科技局上半年工作总结范文1
一、上半年开展的主要工作
1、修订完善自主创新政策。一是围绕“合芜蚌”自主创新试验区和皖江承接产业转移示范区建设，认真总结经验，梳理存在问题，对《县承接产业转移推进自主创新若干政策措施（试行）（政[2012]52号）文件提出新的修改完善意见。下步将提交县委县政府通过并下发。二是落实和分解自主创新工作目标任务，明确职责，落实责任，确保2013年全县自主创新工作目标顺利完成。
2、积极筹备全国科技进步县考核工作。全国科技进步县称号是县域经济考核和百强县评比的重要得分点之一，县已连续4届获得全国科技进步县称号，2011-2012年全国科技进步县考核工作于上半年启动，对此县委政府高度重视，多次召开协调会议，集思广益，确定申报工作方案，县科技局积极筹备考核的各项工作，加强协作，上下联动，确保全国科技进步县考核顺利通过。
3、积极推进知识产权工作。1-4月，专利申请完成819件，其中申请发明专利197件，同比增长26%，实用新型申报446件，专利授权完成708件，同比增长73%，其中发明专利授权31件，同比增长93%，实用新型474件。专利创新结构进一步优化，创新推动作用明显提升。同时积极做好知识产权示范县创建和国家知识产权强县工程验收工作，完善知识产权示范创建工作方案，部署落实各项措施，不断提高知识产权创造、运用、保护和管理水平，确保知识产权示范县创建工作成功和强县工程验收工作顺利通过。
4、加强企业科技创新能力建设。加大高新技术企业培育力度，增强企业的科技促增长的发展意识。上半年摸排了12家企业申报国家高新技术企业。8家企业做好2013年高企复审工作。申报市级高新技术企业16家、申报工程技术研究中心9家，申报国家中小型创新基金20家。预计半年实现高新技术产业产值238亿元，增加值74亿元。
5、推进科技创新平台建设。围绕我县主导产业和战略性新兴产业，加快推进科技企业孵化器建设，加大政策扶持。积极培育符合我县产业导向高成长科技企业。完善科创中心和生产力促进中心管理机制，建立健全考核机制，提高管理水平，为企业提供全方位的科技服务。组织企业培训2期、80人次；多家企业与安大、科大、安农大等科研院所、高等院校建立产学研合作。
6、继续推进农业科技创新工作。制订2013年农业科技特派员工作意见，召开科技特派员和农村信息化工作大会进行安排部署，总结经验，表彰先进。2013年选派20名各类农业科技人才，派驻30个农业龙头企业、基地、大户和协会，推广先进适用新技术30－40项，培训农民5000人（次），推进创新要素向农村流动、向产业链的关键环节聚集。
7、扎实推进防震减灾工作。5月份召开全县防震减灾工作会议，贯彻落实省市防震减灾工作会议精神；继续做好地震监测站监测预报各项工作；加强地震科普示范学校和地震安全示范社区创建工作；认真开展5.12防震减灾宣传活动，努力提高防震减灾宣传实效。
8、扎实推进机关工作作风建设。进一步加强机关建设。以增强服务意识推动科技发展为主线，立足部门工作职责，努力提高、履职尽责、服务大局的能力水平，完善制度，强化管理，努力提高工作效率。
二、存在的主要问题
1、自主创新氛围有待进一步强化
2、孵化器等科技创新平台建设亟待提升
三、下半年工作安排
1、加快发展新兴产业。围绕省市重点支持的新兴产业增长源，在我县原有产业基础上，引进、培育提升一批科技含量高的重点企业，为我县经济更好更快发展夯实基础，增强后劲。
2、突出企业创新主体。落实科技政策，实施科技项目，引导企业实施技术改造、加大研发投入、健全研发机构，培育一批高新技术企业、创新型企业、农业科技型企业等。强化产学研合作，积极培育以企业为主导的产业技术创新战略联盟，鼓励企业与高等学校、科研机构开展合作，引导科技人才到我县创办产学研合作实体，形成县域开放联合、集成创新的新格局。
3、促进创新载体建设。着力推进县域工业园区、农业科技园区、现代农业示范区、科技企业孵化器建设、公共检验检测技术服务平台、重点实验室等载体建设。发挥农村信息化科技服务工作。
4、加强知识产权工作。加强知识产权培训和宣传工作，加强调度和协调，确保知识产权工作持续发展，保持全省先进行列。
5、推动科技政策创新。加大激励政策的实施力度，推动股权和分红激励政策试点工作，完善自主创新政策体系，加强自主创新统计指标和考核指标体系。
6、推进农业科技工作。支持高等学校、科研院所承担农技推广项目，深入开展科技特派员农村科技创业行动；继续推进农业专家大院、农民专业合作社等新型社会化服务模式创新和新型农村科技信息化服务体系。
科技局上半年工作总结范文2
半年来，科技局支部在市直机关工委和局党组的正确领导下，以党的十六届四中、五中全会以及市委十一届七次会议精神为指导，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，全面推进党的思想、组织、作风建设，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全面开展我市的科技工作提供了强有力的组织保证。现将半年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高党员思想素质和业务水平
上半年，支部始终把加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是集中学习。每周星期一为局机关学习日，组织党员深入学习《》和党的十六届四中、五中全会精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到市委、政府提出的“决战十一五、重返百强县、打造新宁国”的发展战略上来。二是局党组中心组学习。不断完善中心组学习制度，创新学习方法，做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论学习。三是抓业务学习。组织党员认真学习党在新时期各项科技政策、法律法规，结合实际工作加以分析、讨论，提高党员的业务水平。
二、加强党的组织建设，扎实推进全市科技工作
进一步贯彻落实市委《关于进一步加强市直机关党的建设工作的意见》，严格组织生活，坚持民主生活会等制度，鼓励党员多提合理化建议和意见，认真开展批评与自我批评。加强对离退休党员和流动党员的管理，按照有关规定，做好支部党员组织关系的接转工作。在已开展的保持共产党员先进性教育活动的基础上，按照“标准更高，要求更严、效果更好”的要求，全面落实先进性教育活动的各项任务，并结合当前工作实际，增强做好科技工作的积极性和主动性。上半年，我市科技工作硕果累累。
1、围绕市委、市政府提出的“决战十一五、重返百强县、打造新宁国”的发展战略，编制了《宁国市科技十一五发展规划》，顺利通过省厅及相关院所专家评审。
2、推进安徽省农村科技信息化示范工程和安徽省科技富民强县专项行动计划工程。按照农村科技示范市的相关标准，确定了6个农村科技信息化示范乡镇，发展了45名农村科技信息员，制定了《宁国市农村科技信息员管理办法》，举办了宁国市首期农村科技信息员培训班。上半年，我市被省科技厅列为科技富民强县专项行动计划项目试点县市后，及时成立了宁国市科技富民强县专项行动计划项目协调领导小组，制定了切实可行的实施方案，并付诸实施。
3、开展了一系列农村科普工作。上半年，全市共开展送科技下乡80余次，发放各类科技书籍10000余份。深入开展农村党员学科技活动，在南极乡举办了“山核桃病虫害防治”专题知识讲座。科技活动周期间，在宁国市科技信息网上开设了“科普网上行”专栏，编印了《宁国市20__科技活动周科普知识》5000本，发往各乡镇、街道办事处、市直有关单位。在市东津小学举办“科技活动周活动”启动仪式，并开展了“我与科技活动周”论坛、科幻画比赛、科技实践等活动。
4、围绕“科技强市”战略，着力提高企业科技创新能力。成功举办了全市科技型中小企业科技创新基金培训班，协助省教育厅与宣城市政府在我市举办了产学研活动。上半年，我市共申报部级科技项目12项，其中部级星火计划2项，重点新产品项目7项，火炬计划项目3项。
三、进一步改进机关作风，加强党风廉政建设
科技局上半年工作总结范文3
1、认真学习中央、省、市纪委会议精神和全省科技系统纪检监察工作会议精神。深入学习党的十七大关于反腐倡廉的有关规定，制定学习计划，开设学习专栏。召开专题会议，及时传达学习省纪委七届四次全会、市纪委第十届四次全会精神和全省科技系统纪检监察工作会议精神。
2、开展警示教育、增强自律意识。组织党员干部收看了“正气之歌——河北省反腐倡廉文艺晚会，观看了《共和国第一大案》反腐倡廉电教片，以案释纪，教育党员干部时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。4月10日下午，在局机关党员干部队伍中开展了一次警示教育。这次教育着眼防范，帮助党员干部牢固树立起思想道德和党纪国法两道防线，最大限度地减少腐败问题的发生，保护和爱护干部。提高党员干部干事创业的积极性，形成有利于科技管理工作发展的导向。通过这次教育活动使大家在思想灵魂上进行了一次洗礼，真正做到了防微杜渐、警钟长鸣。大家一致表示要有一种“官有所畏”的思想，牢固树立清正廉洁意识，自觉接受监督。
3、充实完善“*市科技局党风廉政网页”。通过党风廉政教育网这个网络载体和电子传媒，引导科技系统的干部职工及时查阅信息，经常上网学习、接受教育，促进科技系统反腐倡廉教育的经常化。
4、信息交流，宣传提高。信息工作是纪检监察工作的重要任务之一。上半年，共上报各类信息22篇，其中被省科技厅以编者按形式转发的9篇；市纪委廉政网全文刊发3篇。市干部作风建设年活动简报刊发了信息2篇。
二、提高思想认识，加强对党风廉政建设责任制的领导
建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是落实反腐败各项任务的根本机制。
2009年工作伊始，我局按照市纪委十届四次全会精神，结合局党组今年工作重点，制定了《2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，明确了领导机制和工作机制：一是建立分级负责制，按照“一岗双责”的要求，“一把手”负总责，分管领导负直接责任，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的负责体系，确保反腐倡廉建设各项任务的落实；二是建立目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到责任领导、具体科室，把党风廉政建设工作贯穿于业务工作始终，做到同研究、同部署、同落实、同考核，体现我局“抓整体、创特色，突破难点、规范基础”的工作新格局。
三、坚持关口前移，加大预防腐败工作力度
为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，按照全市预防腐败工作会议精神，结合我局实际，制定了《预防腐败工作实施方案》，形成党组书记、班子成员和科室负责人“三位一体”的一级抓一级，一级对一级负责的联动责任网络。按照预防腐败工作任务分解，做到明确任务、明确责任、明确人员、明确时限，保证工作进度和质量，确保预防腐败工作各项任务的顺利完成。
四、夯实基础，创新举措，政风行风建设工作稳步推进
1、统一部署，整体推进。为加强科技系统政风行风建设，进一步优化科技创新发展环境，6月18日在承德市塞罕湖宾馆召开了全省科技行政管理系统纪检监察工作座谈会。会议宣读了2008年省科技厅民主评议结果通报，*市科技局在11个地市中排名第二位。我局汇报交流的2008年政风行风工作经验、做法以及下一步工作打算。博得了与会人员的好评和赞同。省厅鲍继宏专员的讲话中充分肯定了我局2008年工作。6月23日，我局召开了全市科技系统2009年度民主评议工作动员会议。在会上，党组书记、局长丁志华同志客观公正地总结了去年民主评议工作、认真部署了今年工作。
2、广泛征求，接受监督。一是开展服务对象问卷调查工作，向行业、单位发放了“征求意见函”200余份，广泛征求群众意见，接受批评建议。二是上报300名民主评议服务对象人员名单及联系方式，作为市评议办组织手机短信评议的候选代表。三是设立了“政风行风热线（在监察室）、举报信箱（在监察室）、局长热线电话（在审理室窗口），更好地接受各界监督。四是召开了政风行风监督座谈会，邀请我局行风监督员赴企业参观考察并进行座谈，使行风监督员和督导组成员加深了对我局工作的了解，以便今后更好的监督和指导我局工作，提出更多宝贵的意见建议。
五、深入开展廉政文化建设活动
为做好廉政文化进机关工作，5月份，我局制定了工作方案，目前正在开展以下九项工作：即读一本廉政图书、上一堂廉政党课、设一处廉政专栏、受一次廉政教育、看一部廉政警示片、唱一首廉政歌曲、建一套廉政制度、办一个廉政网页、建一个清风博客。在局机关形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，努力营造具有科技特色的廉政机关。
六、加强制度建设，推进行政权力运行监控机制建设工作
为了贯彻落实上级会议精神，全面开展我局行政权力运行监控机制建设工作。协助党组完成了我局《行政权力运行监控机制建设方案工作实施方案》。
结合我局实施方案，主要完成了查找岗位廉政风险点、评估岗位廉政风险等级和制定防范措施三项工作。（1）在各科室人员对照《*市科学技术局岗位行政职权一览表》所列职权，自我查找所在岗位的廉政风险点的基础上。结合我局工作特点，确定发展计划科、知识产权科、高新技术发展及产业化科、农业科技科、政策法规科为风险重点科室。（2）评估了岗位廉政风险等级。结合科技行业特点，针对岗位职权、承担项目、社会关注面较大、执法成果评审等情况。对所有岗位进行了风险评估，并根据岗位的风险大小确定为A、B、C三个等级。我局共确定A级风险点2个、B级风险点3个、C级风险点1个。（3）针对岗位风险点，从四个方面研究制定了防范措施。
七、纪检监察干部队伍自身建设进一步加强
进一步加强作风建设，深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的主题实践活动，提高纪检监察人员思想政治素质；自觉加强纪律作风建设，严格执行“十条禁令”规定，强化廉洁从政意识，牢筑反腐防线。
半年来，纪检监察的工作虽然取得了一些成效，但也还存在着一些不足和问题，主要是反腐倡廉教育的针对性还不够强，加强监督的有效性、及时性还有差距，有的制度还落实不到位。下半年，纪检组监察室工作要认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强惩防腐败体系建设，抓好反腐倡廉工作，努力确保我市科技管理工作顺利进行。
一、以学习贯彻十七大精神为重点，抓好反腐倡廉工作。深刻领会和准确把握十七大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的要求，切实加强对科技系统反腐倡廉建设的领导，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。
二、以学习教育为主要形式，筑牢拒腐防变防线。开展多种形式的学习、宣传、教育活动，从源头上预防腐败现象的发生。
科技局上半年工作总结范文4
一、前期工作的展开
1、积极展开调研，理清思路，制定工作计划。工作组自三月份进入于赵社区后广泛开展调研，深入社区中的三个自然村、30余户农户进行了相关调研。此外工作组还联合社区党委召开多次座谈会，广泛了解社区情况，认真听取相关意见。通过调研工作组了解了社区的人口、资源、经济条件、人员组成等基本情况，以及乡党委、政府今年工作规划和经济发展思路，并对合村并建工作中存在的问题和困难有了全面的认识。
在了解社区基本情况的基础上，工作组按照城区工作团“六个一”工作计划的要求制定了详细的帮扶计划，科学合理的开展工作。
2、加强自身的学习，提升工作能力。自从进入社区后，工作组时刻注重自身的学习工作，制度了相关的学习计划。通过学习工作组加强了党和国家在农村工作中最新的方针政策的认识，掌握了一定的农村工作适用的法律法规知识和农村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作组还多次到其他社区进行现场参观学习，通过对其他社区先进工作经验和方法的学习不断改善自身的工作方法。
3、开展广泛的宣传工作，营造良好的新农村建设氛围。工作组通过标语横幅、乡村广播、简报、网络、电视台报纸进行报导等多种方式将合村并建的政策、意义、标准和要求进行全方位宣传，让村民了解合村并建工作给他们带来的好处，在全社会营造合村并建建设的良好氛围，充分调动起群众参与新农村建设的积极性和主动性。
二、具体帮扶工作
1、促进社区建设，增进社区“两委”班子能力。工作组通过加强社区“两委”的建设，宣传党和国家相关的政策和精神，加强了社区的战斗力和开展合村并建工作的信心和决心，促进合村并建工作的开展。
2、抓沟通协调，推动工作开展。通过开展科技局班子与社区“两委”的工作对接会让两个单位及时掌握合村并建工作的动态，加强工作指导，方便科技局帮助协调解决工作中遇到的困难和问题，推动工作的开展。
3、发挥自身优势，协助社区工作。工作组发挥自身市直部门的优势，协助社区制定建设规划和用地规划，帮助社区尽快得完成的审批，落实相关优惠政策。我组还发挥科技局的优势，在新村建设中引入太阳能、保温材料等低碳环保的新技术，将新社区打造成德城区环保减排的亮点工程。
三、存在问题
1、相关政策优惠的不确定性。目前社区建设工作已经启动，但政府的相关优惠政策一直没有明确的规定，在招商引资，项目建设方面都受到一定影响。
2、相关职能部门政策没能落实到位。目前有些职能部门在处理与社区建设相关的项目时不能做到优先处理，例如土地规划和建设规划直到现在仍未获得审批，耽误了社区的建设。
3、社区收入来源单一。目前于赵社区的收入大部分来源于对外租赁厂房，缺少集体企业，虽然收入稳定但难以增加，不能为社区建设提供足够的资金支持。
4、农民增收门路狭窄，增长点不多。目前于赵社区的耕地面积不多，大多数村民主要以在企业打工为收入来源，虽然收入相对较高，但受群众观念、农民素质、就业门路所限，盲目性大，流动性强，难以稳定就业，不利于社区的稳定和长远发展。
5、农村劳动力文化水平偏低。当前，大多数农民的素质普遍偏低，缺乏农业知识和科技知识，对政府的相关政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并带有小富即安的思想，不愿意学习先进的技术和创业方法，有些想利用这次合村工作为自己谋求大量的利益。
6、基层组织建设仍然薄弱。随着社区建设的不断深入，社区的基层党员相对较少，一些具有致富能手的年轻人，对加入共产党的态度不热情，不愿意回村服务，基层组织得不到新鱼血液的充实。一些老党员和干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，创新意识不强。
四、下一步工作计划
1、进一步认识合村并建工作的重要意义，加强自身的学习。实施合村并建是大势所趋，是我市经济社会发展的现实需要，是村民的实际需求，所以工作组要从自身做起加强学习更多的理解合村并建工作意义，掌握更多好的工作方法。
2、尽快落实相关优惠政策。对政府合村并建项目的相关优惠政策要详细解读，尽快落实，方便在新社区建设中招商引资。
3、开辟农民增收新渠道、打造社区新经济。合村并建工作的根本是发展农村经济，因此，我们的工作将着眼于壮大办事处和村级经济势力、增加农民收入，要继续推进农业产业结构调整和种植结构调整，大力发展特色农业、绿色农业和生态农业。
4、妥善安置居民生活。要保证广大老百姓的权益，在工作的过程中要妥善安置居民，将这项政府惠民工程落到实处。
科技局上半年工作总结范文5
极开展法制宣传教育活动，全面提高干部职工的法律素质。现将我局半年来的普法宣传教育工作情况总结如下。
一、切实加强领导，明确工作责任
为把普法宣传教育工作落到实处，县科技局切实加强对普法宣传教育工作的领导，将法制宣传教育工作列入重要议事日程，调整充实完善了县科技局普法宣传教育工作领导机构和办事机构，落实领导责任制，由单位一把手负总责，具体工作落实人员具体抓，明确工作任务和责任。以提高依法执政能力为重点，广泛开展普法宣传教育活动，把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来，增强法律素质和法律责任，为全面落实推进依法治县进程，构建和谐水富、平安水富，营造良好的法治环境。
二、强化法律法规宣传教育，不断提高干部职工法律素质三、推行行政执法责任制，严格依法行政
以开展先进性教育活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育。严把行政执法人员进口关，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、强化监督、从严治政。围绕从提高职工法律意识向提高职工法律素质，从注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理两个转变，结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政工作。我局进一步建立完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政赔偿追偿制度》等一系列制度，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究、错案追究和免于追究责任的范围、种类。不断地改进执法方式，注重执法的实效。执法人员在行政执法工作中切实做到依法办事、严格执法。凡涉及行政许可、行政处罚必须有合法依据，作出的具体行政行为符合法定程序，执法过程中未发生、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。
科技局上半年工作总结范文6
一、切实加强领导，明确工作责任
为把普法宣传教育工作落到实处，县科技局切实加强对普法宣传教育工作的领导，将法制宣传教育工作列入重要议事日程，调整充实完善了县科技局普法宣传教育工作领导机构和办事机构，落实领导责任制，由单位一把手负总责，具体工作落实人员具体抓，明确工作任务和责任。以提高依法执政能力为重点，广泛开展普法宣传教育活动，把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来，增强法律素质和法律责任，为全面落实推进依法治县进程，构建和谐水富、平安水富，营造良好的法治环境。
二、强化法律法规宣传教育，不断提高干部职工法律素质
加强对干部职工法律法规知识的宣传学习教育，提高依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》、WTO基本规则以及涉及本部门执法范围的《专利法》、《科技进步法》、《云南省专利行政执法规定》等法律、法规，使广大干部职工深刻领会邓小平同志民主法制思想的精髓，全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质，自觉维护宪法尊严和国家法治的统一，增强学法用法和依法行政的意识和自觉性。同时积极利用各类科技宣传活动广泛开展法制宣传教育。半年来，我局组织开展了科技“三下乡”、“保护知识产权宣传周”、“五月科技活动周”等三次宣传活动，在这些活动中，除宣传实用科普知识外，还对科技法律法规进行广泛宣传，发放了《科普法》、《科技成果转化法》、《专利法》、《云南省技术市场管理条例》、《云南省科学技术进步条例》、《云南省民办科技企业条例》等宣传资料11000多份，教育广大群众相信科学、消除愚昧落后和封建迷信思想。4月20日至26日，在举办“保护知识产权宣传周”活动期间，组织有关人员参加了全国保护知识产权法律法规知识竞赛，发出竞赛试卷40份，收回40份，并于4月25日将竞赛试卷寄到了中国知识产权报社发行部；在各乡镇科普储窗里张贴了中国知识产权报和云南科技报保护知识权宣传专版；在县城工农路和十字路悬挂了宣传标语，并在水富县电视台连续播放了一周的宣传标语，共计100余条次。
三、推行行政执法责任制，严格依法行政
以开展先进性教育活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育。严把行政执法人员进口关，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、强化监督、从严治政。围绕从提高职工法律意识向提高职工法律素质，从注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理两个转变，结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政工作。我局进一步建立完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政赔偿追偿制度》等一系列制度，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究、错案追究和免于追究责任的范围、种类。不断地改进执法方式，注重执法的实效。执法人员在行政执法工作中切实做到依法办事、严格执法。凡涉及行政许可、行政处罚必须有合法依据，作出的具体行政行为符合法定程序，执法过程中未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。
四、扎实抓好社会治安综合治理工作，落实综治措施
我局把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，认真开展对单位和辖区内的治安状况调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治安隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责。在做好防范的基础上，结合本单位实际，积极开展创建“平安单位”、“无毒家庭”、“五好文明家庭”等各种安全文明创建活动，使创建活动向深度和广度发展，在预防安全事故上下功夫，促进
