兽医培训总结范例

兽医培训总结

兽医培训总结范文1

1.1加大相关政策的执行力度,加强基层队伍建设,确保基层畜牧兽医队伍规范化、专业化、条块化运行。乡镇业务部门要“三权”归县,解决人员不足和专业人员在编不在岗的问题,确保有足够的专业技术人员来为现代畜牧业的发展保驾护航。要进一步明确乡镇站的公益性,把人员工资和办公经费全额纳入财政预算。严格按照公益性以及服务性原则,对于本地区畜牧业发展进行服务与指导。要把兽医体制改革搞彻底,服务与执法完全分开,从事服务的专业技术人员走公益性事业岗,全身心为畜牧业的发展作好服务。官方兽医等执法色彩较浓的岗位只从事执法监督,不从事畜牧业发展工作,人员编制参照公务员执行。

1.2提高乡镇及村专业技术人员的经济待遇和政治待遇,吸引高校优秀毕业生加入队伍

出台相关优惠政策,吸引高校优秀毕业生到乡镇工作,比如在职称评聘、提干及培训深造方面上给予优先等;解决村级动物防疫员的养老保险和提高劳动报酬。在劳动报酬方面,确保不低于同期村干部的报酬;在养老保险方面参照村干部执行,才能够吸引职业学校,甚至大中专院校的毕业生加入这支队伍,才能确保村级动物防疫员留得住、稳得下、见成效。

1.3加强村、乡、县畜牧兽医人员交流与培训,不断更新专业知识

对于基层来讲,发展基层畜牧事业,加强村、乡、县3级畜牧队伍建设、人员的培训是知识不断更新的需要。要利用“农广校”、职业院校等平台,以“绿色证书”培训、“新型职业农民”培训、“基层农技推广”培训等为载体,加大对村级动物防疫员、县乡专业技术人员的培训,不断更新知识和完善知识,跟上新时期畜牧业发展的步伐;要把人员交流制度化,常态化。村级动物防疫员本乡镇的各村之间交流;乡镇的兽医和其他人员在全县的各乡镇之间交流。

1.4加强实用技术推广,健全兽医执法机构

加强畜牧兽医队伍建设,加大畜牧实用技术宣传推广力度,提高畜牧兽医人员畜牧实用技术水平。通过“乡村兽医”、“村级动物防疫员”和乡镇农业服务中心大力宣传与推广种草养畜、秸秆氨化、青贮饲料制作、饲料生喂、种羊串换、品种改良和厩舍改造等实用技术,从而使畜牧业完成从量的增加转化到质量和效益提升的飞跃,使之走向稳定健康、产业化方向发展的良性轨道,从而使畜牧业真正成为农民增收、农业增效、财政增长的支柱产业。

2、总结

兽医培训总结范文2

关键词:畜牧兽医;动物防疫;问题;工作重点

一、畜牧兽医动物防疫工作存在的问题

(一)畜牧兽医疫病防控意识不足

加强动物疫病防控工作的开展,主要是为了避免疫病扩散,切实提升动物的养殖效益。所以,新时期,畜牧兽医需要切实加强对当地情况的深入了解和掌握,掌握农户养殖的基本情况,总结有关问题,并结合其养殖环境和养殖方式,基于动物防疫防控的需要,提出建设性的指导意见,并对动物疫病及时进行治疗,预防疫情出现,至少应尽可能将疫情传播的速度降至最低。尤其是在发现疫情之后,应及时做好隔离工作和制订治疗方案,以确保动物疫病得到及时的治疗。而实际上,很多畜牧兽医并不注重上述工作的开展,不仅不会深入基层实践,而且只有在求助之后才去处理,导致动物生存环境条件较差,致使很多疫病经常出现,影响疫病防控成效的提升。

(二)基础设施不完善

在动物防疫工作中,基础设施的建设与完善直接关系着防疫效果。因为只有确保工作环境良好,设备体系完善,才能促进动物防疫工作的开展,提升畜牧兽医工作的积极性,并严格履行自身的职责,严格按照动物防疫工作的需要和具体的时间,来明确动物防疫工作的重点。但是实际上,目前不管是工作环境还是检疫设施设备,都难以达到规范要求,从而影响检疫工作的开展,进而对检疫的准确性和及时性带来影响。即便是一些基层防疫站设施设备齐全,但很多基层兽医自身的专业技能有限,缺乏职业素养,缺乏对所需防疫设施设备和防疫方法的深入研究,使得部分设备的作用难以有效发挥出来,进而造成资源上的浪费。

(三)防疫技术需优化

在社会经济不断发展的同时,科技也得到了快速的进步,动物防疫技术也得到了一定的发展。但是,动物疫病在发生着变化,所以必须切实加强对其的分析和研究,才能采取针对性的防疫技术,为动物健康生长奠定坚实的基础,切实提高动物防疫效果,确保养殖户的经济效益。而就现状来看,仍存在诸多问题需要加强优化和完善防疫技术。一些兽医在日常工作中忽视专业学习,不思进取,认为自己的土办法、老办法更有效,对新的防疫技术持反对态度。而很多防疫技术已经过时,那么其防疫效果就难以得到有效的提升,所以必须引起高度重视。

二、畜牧兽医动物防疫工作重点

(一)建立健全畜牧兽医动物防疫机制

为了解决当前兽医在动物防疫工作中遇到的问题,首先需要不断完善现有的动物防疫机制,不仅需要有效落实动物防疫职责,而且需要结合动物的种类、病史、数量、健康情况和体质量等,针对性地开展防疫工作,不断提升防疫工作的科学性。与此同时,还应切实加强对现有兽医在动物防疫工作方面的培训与考核,不断提升其专业素质水平。尤其是政府部门,必须在这方面加大资金支持力度,切实加强对动物防疫工作的监督检查和指导,及时加强与职业技术学校、高校的联系,定向培育动物防疫专业人才,并通过竞聘上岗,才能不断充实动物防疫队伍,为动物防疫工作成效的提升奠定基础。

(二)完善畜牧兽医动物防疫设施

为了提升动物防疫工作成效,应对防疫站的工作环境进行优化。这就需要不断完善现有的硬件设施,建立有关动物疫病监测的实验室,才能为动物防疫工作的顺利开展提供帮助。而防疫站则需要加强和疫苗中心的合作,确保疫苗获取快速、便捷。而在基础设施建设方面,需要加大资金投入力度,才能促进其作用的发挥。在动物防疫工作中,除了加强防疫设施建设外,还需不断完善现有的防疫体系,确保资金供应及时,并在防疫工作岗位上兢兢业业,才能促进防疫工作的高效开展。

(三)提升畜牧兽医动物防疫技术

为了更好地促进动物防疫工作的开展,在做好上述工作的同时,还应不断优化和完善动物防疫技术。除了对现有的兽医进行专业培养外,还要加强对动物防疫技术的研究和投入。在培训过程中,除了传统的课题培训方式外,还应采取现场指导、远程培训、专家座谈会等方式,切实加强经验和教训的总结,并紧密结合本地区的动物防疫工作需要,对防疫技术人员的培训和教育加大投资力度,切实强化人才队伍建设。因为防疫人才队伍的建设,专业技术水平的提升,都会直接对动物防疫工作的成效带来影响。所以,必须加强对技术进行优化。

三、结语

在畜牧兽医动物防疫工作中,目前在思想认识、基础设施及技术方面存在的问题最为突出。为了改善这些问题,必须结合存在的问题,切实掌握畜牧兽医动物防疫工作的重点,切实提升畜牧兽医动物防疫成效。

参考文献:

兽医培训总结范文3

随着经济的不断发展,畜牧兽医动物防疫工作也得到社会的高度重视,人们越来越关心畜牧的生活情况和品质问题,兽医的职业水平、治疗能力,防疫工作是否如期进行,畜牧的疫苗会否影响人们的正常生活。正因为,社会的高度重视,国家积极优化畜牧兽医动物防疫工作的管理机制和控制体系,大力发展畜牧业。近些年,我国畜牧业飞速发展,畜牧种类不断增加,质量也维持着高标准,生产效率也实现了跨越式发展。畜牧兽医大多数是由基层兽医师兼职,这些人员虽然长期处于农村,对动物各方面比较了解,但是,在动物防疫工作的专业性很强,如果不能让畜牧兽医得到专业的培训,在工作中将很难把动物防疫工作做到实处,基层动物防疫体系也得不到完善。因此,政府相关部门应当加大对畜牧兽医的培养力度,从动物疾病诊断、技术服务等多方面开展防疫培训工作,让动物防疫工作能够更好的落实。同时,也应当加大对畜牧兽医的生活补贴,因为,农村畜牧兽医在日常生活中没有固定的经济收入。

2畜牧兽医动物防疫工作重点

2.1建立健全的保障机制

健全的保障机制,可以保证检疫工作每个环节都能找到责任人,保证检疫工作的有序进行,不出现互相推卸责任的情况。一方面,政府对于畜牧兽医动物防疫工作,首先要高度重视,定时派人查看,询问检疫工作情况;在资金方面,要提供充足的资金,为畜牧兽医动物检疫工作的开展提供支持,另一方面,政府在促进畜牧兽医动物防疫工作设备完善的同时,同时要加强人才队伍的储备和建设。寻找高素质的畜牧和防疫方面的人才,提高动物检疫工作人员的技术水平,以保障建立完善的人才队伍。随着科技的发展,人才建设在畜牧检疫方面发挥这越来越重要的作用。只有建立健全的保障机制,我国的畜牧检疫才能资金、科技、人才三个都到位。

2.2加强专业人才培训

在实际的防疫工作中,许多的防疫工作人员在操作过程中都会出现理论知识不足,操作经验不够,工作责任心不强等问题,导致许多疫情不能及时处理。在实践工作中,要加强专业人才的培养,提高检疫工作人员的专业素养。在提升专业人员素养过程中,定期对工作人员进行专业知识培训,使其掌握更先进的专业技能。完善人员管理制度,提高薪酬和工作待遇,从而提高工作人员的从业积极性。除此之外,每年定时对工作人员进行等级考核时,专业知识和职业素养都纳入考核范围内,有一项不合格者都将取消从业资格,来提高畜牧兽医工作防疫的工作效率和质量,保证畜牧业和检疫这一工作能持续稳定发展。同时,定期举行近期工作总结大会,总结最近的工作情况和未来工作想法,互相交流,相互进步,共同成长。

3畜牧兽医动物防疫工作存在的主要问题

3.1畜牧兽医动物防疫基础设施和管理制度不完善

在实际工作中,由于管理机制和实际操作中存在分歧,不能达到平衡,动物检疫工作常常进度缓慢或者滞后。究其原因,就是基础设施不完善导致的。设备落后,导致很多病因不能及时诊治,从而错过最佳治疗时机。管理制度的不合理,检疫项目和治疗项目之间常常不能紧密联系,不能及时对潜在疫情进行综合分析和控制。

3.2地区发展不平衡

发达地区与贫困地区在基础建设上资金投入和基础建设上具有很大差异,发达地区,人民重视程度高,设施和制度明显先进很多。贫困地区,人们忙于生活,对于畜牧检疫并不重视,导致防疫方式单一,设备和从业人员思维模式都十分落后。在一些领域中,甚至还存在造假现象。这些都严重形象了畜牧兽医动物检疫工作的顺利开展。

3.3从业人员技术低

我国虽然经济发达,但是在基层兽医检疫工作的专业技术人员技术普遍低下,理论知识匮乏,操作经验少,专业技术培训和教育都很少。同时,技术人员对这份工作却反责任感和热爱,经常上班时间玩手机,消极怠工。检疫工作意识淡薄,兽禽疾病一般具有很强的传染性,人与禽的联系不断加强,兽禽一旦出现任何问题很有可能传染到人身上来,但是基层工作人员并没有这个意识。并且,基层人员工作人员流动情况太大,不熟悉本工作的工作情况,不能及时处理出现的问题。建立畜牧兽医的专业团队,是对我国动物防疫工作的直接保障。只有健全动物防疫体系的人才队伍,才能从源头进行动物防疫。因此,在畜牧兽医动物防疫中,我们要定期对基层畜牧兽医进行培训,改变从业人员技术低下的现状。培训过程中,不但要让从业人员专业技术得到提升,还要组织学习相关法律法规、动物防疫操作程序等等事项,一定要让从业人员在保证技术过硬的前提下,提升自身的职业意识,在防疫实践中能够把所学知识运用自如。

3.4政府资金投入不够

兽医培训总结范文4

关键词:基层畜牧兽医;动物防疫;措施

基层畜牧兽医动物防疫工作是公共卫生工作的一部分,不仅可以促进养殖业的发展速度,而且可以保障肉制食品的安全,随着养殖业的不断扩大,养殖规模也存在较大差异,尤其是部分小型养殖户,为基层畜牧兽医动物防疫工作造成了巨大的困难,做好动物防疫工作,可以有效控制动物疫情的扩散,依据市场发展需求,不断完善与创新防疫技术与方法,推动畜牧业的健康发展。

1基层畜牧兽医动物防疫工作重点分析

1.1动物疫情防控工作

动物疫病防治工作是整体畜牧业的核心工作,兽医需要对各类养殖企业深入、全面的了解,并掌握其未来的发展趋势,根据养殖动物的种类、特性及易患疫病,采取科学有效的预防措施,督促养殖户定期对养殖动物进行疫苗注射,对养殖企业进行相关指导,制定合理的动物疫病预防措施,如果养殖场出现疫病[1],应及时前往了解情况,快速对疫病进行诊断,并采取相关治疗措施,对动物采取隔离与消毒措施,严格控制疫病扩散,保障其他动物不会被感染,还要及时提醒其他养殖企业做好相应的预防措施,避免疫病大面积传播,给养殖企业造成严重的经济损失。

1.2基础设施建设

现阶段我国基层畜牧兽医动物防疫的基础设施较为落后,养殖业中出现了众多新型疫病,传统落后的基础设施无法满足现代化养殖业的需求,导致动物防疫工作受到限制,无法顺利开展,尤其是较为偏远的养殖产业,由于地理环境与基础设备不完善,导致动物防疫工作效果不佳,部分先进地区的防疫站设备虽然齐全,但受兽医专业水平的限制,无法将这些设备合理有效的利用,不能将其价值最大化,阻碍了我国基层畜牧兽医动物防疫的发展。

2提高基层畜牧防疫动物防疫工作的对策

2.1加大动物防疫工作的宣传

目前,我国基层畜牧兽医动物防疫工作难以开展的主要原因是部分养殖企业缺乏动物疫病防疫意识,没有意识到事情的严重性,对动物疫病缺乏重视度,没有积极的配合兽医防疫指导,所以要加大力度宣传动物疫病防治工作,定期组织养殖户进行疫病预防知识的培训,让养殖户能掌握动物易患的流行性疫病、疫病具体发病特征及疫病的传播途径,能让养殖者通过观察动物的具体特征判断其疫病种类,如果属于传染性疫病,应先将其隔离,再联系兽医进行治疗,避免在兽医赶来期间疫病快速传播,导致动物大面积死亡[2]。

2.2强化基础设施建设

我国现阶段较为落后的基础设施无法将新型动物疫病检查出来,导致无法快速有效的控制疫病扩散,要强化基层畜牧兽医动物防疫的基础设施,首先要有加大资金投入,构建科学实验室,引进先进的疫病检测设备,为专业技术人员提供专业的科学研究动物防疫场所,不断研究流行性与季节性较高疫病的疫苗,进行重复实验,确保疫苗效果。

2.3加强兽医的专业与综合素质培训

首先,要制定严格的用人制度,确保兽医建设队伍的整体水平,在兽医上岗前要进行相关的专业知识培训,并拥有兽医从业资格证书,兽医自身也要有较强的学习意识,学习西方发达国家先进的动物治疗技术,定期组织专家讲座或者研讨会,加强彼此间的交流与学习,不断引进动物防疫专业人才,组织专业的技术小组,研发新型疫病疫苗,提高我国基层畜牧兽医动物防疫的整体水平,其次,加强兽医综合素质培训,定期对其进行思想教育,调整兽医心态,在教育过程中,让兽医深刻体会到自身工作的重要性,让其在实际工作中将自己的社会价值最大化,制定合理的奖罚机制,提高兽医的工作积极性与责任心,提高自身义务与责任的认知度,将基层畜牧兽医动物防疫工作的社会效益与经济效益充分发挥出来。

2.4引入先进的防疫技术、规范管理制度

目前,我国动物防疫技术相对于西方发达国家还较为落后,导致防疫工作效率和质量不佳,要加强引进先进的防疫技术,优化防疫部门流程,充分利用先进的高科技技术,减少人员浪费,降低防疫成本,其次,制定健全的防疫管理制度,责任细化,要让管理工作有制度可循,严格按照国家相关的标准操作,明确各防疫工作人员的岗位职责,保障所有防疫人员都能熟悉掌握自己的具体工作内容与标准。

3总结

基层畜牧兽医动物防疫工作对我国养殖业与生活质量有直接影响,应加大动物防疫工作的宣传工作,防止疫病扩散,加大资金投入,不断引进先进的防疫技术与设备,保障基层畜牧兽医动物防疫工作顺利开展。

参考文献:

[1]刘亚.浅议如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].甘肃畜牧兽医,2016,46(21):64-65.

兽医培训总结范文5

关键词:畜牧兽医;工作开展;动物检疫;现状;改善措施

在经济水平的不断提升中,直接加剧了畜牧业的发展,畜牧兽医工作的开展需要动物疫病工作的支持,就动物检疫工作的开展,近几年得到了社会各界的广泛关注,也是相关畜牧业兽医工作者关注的问题。

1畜牧兽医工作中动物检疫现状

1.1动物检疫率不高

依据相关调查显示,我国动物产品的检疫效率较低,虽说在政府的强烈要求下,管理人员已经设置了屠宰场、动物检疫站,但由于检疫人员的专业水平较低,在检疫工作中还存在着一些问题,难以确保检疫质量,特别是部分地区分散饲养现象较为严重,很多的养殖户未能按照相关规定开展检疫工作。动物产品受到不同养殖户的影响,难以实现统一宰杀,进而导致动物兽医工作开展中难以确保检疫工作的顺利开展,使得检疫成本增加。

1.2人员检疫意识不强

由于一些养殖户就动物检疫缺乏正确的认知,认为动物检疫工作的开展完全是没有必要。加之基层检疫站的工作人员缺乏责任意识,质量意识淡薄,错误的认知使得检疫人员认为检疫范围只是检查动物身体健康,也正是因为这一现状,为动物兽医工作带来了一定的难度,直接导致检疫成本增加,严重威胁着动物的健康生长。由于缺乏有效的宣传手段,难以保障畜牧检疫工作的顺利开展。

1.3动物检疫方式落后

针对一些经济不发达的地区,连动物检疫站点都没有,进而难以确保检疫工作的顺利开展。即便是部分地区设置了动物检疫站点,但由于缺乏先进的检疫技术与手段,难以确保动物检疫工作的科学性与合理性,使得一些存在质量问题的动物肉类流向市场,针对这类情况,若不及时采取有效措施制止,将会严重威胁着人们的生命健康[1]。

2畜牧兽医工作中动物检疫现状的解决措施

2.1加大防疫监督力度

依据实际情况,制定出合理、有效的动物检疫考核机制,并在此基础上不断激发检疫人员的工作激情,同时政府相关部门还需要结合实际情况,选择高素质的人员组建专业的动物检疫队伍,定期开展培训,逐步提升动物检疫人员的专业水平,确保动物检疫工作的稳定开展,以此采取有效措施,逐步改善畜牧兽医工作中动物检疫工作现状中的问题,降低动物检疫现状带来的不良影响,加大基层防疫站的监督力度,不断扩展动物检疫站点,采取有效促使逐步保障畜牧兽医工作中动物检疫工作的顺利开展,确保各个区域内均设置有专门的动物检疫站,以此全面提升我国养殖户的经济效益。

2.2提升人员检疫意识

为了更好的提升检疫工作人员、养殖户的责任意识,必须要强化动物检疫管理工作,并不断加大管理力度。例如:可以结合实际情况,依据动物检疫现状,养殖户的实际管理情况,在此基础上制定合理的动物检疫培训工作,进而更好的推动动物检疫工作的开展,同时还需要强化养殖户与检疫部门之间的联系,结合实际情况,确保在培训工作中能够依据各自的实际情况,共同探讨出畜牧兽医工作中各项缺陷的改善措施,全面提升工作人员的检疫意识,进而拉近养殖户与检疫工作人员之间的关系,更好的推动检疫工作的开展[2]。在专业培训中不仅需要强化提升检疫人员的检疫意识,还需要不断提升养殖户的检疫意识,更好的推动畜牧兽医工作中动物检疫工作的顺利开展。

2.3创新动物检疫方式

为了更好的将畜牧兽医工作中的各类问题解决,强化动物检疫技术的发展,才能够全面发挥畜牧兽医中动物检疫的作用。动物检疫部门的工作人员,必须要学习专业知识,创新动物检疫模式,不断创新动物加以技术。例如:可以设置专门的疫情监测,肉禽市场监控等,采取综合管理的方式,合理应用各类多媒体技术,强化各类信息的,以网络技术为基础开展动物疫情监测,及时各类监测信息,确保动物检疫信息的及时,逐步提升养殖户的检疫意识。不仅如此,还需要严格管理动物检疫各项工作,构建有效的动物检疫机制,不断提升基层检疫人员的责任意识,推动检疫工作朝着信息化的方向发展[3]。

3结语

综上所述,通过本文的分析阐述能够得知,畜牧业的发展与人们的生活利益有着密切的关系,只有改善当前的畜牧兽医动物检疫现状,转变动物检疫观念,不断创新动物检疫模式,构建完善的动物检疫管理机制,以此全面提升动物检疫工作质量,更好的推动畜牧兽医工作的开展。

参考文献

[1]李景雷.试分析畜牧兽医工作中动物检疫现状[J].农民致富之友,2017(21):169-170.

[2]李春雨.畜牧兽医工作中动物检疫现状与对策分析[J].中国畜牧兽医文摘,2017,33(05):108-110.

兽医培训总结范文6

【关键词】畜牧兽医卫生;问题;对策

畜牧业和兽医卫生涉及畜牧业经营、畜产品生产经营以及动物药品生产等行业,而上述行业与人类的生命健康安全息息相关,对此,在进行牧兽医卫生管理工作时,应当严格按照国家规定的动物防疫和动物卫生质量要求进行。目前我国畜牧兽医还存在很多问题,这不仅严重阻碍了我国畜牧业的发展,同时也严重影响了农民的经济收入,因此,在发展畜牧业的同时,应当加强畜牧兽医卫生管理。下面,本文将就我国畜牧兽医卫生方面存在的问题和问题相关的解决对策进行分析和总结。

1畜牧兽医卫生方面存在的问题

1.1从业人员整体素质较低

就现阶段我国畜牧兽医卫生行业中的从业人员的整体素质来看,业务能力较低是存在的主要问题,在现有的畜牧兽医队伍中,大部分人员不具备专业的畜牧兽医知识,导致其在具体的工作中难以及时的对各类突发问题进行解决,使得工作的效率和质量均不高。此外,在现有的专业技术人员中,由于大部分人员长期在同一岗位工作,长此以往,极易造成知识结构单一、知识结构老化的问题,造成面对社会发展新形势无法适应的问题[1]。

1.2基础设施建设落后

基础设施建设落后主要体现在网络建设滞后、脱节之上,虽然目前国家在省级和县乡建立了畜牧业组织,但在乡镇一级真正从事这项工作的人还较少,尤其是在村镇一级的单位中,由于防疫人员和兽医人员较少,因此无法及时控制畜禽疾病和人畜,使得疾病的传播加剧,影响公众健康。

1.3政府相关部门过于急功近利

现阶段,我国部分政府部门在组织畜牧兽医卫生的相关工作时,往往会急于求成而忽略了措施的可行性,如盲目建设养殖场、过度追求畜禽养殖数量等,而对畜牧兽医卫生状况的改善未能给予充分重视,导致畜牧兽医卫生的相关措施得不到贯彻与落实[2]。

2解决畜牧兽医卫生方面问题的对策

2.1加强人员培训

人员意识与业务技能是各项畜牧兽医卫生管理工作能否得到落实的前提和关键,进一步的,只有当人员拥有科学的管理意识和较高的业务管理水平时,才能保证各项管理措施的有效性和正确性,才能充分发挥畜牧兽医卫生管理工作在促使社会发展、保证人民生命健康中的积极作用。对此,相关单位必须加强对于管理人员的教育和培训,将人员教育培训工作作为常态工作来抓,在教育培训过程中积极引进现代化的管理方法和管理理念,全面提升人员素质,使其能够更好的应对各类管理问题,保证各项管理措施得到贯彻落实[3]。

2.2建立健全综合管理方案

加强畜牧兽医卫生管理工作的制度监督、建立健全综合管理方案,保证各项畜牧兽医卫生管理工作中的各项措施有章可循,确保各项措施得以彻底贯彻和落实。对此,相关人员在进行畜牧兽医卫生管理工作时,应当结合当地实际情况,在相关政策的引导下制定针对性的畜牧兽医卫生管理方案,加强与环保、经济、财税、贸易、工商等相关部门的协调沟通,形成综合管理力量,以有效解决管理工作落实不到位、制度法规不健全的问题。与此同时,相关部分还应当制定合理的,具备全盘性、总体性的综合管理系统,以推动各项管理工作的开展与落实,以保证管理效率和管理质量。

2.3完善监管体系

目前,兽医已成为提高公共卫生安全的最重要力量之一,因此,为防止人畜共患病的发生、保证动物性食品的安全、促进养殖业的不断发展、保障人体健康和维护公共健康安全,就必须建立完善的监督体系。在这一过程中,除了进一步完相关法律法规体系以外,还应当同步加强职能部门队伍建设和兽医公共卫生组织体系建设。另外,在医学和兽医学方面,为避免管理和跨职能的差距,应当加强人畜共患病防治研究机构的建设,完善重大食品安全事故和动物疫情应急预案。最后,还应当从源头入手,加强动物食品安全管理,建立健全兽药残留检测制度,并同步加强病原微生物自身的安全管理[4]。

2.4加强工作宣传

作为政府部门的兽医和相关人员,在平常的工作中,除了完善本职工作要求的相关任务以外,还应当主动的对兽牧兽医卫生方面的相关知识和内容进行宣教,使大众更好的认识到对兽牧兽医卫生工作的重要性,进而促使其主动的配合各项兽牧兽医卫生管理工作的开展,提升工作效率和工作质量[5]。

3结束语

综上所述,我国作为一个农业大国,畜牧业是我国国民经济发展的重要支柱产业之一,通过有效途径全面提高畜牧兽医卫生水平,对于我国经济的健康发展而言有着至关重要的作用。与此同时,在提高畜牧兽医卫生水平的过程中,为进一步提升工作的安全性,应当给予高畜牧兽医卫生管理工作以充分的重视,只有才能,才能充分发挥畜牧业在推动经济发展、改善人们生活水平中的积极作用。

参考文献

[1]郭琦.兽牧兽医卫生方面存在的问题和对策[J].兽医导刊,2017,(10):13.

[2]朱延定.动物卫生监督中存在的问题及对策研究[J].畜牧兽医科学(电子版),2017,(5):65.

[3]阿依古力•克然木.畜牧兽医卫生方面存在的问题和对策[J].农民致富之友,2017,(16):236.

[4]马亚伟.动物防疫中出现的问题及对策[J].兽医导刊,2017,(20):24.

兽医培训总结范文7

关键词:基层畜牧兽医;动物防疫;动物产品安全

0引言

近年来我国致力于改变农村产业结构,提升农村经济的发展。加强对我国基层畜牧兽医的水平要求,做好基层畜牧动物的防疫工作,是在党的利民政策下的必要措施。对基层畜牧动物进行健康管理,为基层人民创造经济效益,是我国一直致力完成的重点目标。

1基层畜牧兽医防疫存在的问题

1.1基层畜牧兽医思想观念落后

在我国发展农村经济,改变农村产业结构的大环境下,基层畜牧兽医在动物防疫工作中落后的思想观念是我国畜牧经济发展被阻碍的重要原因之一。基层畜牧兽医对动物防疫工作的重视程度不高,在动物的养殖过程中运用“放养”的防疫思想,无法做到对动物疫病进行良好的预防和治疗。在基层畜牧的发展中,将畜牧动物养殖的重点单纯放在了动物的生长速率增长上,忽略动物防疫工作在畜牧养殖中的重要性,是基层畜牧兽医思想观念落后的明确体现。

1.2基层畜牧兽医技术水平不足

以山东省某县为整体,对基层畜牧兽医的技术水平进行调查后发现,基层的畜牧人员技术水平自从业以来未见明显提升。基层原有的畜牧兽医在技术水平上固步自封,不思进取,在兽医行业内产生了不良影响,造成了不良工作风气的恶性循环,落后的技术水平对基层畜牧养殖中的染病动物无法进行有效的治疗,不利于我国基层畜牧养殖业的发展。同时阶层的政府部门缺乏对先进技术人才的引进,基层得到畜牧兽医团体得不到新鲜力量的注入,没有体会到国家和政府对基层工作的扶持,导致基层兽医渐渐失去了在工作的中的积极性,导致了基层畜牧兽医技术水平迟迟难以提升。

1.3资金投入力度不足

在基层兽医的动物防疫工作过程中涉及到动物药品的购买和储存、先进动物防疫手段的推广和引进以及畜牧兽医人员的引进和培训等。这些环节都是提升基层动物防疫工作力度过程中不可或缺的,但是就目前基层兽医的动物防疫工作中的资金投入来看,基层的资金储备不足以支持这些操作的进行,对我国基层的畜牧建设形成了阻碍,资金投入力度的不足导致了基层畜牧兽医的动物防疫工作缺乏后被加力量的支持,无法进行动物防疫具体环节的推进,是对我国基层畜牧养殖经济建设的重点路障,必须提出相应的措施对其进行扫除。

1.4基层畜牧防疫工作制度不完善

任何工作的正常进行必须有制度体系的支持,就我国基层畜牧兽医的动物防疫工作的进度来看,其明显低于预期设想中发展进度。进行具体调查后发现,基层的畜牧防疫工作没有对畜牧兽医人员的明确分工,同时在基层的防疫工作中也缺乏完整的动物防疫计划,造成了动物防疫工作的停滞[1]。

1.5基层畜牧兽医之间联系薄弱

在对山东省某县兽医进行调查时还发现,基层的畜牧兽医之间缺乏交流沟通,导致了畜牧兽医对当地出现的流行性动物疫病消息缺乏及时的了解。出现流行性动物疫病后,也是由于兽医之间缺乏联系,难以将该疫病的传播途径和具体特征传递给其他兽医,没有在未发生疫病的养殖区域进行良好防范,加大了流行性动物疫病的扩散范围,为我国基层的畜牧养殖造成了一定的经济损失。

2基层畜牧兽医做好动物防疫的有关措施

2.1提升基层兽医思想观念

提升基层畜牧兽医的思想观念是做好动物防疫工作的第一步,基层兽医思想观念的提升能带动当地畜牧养殖农户加强对动物疫病的预防,改善当地的畜牧养殖环境。从以下两点提出提升基层兽医思想观念的具体措施,第一,在基层加大动物疫病防治知识的推广。通过相关先进知识的推广,兽医在接受先进的防疫知识后能与自身具备的陈旧的动物疫病防治知识体系形成鲜明的对比,拓展基层兽医的眼界,提升基层兽医的思想观念;第二,地方畜牧管理有关部门工作人员可下乡对基层工作兽医进行慰问,在基层兽医的心目中明确政府对基层畜牧工作的重视,进而对基层畜牧兽医的思想观念进行更新,提升其对动物防疫工作的工作力度[2]。

2.2提升基层兽医技术水平

提升我国基层动物疫病的防治水平要从提升基层畜牧兽医的技术水平着手,基层畜牧兽医的技术水平是决定畜牧动物养殖水平的关键。从以下两方面提出提升基层兽医技术水平的具体措施,第一,引进先进的技术人才。地方畜牧管理有关部门应加强对基层畜牧兽医人才的引进力度,将引进的先进人才分配到基层中,不仅实现对先进人才的历练,还能为基层的畜牧发展注入新鲜的血液。先进技术人员在基层的畜牧兽医中起到技术带头作用,对技术水平不足的基层畜牧兽医进行帮扶,提升畜牧人员的技术水平;第二,组织基层兽医进行培训,在培训过程中对动物疫病防治工作的重要性进行明确,并在培训中进行先进的动物疫病防治技术的教学,在教学结束后对所培训的兽医进行技术考核,让未通过考核的兽医参与重新培训,对多次考核不合格的兽医,取消其行医资格,以此提升基层兽医对动物防疫新技术的学习力度。

2.3加大资金投入力度

加大在基层动物防疫工作的资金投入力度是保证基层畜牧兽医做好疫病防治工作的有效措施。以下通过两点提出加大资金投入力度的建议,第一,联合政府有关部门加大资金投入。通过联合政府对基层动物防疫工作进行投资不仅能充实动物防疫工作的资金储备,还能以这种方式向基层群众表明政府对基层建设的重视,提升政府公信力,促进基层兽医严格要求自己,提升对基层畜牧动物养殖的工作重视程度;第二,联系当地畜牧有关企业对基层的动物防疫工作进行投资。这种投资方式是增进地方企业与基层畜牧养殖之间联系的有效措施,资金的投入不仅为该企业在当地形成了良好的宣传效应,提升了该企业在人民群众中的好感度,还在一定程度上促进了该企业经济效益的增长。

2.4完善基层畜牧防疫工作制度

完善基层畜牧防疫工作制度是促进我国基层的畜牧行业发展的必要保障,从以下两点提出完善我国基层畜牧防疫工作制度的有关建议,第一,制定基层畜牧兽医工作行为规范。行为规范的制定体现了我国对基层畜牧建设的重视程度,提升了基层兽医工作的规范性,增加了兽医工作的效率,加强了基层动物防疫工作的严谨性;第二,根据地方的畜牧养殖特点制定符合该地情况的动物防疫工作计划,在动物防疫工作计划中明确动物防疫工作的开展时间和具体工作内容,并将计划的具体实施环节精确到个人,形成严谨有序的基层畜牧养殖体系;第三,在基层畜牧兽医之间开展考评制度,利用考评制度督促基层兽医提升自身的技术水平,对多次考核不通过的兽医进行停职再教育,在基层兽医团体内营造危机感,提升基层兽医对工作的积极性,营造积极向上的基层兽医工作环境。

2.5加强基层畜牧兽之间的联系

加强基层畜牧兽医之间的联系可以明显提升我国基层动物防疫水平,不仅能促进基层畜牧兽医之间互相学习,共同进步,还能在流行性疫病出现时,进行消息的及时传播,对其他出现疫病的区域进行及时的防范和隔离。以下提出加强基层畜牧兽医之间联系的相关建议,第一,在区域内建立畜牧兽医的微信群,加强基层兽医之间的沟通,时刻保持对畜牧养殖的敏感度,一旦出现疫病苗头,立刻对所有畜牧养殖区域内加强防范;第二,组建县级和村级兽医互联小组。定期召开小组会议,在会议中进行工作的总结,兽医可与其他区域的兽医交流相关畜牧动物疫病防治经验;第三,安排基层兽医群体在各个阶层兽医工作点进行流动巡查,加强动物防疫工作效果的直观对比,进而在基层兽医群体中形成良好竞争效应,令畜牧兽医加强在个人负责畜牧养殖区域内的动物防疫力度。

3结语

综上所述,令基层畜牧兽医做好畜牧养殖动物的疫病防治,是对我国建设农村经济相关政策的积极响应。做好基层畜牧动物疫病的防治能营造我国绿色健康的畜牧养殖环境,为建设美丽新农村贡献力量。

参考文献

[1]张萌.加强基层畜牧兽医动物防疫工作的措施探析[J].畜禽业,2019,(4):48.

兽医培训总结范文8

关键词:兽医站;改革;意义;问题;优化意见

0引言

保障畜牧业在各地区的稳定发展,防止疫病等因素对其造成毁灭性影响,乡镇畜牧兽医站发挥着十分重要的作用,同时伴随着国家社会体制机制的不断优化,畜牧兽医站同样也在经历改革,但是从目前的情况来看,改革并非是一帆风顺,因此认识兽医站改革的重要意义,分析当前改革工作所暴露的问题,探寻改革优化路径,是必须要思考的重要课题。这一问题的解决,将会对我国农村地区的经济建设发展带来十分重要的影响,有利于实现对畜牧养殖中相关疫病的及早预防,防止养殖户蒙受经济损失、出现返贫等情况。

1改革的重要意义

1)乡镇地区兽医站的建设对我国基层畜牧业今后的发展带来深远的影响。兽医站既是国家进行畜牧兽医技术普及的核心场所,同时也肩负了国家大力建设和保护畜牧业生产的功能,为了保障相关区域经济的稳定以及满足市场对畜禽的需求,兽医站的改革是必须要完成的任务。2)乡镇地区兽医站是国家进行动物疫病防控的前沿阵地。依托乡镇地区兽医站,能够有效预防诸如口蹄疫、禽流感等疫病不发生向外扩张的风险,所以,针对兽医站的改革必须要使其通过有效的医疗技术手段保障当地畜牧业的稳定健康发展,促进基层地区的社会稳定。3)畜牧行业是在我国人民生活水平不断提升的背景下,基于市场经济特征而诞生的。所以国家建立兽医站的时间并不是很长,在建设过程中,可能会在人才配置、资金投入、基础设施建设等方面存在问题,导致其在一定时间范围内,无法适应市场的整体需求,因此针对兽医站进行改革,是促进其适应社会体制,满足国民日益增长的物质需求的重要措施。综上,兽医站改革具有十分重要的意义,需要给予多方的关注。

2存在的问题

2.1历史遗留问题多且复杂。根据笔者的调查走访结果,发现因为受到之前固有思想的影响,国内大部分兽医站所采取的管理方法都比较粗暴与混乱。兽医站内工作人员体系相对复杂,各类资源产权划分不明确。在兽医站中,私人资产、国有资产划分界限模糊,在开展改革的过程中面临诸多困难,如针对部分工作人员的安置存在困难、资产重新划分过程中出现大量纠纷等,以上情况的客观存在,导致兽医站的改革进程十分缓慢,并且遭遇到了诸多的阻碍。

2.2工作人员整体素养偏低。根据笔者的走访调查发现,我国大量乡镇基层兽医站中的工作人员组成比较复杂,存在有大量非正规化的人员构成方式,如带徒学艺、子承父业、自主招聘等,这些工作人员没有经历完善且系统的培训,整体素养相对偏低,在日常工作中存在有大量不规范甚至错误的操作行为,一旦这些地区出现动物疫情,现有兽医站点的能力将很难进行应对,导致兽医站点的作用完全无法得到有效的体现,严重妨害了改革工作的进一步发展。

2.3改革资金投入不足。在我国,乡镇兽医站属于基层组织,在笔者进行走访调查的过程中,发现这些站点中很多实用的设施已经出现了比较严重的老化现象,同时办公环境很差,缺少有效的基础设施,如动物疫病防疫设备等,导致兽医站点在日常工作中存在有诸多的困难,很多工作人员面临这一问题,出现了畏难情绪,在工作中敷衍塞责。针对兽医站改革需要大量的资金投入,但是从目前的情况来看,改革资金投入不足成为了普遍现象,这也导致了我国兽医站的改革进程相对较为迟缓。整体来讲,虽然我国兽医站处在改革进程当中,但是仍然有许多值得关注的问题,这些问题的客观存在,影响了兽医站点的功能发挥,一旦基层乡镇出现动物疫病等问题,兽医站点也不能及时针对疫病进行预防,甚至可能导致动物疫病的蔓延,给当地的畜牧业发展带来十分严重的影响。

3针对乡镇兽医站改革的相关建议

3.1优化兽医站点的改革流程。1)全方位开展兽医站的人员核查工作,把站内工作人员编制数量进行落实,并可以基于所在地区的实际经济建设情况和畜牧行业分布特征和规模确认兽医站点的人员总数。2)秉持公益性和服务性职能相分离的原则,针对兽医站中的岗位配置,责任表归属进行详细阐释,有效针对当前兽医站中现有工作人员的实际情况进行人才的录用,让基层兽医站点的相关工作得到有效的开展。3)针对之前在兽医站中长期工作的临时工或兼职工作人员,当地政府也需要进行全面的安排,妥善调查这些人员的详细状况并进行有效安排,基于以人为本的理念,全方位进行衡量,减少改革所引发的纠纷,保障实际的改革工作可以有序完成,确保兽医站在改革过程中的稳定。4)确定兽医站中的资产归属。划分好国有资产和私人资产的归属问题,预防因为资产方面的原因对改革工作的进程造成不良影响。

3.2强化站点工作人员的队伍建设。1)当地政府需要针对当前兽医站点工作人员的素质水平开展针对性培训,结合现实状况来制定相关的培训计划,例如动物防疫知识、动物防疫理论,动物防疫法律等,让现有的兽医站点中的工作人员得到正确的引导,掌握各种重要的动物防疫技术手段,同时可以对现有的主要动物疫病进行及时防控,持续提升其职业技能素养,给基层兽医站的改革工作打下良好的基础。2)强化高水平人才的引入工作,通过提升收入和设立良好发展前景吸引相关的高水平人才,有效提升工作队伍的职业素养能力。3)秉持宁缺毋滥的原则,政府需要通过更多的政策支持,让大量有过硬专业技术、操作能力的优秀人才来到基层兽医站的建设工作当中。

3.3加大资金投入力度。在之前的兽医站运营过程中,因为资金不足等问题而产生了大量基础设施建设滞后的情况,这一情况的客观存在,严重影响了动物防疫工作的有效开展,影响了当地畜牧业发展的规模化建设。现有的改革工作需要不断强化资金的投入力度,如建立动物疫病生化实验室,同时购买有关的防疫检疫设施等,强化科技研究力度,引入先进的科学技术手段,完成乡镇畜牧兽医的现代化建设工作,让基层兽医站能够在真正意义上为我国基层畜牧业的发展做出应有的贡献。依托上述措施,能够有效帮助我国基层兽医站改革工作的推进,因此,当地政府应当对这些工作予以高度的重视,并采取有效的措施,推动兽医站建设,让我国基层畜牧业取得更好的发展。

4结语