前言：中文期刊网精心挑选了安全防火培训范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
安全防火培训范文1
关键词：火电厂；员工；消防安全；培训；对策
随着火力发电厂的建设和生产规模越来越大，对消防系统设施的投入也越来越大，消防安全隐患也越来越多。火力发电厂对消防安全工作也非常重视，依据“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，各厂都建立了厂、车间、班组三级防火责任制，规章制度和奖惩措施也比较全面，但在平时的消防安全教育培训当中，由于生产任务重等诸多因素，消防安全培训落实不到位，有的员工消防安全意识淡薄，消防技能素养欠缺，与当下火力发电厂大机组、消防系统智能化、高投入严要求不相适应，制约了企业预防和自救的能力。
1 火电厂生产环境的特点
火电厂的生产环境有几个明显的特点：①电气设备多，分布面广，构造复杂；②高温高压设备多；③易燃、易爆和有毒物品多；④工作环境恶劣，如煤仓和输煤区域的煤粉尘等。这些特点表明，火力发电厂生产环境相当复杂，潜在危险性大，稍有疏忽，潜在的危险会转化为安全事故。
2 火电厂消防安全的重要性
火电厂属于资金密集型和人员聚集型，一旦发生火灾，一是损失大，动辄就是上亿元的资产设备，甚至可能对设备是毁灭性的损失；二是伤亡大，空间密闭，人员集中，后果不可估量；三是影响大，伤害带来的影响和负面效应扩散蔓延，会对社会造成恐慌。所以为了能够保证人民生命财产安全，有效稳定自身生产和增加社会和谐，在当前火力发电厂火灾事故频发的态势下，显得尤为重要。
3 火电厂员工消防安全培训的必要性
要保证火电厂全方位的消防安全，除了确保厂区消防安全设施系统技防外，首先要放手发动群众，抓住员工这一大众群体。其理由如下：①厂义务消防队人员构成均分布在基层车间重要岗位和班组；②全厂消防责任区划分到了车间部门班组，随同其设备一起管理；③火力发电厂生产流程工艺复杂，点多面广线长，员工随岗位工种分布在各自的工作岗位上，整天与自己分管的设备打交道，熟悉自己分管设备的原理工艺流程和特性，容易掌握设备的灭火性能；④设备分布在全厂的沟沟道道，岗位人员巡回检查和维护设备，容易发现存在的火险隐患，便于提早将火险隐患消灭在萌芽状态。所以只有通过抓好培训，强化员工消防观念，增强员工的消防意识，提高员工的消防技能，消防安全工作才能达到事半功倍的效果。
4 火电厂消防安全培训存在的问题
由于强抓消防培训的力度欠缺，致使车间部门班组生产任务紧与不紧，均借故工作忙抽不出人为由，生产骨干参加消防培训少，总是派老弱病残或女员工参加培训，使得培训效果不理想，出现以下问题：①部分员工消防观念不强，意识淡薄，消防技能薄弱；②消防规章制度和消防规程相关内容不熟悉；③责任心欠缺，对分管的消防器材设施不能及时巡回检查、更换、维护和试验，未达到消防器材设施的完好率100%。④考核处罚力度不够，由于近年火电厂效益普遍不好，职工思想不稳定，致使管理对违反规章制度等类似问题，处罚考核的手段失之于宽，偏之于软。
5 火电厂员工消防安全培训及对策
消防工作是一个综合性的系统工作，它互为条件，互为因果，要想抓好消防工作，在员工消防安全培训上，不能靠单打独斗就事论事，或者靠简单粗暴处罚的管理模式。要动之以情，晓之以理，通过消防安全管理培训这一外因，充分发挥调动员工这一内在因素的积极主观能动性，抓好以下环节。
①深化管理。管理部门要一切从消防安全工作的实际出发，从消防责任落实上、体系建设上、宣传教育上、能力培养上着手，把消防当做一种技能和技术来管理，找准工作的着力点，紧扣治理隐患，防止火灾事故发生这一主题，强化防火安全领导责任制，狠抓措施落实，加强防范，把“做好火文章，传播火文化”当做业务部门的神圣使命，在思想上增强主动意识，业务上树立创新意识，作风上强化服务意识，加强三级网络管理体系建设，强化防火监管力度，在消防工作全面推进整体上台阶上下功夫。
②责任落实。依据消防安全工作“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，各级安全第一责任人为各级消防安全责任人，逐级建立和落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制，把各级防火安全责任制落到实处，做到任务明确，责任落实，形成一级保一级，一级向一级负责，层层压担子，分工把关，分线负责的三级防火防爆网络管理体系。以确保从宏观上控制不发生火灾事故，从微观上强化做好日常消防安全基础工作的扎实性。
③培训到位。员工消防培训，一是严把五关：外委项目人员入厂教育培训关；新员工入职培训关；转岗人员培训关；全体员工年度定期培训关；重点岗位人员取证关。二是通过培训增强员工防火安全人人有责的观念与意识，使全体员工做到“四懂”、“四会”（即：懂本岗位产生火灾的危险性、懂本岗位预防火灾的措施、懂本岗位火灾扑救、懂疏散逃生方法。会报火警、会使用本岗位消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。）为贯彻消防工作群抓群防打下坚实的基础。
④处置有力。加强义务消防员队伍建设，注重消防专业知识学习、积极开展灭火技能演练，不断提高义务消防队伍的整体素质和处置突发火灾事故的应急能力，达到能够及时发现火险隐患和扑救初期火灾，扼制重大火灾事故的发生。
⑤奖惩分明。将消防工作贯穿于安全生产的全过程，消防安全管理人员要坚持原则，秉公执法，对消防工作成绩突出者，及违反消防安全管理规定的人和事，该奖励的奖励，该处罚的处罚，保证规章制度贯彻落实的严肃性，对工作形成合力及强有力促进。
结束语
综上所述，火电厂员工消防安全的培训工作直接影响着火电厂安全生产和发展。因此，只有不断构建完善的火电厂员工培训制度，加强对员工的培训工作，促使员工更快的适应当前岗位的工作，并通过自身的努力和创新思维，实现自己的人生价值，进而推动火电厂安全健康发展，实现企业和个人的双赢。
参考文献
安全防火培训范文2
一、 总则 加强安全生产、防火是公司全体员工的共同任务，各级领导干部和员工都要认真执行《安全生产法》，强化安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则；为了进一步明确和落实安全生产、防火责任，预防各类安全事故发生，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产的方针、政策、规定，结合我校实际，特制定本责任制。 二、 校长安全生产、防火责任 1、
对本部门的安全管理和安全生产、防火负第一责任； 2、
负责宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学生的人身安全和防火教育； 3、
负责制定学校安全的规章制度和措施，并负责落实； 4、
协助有关部门做好校园周边涉及人身安全方面的环境治理整顿，防止意外事故发生； 5、
负责组织经常性的安全检查，重点检查校舍和运动器械的安全，发现问题及时整改； 6、
协助有关部门搞好学校的安全防火管理，防止火灾； 7、
制定学校重特大安全事故人员紧急疏散和应急救援预案，并组织演练。 三、 支部书记安全生产、防火责任 1、
认真宣传党和国家有关劳动保护、安全生产、安全消防的方针政策及我公司安全生产规章制度。 2、
对本部门安全生产及安全防火起保证监督作用，并负有领导责任。 3、
负责组织检查各项安全生产和消防计划的检查执行情况。 4、
加强对党员的安全教育，组织党员开展“党员身边无事故”活动。 5、
经常参加安全检查，积极会同行政领导及时整改不安全因素。 6、
在支部工作中将安全生产及防火工作做为一项重要内容进行考评。 四、 教学副校长安全生产、防火责任 1、
协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学生的人身安全和防火教育； 2、
负责组织教导处、年级组长、班主任进行安全检查，重点检查课堂教学和课间活动的安全，发现问题及时解决； 3、
加强对教师、学生的安全培训，防止意外事故发生。 4、
经常参加安全检查，发现安全隐患及时整改。 5、
在年级量化考核工作中将安全生产及防火工作做为一项重要内容进行考评。 五、 总务副校长安全生产、防火责任 1、
协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学生的人身安全和防火教育； 2、
制定实施紧急情况疏散计划，并在每学期初进行演练。 3、
加强对体育器械、微机室、主控室、财务室、门卫的管理，做到“安全第一，预防为主”。 4、
负责对教师和重点部室管理人员进行安全培训，并经常检查提出消除事故隐患措施和改进意见。 5、
负责对消防器材的维护和保养，保证器材设施完好，并负责培训员工会使用消防器材。 六、 年级组长安全生产、防火责任 1、
年级组长应认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本公司各项制度，对本年级的各项安全管理和防火工作负责。 2、
负责对本年级的教师和学生进行法制、安全、防火知识的宣传和教育，提高师生的法律意识和安全意识。 3、
负责经常检查和定期检查年级教师执行安全规定和安全防火情况，对一切违犯安全规定和安全防火现象及时制止。 4、
负责将本年级组内发生的事故及时上报，并组织对受伤者进行救护，提出整改意见。 七、 教师安全生产、防火责任 1、
认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本公司各项制度，对本班的各项安全管理和防火工作负责。 2、
结合学科、班级特点开展形式多样的安全教育活动，增强学生安全意识。 3、
上课前清点学生人数，对无故不到者应及时通知班主任或家长，课堂上教师不得中途离开教室。 4、
课间要注意观察学生行为动态，发现安全隐患及时处理。 5、
在实验室、微机室、电教室、语音室及教室上课，要加强对学生的管理，防止学生触摸电器及易燃、易爆、有害物品。室外课要做好学生的安全保护工作。
安全防火培训范文3
一、基本概念
消防监督个人安全防护，是指消防监督人员在从事监督检查或与之相关的工作中，可以避免一些安全事故的举措，以及对监督人员人身安全和职业健康提供有效安全保障的装备和方式方法的总称。在消防监督检查过程中，检查人员应在履行监督职责的同时，注重自身安全防护，按被检查现场安全规定，规范做好安全防护措施，如对高层建筑屋面消防水箱进行检查时，如需攀爬水箱顶检查水量或补水设施，必须使用安全绳扣固定，防止不慎摔落；检查易燃易爆化工装置时，则必须按厂内安全操作规程规范着装，戴安全帽、着全套防静电服，对手机、执法记录仪等电子器件进行屏蔽处理等；检查施工现场时，则必须戴安全帽，穿防穿刺鞋等。在消防监督个人安全防护中，常规防护装备一般可分为身体防护，如头部戴安全帽防高空坠物，脚上穿防静电鞋或防穿刺鞋，戴绝缘、防穿刺手套，防护眼罩、口罩等；高空防护，如防坠落安全绳扣等；特种防护，如防辐射、防静电、防腐蚀工作服，防噪音耳塞等。
二、相关制度依据
关于消防监督检查中的个人安全防护要求，目前很多法规制度中均进行了明确。原国家安全生产监督管理总局于2010年出台《国家安全监管总局关于印发安全生产监管监察部门及支撑机构基础设施建设与装备配备相关标准的通知》（安监总规划〔2010〕84号），规定现场监督检测设备中包含个体防护装备，用于监督执法人员人体防护，包括安全帽、防护服、防爆手电筒等。原公安部消防局于2017年出台的《关于切实保障火灾调查人员职业健康安全的通知》（公消〔2017〕254号），对火灾调查人员处于火灾现场时应配备有针对性的防护装备及用具作出具体规定，并要求消防研究所加大防护用具等关键技术装备研发力度，为火灾调查人员的职业健康安全提供科技支撑。考虑到火灾调查所处的现场更接近应急救援工作环境，与正常状态下消防监督检查环境区别较大，故认为火灾调查人员实际也是参与应急救援工作的组成力量，配备的防护装备及用具不属于日常消防监督检查个人安全防护范围。《中华人民共和国安全生产法》虽然未对监督检查人员在生产现场履职过程中个人安全防护做出直接规定，但第五十四条规定从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。第六十二条规定监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。根据上述条款，安全生产监督人员在进行检查时，单位正常进行生产经营，身处作业环境进行检查的监督人员可以认为是从业人员的一种特例，应适用于上述“正确佩戴和使用劳动防护用品”规定。此外，一些地方性管理规定中也对此予以了明确，比如《山东省安全生产条例》第三十二条明确规定：从事安全生产监督管理工作的人员在执行监督检查任务时，应当佩戴安全防护用品。在法律法规和相关文件支撑下，我国安全生产领域下属部门及相关行业普遍为安全生产监督人员配备了个人安全防护装备，以确保在安全生产监督监察时保障人员生命安全。
三、消防监督检查中个人安全防护存在的问题
（一）相关制度体系建设有待提升。近期，应急管理部消防救援局印发方案，试点消防救援站指战员开展防火检查工作，消防文员协助开展消防监督管理工作，此举增加了参与消防监督检查的人员数量。但是在《消防救援站指战员开展防火工作规定（试行）》中，未提出开展防火工作时应配备安全防护装备；第十二条关于定期组织对消防救援站指战员进行防火业务培训，培训内容亦未明确在监督检查过程中的安全防护要求。由此可见，消防部门主要领导机构尚未认识到监督检查人员职业健康安全的重要性，也始终未将安全防护纳入防火业务培训内容。对于刚从事消防监督检查的人员，仅会开展防火检查，但在被查场所中不懂得个人安全防护，没有防护装备保障，这对于消防部门安全防事故工作是重大的隐患。（二）检查现场环境安全风险辨识水平不高。目前消防监督人员安全防护工作尚未纳入安全防事故整体工作部署中。各级部门，包括从事一线消防监督检查的监督员，普遍认为防火检查工作无需进行安全防护，一是监督人员在检查工作中受伤害的概率较小，危险环境占所有被检查环境的比重较小；二是某些监督检查项目有时因缺乏防护措施而被主动取消。当前，消防监督管理的对象量大面广，按行业可分为各类人员密集场所、石油化工（含易燃易爆）企业、生产加工企业等；按建（构）筑物可分为高层建筑、地下建筑、储罐、化工装置等。如部分地区设立的大型化工产业园区，在此类环境开展消防监督检查时，检查人员因无合适的个人防护装备，一般会临时借用被检查单位提供的安全头盔、专用防静电服等进行简易个人防护，防护效果和实体情况无法保证；或根本不采取防护措施，着消防救援制式服装、鞋帽直接进行检查。这种行为将导致检查工作仅能在特定区域进行，检查不到位、不全面。存在高风险、较易产生安全隐患的区域，要么不允许防护措施不到位者进入，要么冒险进入后承担极大的安全风险，如产生静电积累造成放电、人员吸入有毒气体、高空坠落等。监督检查中个人安全防护措施不到位，与检查人员环境危险辨识能力的欠缺密切相关。（三）监督检查防护装备保障不到位。在后勤经费保障项目中，消防员11项基本个人防护装备是重要采购项目，监督检查仪器设备、火灾调查仪器设备等也时有涉及。因消防监督检查环境普遍被认为是安全的民众生活环境，制定经费预算、使用计划等部门对实际消防监督检查情形了解不透彻，基层消防监督检查人员在履职过程中未注重个人安全防护装备佩戴、使用，上级领导部门因各类原因无法知晓基层消防监督检查过程中一些危险环境或高危检查项目，在决策经费保障项目中遗漏监督检查防护装备，导致监督员个人安全防护建设几乎从未起步。
四、实现消防监督人员个人安全防护建设的措施
（一）完善监督检查安全防护管理规制。安全规程是任何劳动生产操作中必须涉及、遵守的重要规定之一。消防监督检查因属于生产环节中安全检查的一项，故必须制定相对应的检查规程，重点就监督检查中可能存在的安全事故，应落实的防护措施和正确的操作方法进行明确。消防监督员不仅要开展监督业务培训，更要学习培养监督检查中的安全防范事故能力，做好个人安全防护，防止出现因检查时的不当操作而造成人员伤亡的事故发生。同时，学习安全防事故规程应纳入新任职消防监督员业务培训课程中。（二）强化对监督检查人员的安全防护意识。在监督检查过程中，监督人员是检查过程的主要实施者，监督员对所在环境危险性的认知能力和安全防范意识，对于做好个人安全防护工作极为重要。在危险场所消防监督检查过程中，监督员应当要正确辨识危险源，把监督检查过程与个人安全防护做到有机统一，采用完善有效的防护措施促进检查过程的全面化、专业化，且在遇到紧急情况时能够有效利用个人防护装备进行及时处置或安全撤离，最大限度地避免监督人员在检查过程中发生安全事故。（三）规范安全防护装备的使用和管理。安全防护装备是安全防护的重要组成部分。消防监督员要对防护装备进行规范的使用和管理，确保各个装备完整好用。开展监督检查前，应熟悉被查单位的危险源，如高层建筑涉及安全绳使用、化工单位涉及安全头盔、防静电服佩戴等。要建立装备档案，对安全防护装备使用情况进行登记保存，及时了解装备状态。给予消防监督安全防护工作预算，定期为监督员配备消耗性的防护用具。建立防护装备领用、清查、使用、维护、保养、报废等管理制度，确保防护装备管理体系顺畅，防护装备发挥正常作用。
五、结语
做好消防监督检查人员个人安全防护，对于消防监督工作综合水平的提升有着重要意义。但是长期依然并未得到应有的重视。随着监督检查环境的日益多样化、复杂化，消防监督检查将面临更加严峻的挑战。当前要牢固树立保障一线监督人员职业健康安全的意识，充分做好做全个人安全防护工作，使得监督人员能够免除后顾之忧，更好地完成复杂、危险场所的消防检查任务，提高消防监督检查工作成效。
参考文献
[1]吴志强,张玉升,杜春发.浅谈消防员个人安全防护系统建设[J].消防科学与技术,2010,029(005):423-425.
[2]赵毅婵.新时期有效开展消防监督检查工作的思考[J].化学工程与装备,2016(6)：253-254.
[3]李敬.关于加强人员密集场所消防监督检查工作的思考[J].中国新技术新产品,2016(14):167-168.
[4]段宏航.基层消防监督检查工作开展现状分析与对策探讨[J].消防技术与产品信息,2017(9):59-62.
[5]赵颖明.关于新时期消防监督检查工作的几点思考[J].科技经济市场,2018(7):133.
安全防火培训范文4
各位领导、各位同仁：
20xx年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助，一年来，综合部工作始终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况汇报如下：
职责履行情况：
一、后勤工作
1、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司《20xx年行政工作报告》，筹备召开了20xx年工作会议。全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件，核校、下发各种文件86件，保证了文件传阅的及时、准确。20xx年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同文本243份，尽量降低公司所承担的风险。信息工作方面，今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采纳240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理，细化后勤服务工作。年初，投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治，对办公楼老化的供热管线全部进行了更换，使大家有了一个优美的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障及时维修，对各自租自建营业厅实行定期走访，及时处理出现的问题，全年共进行各类检查、走访30余次，开展各种维修400余次。今年将车辆分配进行了小范围调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。同时，还协助公司工会做好节电工作，制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定，并加大节约宣传，制作了节约宣传标语和节电提示牌。
20xx年，公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同，守信誉”荣誉称号。
二、安全保卫工作
1、加强安全基础工作管理，落实安全生产责任制。
年初，公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状，落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。同时，进一步加强安全档案的管理，及时完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺利开展。
2、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加强对安保队伍的建设。根据工作需要，新增加保安6人，对新上岗人员均进行岗前安全培训，共计5期，100余人次;二是加强值班、值宿工作。对值班人员加强了监督和检查，全年夜间查岗4次，辞退更职人员1人，确保了公司夜间重要守卫目标的安全;三是加强营业场所的安全管理，维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣传教育，确保了企业的资金安全;五是进一步加强要害部位安全防范工作，为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，更换投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到积极作用。六是加强办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
3、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作
安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了以下工作:一是开展防火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些隐患均以文件形式下发了通报，现全部整改完毕;二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”，制定了具体实施方案，并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三是为了强化员工的安全意识，公司举办了灭火演练活动，有近百多人参加了此次活动，收到较好的效果。四是根据建筑消防规范要求，更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具20个。完成了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作;五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织培训班4期，近百人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高;六是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。
三、工作中存在的问题
一是对党的思想建设和作风建设重视不够，理论学习不够，公司的要求有差距。
二是管理工作不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度，执行制度还不够严格。
三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面，考虑不周到。
四、下步工作设想
今后主要做好以下几个方面工作：一是继续健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对各项工作的督办力度，并及时做好信息反馈;二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极为领导决策服务;三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素质。四是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。
以上是本人今年的工作情况，汇报中如有不当之处，请批评指正。
安全防火培训范文5
一、现代度假式饭店概述
现代度假式饭店是为住店客人及社会公众提供各种休闲、度假活动的服务场所，与社会其他类型饭店相比，除具有饭店的共外，也有其自身的特点。比如：占地面积大，体育娱乐设施齐全，各类户外露天设施特多、危险大，房屋和设施依山傍水而建，安全管理难度大。为保障下榻饭店客人的安全，有必要建立一套完整科学的安全保障体系。
笔者所在的度假式饭店是地方投资兴建的、以接待中外宾客为主的大型度假式饭店，占地面积达900多亩，它由五栋别墅式房屋、一座体育中心和一栋标志性主楼－贵宾楼组成，共300套房间，建筑群面积达到52000平方米，形成错落有致的欧陆园林风格建筑群，提供包括客房、餐饮、会议、康乐健身和游泳、网球、足球等服务项目。而且周边环绕野生动物园、高尔夫球场、疗养基地、会议中心、大学城及郊野公园等各类旅游度假机构。由于度假式饭店具备优良的环境，安宁的活动场所，安全的管理体系，吸引了来自全国和境外的各类宾客。正因为她地理位置、接待对象的特殊性，为饭店创建安全体系提出必然的要求。
二、建立完备的安全组织体系
1、加强对饭店创建安全保障体系工作的组织领导。根据创建安全体系工作的需要，饭店与辖区街道办事处、派出所等单位共同组织，召集由本单位内部部门和周边单位相关人员参加的“饭店创建安全保障体系专题会议”，对饭店创建安全保障体系工作的情况进行研讨，对饭店创建安全保障体系总体工作进行布置，并在会议上选举产生了饭店创建安全保障体系工作领导小组，由饭店总经理任组长，辖区街道办事处和地段派出所有关负责人任副组长，辖区民警、饭店及周边单位人保部门负责人为成员的领导小组。主要职责是指导建立健全饭店安全保障体系，协调单位内部和周边单位之间安全方面的有关事项，互通情况，联防联治。
2、成立创建饭店安全体系办公室。继成立饭店安全体系领导小组之后，饭店成立由饭店分管副总经理任办公室主任的创建饭店安全体系办公室。办公室下设调解组、辖区组、户管组、巡逻组、应急组、治安组等工作小组。由职能部门和饭店有威望的热心人士参与工作小组的工作，其职责是执行和完成上级下达的各项工作任务，处理辖区内安全方面的日常事务和所发生的事情。
3、加强饭店保安队伍建设。机构设置保证。建立业务上由公安内保部门指导管理的保安部；人员配备保证。饭店从武警部队甚至从警卫部队、驻港部队选拔人才，对保安人员把好入职关；保安人员培训到位。饭店对保安员进行业务、身体素质培训，使保安员有较高的安全素质；思想政治工作到位。让保安人员做到敬业爱岗，守岗奉献，建设一流的保安队伍。
三、建立完备的安全设备体系
1、加大技术防范措施建设。饭店在创建安全体系工作中逐年投入一定的资金，建立完备的饭店设备安全体系。饭店建设之初，即投资100多万元兴建了消防自动报警系统和应急报告系统，并每年与专业消防公司签订消防设备维修保养合同。投资80万元建设饭店室内和野外闭路电视监控系统红外线感应报警系统。投资3万多元建设饭店车辆IC卡出入管理系统。投资30多万元兴建大型公用收费停车场。除饭店的自有投入外，还与公安部门和周边单位建立安全联动体系。
2、将园林景观绿化作为安全防范的辅助手段。在保证安全的前提下，合理规划园林景观，加大园林绿化、美化工作的力度，开展饭店园林绿化总体改造，将绿化管理作为度假式饭店安全管理的辅助手段。饭店每年投入大量的资金进行园林绿化改造与养护，大量种植遮荫树、移植良种树木，在景区小道两旁种植树木，改变植物布局，使景区园林景观改造规划更科学规范，建成安全绿篱隔离带和防火安全地带，既保证安全，又保持饭店内有良好的景观。
四、建立完备的安全管理体系
1、建立安全管理网络。加强消防工作，落实防火责任人，防止火灾事故发生。饭店全面落实了“谁主管，谁使用，谁负责”的安全防火层级网络管理责任制，确定安全分级防火责任人。饭店总经理对饭店的安全负全责，是饭店安全防火第一责任人，分管安全、消防工作的副总经理是饭店安全防火的直接责任人。各部门经理是二级安全防火责任人，各部门主管任三级安全防火责任人。并且，总经理与饭店各部门经理即二级安全防火责任人、二级防火责任人与所属部门三级安全防火责任人分别签订了安全防火目标责任书，明确了各自的岗位职责，建立健全了饭店的安全防火责任网络体系。
2、加强治安防范。根据有关法规要求，全面落实安全防范工作的“以人防为主，物防、技防相结合”的原则，饭店现有30人的保安队伍，在辖区内实行全天候二十四小时的值勤。加强安全检查，在饭店的重点部位，设立了多个巡逻打卡点，实行二十四小时巡逻检查。同时，在已有的西门岗、东门岗、监控中心及巡逻岗四个岗位的基础上，又在各别墅、体育中心和贵宾楼增设了执勤岗，强调检查的作用，防止灾害事故发生。
3、加强考核，实行安全目标管理一票否决制。在保安人员巡防的基础上，建立值班制度，饭店领导24小时有人值班，各单位特别是夜间岗位和有客人消费的岗位有兼职安全员值班，对日常工作中出现的安全事故，安全隐患，实行日报制度，根据安全危害大小，对有关人员在考核中扣分，直至直接处罚。
五、建立完备的安全制度体系
1、建立健全规章制度。饭店创建安全体系工作是一项社会治安综合治理工作，也是关系到饭店内外全体人员切身利益的基础性工作，能够为饭店提供良好的治安环境与生活居住环境，有利于饭店接待工作的顺利开展。根据饭店创建安全体系的需要，在辖区街道办事处、公安派出所的业务指导下，创建办公室着手制订安全体系的各项制度，在饭店已有的《客人住宿登记制度》、《来访客人登记制度》、《客房服务交接班制度》等规章制度基础上，先后建立健全了《加强综合治理管理规定》、《治安巡逻组职责》、《户管员岗位责任制》、《停车场管理制度》以及各部门的岗位安全职责等十项制度。健全的规章制度，为饭店创建安全体系工作创造了有利条件，使饭店创建安全体系工作步入制度化、规范化的轨道。
2、加大培训力度，把各项安全规章制度落到实处。饭店创建安全体系办公室有计划地开展安全宣传工作。首先，饭店召开员工大会，传达创建安全体系活动的要求和制度规定，为了保证宣传的效果，对宣传工作进行分工，实行专人专管，职责分明。在饭店内设立宣传专栏，张贴建设饭店安全文明体系的有关知识和信息。在“安全月”和“119”活动期间，在活动场所悬挂横幅标语，扩大宣传的效果。向饭店各部门发放“警民联系卡”、“致全体员工的一封信”等方式，达到全民动员、人人参与。饭店定期开展安全知识培训和竞赛活动，每两年举办一次消防安全演习活动，通过系列活动，增强员工对安全工作的关注和参与，提高员工的安全素养。
3、加强饭店内的人口管理。对来店的客人和协作单位人员，在饭店工作人员和住居在饭店内的员工家属的基本情况进行登记管理。对出入饭店的内外单位的车辆进行登记管理。同时，还对饭店内的穿梭电瓶车安全管理。对饭店内的九个近一万平方米面积的停车场的情况进行了登记管理，落实停车场管理责任人制度。
4、实行安全工作问责制。将管理者、员工等都纳入安全责任体系之中，谁的工作范围出现问题，向上向下左右牵连，真正做到安全工作人人有责，筑起一道完整、稳固的安全“防火墙”。
安全防火培训范文6
医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为郑州市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：
一、领导重视，组织健全
加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资300多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员110名。
二、完善制度，责任到人
几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期检查，消除隐患
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
四、加强教育，群防群治
消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。
防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，13个病区、43个科室近200人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“郑州市文明单位”“全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
小编推荐与 省医院消防工作总结 关联的文章：
