前言：中文期刊网精心挑选了水利水电工程继续教育范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
水利水电工程继续教育范文1
社会经济及科学技术的高速发展推动了我国水利水电工程的发展，水利水电工程也开始了大规模的建设。其工程质量直接关系着人民的生命财产安全。这就对施工管理提出了更高的要求。文章分析了水利水电工程管理的影响因素，水利水电施工技术在实际应用中的重要性，并提出了如何加强水利水电工程施工管理的对策。
【关键词】水利水电；问题；管理
中图分类号：TV 文献标识码：A
【前言】
人类与水一直存在着既适应又矛盾的关系，人民群众生产生活需要更多的水，需要更多的电，需要更多的水产品，这就需要兴修大量的水利水电工程设施，来满足人民群众的需求。水利水电工程具有发电、防洪等功能，其有自身的一些特点：很强的系统性和综合性、对环境有很大影响、工作条件复杂、是水利工程的效益具有随机性等。
水利水电工程施工中管理的好坏直接影响着工程效益的发挥，同时也是工程质量和安全的重要保障，水利水电工程施工技术直接关系着人民群众的生命财产安全，关系着国民经济的发展速度。
1、水利水电工程施工管理的影响因素
1.1施工环境因素
在施工现场，人员和原材料较为繁杂，所以更要控制好施工的环境；施工过程中，需要根据工程的特点提前采取相应的预防措施，对环境因素所产生的影响进行严格的控制。同时，施工过程中还要遵循当地的风俗习惯，现周围群众搞好关系，从而确保施工的正常进行。
1.2施工人员因素
在水利水电工程施工中，只有不断的强化施工人员的素质，提高施工人员的技能，这样才能保证施工质量的优良。这是因为在工程施工中，人是工程的设计者，也是工程的直接参于者，施工人员技术能力的高低、责任心的强弱和工作态度等都是水利水电工程施工管理的关键，同时，在施工中对工程质量会造成影响的还有工程的指挥人员、操作人员、设计人员等都会直接或是间接的影响到施工的质量。
1.3施工机械因素
水利水电工程施工中多数作业需要在采购机械设备时根据施工的实际需要制订合理的采购方案，确保所采购的机械设备的适用性、先进性和操作性，要便于施工操作、便于设备维护，确保对机械设备的科学使用。此外，还要考虑工程的预算情况，确保所采购的设备具有较好的经济性。
2、水利水电工程施工中存在的问题
2.1施工质量中存在问题
（1）原材料的质量问题
目前，有的厂家出厂的产品未达到国家标准，是伪劣产品，有的工程砂石骨料通常使用坝址附近河床开采的砂石料或开采块石料加工制成品料，但因工程施工急需，只得“凑合”使用，造成混凝土质量不稳定。水利水电工程使用的钢筋、钢材及止水材料等也发现一些伪劣产品，原材料存在的质量问题将给工程运行安全留下隐患。
（2）承包单位偷工减料引起的质量问题
某工程基础帷幕灌浆施工中，就发现有的承包单位改变水泥浆配比，降低压力灌浆，伪造灌浆施工记录资料。出现这种现象是因为有的工程施工单位层层转包且单价偏低，承包单位就搞偷工减料，不择手段造假资料蒙混过关。
（3）施工单位管理问题
施工主要技术工人及工程师配置不足，施工的主要核心管理网络不完善，缺少专业的相对固定的施工班组，造成施工组织的杂乱无章、低级错误不断，再加上项目部管理模式多是公司管理层加包工头，施工队伍设备投入少、技术水平低，这些都会影响工程整体质量。
2.2、施工技术中存在问题
（1）缺乏先进技术
科技是第一生产力。如果水利施工在科技飞速发展的同时却停滞不前，这里面有其本身特性的原因，证明其缺乏先进的技术，专业含量低。技术室发展的核心力量，杜宇技术落后问题，应该引起各方面的关注。
（2）企业经营管理跟不上
企业是水利施工技术的第一线和大本营，可以这样说：水利施工技术的发展依赖于水利施工工程企业的经营管理水平。因为如果水利施工企业不适应市场经济下的冲击和要求，自身机制不健全，必然阻碍水利施工技术的发展。
（3）设备老化
决定着该项技术的发展路径就是升级缓慢设备的更新、引进更新先进设备。而目前，我国大部分水利水电工程机械施工设备长期闲置，未及时养护和检修，存在使用的设备老化严重的问题。资金、企业规模、先进设备的更新速度较慢等都是原因所在。
3、加强水利水电施工技术及质量管理
3.1、加强水利水电施工质量控制
（1）强化事前质量控制
水利水电工程施工进行事前质量控制是指完成施工过程而形成产品的质量控制，其工作内容主要包括：按照水利部颁发的规定审核竣工资料；审核承包商提供的质量检验报告及有关技术性文件、；整理有关工程项目质量的技术文件，并编目、建档；评价工程项目质量状况及水平等，确保工程质量与工程安全。
（2）健全质量检查机构，加强质量检查监督
建设单位是主体，具有协调其它各方对工程质量进行全面监督检查和管理的责任和权利，应该建立由与工程质量管理直接相关的各职能部门负责组成质量管理委员会。项目经理为施工质量第一负责人，对所有工程施工质量全权负责，并实行工程质量分级责任制。设专职质检员，质检员在现场进行质量跟踪检查，加强对各道工序特别是关键部位或技术复杂部位的专职检查，严格把关。
（3）强化施工过程质量管理
总体来说就是分析现状—找原因—制定措施的步骤（如图1）。首先要加强试验检测工作检，完善检验机构，建立现场试验室，并配备满足工程需要的各项试验检测仪器设备和检测人员，用试验数据指导施工。因为测试验工作是保证质量不可缺少的重要手段，产品质量的优劣是通过试验检测确定。
（4）开展质量教育，实行工程质量岗位责任制和质量终身制
对施工人员进行质量责任教育和质量管理意识教育，增强职工质量服务意识和服务水平。开工前和施工过程中，对主要工种进行技术业务培训和再培训，并要求质量检验人员和特殊工种作业人员持证上岗。建立工程质量岗位责任制和质量终身制，施工现场挂牌，写明施工区域，技术负责人及行政负责人；严格执行质量奖惩制度，做到奖优罚劣，对不按施工程序和设计标准施工的班组和个人追究责任，并予以经济惩罚；按科学化、标准化、程序化作业。
3.2、加强水利水电施工技术
（1）加大技术创新力度，优化管理模式
首先要加强技术及材料的研究，结合施工项目具体特点，投入必要经费做技术攻关和专题科研，力求与项目技术措施计划同步实施。其次加大科技投入，水利施工技术企业积累中提取一定比例的科技创新专项资金，并从中设立创新奖励基金。最后优化管理模式，学习同行业先进经验，利用合适的质量管理模式（如图2）。
（2）引进人才，培养技术骨干
水利施工技术创新的关键是人才，要提高水利施工技术，就必须大力引进科技人才。这就要按照市场经济规律建立吸引、培养和使用人才的新机制，把市场实现程度作为人才激励的重要依据；建立健全一整套管理制度，包括鉴别、挖掘、选拔、评价与使用人才等内容；制订科技人员继续教育制度，加强人才培养，全方位、多渠道地加快知识更新和人才培养的节奏。
（3）加强技术管理
首先是建立健全技术组织管理制度。加强技术管理，统计分析设备的运行状况、检修及事故等，建立事故及故障整理、分析、反馈制度和技术信息的收集制度；相关项目负责人应建立三级技术管理（车间、厂站、班组）工作网，实行责任到人、分级负责管理制度；组织开展技术工作总结，经验交流，技术革新等活动，对活动成果进行技术攻关、分析、归类等。 【结束语】
水利水电工程是我国国民经济发展的基础和保障，随着我国对水利水电工程的重视，我们应该在施工管理中不断的加强领导，通过各种合理的方式提高水利水电施工技术及其质量管理，加强技术创新，提高工程质量，从而全面发挥水利水电工程的作用，保证水利水电工程的顺利进行。
【参考文献】
[1]张振中.浅谈水利水电施工技术[J].技术与市场.2011(04)
水利水电工程继续教育范文2
关键词：水利水电；施工技术；现在；改进措施；探讨
中图分类号：TV文献标识码： A 文章编号：
一、水利水电施工技术的在实际应用中的作用和地位
水是清洁的可再生能源，而它在水利水电工程建筑的施工技术中的利用是社会进步阶段性产物。在水利水电工程建筑的实际应用中，施工技术是根本，只有技术作为保障才能在艰巨而的重大的工程中完成工程建筑的施工。在社会建设中，水利水电工程施工技术直接影响着水电水利的效益和产生。将先进的施工技术应用到水利水电工程建筑的施工中，才能提高水利水电工程质量，真正发挥其在社会建设中的作用。
二、我国水利水电施工技术的现状及存在的问题
近年来，我国水利工程施工的新技术、新工艺、新装备取得了举世瞩目的成就。在施工关键技术上取得了新的突破，通过大容量、高效率的配套施工机械装备更新改建，我国大型水利工程施工速度和规模有了很大提高。但目前，我国的水利水电施工技术还不够完善，还存在较多问题亟待解决：
（一）水利施工企业的经营管理机制不健全
从某种程度上而言，水利施工技术的发展主要依赖于水利施工工程企业的经营管理水平。因为企业是水利施工技术的第一线和大本营，如果水利施工企业自身机制不健全，不适应市场经济下的冲击和要求，必然阻碍水利施工技术的发展。
（二）缺乏先进技术，专业含量低
科技是第一生产力，但水利施工技术在科技飞速发展的同时却停滞不前，错过了大好时机，这里面有其本身特性的原因。
（三）设备老化，引进更新先进设备升级缓慢
设备的更新及引进很大程度上决定着该项技术的发展路径。目前，我国大部分水利水电工程中所使用的设备老化问题严重，部分机械施工设备长期闲置，未及时养护和检修。受企业规模、资金等因素的影响，先进设备的更新速度较慢。
三、改进水利水电施工技术的具体措施
（一）加大技术创新力度，优化管理模式
1、加大科技投入。水利施工技术企业积累中提取一定比例的科技创新专项资金，并从中设立创新奖励基金。
2、加强技术及材料的研究。结合施工项目具体特点，安排必要经费，进行技术攻关和专题科研，力求与项目技术措施计划同步实施。加强与学校、科研院所合作，组织新技术培训，吸收院所科技人才，共同开展施工工艺开发和新材料、新机具应用研究。
3、优化管理模式。优化现代管理技术、方法和手段。学习同行业先进经验，开创研究合适的管理模式。应不断总结过去行之有效的管理经济，引进国内外先进管理办法，加强企业管理改革，探索出适应企业本身特点的管理新模式，促进技术快速发展创实效。
（二）引进先进技术人才，培养技术骨干
水利施工技术创新的关键是人才，要把市场实现程度作为人才激励的重要依据，按照市场经济规律建立吸引、培养和使用人才的新机制。要提高水利施工技术，就必须大力引进科技人才，建立健全挖掘、鉴别、评价、选拔与使用人才等一整套管理制度，运用激励机制，充分发挥科技人才在科技创新活动中的骨干作用，做到人尽其才、才尽其用。此外，应加强人才培养，制订科技人员继续教育制度，多渠道、全力位地加快人才培养和知识更新的节奏。在引进新型人才的同时精心培育自己的本土骨干，形成一支技术过硬、综合素质高、创新意识强的技术队伍。
（三）加强技术管理
1、建立健全技术组织管理制度。相关项目负责人应建立厂站、车间、班组三级技术管理工作网，实行分级负责管理，责任到人。建立技术信息的收集，事故及故障分析、整理、反馈制度。定期或不定期开展技术经验交流，工作总结，技术革新及合理化建议等活动。组织有关专业技术人员对活动成果进行分析、归类并进行技术攻关。建立健全各项制度，加强技术管理对设备的运行状况、检修及事故或故障等进行统计分析，有利于采取针对性的措施来提高设备的利用率，减少设备损坏率，起到增收节支的作用。
2、加强运行管理，完善管理制度。根据国家的法律、法规和有关规程，结合实际，制定相关管理制度，以适应生产经营管理的需要。生产过程中，应做好设备运行记录，改正不良的习惯操作行为。并应建立运行分析制度，即对运行中通过仪表指示、运行纪录、设备巡检和操作等反映的各种问题和现象进行分析，及时找出产生各种问题和现象的原因、规律，并采取相应措施及对策。
3、加强维护检修管理，加强技术监督。应在确保施工安全和施工质量的同时，结合工程和企业实际加强维护检修管理，加强技术监督。运用各种科学试验方法进行技术监督，对各种设备进行定期或不定期的检验和检测，了解掌握设备的技术状况及在运用中的变化规律，保证设备有良好的技术状况。技术监督还是一个薄弱环节，有待于进一步加强。
（四）加强质量控制，提高工程质量
1、加强施工人员综合素质教育，提高专业技能。（1）加强思想教育工作，工程项目管理人员应牢固树立工程质量第一的意识，在保证工程质量前提下考虑经济效益；（2）建立健全质量管理体系，加强施工人员的政治思想、职业道德教育，提高敬业精神；健全岗位责任制，建立激励制度，增强责任心，发挥创造积极性和创新精神；（3）加强专业技术培训，提高技术人员的专业素质、操作人员操作水平；制定操作程序避免发生意外事故；严格执行持证上岗制度，严禁无基本专业知识和操作技能的人员无证上岗。
2、严格工程质量检查、评定与验收。为保证工程质量,在科学管理手段外,施工现场应配备必要的检验工具，如水准仪、经纬仪、塔尺、钢卷尺、线锤等。严格按照相关标准进行工程质量检验和评定,并参照有关新规范内容进行调整。
3、加大工程质量监督力度。在施工过程中施工单位除了要建立完善的工序质量控制体系外,还要及时收集整理质量统计分析资料和质量控制图表、审核变更设计及其修改的图纸。对正在进行的施工作业进行严格的监督和检查并建立质量信息反馈体系，并定期或不定期对工程质量进行检查。
4、把握好进工地的材料关。工程中使用的各种材料的质量和性能，是直接影响工程质量的首要因素。为此，要求质检员要严把质量关，对每一批进场材料都要遵循严格的报检制度，抽样送检，合格后才允许使用；对关系到结构安全和建筑物使用功能的关键材料，必须采取抽检和普检相结合的原则，确保用材质量。
四、结束语
水利水电工程是我国国民经济发展的基础和保障，在进行水利水电工程建设的过程中，应通过各种合理的方式提高水利水电施工技术及其质量管理，从而全面发挥水利水电工程的作用，加强技术创新，提高工程质量，从而实现水利水电工程的综合效益。
参考文献
水利水电工程继续教育范文3
关键词：水利工程；施工技术；
中图分类号：TV文献标识码： A 文章编号：
引言
目前，随着社会经济的迅速发展，施工技术是水利工程施工的重要保障。水利工程施工问题引起了社会的广泛关注。
一、水利工程施工技术
1、预应力锚固
与其他的施工技术相比较，预应力锚固作为水利工程施工过程中的一个极其重要的技术，它应用广泛，具有显著地效益与特点，还有着传递拉应力的作用。预应力锚固既可以是对已有的建筑物加固，也可以是在新建的建筑物中发挥其独有的功效，在水利工程施工中，它以其独特的作用引起了业界的关注。
预应力锚固是预应力拉锚和预应力岩锚的总称，它是一种在预应力的混凝土基础上发展起来的锚固技术。根据水利工程的设计要求，预应力锚固从方向、大小和深度入手，将加固、改善建筑物和基岩作为受力条件，对其施加预应力。预应力锚固在建筑物或基岩发生变性前，可以主动地施加预压应力，同时预应力锚固还可以传递拉应力，这是其他施工技术无法比拟的优点。不同种类的预应力锚固，其结构也不同，但是从总体上看，其结构主要由两部分组成，即锚束和锚孔，这两部分互相作用，锚孔为锚束设置钻孔，锚束作为主体，通过设置的钻孔施加预应力。预应力锚固主要分为五个基本施工步骤完成，第一，造孔，主要包括钻孔、测量控制、扩孔、灌浆、扫孔五道工序，造孔必须严格按照设计标准进行，不同的工程，锚固形式不同，不可盲目套用；第二，编束，这道工序的技术要求比较高，例如在施工中，锚束要捆绑好，不能散乱，使用前需保护其表面，以防生锈；还有三个步骤分别是放束、锚固和张拉与防护。
2、混凝土碾压
混凝土碾压是一种新发展起来的筑坝技术，其发展迅速，在全球范围内的运用广泛。所谓混凝土碾压是指大量运输填土和坝石，碾压混凝土混合物，通过大面积的碾压，来进行浇注的一种技术。混凝土碾压具有成本低、效益高的特点，在大体积、大面积施工上有着其他技术无法超越的优越性，此外它还可以不影响混凝土的混凝度，改善混凝土的层面。在材料构成上，被碾压的混凝土与普通混凝土基本相同，主要有砂石、水、胶凝剂以及空隙气泡等成分，但被碾压的混凝土具有混合物干硬、零塌落度、碾压面坚实等优点，在材料配合上也不同于普通混凝土，其粉炭灰掺杂多、水泥含量少、含砂率高、粘稠度窄、骨料直径小。目前，碾压混凝土的材料主要包括高粉煤灰掺混凝土、碾压混凝土、砂卵石水泥掺混凝土三大类，这三种混凝土的粘稠度相当好，通过碾压压实，便成为了水利工程施工的首选材料。在实际水利工程的施工过程中，应用混凝土碾压技术既缩短了施工的工期，又创造了可观的经济效益。
3、导流
导流是水利工程施工过程中，尤其是在修建闸坝工程中的一个重要工程措施。在进行导流技术前，首先要策划出精密的方案，这是因为导流方案的设计直接关系到整个水利工程的工期、造价、质量和安全性。
导流工程是指在水利工程施工过程中，全面部署控制河床的水流，它是水利工程施工中的关键性措施，导流工程的好与坏直接关系到防洪、发电、航运、灌溉以及其他部门的利益，关系到其他建筑工程的施工条件好坏以及工程进度的快慢。因此，在水利工程的施工过程中，必须处理好导流工程。此外，由于河流具有周期性的洪枯季节，所以水利工程也具有明显的季节性，导致水利工程施工的不均衡性，因而在施工的安排中，一定要综合平衡施工的人力、物力和财力以及施工强度。
二、我国水利水电施工技术的现状及存在的问题
1、水利施工企业的经营管理机制不健全
从某种程度上而言，水利施工技术的发展主要依赖于水利施工工程企业的经营管理水平。因为企业是水利施工技术的第一线和大本营，如果水利施工企业自身机制不健全，不适应市场经济下的冲击和要求，必然阻碍水利施工技术的发展。
2、缺乏先进技术，专业含量低
科技是第一生产力，但水利施工技术在科技飞速发展的同时却停滞不前，错过了大好时机，这里面有其本身特性的原因。
3、设备老化，引进更新先进设备升级缓慢
设备的更新及引进很大程度上决定着该项技术的发展路径。目前，我国大部分水利水电工程中所使用的设备老化问题严重，部分机械施工设备长期闲置，未及时养护和检修。受企业规模、资金等因素的影响，先进设备的更新速度较慢。
三、改进水利水电施工技术的具体措施
1、加大技术创新力度，优化管理模式
1.1 加大科技投入
水利施工技术企业积累中提取一定比例的科技创新专项资金，并从中设立创新奖励基金。
1.2 加强技术及材料的研究
结合施工项目具体特点，安排必要经费，进行技术攻关和专题科研，力求与项目技术措施计划同步实施。加强与学校、科研院所合作，组织新技术培训，吸收院所科技人才，共同开展施工工艺开发和新材料、新机具应用研究。
1.3 优化管理模式
优化现代管理技术、方法和手段。学习同行业先进经验，开创研究合适的管理模式。应不断总结过去行之有效的管理经济，引进国内外先进管理办法，加强企业管理改革，探索出适应企业本身特点的管理新模式，促进技术快速发展创实效。
2、引进先进技术人才，培养技术骨干
水利施工技术创新的关键是人才，要把市场实现程度作为人才激励的重要依据，按照市场经济规律建立吸引、培养和使用人才的新机制。要提高水利施工技术，就必须大力引进科技人才，建立健全挖掘、鉴别、评价、选拔与使用人才等一整套管理制度，运用激励机制，充分发挥科技人才在科技创新活动中的骨干作用，做到人尽其才、才尽其用。此外，应加强人才培养，制订科技人员继续教育制度，多渠道、全力位地加快人才培养和知识更新的节奏。在引进新型人才的同时精心培育自己的本土骨干，形成一支技术过硬、综合素质高、创新。
3、加强技术管理
3.1 加强运行管理，完善管理制度
根据国家的法律、法规和有关规程，结合实际，制定相关管理制度，以适应生产经营管理的需要。生产过程中，应做好设备运行记录，改正不良的习惯操作行为。并应建立运行分析制度，即对运行中通过仪表指示、运行纪录、设备巡检和操作等反映的各种问题和现象进行分析，及时找出产生各种问题和现象的原因、规律，并采取相应措施及对策。
3.2 加强维护检修管理，加强技术监督
应在确保施工安全和施工质量的同时，结合工程和企业实际加强维护检修管理，加强技术监督。运用各种科学试验方法进行技术监督，对各种设备进行定期或不定期的检验和检测，了解掌握设备的技术状况及在运用中的变化规律，保证设备有良好的技术状况。技术监督还是一个薄弱环节，有待于进一步加强。
4、加强质量控制，提高工程质量
4.1 加强施工人员综合素质教育，提高专业技能
4.1.1 加强思想教育工作，工程项目管理人员应牢固树立工程质量第一的意识，在保证工程质量前提下考虑经济效益；
4.1.2 建立健全质量管理体系，加强施工人员的政治思想、职业道德教育，提高敬业精神；健全岗位责任制，建立激励制度，增强责任心，发挥创造积极性和创新精神；
4.1.3 加强专业技术培训，提高技术人员的专业素质、操作人员操作水平；制定操作程序避免发生意外事故；严格执行持证上岗制度，严禁无基本专业知识和操作技能的人员无证上岗。
4.2 加大工程质量监督力度
在施工过程中施工单位除了要建立完善的工序质量控制体系外,还要及时收集整理质量统计分析资料和质量控制图表、审核变更设计及其修改的图纸。对正在进行的施工作业进行严格的监督和检查并建立质量信息反馈体系，并定期或不定期对工程质量进行检查。水利工程从施工开始就应落实质量监督责任制，以实现从日常的监督中保证工程的施工质量。
4.3 把握好进工地的材料关
工程中使用的各种材料的质量和性能，是直接影响工程质量的首要因素。为此，要求质检员要严把质量关，对每一批进场材料都要遵循严格的报检制度，抽样送检，合格后才允许使用；对关系到结构安全和建筑物使用功能的关键材料，必须采取抽检和普检相结合的原则，确保用材质量。
结束语
综上所述，水利水电工程是我国国民经济发展的基础和保障，在进行水利水电工程建设的过程中，应通过各种合理的方式提高水利施工技术及其质量管理，加强技术创新，提高工程质量，从而实现水利水电工程的综合效益。
参考文献
[1]赵祥 .水利施工技术新发展问题研究[J].中华居,2012,(5):932-933.
水利水电工程继续教育范文4
（重庆水利电力职业技术学院，重庆永川402160）
摘要：受多种因素影响，目前国内高职院校普遍存在发展瓶颈。在生源竞争激烈和社会经济转型的大背景下，学校必须正视当前面临的挑战，遵循社会发展的规则，早日制订具有针对性的发展规划，不断积极探索、开拓创新。对于重庆水利电力职业技术学院来说，应从“控制规模、深度发展，抓特色、出精品，拓展发展渠道”几个方面入手，促进自身的不断发展，在未来的竞争中立于不败之地。
关键词 ：高职院校；深度发展；精品；发展渠道
中图分类号：G710文献标识码：A文章编号：1671—1580（2014）05—0065—02
收稿日期：2013—11—20
作者简介：张军红(1983— )，男，河南商丘人。重庆水利电力职业技术学院，讲师，博士，研究方向：水土保持。
吴松（1968— ），男，重庆忠县人。重庆水利电力职业技术学院，副教授，研究方向：高职教育与教学
通讯作者：李静（1969— ），男，重庆合川人。重庆水利电力职业技术学院，教授，博士，研究方向：环境科学与工程。
近年来，在国家的大力支持下，我国高等职业技术教育取得了长足发展。据教育部《2012年全国教育事业发展统计公报》显示：截至2012年底，在全国2790所普通高等学校和成人高等学校中，高职（专科）院校1297所，占据了我国高等教育的半壁江山。［1］［2］
多年来，以注重学生“技能”培养为主的高职院校，为社会培养了大批具有一技之长的实用型人才，为我国社会经济的发展做出了巨大贡献。然而，经过前一阶段跨越式发展的高职院校，现阶段面临着生源下降、规模效益递减等新问题。客观因素是随着高等教育适龄人口的减少、高等教育不断扩招力量的释放，使当前高职院校面临着前所未有的激烈的生源竞争；主观因素是高职院校自身定位不准确，重硬件建设、轻内涵建设，导致发展动力不足，竞争力下降。［3］［4］在当今产业结构调整和社会经济转型的时期，如何提高高职教育的质量和效益，使其更好地适应社会的转变，是关系到高职院校未来发展前途的重要命题。
重庆水利电力职业技术学院也面临着不少问题，如目前学院开设的支柱专业仍以偏向传统水利、建筑的专业为主，在未来水利、建筑行业用人量减少的情况下，学院如何面对学生就业难的问题？此外，“人才培养、科学研究和社会服务”是高校的三大任务，而目前学校在科学研究方面的实力还比较薄弱，社会服务方面做的工作也相对不足。［5］在生源竞争激烈和社会经济转型的大背景下，学校必须正视当前面临的挑战，遵循社会发展的规则，早日制订具有针对性的发展规划，不断积极探索、开拓创新，在未来的竞争中立于不败之地。
一、控制规模、深度发展
近年来，扩大招生规模是我国高校发展的特点之一。重庆水利电力职业技术学院从1997年的在册学生不足1500人，到如今的在册学生7000多人，招生规模在10多年间扩大了4倍多。随着我国计划生育政策影响的显现，“90后”独生子女比例增加，高校适龄人口总体呈下降趋势；加之近年来国外高校在我国的招生规模日益扩大，高职院校面临着严峻的招生竞争压力。在此背景下再通过扩大规模求发展已不是明智之举，只有控制招生规模，谋求深度发展，在提高人才培养质量和增加学校自身内涵上下工夫，才能在未来的竞争中立于不败之地。我们认为，学校应当立足水利学科专业，控制学历教育的规模，发挥学院水利人才高地的作用，调动学院高层次人才为水利行业提供技术支持、政策咨询等服务，向产学研相结合的方向深度发展。
二、抓特色、出精品
办学特色是指一个学校在长期的发展过程中形成的、适合自身发展的、具有自己独特风格的办学之路。它既包涵治学方略上的办学观念、办学思路，也包括教学上的特色专业、特殊人才培养模式、特色课程体系和教学方法等。［6］对于重庆水利电力职业技术学院来说，“控制规模、深度发展”的具体措施就是要“抓特色、出精品”。以“水利”立校的学院本身已具有一些特色，如学院紧紧围绕“水文化”建设校园文化，校园建筑、景观建设充分展现了以“水”为载体的校园文化；内涵上强化水文化研究，着手建设重庆市水利数字科技馆、水文化研究推广中心，积极打造以“水文化”为特色的校园文化、以“水利水电”为支撑的专业特色，在重庆市593个高职专业中，我院有13个专业属于唯一设置。
目前，学校的现状是特色还不够突出，精品课程内容太少。如水利工程系开设的“节水灌溉”专业，由于宣传力度不够等多种因素，导致多年报考人数不够理想。而在国家加大推进生态文明建设和我国整体水资源匮乏的情况下，发展节水灌溉技术，走以色列式的高效农业之路是未来农业发展的必然选择。因此，就“节水灌溉”专业本身而言，很具有发展前景。对于重庆水利电力学院而言，“抓特色、出精品”要从两个方面着手，一是抓传统特色专业，如水利水电工程等，在这些传统强项专业上再加大投入力度，着力打造市级、国家级精品课程、精品专业，使其真正做大、做强，打造成学校的品牌。第二，对于“节水灌溉”等新开设的专业，在经过充分调研和论证后，要确定几个具有较好未来发展前景的专业，对于这种新兴专业在控制规模的基础上，加大支持力度，在不断探索中打造新兴特色专业，为学校适应未来的竞争奠定基础。这样通过打造传统强项专业和扶持具有未来发展前景的新兴专业两种精品模式，实现两条腿走路，可以增加学校未来的竞争力。
三、积极拓展发展渠道
在“抓特色、出精品”，打造学院品牌的同时，还要积极拓展发展渠道，不断提升学院的内涵建设和综合竞争力。“积极拓展发展渠道”就是要求学校利用自身的资源优势，积极拓展社会服务功能，通过服务社会来实现自身的发展。21世纪是知识的时代，知识的更新速度前所未有，在此背景下要求人们，尤其是毕业以后走上工作岗位的人员也要不断地学习，以弥补自己知识方面的不足，适应时展的需要。继续教育是顺应时展的一种新型教育模式，也是高校服务社会的一种形式。它以提高人的综合素质、满足人们的现实需求、促进人的全面发展为目的，对促进我国经济发展方式转变和产业结构调整、推进创新型国家建设、构建终身教育体系和建设学习型社会具有重大的意义。［7］
许多高职院校本身承担着继续教育的功能，也具有开展继续教育的优势。如重庆水利电力职业技术学院是“全国水利行业特有工种职业技能鉴定站”、“重庆市水土保持与生态建设培训中心”、“重庆市水电行业国家职业技能鉴定所”。学校现在每年都承担着市水利局等相关部门、单位的培训任务，但是，在继续教育规模和质量上，都有待提高。如在国家大力推进“生态文明建设”、“节水型社会建设”等大的时代背景下，就要求学校具前瞻意识，积极组织校内教师展开相关领域的研究，并就社会需求方面展开调研。对顺应时展潮流、社会需求的内容开展相关培训，一定能取得较好的效果。
四、结论
受多种因素影响，目前国内高职院校普遍存在招生竞争激烈、学生就业压力大等发展瓶颈。在生源竞争激烈和社会经济转型的大背景下，学校必须正视当前面临的挑战，遵循社会发展的规则，早日制订具有针对性的发展规划，不断积极探索、开拓创新，才能促进学校的发展，使其在未来的竞争中处于不败之地。对于重庆水利电力职业技术学院来说，学校的发展应从“控制规模、深度发展，抓特色、出精品，拓展发展渠道”几个方面入手，才能促进学校的不断发展，使其在未来的竞争中处于不败之地。
［
参考文献］
［1］孙云志.包容性发展：高职院校发展的新模式［J］.中国职业技术教育，2013（15）.
［2］冯春霞，王秀玮.生源危机下高职院校发展困境与出路的探讨［J］.淮海工学院学报（人文社会科学版），2013（7）.
［3］朱雪梅，叶小明.直面生源危机：中国高职院校发展格局与战略［J］.现代教育管理，2012（8）.
［4］高尚荣.科技创新载体：高职院校发展新的增长点——以江苏高职大学科技园为例［J］.宁波职业技术学院学报，2013（1）.
［5］李静，张焕红，张燕等.新形势下水利类高职院校发展思路探索［J］.宁夏农林科技， 2011（11）.
水利水电工程继续教育范文5
广东省建设厅二级建造师注册管理实施办法新版第一条 为规范二级建造师注册管理工作，根据建设部《注册建造师管理规定》，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内二级建造师注册管理适用本办法。
第三条 省建设厅为本省二级建造师的注册机关，负责二级建造师注册审批工作，核发由建设部统一样式的《中华人民共和国二级建造师注册证书》和执业印章，并在核发证书后30日内报建设部备案，定期公布我省二级建造师注册情况。
第四条 二级建造师注册申请人(以下简称申请人)申请注册前，应当取得二级建造师资格证书，并受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标、造价咨询资质的企业，与聘用单位签订劳动合同。
第五条 注册申请包括初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、注销注册和重新注册。其中，初始注册、延续注册、变更注册、增项注册和重新注册的申请及材料报送程序如下：
(一)填报申请材料
申请人在广东省建设执业资格注册中心网站上填报申请表，并向聘用企业如实提供有关申请材料;
聘用企业在广东省建设执业资格注册中心网站上核实申请表无误后，上传和打印个人申请表及企业申请汇总表，整理、装订和集中上报所有书面申请材料。
(二)接收申请材料
广东省建设厅行政服务中心负责接收中央直属驻粤企业、省属企业上报的书面申请材料;地级及以上市建设行政主管部门负责本行政区域内工商注册企业上报的书面申请材料。以上部门统称为申请材料接收部门。
(三)核验申请材料
1.按照本办法有关规定，申请材料接收部门要对申请人的申请材料进行核验，查验注册申请人材料的完整性，核对资格证书、学历证书、身份证明、继续教育证明和聘用合同原件与复印件是否一致，原件经核验后退回。
2.申请材料不符合本办法规定或材料不齐全的，申请材料接收部门应在5个工作日内一次性向申请人告知需要补齐、补正的全部内容。可以当场更正错误的，应当允许申请人当场更正。申请材料符合要求，或者申请人按要求提交全部补正申请材料的，应当予以受理，否则当即退回。
3.申请材料不符合本办法规定或材料不齐全，被当即退回的，接收材料部门应在《企业申请汇总表》上注明。
(四)报批申请材料
申请材料接收部门向注册机关报批下列申请材料：
1.经核验的申请人资格证书、学历证书、身份证明、继续教育证明和聘用合同复印件合订本一份(按每个申请人单独装订);
2.企业申请汇总表一式二份，其中一份按地区汇总装订，另一份附于每个企业的申请材料中。
第六条 初始注册
(一)申请人自二级建造师执业资格证书签发之日起3年内可申请初始注册。逾期未申请者应当提供相应专业继续教育证明，其学习内容应符合建设部关于注册建造师继续教育的规定。初始注册的有效期为3年。
(二)申请初始注册的，申请人应当提交下列材料：
1.《二级建造师初始注册申请表》一式二份;
2.资格证书、学历证书和身份证明复印件;
3.申请人与聘用企业签订的劳动合同复印件(聘用企业法定代表人除外，下条款规定相同)，聘用企业资质证书复印件;
4.逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料复印件。
第七条 延续注册
注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期届满30日前申请延续注册。延续注册的有效期为3年。
申请延续注册的，申请人应当提交下列材料：
(一)《二级建造师延续注册申请表》一式二份;
(二)原注册证书;
(三)申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同复印件，聘用企业资质证书复印件;
(四)申请人注册有效期内达到继续教育要求证明材料复印件。
第八条 变更注册
(一)在注册有效期内，发生下列情形的，应当及时申请变更注册。变更注册后，原注册有效截止日期保持不变。
1.执业企业变更的;
2.聘用企业名称变更的;
3.二级建造师姓名变更的。
(二)申请变更注册的，申请人应当提交下列材料：
1. 《二级建造师变更注册申请表》一式二份;
2.注册证书原件和执业印章;
3.执业企业变更的，应当提供下列材料：
(1)申请人与新聘用企业签订的劳动合同复印件;
(2)与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明;
(3)新聘用企业资质证书复印件。
4.申请人所在聘用企业名称发生变更的，应当提供变更后的企业资质证书复印件和企业所在地工商行政主管部门出具的企业名称变更函复印件。
5.二级建造师姓名变更的，应当提供变更后的身份证明原件或公安机关户籍管理部门出具的有效证明。
第九条 增项注册
二级建造师取得增项专业资格证书可申请增项注册。
(一)申请增项注册的，申请人应当提交下列材料：
1.《二级建造师增项注册申请表》一式二份;
2.增项专业资格考试合格证明复印件;
3.注册证书原件和执业印章;
4.取得增项专业资格证书超过3年未注册的，应当提供该专业最近一个注册有效期继续教育学习证明。
(二)准予增项注册后，原专业注册有效截止日期保持不变。
第十条 注销注册
(一)二级建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由申请人或其聘用企业提交下列材料，直接向注册机关申请。
1.《二级建造师注销注册申请表》一式二份;
2.注册证书原件和执业印章;
3.符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明材料原件及复印件。
(二)应当办理注销注册的二级建造师及所在企业，须及时申办注销注册手续;违反本规定未申办注销注册的，任何单位和个人有权向注册机关举报。
第十一条 重新注册
二级建造师注销注册或者不予注册的，在重新具备注册条件后，可申请重新注册。申请重新注册的，应当提交下列材料：
(一)《二级建造师重新注册申请表》一式二份;
(二)资格证书、学历证书和身份证明复印件;
(三)申请人与聘用企业签订的劳动合同复印件，聘用企业资质证书复印件;
第十二条 注册证书、执业印章遗失补办
二级建造师因遗失注册证书、执业印章的，直接向注册机关提交下列材料申请补办：
(一)《二级建造师注册证书、执业印章遗失补办或污损更换申请表》一式二份。
(二)身份证明复印件;
(三)省级报纸刊登的遗失声明原件。
第十三条 注册证书、执业印章污损更换
注册证书、执业印章污损的，直接向注册机关提交下列材料申请更换：
(一)《二级建造师注册证书、执业印章遗失补办或污损更换申请表》一式二份;
(二)身份证明复印件;
(三)污损的注册证书原件、执业印章。
第十四条 取得二级建造师资格证书的人员，可对应建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程专业申请注册。
资格证书所注专业为房屋建筑工程、装饰装修工程的，按建筑工程专业申请注册;资格证书所注专业为矿山工程的按矿业工程专业申请注册;资格证书所注专业为冶炼工程的，可选矿业工程或机电工程之中的一个专业申请注册;资格证书所注专业为电力工程、石油化工工程、机电安装工程的，按机电工程专业申请注册。
第十五条 申请人有下列情形之一的，不予注册：
(一)不具有完全民事行为能力的;
(二)申请人的聘用企业不符合注册企业要求的;
(三)申请在两个或者两个以上企业注册的;
(四)年龄超过65周岁的;
(五)在申请注册之日前3年内担任施工企业项目负责人期间，所负责项目发生过较大或以上质量安全事故，且对事故负有直接责任的;
(六)未达到建造师继续教育要求的;
(七)受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的;
(八)因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的;
(九)因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的;
(十)被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的;
(十一)法律、法规规定不予注册的其他情形。
第十六条 对申请初始注册、延续注册、重新注册、增项注册的，注册机关自收到申请材料之日起，20个工作日内对申请人注册条件和申请材料进行审查，并作出审查结论予以公告。
第十七条 对申请变更注册、注销注册和注册证书、执业印章遗失补办或污损更换的，注册机关收到申请材料后20个工作日内办结，并销毁更换收回的注册证书、执业印章。
跨省变更的，由二级建造师提出变更申请，经原注册所在地注册机关同意后，由本省注册机关审查办理。
第十八条 具有建筑业企业项目经理资质证书的二级建造师注册后，在领取注册证书和执业印章时，应当同时向注册机关交回原建筑业企业项目经理资质证书，注册机关负责证书销毁，并将一级项目经理资质证书销毁情况报建设部备案。
第十九条 执业印章的收费按省物价主管部门批准的收费标准执行。
第二十条 本办法自20xx年3月1日起实施。
二级建造师工作年龄二级建造师报名条件受工作年限的限制，从事建设工程项目施工管理工作满2年并取得工程类或工程经济类中专以上学历的人员才可以报考，那么报考二级建造师的考生就有疑问了，这个工作满两年是如何计算的呢?资格证考试网为大家解答这问题。
二级建造师报名条件中工作年限一般截止到考试当年年底。
工作年限包括两点要求：一是工作时间满足要求，二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。
水利水电工程继续教育范文6
【关键词】水利；施工；技术；现状；对策；
中图分类号：TV 文献标识码： A
水利工程要获得长足发展，首先眼光要放长远，要懂得取舍，有投入才会有回报；其次要学会创新，引进先进的水利施工技术；再次要有一支技术过硬、有奋进的年轻技术队伍。只有综合考虑上述因素的基础上，认清企业自身的不足加以改进，才可能实现水利工程技术的突飞猛进，使水利工程迈出更坚实稳定的步伐向前。
一、我国水利施工现状
1.1 施工企业机制不健全
目前，我国水利施工企业的现状是数量多而杂，施工技术良莠不齐。而水利施工技术的好坏，很大程度上取决于水利施工企业机制的完善与否，可以说水利施工企业是施工技术的奠基石。因此，若施工企业机制不健全，就难以适应当前市场的发展，自然其水利工程建筑质量也难以保证，从而阻碍水利施工的发展。
1.2 施工技术相对落后
与国外先进国家相比，我国当前的水利施工技术还相对落后，究其原因是不少施工企业或单位，缺乏长远的眼光，看待问题时只注重眼前利益，不愿投入资金用在技术改造与创新上，这种思维制约了水利施工技术的发展，导致了目前相对落后局面的出现。
1.3 施工设备老化
生产工具体现生产力，生产工具的先进与否会直接影响生产效率。结合我国当前的水利施工设施来看，大部分设备还沿用的是计划经济时的老机器。随着市场经济转型，我国水利企业也由事业单位转向企业化，政府不再向企业投放资金，因此由于资金紧张难以维系水利设备的引进与更新，甚至原有的老设备由于维护不当老化，无法使用[1]。
1.4 专业人才的匮乏
21世纪企业竞争，不仅仅是产品与价格竞争，更是对人才的竞争，“人”是推动企业发展和科技创新的核心生产力。随着科学技术的不断发展，水利施工技术也在不断更新换代，新技术、新工艺、新设备等的引进与应用，对于水利施工技术人员也提出了更高的要求，既要具备充分的理论知识，也要学习和掌握新技术的操作，这就要求引进更多的年轻专业人才。但就目前施工队伍人员来看，施工技术人员老龄化现象严重，他们无法适应现代化的水利施工要求。
二、改革发展水利施工技术的措施
2.1 引进先进专业技术人员、培养技术业务骨干
重视水利建设技术创新，是革新水利施工范围和市场的重要依据，按照市场经济的发展要求，完善培养和使用技术人员管理机制，培养技术业务骨干。为了提高水利建设的技术应用水平，我们必须大力引进科技人才，建立完善的挖掘鉴定，评价选拔和使用人才的制度规范，形成了一套科学完整的管理系统，采用激励机制，充分发挥骨干人才在科技创新活动中的引领作用。此外，还应加强人才培养，健全科学研究和技术人员开发的继续教育体系，以加快先进水利建设技术的更新步伐，推动我国水利技术的广泛应用。
2.2 重视应用预应力锚固技术
预应力锚固技术，具有技术效率显著，适应广泛，既有对原有建筑加固增补作用，又有重新增强建筑工程预应力的作用，也显示了新项目的独特之处。预应力锚索的特殊优势，因为已经通过拉伸应力与国内外各部门的业内人士的关注，预应力锚预应力，混凝土预应力岩锚和拉锚的应用，对预应力混凝土项目的基础上锚固开发技术。传统技术结合GPS定位技术等新兴科学和技术都可更有效地定位尺寸和锚固深度的方向上的要求，预先涂敷的活性预压应力在基岩或建筑物，以加强或改善锚固的目的[2]。
2.3 加大技术创新力度，优化管理模式
加大水利工程建设的科技投入力度。水利施工技术企业可以从科技专项资金里面提取一部分作为科技创新专项资金，并建立创新奖励基金。加强科研技术和材料的应用。根据水利建设项目的具体特点，安排必要的资金用于技术研究和专题研究，推动同步的技术措施和项目计划的实施。加强建筑企业与学校，科研院所的合作，组织技术员工参与新技术培训，共同开发和重视建筑技术和新材料，新设备的应用研究。优化企业管理模式。优化现代管理技术，方法和手段。学习水利建筑行业的先进经验，研究建立相应的管理模式。要不断总结经济，引进先进的管理方法的有效管理，加强企业管理改革，探索企业自身的特点，以适应新的管理模式，推动技术的快速发展。
2.4 推广水利施工导流及围堰技术
水利工程施工过程中，施工导流是指在河床维修坑围堰的施工中，将河水从上游通过预定的方式引导下游，以创造水利工程施工的条件。水利建设，整个建设的全过程施工导流，是水电项目的整体设计中的一个重要组成部分，是施工程序以及所选择的建设项目布局的整体进度的重要因素。选择什么样的分流方案，涉及到整个项目的工期、质量、汛期的成本和安全性。开展农田水利建设，施工导流解决问题的水域，这种方法采取通常是建立围堰。建筑是转用于水工建筑物的建设。水利施工导流及围堰技术分为引水期间，选择分流制定方案和措施，通过控制项目作为控制建设的总体进展。引水工程必须满足设计的整体施工进度，合理安排期限，熟悉地理知识的要求[3]。
2.5 机械设备管理
机械设备是影响水利施工质量的重要因素。机械设备的选择，要充分考虑其经济性、适用性、先进性等，以提高施工效率和效益。当然，机械设备引进后并非就一劳永逸了，适当的运行维护是必不可少的。设备的定期维护与管理，不仅能最大化发挥设备优势，而且能延长设备使用寿命，推进水利施工的顺利进行。
2.6 加强水利工程质量控制，严抓建筑工程质量
重视提高施工人员的整体素质，提高他们的专业技能。加强思想教育工作，项目经理要牢固树立项目第一的质量意识，考虑项目质量保证的前提下，经济利益；建立完善的质量管理体系，加强对工人的思想政治建设，职业道德教育，提高专业水平；健全岗位责任制，建立激励机制，增强责任意识，发挥和创造热情和创新精神；加强专业技术培训，提高专业素质，操作员操作水平的技术人员；制定操作程序，以避免事故的发生；严格执行许可证制度，严禁未经基本知识和工作人员无证上岗技能。严把工程质量检查，评估和验收等环节。
2.7 改进管理模式
一个具有强势竞争力的企业必然有一套优秀的管理制度，科学的管理是企业创新发展的强大动力。企业的管理不应当是拘泥于传统，而应坚持“引进来、走出去”的方针，通过向优秀企业取经，再结合自身企业特点，制定一套适合企业发展的创新管理制度。在当前日趋激烈的市场环境下，企业更应时刻关注市场动向，顺应时展步伐，科学统筹调整战略，才能在社会浪潮中立于不败之地。
三、结束语
总之，中国的水利工程的快速发展，面对水利工程更复杂的情况，施工工艺改进是必然的。通过水利施工技术的优化，专家论证和评审等过程，以更好地保证工程质量，并把握施工验收过程中的每一个步骤，严格执行技术要求。另外要组织和控制质量好施工现场，将水利施工技术熟练的应用在水利工程建设中。
【参考文献】
[1]贺仕能. 刍议水利水电工程基础施工技术[J]. 黑龙江水利科技，2014，10：169-170.
