纪检监察工作总结范例6篇

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纪检监察工作总结范文1

一、上半年全市国土资源工作情况

1、全力保障全市重点建设项目用地。今年上半年,在省土地利用计划下达后,我们主动与发改、外经、开发区等部门联系,及时掌握重大急需项目用地情况,科学合理安排用地计划。市局组织对全市14个亿元以上重点工业项目涉及国土资源部门协调解决的问题进行了专门梳理和研究,并制订了方案。到目前为止,全市已上报13个批次城镇建设用地,1个单独选址项目,1个挂钩周转计划批次,组织了5个项目申报“点供”计划。在保证项目用地的同时,被征地农民的合法权益得到有效维护,全市有5103名被征地农民纳入基本生活保障,实现了“即征即保”。

2、大力推进土地节约集约利用工作。市局组织对市区范围内的闲置土地进行了全面清查,共清查出闲置土地89宗、面积7202亩。针对闲置土地,分别制订了处置办法。一是征收土地闲置费。对逾期不缴,加收1‰的滞纳金。二是无偿收回。对闲置满两年以上(含两年),因土地使用者自身原因造成未动工开发的,无偿收回土地使用权。三是限期开发。因政府方面原因造成土地闲置的,在协调解决相关问题后,限期开发建设。四是收购储备。对土地使用者无力完成闲置土地开发建设,且达不到法定收回条件的,由土地储备中心予以收储,重新出让或安排使用。五是置换开发。除经营性用地项目外,对土地使用者自身无力完成闲置土地开发建设,且达不到法定收回条件的闲置土地,可另选地块进行置换,让其开发建设。六是转让开发。对从原地块分割出来但不具备法定转让条件的闲置土地,由县、市国土资源部门报经同级政府批准后,准予土地使用者转让闲置土地。在原土地使用者按规定缴纳违约金和增值地价后,为新的土地使用者办理变更登记手续。

积极开展城镇建设用地增加与农村建设用地减少挂钩试点。对20*年挂钩试点单位拆旧区的实施情况逐一进行了检查,督促试点单位加快完成拆旧区的建设用地整理,确保按期足额归还周转指标。对已批准的20*年挂钩试点单位,要求加快推进试点项目区尤其是拆旧区的实施,将已可使用的周转计划及时使用,并按期归还。同时,指导各试点单位精心编制20*年挂钩实施规划,将周转指标逐一落实到挂钩项目区。20*年各试点单位挂钩实施规划成果已全部完成并上报省厅。

3、土地市场建设进一步规范完善。切实加强对房地产市场用地形势的分析,调控优化房地产市场的土地供应结构,本着“条件成熟、确保重点、综合平衡”的精神,科学编制土地供应计划,合理确定出让地块的区域、数量及结构,把优化环境、控制景观、把握土地上市时序和节奏与促进地价升值有机结合起来,并充分考虑城市建设加快推进与政府经济社会发展等多方面的需求,努力促进房地产用地价值得到最大显化。上半年,全市已组织公开竞价出让经营性用地76宗,面积2464亩,总成交价24.7亿元。

4、国土资源保护责任得到有效落实。市政府与各市(区)签订了土地管理和耕地保护责任状。各地也相应制定完善了乡镇政府耕地保护责任目标考核办法,积极组织开展基本农田达标创先活动。加强耕地占补平衡项目库建设。20*年全市耕地占补平衡补充耕地项目库项目共有197个,预计新增耕地1.7万亩。按照“独立建库、单列考核、封闭运行”要求,建立了城乡建设用地增减挂钩拆旧区复垦项目库,对20*年城乡建设用地增减挂钩拆旧区复垦项目可行性论证,全市入库拆旧区复垦项目88个,预计新增耕地4162亩。强化执法监督,严肃查处违法违规案件。今年以来,全市共立案查处土地违法案件31宗,面积696亩,收缴罚款122万元,拆除建筑物1*5平方米。加强土地,上半年各级共受理人民来信372件,接待群众来访122批279人次,其中集体访11批118人次,对绝大多数均妥善处理到位。

5、深入推进矿产资源开发整合和地质环境保护工作。组织开展了整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动,对全市范围内的砖瓦窑进行了拉网式巡查,严防整规后的反弹,严肃查处擅自扩建砖瓦窑行为。圆满完成了145家采矿企业年检及统计年报汇总工作,采矿企业年检率100%。上半年全市粘土资源通过挂牌方式出让19宗,45万立方米,资源出让价款76万元,上市资源批复38宗,换发采矿许可证19宗,办理变更登记2宗,收取环境恢复保证金27万元。

6、基础业务建设进一步加强。第二次土地调查工作取得新进展。《泰州市土地利用数据库建设技术方案》和《泰州市第二次土地调查工作方案》分别得到了国土资源部和省厅的批复。目前,泰州市区1:1000比例尺土地更新调查已完成全部外业调查工作和数据库建库工作,正申请省厅验收。姜堰、泰兴、靖江、兴化按要求完成了1:5000比例尺工作底图的生产,姜堰和泰兴已通过省厅验收。姜堰和兴化已完成试点调查工作,正全面开展农村土地调查的外业调查工作。靖江市在农村土地调查同时开展了城镇土地调查工作。全市逐步建立了更正登记、异议登记、预告登记等新的登记制度,进一步规范土地登记行为。市局和兴化市局出台了《土地登记过错责任追究办法》。此外,市局建立了“泰州市城乡一体化地籍信息系统”,将勘测定界、土地登记规范在统一平台上进行管理。全市基础测绘工作取得重大突破。市区1:1000比例尺地形图已全面完成并通过省测绘局质检验收。

总的来说,我市国土资源管理工作在上半年取得了一定成绩,但与新形势的要求相比,我们深感在思想观念、管理水平和工作成效等方面还有许多亟待转变和提高的地方。突出表现在四个方面:一是满足于过去在资源服务保障方面取得的成绩,开拓进取的劲头不够足。对当前新上项目多、土地计划紧缺的矛盾缺乏有效的解决办法。二是土地集约利用水平仍然偏低,重批供、轻管理的问题依然存在,推进节约集约、盘活存量、整合资源的任务十分艰巨和紧迫。三是土地违法违规行为呈现出新的特征,少数工业项目不报就用、边报边用、未供先用的情况在个别经济开发区和园区仍然存在,农业结构调整过程中固定建筑、固化地面和破坏耕作层的情况不同程度的存在。四是干部队伍建设还不能适应体制改革后的新要求。少数基层单位办事效率低,少数党员干部不能严于律己,腐败问题和违纪违法案件仍有发生。以上问题,我们将在下半年切实采取措施加以解决。

二、下半年工作打算

下半年,我们将在省厅党组的正确领导下,以深入开展“践行科学发展观,我为泰州作贡献”主题教育活动为契机,进一步认清新形势,推进思想大解放,明确新任务,探索新举措,破解新难题,促进新发展。着重加大六个方面的工作力度:

第一,紧贴中心,加大服务经济发展大局的力度。面对土地供需矛盾日益突出的严峻形势,自觉把国土资源工作放到全市经济社会发展大局中去谋划,继续坚持“区别对待、有保有压”的原则,集中指标保重点,一般项目靠挖潜,优先保障国家、省、市重点工程、重点基础设施以及沿江开发、经济开发区重点建设项目用地的合理需要,优先保证产业关联度高、污染小、运行质态好的项目用地。与此同时,着力在挖潜增效,盘活存量土地上下功夫。最近,我局在开展市区存量闲置土地调查的基础上,组织对全市范围内的存量土地进行了初步的调查摸底,这些存量土地绝大部分可以盘活利用,我们将在逐宗分析成因的基础上,进一步研究制定具体处置办法,确保在今年8月底前取得实质性成效,12月底前所有闲置土地全部得到处置。

第二,科学有序,加大土地资产经营管理的力度。与全国不少地方一样,由于受“大气候”的影响,目前我市土地交易市场开始出现暂时萎缩的状况,部分上市地块已经出现以“底价”成交甚至流拍的现象,同时由于拆迁难等原因,成熟的地块缺乏、上市的地块较少,土地资产经营管理的形势不容乐观。下半年,我们将在进一步提升土地经营管理水平、提高土地资产增值收益上多做研究、多下功夫、多求突破。一是科学把握土地上市的节奏。切实加强对房地产市场用地形势的研究与分析,着力调整和优化房地产市场的土地供应结构。科学合理地确定出让地块的区域、数量及结构,努力实现土地供应的可持续发展。把优化环境、涵养土地、有序上市、成片开发与促进地价不断升值有机结合起来,进一步扩大土地升值的空间。二是坚持净地出让。对于拟出让的土地,在处理好土地产权、房屋拆迁、安置补偿等法律经济关系的前提下,加快完成必要的前期开发,确保实现净地出让,努力扩大土地的有效供给。三是适当控制宗地的上市规模。通过把握行情、科学判断、认真研究,适当合理地划小宗地规模,吸引更多的开发商前来竞买,努力形成良性竞争的态势。

第三,集中力量,加大编制土地规划大纲的力度。按照省厅的部署和要求,继续做好土地利用总体规划修编工作,认真做好土地利用总体规划修编与城乡规划编制、主体功能区规划编制及各专项规划编制之间的相互衔接工作,从严控制城市用地规模,统筹协调交通、能源、水利等基础设施和基础产业规划,切实提高新一轮土地利用总体规划的科学性、前瞻性和实用性。切实维护规划执行的严肃性,从严控制乡镇土地规划的修改,努力遏制规划跟着项目走的不良现象。

第四,精心组织,加大推进二次土地调查的力度。下半年,市区将在土地利用更新调查基础上进行坐标系和地类转换、基本农田上图、后备资源调查、专项用地调查等工作;四市全面开展外业调查和基本农田调查等专项调查;全市都要在调查的基础上建立标准统一的土地利用数据库。根据部和省厅要求,8月底前完成泰州市土地利用数据库建设示范项目,年底完成二次调查的农村土地调查。在完成农村土地调查的基础上,

逐步开展城镇土地调查,年内完成招标、编制《技术设计书》、开展试点等工作,明年10月份前完成整个城镇土地调查工作,从而保证按期全面完成第二次土地调查任务。

纪检监察工作总结范文2

为深入贯彻《卫生监督稽查工作规范》,依据《北京市实施<卫生监督稽查工作规范>办法》的文件精神,今年我所卫生监督稽查工作紧紧围绕着《卫生监督工作要点》全面展开,始终坚持“提高素质、加强管理、依法行政、务实求进”这一工作理念,通过全体同志的共同努力,较好的完成了预期工作任务,现将工作情况汇报如下:

一、领导重视,为稽查工作提供人员和物质保证

随着卫生监督体制改革的不断深入,卫生监督执法力度的不断加大,在加强卫生监督队伍建设,强化内部制约机制,规范卫生行政执法行为等方面,卫生监督稽查工作逐渐凸现出其重要作用。所领导班子对稽查工作给予了高度重视,将稽查工作作为卫生监督工作的重中之重,并始终为稽查工作提供两个保证:一是提供人员保证。随着人民群众生活水平的提高,卫生监督承担的工作越来越多,任务越来越重,在我所监督人员数量非常有限的情况下,稽查科基本能够保持2人。二是提供物质保证,为稽查科专门配置了笔记本电脑、照相机、投影仪、录音笔等取证工具,为促进各项稽查工作措施得到有效落实提供了有力的保障。

二、建立稽查制度和相关稽查标准,是完善卫生监督稽查工作的一项重要内容。

我们采取了以制度抓管理的思路和稽查与考核相结合的办法,制定出台了《内部稽查工作制度》、《卫生行政执法责任追究制度》、《法规稽查科考核标准》、《**区卫生局卫生监督所行政处罚案卷评查标准》制度,并在实践中不断总结和完善,同时在各项稽查工作中制定稽查标准,实行分值稽查。稽查结束后下发稽查工作通报,及时与基层科室进行沟通。上述做法保证了各项制度落实到位,防止走过场、流于形式。

三、强化稽查,落实责任

一年来,我们围绕着装风纪、案件评查、投诉举报处理、中小型餐饮业专项整治等工作开展了内部稽查工作,取得了一定成效。

开展日常卫生监督稽查工作33次,被稽查科室122个次,稽查人数733人次,签发稽查意见书57份;开展专项卫生监督稽查工作20次,稽查科室96个次,稽查人数497人次,签发稽查工作通知书7份,稽查意见书2份。

(一)稽查工作涉及范围

1、采取日常稽查与专项稽查相结合的形式

将着装风纪稽查工作列为日常稽查工作内容,同时针对换装季节开展专项稽查。共开展稽查15次,被稽查对象473人次,基本情况良好,监督员都能够按照着装规定规范着装,非监督员均着便装;现场稽查时,监督员都能够做到亮证执法。针对换装季节开展专项稽查,并针对稽查结果进行通报,下发稽查工作通报2期,纠正不规范行为11人次。

将行政处罚一般程序的书面稽查列为日常稽查工作内容,同时今年为进一步规范案件审核标准,推出了行政处罚案卷评查制度,每季度开展一次案卷书面专项稽查,对每一个案卷从立案到结案全过程进行追踪量化评分审核。通过对行政处罚案件的严格审核把关,逐步有效地提高了卫生监督员的执法办案水平。本年度开展案卷书面稽查12次,稽查一般程序的行政处罚案卷94卷,涉及监督员188人次,签发稽查意见书57份,发现问题415个。

2、根据工作重点适时开展专项稽查

针对专项稽查工作,法规稽查科分别制定了稽查工作方案,成立了稽查工作领导小组,制定了稽查范围和时间,确定了稽查工作内容,提出了稽查工作相关要求,开展专项稽查。专项稽查内容涉及:着装风纪专项稽查,行政许可、行政处罚的专项稽查,非法行医查抄取缔专项稽查,行政处罚案件的追踪稽查,生活饮用水专项稽查,建筑工地食堂卫生监督专项稽查、十七大卫生保障专项稽查、疫苗接种管理专项稽查、食品卫生监督量化分级管理与中小型餐饮业专项整治稽查等。

(二)落实责任,细致调查

结合本年度市所下发的《举报卫生监督机构及监督员规定》文件精神,针对今年受理8起对卫生监督员的举报投诉,认真进行调查核实,涉及我所卫生监督员20人。

四、加强法律法规培训,强化稽查知识内容

开展全体监督员法律法规培训19次,业务知识考试7次,涉及卫生监督员1539人次。

五、卫生稽查,成效明显

我所自开展卫生监督稽查工作以来,通过抓落实,使各项稽查制度和相关措施深入人心,初步实现了“以情凝聚,以纪律约束,以制度规范”的目的,各项业务工作得到了明显加强。

1、下放稽查通报,加强与科室之间的信息沟通

本年度对于开展的稽查工作以下发稽查工作通报的形式,将稽查结果反馈给相关科室,共发放稽查通报6期,有效地加强了法规稽查科与科室之间的信息沟通,及时将稽查结果反馈到科室,促进整改。

2、开展所内行政处罚一般程序案卷评查,提高做卷质量

10月底,法规稽查科制 定《行政处罚案卷评查工作方案》,组织开展了第一次所内行政处罚案卷的评查。

六、稽查建议

1、通过开展卫生监督稽查工作发现卫生监督员更新业务知识的渠道、方式过于单一,更多地依赖于所内的集中培训,而培训的内容少而滞后。

2、开展的稽查工作涉及面还是比较片面,对于稽查员熟悉的工作开展的比较多,而对于生疏的专业稽查工作开展较少。

纪检监察工作总结范文3

2015年上半年,我局纪检监察和效能建设开展了以下主要工作:

1、5月21日,协助局党委组织召开全局党风廉政建设暨“两为”专项整治、软环境建设大会;与局领导班子其他成员、中层干部、工作人员层层签订责任状。

2、邀请县纪委卢金富副书记作了题为《适应从严治党新常态开创风清气正新局面》讲座,对全局进行了廉政警示教育。

3、组织开展了一季度软环境和效能建设网上测评工作,我局在重点执法部门中排名第2。

4、全局开展工作人员在企业兼(任)情况自查自纠工作:科级干部35名,科级以下干部113名。资料已上报县纪委。

5、回复县12345平台工单110件,舆情回复3件。该工作现已移交给局投诉中心。

6、相继出台我局2015年度党风廉政建设工作实施意见、党风廉政建设责任制任务分解、2015年软环境和效能建设工作实施方案等7个文件。进一步明确我局党风廉政建设、效能建设的目标和任务。

7、向县纪委“两个责任”在线考核平台上传我局落实两个责任开展的各项工作资料,上传内容及时规范,活动组织开展较好,受到县纪委通报表扬。

8、参加县纪委对全县购物卡情况检查、对全县工作人员在企业兼(任)情况核查等工作。

9、开展对局机关晨会、基层分局一季度软环境网上测评情况的督查,4期督查通报。

10上传县政府网站2008年以来原工商、质监和药监三局纪检监察文件。

11、上报县效能中心3篇信息。

二、下半年工作计划

1、开展创建党风廉政建设“两个责任”标准化示范点工作。按照县纪委工作部署,在全局开展“两个责任”标准化工作,编制《县市场监督管理局落实党风廉政建设主体责任和监督责任标准化建设手册》,落实每个月度工单,在县纪委“在线考核“平台上传我局开展“两个责任”系列工作资料和图片。到年底,努力为我局创建成全县党风廉政建设“两个责任”标准化示范点。

2、积极开展创建廉政文化示范点工作。县局积极创建省级廉政文化示范点,吕良、城郊分局积极创建市、县级廉政文化示范点。

3、按照党风廉政和软环境文件要求开展每月行风督查,进一步加大督查力度,每季度公开督查情况。

4、组织开展“两为”问责,进行汇总上报,结合“两为”整治开展自查自纠工作。

纪检监察工作总结范文4

一、加强防范机制建设,增强拒腐防变的超前性

今年以来,我局纪检监察工作根据环保特点,坚持把制度建设作为落实纪检监察和党风廉政建设工作的一项根本措施。一是健全责任包干制度。上半年,我局按照廉政建设“一岗双责”要求,严格执行县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,及时把反腐倡廉目标责任分解至相关责任人和下属单位,与局党组成员签订了党风廉政建设责任状,与一般工作人员签订了党风廉政建设承诺书,切实做到一级抓一级,一级管一级。二是健全内部管理制度。出台了《*县环保局关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《*县环保局关于加强党风廉政建设的考核评比细则》,并下发了《责任制检查考核办法和测评标准》,对落实责任制的各个环节做了具体规定,使党风廉政建设落实工作有章可循。三是健全重大事项通报制度。严格规定重大决策、重要建设项目审批、重大突发性事件处理等事项,都需经局党组一班人研究后决定,纪检全程监督。并建立了行政处罚案件通案制、处罚结果公示制等制度,推行阳光工程,加强纪检监督。

二、加强环保行风建设,增强拒腐防变的能动性

一是强化政务公开。严格坚持环保政务“六公开”,即环境管理政策和法规依据公开;工作制度、程序和标准公开;办事机构和人员职责公开;管理事项、时限、进度及办事结果公开;廉政规定、行政复议办法公开;行政处罚程序、决定和执法结果公开。并根据优化投资环境的需要,进一步简化办事程序,公开办事流程,加强敏感环节监督。二是强化效能建设。年初,在局全体会议上,进一步重申了首问负责制、服务承诺制、岗位责任制等工作制度,加强文明示范窗口建设,严禁办事拖拉、吃拿卡要。三是强化挖掘整改。重点围绕“深入解放思想、推进科学发展”主题,要求系统人员对照岗位职责、对照廉政建设要求、对照进位争先,剖析工作作风、思想根源存在的问题,积极做好整改提高。

三、加强纪检效能监察,增强拒腐防变的实效性

一是围绕重点工作开展监察。今年,结合我县建设项目审批等工作,重点检查了建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查,进一步规范执法人员的执法行为。二是围绕环保热点开展监察。上半年,我们针对环境举报居高不下的问题,突出加强环境重复案件办理效能监察,对群众多次举报而未解决的环境难点问题,进行重点解剖,并找投诉当事人面对面交流,及时化解矛盾,积极维护社会稳定。三是围绕社会关注焦点开展监察。上半年,我局依据《盐城市环境保护局关于环保评审(验收)廉政规定》,对当前社会反响较大的环评中介进行监督,进一步规范了环保评审报批、回避、备案、反馈等程序,明确评审、环保验收廉政建设“五不准”,严格落实第一责任人制度。

四、加强社会共同监督,增强拒腐防变的约束性

纪检监察工作总结范文5

当前全年时间即将过半,为全面了解各项创新工作的进展情况、取得的效果,着力推进下阶段创新工作的开展,5月22日上午,区纪委召开了纪检监察创新工作推进会。

今年以来,武进区纪委、全区各基层纪委(纪检组)、监察室,坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作,坚持把创新纪检监察工作与促进科学发展、率先发展相结合,深入开展了各项纪检监察创新工作创建活动,营造了“激浊扬清、风清气正”的廉政氛围和环境。

一是创新执纪理念取得新载体。创新思想观念是前提。今年来,武进区纪委创新构建立足纪检干部实际的学习教育体系,通过丰富和创新各项主题教育活动平台载体,夯实思想基石,着眼素质建设,激发广大纪检监察干部的创新意识、勤政意识、规范意识。

二是创新反腐机制取得新成效。创新制度建设是关键。通过创新领导干部监督管理机制、创新拓展案件来源挖掘机制、创新“四位一体”机制、创新打造“有形市场廉洁工程”机制等工作机制,筑牢制度建设体系。

三是创优发展环境取得新成果。服务经济发展是目标。武进区纪委着眼创新创优发展环境,提速增效,强化行政效能监察创新机制,加强纠风工作,整理出版了《服务企业发展优惠政策》汇编,切实为经济发展创造优良的软环境。

四是创新廉政文化取得新进展。先进廉政文化是支撑。区纪委注重全面推进廉政文化建设,积极构建反腐倡廉教育网络平台,不断探索新形势下廉政宣传工作的规律,牢牢掌握反腐倡廉舆论导向,全区先后涌现出2个省级廉政文化建设示范点、16个市级廉政文化建设示范点。下阶段将继续巩固成果、深化内涵、创新活动形式,开展廉政文化建设示范点评选活动。

五是创新监督平台取得新开拓。社会各界监督是重点。群众参与、群众支持反腐倡廉建设是纪检监察工作的发展动力,在工作中区纪委将科技手段引入反腐倡廉工作中,开设了“武进清风网”,以此为依托积极创建纵横连通、内容丰富、面向社会的“廉政网络”平台。设置了“纪检监察举报”、“行政效能投诉”等诉求网络渠道,有效提高了群众举报的及时性、便捷性。

推进会上,区纪委对着力推进下阶段各项纪检监察创新工作的纵深开展,进行了部署,明确了要求。

一要加强组织领导抓推进。各级纪检监察机关要把工作创新摆上突出位置,列入重要议事日程,落实领导责任,要按照既定的目标要求以更有力的措施抓好落实推进。各级纪委(纪检组)、监察室主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任,认真抓好本单位本部门的创新工作的全面推进。

二要加强督促检查抓落实。区纪委通过定期或不定期的检查,加强对各地、各部门(单位)工作创新活动开展情况的督促检查,及时掌握工作进展情况,研究解决工作中出现的问题,确保全区纪检监察工作创新落到实处、收到实效。:

三要加强宣传报道抓典型。对创新工作中涌现出的工作举措新、工作实效好的先进典型单位或个人,通过新闻媒体进行广泛深入的宣传,发挥社会各方面支持和推动纪检监察工作创新的积极作用,充分调动各级纪检监察机关和广大干部创先争优的积极性。

纪检监察工作总结范文6

为强化群众水法规意识,使水法规真正走入千家万户,渗透到群众生活的各个角落,今年三月份,我们抓住“世界水日”和“中国水周”的契机,联合__市电视台和__报社在__购物广场共同开展水法宣传。整个活动悬挂宣传横幅2条、分发宣传单与宣传物品4000余份,取得了良好效果。

大队从提升人员执法水平着手,积极组织人员参加上级部门的执法业务培训,不断提高政治理论素质和业务技能。今年五月份,部分没有执法证的队员参加了__市法制办举办的行政执法资格考试,并以优异的成绩全部通过考核。截至目前为止,我大队共组织水政监察人员参加上级部门主办的执法培训3次,并按年初制定的工作目标,成功举办了两次我局执法人员的培训活动。通过学习,提升了水政人员的综合素质,为水政监察工作的开展提供了保障。

一年来,水政执法人员坚持河道巡查制度,大力开展整治乱挖、乱建、乱倒等水事违法行为,做到了及时把握水事案件发生的规律和倾向,努力把问题消灭在萌芽状态。在工作中,我大队按照“一河一档”的工作要求,安排人员开展河道检查工作,掌握河道现状、找准问题,做到记录详尽,将检查情况、影像和资料及时备案存档。

为加强执法队伍建设,建立严格的执法程序,我大队参照河北省水利厅、__市水务局自由裁量处罚标准为依据,根据我市实际情况,重新制定完善了__市水务局行政处罚自由裁量权标准工作。在执法工作中,我们坚持“重大案件集体讨论制”,坚持依法行政,严禁吃、拿、卡、要等行业歪风,对所有案件坚持公开制度,接受社会监督。

为更好的完成收费工作,我大队不断调整工作思路,大力强化征收措施,狠抓任务目标的落实,坚持宣传工作,增强企业法制观念,提高企业纳费意识。截止10月底,我大队共计征收河道工程修建维护管理费113万元。

1、在2016年的“世界水日”和“中国水周”宣传活动中,我大队准备充分利用各种载体,全面做好水法宣传工作,利用媒体进行宣传、制作宣传牌匾、进行报纸宣传、定制相应的宣传物品和宣传材料,让守法意识更深刻的传递到人们的脑海中。

2、加强学习,进一步提高水政执法队伍人员素质,坚持依法行政、严格执法、热情服务,努力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、执法主动、服务热情、办事高效的水政监察队伍。