理财感想与总结范文1
Key words： real estate；financial risk；prediction；support vector machine；sensitivity
中图分类号：F293.3；F224 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）29-0189-02
0 引言
近几年，国家政策与经济形势不容乐观，关于房地产备受争议，出现频率最多的几个名词如“房地产泡沫”、“房地产市场崩盘”、“鬼城”等在一定程度上昭示了房地产企业在财务风险控制的迫切性以及必要性，尤其是市场激烈竞争程度增加，向房地产企业提出了高度重视公司财务的风险识别、风险预警、风险控制的要求。为此，亟待建立系统、科学的分析方法模型，准确、全面地对房地产企业财务进行风险分析，以帮助房地产企业全面把握经营过程中的风险，做出正确战略决策，从而防患于未然，最大限度地实现财务风险的降低和转移。
本文基于支持向量机提出一种房地产财务风险分析模型并通过范例证实其可行性。选取房地产上市公司的财务数据作为研究对象，从财务风险的微观层次出发，通过Person相关系数对大量影响房地产财务风险的指标进行相关性分析，筛选出具有代表性的指标，从而建立房地产企业财务风险分析指标体系；运用支持向量分类机建立财务风险预测模型，通过模型的训练及检验，达到预想效果，结合灰色关联理论进行敏感性分析，得到影响财务风险最敏感的指标。
1 风险预测及敏感性分析理论概述
1.1 相关性理论 采用Pearson相关系数检验两个指标之间的相关性，设两个随机样本为X=（x1，x2，…，xn）和Y=（y1，y2，…，yn），则两个样本相关系数为[1]
r=■ （1）
式中：|r|≥0.8时为高度相关；0.5≤|r|
1.2 支持向量分类机 支持向量机（Support Vector Machine，简称SVM）是在统计学习理论的基础上发展起来的一种新的机器学习方法[2-3]，其核心思想是通过选择的非线性映射将一个线性不可分的空间映射到一个高维的线性可分的空间。在此空间利用结构风险最小化原则构造最优分类超平面，其过程变为如下优化问题：
min J（w，ξ）=■w■w+C■ξ■ （2）
限制条件：y■w■x■+b？叟1-ξ■，ξ？叟0，i=1，2，…，n
式中：C为误差惩罚参数，则支持向量机的判决函数为
f（x）=sign■α■■y■Kx■，x+b■ （3）
式中：SV为支持向量，b*为分类阈值，Kx■，x为核函数。
1.3 灰色关联理论 灰色关联理论是一种系统科学理论，基本思想是根据序列曲线几何形状的相似程度判断关联是否紧密，曲线越接近，相应序列之间关联度就越大，反之就越小[4]，分析之前须对各序列进行无量纲化处理，然后确定关联系数和关联度。
1.4 预测分析基本步骤 ①初步选取影响房地产财务风险的指标体系；②利用Person相关系数检验两两指标之间的相关性，将高度相关的指标分为一组，并选出每组中的代表性指标，与其它不相关的指标重新组成指标体系；③利用支持向量分类机建立输入指标与输出指标之间的非线性映射关系，并进行检验，从而得到房地产财务风险预测模型；④采用灰色关联理论进行敏感性分析，得到影响财务风险最敏感的指标。
2 案例分析
本文选取2010年我国沪深证券交易所房地产行业中63家公司的财务数据作为研究对象，其中有11家ST公司和52家非ST公司，数据来源于新浪财经及和讯网。
根据房地产上市公司的财务数据，从每股指标、盈利能力、成长能力、运营能力、偿债及资本机构、现金流量六个方面出发，其中每股指标包括摊薄每股收益（X1）、每股收益-调整后（X2）、每股经营性现金流（X3）、每股资本公积金（X4）、每股未分配利润（X5），盈利能力包括总资产利润率（X6）、总资产收益率（X7）、主营业务利润率（X8）、总资产净利润率（X9）、净利润率（X10）、成本费用利润率（X11）、营业利润率（X12）、主营业务成本率（X13）、销售净利率（X14）、股本报酬率（X15）、资产报酬率（X16）、销售毛利率（X17）、三项费用比重（X18）、非主营利润比重（X19）、主营利润比重（X20）、主营业务利润（X21）、净资产收益率（X22），成长能力包括主营业务收入增长率（X23）、净资产增长率（X24）、总资产增长率（X25），营运能力包括应收账款周转率（X26）、存货周转率（X27）、总资产周转率（X28）、总资产周转天数（X29）、净资产周转率（X30）、流动资产周转率（X31）、流动资产周转天数（X32）、股东权益周转率（X33）、经营周期（X34），偿债及资本结构包括流动比率（X35）、速动比率（X36）、现金比率（X37）、利息支付倍数（X38）、股东权益比率（X39）、股东权益与固定资产比率（X40）、资本固定化比率（X41）、产权比率（X42）、资产负债率（X43）、总资产（X44），现金流量包括经营现金净流量对销售收入比率（X45）、资产的经营现金流量回报率（X46）、经营现金净流量与净利润的比率（X47）、现金流量比率（X48）考虑影响财务风险的指标共48个。
通过运用Person相关系数对指标变量进行两两相关性分析，当p=0.8时，指标间存在高度相关性，故将相关系数大于0.8的指标分为一组，选出每组中的代表性指标。相关性分析结果表明，X1、X5、X15之间，X6、X7、X9、X22之间，X10、X11、X12、X14、X18、X29、X32、X34之间，X13、X17之间，X28、X30、X31、X33之间，X36、X37之间，X39、X43之间，X46、X47、X48之间8组数据存在较强的相关性，选出每组中的代表性指标，并与其它相关性较小的指标共同组成财务风险分析的指标体系，共28个指标，详细见表1。
根据63组训练样本，每组样本有28个不相关的指标，作为输入样本，定义ST公司为-1，非ST公司为1，作为输出样本，利用支持向量机建立输入样本与输出样本之间的非线性映射关系，从而得到财务风险预测模型，并用10个样本对模型进行检验，分类准确率为90%。对2011年的20家公司进行财务风险预测，结果见表2。由表2可以看出，预测结果的准确率达85%，说明模型具有良好的预测应用效果，可以有效的预测房地产企业财务风险。
针对上述63组试验样本，采用灰色关联理论进行敏感性分析，则28个指标对财务风险的敏感性依次为资产负债率（r43=0.9467）、净资产收益率（r22=0.9432）、主营业务收益率（r8=0.9431）、主营业务成本率（r13=0.9428）、产权比率（r42=0.9402）、每股未分配利润（r5=0.939）、流动比率（r35=0.9378）、速动比率（r36=0.9338）、股东权益周转率（r33=0.9318）、资本固定化比率（r41=0.9306）、资产报酬率（r16=0.9267）、主营利润比重（r20=0.9261）、总资产增长率（r25=0.9254）、每股资本公积金（r4=0.9194）、主营业务利润（r21=0.9183）、总资产（r44=0.9178）、净资产增长率（r24=0.9092）、股东权益与固定资产比率（r23=0.9078）、存货周转率（r27=0.9021）、应收账款周转率（r26=0.8986）、每股收益-调整后（r2=0.8948）、每股经营现金流（r3=0.878）、经营现金净流量对销售收入比率（r45=0.8743）、利息支付倍数（r38=0.8603）、营业利润率（r12=0.8382）、现金流量比率（r48=0.831）。
可见，资产负债率的变化对房地产的财务风险最为敏感，将房地产企业负债率控制在合理范围对房地产企业的财务风险控制具有现实作用。
理财感想与总结范文2
“这种慢生活当然是好的，相信更是我们每个人渴望的。可是要想拥有这种‘慢’，前提便是赚钱的速度要快!看看4月CPI指数又上涨了8.5％，叫人怎么慢得下来?不说别的，就拿现在不断震荡的股市来说，稍慢退场可能就意味着深度套车。”在北京某广告公司做策划的NANCY感叹着自己慢不下来的“快”生活。透过NANCY的话，笔者感受到财务压力带给NANCY的焦虑，随着人们生活成本的不断加大，相信很多人都存在NANCY一样的困惑。
不过，如果当我们一味的陷入如此反复的快餐式生活中，错过的不仅仅是很多美好的事物，很可能还会错过更多财富，尤其是在理财生活中，当你适时地把脚步放慢些，不仅能体会到更多的生活乐趣，财富也在这种“慢调”中，迅速地来了!
慢是对未来财富的积淀
有没有这种感触：每天忙忙碌碌，每时每刻都绷紧神经，甚至无时不刻地想着怎样去赚钱，怎样超越别人!而很多时候，除了感受到愈加疲惫的身躯外，就自身的成长而言，尤其是表现在财富价值上，似乎都没有太大的进展。
“是呀，毕业4年，跳了4次，虽然随着每次转换工作，工资都有一两千的增长，可是感觉日子过得也越来越忙碌。来现在的公司已经快一年了，我觉得也没什么太大的发展空间了，要想赚更多的钱，还得跳!”现在某游戏公司做市场销售的DARCY谈着自己的感受，“可继续跳下去，估计薪酬上涨的空间已经没有多少了。于是，想通过理财的方式钱生钱，可每天都累得要死，哪有什么时间理财?更别提什么慢生活了!”
相比DARCY的困惑，作为同龄人，如今在瑞盛财富管理中心担任理财顾问的郑莎，不仅享受着帮助别人建立一个安心富足健康的生活体系的快乐，生活中的她更享受着自身财务规划的快乐。“乒乓球、游泳、拉丁舞、九球桌球、旅游、登山……这么多爱好!你怎么安排呀?工作不紧张吗?”爱好广泛的郑莎面对记者的疑问，吐了吐舌头，“不是一起进行了!要是那样的话，不成累赘了，现在经常性的活动就是跳拉丁舞，基本上海周都会有1至2次，觉得它最迷人，而且会抽出时间观看一些大型的比赛，进一步学习。Dance，The Heaven。”感受着拉丁舞带来的生活乐趣的同时，郑莎也在舞蹈中结识了很多朋友，大家共享信息，很多人更成为自己的事业伙伴。于是，工作中也变得愈加顺利与快乐。
“其实，我最初的职业选择并不是理财顾问。大学毕业后，我先是进入成都一家知名外资国际贸易公司，期间因公出访欧洲多国，工作大概一年不到便出国留学，在英国伦敦CITY UNIVERSITY读国际商务经济学硕士。2006年回国后，开始也没有直接选择做理财，而是在著名外企从事高端国际金融猎头，然后又做了段外汇投资，积累了丰富的行业资源。”
郑莎谈着自己的职业经历，“也许是受留学经历的影响，相比国内，在伦敦感受最大的是，全民都有节约的意识，理财意识更强于国内，孩子们从小便学会如何理财。当他们开始工作，这些技能就能派上用场，避免日后陷入财务困境。不像国内，很多年轻人都没有理财意识，在学校里学到各种知识却没有和管理金钱相关的知识，只知道为了钱而拼命工作，却从不想如何让钱为自己工作。”正是看到了这种差距，回国后的郑莎将理财规划师作为自己的职业发展目标，更为此一步步努力。
“其实理财是每个人需要一生规划的事，就如一个人的职业发展一样，不可能一蹴而就，而且，人在不同的年龄阶段所承担的责任不同、期望和承受能力都不相同，所以每个阶段也就各有不同的理财需求和理财方式。”谈论着自己的理财感触，郑莎很享受自己的理财生活，“我觉得财富是需要一生积累的过程，而不单属于某个阶段，所以在投资上目前我偏重于基金定投，在生活中更愿留出更多时间丰富自己的兴趣，这种看似慢的步调，不仅让我们更多地享受快乐，更能品酌生命的意义与乐趣。对未来而言，‘厚积薄发’的力量更会得以呈现。”
主人公 郑 莎
瑞盛财富管理中心理财顾问
在英国的两年留学经历，使得自己有了做理财规划师的理想。而由于暂时没有合适的机遇，开始的职业生涯并未如愿，但为了实现理想，在寻找的路上，从涉足高端国际金融猎头到外汇投资，都为成为一名理财规划师做积累。在享受着为自己也更为他人建立一个安心富足健康的生活体系的快乐过程中，郑莎更会适时地把握着自己的理财生活节奏，“财富是需要一生积累的过程，而不单属于某个阶段。看似慢的步调，不仅让我们更多地享受快乐，更能品酌生命的意义与乐趣，对未来而言，‘厚积薄发’的力量更会得以呈现。”
慢可以适时地抓住投资机会
“投资就像这对核桃，你看，这个深褐色的，已经把玩了40年；而另一个颜色要浅得多，光度也要差很多，因为它被把玩的时日还太短，投资亦如此，需要投资人一生的计划，不仅需要扎实的专业功底，更需要时间的历练。”现为新浪外汇坐堂专家的雪鑫一边把玩着手中的两个核桃，一边谈着自己的投资经历。
1997年，正当亚洲金融危机时，面对不景气的股市，汇市成为他关注的重点，正逢日元贬值，而当时“坚持人民币不贬值”的政府信息，让他在汇市上赚得第一桶金，于是总结出投资“政治博弈高于一切”。此后，在广泛的投资品种接触中，雪鑫更总结出了自己的投资之道，能够敏锐地洞察市场脉搏。“股市火热，往往汇市冷淡；而股市走熊时，汇市又迎来机会，因此，做投资永远都不要把股市和外汇市场割裂。同时更需要耐心，一定要等到恰当的投资时机再出手，如果时机不对，定可等待!”正是秉承这样的投资原则，雪鑫赢得了很多机会更躲避了很多陷阱。2001年，当A股市场平均市盈率已经在60倍左右徘徊，大盘指数达到2200点时，雪鑫感觉股市即将走向下滑区间。于是，撤出了所有资金，果不其然，A股走入熊市，直到2002年，看到外汇市场上欧元对美元从1.17下跌到0.8820，经过国内外各种经济数据分析，雪鑫感到抄底的机会来了。就这样，躲过了股市赚得了汇市。而在2005年9月，汇改以后，再次看到了A股市场的机会，于是再次转仓，又为其赚得盆满钵满，直到2007年10月，“看到从来
都不炒股的老妈都要拿出自己的退休金交给我炒股时，我预感到A股真的见顶了，于是再次撤出资金，转向了黄金市场……”听着雪鑫的投资经历，似乎总能在关键时刻逢凶化吉，“其实也不尽然，曾经也有惨痛的经历，在投资失败中慢慢的体会到，小隐隐于山，大隐隐于市场，真正经过投资市场锤炼的人才会深深懂得投资的真谛，投资有时真是快不得，有时还需要慢下来，静思考，等待更好的机会来临再出手，胜算的机会便大了很多!”
面对市场行情的起伏不定，作为金融投资人员的精神压力可谓巨大。“经常高度紧张的神经系统，尤其是在心里犹豫时千万不要做交易，因为此刻的市场也是犹豫的。”面对经常会高度紧张的投资生活，雪鑫常常会驾车到郊外，给自己休闲的时间，有时准确的市场判断就来自这置身世外的休闲间，“记得一次有位朋友问我买东北高速还是山东高速，而我当时对这两只股票都不熟悉，不过这两条高速路我却经常跑，感觉山东高速的各项指标都要强于东北高速，于是我把自己的分析说给他，更为他赢得了这次投资。”雪鑫总结着自己的投资生活，“当你不时地放慢投资节奏，多给自己享受生活的空间，保持快乐的心态，拥有健康的体魄，必能拥有不断增长的财富。”
主人公 雪 鑫
某知名投资公司投资总监
新浪外汇坐堂专家
北京大学财务管理专业毕业的他，经历十几年的投资历练，在投资中总结出了自己的投资之道。著有《第一次炒汇》，《操盘手自述》、《外汇技术分析》、《外汇趋势分析》系列丛书。闲暇时间他会重新回到北大读书，充实自己。在采访中，雪鑫展示着他的新书《取别人的经，理自己的财》，有时学习别人的经验对于投资是更重要的。对于投资生活的感触，“一定要等到恰当的投资时机再出手，如果时机不对，宁可等待!”
财富安全在“慢”中把握
主人公 舒云翎
信诚人寿业务襄理
起初为了自己的第一张保单对京城几十家保险公司进行了两个多月的调查：当再次考虑到分担家庭职业安全风险时，辞去了IT项目经理的高薪之职而选择了寿险人。如今，已经有着4年寿险经历的她，感受到“慢下来，你会发现生活中很多美好的事物都萦绕在周围。如此的珍视，对于自己的财富规划，自然也会多一份留心与关照。”
“为什么当初好好的IT项目经理不做，却选择了做寿险人?”面对记者的疑问，如今已经有了四年寿险经历的舒云翎谈到，“完全是机缘巧合!主要都是2003年那场‘SARS’引起的。当时我和我先生都从事IT行业，工作都很忙很累，再加上当初买房的贷款压力，如果万一我们其中有一个病倒下了，那整个家庭可能就要陷入财务危机。我便想到了买商业保险。”谈着当初的经历，舒云翎笑称，“当时满世界想找寿险人，居然身边都找不到。于是，在网上发帖寻找人。结果，有十几家保险公司的人和我们联系。可这么多家保险公司，选哪家的保险才放心呢?于是，我在业余时间便抽空对各家的产品――衡量。大概用了两个多月的时间调查，我和我先生才各自签下第一张10万元的大病险保单。”
理财感想与总结范文3
总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，下面就让小编带你去看看公司年会员工个人总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!
公司年会员工总结报告1金猴迎春、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾________年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。________年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，____分公司组织全体员工于________年__月____日参加迎新春系列活动。
早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点，分公司在______举行______年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神表演，让所有观众过足了瘾，也将晚会的.气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体
现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造____公司明天的辉煌。
公司年会员工总结报告2尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一位优秀的财务职员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部分作为公司的一个主要职能监视部分，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部分应尽的职责。2008年财务部分顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们专心工作。在平常工作中专心努力地做好每件事，争取把题目想周到，尽可能使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效力和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度同一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的题目，及时上报，及时解决。使得各分公司职员依照公司的制度和标准完成每项工作，熟练把握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑苏醒，及时把握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现题目，解决题目，采用大家提出的公道化建议。
其次，我们态度端正。财务部分是为大家服务的部分，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。由于我深知财务工作始终贯串于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出公道化建议，争取找到更好方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务职员的工作在不断摸索改进，到目前已规范化，各职员的工作做的比较细，方法也得当，相互配合的很默契，导致总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希看大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务本钱、审核监视用度开支、积极配合销售安装、保证财产物质安全、正确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以增进公司开辟市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断进步自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
公司年会员工总结报告3年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列：
1.搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好)
2.晚宴现场餐桌的把放没有规划。
使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌，留出时间调整)
3.细节没有处理好(原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)
4.现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。
5.准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。
总结以上的一些问题，期待来
年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力;
2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，
总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们!
企划：郭坤阳 20____年__月__日
公司年会员工总结报告4在近期召开的公司电视电话会议上，公司领导对一年的工作进行了总结批示，通过认真学习，我有深刻的认识，怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的是怎样将思想与行动统一起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题
作为一名基层刚入职的员工，我觉得更要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，以清醒的头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于学习。
董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍，必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍，必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。
通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题，切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题，这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。
做为一名基层管理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素质和专业技能，又要把握企业文化的真谛，了解企业发展的规律，掌握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同事、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。
二、要善于思考。
就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”，“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以，以提高企业文化和员工个人素质为根本，去努力实现人才、产品、企业的同步发展。
如何去实现?一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，精益求精，转化为自己的东西。
在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。
要充分运用所学的'知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期的工作需求。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。
公司年会员工总结报告5春暖花开，百花争艳，在这阳光明媚，春光灿烂的日子里，期待已久的公司成立14周年盛典，终于在今天拉开了帷幕。
气派的主持人阵容，华丽的开场舞蹈，一个又一个精彩的节目，7个小时的盛会，把我们带入一波又一波欢乐的海洋。
各位优秀获奖员工，一年来为公司辛勤工作、贡献力量，得到了公司的肯定，祝贺他们的同时，也勉励自己，要努力工作，像他们一样优秀。今年的最佳团队奖由教学服务部获得，我们争取明年把这个沉甸甸的奖杯揽入怀中……
《回家》看了让人感动，可怜天下父母心，在外漂泊这么多年，对父母充满愧疚感，真的应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思的小品，看完以后感觉自己好有压力，真的该为自己的终身大事考虑考虑了……非常感谢演出人员利用工作之余全力排练，为正保14周岁生日献上了这么一台精彩的视觉、听觉盛宴!
距盛会结束已将近一周的时间，今天回想起来，许多节目仍记忆犹新，尤如一个小故事，回荡在脑海里：
理财感想与总结范文4
写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让小编带你去看看财务人员晋升工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
财务人员晋升述职报告1尊敬的领导：
您好!
我从20__年8月25日入职至今，先后在公司康师傅项目漯河办和王老吉项目南海办从事出纳工作。回顾这一年多的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
第一阶段(20__年8月-20__年1月)
在漯河办，我的工作岗位是驻外出纳。主要负责签订运输合同，台账录入、及时准确登记现金账、统计货站回单、及时与工厂对账，做好运费结算、与总部各部门人员的对接。看似简单的签订合同台账录入与工厂对接现金账录入与总部各部门对接，但是一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在办事处主管和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，特别是在录台账过程中，对E_CEL专业知识有了更进一步的学习。
第二阶段(20__年2月-现在)
20__年2月，我被调往王老吉项目南海办担任出纳。在南海办主要从事以下四个方面的工作：
(1)对接专员：准确配合王老吉运输专员下达的各项运输指令、及时准确反馈异常信息;
(2)客服专员：下单后及时预约客户、发货后司机在途跟踪、对到站后卸货、破损赔付等异常情况的处理、及时收集客户需求，并向客服负责人提出改进意见;
(3)财务结算专员：对王老吉各种统计报表的录入、及时催收回单、运费结算;
(4)其他工作事项：公司台账、现金账及时准确录入、公司运输合同、文件整理归档、日常报销等。因王老吉项目是公司新业务，各种统计报表繁多，其操作规定也更注重细节，不能出半点差错，我本着“态度决定一切，细节决定成败”的原则，投入足够的耐心和细心，认真研究王老吉合同规定的各项操作细节，每次在做跟踪表和运费表时我都按照要点逐一检查，确保无误后再报送。
运输专员下达运输指令后，及时核对信息，并与其核对，确保信息的准确;出现配货、放空、非承运商原因滞留货物，及时填制配货申请表、放空表、非承运商原因表，第一时间反馈给运输专员;下单后及时预约客户，把客户各项要求反馈给调车调度，以便调到适合客户要求的车型;货物发出后对司机一路监控，确保路途上一切情况都在我的控制下;到站后，客户不给卸货，及时跟客户沟通，如不行，找王老吉运输专员和当地办事处负责人协调。若出现破损，及时协调司机现场赔付，并做好破损货物的后续处理工作，防止司机私自带走货物;分时间段催收回单，保证每月20号之前收齐上月全部回单;及时对账，办理运费结算中的各项事宜;每天及时准确录入现金帐、台账。
“勤能补拙”，平时工作中我不断总结完善自己的工作内容，结合实际工作情况，先后制定各种流程模板：《王老吉业务操作流程》、《南海办出纳工作流程》、《王老吉跟踪表自检13条》、《王老吉司机送货须知》、《王老吉预约、回访注意事项》、《王老吉现场调度反馈表》，这样使王老吉业务从接单预约，到现场操作，再到司机送货，最后到报表的报送，都有一整套流程的保证。在办事处主管的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，并取得了良好的效果，也为办事处各项工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
在公司工作一年多时间里，特别是从事王老吉项目，我取得了很大进步，学到了很多知识，也积累了一些工作经验，尤其是基层出纳和营运服务质量的工作经验，同时也取得了一定的成绩，但也存在不足之处。总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(1)调整好心态，摆正位置，下功夫熟悉基本业务，找到工作中关键点，才能尽快适应新的工作岗位。
(2)注重细节，面对简单的事，多问自己还有没有改进的余地，精益求精，把简单的事做到极致。
(3)坚持原则落实制度，认真仔细管账，才能履行好出纳职责。
(4)树立服务意识，多从自身找原因，为客户和客户的客户提供优质的服务。
对于这次晋升的岗位我有以下几点浅显的认识:
(1)协助办事处主管明确公司的战略及各项制度的落实;
(2)协助办事处主管提高货物营运过程中的服务;
(3)协助办事处主管控制营运成本;
(4)协助办事处主管控制营业费用;
(5)协助办事处主管管理办事处内部事物。
最后，感谢公司各级领导给予我这次晋升机会。在接下来的工作中，我会更加努力，踏踏实实干好自己的本职工作，为公司的壮大发展贡献自己的一份力量。
财务人员晋升述职报告2尊敬的公司财务部领导:
我是____有限公司的主管会计___，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：
我是在20__年经招聘进入集团的，并受集团委派到____有限公司担任任会计员一职。2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的!五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。
一、具备良好的政治素质
今年是中国共产党成立90周年，中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。
三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力
财务工作是一项专业性较强的工作。我从1999年至2002在__职业中专学习会计电算化专业，2002年至2005年考入__经济管理干部学院会计电算化专业，并于2007年至2010年利用业余时间在大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的`专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。
自从20__年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：
1、建立健全公司财务制度。
我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。
3、按时将财务状况汇报于公司。
每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。
以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质!现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境!
回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自身能力和素质也得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩;但我认为，与公司的要求以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力有待进一步提高!我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想!
最后我在这里郑重宣誓：为联盛服务，无怨无悔!
特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。
财务人员晋升述职报告3进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。2008年，在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报如下：
一.思想上积极上进。
能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次，通过广播.电视.报纸.书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。
二.工作中兢兢业业，尽职尽责。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
三.业务上不断积累，提高素质。
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1.用心。
在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面.及时.准确的反映。
2.创新。
对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。
3.负责。
加强个人责任心培养，认真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。
述职人：
20__年__月__日
财务人员晋升述职报告4我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，非常感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌的，但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面：
1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。
2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算及控制，定期与客户对帐，做到账实相符;
3、负责设备、备件收入核算，根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;
4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;
5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。
加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到最大保护。
我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境!
我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标!
我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批评指正!
财务人员晋升述职报告5尊敬的公司领导：
我从20__年底入职__公司以来,首先感谢各级领导的信任和栽培，在公司_总和分公司__经理的领导下，积极配合宣总、林经理做好公司上市前的基础数据统计汇总工作。
我以前一直从事的就是财务工作，十多年的工作历练，让我从浮躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉，是企业管理的风向标，为领导提供决策准确依据，为企业发展完善后勤保障，是我们财务工作者的职责。
从起初的现金出纳会计到总帐会计;从统计证书到初级会计师证的逐步进取，给我的工作积累了厚实的基础。其间5年混凝土企业总帐磨砺，感受到财务工作的责任重大!
入职近一年来，在两级领导的指导下，我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理,负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作，为总公司的上市铺成作出我们应有的贡献。
为了确保9月份的审计得以顺利完成,目前我又在__分公司负责总帐工作，积极配合褚经理整理会计档案、凭证，开户资料。因为调帐一些资料要重新装订，加之交织的业务多,还有今年1-8月份的原始费用录用工作需要整理，可以说财务工作是琐碎而又繁杂，但为了公司的跨越转型、兴旺发展，我们加班加点，毫无怨言!
我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下，方向明确、目标一致，各项工作开展起来有条不紊。我们的工作虽然是紧张和忙碌的，但拥有更多的是充实和快乐的!
不可否认，由于时间紧、任务重，我们的财务工作还面临巨大的压力，具体表现以下几方面：
1、因之前由代帐公司处理帐务工作,很多数据及资料不完善，需要再次整理、汇总,理清各公司现在资产及往来帐;
2、因财务软件到3月底才开始正式使用,网络又非常不稳定,5月份是汇算清缴的最后一月,为了不影响各项工作顺利完成,经常早上7:00来加班,务求尽早完成上半年的各项申报工作;3、由于2014年工作中部分汇款是从私人帐户付款,不符合审计要求，更不能享受到税收优惠政策,所以工作中要不断的协商,力求把帐做到完美。
概而言之，目前现有注册公司15家,虽有很多是零申报企业,可是季度及年报工商/税务申报的工作压力非常大,需要经常加班加点。因公司不仅仅是__公司及__分公司两个公司业务,还负责__公司、___公司等15家公司,鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人,但实际工作已是超负荷运行。
以上是我近一年来所做工作的简要概括，基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。学习的过程就是提高的过程，如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的'同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：
一、建立一套完整的财务会计核算体系，形成财务管理大格局。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。
理财感想与总结范文5
尊敬的各位领导、各位评委,同事们：
大家好!
记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的财务的工作经验，我前来参加公司财务总监的竞聘，结合工作岗位，我先做一下自我介绍：
我叫**，今年**岁，本科学历，注册会计师。工作以来，我先后在不同的单位从事过财务工作。工作中，我一直将踏踏实实工作，老老实实做人作为座右铭。多年的财务工作生涯，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。不管是工作中还是生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。
我深深知道，做好财务工作，没有一定的专业理论功底是很难的。我毕业于**学校，*年的学习使我掌握了扎实的专业理论知识。又经过工作多年来的实践摸索锻炼，使我的专业知识进一步得到积累。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的基础。
理论固然重要，经验更是做好工作不可缺少的。自工作以来，我一直从事财务工作，一直与钱打交道，一干就是**年。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。有付出就有收获。多年的财务工作经历，使我积累了丰富的财务工作经验，锻炼了我较强的财务管理能力，对财务数据中出现的问题，我都能在最短的时间内给予解决，并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好财务总监所必须具备的。
工作中，我还善于学习，向书本学习，向身边的领导同事学习。以不断提高自身整体素质为动力，以不断适应公司快速发展严格要求自己，在多年从事财务工作以来，我从来没有出现过重大财务数据错误情况。
我受过传统的教育，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时，多年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃，勇于创新的性格。所有这些，都为我做好财务总监的工作提供了可靠的保障。
另外，值得一提的是，我了解我们公司财务规章制度，工作起来更能得心应手。特别是在我担任**以来，最大限度的掌握和了解了公司的财务管理技巧和办法，对财务管理方案的制定及本部门的管理我已轻车熟路。
同时，我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调能力，有一定的社会关系，这也是做好工作不可或缺的。
下面，我根据我的经验谈一下对财务总监的认识。我认为，财务总监不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。，财务部是整个企业核心部门之一，而财务总监是这个部门的首席指挥者，在预算编制、控制和考核的过程中，财务总监也处于极其重要的地位，他必须不折不扣的贯彻执行公司整体财务管理计划和积极完善公司各项财务管理方案，制定一系列内部管理制度，做好本部门的各项管理工作。及时管理、利用好资金，为公司快速发展提供保障。
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我担任财务总监的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做到以下几点：
一是扮好三个角色。
三种角色即助手、领导和朋友。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
二是加强财务部管理力度，狠抓财务管理，健全各项管理制度。
我将积极不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好财务部的管理工作，进一步做好公司资金管理，建立完善的内部管理程序。使财务部的各项工作具体化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。
三是加强员工队伍建设和人事管理。
人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将根据目前财务部人员的现状，积极配合人力资源部的相关政策，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务部形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外，在管理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中，坚持能者上，平者让，庸者下，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以规矩，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
四是加强自身学习。我仍将一如既往加强自身素质的培养。
工作中，我将继续加强业务学习和思想建设，提高自身综合素质。同时，我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段，带头认真学习财会电算化知识，掌握计算机软硬件的基本知识，并在工作中提高实际操作能力。
五是廉洁自律，正确使用权力。
财务总监在履行职务过程中具有一定的决策权，但权力是组织和领导赋予的，是全体职员给予的，是为更好地履行职责服务的。我将严格遵守我们公司的各项廉洁自律规章，正确使用手中的权利，主动接受公司领导和员工的监督，做到廉洁从业，绝不以权谋私，让自己的一举一动经得起各位领导和同事们的监督和检查。
我是一个平凡的人，拥有的是一颗平凡的心，此次竞聘，我渴望成功，渴望进步，哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的提高，生活的美好，如果我竞聘成功，我愿意用真心和热心更好的去工作，用细心和耐心更好的为我们公司的发展贡献自己的力量!
理财感想与总结范文6
关键词：财务理念 更新 公司
一、财务归于信念
（一）关于信念
作为普通的财务人员，在贡献价值和付出辛劳的时候，大部分时间可能是在被忽视的工作环境中，做着关乎企业重要利益、影响企业利润、关系企业长期发展和长治久安的工作。财务人员几乎看到了影响企业利益的方方面面，所以对财务人员而言，有什么可以隐瞒的呢，基本上也不是完全绝对，公司对财务人员是无秘密可言的。
实质上，我们财务工作本身也关乎着公司业绩、关乎经营绩效的，所以在一定意义上，财务人员的薪资绩效也应该与企业经营成果体现出密切联系的当然不是指CFO层面的，应该在公司经营业绩成长的同时给予充分体现。
我们人生的相当一部分时间是在工作岗位中度过的。那么有什么动力，能够快乐、积极的工作呢？这个问题是非常重要的，这决定了我们人生的健康质量，决定了我们人生的幸福指数。我们也同样看到有这样的情况――有的人，虽然薪资微薄，但他们很积极、很敬业、很高效、很有奉献精神，思想中很少有乱七八糟的东西，没有哪些拖泥带水的感觉，没有那么多懈怠，也很少那些自私自利的想法。
（二）关于清德
从财务角度，可以看到很多事情，看到公司方方面面，可以说财务是公司最全面的一双眼睛。作为财务人员，应该努力通过各种手段和内控措施对各项业务进行规范化、流程化和系统化；另外，企业经营一般都是以业务部门为先导，考核机制和侧重点也充分体现了这点，业务部门直接创造了经济利益，那么可能有的财务人员会觉得很羡慕，可能时常会有这种想法。我想可以换个角度，当然不一定是完全正确的，尝试一下。这个世界不是用来索取的，个人的利益所得不一定是最重要的。劳动所得与自己付出相称就好，我想一味想着经济报酬不一定是什么好事。
有些事情交给制度，有些事情交给道德。所以没有信仰就谈不上激情，有了工作信念、心思集中、精神专一、身心投入，这样才有可能实现工作标准、道德标准和健康标准的高度统一。所以呢，我们不去过多和过分考虑个人的经济利益。
（三）关于提升
杂念越少、心思越纯一，财务人员的个人工作能力才会愈加体现出来，才会越有工作爆发力，工作才会更加顺畅。
为什么谈这么多呢，如果没有专一的心思、没有强大的精神动力，是无法把财务管理工作做到极致，做到家的；基于这样一种精神理念，财务工作应该是快乐的、奉献也是快乐的、付出更是幸福的，行动到尽头一定是收获的。人一定要找一种正确的事业或者行为走到极致，这是我们工作最好的目标。对企业而言，财务工作无小事，无论在哪个企业都是如此的。所以，作为财务人员可以自豪地讲，我们所从事的是一项伟大工作，利己益他，双得双赢，我们从事的也是可以书写企业历史和创造企业美好的一项工作。所以财务工作归于信念、归于信仰。
二、财务工作颇具魅力
财务人员在忙于数据、报表、单据、凭证等工作的时候，可能无暇去想想自己工作岗位的魅力在哪里，总是把羡慕的眼光投向别人。
（一）技术性
努力感受技术之美，努力汲取财务工作这项技术带给我们的快乐和成就感，当技术达到一定境界时，拥有的人是不多的。有技术是快乐的，关键是我们是否真正掌握了这些技术，是否知道这些技术的核心意义，是否可以融会贯通。
（二）创造性
在以下方面不断创造：具体的工作方法、延续的工作流程、完善的管理架构。
（三）发现性
发现财务数据后的所有问题，穷其所有，找到答案，并且把你发现的问题和想到的解决方案全盘提供给经营决策者，这就是财务人员的价值。
（四）挑战性
财务人员可能经常会面对未知的事情，经常需要肩负比自己肩头沉重很多的事物，那么勇气和智慧并重。
（五）管理性
据权威机构统计，国际大企业中，有相当比例的CEO是财务出身，这足以说明财务工作重要性，是有足够的职业晋升通道的。
三、财务工作一荣俱荣、一损俱损
可以说财务工作本身做的好坏甚至会影响到其他岗位的绩效评定，甚至是胜败结果，举一个例子可能足以说明这个问题。有三家公司，经营业务相同，都在一个集团下面：J公司、T公司、S公司。S公司的财务工作是位比较出色的财务负责人领导。
J公司，在没去核实确认顾客是否交完全款、没有业务部门审批的出库单、缺乏审批流的情况下，就开票放车；往来账也混乱，很少对帐，对无法对实的往来单位更不去深究，也不向集团公司报备情况。财务环节与业务环节完全脱节，最后业务与财务环节都不清楚到底有哪些往来单位欠多少钱；成本核算混乱，收入成本不配比，最后还漏了一大块结转成本的，本来应该是亏损的，最后做成盈利。最后给财务的罪名是影响管理层正常决策；当事的业务人员已经采取司法程序，T公司，资金管理混乱，私设小金库，只要不是刷卡和银行进账的，都不在报表中体现，也不上报总部，直接存进财务经理的个人银行卡中，糊涂之极啊。
S公司，财务管理非常规范，核算清楚，财务内控覆盖了财务与业务条线的方方面面，虽然盈利能力一般，业务层面也会存在一些问题；那么这三个公司的总经理却有着截然不同的结局，J公司――直接下课，董事会召开会议时的批语是“待相关犯罪嫌疑人（业务部人员）正式判决后，再行处理总经理”；T公司――调到集团下属一家企业去担任泊车工作；S公司――得到总部领导的充分认可，被评委集团优秀经营者，其业务设想、经营规划和预算均得到了总部批准。
从上面例子可以看出，如果企业老总认识不到这个程度，那么确实是一件非常很危险的事情。综上，财务工作影响到了企业各层面的领导、影响总经理和其他高管层，甚至影响到了企业的价值评估、决策定位和未来发展，这是何等重要呢。
四、财务职能转型是大势所趋
（一）关于一些现象
企业老总是否对你们财务工作提出过很多新的要求，企业老总是否对你们既往的工作很不满意，是否总是批评你们是记账先生，企业老总是否希望你们更多的参与、了解和对业务工作起到管控作用，企业老总批评你们与业务人员接触的少，服务不够呢，你们也是否总是抱怨，老总不体贴你们，不关心你们，业务人员不理解你们呢；企业老总是否在进行决策时总是喜欢把财务叫上，企业老总是否在决策或业务失败后，责怪到财务呢，这一系列的问题，如果存在的话，那就很说明问题了也就是说应该开始转型了。努力实现我们的职业和管理理想力求扭转乾坤，让业务部门和经营层面实现转型目标：让业务部门和经营者爱上制度、爱上流程、爱上财务部。
（二）转型对财务工作的益处
财务管理有一种趋势，就是集团规模的公司会建立高度集约化，直接建立高度集约化的财务核算中心――――建立更加强大的信息处理平台，将会有更多的财务工作集中在区域或总部完成，那么企业的会计人员做什么呢？
那时候最重要的就是基于业务基础层面的数据分析、内控管理、预算管理、规范管理和风险管理等等，也就是我们要在基础工作上实现跨越式深入，而不是在停留在原来的核算会计等。要在职能转型后，体现出自己对公司的价值。
五、财务管理胜之于全面深入
企业的工作环境是存在系统性和复杂性的，不同财务岗位所面对的环境又不尽相同；那么凭财务人员一己之力可以实现财务工作的目标和理想吗？千万不要存有这种想法。
我们不是一个人在战斗，财务管理绝对不是一个人就可以战斗的。例如：财务中有帐帐相符、帐实相符原则。第二个“帐”是何意呢，这个“实”又是何意呢，这些不来源于你自己，也不一定来源于财务部门，很可能是来之于业务部门的。发挥群众路线，调动一切可以调动的力量，团结一切可以团结的力量，否则孤军奋战，不能打成一片，还不被别人所理解，岂不是更累吗。财务部内部也是一样啊，可以让每个岗位员工针对自己岗位相关的工作具体内容及与之衔接岗位的业务流程，进行梳理总结，目的就是明确这点，避免各自为站。
财务部门在企业内往往是内在管理的核心部门，“外事不决问周瑜，内事不决问张昭。”作为财务团队必须要做一个相对全面和完美的团队（无论财务核算还是财务管理均已涉及了企业的方方面面，这是我们无法回避，只能面对。与其被动防御，不如主动进攻，主动想出解决办法，主动去解决问题）应该懂一些合同知识，应熟知企业中关于业务、生产和一些重要事项的操作流程，应通晓一些实用的法律知识；应该知其然并知其所以然，这样才能起到实质审核和财务管控的作用。总之，我们应力尽完美，在财务工作和相关领域，应无所不包，无所遗漏。只有实现以上财务理想，我们的工作才能更加出色，我们才能为企业的发展和长治久安做出我们的贡献，在职业生涯中体现出价值。
参考文献：
