优秀毕业生简历范文1
姓名：
性别：男
出生年月：1992年8月
毕业年月：2014年7月
最高学历：本科
毕业学院：重庆大学
所修专业：动画设计、金融
居 住 地：福建省 福州市
籍 贯：福建省 泉州市
【求职意向】
职位类型：应届生求职，全职
期望月薪：起薪3000元，个人价值与公司成长
期望地点：上海市，江苏省，福建省
期望职位：投资顾问、操盘手、储备经理
意向概述：金融、期货、证券方面相关工作
【自我评价】
本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。
能力方面，本人大学期间曾加入多个学生组织，包括校学生会、书画协会、市场营销协会等。四年里，我参与主办校级活动近二十次，即使大四上学期已卸任校学生会宣传部部长职务，仍被校团委任命为我省我的青春故事成长报告会本校区的负责人;同时，自大一以来，我几乎每个假期都将自己投身于社会实践之中，丰富吾青春以物质与精神财富;我获得校级甚至省级荣誉证书多次，并被评为市优秀学生干部。 学习方面，作为一个宏观范畴，学习不应仅仅局限于书本知识。
本科应届毕业生个人简历范文
四年里，我没有将自己的业余时间浪费在游戏方面，而是热情地投入到计算机软件中去，主动学习并掌握了MS Office、PhotoShop、会声会影、Matlab、Eviews等软件;四年里，我没有放弃自己对书法和摄影的爱好，尤其在书法中投入了大量的精力，并多次获得相关荣誉证书。
【教育经历】
2010年9月--2014年7月 重庆大学 动画设计、金融 本科
【所获奖项】
2011年4月 校优秀学生
2011年5月 书画摄影展书法类三等奖
2012年11月 进步奖学金
2012年12月 摄影比赛二等奖及最佳镜头奖
2013年9月 优秀学生干部
【工作实践经验】
2013年5月 - 2013年6月 证券 柜台业务
2013年5月 - 2013年6月 农业银行分行大堂经理助理
【校内职务】
2011年5月 - 2011年9月策划组组长 重庆大学
2011年5月 - 2011年9月校学生会宣传部副部长 重庆大学
2010年9月 - 2012年9月宣传委员 重庆大学
2012年5月 - 2012年9月校学生会宣传部部长 重庆大学
2011年2月 - 2012年7月 记者团摄影部负责人
【证书】
2010年6月 - 2014年7月 重庆大学学士学位证书
2010年12月 - 2010年12月 大学英语四级
2011年9月 - 2011年9月 计算机二级
2010年11月 - 2010年11月 普通话证书
【联系方式】
优秀毕业生简历范文2
大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？”
要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”：“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等：“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章：“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”：“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。
优秀毕业生简历范文3
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？”
要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”；“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等；“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章；“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”；“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
优秀毕业生简历范文4
商务英语专业大学生个人简历表格一
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 湖南 身材： 169 cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 英语翻译:英语翻译 贸易类 外贸业务、外贸助理 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 长沙爱家超市起止年月：2007-07 ～ 2007-07 公司性质： 所属行业： 担任职务： 业务员 工作描述： 离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南信息科学职业学院 最高学历： 大专 毕业- 2008-07-01 所学专业一： 商务英语 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2005-09 2008-07 湖南信息科学职业学院 商务英语 大专，国家英语应用能力考试证
语言能力
外语： 英语 优秀 国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人英语听、说、读、写、译能力优秀，擅长与人沟通。熟悉对外贸环节，电脑办公熟练，工作积极上进，能独立完成任务，有拼搏和挑战精神。
详细个人自传
商务英语专业大学生个人简历表格二
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 湛江 身材： 163 cm 50 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁 培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职 应聘职位： 外语类:翻译 贸易类 外贸跟单、外贸业务 秘书 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州 个人工作经历： 公司名称： 必诚贸易起止年月：2004-07 ～ 2007-06 公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装 担任职务： 外贸跟单 工作描述： 1) 04年5月 广州佳信电器 客服专员 主要负责售后回访及投诉处理（实习） 2) 04年7月－07年6月 必诚贸易 外贸跟单 有3年的服装及辅料跟单经验，熟悉整个外贸流程。包括与客户沟通、接取订单、落实订单、跟进工厂的生产、出货，熟悉各辅料市场。熟练操作office, photoshop 系列软件. 3) 07年6月-07年8月 : 翻译, 陪同客户上市场采购及订单,跟进相关订单的装箱及装运 4) 07年10月- 08年3月 : 恒丰辅料, 跟单.. 离职原因： 加班
教育背景
毕业院校： 石油大学（广州） 最高学历： 大专 毕业- 2004-07-01 所学专业一： 商务英语 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2001-07 2004-07 石油大学（广州） 商务英语/外语系 大学英语4级、中级涉外秘书证、BEC一级
语言能力
外语： 英语 优秀 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、刻苦、耐劳、不怕吃亏。 2、善于沟通、与各客户及厂家关系良好。 3、熟悉皮料、布料、五金饰品等辅料。
详细个人自传
性格开朗、坚毅，上进心强、求知欲旺盛。诚实正直，责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，热心敬业，对认定的目标义无反顾的追求。 English Resume: Name : Kitty Chen Sex : Female Birth : December, 1981 Major : Business English The record of formal schooling : University E-mail : Mobilephone : 13580581410 Education : 2001-2004 Business English, Petroleum University Work Experince : May, 2004 Did practice as a customer service July/2004~June/2007 BS Trading company as a manager assistant June/2007~Aug/2007 A.C.Cargo company as a translater/Marketing Special Aptitude : Good spoken English, Operate computer, Perfect Communication.
商务英语专业大学生个人简历表格三
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 158 cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁 培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职 应聘职位： 外贸/贸易专员/助理:外贸跟单 货运 工作年限： 2 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州市旭登经贸有限公司起止年月：2006-12 ～ 2008-04 公司性质： 外商独资所属行业：造纸，印刷，包装 担任职务： 外贸采购员 工作描述： 负责进口国外的包装纸金箔,花箔,木纹,碳带,色箔,条码等,安排进口时间,到货时间.联系国外厂家发货,处理产品客诉等等 离职原因： 公司名称： 广州特奇舞台灯光音响器材厂起止年月：2006-06 ～ 2006-12 公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务： 外贸翻译 工作描述： 负责给客户做现场翻译,使其了解公司产品的各种性能特性及负责报价情况,确定订单,下订单跟踪订单等等 离职原因：
教育背景
毕业院校： 阳江学院 最高学历： 大专 毕业- 2006-06-01 所学专业一： 英语教育 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2003-09 2006-06 阳江学院 教育学 ****
语言能力
外语： 英语 良好 国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
2年的工作经验,曾经有半年的外企翻译经验，英语流利。18个月一直任职在经贸公司里担任外贸采购,负责进口工作,有一定的外贸进出口采购经验!
优秀毕业生简历范文5
关键词：大学生 就业指导 全程化
随着我国高等教育大众化进程的不断加快，大学生就业困难原因的呈现复杂性和多样性。同时，大学生对自我能力的认识和社会就业情况缺乏了解，而通常的就业指导工作往往“大锅饭”，不能根据毕业生的实际需要制定不同的配套方案，实现因材施教，形成了大学生就业难和企业难觅人才并存的现象。因此，根据目前的就业形势可看出，做好大学生就业指导工作刻不容缓。
一、大学生就业困难分析
（一）政治经济原因
国家层面产业改革升级，经济体制改革、经济结构调整，导致社会整体就业岗位增加有限，对毕业生的吸纳能力未与经济同步增长。政治形势的变化，导致公务员、事业单位人员精简，国企重组改造等。造成了大量从业人员的体制性失业，对大学生就业产生一定影响。
（二）学生自身原因
大学生就业心态不够理性，就业期望值过高，甚至超过自身实际。部分毕业生在校期间缺乏对专业知识的钻研精神，自主学习能力弱，限制了其综合素质的提高。不具备简历制作、商务知识和办公程序操作的基本职业能力。因此，当代大学生给用人单位留下的印象是知识结构单一，动手能力弱，责任心不强，思想品德不够高。
（三）培养教育原因
快速变化的市场需求与高校专业设置的错位。就业指导往往开展在学生即将择业前。此时的就业指导内容缺少教育性、方向性，突出强调择业技巧，从而使得学生过于看重应聘面试，忽视了学习期间专业素质的培养，导致学生在看待就业问题上缺少全局视角和系统整体的认识。
综上所述，大学生就业“难”的原因极其复杂。就业指导应贯穿于大学生成才成长的整个过程，建立合理的就业全程性指导。为更好地实施全程性指导，提出大学生就业分而治之的指导方式，即分段指导，分层指导，分类指导。
二、分段指导
所谓分段，也就是分时间段指导，将时间段划分为低年级、准备考研年级和毕业年级。
（一）低年级阶段
职业意识启蒙阶段，对未来有着很美好的憧憬。着重专业远景发展入手，不断地树榜样、立典型，使学生尽早确定人生目标、进行职业生涯规划。除此之外，还需要通过就业形势分析活动，指导学生了解社会对人才综合素质的要求，并且不定期邀请专家老师、知名校友等返校与其交流。通过现场岗位要求和招聘要求，联系到学业要求，不断鞭策和提醒低年级学生重视学业，重视综合能力。
（二）大三阶段（考研阶段）
职业意识形成阶段，学生已充分适应大学学习和生活，自我规划意识强。但压力大负担重，在择业和考研中不断徘徊。因此，需给予学生更多的关怀，鼓励提高个人能力，培养良好的心理素质，提升自身综合素质，实现自我全面发展。并在积极做好就业政策的宣传、就业信息的整理与传递的同时，还应侧重于择业指导、升学指导，引导毕业生适应社会，实现就业梦。
（三）毕业阶段
该阶段要及时与各级就业部门联系和沟通，广泛收集就业信息，畅通就业渠道，定期了解学生应聘情况。鼓励学生走出校门应聘，以开阔的眼界。同时有效利用就业论坛，为毕业生及用人单位提供及时的服务，降低求职成本，提高求职效率。
三、分层指导
所谓分层，是根据毕业生不同就业需求，将他们分为优秀毕业生、普通毕业生、就业困难毕业生。旨在将优秀的毕业生推送到更好的岗位，普通毕业生推送到满意的岗位，困难的毕业生推送到适合的岗位。
（一）优秀毕业生
一般是优秀的学生党员、团委学生会干部、学生社团骨干以及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的毕业生。指导老师可通过短信的方式与优秀毕业生建立长期联系，及时发送岗位信息。同时可把优秀毕业生的简历做成宣传手册，在招聘会上或校企交流时重点推荐给用人单位。对已就业的毕业生提供职前辅导，帮助他们实现角色转变；对未就业的毕业生提供心理辅导，帮助他们树立自信心。
（二）普通毕业生
普通毕业生是优秀毕业生和就业困难以外的毕业生。针对这一类毕业生，关注度可以适当降低。定期关注其就业情况，如出现就业困难，则应及时调整对其就业指导方式和力度。
（三）就业困难毕业生
就业困难毕业生大致可以分为两类：一类是成绩名列前茅，但在就业中屡屡碰壁；另一类是成绩落后导致的就业难。第一类毕业生产生就业难的原因有以下几点：一是缺乏社会工作经历，不曾担任学生干部；二是简历内容单一，仅有成绩单和基本个人信息；三是在多次面试失败后，出现气馁心态等。针对这类同学应纠正不良心态，为学生提供个性化指导。例如，鼓励其继续投简历，指导逐项修改简历，扬长避短。
对于第二类成绩落后的学生，要与其进行面对面的沟通和交流，单独指导，鼓励完成学业，帮助分析自身优势，努力寻找闪光点，将自身的优势巧妙地向用人单位介绍。这类学生要重点关注其思想动态，更多地鼓励他们，已切实解决实际困难。
四、分类指导
所谓分类指导，也就是根据就业岗位类别不同，区别化对待就业指导工作。大致可分为外企、国企、公务员（事业单位等）、留学等，应组织有相同意向的毕业生，进行专项辅导。
1.针对想去外企工作的毕业生，重点培训商务英语口语、国际礼仪、团队合作、结构化面试技巧等。
2.针对想去国企工作的毕业生，重点培训商务礼仪、企业组织架构、历史、演讲与口才等。
3.针对想考公务员的毕业生，邀请专业老师进行指导，集中培训公务员笔试面试技能，全方位打造和提升毕业生。
4.针对想留学的毕业生，提醒其注意申请时间和条件，建议其做“两手准备”，邀请专业人士进行指导和答疑等。
总之，大学生就业指导工作是一项系统工程，高校就业指导教师务必要加强就业指导工作。高校要以社会需求多样化为导向，树立以人为本的就业理念，探索大学生就业的全程化分而治之的就业指导体系，强化就业指导工作的全程化意识，利用各方资源积极为毕业生就业铺路搭桥，帮助大学生实现从大学到社会的过渡，从而有效地达到提升毕业生和用人单位的满意程度的效果。
参考文献：
[1]吕中华.学生就业指导课全程化、分阶段教学探微[J].长春大学学报，2007，17（3）：95-97.
优秀毕业生简历范文6
好的简历就是一份好工作的开始。以下是小编整理的电气专业个人求职简历，以供大家参考。
电气专业个人求职简历：简历编号： 更新日期： 无照片
姓
名：DD先生国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：阳江身材：165 cm 60 kg
婚姻状况：未婚年龄：23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：电工：电工、电气/工业电气化：电气技术员、电力维修/电力拖动：电气维修
工作年限：0职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州 深圳 佛山
个人工作经历：公司名称：广州环球电气有限公司起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：技术员
工作描述：从事镇流器生产
离职原因：上学
教育背景
毕业院校：广东省轻工业技师学院
最高学历：大专毕业日期：2009-07-01
所学专业一：电气自动化于计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2003-092006-07阳东中学化学高中毕业证
2006-092009-07广东省轻工业技师学院电气自动化于计算机应用电工上岗证、电工高级证
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1.掌握了较为扎实的专业知识与实操技能，对照明线路与普通机床线路的安装与维修有一定的专业水平，经常探索一些复杂线路的改进方法等。
2.对PLC编程有较扎实的理论与实操能力，如编程机械手、洗衣机、交通灯等程序并能熟练操作其程序。
3.喜欢游泳，打篮球，踢足球。
详细个人自传
三年的学校生活似弹指一挥间，从刚跨入学校时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然，我知道，这又是我人生中的一大挑战、角色的转换。这除了有较强的适应能力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于学校三年的学习积累与社会实践经验，特别是在担任校学生会干部期间，培养了良好的沟通与团队协调能力，出色的完成了学校安排的各项任务，促使学校的各种运作更顺利的运行。因此，本人坚信只要通过不断的学习和努力，战胜困难，抓住每一次机遇定将绎出精彩的一幕。在校期间连续两年获得“全勤生”、“优秀学生干部”、“优秀理论生”等称号。
个人联系方式
通讯地址：广东省广州市海珠区赤岗
联系电话：134XXXXXXXXXXXX家庭电话：
手
机：134XXXXXXXXXXXXQQ号码：
