兽医的基础知识范例6篇

兽医的基础知识

兽医的基础知识范文1

【关键词】卓越兽医师;培养

“卓越兽医师培养”是动物科学教育中兽医学教育综合改革的一个重要内容,在2010年颁发的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确提出,现已成为现代兽医学教育界十分关注的问题。为适应都市现代农业的发展,需要培养都市农业应用型复合型人才。各大院校近年来以“卓越兽医师培养”为载体,加强教学实践和注重实效的能力培养,进而贴近都市型现代农业发展的人才需要,培养具有创新意识、行业潜质、能适应现代化兽医学模式的临床兽医师。本文从“卓越兽医师培养”的目标、方式与实施中可能存在的问题进行综述。

1.背景依据

随着高等教育的不断扩招,学生人数迅速增加,这就使得大多数学生能够接受高等教育,这为提高全民素质和促进经济发展等方面做出了重要贡献,与此同时,一批批走出校门的毕业生面临着更加严峻的就业形势。在高等教育从精英教育不断迈向大众化教育的大环境下,各个高校面临着诸多问题,如何增加就业机会、开拓毕业生就业渠道、缓解高涨的就业压力等,这不仅关系到和谐校园的构建,还涉及到社会的稳定乃至和谐社会的建设。对于农业类院校中兽医学科的学生而言,同样面临紧张的就业压力。

各大院校纷纷响应政府的号召,贯彻落实教育模式改革,根据自身特色和学生的需求及实际兴趣,分别开展“卓越工程师培养计划”、“卓越医师培养计划”、“卓越管理者培养计划”、“卓越中医师培养计划”等,以兽医学科为特色学科的农业类院校也需要贯彻国家的指导方针,实施开展“卓越兽医师培养计划”。

2.“卓越兽医师培养”计划的目标

传统兽医学科教学模式中,教学方法陈旧,墨守成规,采取“满堂灌”的教学模式,学生们大多只能被动接受,很少能主动参与课程讨论教学,不能激起学生们的学习兴趣,并且学生的个性得不到培养,造成学生就业的无差异性,导致毕业生对自己没有准确定位。对学生而言,在校期间学习的理论知识根本不能满足岗位需求,存在专业知识单一、动手能力差等缺陷,缺乏熟练的临床实践动手能力,不能及时上岗,这与岗位需求错位,一般岗位注重应聘者的综合能力,学生没有过硬的技术本领,充分的临床经验,就谈不上高质量的就业。

鉴于传统教学模式的陈旧,培养目标模糊,造成学生定位模糊,不能很好适应岗位要求,加之就业形势的严重性,“卓越兽医师培养”的目标就是培养具有较高的人文素质、丰富的知识结构和强大的实践能力的专门人才和拔尖创新人才,技术过硬,经验丰富,应对能力强。从而增加兽医学科毕业生的就业率,促进沿海都市型现代化农业的蓬勃发展。

3.“卓越兽医师培养”的实施方法

加强学生基础课程的学习,扎实的基础知识为创造力的培养奠定扎实的理论基础。因此,必须加强基础课程建设,基础兽医学,临床兽医学,预防兽医学等基础学科的学习,与此同时改善教学方法以突出学生个性为重要方向,培养学生的自主能力和创造性,让学生有更多的空间和自由探索时间。加强不同学科体系之间的交叉和融合,为学生提供综合性的知识背景,提高学生的综合能力。促进国际合作与交流,学习国外先进的临床兽医技术。

(1)执业兽医制度的实施为全科卓越兽医师培养提供了可靠保证

加强学生基础课程的学习,扎实的基础知识为创造力的培养奠定扎实的理论基础。与此同时改善教学方法,以突出学生个性为重要方向,培养学生的自主能力和创造性,让学生有更多的空间和自由探索时间。加强不同学科体系之间的交叉和融合,为学生提供综合性的知识背景,提高学生的综合能力。促进国际合作与交流,学习国外先进的临床兽医技术。

我院已经推行的“卓越兽医师”计划,就是要用更多的经费购买实验动物,给兽医专业的学生比较多的实践动手训练,让学生有更多的时间参与手术,具备更强的独立诊断和手术的能力,为毕业后成为合格乃至“卓越”的兽医师打下基础。

(2)组建培养全科卓越兽医师的“双师型”教学团队

要培养卓越的兽医师,必须有卓越的教师。我们的兽医教授首先要成为卓越的兽医师每年派出3-5名教师到国内外著名的动物医学相关专业的大学和研究所、动物医院等进行培训。今后进一步开展全科动物医院岗位模拟训练和技能鉴定,培养适合沿海都市型畜牧业需要的卓越执业兽医师。每年100%动物医学专业毕业生参加训练和鉴定,使取得全科兽医执业证书逐年增加。

(3)增强校企合作,提高学生综合能力

高等学校的人才培养必须以社会需求为导向,尽可能让学生深入岗位学习,了解兽医临床实际需要,熟悉临床环境,熟悉临床操作技术 ,熟悉临床研究的基本方法,进而提高职业素养、分析能力、沟通能力、团队协作能力等综合能力。学校和企业或临床兽医诊所共同制定培养目标、方案、实施培养过程,使学生在实践中不仅学到知识,增强动手能力,也为实践基地的发展做出贡献。

(4)加强实习基地的建设,为学生的就业创造优越的机会

加强实习基地的建设,提供给学生和企业一个双向选择的可能性。以兽医学科为特色的农业类院校,应借鉴其它特色院校的卓越人才培养模式,尤为重要的是根据自身特色和办学特点,设计契合本校、本专业的合理有效的卓越兽医师人才培养模式。卓越兽医师培养模式中必须考虑的有三方面,首先是学院与学生之间的教育方式与教育内容,再次是学生与兽医临床岗位之间实践教学,最后是学校与兽医临床岗位之间的互惠合作。

4.培养模式

现有针对工程师的培养模式,针对医师培养的人才培养体系,针对中医师的培养模式等,这些模式要求学生在大学重视专业知识学习的同时,加强在企业和临床的实践学习,加强了学生的实践能力,增强了实习基地的建设,并为学生的就业创造了优越的机会,提供给学生和企业一个双向选择的可能性。以兽医学人才培养为特色的农业类院校,应借鉴其他特色院校的卓越人才培养模式,尤为重要的是根据自身特色和办学特点,设计契合本校、本专业的合理有效的卓越兽医师人才培养模式。卓越兽医师培养模式中必须考虑的有三方面,首先是学校与学生之间的教育方式与教育内容,再次是学生与兽医临床岗位之间实践教学,最后是学校与兽医临床岗位之间的互惠合作。

“大学教学是一种复杂的创造性的实践活动。”这就要求参与“卓越兽医师培养计划”的院校和教师并非只是完成一项教学任务,院校和教室需投入更多的时间和精力设计课程教学,着重对学生的个性培养。学生在尽力学好基础理论知识的同时,尽可能多的参与到临床学习实践中,学习兽医临床基本操作、注意事项等相应实验实践。学校需加强与企业或单位的合作,更多地为学生提供临床兽医实践基地和场所。综合考虑以上几个方面,才可指定出合理高效的卓越兽医师人才培养模式。

5.存在问题及解决方法

“卓越兽医师培养计划”贯彻实施,肯定会存在诸多问题。首先精心设计的培养模式是否能够有效实施,需要一步步探索。其次设计出的培养模式在实施过程中也会出现主观或是客观的问题。

5.1 教学模式“满堂灌”到个性化培养

高等院校的教师一直依循着“满堂灌”的教学方式,然而在“卓越兽医师培养计划”中需要教师改变其教学方式,使课程丰富有趣,提高学生学习的能动性,但是高校缺乏考核体制来考核教师的教学以认定其业绩,这可能导致教师对新的人才培养模式的专注度不够。

5.2 学生被动的学习习惯

长久的被动教学模式,使得学生养成上课以老师为主的学习方式,被动的接受课程内容,当学生不习惯教师新的教学方式时,常表现为在课堂上不能积极给与教师回应,不愿参与到与教师的互动中,这就使得“卓越兽医师培养计划”的培养模式实施效果不明显。

5.3 实践基地的顾虑

企业或是兽医诊所总是追求成本最小化、利益最大化的,企业对校企合作存在一定顾虑。目前对企业或兽医诊所的培养资质国家现没有统一的标准和门槛,对学生在实践基地的培养质量没有相应的评价标准,实践基地对如何指导学生也存在困惑,实践基地可能无法提供优秀的岗位导师,造成学生的培养不能深入进行,从而影响计划实施。还有学生在实习期间的安全问题也是基地十分关注的问题,当出现临床医疗纠纷、医疗事故时,谁来承担责任。

5.4 可能的解决方法

鉴于上述问题,需采取一些措施进行弥补。有些院校通过为学生买保险的方式来解决学生安全问题。对于教师,院校应尽快制定考核标准以及奖励,加强教师改革创新教学方式的动力,使其从中收益;在调动教师的积极能动性后,其会贯彻落实卓越兽医师培养模式,以学生为本,强调对学生个性化培养,因材施教,学生的学习主动性可得到施展。要想“卓越兽医师培养计划”走的更远,需要国家政府的鼎力相助,尽快出台相应政策,解决安全责任、政策扶持、防止人才流失等问题。

综上所述,“卓越兽医师培养计划”是一项有益于国家、社会、学校、学生和实践基地的培养方式,学校应认真贯彻落实,探索高效合理的培养模式,制定培养方案,思考今后如何实施,将目前的课程教学、人才培养、政策扶持与培养方案进一步融合,培养出真正为企业所需,为社会发展所需的兽医人才。

参考文献:

[1] 国家中长期教育改革和发展规划纲要[EB/OL].http:///a/20100729/002511.htm.

[2] 马静,杨丽莎.浅析“卓越医师”的教育培养[J].科教文汇,2012,2:138,160.

[3] 王慧敏,范双喜,沈文华.创新 “3+1” 人才培养模式,强化都市农业人才实践能力[J].高等农业教育,2012-10,10:3-5.

[4] 董华青,阮慧敏,等.地方院校卓越工程师培养方案的构建与实践[J].浙江工业大学学报(社会科学版),2012.3(12):93-98.

[5] 许世华,黄忠仕,曹军.对地方医科院校实施 “卓越医师培养计划”的思考[J].西北医学教育,2012,20(5):871-872,878.

[6] 龚卫娟,史宏灿,等.省属综合性大学卓越医师培养的探索[J].基础医学教育.2013, 15(6):652-654.

[7] 韩立民,叶耀辉,何春生.卓越中医师培养模式的探索[J].中医教育,2012,31(1):15-17.

基金项目:

天津农学院教育教学研究与改革项目(12-A2-02).

兽医的基础知识范文2

关键词:畜牧兽医;人才培养;教学改革;改革措施

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2013)35-0093-02

实验教学既是理论联系实际的重要环节,又是训练学生基本技能、发展智力、培养工作能力和全面提升素质的重要途径,是学生将来适应社会需求和进行技术创新的基础实验教学,在畜牧专业教育和人才培养中占有举足轻重的地位。但是,现今在畜牧专业实验教学项目的设立上,未能充分涉及相关学科知识,实验内容在不同课程之间缺乏有机联系,没有体现出知识的系统性和连贯性。因此,如何统筹安排实验内容,使其既突出某一学科的特点,又能与其它学科相互联系,从而全面提高学生综合实验能力,已经成为需要我们思考和探索的课题。

一、畜牧兽医专业人才培养与学科教学改革的必要性

随着科学技术的进步和我国畜牧兽医事业的快速发展,畜牧兽医事业的地位、作用及其生产方式、管理方式也相应发生了深刻变化,畜牧业产值在农业产值中所占比重持续增长,目前已经超过了30%,新世纪我国畜牧业在农业产值中的比重将会超过50%。

进入21世纪,社会对高等农业教育人才的培养提出了更高的要求。然而,目前我国畜牧兽医专业教育存在着一些与社会需求不相适应的方面,如专业教育目标不够明确,教学内容相对陈旧,特点不突出,等等。此外,国外兽医教育的不断发展,也给国内畜牧兽医学界带来了新的挑战。随着习水县职业技术学校(以下简称“我校”)招生规棋的不断扩大,以及近年来从SARS、高致病性禽流感、猪链球菌病等多种威胁人类健康的动物疾病发生机率的加大,畜牧兽医专业人才的培养中出现了许多新的问题。此外,由于人们生活水平的提高,伴侣动物、宠物进入千家万户,现有的畜牧兽医专业教学水平、课程设置等则相对滞后。为此,为了适应新世纪畜牧兽医事业的发展,适应生命科学、人类健康、环境生态、社会发展和对畜牧兽医事业人才培养的需要,对畜牧兽医专业人才的培养改革也已经刻不容缓。

二、畜牧兽医专业人才培养与学科教学改革的总体思路

1.培养具有较强综合职业素质的、为社会主义新农村经济建设服务的实用型人才

要求畜牧兽医专业人才具有良好职业道德和畜禽的养殖技能,动物的防病与治病的能力和经营能力,有独立自主、开拓创新精神,有健康的身心素质和较强的适应能力及应变能力。

2.畜牧兽医专业人才的培养目标

在分析国外和我国建国以来畜牧兽医专业人才的培养模式及其21世纪畜牧兽医事业发展趋势及特点的基础上,根据我校的实际形成培养畜牧兽医专业人才的新方案。按照“基本理论扎实,实践能力强”的特色目标,充分体现“以就业为导向,以能力培养为核心”的职业教育理念,把我校畜牧兽医专业毕业生培养成为既能从事畜牧兽医业务管理、公共卫生管理,又能进行动物疫病防治、兽医临床诊疗、兽医卫生的复合型人才。

3.畜牧兽医专业人才的业务能力

根据畜牧兽医专业人才的培养目标和新的职能要求,毕业生应该获得以下几方面的知识和能力:

(1)具备较为扎实的生命科学学科的基本知识;

(2)掌握基础兽医学、预防兽医学和临床兽医学的基本理论,了解动物疾病的致病因素,疾病的发生、发展和转归的规律,并能进行免疫预防、诊断、治疗;

(3)掌握宠物常见疾病的诊疗技术,了解畜牧科学的基础知识;

(4)了解目前动物生产,动物医学发展趋势,掌握有关兽医预防检疫,环境保护,动物进出口检疫等方面的政策和法规;

(5)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

4.畜牧兽医专业人才的培养模式

畜牧兽医专业人才培养模式的特点主要体现在以下几个方面:

(1)强化基础,加强自然科学、人文社会科学及外语、计算机等基础知识、基本理论、基本技能的教学和对学生身心健康、与人沟通及交往能力等综合素质的培养;

(2)整合课程设置,优化课程结构。将该专业与全校其它专业的公共裸、畜牧医学和动物科学专业的专业基础课打通,使畜牧兽医专业的学生较好掌握畜牧兽医学科的专业基础知识,强化学生的社会适应能力,使学生既具备从事本专业业务工作的能力,又具有适应相关专业业务工作的基本能力。

(3)扩大选修课的种类和数量,增设前瞻性课程。如增加小动物外科学、小动物疾病学和心理调适等方面的课程。

(4)合理安排理论和实践教学环节,保证足够的实践教学时间。医学类专业的特点是实践性强,好的畜牧兽医专业人员是在医学实践中培养出来的,不是在课堂和实验室培育出来的。因此,丰富实践教学内容,多安排综合性、设计性实验,增加临床实验室开放时间和开放内容,才能使学生在实践中能不断提高综合运用专业知识和基本知识的能力。

三、畜牧兽医专业人才培养与学科教学方案的特点

1.创建了新的人才培养模式

新的人才培养模式即:基础课+基础能力、专业基础课+专业课+专业技能、综合素质+科研能力。依据复合型人才的培养目标,加强了自然科学、人文社会科学用外语、计算机等基础知识、基本理论、基本技能的教学和学生综合素质的培养。并将该专业与其它专业的公共课和畜牧兽医专业的专业基础课相结合,淡化专业,增强学生的社会适应能力。扩大选修课的种类和数量,增设前瞻性课程。

2.强化基本理论掌握和实践环节,形成了多环节的培养认识方法

基于我校多年来具有畜牧兽医专业学生“基本理论扎实,实践能力强”特点,形成了“基础课+基础能力+专业基础”及“实践教学+课程实习+教学基地实践+毕业实习”的多环节的基本理论学习和实践教学体系。我校畜牧兽医专业一直坚持在学校动物医院、畜牧科技园校内实践教学基地和多家校外实习基地从事兽医临床实践教学,并配有临床经验丰富的优秀教师全程指导学生;积极开展学生课外活动和创新课题的研究,做到理论与实践教学一体化,增加直观效果和学生感性知识,极大地激发了学生的学习兴趣,不断提升了学生的科研能力。

3.整合社会资源,实现校企联合办学

校企合作办学模式,是利用职校与企业不同的教育资源,以培养适合社会和企业需要的应用性人才为主要目的的教育模式。走校企合作之路,实现教育与经济、社会相结合,是职校培养适应经济和社会发展需要的高素质应用型人才的重要途径,整合社会资源以构建校企互动双蠃合作,实现校企联合办学是关键,互动合作平台的构建将提职校的人才培养水平,同时又为社会经济建设服务。每年可定期邀请有关企业的管理专家进校,为学生进行人生职业规划等方面的指导,让企业家与学生面对面交流,并与多家公司建立长期合作关系,共同探讨新的人才培养模式。每年都对用人单位的意见进行分析整理,及时完善培养方案。

4.加强对学生综合素质的培养,全面提高人才培养质量

注重学生综合素质的培养,通过鼓励学生参加各种学生团体、竞赛、课外科研活动、社会调查、暑期社会实践、定期邀请知名企业家和专家给学生作报告等,帮助学生尽早规划自己的职业生涯,通过举办品牌活动,如“校风与我”辩论会,“课外科技活动创新大赛”等,锻炼学生的社交能力、创新意识,拓展了课堂教学内容,帮助学生了解了社会,了解了行业,缩短了适应社会的时间。

总之,畜牧兽医专业应根据专业技术领域与职业岗位的任职要求,以培养学生的职业能力为核心,以实践教学为主体,坚持培养高技能人才的原则,以相对完整的职业技能培养为目标,培养适合畜牧兽医业发展需要的高质量人才。

参考文献:

兽医的基础知识范文3

关键词:兽医管理体制;问题;探讨

中图分类号:S8-1 文献标识码:B 文章编号:1007-273X(2013)11-0084-02

兽医工作在社会公共卫生中占有重要位置,是促进经济社会更加稳定、和谐发展的基础[1]。落实兽医管理制度改革,坚持遵循政府决策,对健全政府公共管理,加深行政管理体制更新具有显著意义。但目前我国兽医管理体制尚存在部分迫切需要解决的问题,现将其分析如下。

1 现行兽医管理体制中的问题

1.1 机构不健全

我国目前的兽医管理工作比较分散,无法实现系统管理,存在职责模糊的情况。职能重叠现象严重,导致管理效率难以提高,资源浪费量过大,不仅影响了防疫工作的系统化,还使工作开展的困难度有所增加,很大程度上降低了工作效率。

1.2 基层防疫欠缺

因为长期落后的基层防疫建设,我国基层兽医体系多年来发展速度都比较缓慢,甚至停滞不前,尤其是基层兽医人员能力水平和综合素质存在严重不足。基层防疫机构条件较差,待遇不高,各项机制不够健全,难以吸引受教育程度高、技术水平强的兽医人员,从而导致了年龄结构的重心偏移,知识结构不合理[2]。实施改革时,未对基层兽医管理机构在社会服务层面上的特殊意义提高重视,影响了兽医基础性工作的有效实施,造成严重的动物防疫隐患。同时由于没有稳定的组织队伍、经费及机制问题,动物防疫的基础不牢。

1.3 人才缺乏

数据显示,我国县、乡畜牧兽医服务方面,主体年龄正朝着老化趋势发展。有些基层兽医工作者,未受过专业知识及技能训练。而即使是接受过专业知识培训的人员,由于没能及时更新相关技术,也出现知识技能老化现象。

1.4 法律体系不完善

就目前而言,在兽医管理方面虽然颁布了部分相关法律,但未能实现系统化的兽医工作规范,不具备基本的兽医工作法。并且颁布的法律太过片面性,只涉及到部分内容,如执业兽医管理、动物诊疗等方面,尚不具备实用法律。即使在已有法规方面也存在不同程度的问题,彼此之间存在很多难以解决的矛盾。

2 对策

没有健全的管理机构、坚实的基层防御系统、专业的人才、完善的实用法律,动物疫病防治能力就无法提高,相关产品安全问题就会频繁出现。而且当下周边国家重大动物疫病发生频繁,存在蔓延趋势,给我国重大动物疫病防控造成巨大压力。所以,加快完善兽医管理体制也迫在眉睫。

2.1 健全兽医工作体系

建立健全的兽医行政管理机构。农业部的内设机构中,应包括中央一级兽医行政管理机构。省级以下则由省级人民政府根据该省情况分析研究,确定工作,并遵循程序报批。上级应对下级实施指导;各级行政管理机构监督管控相关防疫工作的开展。提高兽医医药政控制力度,采取官方兽医制度。

2.2 强化基层防疫

遵循经济和公益性职责分开原则,坚持贯彻乡镇畜牧兽医站改革。明确乡镇畜牧兽医站所担负的经营性业务,并将其与公益性职能实施科学分离,促进其市场化。提倡和支持乡镇畜牧兽医站人员建立经营性兽医服务体系。

2.3 重视专业人才的培养

加大力度提高兽医工作者能力。提高对兽医技能培训和相关知识教育的重视力度,确保人力资源充足,整体提升综合素质。实施兽医科学研究,健全动物疫病监控措施,完善风险评估制度,增强科学防治能力。强化外界沟通与合作,提倡融入国际大环境,了解并分析国际动物卫生标准,从而对国内相关政策及时调整。

2.4 健全法律体系

遵循世界贸易组织相关标准,分析国际流行做法,建立并完善动物卫生法律法规体系[3]。分析制定兽医管理相关法律法规,为兽医管理工作提供坚实的堡垒,确保兽医管理科学高效地开展。

3 小结

坚持贯彻兽医管理体制改革,增强动物防疫能力和社会卫生安全是目前要解决的首要问题。通过各相关方面的努力,使兽医管理机构完善、职能分明、关系顺畅、法规健全。深化兽医管理机构依法行政,促使我国动物卫生工作整体进步,并逐渐增强我国动物卫生和相关产品的安全性。

参考文献:

[1] 吴 晗.构建新型兽医服务体制几个问题的思考-探索树立兽医服务是兽医工作核心的新理念[J].中国动物检疫,2013(7):1-5.

兽医的基础知识范文4

关键词执业兽医资格考试;2009年;体会

执业兽医资格考试是对兽医从业人员的一种准入考试,目的是评价兽医从业人员是否具备执业所必需的专业知识、技能水平和职业道德[1]。实行执业兽医资格考试制度,是世界上多数国家和地区的通行做法。《动物防疫法》和《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》(国发〔2005〕15号)对推行执业兽医资格考试制度都做出明确规定,提出具体要求。开展执业兽医资格考试,既是全面贯彻落实有关法律法规的重要举措,也是我国兽医制度与国际规则接轨的要求,更是深化兽医管理体制改革、推进新型兽医制度建设的一件大事[2]。2009年10月17日是全国首次执业兽医资格考试,笔者参加了此次考试,并取得了助理执业兽医师资格。下面谈谈参加全国首次执业兽医资格考试的体会,以为其他参加执业兽医资格考试的考生提供参考。

1端正态度,正确认识执业兽医资格考试的重要性

1.1执业兽医资格考试是新时期形势的要求,是国内兽医制度与国际接轨的标志

实行执业兽医资格考试制度,目的是通过考试提高兽医从业人员业务素质、技术技能和职业道德水平,以为动物疫病防控、动物产品质量安全监管和公共卫生安全提供人才保障。

1.2执业兽医资格考试是执业兽医制度的重要组成部分

执业兽医是兽医管理体制改革的重要组成部分,在国家兽医工作体系中发挥着重要作用。Www.lw881.com一方面,执业兽医通过开展动物疫病预防、诊疗和咨询等服务活动,减少因动物疫病引起的畜牧生产损失。另一方面,执业兽医通常是动物疫情的第一发现人或报告人,是疫情控制的主要力量,在动物疫病防控中起着及时发现和报告疫情的前哨作用。

1.3推行执业兽医制度,是我国兽医事业与世界上多数国家和地区的通行做法

推行执业兽医制度是全面贯彻落实《动物防疫法》和《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》的重要举措。执业兽医的诞生,将对提高兽医队伍整体素质和从业能力,做好重大动物疫病防控,保障畜牧业健康持续发展,维护公共卫生安全发挥重要作用,在兽医事业发展史上具有里程碑意义。

1.4兽医是控制禽畜药物安全、药物残留的重要人员,需要受到尊重和重视,其从业制度也要得到规范

随着人们对健康和食品安全的关注,兽医工作将逐步受到人们的重视,而执业兽医资格证成为进入兽医行业的“门槛”。同时,随着城镇居民饲养宠物的增多,动物诊疗、动物保健等机构的业务也会十分红火,其技术水平也会受到养宠市民的关心[3-4]。

2基础知识的储备

此次参加全国首次执业兽医资格考试,笔者能够通过助理执业兽医师资格考试,个人认为前期的知识储备十分重要。这是因为此前参加了畜牧兽医大专自学考试,对全国首次执业兽医资格考试中涉及到的学科内容并不生疏,如中兽医学、动物生理学、兽医病理学、兽医药理学、兽医传染病学等,因此勤奋学习积累各种有关兽医专业的知识十分重要。

3制订复习计划

2009年全国执业兽医资格考试分基础科目、预防科目、临床科目、综合应用共4科,知识涵盖15门学科。因此,必须根据时间制订一个复习计划,并严格按计划复习相关内容。执业兽医资格考试应试指南(上、下册)是高效复习的书本,它紧紧围绕2009年全国执业兽医资格考试大纲的要求,将15门学科内容精辟概括。因此要想通过考试,对执业兽医资格考试应试指南(上、下册)应最少看2遍并识记一些重点内容。这次考试从报名到考试只有3个半月的时间,合理安排好时间很重要。具体时间安排如下:把学习内容分成15门学科,每4 d看完1门学科,紧接着用2 d时间复习刚看完的那门学科,最后剩下时间则用来总复习,把15门学科重新复习1遍。

4题型分析

2009年全国执业兽医资格考试分基础科目、预防科目、临床科目、综合应用4科,其中基础科目包括动物解剖学、组织学和胚胎学、动物生理学、动物生物化学、兽医病理学、兽医药理学、兽医法律法规;预防科目包括兽医微生物学、兽医传染病学、兽医寄生虫学、兽医公共卫生学;临床科目包括兽医临床诊断学、兽医内科学、兽医外科学和手术学、兽医产科学、中兽医学;综合应用包括猪疾病、牛羊疾病、鸡疾病、犬猫疾病、其他动物疾病。试题基础科目中以兽医病理学和兽医法律法规2门学科的内容最多,主要是要掌握疾病病理变化和了解兽医行业执行的法律法规。试题预防科目中以兽医微生物学、兽医寄生虫学的内容最多,主要要求掌握细菌的结构、病毒特性、消毒方法、抗原抗体以及寄生虫的分类和防治。临床科目中以兽医外科学和手术学、兽医临床诊断学、中兽医学的内容最多,犬的手术试题内容占兽医外科学和手术学这门学科的比例最大,用中药方法治疗疾病最多。综合应用则以犬、牛、羊疾病为主。

5多做真题,以适应考试

2009年全国执业兽医资格考试共4科,涵盖15门学科,都是采用闭卷、笔试的方式考试,分为4张试卷,每张试卷100道题,每张试卷分值为100分,4卷总分值为400分。4张试卷均为机读式选择题。根据执业兽医资格考试考生指导手册中的题型示例,笔者在网上找到一些相关的资料练习,通过练习,了解自己的薄弱环节,从弱项着手重点复习从而更好地适应考试。

6参考文献

[1] 全国执业兽医资格考试委员会.2009年执业兽医资格考试应试指南(上、下册)[m].中国农业出版社,2009.

[2] 全国执业兽医资格考试委员会.2009年全国执业兽医资格考试大纲[m].中国农业出版社,2009.

兽医的基础知识范文5

关键词:畜牧兽医;基层;防疫工作

畜牧业的发展为基层兽医动物防疫工作的开展带来了诸多挑战,畜牧业在发展过程中不可避免的会出现一些问题,而这些问题需要基层动物防疫工作人员进行解决,但基层动物防疫工作由于工作任务较重,使得基层防疫工作人员的数量较少,因而造成基层动物防疫工作的开展较为缓慢。基于此种情况,国家与基层政府要加快解决这一问题,推动基层动物防疫工作向更好的方向发展。

1基层畜牧兽医动物防疫工作现状

1.1防疫技术落后社会在发展的同时,动物疾病也在发生变化,而基层畜牧兽医动物防疫工作的开展并非只需要防疫工作人员的重视,还需要先进的防疫技术配合防疫人员开展防疫工作,二者的结合能够推进防疫工作的有效进行,并在此基础上,减少动物疫病发生的概率。但就当前阶段的防疫现状来看,很多地区还在使用较为落后的防疫技术,这种落后的防疫技术无法保证防疫结果的准确性,导致防疫工作无法取得较好的效果[1]。

1.2缺乏足够的资金支持

任何工作都需要一定的资金作为支撑,基层畜牧兽医动物防疫工作同样也是如此,但基层畜牧兽医动物防疫工作存在经费不足的现象。国家将基层畜牧兽医动物防疫工作的资金用于畜牧养殖工作,而动物防疫工作能得到的经费十分有限,在经费缺乏的情况下,加之防疫工作的基础设施不完善,防疫工作人员无法引进先进的设备,导致很多工作无法顺利开展,这也是诱发基层畜牧兽医动物防疫工作停滞不前的重要因素之一。

1.3专业人员数量较少

近几年来,畜牧业的发展逐渐走向正轨,初步形成体系化、规模化,但由于正规编制人数减少,导致基层畜牧兽医动物防疫工作缺乏专业人员,已有的防疫人工作人员无法满足实际工作的需求。加之,受传统观念的影响,人们对兽医工作存在误解,不会关注兽医防疫工作,对兽医防疫工作兴趣不大,使得基层兽医动物防疫工作陷入困境。此外,基层畜牧兽医动物防疫工作的环境较差,工资待遇水平较低,上升空间较小,导致防疫人员工作积极性不高,无法吸引优秀人才,致使专业人员缺少的现象愈发严重,对基层畜牧兽医动物防疫工作开展的质量造成严重影响。

2基层畜牧兽医动物防疫工作重点

2.1加强基层重大动物疫病检测工作

为确保基层畜牧兽医动物防疫工作取得显著成效,政府以及相关管理人员需要建立实验室管理制度,并根据疫病防控的情况对其进行完善,加强动物免疫抗体检测工作,进而保证病种抗体合格率达到规定目标。此外,要实行轮岗值班制度,尤其是乡镇基层兽医服务站,要保证服务站内二十四小时都有值班人员坚守岗位,在一定程度上能有效减少疫病的发生概率,一旦发生动物疫情,值班工作人员能够立即向上级领导汇报,最大化的控制疫病的肆意传播[2]。

2.2加强动物防疫知识宣传力度

基层畜牧兽医动物防疫工作的顺利开展离不开防疫知识的宣传力度密切相关,养殖人员防疫意识的增强,可以极大降低疫病发生的可能性。在进行防疫知识宣传时,要着重强调规范养殖的重要性,加大培养养殖人员的疫病防控意识。与此同时,防疫人员在宣传过程中,将重点放在法律法规等方面,使养殖人员明确自己的角色定位,意识到自己不仅是效益主体,更是食品风险的主要承担者,养殖人员对其角色进行充分认识后,才能与基层防疫工作人员达成配合,更好地推动基层畜牧兽医动物防疫工作的开展。

兽医的基础知识范文6

【摘 要】随着农村畜牧业产值比重的大幅提高,农村畜牧兽医队伍对畜禽生产的重要性越来越突出,但目前农村畜牧生产、疫病防控等方面还存在诸多困难,严重制约着畜牧生产力的充分发挥,为此加强畜牧兽医队伍建设具有十分重要的意义。现针对存在问题提出相应的解决措施。【关键词】畜牧兽医;解决措施 随着人民生活水平的提高,我国畜牧业的发展呈现上升趋势,畜牧业的现代化需要大批素质全面的畜牧业实用技术人才。这就要求我们对农职校畜牧兽医专业的现状进行分析,并据此思考出切实有效的对策。一、畜牧兽医动物防疫工作的重要性由于我国针对于动物养殖以及动物的疫病防治方面的相关法律法规还不够完善,不能够从根本上来保护动物养殖从事人员的权益,因此防疫工作人员是十分重要的。基层畜牧兽医工作的进行,能够保证我国的畜牧业发展不受到国际上的新型疫病的影响,能够及时的排除或是降低动物疫病带来的危害,尽可能的降低畜牧业从事者的损失,同时也能够保证我国的动物产品的品质,一举两得。因此,我国该行业平稳运行的过程当中,要着重于基层动物防疫工作的进行,完善畜牧兽医体制,加强相关的基础设施建设,培养具有相关专业知识的人才,提高动物防疫工作开展的质量以及效率,促进我国畜牧业的发展。二、加强防疫工作基础设施建设推动基层畜牧兽医动物防疫工作有效开展的另一大措施就是加强防疫工作基础设施的建设。在经济条件允许下,在基层畜牧动物防疫站组建科学实验室,以供技术人员通过研究、实验创新动物防疫手段。此外,基层畜牧兽医防疫机构还要及时获取质量高的动物防疫疫苗,以便应对突发性的动物疫情,该防疫机构要实时与疫苗供应单位交流沟通,保障动物防疫疫苗可以及时供应。同时,确保资金供应是最关键的,由此才能推动畜牧兽医动物防疫工作的有序开展。三、提高基层畜牧兽医防疫工作人员专业素质为了提高基层畜牧兽医动物防疫工作质量,相关部门必须要重视工作人员的专业素质,建设人才队伍,确保可以提高其工作效率。首先,在招聘期间,必须要严格要求应聘人员的专业素质,所招聘的人才必须从对口学校毕业,拥有一定的动物防疫工作经验,保证能够为基层畜牧兽医部门注入新鲜血液。其次,在聘用工作人员之后,要阶段性的对其进行专业知识的培训,并且树立正确的思想观念。再次,要积极引进先进的工作技术,并要求工作人员学习新兴动物防疫技能,使其在实际工作过程中,能够与现代化畜牧产业接轨。最后,可以邀请一些兽医专家到部门中开展各类演讲工作,或是要求工作人员观看网络中的教学视频,使其全面掌握先进技术,促进基有竽潦抟蕉物防疫工作质量的提升。四、拓宽专业知识面畜牧兽医课程与其它的专业课程也有着较大的区别,其原因在于畜牧行业每天都在发生着变化,新的养殖技术、疾病以及产品都在不断的发展,特别是疾病知识整理方面经常出现新的疫病,同时人们也在不断探索对付新型疫病的办法和手段,因此只靠课本上对疫病的描述和防治是远远不够的。利用多媒体教学手段可以弥补书本上的不足,多媒体技术可以随时采集信息服务教学。比如在讲“禽流感”一节内容时,我们可以从报纸、杂志、广播、电视、 网络等各种媒体上采集信息,及时了解国内外禽流感发生 发展和蔓延的趋势,掌握其发病规律、发病机理和发病特征,并且掌握防治措施。这些知识是课本上没有的,但这些知识对教学 工作是相当有利的,可以使学生及时了解某些疾病发展的动态,激发学生的学习热情,因此,利用多媒体技术所得到的信息来源之广、信息量之大是其它的资料不可比拟的,也为拓宽学生的专业知识面起到了很大的作用。五、打造专业的畜牧兽医团队由于许多畜牧兽医工作难以得到有效的开展,大多数都是因为我国的基层畜牧兽医工作人员工作责任心不高,专业素质不强,导致诊治工作存在着较大的问题。因此,要对畜牧兽医服务队伍进行强有力的管理,要加强对他们开展教育工作。为了提升畜牧兽医工作人员的专业技能,可以通过邀请专家前来开展座谈会,通过对工作人员进行培训来提升他们的专业素质。此外,由于我国大多数基层畜牧兽医工作者身兼多职,导致他们的工作效率较为低下。因此,可以通过完善薪酬制度,来留住一些较为专业的工作人员,也可以通过较好的福利制度,较好的薪资待遇来吸引一些社会应聘者,以便为畜牧兽医团队注入新的活力。此外,还要加强对工作人员的监督,通过社会群众的评价,来及时向上级部门反馈,以便加强工作人员的责任意识,改变我国畜牧兽医工作人员的服务理念。通过宣传以及教育的方法,以改变我国畜牧兽医服务队伍的服务观点。现如今,在我国畜牧业的发展过程中,规模化养殖十七中的主要目标,故此,要突破传统的养殖方法,尽可能的使用规模化养殖方式。此外,工作人员应该积极的改变工作方法,要积极主动的使用综合方法,以便实现人力资源的优化配置,实现设备资源的优化配置,进而促进畜牧业的稳定发展。六、加强兽医诊疗管理的服务由于社会在不断的发展,因此养殖业也在不断的发展起来。在兽医诊疗服务工作中,养殖户对诊疗服务工作提出了更新的要求,并且对于兽医管理体制改革来说,不仅面临着机遇,也面临着挑战。近几年,随着禽畜养殖业的不断发展,人们开始认真分析目前的新形势,并且在不断检查自己服务以及自身群众需求之间的差距,并且要不断创新服务方法,从而能够满足广大人民群众的利益。在兽医诊疗活动中,为了能够促使畜产品市场的稳定,这就要改变传统的服务方式,改变兽医诊疗活动的被动局面。在兽医诊疗活动中,要及时发现其中存在的问题,促使诊疗活动的顺利进行。在兽医诊疗活动中,兽医人员通过不断完善自身的技术,从而减少兽医诊疗活动中出现的问题,确保兽医诊疗活动向着健康化的方向发展。 总之,兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分,属于社会公益性事业。动物防疫是兽医工作的基础,是保护人畜健康、维护公共卫生安全的保障。随着各级政府、领导的重视,人民群众肉食品安全意识的提高,加之广大兽医工作者的不懈努力,兽医工作一定会取得更大成绩并迈上新的台阶!【参考文献】[1]王海燕. 浅谈抓好畜牧兽医工作的对策与建议[J].科技,2011(11).[2]林波.浅析如何做好兽医工作[J].民营科技,2010(12).