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应急管理汇报范文1
全面贯彻执行《中华人民共和国突发事件应对法》，加强应急管理工作是一项十分重要的政府工作，是政府坚持党为公、执政为民、全面履行职责的具体体现。县委、县政府一贯非常重视，根据上级要求，结合实际，制订了总体应急预案和部门预案，这些预案在处置突发公共事件，保障公众生命财产安全、维护社会稳定和促进经济社会有序发展等方面发挥着积极的作用。
一、提高认识，加强组织领导，健全完善应急管理组织体系。进一步增强加强基层应急管理工作紧迫感和责任感，高度重视应急管理工作，加强应急管理的组织领导，切实做好应急管理各项工作。严格按照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定要求和“横向到边，纵向到底”的原则，尽快建立完善应急管理领导机构的办事机构，根据实际需要，成立或明确领导机构、办事机构，确定相关责任人员，做到“定人、定位、定责任；居委会、村委会等自治组织,将应急管理的重要内容，落实应急管理工作责任人，并做好群众的组织动员工作；基层机关、社会团体和企事业单位根据实际情况建设应急管理组织体系，接受属地政府的统一领导。
二、不断完善应急预案管理。进一步做好应急预案编制工作，制定完善应急预案、两级专项预案、部门预案，并做好上报备案工作；乡镇政府的应急预案，由县政府及其相关部门指导基层编制预案，完成乡镇应急预案，并做好备案；乡镇负责组织编制行政村应急 预案，社区、居委会、各类企事业单位由业务主管部门安排，做好应急预案编制工作，并做好备案。应急预案编制要求符合实际，职责清晰，简明扼要，可操作性强。
三、加强应急保障能力建设，不断完善安全监控体系。早发现、早报告、早预警，是及时做好应急准备、有效处置突发事件、减少人员伤亡和财产损失的前提。各乡（镇）、各部门加强综合应急队伍建设，重点建设基层警务室、医疗队、民兵、预备役部队、企事业应急队伍和志愿者队伍。加强应急管理宣传教育和培训，适时在重点地区、重点领域组织开展有针对性的综合应急演练，做到精心组织、注重实效、不走过场，以达到落实预案、磨合机制、锻炼队伍的目的。
四、强化突发公共事件隐患排查整治。切实做好安全隐患的排查、整治工作，对公共[突发事件隐患进行排查、整治，做好阶段性风险隐患调查、登记、检查和监控工作，并建立信息数据库，根据应急预案规定的分级标准，实行分级分类动态管理，切实做好隐患整治与消除工作。
应急管理汇报范文2
一、深化思维看法，加强应急治理的紧迫性
跟着“大交通”的构成，的瓶颈制约将被打破、区位劣势将逐步转化为生态和资本等后发优势，我们将迎来加速开展、打好老区建立开展翻身仗的黄金时机期。要加速开展，打好老区建立开展翻身仗，我们就必需充沛应用处于“西三角”经济圈腹心肠带的有利前提，结实树立开放协作和竞争拼搏的认识，自动融入“西三角”，盲目承受成都、重庆和西安的辐射带动，鼎力施行借力开展、对接开展、区域开展和错位开展计谋，顺水推舟，乘势而上，顺势而为，扎实抓好包罗应急治理在内的各项任务，力争在开放协作中凸现新优势、在加速融入中完成新打破。
应急治理任务事关人民群众生命财富平安，事关变革开展不变大局，具有严重的实际意义。往后，跟着人流、物流、资金流、信息流的疾速聚集，我市将面对观念碰撞、经济开放、社会转型等惹起的各类风险和矛盾，社会治理难度越来越大，人民群众对社会治理要求越来越高，应急治理任务将面对愈加严肃的应战。我们必然要深化看法，一致思维，结实树立忧患认识、大局认识、民本认识、超前认识，对峙科学应急、依法应急和系统应急的准则，积极与成都、重庆和西安交流协作、互联互通、共促共建，进一步推进我市应急治理任务从过后型、管理型、惩办型和限制型治理向事前型、能动型、自动型和积极型治理改变，完成应急治理任务决议计划科学化、保证统筹化、运作标准化、防备系统化和治理准则化，起劲为我市经济社会超凡规开展营建优越的情况。
二、健全体系体例机制，构成应急联动的全体性
在融入“西三角”的历程中，我们面对大开放、大交融所带来的各类风险，需求有愈加完美的应急治理体系体例机制，对应急力气和资本进行最优化组合、最大化应用，构成措置各类突发事情的全体联动合力。
完美组织批示系统。树立强有力的组织系统可以有用躲避决议计划抵触触犯，增强统筹协调力度，进步措置效率。调整充分市、县（区）应急委员会和天然灾祸、平安出产变乱、突况变乱、食物药品平安变乱、突发公共卫惹事件和突发社会平安事情等专项应急批示部建立，加速完美应急救援批示、现场措置、后勤保证等准则性建立，做到组织批示系统健全，反响疾速矫捷，应对措置有力。
强化应急治理机构。仔细贯彻落实《突发事情应对法》和《四川省突发事情应对方法》等司法律例，依法增强市、县（区）及乡镇、社区应急任务机构建立，增设人员编制和职级职数，付与需要的行政权利，加强需要的任务伎俩，增添需要的应急配备，进步应对突发事情的综合协调才能。
健全长效治理机制。完美市县（区）联动、部分联动、军地联动、区域联动、社会联动等协同机制，加速构成以齐备的预案系统、科学的预警预告系统、顺利的组织系统、有用的救援呼应系统为首要内容的应急治理长效机制，建立和构成当局主导，底层政权、企事业单元、社会组织、意愿者群体、广阔群众等全社会力气一起参加的综合应急治理系统。
三、加大资金投入，进步应急治理的保证性
国际理论显示，从资金投入环节看，过后重建不如事中节制，事中节制不如事前预防。要对峙事前预防和事中节制为主、过后弥补为辅的治理任务机制，尽量把治理投入环节前移，增强投入保证。
加大财务投入。严厉执行《突发事情应对法》，将应急治理任务所需经费足额归入财务预算，特殊是将预案系统建立、应急练习训练、宣布道育、平台建立与维护、物资储藏与治理、救援步队建立、措置与查询评价等专项经费归入本级财务年度预算，赐与优先布置和需要保证。仔细落实紧要状况下的财务资金疾速拨付准则，进一步加大投入，置办需要的设备设备，以保证应急处突所需。
加速载体建立。从实践动身，有用整合现有资本，在2013年前完成市、县（区）当局应急批示中间平台建立，完成市与省当局应急批示平台的有用对接，市与县（区）当局及市级相关部分应急平台的互联互通。逐渐整合公安、消防、水、电、燃气、医疗救护、交通等大众效劳资本，在市、县（区）两级设立大众效劳热线，完成普通性大众应急效劳信息的疾速义务分化和跟踪效劳。
指导社会投入。开拓多元化的筹资渠道，树立当局、企业、社会各方面相连系的应急资金投入机制。经过落实企业强迫性提取平安费用、交纳平安出产风险典当金和整合伙源等伎俩，树立企业平安出产投入长效机制。要探究树立应急救援人员人身不测损伤保险准则，为应急救援人员积极、自动投入应急救援任务营建优越情况。鼓舞单元和公民参与灾祸保险，涣散风险，削减损掉。
树立鼓励机制。积极探究底层应急任务有奖报警方法，对第一工夫申报严重平安隐患和严重突发事情，有用削减生命财富损掉的赐与精力和物质奖励，积极表扬应对重特大天然灾祸的有功人员。勇敢选拔重用长时间以来在应对突发事情中禁受住严肃考验的干部，构成执行急难险重担务的良性鼓励。
四、增强步队建立，强化应急措置的时效性
建立一批要害时辰调得动、用得上、顶得住的高本质的应急救援步队，是确保突发事情有用措置的要害。
增强专业步队建立。持续依照“专兼连系、一专多能、一队多用”的准则，增强应急救援批示中间和应急维稳、抗洪抢险、丛林防火、应急通讯、医疗救护等专业应急救援步队建立，起劲进步实战才能。
扩展底层步队建立。充沛发扬底层间隔现场近、状况熟、举动快的优势，树立以底层党员、民兵预备役人员等为依托的综合性底层应急救援步队，实在进步底层应急措置才能。
健全信息员步队建立。辨别在乡镇、社区、黉舍、企业等底层单元确立专兼职信息员，逐年进行培训，进步信息传递才能，建成专群连系的底层信息直报收集。
推进意愿者步队建立。鼎力开展应急意愿者步队，制定发动和鼓舞意愿者参加应急救援的方法，增强应急意愿者步队的招募、组织和培训。逐渐树立当局支撑、项目化治理、社会化运作的应急意愿者效劳机制，发扬意愿者步队在科普宣教、应急救助和恢复重建等方面的主要效果。
五、推进系统建立，提拔应对突发事情的科学性
进一步明白责任主体。市、县（区）党委、当局要把应急治理任务归入目的审核和指导干部政绩审核，树立健全应急治理绩效评价准则。严厉落实“一岗双责”责任制，执行首要指导负总责、分担指导负专责、责任部分负实责、相关单元负连责。逗硬执行责任追查准则，对在预防和应对突发事情中严峻渎职、不尽职的要严厉问责。
实时公开突发事情信息。自动公开信息是理性应对突发事情的有力行动。在详细应对中，当局应从维护公共平安、不变社会次序、避免危机晋级等实践动身，实时公开事情实情，实时标明当局立场，既知足大众对信息的知情权，又确保事情可防可控，然后更好地促进事情的妥帖处置。信息公开要对峙“速报状况，慎报缘由”和“以公开为常态，以不公开为特例”的准则，具体、精确、客观地披露突发事情信息，准确指导社会言论，取得社会各界的了解和支撑。
全力做好善后任务。善后处置任务要对峙以报酬本，在最大限制地削减人员伤亡、防止财富损掉的还，接纳各类卓有成效的方法实在做好遇难、受灾人员的赔偿、安顿，还为受灾群众供应优越的根本生涯和医疗卫生保证。应急措置完毕后，要实时组织恢复受影响地域正常的出产、生涯和社会次序。健全社会捐助和对口援助等社会发动机制，发动全社会力气参加严重灾祸应急救助和灾后恢复重建。
应急管理汇报范文3
近年来，在市局的精心指导和大力支持下，我们把非煤矿山应急管理工作做为加强非煤矿山安全基础管理，预防各类安全生产事故，提高安全管理水平的一项重要措施来抓，按照“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的要求，强化了非煤矿山应急救援队伍建设、装备建设、救援演练和宣传教育等工作，提高了非煤矿山应急救援保障能力，保持了非煤矿山行业安全形势的持续稳定。根据会议要求，现将我局非煤矿山应急管理工作简要汇报如下：
一、基本情况
市有采石企业24家，其中22家取得了安全生产许可证，2家正在办理安全生产许可证。自去年9月份以来，由于全运会、国庆60周年、元旦、春节等大型活动或节日相继到来，多数采石场一直处于停产状态。在应急管理工作上，全市24家采石场每家均不少于1名专职应急救护员，并且都与市4支区域性的非煤矿山专业救护队伍签订了应急救护协议。
二、应急救援工作开展情况
（一）整合力量，成立区域性应急救援队伍。
为提高非煤矿山突发事件的救援能力，我们按照“布局合理、反应灵敏、来之能战、战之能胜”的原则，在采石场数量相对集中的4个镇街，对应急救援力量与装备进行区域整合，先后成立了木石镇、柴胡店镇、南沙河镇、东沙河镇等4支非煤矿山专业救护队伍。救援队长由镇副安监中队长担任，具体负责日常的应急救援工作，并将自辖区内采石场的大型工程机械、救援装备予以登记造册，较好地解决了长期以来救护队伍少、布局不合理的问题。各应急救护队坚持每季度召开1次由救援队员及采石场负责人参加的会议，通报相关事故案例，学习安全规程，开展巡回检查，协调救援演练，为应急救援工作的开展打下了良好的基础。
（二）签订协议，明确队企之间的救援关系。
为了激发救护队伍的积极性，我们按照“就近结对、有偿服务”的原则，积极敦促所有采石场与4支救援队伍签订救援协议。目前所有22家取得安全生产许可证的采石场全部于与4支救援队伍签订了应急救援协议；正在办理安全生产许可证的2家采石场也于今年与木石镇非煤矿山救护队签订了协议。各救护队根据每个采石场的规模，定期收取一定的费用，应急救援过程中发生的费用由所在采石场据实支付。
（三）跟踪指导，强化应急救援预案管理。
结合采石场安全生产许可证延期换证和新办证工作，我们对全市非煤矿山应急救援预案逐一进行了修订完善，对救援人员进行了充实和调整，进一步增强了预案的针对性、实用性、操作性。同时，我们组织专业人员对《市非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案》进行了修订，并报市政府备案，8月，被收录到《市各类突发事件应急预案汇编》。
（四）未雨绸缪，搞好救援队伍预防性检查。
4支非煤矿山专业救护队结合服务对象的特点，认真组织，精心制定预防性安全检查方案，采用到定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、熟悉救援环境与发现消除事故隐患相结合的形式，每年至少2次派专业人员深入各采石场进行预防性检查，重点检查各类安全隐患、企业职工安全培训和“三违”情况、应急预案制定和应急演练开展情况。对查出的安全隐患，及时通报采石场和镇安监中队，及时监督整改。对一些重大的安全隐患，则由安监中队、采石场及专业救护队联合商定的安全保障措施和处置方案，报市安监局批准后，由采石场抓好落实。
（五）加强演练，提升非煤矿山应急救援能力。
为督促采石场强化安全应急救援工作，提高救援能力，去年，我们先后在木石镇、柴胡店镇、东沙河镇分别举办了3次非煤矿山安全生产事故应急救援演练活动，演练做到了组织指挥到位、资金物资到位、演练程序到位，全面检验了应急救援预案的科学性、针对性和实用性，检验了应急联动指挥工作机制和处置突发安全生产事故灾难的能力，锻炼和提高应急救护队的抢险救灾能力。
应急管理汇报范文4
(一)社保资金有缺口
我国进行了养老金制度改革以来，我国社会保障体系的框架性构建基本完成，我国的养老保险金的支付方案也基本上得到了统一，但是由于近些年来我国社会保障基金领域个人账户信息与社会统筹信息之间的差异，使得社会保障基金出现了缺口，我国很多社会保障领域没有及时的对公民个人账户进行科学的统筹，没有对不同情况的养老基金进行科学的分类管理，没有以法律形式对政府部门在社会保障体系中承担的作用确定下来，建立完善的社会保障基金责任到人的制度，社会保障资金的缺口成为了我国数额最大并且增加最快的债务负担。随着养老保险待遇水平的上调和人口老龄化的深化，吴江区社会保障基金面临较大的支付压力。一是低缴费基数是影响社会保障基金收入增长的重要因素。2014年吴江区企业职工基本养老保险最低缴费基数为每月1800元，最高不超过每月14407元，据统计数据显示，我区90%以上的参保职工选择最低缴费基数1800元。低基数的缴费现象严重削弱了社会保障基金当前收支平衡能力。二是社会保障基金结余中，统筹基金占比逐年下降，个人账户资金的累计结余占比不断提高，而个人账户权益并不具有互济性，其占比的提高将弱化社会保障基金抗风险的能力。
(二)社会保障基金运用方式单一
社会保障基金的运用方式的单一，决定了我国社会保障基金的运营收益低下，甚至有可能导致社会保障基金难以保持现有市值，社会保障基金运用方式的禁锢也使得国家经济调节受到不利影响，随着我国参与社会保障的人数越来越多，截至目前，全国社会保障基金的总数已达一万亿元，虽然我国社会保障基金的数额巨大，但是由于缺少科学的运营管理模式，社会保障基金的投资渠道受到很大限制，当前，我国只有少量社会保障基金运用到了国债市场和股票投资，大部分社会保障基金只运用于投资收益较低的领域，难以对社会保障基金进行保值，我国的社会保障体系也因此承受着越来越重的压力。吴江区于2011年开始按照参保职工缴费工资总额的5%，部分做实个人账户，但针对做实后的个人账户的投资运营，仍主要是采取在国有商业银行协议存款和购买国债等方式，由于投资渠道有限，同时还面临通货膨胀的风险，部分做实的资金无法实现保值升值。
(三)缺乏科学的社会保障基金的管理方式
我国的社会保障基金由国家社会保障部统一调配，各地区的社会保障部门只有按照预定方案对社会保障基金进行定期发放，其余金额大部分存入银行，只有少部分用来投资国债和股市，国家社会保障基金制度的限制及思想观念的保守使得我国的社会保障基金的运营受到很大程度的制约，相比较而言，西方发达国家的社会保障基金运营模式比较值得借鉴，西方发达国家的社会保障基金的运用由地方政府直接领导，地方政府根据不同地区经济发展现状和民生事业投资情况的客观事实，及时对社会保障基金的运用进行政策调整，甚至有一些国家直接将社会保障基金全权交付投资管理运营公司来进行运用，一些市场比较具备活力的国家，将社会保障基金充分运用于前景广阔的资本市场，并且从中获得了巨大的收益。
二、我国社会保障基金领域问题的解决方案
(一)弥补社会保障基金的缺口
我国社会保障基金的缺口很大程度上威胁了我国社会保障体系的正常运行，各地区的社会保障机构要及时认清当地社会保障体系中存在的弊端，采取科学的方式加以研究解决，要对政府部门私自挪用社会保障基金的现象进行坚决的处罚，赋予各地区社会保障机构一定的自，防止地方行政机构以行政权力干预社会保障基金的运作，对社会保障基金使用的机构，要进行科学的调查和监管，对社会保障基金的运行要采取责任到人的严格监管机制，防止社会保障基金运行过程中的腐败现象，要积极借鉴西方国家的社会保障基金运营管理经验，及时调整我国社会保障体系，尽快弥补我国社会保障基金的资金缺口，保证我国社会保障体系的正常运行。按照中央全面深化改革的总体部署，以社会保险全覆盖为目标，全国范围内逐步实施“全民参保登记计划”，推动建立完善更加公平可持续的社会保障体系。通过全民参保登记工作，吴江区可建立社会保险基础数据库和全民参保登记信息管理系统，完善登记信息数据动态管理机制，针对各类未参保人群制定扩面措施，实现本区户籍符合参保条件人员应保尽保，实现我区社会保障基金收入稳定增长。
(二)增加社会保障基金运用方式
社会保障基金运营方式的增加，会给我国社会保障基金的运营收益带来一定程度的提高，要及时解放我国社会保障基金的运营方式，允许更多的领域吸纳社会保障基金作为经营资本，将社会保障基金在合理的范围内运用到波动较大的股票市场和国债市场中，从活跃的市场发展中获得更大的经济收益，保障我国社会保障基金的市场价值和国家经济调整的力度。各地区要充分利用我国社会保障基金基数大的优势，将社会保障基金推广到更广阔的运营区域，切实降低我国社会保障体系的运行压力。
(三)建立科学的社会保障基金管理方式
要积极引进世界发达国家的社会保障基金的管理经验和运营模式，采取政府直接领导的模式，根据不同地区经济发展的情况进行差异化的社会保障基金调配，放开社会保障基金的使用条件，将社会保障基金交付给发展前景较好的投资运营管理公司，确保社会保障基金的市场价值得到提高。各地区要积极借鉴世界发达国家在社会保障基金管理领域的先进经验，国际上大部分发达国家养老保险制度实行国家层面的统筹。这种做法有利于劳动力的自由流动，减少制度运营成本，能更好地激励个人参保缴费。对于吴江区这样的经济发达地区，生活成本比较高，基础养老金应分为国家基础养老金和地方基础养老金，其中国家基础养老金实现全国统筹。
三、结束语
应急管理汇报范文5
关键词：收费 管理系统 运营保障
随着国家公路事业的发展，公路收费已成为建设和维护公路投资回收的主要来源。而收费管理系统在收费站日常管理中的作用愈加重要，它大大简化了人工收费的繁琐，强化了内部监督，增强了实时监控能力，简化了收费管理的程序，规范了收费秩序。
公路收费站一般所在郊区，设备所处环境较为恶劣，易受风雨、雷电等灾害性天气的影响，老鼠、蟑螂等小动物活动猖狂，加上机电设施种类多，型号复杂，收费管理系统中的机电设备及其辅助设备品种纷杂，按其所属方位分为：广场设备、收费车道设备、收费亭内设备、监控室设备、收费管理中心设备等，按其所属功能又分为：监听对讲设备、视频传输设备、收费设备、通讯传输设备、道口通行控制设备、报警设备、防雷设备等；按其工作原理又包含：电学设备、光学设备、磁学设备、机械等多个门类。
如何减少收费设备使用故障，如何针对一些突发事件做好系统维护与管理工作从而确保收费数据的正确、及时、有效的传输，提到了每一个系统管理人员的面前。笔者从实际出发，就收费系统中设备的运营保障谈一些经验与体会。
1、建立健全收费系统的各项规章制度
首先，对收费系统要有一个全面、高度的认识，收费系统设备繁杂，其系统故障具有不可预见性和紧迫的时间要求，而且工作脏、累、难，并且有一定的危险性。为此，对收费系统的运营管理必须用制度来进行约束，而且在运营中更应强调落实制定的各种相关的制度和维护规程。建立全员设备管理制度。调动员工的积极性和主动性，加强对员工的培训工作，不断提高其技术水平和操作熟练程度，以及爱护设备的责任感和自觉性。严格贯彻设备使用制度，遵守操作规程，合理使用设备，认真做好设备的管理工作。设备标识要清楚，做到铭牌清楚，责任人清楚、工作状态清楚、编号清楚。另外检查记录要清楚，运行参数记录要清楚，处理总是的情况记录要清楚，变更记录要清楚，缺陷记录要清楚。建立、健全必要的规章制度。根据不同种类的设备性能和使用情况制定较完善的管理制度、操作制度和使用标准。采取有效的工作方法把操作人员严密地组织到设备管理中来，严格遵守岗前培训，凭操作证上岗；遵守安全操作规程，经常保持设备整洁，按规定检查，遵守交接班制度，管好工具和附件，不得遗失，发现故障立即停机，自己不能处理的应及时通知检修；认真贯彻岗位责任制，做到分工明确、责任明确、完成任务的质量和时间明确。
2、掌握收费系统的特点，落实维护工作手段
收费系统是提高通行能力的重要手段，也是道路交通文明程度不断发展的标志。收费系统具有技术化、智能化，集成化等点，涉及通信、电子、计算机、网络、软件、机械、仪器仪表等多门学科。要让收费系统正常运行，管理程度的难度和责任也将越来越大。由于设备种类多、较复杂，就必须将收费系统细化，如与收费数据有关的，包括网络系统、软件系统、车道工控机系统等；与监控图象有关的，包括工控机系统，CCTV系统，照明系统、供电系统等等。
3、完善人员配置，加强各类专项系统专业培训
收费系统是多个子系统组成的，收费设备的维修，必须归口于专门的维修管理机构，需要技术全面的维修人才作支撑。根据它跨学科、技术要求高的特点，必须选择专业性强，高素质的人员负责系统的维护和管理工作。在专业性强这方面，维护人员所学专业包括计算机、通信及机电系统、电气自动化控制等。设备管理员工应树立全局观念，应具备一定的维修技术和经验，并应具备一专多能、吃苦耐劳、不断进取的精神，同时维修人员要不断学习新知识，掌握新技术，才能更好地适应维修工作的需要，为降低维修成本做出贡献。
4、健全日常运营管理制度
在日常管理中，要制定相关的制度条例，对制度的落实情况进行检查，保证制度的条例对收费人员和相关系统维护人员起到制纸和规范化作用。
首先，结合收费站的日常清洁情况，提出具体实施办法，完善交接班制度做到班班清洁，以保证收费亭、系统室的清洁卫生和设备清洁。其次，实行日常巡查制度，包括日巡查，周巡查，月巡查等，其中日巡查采取由收费员来完成，周巡查和月巡查由专业系统维护人员来完成。设备的维护保养工作实行日常维护保养与计划检修相结合，应按照制定的设备维修保养计划并参照随机附带的设备维修手册进行。设备在使用中出现故障或损坏，使用人员要及时通知设备维修人员，维修人员到现场维修调试。如维修人员也无法解决的问题，要负责与厂家联系解决。
在日常的维护工作中，还要加强收费系统安全化管理。具体分为人员安全管理、设备安全管理和计算机网络安全管理三个部分。第一、人员安全管理。规定非维修人员禁止拆卸、调试各种设备；并为保证操作安全，工作人员进入机房必须换拖鞋，严禁在机房内吸烟。第二、设备安全管理。规定各收费站有关人员加强线缆的安全检查，经常清理穿电缆的人手井中的污水与淤泥，防止因为线缆外皮产生腐蚀而引起的短路及断路；并加强设备的管理，不允许收费员将与工作无关的东西放在工作台上，如水瓶、水怀等物品，这些措施的制订，为设备的安全管理提供了保障。第三、网络安全管理。严格禁止任何人员进行与系统无关的操作和在网络中的计算机上玩游戏和播放影碟，并禁止使用来历不明的光盘、软盘进行系统维护。
5、收集技术资料，强化运营保障中的台帐管理工作
设备技术资料管理工作是运营保障工作的重要组成部分。必须确保设备技术资料的完整、准确、系统，为技术维修工作提供保障，应由专人负责保管。相关技术资料分为四类：（1）商务性文档：设备申请购买文件、项目论证报告、采购合同、验收报告、发票复印件等；（2）技术性文档：设备的使用说明书、产品合格证、图纸、光盘和保修卡等；（3）使用与维护文档：设备的使用记录、日常维护保养、设备维修记录等；（4）财务文档：设备登记表、设备分户台帐、设备分类台帐、设备调拨明细表等。设备的文档完备不仅是现代管理的需要，而且技术资料完整对维修极为有利，同时文档管理人员要充分发挥文档的潜在价值，通过对文档整理可以促使设备使用部门对设备进行日常保养。
6、提高收费管理系统的突发应急能力
应急管理汇报范文6
我国现在的大部分地区的保障模式是社会统筹和个人账户相结合的模式，随着历史的发展，我国老龄化现象越来越严重，社会保险统筹资金收支不抵，资金缺口也越来越大，明确社会保险统筹基金的法律性质、优化管理运营方案尤为重要。社会保险基金的主要用途是保障社会弱势群体或者没有劳动力的人们的正常生活，对社会的弱势群体提供经济上的帮助，社会保险基金的主要来源是社会统筹，由国家劳动保障部门进行管理和发放，现在社会保险管理过程中还存在很多问题，本文详细的分析存在的问题，并提出促进社会保险统筹资金管理运营的建议。
1.社会保险统筹资金的现状
中国是世界人口最多的国家，经过几十年的历史发展，我国已经进入人口老龄化迅速增长的时期，社会保险事业迅速发展，根据我国人力资源部和社会保障部的相关数据显示，目前五项社会保险基金累计结余已经超过万亿。然而，我国社会保险基金管理运营制度不够完善，社保案件、保值增值等问题时有发生。
2.法律保险管理过程中存在的问题
2.1社会资金投资制度和方向不够明确
社会资金的投资方向主要是由我国政府部门决定，这是由我国政治制度决定的，不能像专业的投资公司对资金投资进行统筹的规划，在资金的流通和管理上，效率不高，各个环节在管理的协调性上与专业的策划公司有很大的差距，社会保险不像私人保险投资运行可以通过专业的投资公司进行策划和运营，在这一方面，我国政府部门的重视力度不够，没有专业的管理技能和管理思想，导致在投资方向上与市场需求往往有一定的偏差，增加社会资金投资管理的风险以及抵抗风险的能力，我国社会保险基金的投资权利过于集中，基金的投资管理制度不够完善，监督效率低下，严重的制约我国社会保障基金的管理效果。
2.2社会保险基金管理监督体系不够完善
我国社会治理的方针是依法治国，随着依法治国机制的深入，法律的适应能力越来越强，法律管理体制并不完善，保护和监督的区域更加广阔，社会保险基金由政府直接管辖，缺乏必要的管理监督机制，责任落实不够明确，在出现社会保险基金管理失误时，责任落实困难，一般情况下，社保制度应该有专门的监督管理机构，将实施和监督的权利分开，由信托公司实施监督权利，各部门之间相互制约，避免权利过于集中，投机者利用法律漏洞和职务之便挪用资金，保障广大人民群众的利益。
2.3相关法律制度不健全
我国社会保险统筹资金管理体制缺乏必要的法律保护，由于政府是社会保险统筹的直接管理者，对资金的收支、管理、运营都缺乏必要的监督，没有明确的相关法律对社会保险统筹基金的投资方向的确立进行流程规范化规定，从而不健全的法律制度影响社会保障基金的管理。
3.社会保险统筹基金的法律性质
我国关于社会保险统筹基金法律性质的主要观点有:公共资金说、财政政资金说、法律待定说、半财政资金说等几种观点。
3.1公共资金说
公共资金说定义厂社会保险统筹基金属于人民共同享有，使用权和分配权不受政府的管辖，它是有关劳动和社会保障部门对社会保险统筹基金法律性质的定位，持有社会保险统筹资金与国有财产无关的观点。
3.2财政资金说
财政资金说与公共资金说呈现对立的观点，人为社会保险统筹资金的法律定义就是国家财政基金，是我国全部有主权公民共享的共同财产，社会保障支出是国家财政支出的-部分，应该由政府统一管辖，形式管理和分配的权利。
3.3法律待定说
法律待定说认为，社会保险统筹资金法律性质的归属性复杂，集合社会各部分的财产，包括公共资产、私人资产、集体财产等，是一个复杂资产的共同体，法律性质并不能明确的确立。
4.提高我国社会保险统筹资金管理运营效果的建议
4.1完善信托运行机制
我国社会保险统筹资金管理运营要借鉴和学习私人保险资金管理运营模式，由信托公司进行资金的投资和运营的管理和监督，能有效的降低社会保险统筹资金运营中出现的失误，导致社会经济出现严重的问题。
4.2完善社会保险统筹资金管理制度
