前言：中文期刊网精心挑选了财务会计核算培训范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
财务会计核算培训范文1
社会经费的发展，为高校教育带来了一些不一样的改变，高校中的内外环境也逐渐在发生变化。为了适应高校因为改革发展带来的全新要求，需要不断提升提升会计核算体系的规范化水平。高校财务会计核算体系的规范化，不仅能够保证财务数据的准确性，同时也可以推动高校财务制度的不断发展，对各高校财务制度的规范化有效提升具有十分重要的积极意义。
一、高校财务核算体系实现规范化的意义
（一）有利于提升财务质量
为高校财务核算提供高质量的会计信息，能够避免会计数据信息的不准确性。在当前环境下，高校的办学形式逐渐多样化，这样一来，也使得其资金筹措方式并不是单一形式的政府拨款，传统形式下的高校会计核算体系也不能够完全与现行高校会计发展的需求相适应[1]。因此，若是继续使用传统形式的会计制度，便会出现会计信息有失准确性的现象，可比性也会比较小，这也为高校会计核算与高校的发展带来了一定的阻碍，对高校中管理部门的管理、高校财务制度的优化等也具有很大的影响。实现高校财务会计核算体系规范化，能够将高校现行运行状况进行准确的反映，同时也保证了高校财务会计数据的真实性与可靠性，为财务会计信息数据的运用提供了多元化的支持。
（二）有利于促进高校财务会计制度革新
近年来，我国的经济体制与教育制度改革正在不断深化，高等院校不再是政府部门的附属，逐渐演变成独立开展办学的法人实体。学校的主要资金来源为政府拨款，然而它却不是唯一的来源，还需要筹措多方教育资金。这样一来，不仅能够缓解政府部门在财政上的压力，同时也为高校未来的发展奠定了扎实的基础[2]。随着高校办学资金渠道的增加，学校中财务的经费结构也愈发多样化，数量也明显增多，这也为财务管理增加了一定的难度。传统财务核算已不能满足现代化财务制度的相关需求，只有健全的财务制度才能够进一步明确高校独立性的法人制度，提升资金统筹的合理性，进一步优化高校中教育资金的使用率，使各项经济性项目都能够发挥积极作用，同时这也是高校财务会计核算体系中的本质内容。
二、高校财务会计核算体系规范化实现的影响因素
（一）会计人员专业素质不足
进行财务会计核算体系完善，核心人员是会计人员，会计人员的专业素质与工作态度是决定财务会计核算的关键点。然而，当前阶段的高校财务部门中呈现出会计核算人员整体专业素质较低的趋势，一些高校的管理人员为了节省资金，只是选用亲戚负责财务资金的核算。除此之外，一些会计人员的观念依然停留在传统阶段，所做出的财务核算无法适应现代化的高校财务会计核算这样一来，就阻碍了高校财务会计核算体系规范化的发展。
（二）高校财务制度与机制不完善
为了对财务各项工作进行指导，制定管理制度十分必要。尽管我国目前已经有相应的会计法对其进行支持，也相应减少了一些核算方面的问题，然而因为制度本身缺乏更新，一些内容仍然较为传统，并不能为高校的财务会计核算体系规范化进行有效指导[3]。高校中的内部控制部门主要是为了对高校中工作的开展实施监管，然而因为各个高校更为重视经济上的收益，所以在管理模式的创新上依然需要提升，这也为高校内部控制的完善带来了一定的限制。
（三）高校财务会计核算监督制度尚须完善
高校中的财会核算工作监督力度不足也是一个主要的问题，缺乏有效的监督会直接导致高校财务核算工作有失真实性。一些高校的管理人员经常会将工作的重心放在会计核算上，却缺乏对于财务会计核算规范性监督的重视，使得财务会计的真实性很难体现。
（四）高校财务会计核算考核标准建设不够规范化
高校在进行财务管理时，一些会计人员经常会出现违规的问题，如建账不合法、账目杂乱无章等。导致这些问题的根本原因主要是财务会计核算的考核标准缺乏统一，致使财务信息杂乱，同时也对高校会计核算体系规范化有一定的影响。一些高校财务会计核算时并没有认识到财务核算规范化的真正意义，加之一些财务管理人员的专业性不足，所建立的财务会计知识架构也会比较落后。
三、高校财务会计核算体系规范化实现途径
（一）不断加强财务管理人员专业素质
从事财务会计的工作人员是完成财务会计核算体系规范化的主要人员，财务会计人员的综合素质与财务会计工作质量之间存在直接的影响。一方面，对高校中的管理人员要设置专业的考核制度，对财务会计人员实行考核，再结合考核财务会计人员的实际工作水平对其展开专业知识与技能的培训[4]。除了要帮助他们建立认真负责的工作态度，还要对其专业技能进行培训，尤其是对于信息技术的掌握。随着信息时代的到来，高校中的财务会计人员务必要对现代化的管理技术进行熟练的运用，掌握全新的会计报税纳税方式。另一方面，高校中的管理人员也要对财务会计核算体系的规范性进行深入的认识，将管理理念与实际管理工作进行融合，通过一定的方式对会计人员工作的积极性进行调动，例如给予薪资方面的补贴或是工作表现好的员工可以享受专业培训等，从而全面实现高校财务会计核算体系规范化。
（二）优化高校内部控制管理制度
对高校内部管理部门进行控制管理，能够实现对财务管理工作的监督，并且对高校财务会计工作进行有序性保证。现阶段，我国现行内控管理制度主要涵盖了以下几种，即成本核算制度、内部审计制度、财务处理程序制度、财务会计分析制度等等，以上几种制度在高校这个具体的环境下得到落实，才能保证内控管理制度对财务会计核算体系规范性发挥作用[5]。结合我国财务会计的相关资料进行分析，相关部门务必要对高校监督管理制度进行完善，全面落实监督管理制度。这会对约束财务管理人员行为发挥重要的作用，同时也可以强化各个部门之间的监督力度，若其中一个部门出现工作失误，其他部门要及时予以举报，通过这样的方式不断提升高校的管理效果。另外，高校也应该设置财务会计分析制度，由具体的财务人员进行高校资金与财务信息的监管，通过对财务会计分析制度的完善便可发现工作中的不足，及时进行整治，不断提升高校财务会计工作的效率。
（三）建立并完善财务会计核算监督制度
落实管理制度的主要目的是为了提升财务管理的效率与作用。高校在发展的进程中，要与自己的发展情况结合制定具备科学性与合理性的管理制度。首先，高校要确定财务管理部门所负责的职责，并将工作责任落实到个人，并且明确规定每个人的从业资格。其次，高校中的财务会计工作人员在工作交接的过程中，若出现交接上的问题，也会对财务会计核算体系规范性的实现形成一定程度的影响[6]。所以，对会计人员进行工作交接必须要有具体的规定，具体到交接的内容与交接的时间与形式。最后，在进行管理制度的制定时，也要对财务会计核算中相关信息的完整进行合理的考虑，拟定合理的判断标准，以免因为信息缺乏完整性影响到财务会计工作的开展。只有如此，才能够全面实现高校财务会计核算体系的规范化，使得高校实现长远发展。
（四）提升会计核算的准确性
提升会计核算的准确性，保证考核的规范化是提升高校财务水平的有效方式。因此，相关人员需要从以下几个方面进行落实。（1）当前阶段，因为制度改革依然处于发展阶段，致使一些财务人员依然不了解财务制度中的会计科目内容；相关财务软件在更新升级上也有失效率，致使会计核算精确性下降。针对这一现象，可以通过培训的方式，不断强化财务人员对于制度的了解，及时掌握财务软件的更新，特别是财务制度落实过程中财务报表编制的具体时间。（2）高校要及时向有关人员与部门通知制度的变化，若是一些工作人员因为某些原因无法及时获知变动，那么高校也要及时对其进行通知。总之，高校负有及时通知制度变革的责任，并依据高校中教学、财务人员专业及时掌握的实际状况，对其进行合理的介绍。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是将权责发生制和收付实现制进行了融合，且将以上两种制度在高校财务运用的领域内进行了明确。（3）高校与高校之间是具有差异性的。因为主要将绩效作为发展的基本导向，要想实现新财务制度的落实，务必要有相应的部门对其进行保障，所以，财务会计的监督工作要由相关部门来完成，并进行严格的监督，针对一些影响财务会计核算体系规范化的人员要对其进行相应的惩罚。
结语
随着社会的发展，我国各高校中的财务会计工作也面临着改革，以适应不断变化的财务会计要求。但是，在实际的工作中依然存在一些不足，阻碍了高校财务会计核算体系规范化的发展。为了解决这一问题，高校管理人员必须要深入分析其中存在的问题，及时予以解决。文章中针对这一点，提出了几点解决措施，希望能够为实现高校财务会计核算规范化提供相应的支持。
参考文献：
[1]朱明静.高校财务会计核算体系规范化研究[J].金融，2014，（32）：168.
[2]唐雅.探析新形势下我国高校财务管理工作的变革[J].中外高校家，2015，（32）：101.
[3]邓玲.关于高校财务会计核算体系规范化的相关思考[J].现代经济信息，2015，（19）：205.
[4]章伟军.浅析高校财务会计与基建会计的合并核算[J].行政事业资产与财务，2011，（14）：32-33.
[5]曹防修.浅谈如何实现财务会计核算体系的规范化[J].现代经济信息，2014，（4）：195.
财务会计核算培训范文2
规范企业财务会计核算体系对于加强企业资金的有效利用具有重要的作用，在激烈的市场竞争环境下企业应该采取有效的措施不断完善企业财务会计核算体系，实现企业健康持续发展。
(一)提高财务管理人员的综合素养
财务会计管理人员是参与财务会计核算体系规范化的主体，他们的综合素养也必将会影响财务管理工作的正常开展。首先企业应该对现有的会计人员进行考核，根据他们工作能力的实际情况进行相应的培训，不仅从思想上帮助他们树立严谨的工作态度还应该从专业能力方面进行培训，特别是在信息化的发展形势下企业财务会计人员应该熟练运用现代管理技术，了解最新的会计报税纳税的形式。其次作为企业管理人员应该充分认识到财务会计核算体系规范的重要性，要将这种管理理念落实到实际工作中，并且制定一些激励措施提高会计人员的工作热情，比如：企业可以为表现较好的会计人员提供定期的专业培训，并且在薪资待遇方面要给予补贴，从而实现企业财务会计核算体系的规范性。
(二)健全企业内部控制管理模式
在企业中实施内部控制管理模式可以加强对财务管理工作开展的监督，保证企业财务管理工作科学有序的开展。当前我国现有的内部控制管理制度包括内部审计制度、财务会计分析制度、成本核算制度以及财务处理程序制度等，通过在企业中一一落实，这样内控管理制度才能实现财务会计核算体系的规范性[2]。根据相关文献资料的分析我国应该首先完善企业中的监督管理制度，监督管理制度的实施可以在一定程度上约束部分财务管理人员的不规范行为，也可以加强部门之间的监督性，在某部门发生工作失误的时候其他部门可以及时的给予举报，提高企业之间的管理效果；其次企业应该成立财务会计工作分析制度，财务会计人员的工作主要是对企业的资金及其他财务信息进行管理，因此完善财务会计分析制度可以及时发现会计工作中存在的一些问题，并及时采取治理的措施，提高财务会计工作的高效性[3]。
(三)制定完善的财务会计核算管理制度
管理制度的颁布实施是提高企业财务管理工作有效性的手段之一，在企业不断发展过程中企业应该结合自身财务管理工作发展的实际情况建立科学的管理制度。第一，企业应该明确规定财务管理部门的工作职责，或者是根据需要将责任落实到个人，对入职的财务管理人员的从业资格要有明确的规定；第二，企业财务会计人员交接工作也会影响财务会计核算体系的规范性，因此在处理交接工作中应该要有明确的规定，在哪方面需要交接以及应该如何进行交接等；另外在企业制定相关管理制度时还应该考虑到财务会计核算信息的完整性，制定科学的评判标准，避免出现由于会计信息不完整而影响正常工作开展的现象，只有这样才能不断的推进企业财务会计核算体系规范化的发展，从而实现企业在市场中获得更好、更快的发展[4]。
二、结束语
财务会计核算培训范文3
【摘要】建筑企业具有资金投入量巨大，施工周期较长，会计核算的内容和形式也和一般的企业有着较大的出入，随着社会主义市场经济的发展，会计核算领域也逐渐地科学化，逐步取代了传统的核算万法。会计核算作为会计生产经营中的一个重点组成部分，会计核算的质量高低对于企业的经营活动有着显著的影响。对于建筑企业来讲，有效、科学的会计核算不但能够提高企业会计信息、的质量，也能够为企业进行经营决策提供重要的参照，保证建筑企业的战略目标能够得以实现。
【关键词】建筑企业 财务会计 核算
一、建筑企业财务会计核算上的发展现状
1、会计机构设置不健全。会计是每个企业应配备的管理人员，但在我国建筑行业中，一些建筑企业由于受到自身发展规模和发展水平的限制，许多企I会计机构和运行制度极为不完善，直接忽视了会计工作中的具体问题，并且导致不能充分发挥会计人员的作用，同时由于会计机构设置不健全，导致企业资产状况不能得到全面准确的会计核算，在很大程度上影响了企业决策的准确性。另外，目前我国建筑企业会计机构设置中对于会计人员的会计知识要求不够严格，甚至有些会计工作人员的学历及职称并不能完全适应会计工作的要求，也从侧面反映了我国建筑行业现行会计机构的整体质量和专业素质不高的情况。
2、建筑企业内部控制不健全。我国的建筑企业中普遍存在着内部控制不健全的情况，在建筑行业的日常经营中，对于会计核算等控制不到位。日常工作中，内部控制常常流于形式，对相关的财务票据没有严格进行审核管理，对资产也没有明确的盘点制度，各部门之间的调拨也没有相关手续。在会计核算万面，没有制定会计内部控制的相关制度，在记账、对账以及款项支出上过于混乱，会计核算上也缺乏严格的标准，不能准确反映建筑企业的财务状况，导致财务问题频发。
3、基础工作水平低，基础业务能力差。目前而言，我国许多建筑企业的会计基础业务能力较差，基础工作处于较低水平，在财务会计核算的过程中，时常会出现数据更新不及时、数据保管不善的问题。一方面，财务数据的残缺性阻碍了财务会计核算的及时与准确；另一方面，建筑企业财务会计核算基础工作不到位让企业的财务安全乃至信息安全都受到了严重的威胁。因此，建筑企业财务会计核算基础工作中暴露出来的诸多问题，很大程度上影响了建筑企业财务会计管理工作的进行。
二、加强建筑企业财务会计核算的优化措施
1、进一步完善建筑企业会计核算体系。我国建筑行业的会计业务规范化需要进一步加强，不断结合施工企业的具体要求加强建筑企业会计核算体系的建设，才能满足会计核算体系和制度发展的需要，进一步提高企业会计核算系统的能力，才能有效保证建筑企业的财务会计工作有条不紊的进行。因此，建筑施工企业应当根据我国会计法律文件的规定，持续改进的企业财务会计核算制度体系，及时采用先进的会计技术使企业财务会计水平得到逐步提高。同时我国建筑施工企业应开展会计和金融培训计划，加强对相关人员的财务会计知识更新，推进财务会计核算方法创新，为建筑施工企业财务会计核算提供坚实的基础。
2、加强企业财务会计人员的业务学习，提升专业水平。加强企业人事管理和财务管理部门相关人员对于财务会计知识的学习，拓宽对于财务管理和金融政策知识的广度和深度，全面掌握并熟练运用企业财务会计的先进技术，这不仅有利于核算人员业务能力的增强和工作水平的提高，也很大程度上改善了企业财务会计核算工作的状况。提升财务会计核算人员的专业水准和知识水平，对于管理并改善财务会计核算人员的工作质量、巩固并提高财务会计核算人员的风险管理意识和树立正确的企业财务管理理念，都起着巨大的推动作用。我国的建筑企业应当制定定期的会计训练和财务培训计划，并及时更新财务会计知识，优化创新财务会计核算方法，从而为建筑企业的财务会计核算提供可靠的保障。建筑企业应该着力引进一大批高水平、高专业度的财务会计核算人员，从而为建设企业财务会计核算人员整体素质的提高与业务水平的提升打下牢固根基。
3、开展信息化的核算模式。现代社会是个信息化的社会，建筑企业也应当改变原有的会计核算模式，顺应时代的潮流，提高建筑企业的电子信息化水平。建筑企业可以应用电子信自、化的便捷性，利用计算机等先进技术，使得会计核算工作更加的便捷，提高财务部门的自动化水平。建筑企业内部的各个部门、各个岗位应当相互配合、相互协作来确保会计核算的有序进行。建筑企业要首先健全企业内部的会计电算化管理制度，明确各个环节中的分工。而后健全自动化的监督考核体系，建立自动化的考核手段，将会计核算的有效性和准确性与相关财务人员的业绩进行结合，促进会计核算人员能够更加高效地完成会计核算工作。
4、加大建筑企业的内控建设。内部控制工作是会计核算能够顺利进行的重要保障，建筑企业的领导者和相关管理人员应当提高对内部控制的认识，加强对企业内部控制的建设，以身作则来完善内部控制体系。对会计管理的相关人员应当严格要求，建立健全成本岗位责任制，提高对财务人员的责任感和执行能力，强化财务管理人员的内部控制理念，在建筑行业的日常运营过程中落实内部控制工作。并且，在当前的经济形势下，要对各项风险进行有效的监督管理，使得会计核算能够更加协调统一，建立有效的风险防控机制，对建筑企业重点的领域和工作进行风险因素进行严密排除，科学的财务风险管理和监督能够保证建筑企业获得平稳发展。
结束语：随着我国经济的快速发展，我国建筑施工企业面临的市场竞争日益激烈，施工企业财务会计核算工作需要不断采取合理的优化措施，才能确保实现企业利润的最大化。对市场竞争中的建筑企业而言，企业会计核算制度的规范化是一个艰巨的任务，考虑到企业发展的各方面因素，应根据现行财务会计的发展现状及存在的问题，及时通过会计技术的运用，对企业财务会计人员知识体系进行及时的更新，从而更好的促进企业财务会计提高综合实力，提高企业的经济效率，进而更好地促进我国经济的发展。
参考文献：
财务会计核算培训范文4
关键词：财务会计；核算；防范
中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2015)021-000194-02
现代企业在飞速发展的同时，因为企业在管理制度上的管理不够到位而使企业在发展的时候仍然有很多问题存在。在这其中，财务会计核算风险问题是重中之重，因为其直接关系到企业的经济效益。问题出现的原因有很多方面，要加强对财务会计核算工作中的管理，为企业创造良好的环境，让企业可以在管理效益上得到有效的提高。
一、财务会计核算风险内容和成因
1.财务会计核算风险的内容分析
在企业中，出现的财务会计核算风险在一般情况下是由财务会计从业工作者进行核算时出现的风险因素，这种风险也是企业经营战略的缺点，在管理上的失误所引起的。如果企业做出的预算量远远大于财务的收入，那企业就很可能存在财务上的安全隐患，导致财务风险的产生，也恰恰就能说明企业在管理运营的过程中，容易导致财务风险，对企业的健康的发展产生影响。问题产生的原因可能是财会人员自身经验素质不足或者误解失职、企业经营上的失误以及日常管理上的疏忽、管理不善等等。。市场经济的不断发展，导致企业的财务工作相当繁重，也使财务会计工作人员的压力和负担越来越大，这样就让核算方面出现问题的次数越来越多。
2.财务会计核算风险的成因分析
在企业中容易导致风险的方面存在于固定资产核算与成本核算的时候，对于企业内部来说，固定资产核算与成本核算是相当复杂且庞大的工程。假如对企业内资产的折旧情况与未来预算没有足够的把握和了解，那对于企业的实际净资产的估值就不具备真实性，这样就会使财务会计核算无法客观的对企业真实营运情况做出反映，如果财务会计核算没能对固定资产采取提取减值，或者对重置价值的账面没有进行调整，那企业的固定资产实际市场价值就会与市场账面价值背道而驰，对财务和会计核算问题的发生起到了推动作用，让企业可能面临风险，对于财务会计核算工作的严谨原则来说是相背的。在企业的投资核算方面容易产生风险。我国在现阶段中，各个行业都开始出现了盲目跟风投资的问题，一般在还没有对项目进行过全方位的了解时，就对其进行了投资，导致在固定资产更新和资产购置时，针对于项目的评价与效益分析不够全面，更换或者采购机械设备等固定资产时相对盲目，管理方法不科学以及考虑欠缺谨慎，造成了企业的资金浪费，在投资中获得效果比较差，对于成本回收的效益不高，问题严重时还会让企业出现短期或者长期财政方面的危机，如果企业回收资金不顺利的条件下，那必然会遭到更大更危险的财政风险。由于企业内信息系统内部监控不完善而导致危险的产生。对于财务会计核算方面来说，信息系统监管质量对其影响巨大。在最近几年来，会计电算化技术已经被普遍的应用与实施，只要是财务会计核算相关的大量工作，如果可以对数据的整理、收集与核算都进入自动化的运作，而会计人员负责的部分就是辅操作，那从业的工作人员也能减少工作上的压力，对企业中财务会计核算方面的工作效率也能大大的提高，从而提高了工作质量。除此之外，对人为的干涉也会减少。不可否认的，会计电算化技术也在发展之中，存在缺陷，如果企业的信息管理并不完善，那会导致操作计算机以及技术保密方面的管理，在安全工作不充足的情况下，财务相关信息资料的丢失，信息一旦外漏，就会或多或少的让财务会计核算方面的工作受到影响，造成威胁。
二、财务会计核算风险的防范策略
1.对财务风险防范理念进行树立
树立理念，对企业的防范意识进行加强。要在企业的管理章程规章制度中，明确的为公司全体员工包括领导树立严格的责任意识和防范风险意识，要对企业中出现的风险进行深刻的解析，要对潜在风险的规避和化解进行研究。在此基础上，要把企业中发生经营管理的风险对为重点，进行监管，摆正工作态度，不能把财务核算风险认为是恐怖的石墙，也不能对其进行轻视风险，对风险防范意识进行一个有意识的增强，对于可能出现的财务危机给予积极的态度面对问题。在提高企业风险防范意识的同时，对企业的内部监控机制也要大力加强，对企业进行制度执行的原则进行明确，处理好企业工作的扩展和企业规范性制度两者的关系，不能对企业没有原则、没有节制、盲目的进行规模拓展进行妥协，不能放松对企业风险约束和内部管理制度执行的警惕。
2.企业财务会计核算程序应该进行完善
在企业中的财务人员，必须具备认知核对数据的良好习惯，在核算工程中，这点尤其重要。还有，对会计凭证内部审计工作监管与评测要进行加强，对于核实银行密押方式与预留印鉴，鉴别凭证的真伪都要熟练操作。在这基础上，还要对凭证填写的内容进行核查，观察凭证书写的要求是否符合相关要求，对金额填写是否规范这一点也应该给予注意，主管会计是否已经对自制凭证进行审批，对签字的笔体进行检查。还有，对已装订成册会计核算的传票要进行认真的检查，查看安装顺序是不是符合会计报表的要求，要保证传票登记薄上的数量和准确数量要一致。
3.企业要对会计核算人员进行综合培训
企业会计核算业务的好坏是由财务会计核算人员的自身专业能力与修养所直接决定的。所以，对于从业人员的监管和考核企业必须加以重视，对于财务部门的入职标准首先就要提高，财务人员的思想政治素质教育也不能缺少，让从业人员能够树立责任意识和集体意识，要对工作认真负责的同时加强业务水平，这样就能在根本上对核算风险进行有效地控制和防范。对一线的财会人员要进行系统化的培训，使他们的工作能力得到提高，工作效率得到加强。对于企业项目的全面发展来说，财务会计的管理制度是关键所在。因此，加强对会计从业人员思想教育的提高，对工作态度加以积极地塑造，把教育做到统一化，让财会人员加强法律观念和责任意识，把责任落实到人，争取把核算工作做到廉洁公正。
4.利用科学化、现代化技术开展工作
在会计电算化的基础上加以工作人员的努力，让电算化发挥最积极的作用。做到控制防范双保险；比如，账目如果经过报销，就应显示余额，对各个财务明细查询设置项目，保证负责人可以清楚资金的利用情况，使财务会计审核风险做到动态监督、适时检查。对于财务人员的电算化能力也要进行培养，让工作人员能够正确的操作电算化技术。使科技可以在企业的发挥中起到良好的辅作用，达到良好的防范财务会计核算风险效果。
三、总结
对于企业来说，财务风险问题至关重要，财务的风险问题可能直接导致企业财务的危机。对于核算风险方面的分析、预测以及管理，必须得到加强，运动科学管理措施，研究潜在风险的可能性。把企业员工的集体力量调到起来，以此达到企业资金安全的目的，给财务管理提供一个良好的环境条件，建立良好的财务管理秩序，在合理的秩序下得到最大的经济利益。
参考文献：
[1]袁松雪.对财务会计核算风险的防范措施[J].黑龙江科学，2013,12:126-126.
[2]王建明.财务会计核算风险与防范措施探析[J].行政事业资产与财务，2014,36:48-49.
财务会计核算培训范文5
企业财务核算数据准确性会受到很多外界因素的影响，想要得到准确可靠的财务核算数据，必须要营造良好的工作环境，最大限度减少外界环境对于财务核算的影响，然而从现阶段企业财务核算的现状来看，其中干扰因素众多，其中最为严重就是管理层对于财务核算的干预，这种行为大部分是为了获取良好的业绩，但是这样的干预实际并不科学，反而会阻碍会计核算工作的开展。
二、加强企业财务核算的几点措施
在分析和了解了现阶段存在于企业中的各种财务核算问题之后，应该针对这些问题进行各种对策的制定和落实，企业相关管理人员必须要从企业的实际情况出发，具体问题，具体分析，积极开展财务核算强化管理，具分析如下：
（一）健全完善企业财务规范管理体系。为了确保财务核算工作的顺利进行以及核算数据的准确性，首先在企业中必须要构建完善的财务规范体系，具体将会计岗位进行划分，明确责任，积极的进行会计培训工作活动，由于我国很多企业中人力资源流动性比较大，因此交接问题一直比较棘手，交接工作一旦处理不高，那么就会直接导致会计工作环节中出现纰漏，或者是信息不完整，不正确，为了有效防治这些问题的出现，制定完善的财务检验规范，及时对财务工作进行评价和分析，制定合理的检查周期，从而有效防治一些核算问题的出现。
（二）强化企业财务核算的外部监管。外部监督对于企业财务核算来说同样重要，首先针对政府监督以及执法方面进行强化，政府的监督与管理，对于企业核算工作的约束力非常明显，充分发挥政府部门的积极作用，是促进企业财务核算工作顺利开展的有效手段，而在企业当中，针对上级部门所颁布的各项法规、政策，必须要严格执行，全面落实，做到企业内部监督与外部监督的有机整合，政府部门依据自身的职能，积极开展财务核算检查工作，及时发现企业核算工作中存在的问题，以及违法行为，并给予严肃的处理，提升财务人员的职业道德水平，另外，强化企业执法能力，由于企业中不规范的会计行为很多，但是企业执法能力不够，从而导致问题越发严重，针对这个问题，企业必须要加以重视，提升自身的执法强度，从而确保财务核算的顺利进行。
（三）提升企业会计核算工作者的总体素质。财务核算数据的准确性与财务人员的整体素质有着直接联系，确保财务核算工作顺利开展的前提，就是不断提高财务人员的综合素质，企业应该将人才的培养作为发展建设的重点，制定切实可行的培训目标与计划，持续强化企业的财务管理专业知识，而且还应当提升其综合素质。企业的财务会计核算工作者的专业知识以及思想道德水平的提高，还可通过企业定期或者不定期地邀请外面的高层次财务会计人才前来开展培训，并且在企业内部积极宣传财务会计政策、制度以及法律法规等，从而让本企业的财务会计核算工作者时时刻刻都注重学习专业知识和提升道德水平，这就十分有利于提升企业财务核算工作者的总体素质。企业会计核算人员应当清醒地认识到，随着形势的发展与变化，财务核算工作对于财务人才的总体素质要求十分高，唯有通过持续不断地学习，积极提升个人的财务专业知识与自身综合能力，才能在愈来愈激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
（四）健全完善会计核算机构系统。从企业财务状况中能够分析出企业的经济活动问题，所以为了更为准确地了解企业的经营状况，必须要确保确保会计核算机构的健全。由于以往的企业中，很多会计业务人员缺乏合作协同意识，孤军奋战的局面十分常见，同时报表上报十分繁琐，导致会计信息时效性非常差。针对这些问题，制定更为健全的会计核算机构体系，使工作人员明确的认识到财务机构的职能以及任务，必须要将对账以及清帐的工作落实好，确保会计队伍的专业性。
三、结束语
财务会计核算培训范文6
【关键词】财务会计 税务会计 差异与协同
一、引言
随着我国社会主义市场经济的不断发展，我国的法律体系得到了进一步的完善，同时相关的税收体系也变的越来越复杂。对于税务会计来说，主要是依据财务会计而逐步完善和发展，最终形成了财务会计的重要分支之一。税务会计主要是把纳税人作为会计主体，以货币作为计量单位，通过运用国家相关的税收法律规范，运用一定的会计理论和方法进行相关纳税的计算。这不仅仅有利于企业进行连续、系统、全面的预算和管理，能够使纳税人及时、准确的进行税金的缴纳，并提供较完善的税务核算信息。在现代全球化发展的背景下，财务会计和税务会计具有重要的作用。
二、财务会计与税务会计之间的差异
（一）财务会计与税务会计宏观差异。
宏观上的差异主要有以下几方面：一是两者的会计目标不尽相同。财务会计主要的是对外财务会计报告，主要是通过对企业的财务会计信息进行真实、准确、完整的记录和核算，以此来反映企业的经营状况和经营成果，从而进一步实现企业的各个管理部门之间以及投资人员之间进行正确的会计决策。而税务会计主要是针对税务部门，其主要通过填制各种纳税申报表，进行合理的纳税，能够有效的实现税务部门税款的征收。二是工作依据不同。对于财务会计，其工作的依据主要是企业会计准则，是真实、完整、及时的进行会计信息的记录和核算，并对外提供财务会计报告。而对税务会计来说，其主要依据的是国家对有关税收方面上的规定，具有一定的强制性和无偿性，能够有效的对国家的税收机关和纳税人等进行征税工作，从而实现税收的合理分配。三是会计核算的对象不同。财务会计核算和监督的对象主要是通过货币对企业经营全过程的反映，反映其资金的整体流动性。而税务会计的核算和监督对象主要是与企业税收工作相关的资金运动，包括企业财务会计中相关税款的计算与核算等。四是两者会计核算的基础不同。财务会计的核算基础主要是权责发生制，这样能够对企业的会计核算工作进行正确的确认、计量和报告等。而税务会计主要采用的是收付实现制与权责发生制两者相结合的方法，能够使企业在进行税收工作时保证税收的安全性。
（二）财务会计与税务会计具体差异。
财务会计与税务会计的具体差异主要表现在收入、费用以及固定资产和无形资产上的差异。第一，收入上的差异主要表现为永久性差异和暂时性差异。永久性差异是由于会计上的利润总额和税法上的应纳税所得额之间因为计算口径的不同所得到的，是不会消失的，是永久的存在与会计与税法上的。而暂时性差异主要是因为在进行利润总额和应纳税所得额的计算时，其确认的时间不同所造成的，而这种差异是暂时的，能够在未来一定的时间里转回，计入当期收益。第二是来自费用上的差异。企业在进行会计核算时，其费用的主要来源有多方面，包括职工福利费、工会经费和职工教育经费，以及业务招待费、广告费和业务宣传费等。税法上对这些费用都有明确规定，在一定的范围内能够进行相应比例的扣除，例如职工福利费用按14%扣除，职工教育经费按工资薪金的2.5%进行扣除以及其他等。而在财务会计中，这些费用不能进行扣除，全部计入到企业的费用支出中。第三，固定资产上的差异。由于固定资产在企业的持有会计期间的后续计量中，税法和会计准则对固定资产的折旧方法、折旧年限和固定资产减值准备等存在着不同，就容易造成会计利润和应纳税所得额之间产生差异。第四，无形资产上的差异。根据企业会计准则的规定，对预期能够给企业带来经济利益的无形资产进行摊销，在财务会计中无形资产的摊销包括直线法和加速折旧法等，而在税务会计中只是采用直线法进行摊销。
三、加快财务会计与税务会计的协同
财务会计与税务会计两者之间存在着很大的差异，但同时也有一定的关联性。两者在企业的会计应用中都具有重要意义。在不断加快财务会计与税务会计两者间的协同时，我们应做到以下几点：
（一）不断完善我国税务会计理论体系的建设。财务会计在我国有着很长的发展历史，相应管理、核算体系相对较完善，而我国的税务会计理论体系仍处于缺失状态，所以必须要不断完善我国税务会计理论体系，真正促进我国财务会计与税务会计的协同发展，共同促进我国会计事业的发展。合理运用税收会计和财务会计，将两者进行结合，促进税收的发展。
（二）加强企业会计制度与税收制度之间的沟通与协调。企业的会计制度主要是有财政部制定，而税收制度是由国家税务总局制定的。对于不同的制定机构，其制定的目标是不同的，这样容易造成两者的分离，只有不断加强财政部和国家税务总局之间的沟通与协调，才能从根本上对企业的财务会计和税务会计进行协调发展，使企业的会计体系得到完善和发展。
（三）注重对企业财务人员专业素质的培训。目前我国的财务人员主要分为财务会计人员和税务会计人员。财务会计人员主要是对企业的经济活动进行会计核算，而税务会计人员主要是核算企业的应纳税款。通过不断加强对财务人员专业素质的培训，能够使会计人员不仅仅了解财务会计的知识，同时加强对税务会计知识的了解，这样就能不断促进企业财务会计与税务会计之间的协同，共同促进企业会计事业的发展。
参考文献：
[1]陈金英.浅析财务会计与税务会计的差异与协同[J].现代商业，2012，24.
