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优秀先进集体事迹材料范文1
(1)拟标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o
(2)写正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的．经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
优秀先进集体事迹材料范文2
评选办法
二00四年是沈阳置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：
一、评选目的及原则
1、客观、公正，实事求是；
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；
3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；
4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。
二、评优委员会
公司成立评优委员会。
组长：
组员：
日常组织工作由总经办负责。
三、奖项设立
一集体奖项
1、最佳团队奖
2、最佳服务奖
二个人奖项
1、优秀干部
2、优秀员工
四、评选范围及条件
一集体奖
1、最佳团队奖
评选范围：公司业务部门
评选条件：
1出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；
2为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；
3工作效率高，工作质量好；
4部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；
5具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；
6能模范地遵守公司各项规章制度。
2、最佳服务奖
评选范围：公司职能部门
评选条件：
1出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；
2具有良好的团队精神和服务意识；
3工作效率高，工作质量好；
4有良好的主动协作精神，经常受到客户或其他部门的表扬。
二个人奖项
1、优秀干部
评选范围：公司中层干部。
评选条件：
l较好地完成公司下达的二00四年工作计划；
2通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；
3自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；
4部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神；
5认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。
2、优秀员工
评选范围：主管及所有员工。
评选条件：
l为完成本部门二00四年工作计划做出突出贡献；
2具有较丰富的专业知识，业务能力强，对待工作严肃认真、一丝不苟；
3工作效率高，及时完成领导布置的各项任务；
4具有良好的职业道德，勤勤恳恳、无私奉献；
5严格遵守规章制度，具有较强协作精神，群众威信较高。
五、评比方法
一推荐方式
1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐；
2、优秀员工人选由各部门推荐；
3、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。
二评比要求
1、各部门在推荐人选时需依据评比原则，推荐的人选不得超过本部门总人数的10%，不足10人的部门可推荐1人；
2、推荐人选时，要严格把关，结合年终的考核结果，被推荐人应具有先进性和说服力；
3、事迹材料的内容要实事求是，能以数据反映的需以数据反映。
三上报时间
各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料含电子版上报公司总经办。
六、奖励方法
一对被授予先进集体的部门，公司颁发奖牌，并给予该部门员工适当的奖励；
二对被授予优秀干部、优秀员工称号的先进个人，公司将颁发荣誉证书，奖励人民币2000元。
优秀先进集体事迹材料范文3
护理管理者先进事迹材料
，三病区护士长，始终恪守医务工作者的职业道德规范，坚持“以病人为中心，以提高护理质量为核心”的服务理念,围绕“质量、安全、服务、费用”这条主线开展各项工作，创新工作思路，以科学发展观和先进的管理理念指导工作实践，率先在三病区成功开展了“五常法”管理模式并在全院进行了成功推广，推动了科室护理工作向科学化、标准化、规范化轨道迈进。
她技术上精益求精，刻苦钻研，能熟练各种急救仪器的使用，及时识别异常心电图谱，凭借敏锐的观察力和快速反应能力，无数次从细微的表象觉察出早期病情变化的信号，使许多急、危、重病人成功获救，并积极配合医疗新技术的开展，已成功护理心脏介入手术千余例；态度上对病人一视同仁，始终以真情感动病人，以高品质的服务为病人提供了超期望值的护理服务。
作为科室护士长，面对多重角色冲突，她毅然舍小家顾大家，处处以身作则，带头早上班，迟下班，不分昼夜奋斗在工作岗位上。带领护士们运用整体护理的工作方法，以优化的工作流程、一流的执行力，极大地提高了工作效率和安全系数，出色地完成了各项护理工作。科室各项护理质量检查合格率始终保持100％，无差错事故发生，成为病人生命的守护神。
不断创新进取，她尝试运用海带湿敷疗法配合医疗成功治愈了下肢静脉血栓病人30余例,海带临床应用的成功经验在全市的多家医院得到应用推广，总显效率达100％。开展了特色护理——模拟情境教学在心内科护士规范化培训中的运用；双心护理。
注重人才培养，担任护士长以来，已陆续为全院多个单元输送了优秀的护理人才，先后有多名护士走上了护士长岗位。带出了一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。先进的管理理念吸引了更多的同仁到三病区进修学习，已接受院内外进修护士达数十人次。
优秀先进集体事迹材料范文4
“您好!我是十堰市疾控机构工作人员，现在需要详细了解您的发病经过，请配合，谢谢!”这段时间，王忠明讲得最多的，就是这段话。
王忠明今年58岁，是十堰市疾控中心结核病防治所所长。疫情发生后，担任市疾控中心派驻张湾区现场应急处置组组长，负责与辖区疾控机构共同落实疫情调查、疫点处置及医务人员技术培训、质量控制等。其中，流调是重中之重。
流调，即流行病学调查，摸清每个病例的基本信息、家庭情况、发病和就诊情况等，为判定感染来源和密切接触者提供依据。王忠明说：“我们的目标，就是离病源近一点，再近一点。”
2月22日，王忠明再次踏入隔离病房开展调查。他自己记不清多少次进入隔离病房，“我有经验，冲在一线是应该的。”
一次调查，通常要花两三个小时。为何不通过电话或微信?王忠明解释：“面对面交流，能更深入了解病人活动史、密切接触者等详细情况。”
一些患者心存疑虑，对调查抵触甚至厌烦。有一次，王忠明磨了一个半小时，却“撬”不开患者的嘴，他走出隔离区辗转找到患者好友。两人一起买了些生活用品，再次进入隔离病房。好友的劝诫、王忠明的诚恳，感动了患者，终于将情况和盘托出。
优秀先进集体事迹材料范文5
法院先进集体事迹材料5
市区人民法院刑事审判庭，主要担负区范围内的刑事案件审判、辖区内中、小学校未成年人思想教育、辖区内的企业、工厂以及社区的法制宣工作。全庭编制7人，实有7人。
法院刑事审判庭在院党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，努力践行“公正与效率”法院工作主题，全力维护社会和谐稳定，受到了各级部门的嘉奖，取得了良好的社会效果。连续四年评为区社会治安综合治理先进集体，先后被团中央、最高人民法院等授予“全国青少年维权岗”光荣称号，并被市法院记集体三等功二次，被省高院记集体二等功一次，被市政法委评为“人民满意的政法单位”。
一、突出打击重点，严厉打击各类刑事犯罪，为构建“平安、平安”创造稳定、有序、和谐的社会环境
1至6月份，共审结各类刑事案件219件，其中刑事审结146件，刑事执行审结73件。其中调解率61.11%。同比调解率上升4.8%;上诉14件，同比下降5.96%，为被害人挽回经济损失150万余元。刑庭对严重危害辖区社会治安和群众反映强烈的刑事案件，继续贯彻“严打”方针不动摇，狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰，确保人民群众生命财产安全及社会和谐稳定。还依法严惩经济领域的刑事犯罪，指定资深法官进行审理。并对分歧意见较大的案件，还邀请法学专家进行研讨，或与上级法院交换意见，并邀请专家陪审员参与案件审理，取得了良好的效果。
二、积极探索，勇于实践，不断推出刑事审判改革新举措
(一)与公安、检察机关建立重点案件提前通报制度。对严重危害我市市场秩序、城中村改造等群众关注的刑事犯罪案件，公安、检察机关在审查时，及时与我院沟通，提前通报案情，了解案情进展，及时发现案件中存在的问题，并及时研究解决问题，确保案件及时审理，缩短诉讼时间，确保案件快速得以审判，为我市经济建设快速、稳定发展提供刑事司法保障。
(二)建立与看守所、驻所检察室就被告人财产状况互通情况的工作机制。为了进一步加大财产刑的执行力度，由看守所、驻所检察室的同志在提审或是日常监管中，将被告人的财产状况及时反馈到法院，对有执行条件的被告人三机关相互配合，加强协作促使被告人履行财产刑。
(三)设立重点、热点案件由主管院长、庭长、副庭长亲自担任审判长的工作机制。对涉及城中村改造等市、区重点项目中的暴力抗法等刑事案件，由主管院长、庭长、副庭长亲自挂帅审理，确保重点项目顺利完成，同时，积极、有效推进“精审典型案件”活动深入开展。
(四)深化量刑规则。量刑的规范化是最高人民法院《二五改革纲要》提出的一项重点刑事改革。这项改革刑庭已做了一定的探讨和调研，并进行了偿试，由于有效开展了量刑规范化工作，刑庭被省法院确定为“量刑规范化试点单位”。上半年在原有基础上，更进一步进行深化，完善这项规则，在审判中推广适用。
(五)深化附带民事诉讼案件调解工作。
刑庭大力倡导调解艺术，讲究调解艺术、及时准确制作调解书、努力落实执行到位率，最终达到“案结事了”的效果。采取庭前、庭后调解，审判长、庭长与主审法官共同调解等多种调解方法，力争使双方当事人达成调解协议。
(六)坚持“教育、感化、挽救”方针，深入开展未成年人犯罪感化教育工作。在未成年人保护方面，坚持“教育、感化、挽救”方针，在审理未成年案件中，进行感化教育，即“寓教于审”。在庭审中，充分发挥法定人、监护人、特邀陪审员的作用，对已确定有罪的少年犯进行教育;在宣判时，耐心地讲解判决的法律依据，案件审结后，努力作一些延伸工作，力争做到“寓教于审，审教结合”由于领导重视，措施得当，少年合议庭的工作迈上了新台阶。被团中央、最高人民法院等部门授予“全国青少年维权岗”光荣称号。被命名为“陕西省青少年法制教育基地”，再次被省法院等单位评为“优秀青少年维权岗”。
三、形式多样、内容丰富，强化社会治安综合治理工作
刑庭坚持打击与防范并举，积极参与社会治安综合治理。上半年，刑庭利用节假日、法制宣传日，深入社区、企业、学校及公共场所开展法制宣传，使数千人次接受了法律教育;建立缓刑人员考察档案，督促其在缓刑期内遵纪守法;坚持判后回访，与未成年犯达成结对子，签订帮教协议。
四、注重教育和学习，努力提高法官素质，造就一支精英法官队伍
优秀先进集体事迹材料范文6
淮阴区疾控陈运培事迹材料
他是全国马海德奖获得者，拥有省、市、区多项荣誉表彰。他担任疾控中心副主任多年，其工作目标就是全市第一，全省领先。
2004年，疾控中心成立之年，又逢淮安市创建国家卫生城市，他当时分管健康教育科，由于科室刚刚组建，人员经验不足，创建国家卫生城市——健康教育部分没有具体的操作细则。他精心学习、实地体会、根据淮阴区的实际情况，制定了淮阴区学校、企事业单位、医院、厂矿等不同领域健康教育考核细则，并根据细则进行督导、考核，当年，淮阴区健康教育工作在全市排名第一，吸引当时的楚州区、清河区、清浦区等多家单位到淮阴区学习、观摩。
2004至2012年，他分管疾控中心结核病防治工作，更是硕果累累。2005年，淮阴区结核病防治工作获得全国先进集体称号，2010至2011年，淮阴区参与全国中——盖结核病发光二极管荧光显微镜诊疗工作获全国第一名。
他在大学学的是皮肤病与性病专业，艾滋病、麻风病防治工作更是他的强项，淮阴区是淮安市最早开展娱乐场所艾滋病高危行为干预的县区、也是最早开展男男同性恋、吸毒人群艾滋病高危行为干预的县区，2009至2014年，淮阴区是全国第二轮艾滋病综合防治示范区。他主抓的麻风病防治工作，2008、2009年是江苏省麻风病综合防治示范区、2011年、2012年为江苏省麻风病防治乡村一体化项目示范区，麻风病、艾滋病防治工作在全省处于领先地位。
2012年至2014年，他分管慢病科工作期间，成绩斐然。2013年，淮阴区创建省级慢病示范区，当年获得省级验收通过，2013年淮阴区首次开展上消化道癌早诊早治项目工作获全省第三名，2014年为全省第一名，2014年，淮阴区报送的高血压小品比赛获淮安市一等奖、长三角二等奖，慢病工作也当之无愧的成为全市第一名。
