中国海关报关员考试范文1
一、面试时间和地点
面试报到时需交验本人身份证件（身份证、学生证等）和准考证。
（二）面试地点：北京市西城区复兴门外大街1号国家海洋局机关大楼东配楼5层第5会议室。
报到和候考地点：国家海洋局机关大楼东配楼5层第6会议室。
二、参加面试人员的确认
进入面试的考生请于2月18日前，通过电话及电子邮件的方式进行面试确认。
电子邮箱：
邮件标题：职位名称+考生姓名
邮件内容：我确认参加中国海监总队公务员录用面试，身份证号***********；准考证号*********；手机号*********。
邮件附件：附有照片的《考生报名登记表》。
逾期未确认的考生视为自动放弃面试。对于进入面试的考生在确认参加面试后放弃面试资格的，最迟须在面试前2天通知招录机关。
三、面试资格审查
（一）邮寄材料
通过面试确认的考生，须于2月20日前通过邮政特快专递将以下材料邮寄至我单位：
1、身份证、准考证复印件，1寸照片3张（报考时提供的照片）。
2、考生报名登记表（贴照片）复印件1份。
3、已获得的本科或以上学历、学位证书复印件。
4、报考中国海监总队办公室科员职位的，需提供会计专业中级技术资格证书复印件。
5、除上述材料外，考生需按照身份，同时提供以下材料（若暂不能提供，请务必说明原因）：
（1）应届毕业生：学校盖章的报名推荐表复印件。
（2）在职人员：单位人事部门盖章的同意报考证明复印件、就业报到证（派遣证）复印件。在企事业单位（或其他社会经济组织）工作的人员需提供与报考信息相符的劳动合同或聘用合同复印件。
（3）待业人员：由档案所在街道或人才中心开具的待业证明复印件。
（4）留学回国人员：留学回国证明、国外大学授予学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外大学学历学位认证证书复印件。
材料邮寄地址：北京市复兴门外大街1号，中国海监总队人事处，邮编100860。请在信封上注明“中国海监总队公务员面试资格审查资料”。
（二）资格复审所需材料
请考生于本人面试前一天下午14：00到国家海洋局机关大楼东配楼5层第7会议室进行面试资格复审，并抽签确定面试顺序，复审时须携带以下材料：
1、本人身份证、学生证、准考证。
2、考生报名登记表1份，并粘贴照片。
3、职位要求为中共党员的考生带党员证明（组织部门盖章有效）。
4、已获得的本科或以上学历、学位证书原件。
缺少上述证件材料或有关材料主要信息不实者，将取消面试资格，并将有关情况报国家公务员局备案。
四、体检和考察
按照考生综合成绩（公共科目总成绩和面试成绩各占50%）从高到低按1：1的比例确定考察人选。参加面试人数少于招录计划3倍时，考生的面试成绩应达到当天面试考官组面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察环节。
联系人：殷蕾、张婷
面试时间 准考证号 姓名 职位代码 职位名称 面试最低成绩
170137040404 李琳 0801005001 办公室科员 105.4
170139351915 蒋宝来 0801005001 办公室科员 105.4
170139604510 雷景涛 0801005003 海域使用执法处科员 105.5
170171150308 王盈 0801005003 海域使用执法处科员 105.5
170171341611 刘超 0801005004 海洋环境保护执法处科员 106.3
170137057004 袁文博 0801005005 海岛保护执法处科员 110.3
170139671710 毕经纶 0801005005 海岛保护执法处科员 110.3
170171104418 马兰 0801005005 海岛保护执法处科员 110.3
中国海关报关员考试范文2
报考中国海监第五支队、中国海监东海航空支队职位的面试人员需参加专业科目考试（具体信息见附表）。
二、考试时间、地点及要求
1、专业笔试时间
2、面试类型及时间
⑴面试类型：结构化面试
注：面试时间安排见附表，考生面试顺序于面试当天抽签确定。
3、专业科目考试及面试地点
国家海洋局东海分局（上海市浦东东塘路630号）
4、乘车路线
考生乘火车、汽车、飞机到上海后，转车到陆家嘴地铁站，然后换乘公交81路到配电所站下车，向前走约100米，马路对面即是。
5、有关要求
（2）严禁携带通讯设备进入候考室和面试考场，面试后应立即离开考场，严禁泄露试题信息。
（3）专业科目考试开始30分钟后不得入场，60分钟内不得退场。
（4）专业科目考试时不得使用词典、参考书，不得携带电子词典和计算器等电子设备。
三、面试确认
2、面试确认的方法如下：发送本人确认参加面试的声明、报名登记表（word版）、准考证号、笔试成绩、电子照片到如下信箱：50408178@163.com
四、面试时需携带的材料
以下有关材料面试时带至侯考室，不需要提前邮寄。
（一）应届毕业生
1、身份证、学生证原件，准考证原件;
2、《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》（可从国家公务员局网站下载，须加盖公章），并附教务处盖章的成绩单原件和复印件各1份；
3、《考试报名登记表》（可从国家公务员局网站下载，填报信息应与网上填报信息一致，如有出入请说明），并粘贴1寸彩色照片；
4、近期正面免冠1寸彩色照片6张（背面写上姓名，须与办理网上报名确认手续时提供的照片一致）；
5、外语等级证书及职位要求的其他相关证书的原件。
（二）社会在职人员
1、身份证、工作证原件，准考证原件;
2、所在单位同意报考的证明原件（须加盖所在单位人事章）；
3、学历、学位证书原件；
4、《考试报名登记表》（可从国家公务员局网站下载），并粘贴1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6张（背面写上姓名，须与办理报名确认手续时提供的照片一致）；
6、外语等级证书及职位要求的其他相关证书的原件。
（三）待业人员
1、身份证、户口本原件，准考证原件;
2、所在社区或街道办关于考生待业身份的证明（须加盖公章）；
3、学历、学位证书原件；
4、《考试报名登记表》（可从国家公务员局网站下载），并粘贴1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6张（背面写上姓名，须与办理报名确认手续时提供的照片一致）；
6、外语等级证书及职位要求的其他相关证书的原件。
注：缺少上述证件或材料者，原则上不得参加面试。
五、其他事项
2、如体检合格，分局将依据综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定考察人选。
综合成绩计算方法为：公共科目笔试总成绩占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％。
3、考生应对报考信息的真实性负责，一旦发现信息不实，将按有关规定取消录用资格。
4、考生的交通、食宿等项自行安排，费用自理。
六、因部分职位参加面试人数少于计划招录人数的3倍，根据国家公务员局有关规定，该部分职位考生面试成绩应达到当天面试考官组面试的所有人员的平均分，方可进入考察。
七、招录机关联系方式
1、联系人：杜林
附：国家海洋局东海分局2012年度考录公务员面试名单（同一职位考生按照姓氏笔划从低到高的顺序排列）
2012年东海分局公务员录用面试人员名单
（同一职位考生按照姓氏笔划从低到高顺序排列）
面试时间 用人单位 职位名称 职位代码 姓名 性别 准考证号 面试
最低分 备注
22日
上午 中国海监
22日
中国海关报关员考试范文3
随着国家公务员考试改革的不断推进，多数地方省市区公务员考试的组织程序在逐渐向国家公务员考试靠拢。我省此次公务员考试的公共科目考试范围仍以《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
公务员考试辅导专家表示，我省2014年上半年公务员考试从报名到笔试只有短短40天的复习备考时间，对考生而言是一次能力与心理、技巧与实战、体力与脑力的巨大考验，能否在这一关键时刻，把握考试脉搏、科学高效备考，是赢取考试胜利的不二法门。因此考生在复习之前应先了解国考大纲，有针对性地进行复习至关重要。
国考大纲为指导考生复习提供了依据。2014年国考大纲对于常识的考查不断变化，从2014年侧重考查法律知识，到今年对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技的考查进行了平衡，没有侧重考察法律知识，这一变化充分说明国考命题多元性的特点，而且可以看到大纲强调了对于各方面知识的运用能力。
近年来随着就业压力的增大，公务员考试报名人数呈现逐年递增的趋势，因此竞争压力增大。通过国考大纲的趋势看出，公务员考试行政职业能力测验和申论试题的难度会有所增加，试题将进一步突出对考生能力与素质的考查。
公务员考试辅导专家建议考生在复习的过程中总结答题技巧，同时注意扩大知识面，提高阅读速度，锻炼逻辑思维，加强分析问题、解决问题的能力。
报名程序共五个步骤
职位查询
各招录单位具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等可登录海南省人力资源和社会保障厅网站（网址：）点击进入海南省公务员招考网查阅。报考海南省法院、检察院系统职位的人员还要分别登录“天涯法律”（网址：）、“天涯正义网”（网址：）查询有关情况。
网上报名
本次考试报名全部采取网上报名和网上资格审查的方式进行。报名时间从3月15日8∶00起至3月20日17∶00止。报考人员可在此期间登录海南省人力资源和社会保障厅网站点击进入海南省公务员招考网进行注册，提交报考申请，并查询资格审查结果。3月18日17∶00前，报考人员可查询职位报名人数。
资格审查
各招录单位依据招录职位的资格条件在网上对报考者进行资格审查，在2个工作日内提出是否同意报考的意见。通过资格审查的，不能再报考其他职位。3月16日8:00至3月20日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位。
报名确认
通过资格审查的报考人员即可进行报名确认，报名确认采取网上确认的方式。通过资格审查的报考人员，于3月16日8:00起至3月22日17:00期间，登录海南省人力资源和社会保障厅网站点击进入海南省公务员招考网进行报名确认（报名费70元）。
中国海关报关员考试范文4
巧合的是，今天回到昔日的母校，宣海终于完成了自己“奋斗多年”的夙愿。他坐在特设的考场里，通过“电子试卷”，完成了安徽省公务员考试的笔试环节。
他从考场里走出来，迎着春日的阳光，拿起饮料瓶子狠狠地灌了几口水，随后把一副茶色墨镜罩在自己的双眼上。
今天的考试，包括宣海在内，共有3名视障考生参加了笔试。考虑到安徽省特教中专学校配备有残疾人卫生间、室内盲道等无障碍环境，安徽省人社厅专门在此设立了考场，所有残疾考生均集中在此进行笔试。此外，视障考生可以通过“电子试卷”进行笔试答题；聋哑考生还配有手语翻译，在人工协助下，他们可以得到考场提示信息。
据宣海介绍，他所在的考场原本准备了7个考位，每个考位配有电脑、耳麦以及打印机。考试时，电子考卷和读屏软件通过当场发放的U盘拷到电脑上，软件会把试卷内容翻译成语音，考生一边听题，一边在电脑的文档中写下答案，之后要通过打印机当场打印出来，考生签上名后，连同U盘一起封存。
“上午‘行测’考得还不错，这次基本上都做完了。”不过宣海还是有些遗憾，“最后做‘数量关系’的时候，还是有些困难，有些涉及小数点的数字，脑子记不太清。”
下午的“申论”，宣海感觉考得不尽人意。“接到人社厅的回复时，已经3月26日了，那时才准备考试，有些仓促。”
今年已是宣海第5次报考公务员，这一次，他终于等来了国内公务员招考的“首份电子试卷”。
一个与公务员考试“较劲”的视障青年
宣海并非先天失明。高中时，他被查出患有罕见的遗传性疾病“视网膜色素变性”，大学期间，视力骤然下降，最终左眼失明，右眼视力0.1，属视力一级残疾。凭着非凡的毅力，他在安徽财经大学坚持完成了4年本科学习，最终顺利毕业，拿到了学士学位。
大学毕业后，宣海卖过，特教中专毕业后，开过“盲人按摩店”和网店。但是，“残疾人就业应该是多元化的，不能只做这些简单的工作”，为此，他执着地走上了“公考”之路。
2011年6月，宣海得知，老家舒城县事业单位面向社会公开招聘，自己恰好符合条件，于是报考了人才服务中心的工作岗位。但因考试没有提供针对盲人的辅助设施，他未能参加考试。
同年11月，宣海报名参加了2012年国家公务员考试。考试之前，他特意向人力资源和社会保障部、安徽省人力资源和社会保障厅申请了政府信息公开，询问考试时是否提供辅助设施。考试当天，安徽省人社厅的工作人员为他提供了两个放大镜。宣海只好中途退场，放弃考试。
随后，宣海向安徽省人民政府提起行政复议，请求确认安徽省人社厅未依法提供考试服务。答复称，申请人作为盲人，不符合公务员招录条件。
2012年3月10日，宣海再次报名参加安徽省2012年公务员招考，遗憾的是，因视力不合格，资格审查环节未能通过。
2012年4月，宣海认为自己在参加公务员考试过程中受到歧视，将安徽省人社厅告上法庭，要求法院确认安徽省人社厅2012年公务员考试中为其提供考试服务不符合法律规定，确认安徽省人力资源社会保障厅限制盲人报名参加公务员考试的行为违法。媒体称之为“全国公务员招考残疾歧视第一案”。合肥市庐阳区人民法院对此案作出一审判决，驳回其诉讼请求。宣海随后向合肥市中级人民法院递交了上诉状，二审法院作出判决，再次驳回宣海的诉讼请求。
宣海没有就此作罢，2012年11月，他再次报考了广东省湛江市徐闻县国家税务局“税收政策管理”职位，考点为他设立了单独的考场，并提供了大字版试卷和人工协助。
虽然这些措施未能从根本上解决盲人答卷的问题，但宣海还是向广东省人事考试局赠送锦旗致谢。在他看来，“以后会有更大的进步。今天给了我大字版试卷，或许明年、后年，就会给我一个单独的电子试卷考场。”
仅过了半年时间，宣海的预言就成为了现实。2013年3月，安徽省公务员招考启动报名程序，全省计划招录的6 850个职位中，有两个职位让他“眼前一亮”。安徽省残联招考的职位是“办公室文秘”，共两个名额，要求本科学历，年龄在35周岁以下，报考对象必须是“残疾人”。
宣海再次向安徽省人社厅申请信息公开，询问公务员笔试能否提供无障碍措施。3月26日，他接到的回复函件称：“对视觉障碍考生采用电子试卷，在计算机上作答”。
残疾人能不能当公务员
中国青年报记者了解到，共计有137人报考了安徽省残联的两个职位，通过资格审查后，76人拿到了准考证，其中有7人是视障考生。
“残疾人就业难，残疾人毕业生就业更难。”这是安徽省残联理事长张纯和近年来在基层调研时的最大感触。在他看来，“残联不仅是为残疾人服务的，同时也要吸纳有愿望、有能力的残疾人毕业生直接为残疾人服务，从而体现残联这一社会组织的代表性。”
“这一次党组会通过决定，拿出仅有的两个空编，面向残疾人招考。”据他介绍，按照中残联的相关规定，残联机关残疾人干部占编制总数的比例应该达到15%左右，目前，安徽省残联机关尚未达到这一比例，这也是本次专门面向残疾人招考的动因之一。
“所以，今年制定招考条件时，不分残疾的类别、等级、专业，只要持有残疾人证，符合年龄和学历条件，就可以报考。”他说。
“我们等于出了一个难题，特事必须特办。”在张纯和看来，这也是一个多方形成共识的过程，“组织部门、人社部门对此都非常重视，协调会开了很多次，最终拿出了招考方案。”
“宣海的事情一度让我们感到‘很被动’，其实，我们在背后作了很多努力。”安徽省人社厅的一名工作人员向中国青年报记者表示，从国家层面来看，公务员考试主要是针对健全人的考试，相关制度有需要完善的地方。“此外，因为残疾人考生的情况各不相同，有的是视力不好，有的是肢体不好，针对不同的问题，如何组织笔试、面试，没有现成的经验可以遵循。”
据了解，考虑到视障考生需要使用读屏软件，但“图形图表题”无法通过语音进行准确表述，最后，试题结构作出了调整，报考同一职位的所有残疾人考生均不考这一题型。
在这名工作人员看来，当前最大的问题是，没有政策依据。如果按照以往的制度，根本就无法操作，比如体检的标准。“我们只能去摸索，不断地去完善。”
“我们认为，这次招考在没有违背公平、公正原则的前提下，体现出了以人为本的精神，最大限度地满足他们的特殊需求。”张纯和说。
对于残疾人来说，如果被录取，能否胜任公务员工作呢？据张纯和透露，起初也有人对此存在顾虑。他解释道：“他们能从学校顺利毕业，就说明他们具备一定的文化素质和生活自理能力，并有自强不息的奋斗精神，此外，文秘工作不需要经常外出，也不是很繁重。”
“如果最后录取的人是聋哑人，我们将配备手语翻译，如果是盲人，我们将配备盲文办公软件。”张纯和表示，“我们希望招来的人不是摆设，不是花瓶，而是来了之后能成为有用之才，在这里愉快地工作。”
“行政机关应带头招录符合法定比例的残障人士”
在宣海看来，自己的“公考”行为，本身就是一种反歧视行动。它的意义在于，“为残疾人争取平等就业的权利，让残疾人参与到社会事务管理中来。”
据了解，考试结束后第2天，宣海就联合其他残障人士，向国家人力资源和社会保障部以及全国31省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障部门发出建议信，倡导推广安徽省专门招录残障人士、首设无障碍考场等做法，切实落实残障人士国家机关内按比例就业制度，保障残障人士的就业权利。
公益机构“南京天下公”负责人于方强评价道，“安徽省的做法是突破性进展。”但他认为，从目前的形势看，消除残疾人就业歧视，仍有漫长的路要走。
我国于2008年修订的《残疾人保障法》确定了残障人士按比例就业制度，并在《残疾人就业条例》中规定，“残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%”，但是，这一规定的落实情况究竟如何呢？
2012年8月，公益机构“南京天下公”以公开申请政府信息的方式，对江苏、浙江、安徽和上海四地的公务员招录中的残障人士数量及比例进行了调查，并了《华东残障公务员招录调查报告》。
该调查以40个地级市和直辖市上海共41个城市作为样本，其中仅有18个城市作出了“有效回复”，提供了具体数字。有些城市给出的“无效回复”称：“没有具体数字、未统计或信息不存在。”
调查结果显示，2008年至2011年这4年中，18个地级市共招录公务员21 184人，其中残障公务员8人，所占比例为0.03%。有12个城市，4年来从未招录过1名残障人士。在有残障人士招录的6市中，比例最低的某市为0.04%。
该报告分析说，造成残疾人在公务员系统就业比例低下的原因是多方面的：制度仍然存在，如原人事部和卫生部2005年颁布的《公务员录用通用体检标准（试行）》中明确规定，视力残障人和听力残障人不合格；监督残疾人保障法律法规落实的机关级别较低，欠缺独立性。劳动行政部门、民政部门和各级残联，他们本身也是各地行政机关组成部门或者是接受法律委托的社会团体，难以对整个地方的行政机关招录公务员的行为形成监督和制约；公务员招录权利救济机制无力。近年来发生的公务员招录争议诉讼案中，绝大多数考生最终败诉，受害人很难得到有效救济。
此外，该报告着重指出，各机关缺乏吸纳残障人士就业的动力和压力。按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残障人就业达不到规定比例的，可以缴纳残疾人就业保障金来替代。
“行政机关缴纳残疾人就业保障金，无异于将钱从‘左口袋’挪到‘右口袋’，无法对其实行有效监督。”于方强向中国青年报记者打了一个比方。
中国海关报关员考试范文5
8.《中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书》有效期为 ―。
A、1年 B、2年 C、3年 D、5年
9. 下列对记分达到规定分值的报关员，海关将中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续正确表述的是 ― 。
A、10分 B、12分 C、20分 D、30分
10.出借本人报关员证件的，一次记分的分值为 ― 。
A、1分 B、2分 C、10分 D、20分
11. 报关员更换报关从业单位后，应当履行海关注册手续是 ― 。
A、向新的辖区海关办理报关员注册变更手续
B、在原注册地海关办理报关员注册变更手续
C、先向原注册地海关办理报关员注册注销手续，再向新的辖区海关办理报关员注册手续
D、向新的辖区海关办理报关员注册延续手续
12. 下列具有报关权的企业是 ― 。
A、进出口货物收发货人
B、国际货运公司
C、临时接受赠送的单位
D、保税仓储货物经营人
13. 下列对报关员与所在单位之间关系表述不正确的是 ― 。
A、报关单位的报关员只能代表本单位向海关办理报关手续
B、报关员受单位指派办理报关手续发生违规情事时，其应自行承担相应的法律责任
C、进出口货物收发货人所属的报关员，受单位指派可以在中华人民共和国关境内办理报关手续
D、报关员离职时未交还《报关员证》的，其所在单位应当在《中国海关》杂志上声明作废，并向注册地海关办理注销手续
14. 下列对报关人员依法取得报关从业资格正确表述的是 ― 。
A、参加海关总署举行的报关员资格全国考试且成绩在110分以上
B、参加海关总署举行的报关员资格全国考试且成绩在120分以上
C、参加海关总署举行的报关员资格全国考试且成绩在120分以上，并且得到所在单位批准
D、参加海关总署举行的报关员资格全国考试且成绩在110分以上，并且获得海关报关员资格的行政许可及《报关员资格证》
二、多项选择题
7. 下列对报关企业的行为，海关可以给予其责令改正，给予警告，可以暂停其6个月以下的报关业务正确表述的是― 。
A、所属报关员1年内3人次以上被海关暂停执业的
B、拖欠税款的
C、出让其企业名义的
D、未向海关备案，擅自启用“报关专用章”的
8. 首次申请报关员注册应具备的条件有― 。
A、必须持有海关总署授权签发的《报关员资格证书》
B、必须与用工单位签定具有法律效力的劳动合同
C、必须在用工单位进行连续3个月的报关业务实习
D、必须经过海关报关业务岗位考核
9. 报关企业跨关区分支机构首次申请报关员注册程序是― 。
A、应当向报关企业所在的直属海关提出报关员注册申请
B、应当向报关企业跨关区分支机构所在的直属海关提出报关员注册申请
C、提交报关员注册申请书
D、对于申请人不符合法定条件的，海关依法作出不予报关员注册决定书
10. 报关员执业禁止行为有― 。
A、报关企业报关员以疏通海关关系为由向委托人索要现金
B、报关企业报关员私自有偿为他人报关单加盖本企业报关专用章
C、报关企业报关员未经单位批准为他人无偿报关
D、报关企业报关员涂改报关员证内容
11. 海关对报关员记分考核管理的救济途径有― 。
A、应当自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关提出书面申辩
B、应当自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的上一级海关提出书面申辩
C、应当自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的上一级海关提出书面行政复议申请
D、应当自收到电子或纸质告知单之日起7日内向人民法院提起行政诉讼
12. 对报关员向海关工作人员行贿行为的行政处罚有― 。
A、撤销《报关员证》
B、取消《报关员资格证》
C、取消《报关员资格证》，并处10万元以下罚款
D、构成犯罪的，依法追究刑事责任
三、判断题
10. 进出口货物收发货人经海关注册登记备案后，可以在中华人民共和国关境内各口岸办理本单位的报关业务。
11. 报关企业因其业务需要在注册登记许可的直属海关关区以外区域从事报关服务的，应当向原注册登记地海关申请报关企业分支机构注册登记许可。
12. 报关单位对其所属报关员的报关行为，不承担法律责任。
13. 报关企业已在海关备案的报关专用章可以在其注册登记许可的直属海关关区和其注册登记许可的分支机构海关关区内通行使用。
14. 进出口货物收发货人，已在海关备案的报关专用章，可以在其注册登记许可的直属海关关区和全国各口岸或海关监管业务集中地使用。
上期答案
一、单项选择题
1、D 2、B 3、D 4、D
5、B 6、B 7、B
二、多项选择题
1、ABC 2、ABCD 3、ABC 4、ACD 5、ABCD 6、BCD
中国海关报关员考试范文6
一、招聘岗位及薪酬待遇
聘用人员为水利设施专职管理人员，工作制度按水利设施管理相关要求执行，薪酬待遇：试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后年收入约4.95万元(含基本工资、绩效奖金、双方缴纳的五险一金)。
试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
二、招聘范围、对象及资格条件
1、基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具备岗位所需的专业或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件;
2、招聘对象
40周岁以下(1976年3月1日后出生)，具有国家承认学历的高中毕业或中专以上文凭人员，因汛期需要24小时值班，适合男性;
3、具有珠海市户籍;
4、具有初级电工证;
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序及方法
个人报名—资格审核—笔试—面试—体检—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下：
(一)报名及资格审核
1、报名方式：采取现场报名的方式。
2、报名时间及地点：
(1)报名时间
现场报名： 2016年3月2日、3日 8:30—12:00，14:30—17:30。
(2)报名地点：金湾区行政办公中心11号楼金湾区海洋农业和水务局105室，联系电话：07567263616，联系人：谢先生
3、报名材料：
(1)珠海市金湾区公开招聘泵站管理工作人员报名表原件一份(见附件1，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，未签名的不予受理);
(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
(3)身份证、户口簿复印件各1份;
(4)学历、学位证书复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);
(5)工作经历证明材料复印件(劳动合同或社保清单，以及其他佐证材料);
(6)职位要求的其他证书、证明等复印件;
(7)镇以上计划部门出具的计划生育证明;
(8)国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考书面证明;
报名时带上以上各类证书、证明原件现场查验，报名资料必须真实准确。
4、资格审查。由各招考单位及其主管部门负责，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。参加考试人员名单于3月4日前在金湾区政府网站公布，准考证领取时间另行通知。
(二)考试
考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1、笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。
笔试结束后2个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。
2、面试(满分100分，合格线60分)。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，从笔试合格考生中确定。
面试方式，具体时间、地点等事项另行通知。
3、总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)体检、考察、公示和聘用
1、体检
根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为考察人选。
2、考察
由招考单位参照合同制职员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。
3、公示
在区政府网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。
4、聘用
公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，办理聘用相关手续。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1、报考材料弄虚作假的;
2、经审核不符合报名资格条件的;
3、体检或考察不合格的;
4、拟聘人选公示的结果影响聘用的;
5、未在规定的报到时间内报到的;
6、法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。
(三)其他未尽事宜，由招聘单位负责解释。
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1、金湾区公开招聘泵站管理工作人员报名表
