社区重点工作总结范文1
一、突出一个主题
我们社区居委会的民政工作要始终围绕并突出一个主题，那就是“上为政府分忧，下为群众解难”，今年我们社区有好几位居民家中发生变故或患上恶性肿瘤，比如我们社区的一名低保户宋华刚的妻子刘媛媛突然发现患有胃癌，社区领导十分重视，不仅马上为他家申报了重大疾病救助，还找到宋华刚谈心，询问家中是否还有其它困难，同时免去了宋华刚参加义务劳动让他能专心照顾病人。还有一位残疾人陶敏，夫妻双下岗，因为患乳腺癌住院开刀，家庭生活十分困难。陶敏的家人来社区反映情况后，社区立即为她申报残疾人特殊困难救助金1400元。后来，鉴于她家的特殊困难，社区又主动提出为她办理低保。陶敏的家人非常感动，说：“社区居委会是真心关心我们残疾人啊！”
二、完成两项达标
年初，我社区居委会就确定了年内的重点达标工作，一是创省级残疾人社区康复示范区工作的达标；二是社区建设长效管理达标。
在创省级残疾人社区康复示范区工作中，我社区作为全街和区级的试点社区，在一没有现成模式可以套用，二没有现成经验有借鉴的情况下，努力学习，开动脑筋，积极探索，在资料的收集、活动的开展、服务的形式等方面下功夫，形成西桥的特点：比如我们利用外出学习的机会将专家的课件、笔记带回来；在社区开展了康复知识讲座、义诊（并免费发放药品）、盲人趣味竞赛等活动，赢得残疾人的广泛欢迎；在服务形式上社区康复协调员和康复医生为处于康复期的一、二级重度残疾人建立了家庭病床，一人一档，定期上门看望，指导康复训练和用药，实实在在地将康复服务送到了残疾人家中。社区还设立了残疾人康复室，内有康复器材6件，供残疾人免费使用。
在883社区建设连片提档升级中，我们除了在社区绿化、亮化、美化等硬件建设中下了大气力之外，还成了社区义工协会，下设5个分会，通过组织老党员、老栋长、积极份子、团员青年、低保户等参加义工组织，为社区广大居民服务。特别是社区房屋租赁社，将社区内80%以上的出租户和外来人口信息双向整合，做到房源、人员、人口流动情况动态管理，既服务了外来人口，又为出租户带来好处，还完成了暂住人口的管理工作，可以说是一举三得。
三、实施“三化”管理
四、服务五类对象
1、全社区共有军属15户，全年发放军属慰问金1800元。
[1] [2]
·高速公路系统收费工作总结 ·安全保卫部半年工作总结 ·移民公司工作总结 ·环境监测站土壤采样工作总结 ·财经专业部先进部室工作总结 ·图书馆双拥工作总结 ·2012年企划部工作总结 ·电台总编室第一季度工作总结和第二季度工作计划
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5、全年共开展各类青少年活动50多次，参加人数达到1078人次。今年暑假中社区被定为“小时候.快乐嘉年华”活动点，社区居委会成员为了给孩子们一个良好的环境，腾出了会议室给孩子们做教室，克服了办公环境喧闹拥挤等困难，还专门请人打扫卫生烧开水，为孩子们做好后勤工作。这一切努力没有白费，我们的工作不仅赢得了孩子们和家长的欢迎与支持，还获得了全市优秀组织奖的荣誉。
过去的一年里，在各级领导的重视和各位代表的支持下，西桥社区的民政工作取得了一定成绩，回顾走过的里程，我们的体会是：在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到我们的工作中还存在着一定困难和问题。面对困难和问题，我们一定要以人为本，立足现实，进一步完善我们的工作，用我们的真心、诚心和爱心让社区的居民和民政对象真真切切地感受和谐社区的温暖，共享社会文明进步的成果。
社区重点工作总结范文2
摘要：农场社区工作是社会主义和谐社会建设的新内容，是企业思想政治工作需要覆盖的新区域，同时也是思想政治工作研究的新课题。创新农场社区思想政治工作是为企业的和谐发展提供了思想动力和精神支撑有效保证。
关键词：社区思想政治工作 研究
关键词：社区思想政治工作 研究
Abstract: the farm community work is a socialist harmonious society construction of new content, is the enterprise ideological and political work need to cover new area, is also the thought political work research new topic. Innovation of ideological and political work is farm community for the harmonious development of the enterprise providing ideological motivation and mental support effective guarantee.
Abstract: the farm community work is a socialist harmonious society construction of new content, is the enterprise ideological and political work need to cover new area, is also the thought political work research new topic. Innovation of ideological and political work is farm community for the harmonious development of the enterprise providing ideological motivation and mental support effective guarantee.
Keywords: community thought political work research
Keywords: community thought political work research
中图分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号：
中图分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号：
中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》提出：“要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。”《意见》深刻剖析了国有企业思想政治工作的现状，明确了新形势下思想政治工作创新的重点。
中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》提出：“要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。”《意见》深刻剖析了国有企业思想政治工作的现状，明确了新形势下思想政治工作创新的重点。
农场社区工作是社会主义和谐社会建设的新内容，是企业思想政治工作需要覆盖的新区域，同时也是思想政治工作研究的新课题。农社区以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，创新农场社区思想政治工作，为企业的和谐发展提供了思想动力和精神支撑。
农场社区工作是社会主义和谐社会建设的新内容，是企业思想政治工作需要覆盖的新区域，同时也是思想政治工作研究的新课题。农社区以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，创新农场社区思想政治工作，为企业的和谐发展提供了思想动力和精神支撑。
一、强化组织建设，形成农场社区思想政治工作的网络
一、强化组织建设，形成农场社区思想政治工作的网络
近年来，江苏垦区农场社区把开展社区思想政治工作作为社区管理工作的重中之重，精心组织，周密安排，形成了社区思想政治工作的机制。
近年来，江苏垦区农场社区把开展社区思想政治工作作为社区管理工作的重中之重，精心组织，周密安排，形成了社区思想政治工作的机制。
各农场配齐精干力量开展社区工作，建立了社区思想政治工作组织和规范，社区形成了“总支书记负总责、社区抓小组、层层抓落实”的思想政治工作格局。社区党总支下辖党支部，依据党小组建制建立了思想政治工作交流处，依据党员个人居住区域，划分了党员思想政治工作联系点，形成了社区群众思想政治工作的网络。
各农场配齐精干力量开展社区工作，建立了社区思想政治工作组织和规范，社区形成了“总支书记负总责、社区抓小组、层层抓落实”的思想政治工作格局。社区党总支下辖党支部，依据党小组建制建立了思想政治工作交流处，依据党员个人居住区域，划分了党员思想政治工作联系点，形成了社区群众思想政治工作的网络。
同时，社区党总支制定了思想政治工作计划，按照农场党委的统一安排，及时开展社区主题活动，积极引导全体党员带动社区居民投身到活动中去，推动了社区群众工作的深入开展。
同时，社区党总支制定了思想政治工作计划，按照农场党委的统一安排，及时开展社区主题活动，积极引导全体党员带动社区居民投身到活动中去，推动了社区群众工作的深入开展。
垦区农场根据新时期农场社区管理的特点，以创建社区“四好”班子为抓手，以“社区管理与思想政治工作一肩挑”为原则，重点突出社区领导班子建设，不断提高思想道德素质和思想政治工作能力，开展了针对性的思想政治工作。
垦区农场根据新时期农场社区管理的特点，以创建社区“四好”班子为抓手，以“社区管理与思想政治工作一肩挑”为原则，重点突出社区领导班子建设，不断提高思想道德素质和思想政治工作能力，开展了针对性的思想政治工作。
社区领导班子成员带头学习思想政治工作知识，落实《农场思想政治工作责任制》，自觉履行职责，全面做好社区职工稳定工作。两级党组织围绕本社区、本小组职工思想状况和存在的实际问题，进行分析研究，提出做好思想政治工作的思路。党员带头开展形势教育，围绕社会热点问题，结合实际进行剖析，及时提高社区人员的思想认识水平。
社区领导班子成员带头学习思想政治工作知识，落实《农场思想政治工作责任制》，自觉履行职责，全面做好社区职工稳定工作。两级党组织围绕本社区、本小组职工思想状况和存在的实际问题，进行分析研究，提出做好思想政治工作的思路。党员带头开展形势教育，围绕社会热点问题，结合实际进行剖析，及时提高社区人员的思想认识水平。
二、增加文化内涵，夯实社区思想政治工作的基础
二、增加文化内涵，夯实社区思想政治工作的基础
思想政治工作需要寓教于乐，当然离不开社区文化阵地建设；而且，社区优良的文化生活也是思想政治工作的良好基础。
思想政治工作需要寓教于乐，当然离不开社区文化阵地建设；而且，社区优良的文化生活也是思想政治工作的良好基础。
各农场积极创造条件，修复、建设了一批社区文化设施，有灯光球场、职工文化活动中心、图书馆、职工居民休闲广场等，为社区群众开展文化活动提供方便。同时，积极开展多种形式的活动，丰富社区居民的文化生活，先后开展了钓鱼、扑克、太极拳、群众性歌咏赛等居民喜好参与的活动。针对小区离退休人员多，各农场在社区组织了老年合唱团队、太极拳表演队和老年舞蹈队，并适时开展社区老年文体活动。设立了社区露天舞台，组织夏季纳凉晚会，鼓励社区居民自编自演内容健康的文艺节目，赢得了居民好评。
各农场积极创造条件，修复、建设了一批社区文化设施，有灯光球场、职工文化活动中心、图书馆、职工居民休闲广场等，为社区群众开展文化活动提供方便。同时，积极开展多种形式的活动，丰富社区居民的文化生活，先后开展了钓鱼、扑克、太极拳、群众性歌咏赛等居民喜好参与的活动。针对小区离退休人员多，各农场在社区组织了老年合唱团队、太极拳表演队和老年舞蹈队，并适时开展社区老年文体活动。设立了社区露天舞台，组织夏季纳凉晚会，鼓励社区居民自编自演内容健康的文艺节目，赢得了居民好评。
按照精神文明建设标准，各农场每年定期评比文明小区、文明楼院、文明单元活动，确保社区精神文明常抓不懈，取得实效。社区充分利用各种专栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式。社区每年定期开展普法活动，普法重点放在婚姻法、妇女和儿童权益保障法、消防法等与职工生活息息相关的内容上。还建立了社区帮教小组、社区调解委员会，在深入小区工作中解决问题，在深入小区工作中消除矛盾，形成了健康向上、文明和谐的社区氛围，强化了思想政治工作的基础。 薪饩鑫侍猓谏钊胄∏ぷ髦邢埽纬闪私】迪蛏稀⑽拿骱托车纳缜瘴В炕怂枷胝喂ぷ鞯幕
健康的社区文化建设，实践证明，大力开展社区文化建设，组织具有社区特色的群众性文体活动，丰富居民精神文化生活，可以增强社区的凝聚力，形成科学文明健康的生活方式，也调动了社区居民“讲文明树新风、共建美好家园”的积极性。
健康的社区文化建设，实践证明，大力开展社区文化建设，组织具有社区特色的群众性文体活动，丰富居民精神文化生活，可以增强社区的凝聚力，形成科学文明健康的生活方式，也调动了社区居民“讲文明树新风、共建美好家园”的积极性。
三、围绕工作中心，创建社区思想政治工作的载体
三、围绕工作中心，创建社区思想政治工作的载体
近年来，各农场社区党总支精心设计思想政治工作的载体，以丰富多彩的形式，为社区思想政治工作搭建平台，形成了自己的工作特色。
近年来，各农场社区党总支精心设计思想政治工作的载体，以丰富多彩的形式，为社区思想政治工作搭建平台，形成了自己的工作特色。
坚持社区思想政治工作与党组织建设相结合，充分发挥“”的教育作用，养成党员的先进性意识，培养了一批积极分子。通过各种形式的主题教育活动，通过举行“文明节”、“培训班”、“学习会”，建立健全了党员居民培训制度，培养了一批社区思想政治工作的骨干力量。通过开展“知人心、暖人心、聚人心”主题活动，明确党员联系服务职工居民的制度、责任，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。
坚持社区思想政治工作与党组织建设相结合，充分发挥“”的教育作用，养成党员的先进性意识，培养了一批积极分子。通过各种形式的主题教育活动，通过举行“文明节”、“培训班”、“学习会”，建立健全了党员居民培训制度，培养了一批社区思想政治工作的骨干力量。通过开展“知人心、暖人心、聚人心”主题活动，明确党员联系服务职工居民的制度、责任，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。
坚持社区思想政治工作与社区中心工作相结合。在抓好社区日常管理、城镇建设、为职工居民服务的同时，各农场社区党总支规划实施了形式多样主题活动，重点突出 “关爱弱势群体，构建和谐社区”、 “发展高效农业，引领职工致富”、 “党员先锋带动，树立创争标杆” 等主题实践活动，紧贴实际，分类指导，积极推进。
坚持社区思想政治工作与社区中心工作相结合。在抓好社区日常管理、城镇建设、为职工居民服务的同时，各农场社区党总支规划实施了形式多样主题活动，重点突出 “关爱弱势群体，构建和谐社区”、 “发展高效农业，引领职工致富”、 “党员先锋带动，树立创争标杆” 等主题实践活动，紧贴实际，分类指导，积极推进。
坚持社区思想政治工作与社区特色活动相结合。各农场社区结合创先争优活动中，以居委会党支部为单位组织开展“六个一”活动，即：开展一名党员扶助一个困难家庭，帮助一名职工居民再就业，引导一名职工居民走出室，资助一名贫困学生，为职工居民做一件好事，为农场公司发展献一策。 “六个一”的主题活动增强了党员的宗旨意识和责任意识，形成了社区思想政治工作的新形式。
坚持社区思想政治工作与社区特色活动相结合。各农场社区结合创先争优活动中，以居委会党支部为单位组织开展“六个一”活动，即：开展一名党员扶助一个困难家庭，帮助一名职工居民再就业，引导一名职工居民走出室，资助一名贫困学生，为职工居民做一件好事，为农场公司发展献一策。 “六个一”的主题活动增强了党员的宗旨意识和责任意识，形成了社区思想政治工作的新形式。
坚持社区思想政治工作与服务职工居民相结合。各农场社区党总支注重通过思想政治工作了解居民情况，把服务职工居民、突出破解难题作为思想政治工作的立足点，充分发挥居委会党支部密切联系职工居民的优势，坚持做到农场公司的大事让党员先知，职工的难事让党员先议，服务的实事让党员先行，整个社区成为一个互帮互助、共建和谐的大家庭。
坚持社区思想政治工作与服务职工居民相结合。各农场社区党总支注重通过思想政治工作了解居民情况，把服务职工居民、突出破解难题作为思想政治工作的立足点，充分发挥居委会党支部密切联系职工居民的优势，坚持做到农场公司的大事让党员先知，职工的难事让党员先议，服务的实事让党员先行，整个社区成为一个互帮互助、共建和谐的大家庭。
坚持社区思想政治工作与提高居民素质相结合。各农场社区党总支始终以科学发展观为统领，遵循全面、协调、可持续发展的要求，及时组织全体居民认真学习时事政治和党的十七届四中、五中、六中全会精神，利用社区墙报、黑板报对居民开展教育，通过开展争创 “党员示范岗”、“致富带头人”、“创业能手”、“服务明星”等活动，努力把居民的思想和精力统一到社区管理与服务工作上来。
坚持社区思想政治工作与提高居民素质相结合。各农场社区党总支始终以科学发展观为统领，遵循全面、协调、可持续发展的要求，及时组织全体居民认真学习时事政治和党的十七届四中、五中、六中全会精神，利用社区墙报、黑板报对居民开展教育，通过开展争创 “党员示范岗”、“致富带头人”、“创业能手”、“服务明星”等活动，努力把居民的思想和精力统一到社区管理与服务工作上来。
四、突出典型宣传，营造社区思想政治工作的舆论氛围
四、突出典型宣传，营造社区思想政治工作的舆论氛围
典型的力量是无穷的。为了促进社区职工居民学先进、赶先进，社区党总支从实际出发，突出宣传群众身边的典型，在社区发现典型、宣传典型、推广典型。尤其是今年上半年，通过社区的大小会议、活动及农场的有线电视、场报、展板等形式，全方位、多角度宣传了一批农场优秀共产党员的典型事迹，倡导了社会美德和生活新风，形成了良好社会舆论氛围。
典型的力量是无穷的。为了促进社区职工居民学先进、赶先进，社区党总支从实际出发，突出宣传群众身边的典型，在社区发现典型、宣传典型、推广典型。尤其是今年上半年，通过社区的大小会议、活动及农场的有线电视、场报、展板等形式，全方位、多角度宣传了一批农场优秀共产党员的典型事迹，倡导了社会美德和生活新风，形成了良好社会舆论氛围。
各农场社区党总支努力发挥好近距离榜样的示范和辐射作用，及时挖掘选树先进典型，大力宣传本社区优秀党员的先进事迹，以身边优秀党员和职工在平凡岗位做出不平凡事迹的生动事例，去感染、带动、引导其他党员。放大了影响力，形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚气氛。
各农场社区党总支努力发挥好近距离榜样的示范和辐射作用，及时挖掘选树先进典型，大力宣传本社区优秀党员的先进事迹，以身边优秀党员和职工在平凡岗位做出不平凡事迹的生动事例，去感染、带动、引导其他党员。放大了影响力，形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚气氛。
社区党总支在挖掘选树先进典型的基础上，及时总结创先争优活动中涌现出来的先进集体和个人，树立有说服力、有感人事迹的先进集体，及时总结推广，真正起到典型示范引导教育的良好效果。社区把创先争优活动情况、社会评价结果，与年终评选推荐先进荣誉称号挂钩，与奖励挂钩，真正做到鼓励优秀者，鞭策后进者。
社区党总支在挖掘选树先进典型的基础上，及时总结创先争优活动中涌现出来的先进集体和个人，树立有说服力、有感人事迹的先进集体，及时总结推广，真正起到典型示范引导教育的良好效果。社区把创先争优活动情况、社会评价结果，与年终评选推荐先进荣誉称号挂钩，与奖励挂钩，真正做到鼓励优秀者，鞭策后进者。
五、拓展工作范围，加强社区农民工思想政治工作
五、拓展工作范围，加强社区农民工思想政治工作
近年来，农民工、农民合同工已经成为农场生产建设的一支重要力量，农民工是国有农场职工队伍的重要组成部分，社区给予他们更多的关心关爱，维护他们的合法权益，丰富他们的精神文化生活，提高他们的自我保护能力，不断增强了他们对农场的归属感和认同感。
近年来，农民工、农民合同工已经成为农场生产建设的一支重要力量，农民工是国有农场职工队伍的重要组成部分，社区给予他们更多的关心关爱，维护他们的合法权益，丰富他们的精神文化生活，提高他们的自我保护能力，不断增强了他们对农场的归属感和认同感。
同时，农场社区民营企业的发展，也产生了一批“社会人”。社区适应了居民“单位人”向“社会人”转变的新情况，注重发挥社区各个组织的作用，形成了做好居民思想政治工作的合力。
同时，农场社区民营企业的发展，也产生了一批“社会人”。社区适应了居民“单位人”向“社会人”转变的新情况，注重发挥社区各个组织的作用，形成了做好居民思想政治工作的合力。
社区经常举办农民工座谈会、恳谈会，做好日常面对面沟通和一对一谈心，了解农民工的思想、学习和工作情况，听取他们的意见和建议，帮助解决他们的实际困难，找准思想政治工作与农民工所思所盼所忧的契合点，真正把思想工作做到农民工心坎上。同时，社区配合普法活动，组织送法进家活动，把保护农民工合法权益的书籍送到他们家里，给他们讲解法律常识。夏季炎热季节，社区组织“送清凉”活动，给予农民工更多的关照，让他们安心为农场的发展尽心尽力。
社区重点工作总结范文3
基层党建工作述职评议考核，重点围绕街道党工委2016年落实加强基层党组织建设各项任务进行。内容主要包括：
（1）落实基层党组织维稳责任，完善基层组织“四位一体”、四知四清四掌握”、“369”工作机制，做好重大节日和敏感时期的维护稳定工作情况；（2）履行第一责任人职责，落实基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，特别是对全年检查党建工作突出问题整改落实情况；（3）加强基层服务型党组织建设，推行结对帮扶，开展在职党员到社区报到为群众服务，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况；（4）严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用情况；（5）加大基层党建工作投入力度，强化基层基础保障，落实基层党组织工作经费、活动场所和服务群众专项经费等情况；（6）进一步加强基层党组织建设的思路、重点和措施。
二、方法步骤
开展述职评议考核，要坚持从严、着实、抓细，重点抓好3个关键环节。
（一）扎实做好述前准备
述职会前，各社区党（总支）委要全面总结年初以来抓基层党建工作的情况，党（总支）委书记要认真梳理分析、广泛听取意见，在此基础上撰写述职报告，实事求是总结成绩、查找问题，明确下一步工作打算。
1．述职报告的内容结构。要采取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”，以落实街道党工委决策部署、基层党建责任清单“9个抓”内容为基础，梳理出自己履行职责抓基层党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，突出问题导向，既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题，还要剖析存在问题的原因，特别是要从主观方面查找分析产生的根源症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确2016年重点目标任务，有针对性提出解决问题的办法和措施。
2．述职报告的篇幅限定。报告原则上按2500字左右掌握，其中写成绩的篇幅不得超过1/3，晒问题的篇幅不得少于1/3。
3．述职报告的质量要求。报告要防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲社区存在的问题、不讲自身存在的问题，防止只分析客观原因、不分析主观原因，防止只提努力方向和目标、不提务实管用的具体任务和措施。查摆问题要具体、实在，注重用数据、事例说话，真正把存在的问题找准找实、讲深讲透。
4．从严审核述职报告。一是党工委副书记、纪工委书记初核。重点审核篇幅是否符合要求，述职内容是否聚集“3个清单”，问题查摆和原因分析是否深刻具体、任务措施是否实在管用。对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不研究解决问题实招的，严肃指出、督促修改。二是党工委书记审阅。对述职社区党（总支）委书记的述职报告进行严审把关，结合平时了解掌握的情况，进一步提出具体修改意见，确保述职报告高标准、高质量。
（二）认真组织开好述职评议会议
述职、评议一并进行，由党工委书记主持。
会议主要程序包括：
1．社区党（总支）委书记述职。参加述职的社区党（总支）委书记，按照审核通过的述职报告，逐一进行述职。
2．党工委书记点评。点评均采取“一述一评”方式，由党工委书记根据平时了解掌握、会前调研了解和党政综合办提供的情况，对每名述职的社区党（总支）委书记逐一点评。
3．党工委书记总结讲话。对街道党建工作进行总结，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对2016年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。
4．与会人员现场评议测评。会议结束前，组织参会人员对每位述职的社区党（总支）委书记履职情况填写评议测评票，按好、较好、一般、较差四个档次进行评价。会后，及时将评议测评结果反馈给述职的社区党（总支）委书记。
（三）严格开展考核
1．科学组织考核工作。社区党（总支）委书记抓基层党建工作考核，纳入党工委对各社区党（总支）委年度绩效考核。
社区重点工作总结范文4
一、工作能力及工作实绩
（一）强化党的核心地位和作用，加强社区党建工作。
进一步确立街道党工委、社区党总（支）部的领导核心地位，重点抓好街道党建、社区党建、保持党组织、党员先进性工作。此项工作曾得到区委、区政府主管领导高度评价。有的工作项目得到市区肯定和推广（如纪检案件查办、统战管理工作、党建理论、纪检监察理论和统战理论）。
5月和6月在社区换届选举的基础上，对社区7个党总（支）部进行了换届选举，完善了社区党建协调机构，充分发挥党总（支）部的作用；整合社区资源，调动和组织辖区企事业单位、党员、居民参与社区党建的实践活动；加强新建经济组织和社会组织的党建工作，做好党员分类管理工作，推进党员设岗定责工作；加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党组织的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建工作的目标责任制。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点行业、重点单位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立街道社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。
创新工作载体，进一步凝聚党员开展“坚持党的宗旨，保持共产党员先进性”主题教育活动。以“三个代表”重要思想和党的十六大十六届五中全会和为指导，进一步贯彻落实《区保持共产党员先进性教育活动方案》，坚持与全面创建学习型街道社区、巩固提高文明街道社区、继续推进信息化街道社区、探索建设健康型街道社区相结合，围绕“街道社区党组织凝聚力”，开展主题活动。调整充实街道社区共产党员先进性教育报告团，邀请社区单位参加共产党员先进性教育报告团为居民区党员进行共产党员先进性教育上党课，开展“保持共产党员先进性”大讨论，组织先进党员以身说法，完善党员的教育载体。
加强社区党建工作委员会的建设，建立区党代表工作联络组，进一步发挥区党代表和居民区在职党员指导小组的作用；健全和完善党总支-党支部-党小组-党员责任区的四级工作载体，(文秘站:)动员广大在职党员和离退党员参与党员责任区活动，进一步突显党员责任区的作用。
实施党员分类分层管理与服务、加强对卧床不起等困难党员的关心，组织机关党员帮困结对，建立定期走访党员制度；开设党员活动室、规范居民区党员服务点工作、探索党员服务点联动机制，完善党员的关爱载体。
拓展“党员之家”的功能；建立党组织的基础资料数据库、总支（支部）工作流程监控系统、社情民意处理系统，构筑服务党员的信息载体。培育宣传典型，总结推广先进的成功经验，切实履行教育、管理、关怀党员的职能，努力把党组织建成温暖的“党员之家”。
（二）加强社区换届选举指导工作，搞好社区居委会直接选举工作；强化社区组织建设，优化社区结构，提高社区综合素质。
4月和5月按照组织法反复酝酿讨论，2100名居民直接投票选举产生了新一届社区居委会领导班子；180多名党员投票选举产生了社区党总（支）部。选举产生5名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员3名，占总数的60
；高中以上文化程度的6人；平均年龄为42.6岁，比上一届下降了10岁，优化了社区党总（支）部和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。
完善健全民主自治组织，强化培育自治能力。加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党总（支）部、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了居民会议、民主评议、民主议事会。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。
强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。（1）引导处理好街道办和社区之间的关系，提高民主自治意识。利用街道机关会、社区干部会、社区例会和培训，反复强调街道办和社区之间的关系问题，纠正街道办和社区之间关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在街道党工委、街道办事处指导下的民主自治意识。（2）加强培训，提高领导者意识和工作水平。采取请区领导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的领导者意识和工作水平。（3）加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。如指导社区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助社区整合社区资源，与学校、总机械厂物业公司、公安保卫等形成共驻共建的合力。
加强街道党建和街政建设。在街道社区队伍中，注重强化六种意识,树六种形象，即“强化政治意识，树政治形象；强化团结协作意识，树凝聚力、战斗力形象；强化原则意识，树规范行政行为形象；强化学习意识，树干部队伍整体素质形象；强化创新意识，树一流工作形象；强化廉政意识，树防腐拒变形象”。配合工委书记培训了基层支部书记、纪检委员、组织委员和宣传委员；狠抓了中心组学习、街委干部培训；组织辖区党员上党课、召开民主生活会；摸清了310名党员现状，联系兴隆台6个街道调转党员10名;严格按组织程序，重视入党积极分子的培养，按标准转正1名党员；组织街委开展了“三个代表”重要思想、“两个务必”、“加强党的执政能力建设”、“保持共产党员先进性”、“三个一”和“党员责任区（岗）、树形象工程”教育活动，并做了宣传工作、新党员宣誓、过好一次党日活动、慰问老党员和困难党员、举办了“忆红村街道流金岁月，看兴隆台区蓬勃发展”图片展等实际工作。进一步增进了党群、干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。坚持开展党风廉政建设，狠抓干部廉洁自律和纠风工作，增强了党员干部的拒腐防变能力。每逢重大节日、服务项目开展、处分违纪党员时，都要组织公务员及党员认真学习党纪政纪及有关法律条款，并列举一些违法犯罪人员算“帐”的忏悔录,收看反腐典型案例,予以警示。（三）坚持党管武装原则，油地融合抓武装。与总厂武装部重点抓了：66名民兵编排整组、33名民兵政治思想教育、装备管理、15人次的军训、基础建设、拥军优抚、国防形势教育、兵役登记、征兵等8项工作，为国防建设贡献力量。街道武装部被评为区先进单位，本人被市军分区评为优秀专武干部。
（四）街企共建平安矿区。重点抓了“六个工程”的实施，即“党政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小学法制教育工程”，“帮教管理工程”，“标杆工程”，“队伍形象工程”。推动了社会治安综合治理整体工作。结合“六个工程”的实施，还在辖区内进行了“流动人员集中居住集中管理”，“出租房屋清理整顿”，“扫黄打非”，“无毒区域”，“两牢释解人员和劣迹人员帮教”，“民事纠纷大调解”等十多项整治工作，平安工作出现了新局面。刑事案件、治安案件、居民违法犯罪，三项控制指标均在总人数千分之一以内；辖区内无交通和火灾事故；无一名“__功”习练者进省进京及在当地滋事闹事；“有偿解除劳动关系职工到油田局机关上访案”、“家属到油田局机关上访案”和“待业青年就业诉求案”以及油田总机厂851楼房改造诱发的民众上访案都得到了适当控制、处理。全面开展司法行政8项业务，应聘担任法律顾
问5家，参加民事、经济诉讼3件，非诉讼法律事务3件，主持调解纠纷11件，解答法律咨询50人次，法律文书11份，协办公证5件。为中小学作“安全法制国防”报告9场；为总厂下属单位解决疑难案件3起。服务对象普遍表示认可。街道和社区被市、区评为平安街道、平安社区，本人被区评为综治先进个人。（五）以民为本，为民解困，践行“三个代表”重要思想。始终把群众呼声和困难作为第一信号，第一要事，常抓不懈。全年为7户（次），计11人次，申报和发放了社会保障金2．3万余元，保障金做到专款专用，没有侵占挪用。解决临时困难户补贴和残疾人困难。走访慰问优抚对象7人次，发放慰问品2种14件。按时按标准发放优抚金8000元。依照《婚姻法》和《婚姻登记条例》，做到依法登记，无一例违法违纪。殡葬管理符合上级要求，全年共死亡18人，火化率100，无反葬、无新的坟堆。杜绝了不文明的风俗礼仪行为在本地区发生。
（六）配合街委同志抓了街道内部管理、妇联、档案、劳动保障和精神文明建设等工作。全年工作280多天；草拟各类文稿90余份，文字达10余万字,其中新闻报道超额完成4倍任务，共84篇报道，有的在省市区采用，纷纷刊登在辽河石油报、盘锦报刊上，有的在区网发表。《统一战线作为执政兴国重要法宝的理论和实践意义》论文获市最佳奖、获省奖；《关于加强街道纪工委建设的几点思考》论文获市和区奖；撰写的《红村人之歌》和设计的总厂标识获总机械厂优秀奖。信息宣传报道获区宣传部三类单位第一名。
二、思想政治素质、工作作风及廉洁自律
政治立场坚定，具有政治敏感性。认真学习、贯彻中央、省、市等党和政府的各项方针政策，从本辖区内实际工作中解决实际问题；坚决拥护和执行区委、区政府各项决议，能正确处理公私关系。经常以“敬业爱岗、忠实职责、调查研究、求真务实、注重效能”为准则，抓好本职工作。始终以“大浪淘沙，警钟长鸣、不忘宗旨、永葆党员本色”为工作、生活、人事交往等方面的座右铭。牢记党的宗旨，遵纪守法，廉洁自律，严格要求配偶、子女、亲属，注重身边工作人员管理。自己八小时以外的活动，都在办公室、总厂文化娱乐中心、离退休活动中心、中小学校和兴隆台老祖书屋等地方内活动，自我感觉符合纪检监察、组织部门规定的要求。
社区重点工作总结范文5
2009年6月，云南省总工会决定在经济比较发达、工会工作基础较好的昆明，曲靖、玉溪、大理、红河、保山、楚雄7个州市，由州市总工会选取一个县(市、区)作为工会工作者职业化、社会化试点县，与全国总工会“双措并举、二次覆盖”的工作要求同步开展、有初结合，探索总结出更多更好的工作经验。
一个多月过去了，各试点县的工作进展如何，本刊选取了部分试点县，就目前工会工作者职业化、社会化的推行情况作一个集中展示。
麒麟区：好钢用在刀刃上
麒麟区作为曲靖市的试点单位。区总工会按照省、市总工会的要求，及时向区委作了汇报，经区委批准后，工会组织员的选聘工作正精心筹划，稳步推进。
全区11个街道(乡、镇)工会组织，仅有越州镇总工会设立了2名专职工会干部，有的镇上，工会干部身兼数职，开展工会工作的时间和精力难以保证；社区(村)工会工作人员变动大，不稳定。为此，区总工会一直在探索解决之道，却苦于编制和经费问题的困扰。作为试点单位之后，麒麟区总工会认真研究了辽宁省朝阳市、山西省阳泉市开展工会干部职业化、社会化工作的有关情况。大家一致认为选聘工会组织员，推进工会干部职业化、社会化进程，是解决“瓶颈”问题的有效途径。
经调研，明确了哪些基层工会需要选聘工会组织员、选聘几人的问题。按照工作确实需要、效益最大发挥、循序渐进的原则，决定在职工相对集中、经济相对发达、工会基础相对较好的6个街道(镇)先行开展选聘工会组织员的试点。区总工会副主席王宝贵、组织宣教部部长董德昌受主席的委托，深入拟选聘工会组织员的6个街道(镇)，就工会组织员的选聘对象、工作职责、报酬、管理等具体事项同基层工会进行交流，听取大家的意见建议，群策群力，出台了《麒麟区工会组织员选聘简章》和《麒麟区工会组织员管理办法(试行)》。
随后，区总工会专门召开了动员会议，向6个街道(镇)的工会主席传达了省、市总工会的工作要求，提出了区总工会的工作安排和方法、步骤，并成立了以区总工会主席为组长，6个街道(镇)的工会主席为成员的领导小组，作为各自单位试点工作的第一责任人。确立和统一了工作原则：一是选聘工会组织员由区总工会统一组织实施，把受聘工会组织员具体的管理和使用权限交给基层工会。二是不加重基层工会的负担，工会组织员的报酬由区总工会负责筹集和协调解决。三是专职专用，基层工会组织必须保证受聘的工会组织员只承担工会工作，不兼任其他工作，保证好钢用在刀刃上。四是规范化管理，选聘工会组织员的考试录用由区总工会组织，聘用单位不参与：工会组织员的聘用、解聘、续聘等手续按《麒麟区工会组织员管理办法(试行)》的程序进行。
目前，全区工会组织员的选聘工作已进入报名审核阶段，计划8月上旬全面结束。在明确工会组织员的工作职责和主要任务的同时，强调聘用单位不能把工会组织员当作“临时工”、“勤杂工”。工会组织员的工作重点是开展非公中小企业和分散、流动的从业人群的建会、基层维权等工作。为此，区总工会要求，6个街道(镇)工会，要把握住正确的使用方向，积极探索社区(村)建会、楼宇建会、一条街建会等新模式，加快区域性、行业性基层工会联合会的组建步伐，努力实现工会组织和工会工作的全覆盖。同时，要积极为工会组织员接近企业、亲近职工创造条件，树立工会工作者的良好形象。(白传学)
个旧市：公开选聘
全市所有乡镇都成立了工会联合会，所有社区都建立了工会组织，并在鸡街镇、大屯镇、城区办事处签订地域性行业性集体合同，还把工会拓展到农村，组建了四家村级工会。建会入会工作取得了可喜成绩。但也有相当的新建企业、中小企业、个体私营企业还未建立工会组织。
为切实贯彻“双措并举、二次覆盖”的工作要求，拓宽工会干部来源渠道。建立专兼职相结合的基层工会干部队伍，个旧市总工会及时制定了工会组织员管理试行办法及实施方案，面向社会公开选聘工会组织员。要求组织员要具备热爱工会事业，身体健康，具有较强的组织能力，有一定的总结、写作能力等条件，已办理了提前退休的、有党群工作经验的干部可以优先考虑。工会组织员工作职责主要是掌握辖区内经济基本状况，协助乡镇、街道、社区和企业做好工会组建和发展会员工作；指导和帮助所在工会组织依法开展工作；督促基层单位依法缴纳工会经费；对出现突发性困难的职工，及时向同级党政及市总工会反映，争取多渠道解决他们的实际困难；积极开展多种文体活动；完成市总工会、所在工会组织交办的其他工作等。工会组织员正式聘用后每月的劳务报酬不低于800元，每半年经考核被评为称职以上的组织员。按每工作一个月给予50元奖励。
目前，个旧市总工会正在积极考核、考察工会组织员，经考核合格后，首批选聘的6名工会组织员将到大屯、鸡街、沙甸、锡城4个乡镇及城区办事处开展工作。(张继睦)
祥云县：以点带面
祥云是一个人口大县，交通区位优势相对优越。除煤炭外，其他资源贫乏，千旱、缺水是祥云的基本特征。在历届县委、政府的大力扶持推动下，祥云县走出了一条以非公经济发展为主体的县域经济发展道路，培养造就了以飞龙公司老总杨龙为代表的一大批企业家群体，这些企业家，秉承祥云人“屹苦耐劳、善于投资、勇于创新”的精神，努力创办各类型企业，有力地推动了祥云经济快速发展。到2008年底，全县非公经济组织达7792户，有中小型企业405家，从业人员17468人，在全县近4亿的财政总收入中，来自非公企业的税收达70％。促进企业发展，维护职工合法权益，实现劳动关系和谐，是祥云县委、政府，也是工会工作的永恒目标。
作为工会干部职业化的试点县之一，祥云县总工会根据省、州总工会的要求，结合祥云经济社会发展形势和职工队伍状况，经请示县委同意，决定在我县6个镇组建镇总工会，配备副科级专职工会副主席；在祥城镇4个社区配备工会专职主席、在财富工业园区系统工会配备专职副主席，社区工会主席和园区专职工会副主席的人事，按照公开招聘、考试选拔、民主选举的方式，面向祥城户籍所在地人员公开招聘产生，取得经验后，以点带面，在全县逐步推开。
目前，职业化工会干部的推行工作已全面启动。制定了《祥云县关于在镇、社区和园区工会组织中推行工会干部职业化管理的暂行办法》，镇总工会专职副主席人事已进入组织考察，镇总工会的组建及
其专职工会副主帘的选举工作已召开专题会议进行了安排部署。
楚雄市：补助启动经费
按照省、州总工会的统一安排部署，楚雄市总工会被列为全省7个试点县(市)之一。楚雄市总工会高度重视，采取有力措施，首先成立了由市人大常委会副主任、市总工会主席杨廷凯任组长、市总工会常务副主席速进明任副组长，市总相关部室负责人和相关基层工会主席为成员的工作领导小组，全面组织、领导、协调和指导试点工作。同时结合楚雄市实际对开发区、鹿城镇社区和交通、旅游、建筑、餐饮、个体私营经济协会等单位、行业进行反复深入调研，在金面掌握基本情况的基础上，确定了试点范围。在调研的基础上，制定了详细工作方案，对试点、工作措施、步骤、人员选聘、工作经费等问题进行了明确。决定在中小型非公企业较集中的楚雄市中心镇鹿城镇社区、楚雄经济开发区餐饮、酒店行业及全市旅游行业进行试点工作，每个试点补助启动工作经费2000元，每月补助工作经费200元。根据所确定的试点规模和范围，采取从行政机关中推荐退休、退养干部，由试点工会联合会推荐等方式进行专职工会工作者选聘工作，每人每月工资800元。目前，6名首批职业化、社会化工会工作者的考察选聘工作正有序进行中，相关管理办法已经出台。(杨晓梅杜丽琼)
安宁市：40余人报名
安宁市作为云南省工会系统7个试点县(市、区)之一，于6月11日召开了工会组织工作会，常务副主席王梅要求参加会议的七镇二街道工会联合会主席或副主席积极推行工会组织员工作，切实履行“建功立业”、“建家工程”、“维权工程”、“帮扶工程”等四项职能。为适应工会新形势工作要求，改变基层无工会专千的现状，安宁市总工会根据本市实际，决定招聘9名工会组织员，派遣到备镇和办事处。为做好这次工作，制定了工会组织员选聘简章，内容包括：报名条件，报名办法，考试办法，试用期考核及工资待遇。
各个镇及街道工会联合会对此也极为重视，认真组织，大力宣传。截止目前，报名人数已达40余人，此项工作将在8月完成。(曾荣华)
大理市下关镇：从编制上一步到位
下关镇总工会成立于2006年12月8日，现有79个会员单位，其中包括：机关工会1个、学校工会2个、社区工会20个、非公企业工会56个。会员达12486人。2008年被大理州总工会授予“大理州工会工作先进乡镇”荣誉称号，被云南省总工会授予“六好乡镇工会”荣誉称号。
大理市委、市政府充分意识到新形势下，随着劳动关系日益复杂，下关镇原有设置的联合工会因不是一级地方工会组织，无法履行地方工会领导职责，在真正意义上很难发挥应有的作用。因此，在下关镇成立了总工会，完善市镇社区三级工会领导体制，使得工会工作有序连接，做到规范化和制度化。下关镇党委政府从全局和战略高度，把工会工作纳入重要议事日程，强化领导责任，形成主要领导亲自过问、分管领导具体负责、班子成员关心支持的工作格局。具体由镇党委副书记刘金莲同志兼任镇总工会主席，配备专职工会副主席1名，工会副主席1名，工会专千1名。为顺利开展工会各项工作奠定了坚实的组织领导基础。今年，大理州委、州政府将乡镇总工会专职副主席升格为副科级干部，解决了乡镇工会主席的编制问题，进一步强化了基层工会的领导力量。同时，社区一级工会组织的领导力量电得到加强，社区工会处在工会工作的最前沿，是镇总工会联系企业基层工会的桥粱和纽带。在我镇的各个社区工会中，由社区的党委副书记兼任工会主席，并主要负责社区的党务工作和工会工作，市镇两级财政每月给予100元的岗位补贴。镇、社区两级工会干部力量不断加强，为全面开展好工会的各项工作提供了坚实的组织保证。
结语：摸清情况，结合实际，制定方案，稳步推进，是试点工会的共同特征，也是田地制宜之举。
社区重点工作总结范文6
一、整改提高阶段的主要工作
按照第三阶段工作方案，我们着重抓了六个方面的工作：
第一，抓了理论的再学习。检验这次教育活动的成效，就是要看用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推进工作是否下了真功夫、硬功夫，看掌握这一理论的基本观点、科学体系和精神实质是否有新进步，看运用这一理论研究解决实际问题是否有新提高，是否通过先进性教育活动促进了党员政治上的清醒、思想认识上的升华，增强了党员意识、先进意识、服务意识，增强了光荣感、自豪感和责任感，激发出了政治热情，成为推动工作的一种精神动力。这种思想上的认知和形成的共识，本身就是这次先进性教育活动的重要成果。为此，社区党总支高度重视理论知识的学习，在社区10月9日进行集中学习动员的基础上，各支部又总支织党员认真学习了“三个代表”重要思想和同志开展先进性教育活动发表的重要讲话精神，并重点围绕落实科学发展观、构建和谐社区的理念自觉性开展学习，围绕坚持“两个务必”和群众观点、加强各班子的思想作风建设开展讨论。通过学习，进一步统一思想认识，提高了政策理论水平。
第二，抓了问题的整改。先进性教育活动取得实效的重要标志是切实解决存在的突出问题。教育活动开展以来，我社区党总支和各科室支部坚持边学边改、边议边改，已经和正在解决问题上见到实效。党总支和各党支部列入整改的9个问题，已经整改了8个，需继续整改的还有1个问题。第三阶段，社区党总支把解决存在的突出问题作为重中之重，始终放在突出的位置上。在先进性教育活动即将转入整改提高阶段的时候，我们就抓好分析评议阶段的“回头看”工作，防止某些环节出现走过场、流于形式的现象，又及时抓了“向前看”，及早谋划整改提高阶段的工作。一是明确了整改思路。社区党总支针对本阶段的工作特点，提出了“立足当前，谋划长远，围绕全社区，抓住大事”的具体要求，各支部围绕发展稳定大社区，针对党总支织和党员查摆出的突出问题，进行了深入分析研究，明确了整改方向，制定了切实可行的整改方案。二是突出了整改重点。在整改的内容上，重点对影响司法行政工作发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题进行了整改；在整改的层面上，按照党总支、党员个人、领导干部和领导班子存在的问题，分别落实整改方案。每个党员根据自己存在的问题和评议意见，制定了整改措施，进一步明确了努力方向。在整改的时限上，我们视轻重缓急，制定了近期、中期、远期相结合的整改规划，做到了不等、不靠、不推、不拖，能够解决的，立即按方案落实。在整改的主体上，社区党总支和各支部进行了分解，落实了责任人，确保了整改落到实处。
第三，抓了五个关键环节。一是制定整改方案。在分析评议基础上，党员结合党总支织的评议意见，认真修改党性分析材料，针对存在的突出问题制定了个人整改计划。社区党总支和各支部结合征求到的意见，认真梳理，深入反思，找准存在的突出问题，并根据轻重缓急和难易程度，分别制定了整改方案。各支部还把整改的问题进行了任务分解，把突出问题整改落实到每一个岗位和责任人。二是公示整改方案。社区党总支的整改方案制定后，召开支部书记会，公布了社区党总支的整改方案，会后各支部将社区党总支的整改方案在一定范围内向服务对象和群众进行了公布，并根据群众意见进行修改完善。社区党总支的整改方案，在修改完善后报市委先进性教育活动领导小组备案；领导班子成员的整改措施由党总支书记把关；党支部书记的整改措施由社区党总支书记把关；其他党员的整改措施由党支部审阅。三是落实整改方案。对纳入整改方案的突出问题，社区党总支下决心集中时间、集中精力，认真加以整改。及时建立整改责任制、整改承诺制，对具备整改条件的问题，马上整改；对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些由于受客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众说明了情况，采取有力措施逐步解决。在整改过程中，我们注意把好经验好作法以制度形式固定下来，建立了解决突出问题的长效机制。四是公布整改情况。集中整改阶段工作结束后，社区党总支和各支部在一定范围内公布了单位和个人的整改情况，听取了群众意见，接受群众监督。五是总支组织检查测评。整改提高阶段工作结束后，社区党总支和各支部认真自查，并以召开座谈会、民主测评等形式，开展群众满意度测评，认真查找先进性教育活动中存在的不足和问题，坚持“缺什么补什么”。社区先进性教育活动领导小组组织力量对各支部先进性教育活动情况进行检查验收，促进了教育活动取得实效。
第四，抓了长效机制的建立。第三阶段一开始，我们就把落实整改措施与建章立制结合起来，对过去已有的党的基层组织和党员队伍建设制度，进行了梳理，对先进性教育活动中创造的新经验新做法，进行了概括提炼，对其中能够长期坚持、确有实效，党员拥护、群众欢迎的，以制度的形式固定了下来。社区党总支和各支部结合实际，深入调研，广泛听取各方面意见，科学地制定了有关制度，重点研究建立健全了学习、党务公开、定期征求意见、党员联系群众、调查研究等方面的制度，并不断加以修改和完善，使所建立的制度切实符合实际，易于执行，努力做到“党员受教育，群众得利益”的要求经常化、制度化。
第五，抓了群众满意度测评。群众满意率是检验先进性教育活动成果的重要标准之一。整改提高阶段是集中解决问题见实效的重要阶段，群众对这一阶段工作的效果是否满意，在某种程度上讲，也是对我社区先进性教育活动整体效果的一个认定。社区党总支虚心接受群众监督，搞好群众满意度测评。集中整改工作结束后，社区先进性教育活动小组参照分析评议阶段群众满意度测评方式，制定了群众满意度测评方案，建立评价体系。主要采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，对教育活动进行群众满意度测评。从我们进行的初步测评情况看，群众对社区的工作是满意的。对先进性教育活动的整体情况进行了满意度测评，测评的对象包括居民代表、物业公司代表、老年人代表、人大代表、共建单位代表等。满意度测评结果：满意69人，基本满意3人，不满意0人，总体评价：满意。
第六，抓了对教育活动的组织领导。我社区对第三阶段的工作比较重视，党总支书记章明认真履行第一责任人的职责，高标准、严要求；重点要抓好四个方面的工作。一是层层动员。我们按照市委有关要求，结合自身实际，制定了针对性、操作性较强的工作方案，做到了目标要求明确，时间安排合理，内容设置全面，工作环节到位，方式方法科学。社区机关召开动员会后，各支部层层召开会议，进行转段动员，对整改提高阶段工作进行全面部署，把全体党员的思想和行动统一到了中央和市委、市委的要求上来。二是发挥领导干部带头作用。社区党总支班子成员在自觉整改自身存在问题的同时，认真抓好党支部和党员的整改提高工作，还深系点帮助抓好整改。各党支部一班人带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，自己首先做好，充分发挥好表率作用，扎实推进整改提高阶段的各项工作。三是及时加强督促检查。社区教育活动领导小组，结合“创卫新锋岗”活动，加大对社区辖区内的单位、居民区、里弄小巷的卫生等方面检查，督促各单位、小区抓好问题整改，促进先进性教育活动顺利开展。四是坚持做到两不误、两促进。这一阶段，我们正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保先进性教育活动与各项工作特别是创国卫等工作结合起来，同步推进，相互促进。
二、整改提高阶段的成效
成效一、党员素质得到综合提高。
一是思想素质有了明显提高。通过查找整改，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，党员的宗旨意识有了明显的增强；进一步明确了科学发展观的内涵和要求，以及落实科学发展观的思路和途径，增强了贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大任务的自觉性；进一步认清了党的先进性建设的重要性，提高了对增强党执政能力的认识。二是进一步明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。进一步明确了社区党员先进性具体标准。共有社区工作者党员、离退休党员、下岗失业党员、流动党员四个标准。三是党性观念明显增强。广大党员干部能够深入深入居民区，为居民群众排优解难，工作积极性和创造性大大提高。四是工作作风明显改进。社区党总支带头落实“两个务必”的优良作风，重新制定各项规章制度。广大党员干部，想工作之所想，急基层之所急，解群众之所需，积极主动地帮助基层解决实际困难。
