系。面对企业档案数量剧增与档案安全管理制度缺失之间的尖锐矛盾，企业档案工作者在处理文档工作时无章可循，业务工作缺乏规范性，企业档案信息安全管理工作缺乏制度的监督约束，档案信息安全缺口随之扩大。
（二）人员风险要素
企业档案管理岗位人员流动性大是造成档案泄密的主要原因。档案工作者的信息安全意识和素质水平会直接影响档案信息的安全。[6]以H企業为例，专职人员自2013年来更换了4人，企业档案管理岗位人员可直接接触记录企业生产经营、战略发展及科研技术等重要档案信息，随着企业人员离职跳槽向其他公司、行业流动，这部分涉及原企业商业机密的档案信息极可能随之外泄。
企业员工档案安全管理意识弱也会带来安全风险。譬如，各部门档案收集移交不及时，会对企业档案信息的完整性带来风险；各部门在档案整理、利用中造成档案载体损毁对企业档案信息的可用性带来风险；企业人员出于自身利益篡改档案信息内容，给企业档案信息的真实性带来风险等。
（三）技术风险要素
一是，信息系统及硬件故障。信息系统不稳定会导致档案信息数据丢失与损坏，硬件设施故障也会给档案信息安全带来风险。以H企业为例，公司日常行文均通过OA系统实现，OA系统中流转大量企业管理信息，H企业的OA系统分别于2015年8月及2016年3月出现异常引起系统崩溃，导致部分企业信息数据丢失且无法恢复。
二是，电子文件安全保障技术不成熟。如何保证企业档案系统中电子档案的安全，是现阶段企业档案安全管理的重难点。企业电子文件信息安全保障技术不成熟，会危及电子文件安全和正常运用。一旦系统遭遇病毒、黑客侵扰或信息载体物理损伤、设备技术障碍等，都会给电子文件带来无可挽回的损失。
三、企业档案信息安全风险控制对策
（一）从制度层面进行控制
1.企业档案信息安全管理制度的建立健全。健全的企业档案信息安全管理制度应包括以下几个方面：一是，企业档案日常安全管理制度，如档案保密制度、档案安全检查制度和档案安全追责制度等，明确企业各部门、人员的职责，建立档案信息安全管理的长效机制；二是，企业电子文件安全管理制度，确保电子档案信息存储、读取、利用过程的安全可靠；三是，应急响应制度，建立档案信息安全应急预案，提高企业档案管理部门应对自然灾害及突发事件的能力；四是，应急处理制度，对企业档案信息安全风险发生后，能在第一时间采取相应措施进行处理，将风险损失降至最低。
2.企业档案信息安全管理制度的适用。以企业档案信息安全管理制度的适用来实现对档案信息安全风险控制，主要从以下两个方面着手：一方面，不同企业形成的档案信息各有特点，安全保障要求各有不同，企业应根据本单位档案信息安全保障的实际需求，制定符合本企业特点与需求的档案信息安全管理制度。另一方面，企业档案信息安全风险要素具有动态性，企业档案信息安全管理制度应随着新技术、新风险的出现不断完善和更新，保证档案信息安全管理制度在多变的信息安全风险环境中的适用性。
3.企业档案信息安全管理制度的执行。档案工作者是规章制度的执行者，执行力度的大小关系到档案安全管理工作水平。[7]首先，企业应严格要求档案工作者照章管理档案，自上而下确保档案信息安全管理制度的执行，将制度的执行纳入企业管理运行程序，将公司档案管理纳入制度化轨道。其次，企业管理层要监督企业档案信息安全管理制度的执行情况，将制度的执行与员工绩效考核挂钩，定期对制度的执行情况进行评估并根据评估结果进行相应的奖惩。
（二）从管理层面进行控制
1.分级管理。分级管理即对企业档案信息和风险控制消减等工作进行安全等级评定，以最少的成本投入获得最大的档案信息安全保障效果。企业可根据档案信息对企业生产发展作用价值大小、涉密与否来划分重点档案和普通档案。企业档案中涉及企业商业机密，记录企业核心竞争力信息的这部分档案是企业发展的重要战略资源，如企业的项目档案、科技档案、客户资料以及反映企业发展历程的重大事件相关档案等，可划分为重点档案，其余日常业务工作中形成的文书档案等可划分为普通档案。在对所有档案进行安全管理的同时，对重点档案信息的安全进行重点监控，不同重要等级的档案进行分级管理。
2.人员管理。通过人员管理来控制企业档案信息安全风险的方式有：第一，倡导员工终身学习，针对企业档案信息安全内涵的拓展、风险要素的类型、应对风险的技术等内容定期开展档案信息安全管理培训，丰富企业员工档案信息安全保护理论知识，提高档案信息安全保护技能水平。第二，注重对企业员工职业道德的培养，使守护企业档案信息安全，严守企业档案机密信息的岗位职责内化为员工的职业道德。第三，注重企业文化的建设，培养员工对企业的认同感和归属感，减少因员工离职或跳槽而造成企业机密档案信息泄露。
3.动态管理。企业档案信息安全是企业生产经营安全的重要组成部分，伴随企业生存发展的始终。[8]档案安全管理面临的各类风险要素中，每种要素都处于不断变化之中，某一要素的变化会引起其他要素的联动变化。[9]因此企业应对档案信息安全实施动态管理，即随着新的风险点的产生，相应的保护方案、制度也应随之保持动态发展。此外，动态管理还体现在与外界的动态关联上，企业要与外部社会环境保持良好沟通联系，及时掌握档案信息风险变化的新动态。
（三）从技术层面进行控制
1.档案信息安全技术的应用。信息安全技术指用于保障信息、信息系统和网络安全的技术。[10]档案信息安全技术是电子档案信息安全的有力保障，企业可针对不同安全属性的档案信息采用不同的信息安全技术。在数据安全技术、网络安全技术和档案管理系统用户安全技术等方面强化保护措施，运用信息技术提高企业档案工作效率的同时，也保证企业档案信息的安全。
2.档案信息安全技术的更新。档案信息安全建设是基础性的长期工作，构建全面、能力可持续增长的安全防御体系才能保证档案信息系统的长期安全稳定运行。[11]档案信息安全技术是不断发展的，企业应及时了解和掌握最新的计算机病毒、黑客技术等档案信息存在的潜在风险，关注信息技术的更新动态，确保企业应用的档案信息安全技术与时俱进，为企业档案信息安全保驾护航。
四、结论
企业档案信息安全是企业生产经营安全的重要组成部分，伴随企业生存发展的始终。人员风险要素、组织风险要素与技术风险要素三者综合构成威胁企业档案信息安全的风险要素，为保障企业档案信息安全必须从管理、制度、技术三个层面三管齐下对这些风险要素进行有效控制，深入贯彻“预防为主，防治结合”的方针，保障企业档案信息安全无虞，让企业档案信息更好地服务于企业的发展。
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安全技术管理制度范文5
科学技术的进步实现了计算机技术的全面升级，计算机数据库技术能在满足信息统筹管理的基础上，对相关数据进行系统化整合。其一，计算机数据库技术具有组织性特征。在计算机数据处理过程中，由于数据具有一定的连接性特征，因此，要将具有关联结构的数据整合在一起，从而形成统筹化的数据库。主要是借助一种特定的关系进行数据组织以及匹配，确保组织解构特征的实效性，也能强化数据之间的关联维度[1]。其二，计算机数据库技术具有共享性，在数据应用过程中，最重要的就是数据的共享模式，也是建立计算机数据库技术的主要目的，因此，要充分发挥数据的价值，就要结合数据模型和数据共享参数进行系统化处理以及信息管控，确保使用效率的完整度，也为信息利用效率优化奠定坚实基础。
二、计算机数据库在信息管理中的应用现状
就目前技术的发展结构而言，在计算机数据库技术实际运行过程中，整体技术维度和技术运行机制也在发生改变。第一，计算机数据库技术的应用范围在逐渐扩展。在实际生产生活中，应用计算机数据库技术的频率和市场前景越来越大，无论是工业、农业以及文化产业等，都将其视为有效的信息处理工具[2]。因此，计算机数据库技术的安全性和适配性尤为重要，各行业也在自身发展进程中不断摸索和技术优化，真正建立切实有效的管控模型和管理机制，确保管理维度的实效性，也为信息结构优化奠定坚实基础[3]。第二，计算机数据库技术的安全性也在探索中逐渐得到强化，也突显出计算机数据管理项目的具体要求，只有优化其安全价值，才能更好的建构高度机密性以及敏感性数据管理维度，保证了信息备份管理以及恢复功能的有效性，对于数据信息的复制和备份，要在优化信息维度的基础上，真正实现了数据库的安全性升级。
三、计算机数据库技术在信息管理中的应用优化路径
（一）优化计算机数据库技术在信息管理中的安全性
要保证数据完整性，就要从安全应用以及安全管控模型出发，建构系统化管理维度和管控要求，保证数据在得到共享的同时，相应的数据信息也是安全准确的。因此，技术人员要结合计算机数据库技术的相关要求，提升信息完整度和安全性[4]。
（二）优化计算机数据库技术在信息管理中的实践性
在实际信息管理和信息控制过程中，要积极落实理论和实践的融合机制，确保管理维度和管理效果的最优化。伴随着计算机技术的高速发展，将数据库原理和数据库管理技术模型进行深度管控，是提升数据科学性以及合理性的重要路径，也是研究数据分析机制以及计算机数据库技术应用模型的重要参数，因此，要保证理论联系实践，建构计算机数据库技术应用整体。
（三）优化计算机数据库技术在信息管理中的技术性
对于计算机数据库技术来说，最基本的就是技术参数，因此，要保证计算机数据库技术在信息管理中得到推广，最基本的就是要保证技术模型的安全性和准确性，并且积极落实计算机共享体系。计算机数据库技术最根本的要求就是要规避数据库被非法入侵，确保其技术安全和信息共享安全。但是，在实际管理机制中，信息的绝对安全存在风险。提升计算机数据库技术的技术安全性，能更好的落实信息应用价值，确保信息维度得到有效优化。因此，相关项目技术人员要利用加密技术对非共享信息进行系统化管控，提高管控效果的同时，积极落实技术性管理要求，借助权限管理机制、数据加密技术以及强制存取控制技术等措施，进一步优化计算机数据库技术的技术安全性[5]。
四、结束语
总而言之，在信息管理过程中积极应用计算机数据库技术，能在满足共享需求的基础上，充分发挥信息的实用性价值，确保信息得到充分利用，也为实践优化提供动力，确保技术模型以及信息管理维度之间形成有效的控制机制，也为数据应用研究奠定坚实基础，保证计算机数据库技术和信息管理之间的优化契合。
作者:陈文杰 单位:
参考文献：
[1]王瑜.探究计算机数据库安全管理与实现途径[J].建筑工程技术与设计,2016,15(11):2074-2074.
[2]温林芝.试析计算机数据库安全管理技术与方法[J].数字技术与应用,2015,15(04):183-183.
[3]赵宏飞,国静萍.试论计算机数据库的安全防范技术及安全管理[J].数字技术与应用,2014,15(04):190-190.
安全技术管理制度范文6
关键词：矿山；采矿技术；安全管理；问题探讨
中图分类号： TD853 文献标识码：A
采矿安全一直是国家及采矿单位关注的热点，尤其近年来因技术安全管理存在的不足，导致矿山采矿作业中事故频发，造成大量人员伤亡，给采矿单位造成不可挽回的损失，因此，加强矿山采矿技术安全管理问题探讨，受到行业内部人士的高度重视。
一、矿山采矿技术安全管理现状
我国矿山采矿业发展迅速，并积累了大量宝贵经验，但在技术安全管理方面还存在诸多不足，这些问题的存在不仅影响矿上采矿单位从事正常的生产工作，而且一旦发生安全事故往往给其造成严重经济损失，一定程度上影响其长远发展。经过调查发现，矿山采矿技术安全管理出现的问题非常之多，其中以下问题较为突出，这里逐一对其进行探讨。
1 对安全管理重视不足。我国矿产资源丰富，全国各地分布着数不清的矿山采矿单位。但受多种因素影响，部分采矿单位对安全管理缺乏足够的重视。主要表现为：未结合矿山实际制定科学、合理的采矿规划，导致采矿作业混乱，埋下较大的安全隐患。同时，为加快采矿进度取消作业人员的休息时间，导致采矿人员休息不足，大量的劳动作业使采矿人员身心疲惫，无法严格按照规章制度进行采矿作业，一定程度上增加了事故发生率。另外，未制定严格的规章制度，部分采矿作业人员工作随意性大，丝毫不重视安全生产，酿成事故为时已晚。
2 责任机制不完善。分析之前发生的矿山采矿事故，不少是因为责任机制不健全所致。正是因为没有完善的责任机制支撑，无论是领导层还是直接的采矿作业人员，纪律性缺乏，工作散漫的情况时有发生。同时，矿山采矿企业受采矿利润的诱惑，不顾国家制定的法律法规，违规生产，即便发生事故，也无法准确的找到相关责任人，甚至出现责任人相互推诿的现象，究其原因在于责任机制不完善，对相关责任人的约束不强。
3 采矿作业人员技能水平低。调查发现，采矿作业人员综合技能水平低是导致矿山采矿事故频发的重要原因。部分矿山采矿作业人员综合技能水平低，主要体现在以下三点：其一，矿山采矿单位领导层素质偏低，未充分认识到安全生产的重要性，未从安全角度出发协调矿山采矿作业，不能认真落实采矿单位制定的安全生产目标等。其二，部分基层领导多由采矿工人提拔产生，虽具有丰富的操作经验，但缺乏安全管理方面的知识，一定程度上影响安全管理工作的落实质量。其三，矿山采矿作业人员综合素质低，缺乏必要的安全作业知识，遇到事故不知所措。
二、矿山采矿技术安全管理措施
技术安全管理是矿山采矿管理的重要内容，导致其管理质量差的原因来自多个方面，这就要求矿山采矿单位总结以往经验，结合当前采矿实际，将工作重点适当向提高技术安全管理方面倾斜。具体可采取以下措施，实现技术管理水平与质量的提高。
1 提高技术安全管理重视度。矿山采矿单位领导层应提高对技术安全管理工作的认识，立足生产实际科学规划、统一领导，尤其应将技术安全管理工作当做工作重点认真落实。首先，制定科学的矿山采矿工作流程，要求各部门严格按照流程进行采矿作业，使采矿作业有条不紊的进行，减少安全隐患因素的出现；其次，制定合理的轮休制度。为保证矿山采矿作业的安全进行，应主动关心采矿作业人员，尤其给予其充足的休息时间，使采矿作业人员以饱满的精神工作，避免安全事故的发生；最后，完善矿山采矿作业规章制度。为避免采矿作业不按照规定进行，应通过制定严格的规章制度加以约束。同时，还应加强采矿作业人员的管理与监督，要求相关责任人及技术人员在采矿现场进行指导，最大限度的避免安全事故的发生。
2 完善技术安全管理责任机制。矿山采矿技术安全管理工作中应将完善责任机制当做工作重点，将具体的工作落实到个人。首先，矿山采矿单位应根据采矿作业实际，明确矿山采矿工作的长远与短期目标，并逐一对其进行分解，落实到具体的部门；其次，矿山采矿单位的相关部门应结合自身实际及下达的目标，制定切实可行的措施，并目标进行一步细分，落实到实实在在的个人，如此对部门管理人员是一种很好的鞭策；最后，加强技术安全管理责任追究力度。针对矿山采矿作业中出现重大责任事故的责任人严厉处罚，促使部门技术安全管理人员严格遵守国家相关规范落实矿山采矿目标。
3 提高采矿作业人员综合素质。矿山采矿单位在落实技术安全管理工作时，应注重采矿作业人员综合素质的提高。首先，领导层应加强学习，提高对技术安全管理人员的认识，在协调各部门生产过程中严格落实技术安全管理相关内容；其次，选拔基层领导时除注重对其操作技能的考核，还应重视技术安全管理知识的考核，将高素质人才安排的合理岗位上；最后，定期对矿山采矿作业人员进行技术安全知识的培训，使其掌握处理安全隐患的方法与技巧，以灵活应对各种突况，从而达到降低人员伤亡的目标。
结语
为保障矿山采矿作业人员生命安全，给矿山采矿单位的长远发展创造良好的条件，矿山采矿单位应加强技术安全管理，理性分析技术安全管理存在的问题，积极寻找有效的解决对策。尤其单位领导层应提高认识，重视技术安全管理工作，以有效避免安全事故的发生。
参考文献
[1]李亚东.矿山采矿技术安全管理问题研究[J].山西煤炭管理干部学院学报，2013（02）：34-35.
