优秀营销团队申报材料范例6篇

优秀营销团队申报材料

优秀营销团队申报材料范文1

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文明示范岗申报材料3篇本文目录2018文明示范岗申报材料巾帼文明示范岗申报材料电业局巾帼文明示范岗申报材料##小学行政组7人,均为女性且都是共产党员,全组上下团结互助,齐心协力,积极参加争创“巾帼文明示范岗”活动,在学校的教育教学、行政管理工作中起着

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天津爆炸牺牲最小消防员袁海事迹8月12日晚11点过,天津滨海新区发生危化品爆炸事故,10多名消防战士英勇牺牲,其中包含最小年纪的袁海:简介:袁海,1997年9月出生,2017年9月入伍,列兵警衔,天津市公安消防总队保税支队天保大道中队战斗员。

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有关雷锋生平事迹雷锋,这个熟悉的名字,在我们的心中闪烁着不灭的光辉。他把自己旺盛的青春全部献给了党,献给了人民,以下就是由编为您提供的雷锋生平事迹。参加人民解放军参军一九五九年十二月初,新一年的征兵工作已经开始,雷锋迫切要求参加中国人民解

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优秀班级申报材料范文4篇本文目录优秀班级申报材料范文团结村优秀班级申报材料11级本科班优秀班级申报材料优秀班级体申报材料各位领导、老师:你们好!我们是物信系11级通信工程五班的全体同学,我们申请参加学校优秀班级体的评选活动。

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优秀团干申报材料4篇本文目录优秀团干申报材料优秀团干申报材料学生会优秀团干申报材料优秀团干部申报材料一、政治立场坚定,锤炼良好的政治素质。 参加工作以来,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,能始终保持坚定正确的政治

先进党支部申报材料范文4篇本文目录先进党支部申报材料范文先进性教育活动先进党支部申报材料(森林公安)先进党支部申报材料——教育工委保卫保密处党支部实验小学先进党支部申报材料车间先进党支部申报材料xx公司xx车间目前担负着向两个xxx系列供电、供风、供水的

优秀学生申报材料4篇本文目录优秀学生申报材料优秀学生申报材料优秀学生社团申报材料优秀学生干部申报材料xx, xx人,教育系0407141班学生,原担任校学生团体联合会副主席,心轩会会长,现担任系学生会主席,0407141班班长,党员。

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市级三好学生申请书尊敬的各位老师:我是来自经济学院金融班的xx。时光荏苒,转眼间我已经是大三的学生了.回顾过去的两年大学生活,有过拼搏有过汗水,但我始终坚信“人生能有几回搏,此时不搏何时搏”,我努力使自己自己迈出每一步都坚实而有力。

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优秀团员申报材料4篇本文目录2018优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料xx,男,1989年10月出生,计算机学院xx班团员。

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教育局教育科研申报材料*市*教育科研先进集体申请报告 *中学 市教科所: 根据金市教规[20*]6号文件《关于评比*市*教育科研先进集体、先进个人的通知》精神,我校认真对照考核细则,积极开展自查自评工作。

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优秀团支部申请书尊敬的团领导:我们艺术设计学院08工业设计01班全体同学希望能申请成为优秀团支部。我们08工业设计01班是一个团结、友爱、奋发、向上的集体。我们全体同学将以积极向上的态度和真挚饱满的热情争创艺术设计学院优秀团支部。

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评优申报材料3篇本文目录评优申报材料协会评优申报材料社团评优申报材料遗人玫瑰,手有余香。付出了爱心收获了善良,付出了努力收获了澄明。大学生心理健康协会成立至今已6年,无论是在协会建设还是协会活动,都富有成效;无论是在协会自己举办的活动还是

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优秀团支部申请书中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和预备军。我班团支部创建以来,积极拥护党的章程,努力执行党的路线政策,自觉遵守団记,发扬社会主义新风,热心帮助青年进步坚持不懈地加强团员队伍建设,提高团员素质。

青年文明号申报材料范文4篇本文目录青年文明号申报材料范文青年文明号申报材料压力容器室青年文明号申报材料关于区“青年文明号”的申报材料中国移动通信集团河南有限公司郑州市新密分公司(以下简称新密移动)成立于1999年10月18日,位于溱水路西段18号,下设综合支

优秀营销团队申报材料范文2

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,下面就让小编带你去看看库房管理员的个人工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!

库房管理员的述职报告1时间过得真快, 转眼 20____年即将过去, 在工作的这段 时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名 仓管员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。 在20____年来临之际,回顾20____年的 工作具体总结如下:

1.负责仓库各种产品

容器 及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2.做到

每月 对仓库 材料 定期盘点,做 到数据、材料 相符 。

3.严格

做好 材料 的质量及数量的验收 工作 。 按合同或订单的要求,对已到 材料 应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。发现问题及时汇报,立即整改。

4.协助

车间物料 员做好 容器的发放工作, 严格 执行物 料 发放 管理 规定,敢于坚持原则,保证 材料数据 的准确性。 坚持 做到“先进先出”原则 。

5 .做好 材料 进出 仓 。正确记载 材料 进、出、存动态 , 对仓库 进行 不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调 供应商退货工作。

6.在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

7.仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。

创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强

做好仓库管理工作, 对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决, 加强 学习仓储保管 , 物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的'进步。

总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定 会 继续努力 ,把工作做到最好,请公司领导批评指正 。

库房管理员的述职报告2在南城店试营业半年以来,在各部门领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕KTV仓管的物资仓储与申购工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,基本上完成了各项工作任务,现就自己半年多的工作作简要总结。

(一)抓学习,不断提高自身素质。

1、加强自身的沟通能力,要善于与周围的人去交流、沟通。

认真学习其他分店仓管的好的方面,扬长避短,不断提高自身的业务能力。

(二)强化工作职能,服务物资仓储及申购工作。

1、我主要负责保管与申购分店正常营运所需的物资(低易值易耗品、超市售卖饮料与酒水)。

在工作中能够严格要求自己,树立服务理念。

2、协助超市、各职能部门、采购员做好物资申购,及物资质量及数量的验收。

发现问题及时汇报,立即整改。做好出入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证物资的准确性。

4、帐目管理,每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。

做到账与实物一致。尽管保管物资数量多、品种杂、金额小,但数量帐目无一漏差。

5、申购过很长时间未到货,要及时跟总仓、采购沟通;

同时要汇报上级领导。

6、做好仓库管理工作,物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,保持仓库内卫生,注意防火,防盗工作。

库房管理员的述职报告3大家好,我叫张宝霞,从加入九洲通讯这个大家庭以来,一直从事库管这份工作,不管从事什么样的工作,做为一名员工。爱岗敬业是基本素质,如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的,回顾过去的一年,在过去中找不足是为了今天做的更好。

我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大,我把我的工作职责总结以下几点。

一、严格检验入库的机器,核准机器的数量与配置,对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。

比如前几天到了一批OPPO手机,验货时比较麻烦,当时自己的思想作斗争,看还是不看,最后还是放弃侥幸的心里,一台一台仔细检查,最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重,一台手机没有数据线,马上和业务联系,做了退厂处理。

二、对库存要做到"了如指掌,心中有数"详细记录手机的进出库情况,哪些型号,那些颜色是经常卖的,那些是不经常卖的,进行及时的补货。

三、对库时,看三店库存,及时对调货,减少三店库存,及时消化掉。

四、及时和销售联系:对销售不好的型号及时与供应商联系退货。

五、对每一笔进出钱的明细登记清楚。

出库时一试二联及时登记,每天下账做到简单清楚,准确保证实库中账目一致,对做售后的机头,配件也一一清楚登机。

虽然已是老员工了,但是在很多地方做的不到位,由于手机作为电子产品更新时代的较快,对新款手机的功能,参数,价位了解的不够透彻,还有就是出库偶尔会写错组别,有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机,给大家造成的不便,希望原谅,做的不足之处在以后的工作中一定要改进。

优秀的企业需要优秀的团队,作为整个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任,我将满怀热情投入到自己的本职工作,为九洲的发展贡献自己的力量。

库房管理员的述职报告420____年,在公司领导的带领下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕物资仓储工作,充分发挥岗位职能,该进工作方法,提高工作效率,及时的完成了公司的年度工作计划。

现在就过去的一年的工作做下报告:

一、强化工作职能搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

二、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想:

一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念;

二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;

三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

三、存在的问题:

1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。

不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

3、外购料管理力度不够。

到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

4、市场信息收集不够详细。

比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

库房管理员的述职报告5在忙忙碌碌中送走了4年,在20________年对我来说还是收获颇多,当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。

优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20____年,我将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

如今站在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一个库管,在这我对库管做了以下诠释:“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。回首过去,是为了更好地面向未来。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将________年的工作做如下简要回顾和总结:

1、负责仓库各种材料的入库工作。

严格把好验收关、按入库要求,对入库的材料及时进行外观质量和数量检验,检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。

2、合理做好材料出库。

出库的材料由质量部检验合格,然后对所出库的材料进行配货,货物配好后方可装车,销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚,出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产。

3、出入库的材料要及时记录账目,对仓库材料要急时清点记录。

产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目,不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓,做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

4、合理安排材料在仓库内的存放次序。

PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录,管件按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,做到货物之间的墙距、垛距、灯距,以便发货通畅,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,采用货位编号,做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

5、对库存的材料及销售材料做好安全防护,严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。

优秀营销团队申报材料范文3

1.1政府重视不够

政府在新技术、新工艺和新材料的推广应用中具有举足轻重的作用。目前,各级政府部门对水利科技的推广应用普遍不够重视,很多地方没有成立推广机构,缺乏较为系统的水利科技推广政策法规,缺少针对水利科技推广应用的扶持政策。

1.2标准化环节薄弱

相应的技术标准和规程规范是新技术、新工艺和新材料等应用于工程建设的依据,而技术标准和规程规范的形成往往需要较大量的工程实践和较长的时间周期,因此新技术在初期很难有相应的标准化依据,受此限制,设计、施工和项目法人往往不愿意采用新技术、新工艺和新材料,造成水利科技推广工作面临重重困难。

1.3专项推广经费不足

水利科技研发和推广离不开资金支持,按照发达国家科技投入的经验,科研、开发、推广的资金比例一般为1:10:100。在我国,经费不足是制约水利科技推广的瓶颈,具体体现在推广机构运行经费不足,新技术、新工艺和新材料的应用缺乏财政扶持等。

1.4水利科研和推广应用脱节

水利科研和推广应用存在脱节现象,一是水利科技创新项目立项和验收对推广要求不明确,很多科研团队将工作重心放在项目的申报、完成和验收上,验收完成后就束之高阁,没有开展项目后继推广工作;二是科研院校的科研方向与水利发展要求不相适应,没有将科研与市场需求结合起来,存在“纸上谈兵、闭门造车”的现象。

1.5专业推广人才匮乏

水利科技推广具有较强的专业性,从事推广工作的人员不仅要善于营销,还要具备一定的水利专业知识。目前,省、市、县推广机构的工作人员大多兼职技术推广工作,知识结构、工作时间都难以满足水利科技推广工作的需要;技术持有单位一般会组建营销团队,但其优势在市场营销,而水利工程一般为公益性项目,以财政投资为主,在水利科技推广过程中既要具备一定水利专业技术功底,又要善于与水利主管部门、设计和施工单位进行沟通,目前相当部分企业营销团队欠缺这样的经验和能力。

2促进水利技术推广应用的对策

针对目前存在的主要问题,为促进水利科技的推广应用,需做好以下工作:

2.1提高政府重视程度

水利科技的推广应用离不开政府的推动,政府的重视程度、推广的力度,在一定程度决定着水利科技的应用程度。为促进水利科技的应用,政府根据实际需要设立推广机构,出台鼓励政策,引导水利科技研发和应用;加大财政支持力度、增加水利科技推广资金,建立水利科技示范基地,总结应用经验,扩大应用范围。

2.2加强水利科技标准化工作

为使水利科技成果的推广应用有据可依,需加强标准化工作,适时制订技术标准,编制规程规范,促进水利科技成果在工程建设中的应用,一是鼓励新产品或新技术申请专利;二是委托权威机构进行第三方鉴定,考虑到水利科技推广成果大部分属于企业、事业单位自行开发的一般应用技术成果,由技术持有单位或研发单位自行组织的专家评审会,缺乏公正性和权威性,一般对技术推广效果不明显,可建立针对水利科技推广的鉴定认证制度,选择具有相关水利资质且不以赢利为目的公益性事业组织为鉴定机构,对水利技术(产品)的适用性、安全性和可靠性做出技术评价,颁发推广鉴定证书,为水利技术(产品)的选择和推广提供有力依据;三是将已成熟的技术或产品标准化,对于已经相对成熟,取得一定市场份额,且具有良好的应用效果的技术或产品,向质量监督部门申请制订技术规范或技术标准。

2.3增加推广经费预算

经费保障是开展水利科技成果推广工作的基础,在水利科技推广市场化不足的情况下,尚需政府对水利科技推广予以财政支持,一是在年度水利经费预算中,适当增加对水利科技推广经费的预算额度;二是在水利科技创新项目经费预算中,对有推广需求的科研成果,单独设立推广经费;三是在水利基建项目立项前期的概预算中,设立创新技术和材料使用费;三是对采用新技术、新工艺和新材料的工程项目适当提高财政补助比例。

2.4加强信息交流,促进科研成果转化

在水利科研要坚持问题导向和市场导向,在申请立项阶段和验收阶段设立推广应用考核指标。对于应用研究类项目,需在立项阶段,明确该研究成果能够解决目前水利工作中遇到的那些具体技术问题,在项目验收报告中应对立项时所提出的问题予以详细深入说明,验收专家应当对该项目的推广应用范围、应用价值和应用前景给予明确评价,对于成果转化与推广类项目,需在立项阶段,明确该研究成果推广应用具体工程和解决的具体问题,在项目验收报告中应对成果转化和推广过程进行详细说明,重点说明在推广过程中遇到的问题和所采取的措施,验收专家应当对该项目的推广应用效果做出评价。

2.5加强专业推广人才队伍建设

人才是21世纪不可或缺的重要资源,水利科技推广同样需要出色的专业推广人才,目前广东省内推广人员不专业、综合素质不高、优秀推广人才数量少的问题尤为突出。建议主要从以下方面解决:一是提高现有推广机构人员的业务水平,定期组织开展相关水利科技推广业务培训;二是鼓励科研院所和大专院校的优秀技术人员和应届毕业生,从事水利科技推广工作,为其设置专门的岗位和编制,改变水利科技推广机构人员少的现状;三是在推广机构的指导下,鼓励第三方水利推广团队建设。建立以人为本的水利科技推广激励和约束机制,使水利科技推广事业能够吸引人才、留住人才并充分发挥其才能。

2.6建设水利科技示范基地

水利科技推广示范基地建设是水利科技推广体系建设的重要环节,也是推广体系建设的突破口。很多水利科技成果成功推广是以建立示范地基为基础才逐步拓展市场的。建立具有特色的现代化水利科技示范基地,应用展示一项或多项水利科技成果,搭建新技术、新工艺和新材料由实验室、工厂到工程应用的桥梁,探索使用方法和适用范围,解决实际应用中存在的问题,总结经验教训,促进成果推广应用。

2.7加强网络推广平台建设,加大水利科技推广宣传力度

优秀营销团队申报材料范文4

药剂学专业个人简历表格一

 

个人基本简历

姓名: - 国籍: 中国 个人照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 166 cm 55 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁 培训认证:   诚信徽章:  

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职 应聘职位: 市场销售/营销类:销售代表 商务代表 工作年限: 5 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 上海强生制药有限公司起止年月:XX-05 ~ XX-01 公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品 担任职务: 销售代表 工作描述: 主要负责开发中山小榄,东凤,东升,南头,黄圃,三乡等镇的终端客户规范拜访和连锁上架,按照制定的线路拜访客户,将客户分类管理, 重点培养与管理VIP店员,制定区域销售计划及地区商业的管理等公司品牌建设工作..了解商业公司人员架构,新品上架促销,贯彻执行公司的销售策略,制定和实施区域性的市场发展计划。 主要成绩:在产品市场价格不稳定和缺少市场活动的情况下对区域内的药店和连锁增加产品的有效铺点4个.在缺少主管的指导下,团结同事,合理调配资源.保持所负责地区业绩持续增长,并在2个月内达到公司的指标要求。并与所负责连锁,商业客户(中山新特药公司,中山福仁堂药房连锁,中山丰泽医药连锁)达成提供每月销售流向协议. 离职原因: 个人发展  

教育背景

毕业院校: 广东药学院 最高学历: 大专 毕业- XX-01-01 所学专业一: 药学 所学专业二:   受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 XX-04 XX-04 中美天津史克制药有限公司 销售技巧培训     XX-07 XX-07 上海强生制药有限公司 销售技巧与客户管理      

语言能力

外语: 英语 一般     国语水平: 优秀 粤语水平: 精通  

工作能力及其他专长

本人具备一定的市场独立开发能力及市场管理经验。具有较强的市场分析;营销策划能力,思维谨慎,能独立解决问题;有较强的团队精神,适应能力强,能在压力下工作。对事业寻求稳步发展.对渠道开发及归拢, 经销商管理有丰富经验,能有效地完成公司下达的销售指标.  

详细个人自传

求 职 意 向 工作性质: 全职 应聘职位: 销售代表/商务代表 目标地点: 广州市 XX/04-XX/12:中美天津史克制药有限公司 所属部门: 销售部零售组 职 位: 药店代表 工作经历;主要负责白云,花都区商业客户及终端药店的管理. 包括日常拜访/陈列理货/培训/新产品的铺货等,与商业客户共同对目标及重点客户培养,市场活动的合作与执行.评估市场活动的可执行性与预计销量,监督商业客户在活动期间销出销量的真实性,管理客户的进货渠道,保证其购进渠道从公司规定的渠道内购进.医药市场及价位信息的及时沟通,新产品的购进及上架. 主要成绩: 开发花都市商业、零售市场,开发和培养出新的潜力客户及现有客户的跟进。如:广东英达尔,广东东泽药业,广州泰安生药业,花都为民,花都天仁药业连锁,广东康之家药房连锁,花都福泽药业。到现阶段,该批客户仍然与中美史克有良好的合作关系。任职期间在直接主管的指导下, 超额完成花都地区的兰美抒铺货工作指标和成功举行大型的药店经理渠道归拢会议.XX年获得公司芬必得销售精英奖. 紧密团结同事,协助并指导组内新代表工作并超额完成指标。XX年1到5月份全国渠道排名前20名。平均每年达成均在100%以上. ________________________________________ XX/05-XX/01:上海强生制药有限公司 所属部门: 销售部零售组 职位: 销售代表 主要负责开发中山小榄,东凤,东升,南头,黄圃,三乡等镇的终端客户规范拜访和连锁上架,按照制定的线路拜访客户,将客户分类管理,发掘客户潜力, 重点培养与管理VIP店员,制定区域销售计划及地区商业的管理等公司品牌建设工作..了解商业公司人员架构,新品上架促销,贯彻执行公司的销售策略,制定和实施区域性的市场发展计划。 主要成绩:在产品市场价格不稳定和缺少市场活动的情况下对区域内的药店和连锁增加产品的有效铺点4个.在缺少主管的指导下,团结同事,合理调配资源.保持所负责地区业绩持续增长,并在2个月内达到公司的指标要求。并与所负责连锁,商业客户(中山新特药公司,中山福仁堂药房连锁,中山丰泽医药连锁)达成提供每月销售流向协议. 附 加 信 息: 职业生涯取得成绩 XX年获得中美天津史克制药有限公司芬必得销售精英奖.. XX年1到5月份获得中美天津史克制药有限公司全国渠道排名前20名

药剂学专业个人简历表格二

基本简历

  姓 名: 冯小姐 国籍: 中国 无照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湛江 身材: 161 cm? kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职? 应聘职位: 生物化工/制药工程:医药技术科研人员、医院/医疗/护理/美容保健类:药品生产/质量管理(QA/QC)、医院/医疗/护理/美容保健类:药品注册/新药申报员 工作年限: 1 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 广州正盈科技有限公司起止年月:2006-09 ~ 2009-07 公司性质: 私营企业所属行业:医疗,卫生事业 担任职务: 项目工程师 工作描述: 主要负责保健品、消毒产品、进口药品申报工作,熟悉保健食品及相关产品申报的流程【从组方到拿批文】,能独立完成项目,现已有申报下多个品种批件。参与过多个GMP,尤其对GMP中的生产工艺、批记录、检验文件最为熟悉。同时还兼顾医药质量管理协会保健品工作委员会的工作,组织培训和相关活动。 离职原因: 合同到期   公司名称: 北京瑞诺康医药开发有限公司起止年月:2004-05 ~ 2006-07 公司性质: 外商独资所属行业:化学化工,生物制品 担任职务: 科研人员 工作描述: 从事新药研发工作,主要做中药,西药和中西复方制剂的改剂、仿制和六类新药,包括全套新药申报资料编写,原始资料编写及独立完成质量研究实验。熟练操作电脑、紫外、高效液相等仪器,可以独立完成薄层色谱和微生物等实验。 离职原因: 想回广东发展  

教育背景

毕业院校: 北京医科专修学院 最高学历: 大专 毕业日期: 2004-07-01 所学专业一: 药学 所学专业二:   受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2002-09 2004-07 北京医科专修学院 药学 大专毕业证书 00000000  

语言能力

外语: 英语 一般     国语水平: 精通 粤语水平: 精通  

工作能力及其他专长

从事新药研发中质量标准的研究建立及申报资料编写,主要做中药,西药和中西药复方制剂的改剂,仿制和六类Ⅱ的新药,包括全套申报资料编写和原始资料编写以及质量研究实验部分工作(包括6个中药品种,3个中西复方制剂品种及1个西药品种)。熟练操作电脑,紫外分光度计,高效液相等仪器,可以独立摸索液相条件,熟练操作薄层鉴别,微生物实验等。  

详细个人自传

具有敬业精神,踏实勤快,领悟性强,性格开朗,善于交流,有良好的团队精神。  

个人联系方式

通讯地址:   联系电话:   家庭电话:   手 机:   QQ号码:   电子邮件:   个人主页:  

药剂学专业个人简历表格三

个人基本简历

姓名: - 国籍: 中国 个人照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 肇庆 身材: 159 cm 43 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁 培训认证:   诚信徽章:  

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政/人事类:采购 行政/人事类 医药文职类 医院/医疗/护理/美容保健类 药剂师 工作年限: 1 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 一个月 月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州 深圳 个人工作经历: XX年7月毕业至今 广东岭南制药有限公司采购员 XX年12月-XX年4月广州市第一人民医院临床药学室 XX年8月10-20日太极集团曲美业务及推销员 XX月11-8月5日广州医学院第二附属医院药房见习 XX年5月1-7日兼职海尔冰箱促销员 XX年10月1-7日兼职TCL电视促销员 以及每个寒暑假都在南海和顺国仁药房见习  

教育背景

毕业院校: 广东药学院 最高学历: 本科 毕业- XX-07-01 所学专业一: 药学 所学专业二:   受教育培训经历: XX年9月~XX年6月 广东药学院 药学 学士学位 XX年1月 广东省药品生产企业档案管理工作会议 XX年12月 GMP认证检查评定标准 XX年9月 危险化学品登记培训  

语言能力

外语: 英语 良好     国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀  

工作能力及其他专长

专业能力: 接受过系统高等临床药学专业教育,具有扎实的现代临床药学专业理论知识和技能;具有医学及与医学,临床医学相关的基础知识与技能,医疗文书知识与技能;具有参与临床药物治疗方案的设计与实践,研究与实施合理用药的知识与技能,有较强的动手能力和研究分析能力 计算机能: 熟练运用CorelDRAW、Word、Powerpoint、Excel等办公软件。 语言能力: 有良好的英语基础;选修药学专业英语;流利普通话和粤语 其它能力: 自学能力、组织沟通协调能力、团队合作能力、动手实验能力强;具备发掘信息价值的能力  

详细个人自传

优秀营销团队申报材料范文5

五年前决心创业时,桂常青没想到公司会发展这样快,“风驰电掣般”。

深圳市香雅食品有限公司(以下简称为香雅)从2006年开设第一家店到如今,在全国的各类商超设立专柜达到1000个,仅用了五年多的时间,营业额一路攀升到3.4亿元。优秀的业绩吸引了众多风投。

2010年3月,香雅和赛富亚洲牵手,获得2000万美元的注资。获得资本助力后,香雅集团创始人兼董事长桂常青扎稳了缔造香雅集团膳食王国的根基。

推开创业之门

“创业对我来说,好像触摸到了一扇对我敞开的大门。”桂常青作了一个形象的比喻,来形容自己与创业的缘分。

桂常青的创业想法来得非常偶然。2005年,桂常青初为人母。宝宝健康可爱,却头发稀少。对于追求完美的母亲来说,桂常青为此焦虑不已。桂常青的家人按照中国传统食补的方法,将核桃、芝麻、黑豆、黑米等乌发食品炒熟磨粉后,冲给她和宝宝吃。一段时间之后,宝宝头顶原来稀疏的头发渐渐浓密了。这给了桂常青很大的启发和鼓励,把这种食品推广市场的想法在她心里油然而生。而家人磨制出来的这种五谷杂粮食品,就是后来香雅旗下“五谷磨房”品牌产品的雏形。

桂常青凭借八年药企的工作经验,看到了养生膳食行业的未来前景。桂常青有多年的市场营销经验,丈夫张泽军也具备丰富的销售经验,二人分工明确,迅速投身到香雅的创立中。“我们觉得无添加的健康食品未来在市场上一定会很受欢迎,我和我先生都有快速消费品的销售经验,当时我们决定创业,把这种食品推广给更多的消费者。”桂常青回忆道。

2006年,桂常青、张泽军夫妇一起注册成立了香雅食品有限公司。对于首次创业的桂常青来说,产品和商业模式能不能被市场认可是她最担心的问题。2006年3月29日,带着这些疑虑,桂常青和先生在深圳一家莲塘岁宝超市开设了“五谷磨房”现磨健康膳食的第一个柜台。

“现在回想起来,也是第一个柜台的成功坚定了我创建香雅的信心。”桂常青对当时的情形记忆犹新,“开张第一天,我们的柜台从早到晚都被顾客围得水泄不通。销售额虽然不是很高,只有1000多元,但我们的产品受到了很多人的欢迎。当天销售结束时,我悬着的心就放下了。”经过五年多的发展,香雅已经在国内160多个城市中开设了近1000家柜台。在沃尔玛、家乐福、大润发、华润万家等大型超市的生鲜区域都能看到“五谷磨房”的身影。

在香雅渐成规模的过程中,很多人要求做“五谷磨房”的加盟商。然而为了保证食品质量和品牌影响力,桂常青始终坚持高成本的“店中店”的联营模式,在各大商超中设立柜台,给商超一定的分成比例。与此同时,桂常青也意识到坚持联营模式一定会遇到销售的天花板。“未来我们的分销渠道一定是多条腿走路,不仅局限联营模式,我们正着力建设电子商务平台,同时在今年会开设我们的品牌直营专卖店。”

天生乐观派

“困难是你强它弱,你弱它强。好的心态很重要。”这是桂常青的创业秘诀。在创业初期,大困难、小挫折每天都有,但是桂常青从没想过放弃。她打趣道,“我的身体非常好,身体是革命的本钱,好的心态一定要有好身体支撑。”

香雅建立扩大分销领域,需要不断打通各大商超和合作通道。创业初期,桂常青每天都会遇到来自渠道的压力和成本上涨的问题。2009年,香雅遇到了来自竞争对手的打击,对于当时尚显稚嫩的香雅来说,几乎是一次浩劫。但经历困境后的桂常青却从中学到了很多东西。“身处困难之中会觉得非常难熬,但克服之后,就不觉得有多难了,还要继续往前走。”她从中反思到,“一个人的力量很弱小,但是集体的力量很强大,一个优秀的企业需要紧密的团队向心力。”

五年的时间,香雅的发展超出了桂常青的想象。创业初期,桂常青和元老团队一起在一个两居室的家庭办公室给促销人员做培训;如今,为了建立一个良好办公环境、吸引更多优秀人才,香雅在深圳南山科技园区租下了1000平方米的办公楼。香雅的销售额仍在节节攀升,在赛富亚洲的建议下,桂常青建立了的电子商务销售平台,线上销售额占到了公司总销售额的两个百分点。

最近,桂常青在距离武汉五六十公里的团风县签下了200亩的食品工业园的用地。亦积极筹备在九省通衢的武汉,建立香雅食品工业园。“武汉的交通非常方面,工业园的第一期预计将在2012年的6月完工。”桂常青介绍。另外,香雅也在积极打造旗下新品牌,将于不久之后上市。“香雅真正意义上的第一桶金应该就是‘五谷磨房’这个品牌,我们还有新品牌马上就要上市,同样提倡天然无添加的概念,但是不同的食品。”

“香雅的发展超出了我的想象,创业之初没有很多空想。我的想法很实在,就是每一家店都要赚钱。”而对于未来,香雅的团队做了一个五年规划,实现每一年的目标就是桂常青的期待。

雷厉风行

看过香雅的财务数据,会发现这是个不折不扣的“快”公司。2006年3月成立第一家柜台,当年销售收入90多万元;2007年销售收入450万元;到了2008年,增加至3415万元;2009年创下1.7亿元的纪录;2010年拿下3.4亿元销售收入。创业前四年的营业额复合增长率达到500%,香雅的发展速度令人哑然。而桂常青本人亦是快人快语、雷厉风行之人。

2007年初,创业一年之后,香雅在深圳南山区的西丽镇建立起第一个厂房。但对于如何建厂,桂常青坦言自己当初实在是个外行。为了符合商场对于食品专柜具备国家QS(Quality Safety,食品安全)认证的要求,桂常青在仅有三四百平方米的厂房里配置了齐全的生产设备。凭着自己的想象,她风风火火划定了厂房的格局布置后,就开始动工建设。厂房建成后,得到的结论却是,不符合申请流程中“选址设计卫生学评估报告”、“竣工验收卫生学评估报告”等标准。由于不熟悉申报流程,桂常青白费了许多资金和精力,走了很多弯路。但当时她没有过多犹豫,迅速将原来厂房的格局拆掉重建,随后在2008年1月1日顺利拿到了QS认证的证书。

2007年,香雅已经有了400万的销售收入,三四百平方米的厂房的产能已经不能满足市场需求。2008年春节一过,桂常青和张泽军又投入到工厂选址的工作中。他们看中了在原有厂房几公里外的一处工厂大楼,打算租下其中面积达到2000平方米的一层。有了第一次建厂的经历,香雅的新厂建设非常顺利。然而,刚拿到QS认证不久后就开始迁址,再次申报新厂质量安全认证时,质量技术监督局的办公人员对桂常青投来了不解目光。“质量技术监督局的人觉得我们很奇怪,以为我们对送审资料这些事乐此不疲。”桂常青笑言。而后,那些在同一栋大楼里的其他厂商受到金融危机的影响,纷纷内迁或倒闭,香雅根据自身产能的需要逐步租下了整栋大楼。桂常青以迅雷之势完成香雅的扩建,不改其高效率的风格。

在不断扩大规模的同时,香雅的团队也有了一些变化。有多年资本运作经验的杨卓亚博士加入到香雅的团队中,和桂常青张泽军夫妇形成“铁三角”。共同完成了香雅的海外架构,引进了风险投资。“杨博士在我们创业初期就关注到‘五谷磨房’这个项目,给出了很多意见。有一天,我们一边喝着茶,杨博士说我们一起合伙干吧,只用一个上午我们就做了决定。”桂常青说,“我们也想打破‘夫妻店’的格局,希望把香雅做大做好。”

杨卓亚加入香雅后,给香雅的资本运作道路做了明确的规划。“2009年是香雅发展最快的一年,我们从100个柜台一下子增加到600个,所以有了资金缺口。”这时桂常青想到寻找其他的方式来填补这个缺口,一方面通过银行贷款来救急,同时也在积极寻找值得信赖的风险投资。

2010年3月,香雅获得赛富亚洲2000万美元的投资,用于新柜面的扩张、上游产业链的完善以及设备的更新换代。桂常青借助资本外力完善上游产业链,进一步扎稳了香雅向前发展的根基。“香雅在云南建立了1万亩的有机核桃基地,在湖北黄冈建立了一个大型的芝麻基地,与河南的“好想你”枣业、山东老字号东阿镇“福”牌阿胶是战略合作伙伴,广西也有我们的淮山原料采集基地,这些产业链上游的原材料供给差不多占我们销售产品70%的比例。”桂常青在做大香雅的道路上步步为营,她个人也表示未来香雅如果上市会倾向于选择海外市场,青睐“小红筹”的模式。

“磨”出生意经

“真正的好东西是需要时间打磨的,所以我觉得应该以一种踏实的心态做事。”

此时,香雅从创业初20人的小团队变成了2000人的大队伍。桂常青“慢”了下来。在香雅的企业文化中提倡四个“磨”字:健康是“磨”出来的,好企业是“磨”出来的,人才和团队是“磨”出来的,生活的智慧是“磨”出来的。

从香雅面世后,不断有跟进的竞争者和模仿者。香雅到底怎样突破低门槛带来的竞争?这也是赛富亚洲见到桂常青时,首先提出的问题。香雅推出个性搭配的方案,在超市柜台搭配磨粉机,根据消费者的喜好随机搭配膳食。为了给消费者更多的健康指导,桂常青想到出一本关于科学膳食的小册子。在准备资料的过程中,原计划的一本小册子最后变成了一本膳食书籍―《健康是“磨出来”的》。

归根结底,要拉开与竞争者的距离,关键还在于品牌影响力,成为行业真正的领导者是桂常青不断前进的动力。“我们很多顾客可能还不能说出‘五谷磨房’这四个字,但是他们会记得超市里那个磨粉的品牌。2011年是我们的品牌元年,未来会逐渐渗透品牌影响力。”此时的桂常青显得耐心十足。

优秀营销团队申报材料范文6

简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是小编整理的应届毕业生求职简历表格的模板,以供大家参考。

应届毕业生求职简历表格的模板一:姓名

性别

出生日期

1987-1-16

民族

现居住地

广州

血型

B型

户籍地

广州

婚姻状况

未婚

工作年限

应届生

教育程度

本科

现有职称

政治面貌

群众

电子邮箱

联系方式

自我评价

1、性格开朗、爱好广泛,学习认真刻苦,每学年都获得奖学金,也通过英语六级考试;

2、专业知识扎实,学习和适应能力强,善于动手操作;

3、在校期间,除了学好本专业的知识外,还喜欢参加各种活动。

担任过工程设计制造协会组织部部长,主要是组织会员进行CAD等制图软件的学习和户外活动,也成功参与举办了“广东海洋大学第四届CAD/CAM软件设计大赛”,表现出色,被评为“社团活动积极分子”,有一定的组织协调能力和团队精神。

求职意向

期望从事职业:机械工程师

实习经历

2010年10月—2010年11月:湖北东风汽车公司

单位性质:国有企业(100-499人)

实习部门:各生产部门/生产实习生

实习地点:十堰市

职责描述:了解各种大型加工设备、研究各零部件的加工工艺流程和整车装配,特别是发动机及其零部件的加工制造。加深了对课本所学知识的认识,对往后专业设计积累经验。

2007年09月—2009年12月:广东海洋大学

实习部门:金工实习生

实习地点:湛江市

职责描述:多次在学校工程训练中心实习,主要是车、铣、刨、磨等机加工,研究各机床的工作原理,提高动手操作能力。

教育背景

2007年09月—至今:广东海洋大学机械设计制造及其自动化(模具方向)本科

主修课程:机械制图、机械设计、机械原理、机械精度设计与质量保证、机械制造技术基础、机械制造装备设计、工程材料及成形技术、微机原理、自动控制原理、冷冲压模具设计与制造、塑料成形工艺与模具设计、模具制造工艺等。

已完成的课程设计:压床设计、二级减速器设计、镗孔专用组合机床的液压系统设计、零件的加工工艺设计等。

技能特长

1、CAD证书,通过老师的指导,学习各种绘图知识,完成各种图纸的绘制,并通过CAD中级考试,评定成绩为90(优秀)。

2、熟练使用英语,获得英语4、6级证书。

应届毕业生求职简历表格的模板二:姓

名:性

别:女民

族:汉族出生年月:1987年12月9日工作年限:三年以上婚姻状况:未婚身

高:155cm体

重:42kg户

籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:琼台师范高等专科学校学

历:专科专业名称:会计电算化毕业年份:2010年职

称:初级职称求职意向职位性质:全 职职位类别:金融/财务/保险职位名称:会计 ; 出纳 ;工作地区:湛江市赤坎区 ; 湛江市开发区 ;待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准计算机能力:良好 ;综合技能:获得的专业证书有:会计从业资格证、初级会计师证

证书证书名称: 会计从业资格证 证书机构: 海南省财政局

获得证书时间: 2008-06 获得证书成绩: 合格

证书名称: 初级会计师证 证书机构: 海南省人力资源和社会保障厅

获得证书时间: 2009-12 获得证书成绩: 合格教育培训教育经历:时间所在学校学历1994年9月 - 2001年7月湛江市逸夫小学小学2001年9月 - 2004年7月湛江师范学院附属中学初中2004年9月 - 2007年6月湛江师范学院附属中学高中2007年9月 - 2010年6月琼台师范高等专科学校专科培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:广东中创实业投资有限公司时间范围:2010年7月 - 2012年11月公司性质:私营企业所属行业:金融/财务/证券/保险担任职位:会计工作描述:我的工作是负责审单、做账和报税,还有完成领导安排的任务。具体工作 是:负责每月单据的审核,做工资表,根据原始单据填写记账凭证,登记账簿,做出财务报表,上传资产负债表、利润表和费用明细表;根据工资单在个人所得税申 报软件里录入,生成报盘,上传文件,全员申报个人所得税;另外,每个月申报营业税、城建税、教育费附加、地方教育附加、堤围防护费,申报印花税,申报缴纳社保;每个季度预申报企业所得税;每年办理企业所得税汇算清缴,申报缴纳房产税、土地使用税。离职原因:所在公司:湛江鸿雅石材加工厂时间范围:2013年2月 - 2013年9月公司性质:私营企业所属行业:五金/机械/设备/制造担任职位:工作描述:我的工作是负责审单、收付款和做账,还有完成领导安排的任务。具体工作 是:负责每天石材施工单的复核,每天费用报销单的审核,根据原始单据编制记账凭证,登记账簿,做出财务报表;登记现金日记账电子表,转账付货款;收款和催 款,尽可能收回应收款项;做出工资表,协助出纳发放员工工资。离职原因:其他信息自我评价:本人乐观积极,认真好学,性格好,责任心强,团结合作。我是学会计电算化专业的,已取得会计从业 资格证和初级会计师证。我在校表现良好,通过老师和同学们的肯定,已通过考察,正式成为中共党员;我曾在校学生会工作,责任心强,团结合作。工作三年里, 我一直认认真真,积累经验,和同事们友好相处。虽然这三年里我是做会计的,可我对出纳的工作还是有一定的了解,我也相信会计和出纳工作我都一定能做好。 我希望找一份环境较好、福利较好的财务工作,可以让我与公司一起成长,可以让我长久地做下去。希望贵单位给我一次机会,我一定会好好工作的,谢谢。 应届毕业生求职简历表格的模板三:姓名性别女政治面貌党员民族汉出生年月1991年8月8号健康状况优籍贯天津身高168毕业院校天津大学文天学院专业电子信息工程学历本科地址天津大学联系电话*************邮箱*******@qq.com教育背景2010年9月-2014年6月就读于天津大学文天学院主修课程大学英语,大学数学,机械制图,AUTO CAD及应用,大学物理,概率论与数理统计,可编程控制器原理与应用 ,C语言程序设计,理论力学,电路原理,材料力学,单片机原理与应用,机械设计,机电传动与控制 液压与气动技术,计算机控制技术,数控加工技术,机械制造工程学,CAD/CAM及应用等自我评价本人乐观向上、工作认真负责,耐心细致,专业知识扎实、学习能力强,有上进心和责任心,良好的沟通能力和团队精神,能短时间内适应新工作环境,并会对工作付出全部精力和热情!

我是一个乐观开朗,能吃苦,爱劳动,责任感超强的女孩,有着大学四年学生干部工作经验,综合能力较强。获奖荣誉2012年5月 青年志愿者先进个人

2012年4月 国家励志奖学金

2013年10月 二等奖奖学金

2012年1月 优秀学生干部

2011年6月 优秀班长

2011年12月 国家励志奖学金实习经历2013年7月 - 2014年3月 深圳**工程有限公司 工程部助理

2011年7月 - 2011年9月 **烟茶酒商行销售员求职意向项目助理 行政助理 技术支持。