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社区思想政治工作开展情况范文1
关键词：社区；思想政治；对策
随着城市化的不断深化和经济社会结构的调整，社区日益成为不同社会阶层、不同利益群体的聚集地。社区加强基础管理，服务市民生活，和谐文化建设，创新社会管理等方面发挥的作用越来越大，在加强和改进思想政治工作方面的地位和作用也日益突出。
一、社区思想政治工作存在的问题
1.工作应付，缺乏系统。有部分社区工作者存在应付上级检查、突击开展群众教育活动的情况，缺少工作计划和具体措施，没有真正将开展思想政治工作作为理顺群众情绪、化解基层矛盾、维护社会稳定的重要手段，渗透到日常的工作和活动中去。
2.方法陈旧，缺少创新。社区干部手头工作多，事情杂，精力有限，对创新思想政治工作思考不够，大部分社区普遍缺乏宣传意识、宣传创意、活动经费等，日常思想政治工作，也仅仅依靠宣传板报、口头说教等形式对群众开展思想政治教育，形式单一。
3.脱离实践，效果不佳。大部分社区干部对思想政治工作认识不足，没有将思想政治工作开展与本社区实际情况相结合，导致思想政治工作既不能针对群众思想上的问题答疑解惑，又不能融入社区工作助推实际问题的解决，所以大部分居民对思想政治工作不了解，不愿参与其中，工作效果不佳。
二、做好社区思想政治工作的几点思考
1.强化责任意识，高度重视社区思想政治教育工作。
社区是基础社会管理单元。近年来，随着经济社会发展进步，社区逐渐成为基层社会生活的服务组织形式，在服务社区群众思想、教育、生活等各方面都承担重要责任。大部分社区都存在人员构成复杂、素质参差不齐、社会矛盾集中、管理难度较大的情况，因此，要强化各级领导干部的责任意识，引导社区干部增强做好思想政治工作的紧迫感和使命感,加强深入开展群众思想政治工作的自觉性和主动性，将思想政治工作摆上社区工作重要议事日程。改变被动处理解决群众思想问题的情况，在平时社区工作中，要重视群众宣传教育及文化活动的开展，将主流思想宣传教育渗透其中，让广大居民群众形成科学文明健康的生活理念和态度，减少基层矛盾，维护和谐稳定。
2.规范工作机制，大力推进社区创新管理新模式。
当前，许多涉及群众切身利益的工作，如拆迁安置、旧城改造、物业管理、拆除违章等工作延伸到社区，社区各种实际矛盾凸显，在这种情况下，社区干部要不断做群众思想工作，对基层群众讲明政策、讲透道理，解疑释惑、解决问题，对社区工作者的压力和考验非常大。所以，要规范思想政治工作，推进社区创新管理方式，为经济社会发展提供强有力地思想保证和精神动力。充分发挥社区党支部的龙头作用，发动群众调解员、社区工作室等热心群众的积极性，组建以群众自治为主的社区协调组织，共同参与社区思想政治工作，为思想政治工作奠定坚实的群众基础。要完善社区思想政治工作研究协调、社区舆情、激励考核等方面的制度，用制度倒逼思想政治工作常态化、规范化，激发和调动广大社区干部做好思想政治工作的积极性。进一步推广社区管理的创新做法，在现有的网格化管理的基础上，挖掘适应新形势、新需求的社区创新管理模式，继续开展“一居一品一特”创新管理方式的研究，逐步形成各社区居民普遍认同的精神理念、思想氛围和文化特色。
3.夯实工作基础，切实解决社会关注民生问题。
坚持把为社区居民群众谋利益作为社区思想政治工作的出发点和落脚点，在解决实际问题的过程中解决好思想问题。极力改善社区周边基础设施建设，加强小区道路、农贸市场等配套公共设施建设，市民学校、阅报栏、宣传橱窗等宣传阵地建设和社区文化活动中心、农家书屋、居民健身广场等文化设施建设，这些基础性工作体现社区组织作用，让广大社区群众感受到社区替居民着想，为居民谋利。关键是要把社区思想政治工作中解决群众思想问题与解决群众实际问题结合起来，及时解决社区居民日常生活中遇到的各种困难，例如根据各家庭的实际困难，开展爱心募捐、解决就业困难、申请低保援助、及时处理纠纷等做法,解决部分困难群体的实际困难，真正达到暖人心、得人心的实际效果，增强社区居民对社区的满意度，这样在以后做群众思想工作时候，才有基础和说服力，也才能得到群众的积极支持和配合。
4.突出工作重点，增强社区思想政治工作的针对性。
紧扣形势需要，坚持突出重点，把思想政治工作融入到社区管理教育、文化建设、服务发展等工作中。思想教育阵地是开展思想政治工作的有效载体,强化思想教育阵地建设是做好社区思想工作的重要前提。开展社区思想教育工作要因人而异，因人施教，对离退休人员、下岗职工、困难人群、流动人口和青少年，要分门别类的开展老有所为、自强自立、法制教育、社会公德教育等，增强教育的吸引力。在开展“学习型家庭”、“学习型社区”活动时，要利用市民学校、社区学校等文化阵地，进行思想交流活动，引导广大市民群众建立共同的思想基础。要改进活动方式，不要单纯开会座谈，要创新宣传教育载体，组织开展各种丰富多彩、喜闻乐见的活动，春风化雨、潜移默化地把群众吸引到活动中来吸引群众参与，让群众自我教育、自我提高。要积极开展群众文化体育活动，引导、扶持群众业余文艺社团发展壮大，开展居民群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的活动，丰富居民群众精神生活，满足居民群众文化需求，营造科学健康、积极向上的社区风尚。重视社区文化活动品牌的建设和完善，提炼社区精神，提高社区文化品味，形成社区特色文化。
社区思想政治工作开展情况范文2
关键词：观念创新；方法创新
Abstract: Oilfield Community is oil base, the cadres and workers,is the life of the harbor, the oilfield development and stability plays an irreplaceable role. Want to do community services, it is necessary to do a good job of staff of the ideological and political work. How to do well the community ideological and politicalwork under the new situation, further mobilize the enthusiasm ofthe cadres and workers, the successful completion of the task,the combination of the sixth communities of practice and experience on the individual thinking.
Keywords: the concept of innovation; innovation
中图分类号：D267 文献表示码：A
一、观念创新，以变应变
观念是做好思想政治工作的基础关键，有什么样的观念就有什么样的思路和措施。观念先进思路必然科学，措施必然得力，效果必然理想。反之则反之。面对油田社区改革发展的新形势，人的思想、生活方式、追求爱好、就业形式、人员结构等呈现多样化，给扎实有效的做好思想政治工作增加了很多难度。因此，管理人员观念必须改进和创新，做到以新应变，以新促变。在指导思想上，要用科学发展观和党的十精神统领干部职工和广大居民的思想。定期组织职工群众认真学习社会主义核心价值理论，使他们具有高尚的政治素养。在工作定位上，要树立“思想政治工作也是生产力”的观念，把思想政治工作放在重要的位置，并贯彻于各项工作之中；在工作思路上，强化超前意识，落实预防为主的方针。对职工思想热点、难点经常进行调查分析，准确掌握症结，针对存在的问题，及时采取有效措施综合治理，实现在思想教育上由滞后向超前转变，从“消防队”向“先遣队”转换，变被动教育为主动工作，变消极等待为主动深入，把触角伸向单位的每一个领域和环节，渗透到社区管理及服务的全过程中去。中原油田第六社区高度重视思想政治工作的观念创新问题，年初召开“思想政治工作专题会”，研究讨论了思想政治工作的观念、方法创新问题，明确了当前和今后时期的思想政治工的重点、难点、焦点，探索了新观念，提出了“超前思维，强化防范”、 “全过程融入，突出效果”等新观念，较好的发挥了思想政治工作的保证和监督作用。
二、方法创新，灵活多样
长期以来，思想政治工作局限于“你讲我听”、“台上做报告、台下做笔记”的单纯灌输模式，这种方法在计划经济时期还是挺凑效的。但在改革开放取得伟大成绩的今天，显然是不合时宜了。新形势下，我们必须与时俱进，灵活多样。在思想教育中，让广大职工不仅知道应该怎样做，而且认识到为什么必须这样做，在提高思想认识的基础上，激发员工的使命感和责任感，引导他们自觉遵纪守法，恪守道德。在思想教育时，还要做到寓教于乐，寓教于趣，寓教于生动活泼的形式载体，让载体传递内容，播撒思想，使思想政治工作达到“随风潜入夜，润物无声”。要经常开展“零距离”交流。思想政治教育工作者要全面贯彻学习和实践科学发展观，经常深入基层，与职工谈心，真心实意同他们交朋友，及时掌握和了解他们的思想动态，听取他们的意见和建议，支持他们的工作和创新。对他们提出的意见和建议要认真对待，能解决的当场答复解决，不能解决的耐心给以解释。态度一定要诚恳，说话一定要和气，感情一定要真挚。在处理服务关系方面，引导职工学会换位思考，定期开展“假设我是一名水、电、暖、天然气等用户，我应该怎样要求服务人员”等思考题的大讨论，树立用户至上的理念，舍身处地为用户着想，当他们不满意的时候，一定想办法解决存在的问题，直到他们满意为止，始终高标准地做好服务工作。要经常“近距离”接触。组织思想政治工作者对帮扶对象定期进行走访，定期为困难群众提供上门服务，并形成制度，让广大党员干部在接触群众、了解群众、服务群众、帮助群众的过程中，加深同广大职工群众的感情，增强他们的责任感和荣誉感，把空洞的说教，变成实实在在的服务，变成实实在在的排忧解难、送温暖等，促进社区的和谐稳定发展。第六社区组织党政工团等人员经常深入调查研究，集思广益，先后提炼出了“六谈六访工作法”、 “六以六促学习法” “一帮三送帮扶法” 、 “四包一保两监控” 、“三到五送一沟通”、“三五八工作法”、“思想政治工作常用十法”等新的思路、方法，有的放矢做好了思想政治工作，及时化解了矛盾，理顺了情绪，凝聚了人心，促进了社区和谐稳定发展。
三、结合实际，突出实效(一)思想政治工作要与本单位的工作情况相结合。思想政治工作就是做人的工作，脱离了具体实际，违反了人的生活和工作规律，不但影响工作正常开展，还会影响人的情绪，因此开展思想政治工作必须恰如其分的与具体实际相结合。第六社区对社区水、电、暖、环卫绿化、车队等单位，集体政治活动采取不同措施管理，取得了较好的效果。如保安大队，主要担负着社区的四个大门的监护和小区的巡逻任务，岗位多，战线长，人员分散，很难全部集中在一起开一次全体职工大会或学习一次。所以就结合单位员工的实际，适时适地的开展有针对性的思想政治教育工作。采取“小集中、小组织、个别传达、现场教育”相结合的办法，把上级机关的要求和政治教育的主要精神贯彻于员工之中去。定期与广大职工谈油田发展形势、讲服务宗旨、提工作要求、听大家建议，使职工明确单位和本人所担负的责任任务，引导他们树立“区衰我耻、区兴我荣”的观念，把精力集中在保安服务上。
（二）思想政治工作要与员工的岗位工作特点相结合。对苦、脏、险的工种，领导要多给以温情体察、叮嘱交代，激发员工的工作积极性。第六社区针对社区车队汽车司机工作流动性强、危性高的工作特点，密切注意和把握每位员工每段时间的思想动态情况，了解他们工作上的想法是什么，家庭生活方面的压力是什么，身体方面的情况怎么样等等。采取有针对性的思想政治工作，为他们化解情绪，消除压力，为他们解决一些实际问题，保障员工心情愉快的开车。同时狠抓车辆设备的维修保养，使人、机都处于良好的工作状态，保证车行万里不抛锚，人在何时不走斜，树立了良好的服务形象。
社区思想政治工作开展情况范文3
思想政治工作任务明确。早在2009年。建工师党委就紧紧围绕全师经济社会发展总体目标，创新思想政治工作思路，制定了建工师思想政治工作实施方案，明确提出了2009年至2010年全师“突出一个主题”、“围绕一个目标”、“抓好两项建设”、“开展八项活动”的目标任务。2010年年底至今年年初，结合深入学习贯彻中央新疆工作座谈会、党的十七届五中全会、兵团党委六届六次全委(扩大)会议和师党委四届十次全委(扩大)会议精神，结合建工师实际推进解放思想大学讨论活动，建工师党委又进一步调整和完善了全师今年及今后一个时期思想政治工作的目标任务，即“突出一个主题”、“围绕两大目标”、“抓好八项工作”。
思想政治工作机制健全。建工师党委专门成立了思想政治工作领导小组，要求师纪委、党委办公室等成员部门明确职责和分工，制定本部门实施办法，分解工作任务。由此实现了思想政治工作同生产经营、管理服务等领域工作相互结合，同各集团(公司)、企事业单位等不同层面工作相互贯通，形成了师党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以形工群众广泛参与为特色的大政工格局。
思想政治工作考核系统扎实。为稻实思想政治工作各项责任，有效推动思想政治工作顺利开展，建工师党委根据师思想政治工作实施方案，根据企业、教育、卫生三大系统的不同情况、不同特点和不同要求，设计了涵盖考评项目、考核内容和评分标准的三个思想政治工作考评表，将思想政治工作分解细化为党风廉政建设、党建组织工作、宣传文化精神文明建设等工作、统战民宗台办工商联工作、社会治安综治工作、武装工作、工会妇女儿童共青团工作七大类考核项目，其中企业考核总分为20分，考评结果纳入企业年度发展业绩目标责任考核体系，考核结果与薪酬挂钩；教育系统、卫生系统分别为100分，考核结果与事业单位奖励性绩效工资挂钩。
思想政治工作载体多样。今年上半年，师党校举办了5期干部专题研讨班，对《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神以及师思想政治工作实施方案进行了专题解读；由宣传部牵头，机关9个部门共同参与编写了涵盖重要理论要点、思想政治工作基本理论、重要会议精神、当前重大活动、大政工工作要点五项内容的《思想政治工作手册》；组织人员将向兵团推荐上报的20名感动兵团人物的事迹汇编成册，编印了《建设者之歌》一书；师宣讲团在企事业单位进行了为期4天的唱响“兵团精神”宣讲；举办了以庆祝建党90周年为背景，以“感谢党的恩情，建设美好家园”为主题的师第三届职工群众广场文化艺术节。同时组织开展了“四好”领导班子、党风廉政教育月、“积案化解年”、“六五”普法、“巾帼建功”、“平安项目部、平安校园、平安社区”、“和谐小康家庭”、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育月、创先争优、弘扬“新疆精神”和唱响“兵团精神”宣传教育等多项活动。师党委在秉承传统方式的基础上，搭建了丰富的载体和平台，使思想政治工作焕发出勃勃生机。
社区思想政治工作开展情况范文4
【关键词】 思想政治工作；社区；拓展；探索；实践
上世纪九十年代，伴随着国有企业深化改革，胜利油田按区域组建了十大社区。十几年来，随着社区居民群体构成、思想观念以及工作生活方式的深刻变化，随着“单位人”向“社会人”的逐步转变，社区思想政治工作面临着全新的考验。近两年来，油田党委以时代眼光审时度势，把“思想政治工作向社区拓展延伸”作为全油田的一项重要任务，周密安排部署，不断探索推进，取得了阶段性成果，形成了具有实践意义的工作经验，为加强和改进国企社区思想政治工作积极探索新路子。
一、社区是油田思想政治工作的主阵地
油田社区既是生产建设的大本营，又是职工群众共同生活的大家园。这里的居民，无论是在职职工，还是家属、离退休、协解、改制企业人员，都与油田有着千丝万缕的联系，都对油田有着深厚感情。这种不同于地方社区的特殊性，决定了油田社区的定位不仅仅是搞管理、搞服务，更要在思想教育、文化熏陶、维护稳定、促进和谐等方面发挥积极作用。
这种情况下，把思想政治工作重心和着力点投向社区、投向八小时之外，能够充分利用社区内各个群体聚居的优势，以“胜利一家人”为主线，引导油田机关党群部门、社区和辖区内的主营单位共创共建，推动思想教育进社区、到家庭，延伸到职工群众的休闲时间、娱乐活动中，让形势任务宣传、政策精神、组织关怀快速到社区，让廉洁、安全、文化、文明、法制扎根在社区，让群众意见和困难调解处理在社区，真正把社区打造成思想文化的大阵地，职工群众共同生活的大家园；能够进一步发挥社区在维护和谐稳定方面的阵地作用，强化职能，强化统筹，强化协调，营造舒心环境，缓解主营单位在维护和谐稳定方面的压力，集中精力抓生产、谋发展。
二、“大政工布局、一盘棋运作”是拓展社区阵地的前提和保障
拓展社区思想政治工作阵地是一项系统工程，是油田社区、主营单位和机关党群部门共同参与、共同推进的事业。只有牢固树立大政工思维，按照一体化运作的方式进行全面布局、统筹推进，才能保证拓展社区阵地这项工作始终处于协调、有序、高效的运行状态。
1、要建立起共同参与的运行机制：拓展社区思想政治工作阵地就要打破单位限制，形成共建共推共享的强大合力。在油田层面，要成立运行项目组，从整体上把握工作情况，统筹力量集中解决一些共性问题。同时，应该建立党群处室部门联系社区运行机制，保证一个处室联系一个社区，确保各项工作的有效落实。在社区和主营单位层面，要成立协调领导小组，建立起联系处室、社区以及辖区内各主营单位的沟通机制，集体协商解决区域内具有社会性、群体性和突发性的事务。
2、要优化整合工作职能和内容：拓展社区思想政治工作阵地要打破条块限制，把党群部门集合到一起统筹考虑。一方面，在工作内容上要全方位进入，把需要基层职工了解、与基层职工密切相关的党建、文化、思想、廉洁、安全、法制、心理健康等方面的内容，都在社区通过多种形式进行体现、进行展示。另一方面，对党群部门之间相近的工作内容要进行合并，优化组合后再传递到社区，最大限度地提高工作成效，避免相近内容重复出现，影响教育效果。
通过上述制度和办法的建立与实施，可以使得各单位和部门之间相互监督、相互制约，各负其责、有益补充，充分调动起各个方面的参与积极性。
三、“文化先行、教育跟进”是拓展社区阵地的关键路径
当前，人们的生活方式、价值追求、文化情趣日益多元多样多变，拓展社区思想政治工作阵地，就要适应居民的接受心理，强化人文关怀，避免硬性开展工作。因此，要采取“文化先行、教育跟进”的方式，寓教于乐，以文化人，在潜移默化中把油田的政策形势、文化理念和优良传统渗透到职工群众的脑海里，切实增强工作的亲和力、渗透力。
1、在建设“油味”十足的特色小区上下功夫，为“文化先行、教育跟进”创造条件：要在油田小区公园、广场等公共场所的维修改造中，充分运用石油元素，把代表胜利文化、主营单位文化、社区文化的书画雕塑作品、文化标牌融入到小区设计中，用文化的形式重塑油田小区石油特征，用有“油味”的文化环境强化职工群众对油田的归属感和自豪感，使大家时时处处感受到“胜利一家人”的浓厚氛围。
2、在打造联合联动的社区文化活动品牌上下功夫，为“文化先行、教育跟进”搭建舞台：要积极组织各油田社区广泛开展文化活动，把油田、主营单位和社区的形势政策、成果成就、安全法规等内容通过说唱表演、歌舞等形式巧妙地渗透其中，既方便职工群众参与，又为大家所接受；既能加深小区居民之间的联系与友谊，又能提高职工群众的幸福感和满意度。同时，要强化社区辖区内的主营单位联合联动意识，主动与社区沟通协作，整合文化资源，共同开放文化馆、体育馆、红色教育展厅、红色藏书馆等公益场所，联合组织激情广场、社火表演、元宵灯会等文化活动，并且要逐渐打造成为活动品牌，共同组织，巡回表演，切实营造“处处有文化、时时受教育”的浓厚氛围，增强教育的吸引力和感染力，努力探索出一条形式活、参与广、认同高、效果好的思想教育新路子。
四、“党员示范、青年志愿、居民欢迎”是拓展社区阵地的着力点和落脚点
党员服务社是胜利油田在居民小区组建起来的，致力于加强非在职党员服务教育管理的一个新载体。自2007年试点创建以来，油田80多家党员服务社初具规模，已经成为油田社区开展思想政治工作的宝贵资源。在建设社区思想政治工作阵地过程中，要积极拓展党员服务社职能，扩大工作覆盖，把为非在职党员服务转变成为非在职党员和居民一起服务，切实增强工作的引导力和说服力。
1、要在服务上注重拓展延伸：党员服务社要聘请退职科级干部、非在职党员骨干作为顾问，调研小区居民关注的热点难点问题，及时把握思想脉搏，及时帮助解决生活中的一些难题；要充分发挥非在职党员先锋模范作用，组建讲师团，组织老党员、老石油进小区、进家庭，开展石油传统、形势任务、家庭美德等方面的宣传教育；要充分发挥青年人的力量，通过互助结对、定期服务以及探索建立谈心室、舒心室等形式，组织引导青年志愿者开展爱心互助活动，把关怀及时送到千家万户。
2、要在范围上注重人群覆盖：党员服务社要组建红色文化、民俗文化、戏曲、志愿服务等特色文化学校，定期组织家庭联谊、趣味运动会、小区文化节等丰富多彩的居民文化活动，满足不同年龄、不同职业、不同学历各个群体的文化需求，提升居民文化品位，营造和谐融洽氛围。
通过以上措施，真正使党员服务社成为社区和主营单位共创共建、资源共享的大平台，小区在职职工和非在职职工情感交融、互助互爱的新纽带。可以说，社区党员服务社这种载体形式，能够充分发挥自身组织优势，最大限度地统筹资源、整合力量，激发各个方面的积极性，共同把社区思想政治工作做成居民满意工程。
社区思想政治工作开展情况范文5
[关键词]思想政治工作 网络 BBS 机遇 挑战
[作者简介]周艳，南京大学哲学系硕士研究生，江苏南京210093
[中国分类号]G641 [文献标识码]A [文章编号]1672-2728(2009)07-0129-03
电脑的日渐普及和网络技术的飞速发展，使得校园BBS逐渐成为高校师生(主要是高校学生)进行交流沟通、表达情感、传播知识、娱乐趣味等活动的主要网上空间。用南京大学学生的话讲，“小百合(BBS)是我们的精神家园”。校园BBS有着便于交流的优点，这给目前的高校思想政治工作带来了新的机遇和挑战。因此，可以把高校思想政治工作和网络技术结合起来，这样将更有利于做好管理工作。但是，在新形势下，网上交流的各种思想错综复杂、瞬息多变，也给高校的思想政治工作带来了前所未有的挑战。
当今的全球化时代，多元价值观共存，具体表现为各种文化价值理念的共存，在网络上则表现为各种各样的思想理念的碰撞和交流。通过网络渠道更容易了解当前学生们所关心的问题，所面临的困难，比如民族问题、大学生就业问题、心理健康教育、培养创新精神以及价值观的塑造，等等，因此使我们能够更有针对性地展开学生思想工作；但是另一方面，由于网络的信息多源性、传递高效性，如果不能有效控制的话，会产生一些不利于社会进步和国家建设的负面效应，这是当前高校思想政治教育工作者所要面临的一个新挑战。
分析新形势下的任务，正确认识校园BBS对高校思想政治工作带来的机遇和挑战，对于做好新时期高校思想政治工作具有极其重要的意义，以下笔者以所在的南京大学BBS为例进行分析和探讨。
南京大学BBS(小百合)是建站比较早的中国高校BBS，由于其创建和管理理念的先进性，自创站以来，一直处于全国高校BBS前三名，人气非常火旺，成为南京大学师生员工的重要交流阵地和网上的家园，是很多人每天必浏览的网上空间。南大BBS包含内容之广泛、功能之强大、人气之密集，俨然已成为一个具备思想性、知识性、服务性、趣味性的学校“网络社区”。
南京大学的小百合有着优秀网络交流社区的独特优点。
首先。有较强的思想性和高质量的学术性。小百合创建了几个讨论时政的版块，比如“百合论坛”、“历史”等，人气非常旺，一般白天在线人数均能保持在百人以上，讨论的话题从历史、思想、文化到今天的时政，内容广泛，思想深刻，观点新颖，水准达到一定的高度，其中的亮点、热点、焦点和难点甚至成为政府决策的有力依据。并且，小百合有一批具有较高学术水平和人气很旺的学术版块，集中体现了小百合的学术水准和品位，比如“历史”、“宝岛之恋”、“物理”、“化学”等，有些版块同时在线人数也能达到百人以上，并且参与讨论的不仅包括本校的本科、硕士、博士等阶段学生，还有本校教师参与，甚至吸引东大、河海等高校师生，他们千方百计借用南大师生的账号来参与讨论。这就保证了学术版块的思想性及其质量。深刻的思想和高水准的学术交流本身就是对消极的和不正确思想的抵制，因此对于这样的思想和学术讨论，应该多多鼓励，这本身也是一种做思想工作的方式。
其次，有很高的趣味性。小百合首页上有一“十大”版块，各个版上人气最旺的贴会按人气的多寡自动显示在该处。根据笔者等人一个月做的调查，每天的“十大”主题大多是感情休闲、日常生活、文化艺术体育等版块里的帖子。很多同学都说，一天学习研究结束后，到小百合“贴图版”看看搞笑的图片，到“雅舍谈吃”版看看好吃的，放松放松自己的心情，是一件很开心的事。喜欢文化艺术的，有音乐、电影、读书、十字绣、艺术等等版块，供不同爱好的同学上去交流。由此可见，小百合不仅能给大家提供休闲放松的地方，还能为大家提供有相同爱好和兴趣者进行交流的地方，并且能让大家在休闲娱乐中提高自己的文化水准。健康有益的话题不仅仅是提高了生活情趣，也提高了学生们的精神生活品质，当然，这也需要有正确的思想来引导。
最后，有完善的服务功能。小百合作为师生都参加的网上社区，从创建伊始就注重师生互动，分别设了“校长信箱”、“团委书记信箱”、“教务处信箱”、“后勤集团信箱”、“房产处信箱”。与现实生活中的领导信箱很多都是摆设不同，这里师生和校领导的互动非常频繁和高效，而且整个事情的处理公开化。通常都是师生反映什么问题在相关版块，相关版块的负责人马上联系相关部门和人士了解情况、及时处理，然后在网上通报处理情况。很好地起到了沟通校方和师生员工的桥梁的作用，也在客观上起到了监督学校各部门工作正常运行的作用。学校应该继续重视网络信箱的作用，这样能够及时解决同学们集中反映的问题，一方面是增加了师生与学校的互信，另一方面也提高了行政效率。
小百合以其独特的功能和优点极大地丰富了大学生的精神生活，也成为校方和师生员工良性互动的有效网络平台。但是，随着BBS的盛行和日益发展。一些问题也逐渐暴露出来，不文明、低级趣味、怪异思想和所谓的非主流文化正给高校师生带来极大的思想冲击。
首先。思想状况混杂，思想性有待加强。本文开头分析了当前新形势下，多种价值观并存的状况，反映到网络上，虽然学校在坚持正确的政治方向和思想导向上做了大量工作，取得了一定的成绩。但依笔者看来，目前学校在管理小百合BBS的工作方法上，还存在一定的粗放性，重“堵”轻“疏”，缺乏正面阐述党先进文化和政策的有效方式。删贴、封ID是经常采用的做法，对一些重要话题更多的是合集了之，对一些错误言论缺乏有分量的批判和阐述。真理越辩越清，只有在对问题的充分讨论中才能看出问题的真伪，达到“治病救人”的目的。这种情况之根本原因是管理理念亟待更新、缺乏一支具有先进网络技术和理念以及政治理论过硬的网络管理队伍。
其次，注意心理健康教育。正如本文开头分析，当前新形势下，大学生心理健康也是属于高校思想政治工作的重要环节，并且其影响因素越来越多，高校思想政治工作的内容越来越复杂。
“而包括小百合在内的中国高校的BBS，和国外甚至我国宝岛台湾的高校相比，存在着一定的差距。”相对于小百合比较发达的版块文化和校方与师生的互动比，大学生心理健康和咨询服务在小百合上没有得到很好的体现，基本很少看到有类似的版块和活动。这与校方的重视以及管理理念都有一定的关系。网络心理咨询和健康服务，应得到很好的重视和建设。而且，部分大学生因为沉溺于
网络而产生的心理问题也不少，比如“减少现实人际交往机会、沉溺于网络而产生的紧张、孤僻、冷漠、情感缺乏等症状，有的甚至产生人格障碍和人际交往障碍等”。这也是我们开展下一步工作中需要重视和解决的问题。
最后，网络道德和网络人格教育缺失。亟需在当前大学生当中积极有效地开展此类教育。倡导和谐、理性、友善的讨论氛围。比如，在人气比较旺的版块。经常可以看见气氛很热烈的网络对骂，其处理方式大多是封禁发言权限几天，短期内看有效，能有效遏制该网友个体的此类行为。但从长期看。仍须从网络道德和网络人格教育着手，要在根子上下力气解决这个问题。
校园BBS网络工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分，鉴于以上问题，必须进一步抓好网络思想政治教育工作，推进学校BBS更好更快地为师生服务，以推动学校网络思想政治工作的稳步发展。
首先。要坚持校园BBS正确的政治方向和牢牢掌握学校网络阵地的主动权。同时建设一支高素质、高效能的校园思想政治工作网络管理队伍。这支队伍要求既掌握先进的网络技术和理念。又有过硬的理论功底，还要掌握网络思想政治管理工作的规律和特点。理论素质在很大程度上决定了政治素质。有了这样一支管理队伍，就能够牢牢把握学校网络阵地主导权，确保用积极正确的思想不断指导BBS的建设和发展。这是任何时候高校网络思想政治工作不可缺少的重点，只有保证了正确的政治方向，才能谈建设高校思想政治教育网络阵地。因此，在校园BBS建设和发展中，如何有效使用和管理这支高水平和高素质网络管理队伍，把握网络话语主导地位和展开对错误话语、言论的斗争、批评、教育，将是一个值得认真研究和探讨的问题。总之，要不断总结经验，研究新方法。“提高网上引导水平，讲求引导艺术，积极运用新技术，加大正面宣传力度，形成积极向上的主流舆论”。
其次，要加强心理咨询和健康的服务。可以学习国外同行的先进经验，采取多种多样的形式，利用互联网“无边无际”的特点，积极拓展心理咨询和健康服务的“广度”和“深度”，积极有效地推动高校学生心理健康工作。方法上要多种多样。设置多种不同形式的版块，网上和网下丰富多彩的活动要结合起来；内容上要考虑新形势下高校思想政治工作的新内容、新情况、新问题等。加强心理咨询与健康服务，除了在内容和具体形式上下功夫外，还要大力培养一支掌握现代心理学知识、具备心理学网络辅导技能的网络服务队伍。在日常工作中。除了常规化的讨论和总结外，也要加强对大学生心理健康网络服务队伍的培训工作，这样才能确保心理健康服务工作的有效开展。
再次。从引导和管理结合的角度来看。应大力展开网络伦理教育，积极引导、有效管理。“把《公民道德建设实施纲要》提出的公民道德基本规范和有关要求融入网络道德教育之中，开展文明上网和互联网安全的宣传教育，增强师生上网的政治意识、法制意识、责任意识、安全意识和自律意识，在思想上构筑抵制不良冲击的‘防火墙’。塑造一个良好的网络讨论氛围，净化BBS社区讨论氛围，打造文明、和谐的“网上社区”，对我国校园BBS乃至整个网络社区和大学生网络人格的形成和成长都有积极的意义。
最后。除有了队伍建设。有了管理办法等后。还要把好的经验和方法固定下来，把它制度化。形成一个完整的体系。在总结已有的成功经验、加强弥补不足和解决现存问题的基础上，不断完善现有的网络思想政治工作体系。这样，通过不断总结经验和方法，把好的东西保留下来，才能更加有效地推进校园BBS的发展，保证我们牢牢掌握网络思想政治教育阵地的主导权，打造一个文明、和谐、高效的网络精品社区。
当然，还有必要强调的是，网上的思想政治工作必须和网下丰富多彩的教育活动结合起来。网上思想政治工作是适应新的时代要求出现的，是新形势下高校思想政治工作的延伸。虽然，随着全球化和互联网时代的发展，高校网上思想政治工作愈来愈成为高校思想政治工作的主要阵地。但是，网上思想政治工作也需要得到网下具体教育活动的配合，才能使思想政治教育工作的成效得到保证和深化。网上思想政治工作的最终目的是追求网下思想政治工作的实效，因此，要更加注重网络思想政治工作，要真正做到“唱响网上主旋律，占领网下主阵地”，“课堂内外互补，网上网下对接”。
综上所述，小百合的经验，其他高校可以采纳推广；小百合的现有不足和存在的问题，也值得其他高校重视和借鉴，在建设学校自身的BBS中学习好的经验，避免走弯路，能更好更快推进高校BBS的建设和发展，形成功能更加完善、主流政治思想始终占据主导、知识性和思想性进一步提高、趣味性进一步提升、功能性进一步增强的高校BBS，最终完成对新形势下大学生正确世界观、人生观、价值观的塑造，使之成为合格的社会主义接班人。
[参考文献]
[1]吴娜娜，严友伟，中国台湾高校网络心理健康教育的现状和启示[J]，教育探索，2008，(1)。
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[3]侯惠勤，正确世界观、人生观的磨砺―一著作精要研究[M]，南京：南京大学出版社。1996。
社区思想政治工作开展情况范文6
有相当一部分国有企业的领导对于员工思想政治工作的重要性并没有引起的足够的重视，在企业的发展中只关注生产环节，以期创造更多的经济效益。还有一部分国有企业虽然会对员工定期开展思想政治教育，但都停留在加强道德建设和遵纪守法上，内容比较单一，并且已经不能适应现阶段企业发展的要求了，例如爱国主义、集体主义等内容的教育被忽略。同时，很多国有企业在开展思想工作时缺乏形式上的创新，使得思想政治工作逐渐流于形式，内容空洞，打消了员工进行思想学习的积极性。
二、国有企业开展员工思想政治工作的新方法
1.坚持“以人为本”
国有企业在对员工开展思想政治工作时，要坚持“以人为本”的指导思想，感情一定要真挚，以事实为基础，发自内心地对员工开展表扬和鼓励工作，充分尊重员工的自尊心，引导他们保持乐观的人生态度和积极的工作态度，这样员工才能真正感觉到企业对他们的关心，才能真正激发出员工对企业的归属感，增强凝聚力。
2.采用的方法要灵活
因为员工的思想观念不断呈现多元化的趋势，而且处于随时变化的状态，这就要求国有与企业在开展思想政治工作时要不断创新，让思想教育工作的形式和方法更加灵活多变，这样才能达到思想教育的效果。企业应建立高效灵敏的应急预案，完善预警机制，利用现代先进的信息技术，多方面获取全面的信息，加强国有企业的应急公关能力。因为突发事件给员工产生的影响和心理包袱是很大的，所以就要求国有企业要掌握灵活的方法来开展思想政治工作，充分体现出企业对员工的人文关怀。
3.采用的手段要多样化
随着现代信息技术的不断发展，员工可以通过多种渠道来获取信息，这就要求国有企业在开展思想政治工作时要了解员工关心的社会问题，根据实际情况来开展工作，对员工所关心的问题进行讨论，及时消除员工的困惑，解答他们的疑问。同时，国有企业还应该建立网站、员工论坛、微博、微信等信息交流平台，让员工可以尽情表达自己的观点和意见，减少他们的心理负担。最后，国有企业还可以开展一些比较新颖的实践活动，例如“创建无烟单位”等活动，这样既贴近员工的实际，又有利于思想工作的落实。
4.加强企业的文化建设
在开展思想政治工作时，国有企业要将提高员工的道德素质和加强企业的文化建设作为工作的重点，让思想政治工作贯穿到企业的生产销售和职工工作的方方面面中。在新的社会形势下，国有企业要加强员工的思想政治工作，就必须抓住机遇，营造出企业独特的文化氛围要和工作环境，激发出员工的工作热情，增强他们的主人翁意识和责任意识，使企业想成一个整体，共同为企业的稳定、健康发展努力。将员工的思想政治工作和企业的文化建设结合起来不仅能达到思想教育的目标，还能让思想政治工作呈现出多样化的特点。
三、结束语
