治安工作谋划范文1
二、强化全局意识。不谋全局者，不足以谋一域。县委办公室要发挥“三个作用”、搞好“三项服务”，必须与县委站在同一个层次上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，在服务大局中找准位置，发挥作用。一是抓版权所有重点问题把握全局性。抓住重点就能推动全局。要紧紧抓住县域经济和社会发展中的重点工作，潜心思考，深入研究，超前谋划，主动参谋，制定切实可行的工作方案和具体措施，为县委谋划全局提供参谋建议。二是抓热点难点问题把握典型性。要善于深入到经济建设第一线，特别是问题多、矛盾多的地方，抓住关系群众切身利益、关系社会稳定、关系改革发展全局的热点难点问题，深入剖析成因，找准问题的症结，拿出切实可行的对策建议，并不断总结，探索规律，为解决类似问题积累经验。三是抓倾向性问题把握超前性。抓住了倾向性问题，就掌握了工作的主动权。要善于从苗头预测发展，从个别透析一般，从局部透视全局，见微知著，未雨绸缪，为县委稳健驾驭全局出谋献策。
三、强化宗旨意识。“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”是县委办公室实现好、维护好、发展好广大群众根本利益的总要求，要牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨意识，树立群众利益高于一切的意识，在为县委决策当参谋时，在谋划改革、发展、稳定大局时，在落实县委各项安排部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚心诚意为群众谋利益，把“群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量我们一切工作的出发点和落脚点。一要经常深入基层。只有深入到群众中去，才能了解群众疾苦，倾听群众呼声，也只有真心同群众的感情交融在一起，才能把事情办到群众心坎上，让群众满意。二要坚决纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，做到心里想着群众，想着基层，用真心真情为群众排忧解难，下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。三要带着感情作好群众工作，想群众之所想，急群众之所急，把群众关注的热点、焦点、难点，作为工作的着力点、突破点、闪光点，千方百计地安排好、解决好。
四、强化政治意识。讲政治是县委办公室工作的灵魂和第一要求，也是办公室人员的修身之道，谋事之基，成业之本。要坚定政治立场和方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确贯彻县委的各项决策，准确把握县委精神和意图，自觉地在各项工作中贯彻落实县委的安排部署，和县委保持高度一致。首先要基本思想观点一致。办公室必须始终牢牢把握服从、服务于经济建设这一主旋律和基本要求，自觉站在全局的高度、县委的高度看问题、想事情，和县委保持一致、心向同往、同频共振。其次要发展措施一致。要通过反馈信息、调查研究、分析趋势、制定规划等手段把县委决策、意图坚定不移、不折不扣、一丝不苟地贯彻到各项工作中去，确保县委决策落到实处。
治安工作谋划范文2
近年来，XX市深入贯彻落实中央、省市关于综治工作的一系列决策部署，坚持高起点谋划、高标准建设、高质量服务、高效能治理，努力创新工作模式，打造品牌特色，精心组织实施社会管理创新“5516”行动计划和平安XX建设“1506”行动计划，有效地开创了综治工作的新局面，为全市经济社会率先转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境，人民群众对社会治安状况的满意度达到XX%以上。XX市20XX―20XX年连续X年被省委、省政府评为“全省社会治安综合治理良好地区”，连续两次被中央表彰为“全国社会治安综合治理优秀地市”。
一、加强领导，强化措施，全面提升社会管理综合治理工作水平
XX市社会管理综合治理工作做到了“五个到位”：
一是领导到位。市委、市政府高度重视社会治理工作，从总体上谋划、从组织上强化、从政策上倾斜、从经费上保障。市委常委会、市政府常务会多次专题研究部署综治工作，突出以人为本，服务为先，实实在在为群众办实事、解难题。根据市委、市政府规定，市、县两级领导干部在晋级晋职、评先受奖前必须征求同级综治委意见。
二是保障到位。20XX年，市、县区在综治办加挂社会服务管理局牌子，并结合综治委(办)更名，增加编制、充实机构。市、县区综治办共增加编制人员95人，增加机构9个，市、县区和乡镇街道综治办总人数达到XX人，有效解决了有机构理事、有组织管事、有人员办事的问题。
三是措施到位。全市各级党委、政府把加强社会治理创新纳入经济社会发展的总体规划，推出了一系列有力措施，推动社会治理与经济建设两轮并驱、相互促进。市、县区将综治工作和平安建设经费列入财政预算，不断加大经费保障力度，近几年，市财政投入社会治理经费近10亿元，有效地保障了综治工作的深入开展。
四是机制到位。为全面、准确、客观地考评县区、市直部门和直属事业单位综治工作实效，表彰奖励成绩突出的单位，市委、市政府制定出台了《XX市社会管理综合治理达标奖考核暂行办法》，有力推动了综治工作的深入开展。市、县区和各专项组不断健全完善制度机制，创新流动人口服务管理、特殊人群服务管理、“两新组织”服务管理等20多项长效机制，有效推动了综治工作的规范化、科学化发展。
五是责任到位。全市每年层层签订综治工作目标责任书，强化综治工作责任制的落实，近几年，市、县区综治委对100多家单位进行了警示告诫、通报批评、一票否决和黄牌警告，对数十人进行了问责处理，有力地推动了综治工作各项措施的落实。
二、超前谋划，顶层设计，强力打造社会管理综合治理工作亮点
在加强和创新社会治理的实践中，市委、市政府立足省会城市特色，切实从影响社会治理的源头性、根本性、基础性、保障性、机制性问题入手，努力做到“五化”并举，全力攻坚克难。
一是谋划科学化。注重顶层设计和科学谋划，市委、市政府及时出台了《关于全面深化平安XX建设的实施意见》、《全面深化平安XX建设任务分解方案》、《XX市平安系列创建标准和考核办法》，有效推动了全市“十大”系列平安创建活动的深入开展。
二是管理数字化。以“数字XX”建设为依托，全力打造特色品牌。市财政投入1亿元，首创建设了XX市三维数字社会服务管理平台，实现了社会管理与服务的数字化、信息化;首推智能交通管理非现场执法系统，实现了交通管理的智能化和集约化;首倡“市民卡”工程，实现了政府公共服务、公用事业应用、商业应用和金融应用服务的一体化。
三是重心基层化。以社区工作为重心，在强基固本上狠下功夫，全市先后投入2.7亿多元在社区“楼院长、楼栋长”管理服务、“三不管”楼院提升改造、社区(村)网格化管理和社区警务战略改革上取得了新突破。
四是服务民生化。进一步深化“民情流水线”工程，受到中央领导的充分肯定;全面推广“虚拟养老院”工程，实现了养老服务的低成本、广覆盖、可持续;不断拓展“一刻钟精品服务社区”，打造了社区服务管理的新模式;创新流动人口服务管理，在全省率先实施流动人口“居住证”制度，使流动人口在社会保障、子女就学、法律援助等方面享受市民待遇。
五是防控社会化。积极探索多角度、深层次防控新模式，构建了社会治安“大巡防”体系，投入3亿多元整合建设视频监控探头20000多个，全市技防建设覆盖面达到了90%;建立社会矛盾“大调解”体系，全市乡镇(街道)、社区(村)全部建立了基层矛盾纠纷调解中心和调解室，矛盾纠纷得到了有效排查调处，没有发生具有重大影响的群体性事件;构建了社会稳定风险“大评估”体系，对涉及项目审批、企业改制、征地拆迁、环境保护、安全生产等容易引发矛盾的重点领域，严格落实社会稳定风险评估制度，形成了点、线、面结合，全方位、多层次、立体化的社会管理防控体系。
三、突出重点，服务大局，努力实现社会管理综合治理工作成效
一是深入开展平安创建活动。通过纳入全局谋划平安、加强领导推动平安、齐抓共管建设平安、夯实基础创建平安、广泛宣传促进平安、强化措施保障平安等一系列行之有效的措施，使“平安XX”建设多层次开展、全方位扎实推进。
治安工作谋划范文3
同志们：
市局党组决定，从X月份开始，集中利用三个月时间，在全系统组织开展“学理论、学政策、学法规、学业务、大调研、大讨论、大谋划、大比武”主题教育实践活动。市局党组对这次活动高度重视，前期深入七县市开展工作调研，近期召开会议专题讨论研究，审议通过了安排意见。今天市局党组专门召开全市水利系统开展“学理论、学政策、学法规、学业务、大调研、大讨论、大谋划、大比武”主题教育实践活动暨推动水利事业高质量发展工作动员部署会议，主要任务是：贯彻落实党中央和省、市委关于持续巩固深化“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，深刻总结分析全市水利事业改革发展的经验与不足，统一思想认识，动员全系统上下同频共振、迅速行动、积极投入活动实践，进一步提振干事创业的精气神，练就攻坚克难的硬功夫，营造争先创优的好氛围，彰显担当善为的新形象，凝聚起推动全市水利事业高质量发展的强大力量，奋力谱写我市水利改革发展的新篇章。对这次活动，市政府郭市长给予了高度重视和关注支持，今天在百忙之中莅临出席会议进行指导，各县市区政府分管领导也应邀参加会议，借此机会我代表水利系统的全体干部职工表示衷心感谢!
我到任以来，通过查阅工作资料、听取相关情况汇报、深入开展调研等方式深切感受到，长期以来，全市水利人恪尽职守、默默奉献，为我市经济社会发展和工农业生产做出了巨大贡献，发挥了重要作用!为水利人的奉献、担当、创业精神所感动、所鼓舞。“志同道合者为同志，事同人和者为同事”，能与大家一起为全市水利事业发展添砖加瓦、贡献力量，我深感光荣自豪。借此机会，我代表市局党组向全市水利战线的干部职工致以崇高的敬意。在今后工作中我也要学习好、发扬好全市水利人无私奉献、苦干实干、严谨务实的优良作风，与大家同担当、共奋进。
前几天，省厅党组书记XXX同志带领调研组深入我市XX县、XX市、XX市、XX区，对我市重大水利项目建设情况进行了现场调研指导，重点研究解决XX、XX生态保护与文化传承、XX河流域水权改革、XX河水库建设、XX河流域长远发展、省域副中心城市水安全保障等重大问题，并召开座谈会，听取了我市水利改革发展工作汇报。X书记对我市近年来水利工作给予充分肯定，认为近年来XX市水利投资力度大，在水资源利用、开发、管理、提质增效等方面做了很多卓有成效的工作;同时，也指出了我市工作中存在的短板和不足，要求我市在总结过去经验的基础上，坚定信心决心，抢抓战略机遇，不断推动XX水利事业高质量发展，并对做好水安全规划、巩固提升农村饮水安全、加快重大项目谋划准备和建设投入、加强节水型社会建设、加强现有水利工程管理、全面落实河湖长制、完善抗旱防汛应急预案、抓好“十四五”项目规划、加快推进XX项目、加强政策信息沟通等XX个方面提出了明确要求。这迫切需要全系统通过开展这次活动分析症结、精准施策，谋定后动、真抓实干，锤炼队伍、善作善成，既要立足当前打好“十三五”收官战，还要着眼长远谋划好“十四五”的“路线图”，保证开局就是决战，起步就能加速度。
刚才，市局党组成员、副局长XXX同志对主题教育实践活动的《安排意见》作了说明，希望各单位认真组织学习《安排意见》，结合实际扎实部署开展，确保活动取得实效;市局党组各成员结合各自分管工作，通报了各县市区X-X月重点任务完成情况，并就做好下一步工作提出了具体要求，希望各县市区局对标全年任务切实抓好推进落实，进度快的要戒骄戒躁、继续保持良好势头，工作滞后的要深刻反思、查找不足、迎头赶上，确保不落全市的后腿;于军、杨旭东同志还分别就推进开展“河湖四乱问题”联合执法、扎实做好防汛抗旱应急处置两项工作一并进行了安排部署，各县(市、区)局务必按要求抓好落实。XX、XX、XX、XX等X个局分别围绕相关主题做了很好的交流发言，听了很受启发，值得其他县(市、区)学习借鉴。一会，郭市长还要做具体指示要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲四点意见：
一、为什么要策划开展这次主题教育实践活动
第一，深化学习新时代中国特色社会主义思想的需要。党的最重要的历史性贡献，就是把在党中央和全党的领导核心地位写入党章，形成了新时代中国特色社会主义思想。这一重要思想，是当代中国的马克思主义，是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂，是我们党必须长期坚持的指导思想。因此，要通过这次活动，引领全系统干部在学懂弄通做实上持续下功夫，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强贯彻落实中央决策部署的自觉性、坚定性、纪律性，不折不扣执行党的基本理论、基本路线、基本方略，做到有令必行、令行禁止。
第二，持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育的需要。指出，“不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈;必须完善和发展党内制度，形成长效机制。”因此，要通过这次活动，推动全系统守初心、担使命不停步、再出发，在“学”“改”“做”上持续用力，始终抓在平常、严在日常、做在经常，强化制度执行落实，不断优化守初心担使命的政治生态，增强担当作为的定力，聚焦担当作为的重点，提升担当作为的能力，着力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，始终保持守初心担使命的干事创业激情。
第三，培育“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”新时代水利精神的需要。多次强调，“我们党既要政治过硬，也要本领高强，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。2019年2月13日《水利部关于印发新时代水利精神的通知》明确指出：在中华民族悠久治水历史中，孕育了大禹精神、都江堰精神、红旗渠精神、“九八”抗洪精神等优秀治水传统和宝贵精神财富。党的十八大以来，在治水重要论述指引下的生动实践中，催生了具有新时代特征的水利精神品质。五千年精神传承，新时代实践创新，彰显了水利人“忠诚、干净、担当”的可贵品质，厚植了水利行业“科学、求实、创新”的价值取向。在治水矛盾发生深刻变化，治水思路需要相应调整转变的新形势下，迫切需要进一步传承和弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，为不断把中国特色水利现代化事业推向前进提供精神支撑。当前，全市水利事业既面临新的机遇、也存在诸多挑战，必须强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和职业素养，促使广大干部全面提高“八种本领”。因此，要通过这次活动，推动全系统的干部进一步转变观念、转变作风、提升能力，全力培育“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，打造一支政治强、业务精、能担当、会干事、有作为、能成事、守纪律、作风硬的水利铁军，真正把心思集中在“想干事”上、把能力展现在“能干事”上、把目标落实在“干成事”上、把胸襟体现在“善共事”上、把底线坚守在“不出事”上，为推动水利事业发展提供坚强的精神支撑和组织保障。
第四，解决水利事业发展短板、瓶颈问题的需要。当前，我市水利改革发展工作上还存在前瞻性战略谋划不够，“三条红线”与发展的需求不相匹配，水资源结构不够优化、调控能力不强、供需矛盾突出;防灾减灾体系不完善;农牧区水利基础建设滞后;水土流失面广量大、水生态保护修复任务异常繁重;水利行业投资渠道不宽，现代化、信息化步伐较慢;用水浪费、河湖“四乱”还没有得到根本治理;水利监管失之于宽、失之于松、失之于软，亲、清政商关系尚未完全构建起来，建设工程围标串标、超限蓄水发电等违法行为依然存在;在推进高质量发展中不担当、不作为，工作节奏慢、推进慢，向上汇报不勤、争取重视不够的情况普遍存在等短板和问题。解决我市水问题是一项长期而艰巨的任务，因此，要通过这次活动，推动全系统加快转变治水思路和方式，坚定践行提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代水利工作方针，按照“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调，加快水利薄弱环节建设，提升水利支撑保障能力，强化水利工程管理，优化水资源配置，使有限水资源通过市场和价格杠杆调向收益高、价值高、质效高的领域，不断推进传统水利向现代水利转变。
第五，加快水利事业高质量发展，为省域副中心城市建设提供水安全保障的需要。水利系统作为全市水利事业发展的谋划者、组织者和实施者，建好XX涉水工程，兴水利、保发展、惠民生，责任重大，责无旁贷。市委、市政府确定的打造“两圈四基地”(XX双城经济圈和大XX文化旅游经济圈“两大增长极”，加快培育新能源产业基地、精细化工和煤化工产业、XX山矿产资源采选冶炼产业和XX经开区产业集群等“四个增长点”)，都对用水保障提出了新的需求。因此，要通过这次活动，聚焦我市八个走前列、建设省域副中心城市总体部署，加快水利事业高质量发展，在推进生态文明建设、实施乡村振兴战略、打好脱贫攻坚战方面，充分发挥水利的基础性、战略性和先导性支撑作用，为保障全市水安全发挥更大作用。
二、怎样组织开展好这次主题教育实践活动
一要把学习教育作为基础贯穿始终。“立身百行，以学为基;学无止境，学贵有恒。”当一个水利人使命光荣、责任重大!当一个合格的、称职的、优秀的、放心的水利人，不简单!加强学习既是每个干部增长知识、提高本领的必由之路，也是锤炼品格、补钙铸魂的重要基础。因此，要把学习教育贯穿活动全过程，突出问题导向，对照“四学”内容，结合工作实际，坚持重点学、灵活学、深入学，严明学习纪律，丰富学习形式，强化督促指导，增强学习针对性、实效性和感染力，真正做到学有所获、学有所悟、学有所成、学以致用。此次活动，虽不硬性要求大家记笔记，但好记性不如一个“烂笔头”，对一些重大政策理论的核心要义和业务知识重点内容，大家要结合工作实际、岗位实际，通过摘抄加强巩固，我觉得还是有好处的。
二要把调研讨论作为集思广益、科学决策的重要保障。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。指出：“调查研究是谋事之基、成事之道，是我们做好工作的基本功，调查研究的过程就是科学决策的过程”。组织开展大调研、大讨论，就是要用好调查研究这一党的基本工作方法，从而摸清底数、发现问题，群策群力、找出办法。要突出高质量发展、推进项目落地中的重要问题，突出当前党委、政府关切、群众关心的涉水急难问题，精心设计调研课题，采取解剖麻雀式调研、蹲点调研、下沉调研、广泛开展讨论等方式，察实情、讲实话、谋实策，提出有指导性、前瞻性、可操作的办法和意见，增强干部职工“脚力、眼力、脑力、笔力”，提高分析问题解决问题的能力。
三要把科学谋划作为创新发展的前提。“凡事预则立，不预则废”，我们无论做任何事情，只有谋定而动，找准目标方向，突出重点难点，明晰方法路径，才能做到“蹄疾而步稳”“行稳而致远”。要准确把握新时代水利改革发展定位，强化系统治水、生态优先、依法治水、科技治水理念，以保障水安全为核心，统筹地方经济社会发展战略目标，精心编制好“十四五”水利发展总体规划和相关专项规划，谋划一批空间布局合理、符合当地实际的重大项目，抓紧补齐基础工程短板，堵住体制机制漏洞，根治行业监管“软肋”。
四要把加快水利事业科学发展、高质量发展作为教育活动的根本目的。这就是市局党组谋划开展这次活动的初衷所在，前面我谈到了当前全市水利改革发展中存在的诸多问题和短板，形势逼人、任务催人，我们要切实增强慢不得、拖不起、坐不住的使命感和责任感，拿出拼劲、闯劲，采取强有力措施，尽快改进解决，全力攻坚突破，争当科学发展、高质量发展的排头兵。
五要把竞技比武作为提高教育活动实效和推动高质量发展的主要手段。士因习而勇，战因练而胜。这次活动我们提出“市局机关比监管，县市区局比项目，基层单位比服务，干部职工比技能”的要求，既考虑整体，又兼顾个体，就是要让系统各单位、全体干部来一次集中展示、集中亮相，不光看谁干得快，还要看谁干得好;就是要促使单位整体和干部个体自我加压、抬高标杆，以敢于“亮剑”的姿态、攻坚克难的精神，创新实干谋突破，奋力赶超创佳绩，为我市在全省水利行业“争一流、走前列”作出新的更大贡献!
六要把项目落地作为评判标准。一个地方的发展离不开项目，具体到一个行业也是如此。发展要快，项目至要，没有项目支撑，没有投资拉动，一切都是空谈。全系统要持之以恒把谋划重大项目、争取项目落地、加快项目建设，作为第一要务、第一生命，吃透政策谋项目，千方百计争项目，做实前期促落地，坚决杜绝规划中空谈、实际中空转、最后不了了之的现象。要通过强力实施一批投资体量大、覆盖区域广、综合效益好的大项目、好项目，有力支撑我市“两圈四基地”、乡村振兴、脱贫攻坚、绿色生态产业发展战略实施用水之需、供水保障。
七要把督导指导作为推动活动开展的重要保障。政策项目资金在国家、省上，实施管理承接落实在流域、县里、乡村!市县区局机关的职能作用是承上启下、协调左右，从班子成员到科室干部都要坚决杜绝当“二传手”“统计员”，决不能坐在案头、动动笔头、一批了事、一转了之，要带头做到精研政策、熟知情况、钻研业务，多问问基层有什么难处，多想想分管领域还有哪些堵点，努力成为政策通、业务通的行家、专家，增强督导基层的底气、指导工作的硬气。要加速向上跑，要得来政策、跑得来项目、争得来资金，支持基层发展!对外招得来商、引得来资，促县市发展!要经常下基层，帮助基层解决难点、堵点，把项目、政策、法规落得实、干得好，不能待在机关四平八稳、无所事事、浑浑噩噩，更不能一副“衙门”派头、设关立卡、阻碍发展!
八要把作风转变作为硬性考核。纪律作风是高效履职的基本保证。要通过以绩效考核导向的奖惩激励约束机制促使干部职工自觉遵守各项规章制度，认真履职尽责，有效解决“干多干少一个样”“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的问题，使全体干部由原来的“工作完成了”向“工作完成好”转变，形成“晒考核、比绩效、强作风、创一流”的浓厚氛围。
三、如何加快全市水利事业高质量发展，做好建、管、护、用、引的水利大文章
做好全市水利改革发展大文章，必须明确今后水利事业高质量发展的目标：坚持规划引领、科学配置、补齐短板，“十四五”末全市水利投资达到XXX亿元以上;坚持系统治理、改革推动、强化监管，到20XX年全市用水总量控制在XX亿立方米左右，万元国内生产总值用水量控制在XXX立方米以内;优化行业用水结构，控制农业用水量，引导水资源转向产值效益高的工业领域，万元工业增加值用水量控制在XX立方米以内;农业灌溉水利用率达到X.XX，水功能区水质达标率达到XX%以上。同时，要坚持抓主抓重抓推进，通过重大项目、主要工程、重大措施的落实，带动全行业上台阶。
一要护好水之源。水是生命之源，是国民经济的命脉，农业的命脉!“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”我们要牢固树立“山水林田湖生命共同体”和“绿水青山就是金山银山”理念，大力谋划实施一批引调蓄水、骨干水网、灌区提升改造、严格落实“三条红线”，强力推进水资源消耗总量和强度“双控行动”，加强最严格水资源管理制度考核，严格执行取水许可和水资源论证制度，加强计划用水管理和入河排污口监督管理，加大水土流失动态监测和治理力度，切实保护好祁连山生态涵养区和人饮工程水源地。积极推进XX工程早日批复落地，借助自然资源部门谋划争取“山水林田湖草”单元项目，推进黑河、XX河、XX河、X河、XX河水系保护和开发，解决水源涵养、河道治理、水系连通等重大问题。
二要管好水之盆。围绕管好“河、湖、库”，以实施全市河湖四乱问题联合执法整治专项行动为契机，推动各级河长湖长尽职履责;大力开展大中型险库加固治理、小型病险水库除险加固、水利工程防洪隐患治理、重要河道防洪治理等工程，促进河、湖、库功能恢复。重点实施XX除险加固和维护工程，加快新建的XX座水库维修养护等工程，加快水峡口水库谋划、夹山口水库扩建清淤等项目前期工作。
三要管住河之道。通过实施骨干河道整治工程、河道疏浚工程，发挥河道综合效益。组织实施好XX等河道治理年度项目，谋划实施黑河、XX河、大、小哈尔腾河河道整治工程，XX河、党河、榆林河等中小河流重点河段防洪治理工程。要加强河道日常巡查力度，保障行洪安全，强化污染源源头严控、过程严管，保护河道生态。针对涉河建设项目，以保障堤防安全、建设安全和河道效益发挥为基础，及时督促项目办理相关手续，并定期对项目建设过程和建成后运行情况进行监管。
四要护好水之岸。要结合河湖长制工作开展，统筹启动《岸线管理保护规划》编制工作，加强河湖水域岸线管控，巩固河湖管护成果。强化与公安、检察、法院、生态环保、自然资源等部门联合协作执法，严厉打击涉水、涉河、涉湖违法行为，保护河湖及其岸线生态安全。
五要建好水之路。加快XX等大型灌区现代化改造提升、骨干渠道维修改造等项目的争取和实施，推进灌区管理信息化、网格化、精准化，加快双柳输水、马鬃山供水工程工期建设进度。通过实施蓄引提和水系连通工程，让水库、渠道、河流、湿地、湖泊等水体连通起来，实现区域水系的互联互通，通过引、提、排、灌等形式让水体流动起来，着力提升水资源调蓄能力、水环境自净能力和水生态修复能力。
六要布好水空间。对河流、湖泊等水域及其岸线，饮用水水源保护区、水源涵养区、水土流失重点防治区，要合理确定其生态功能，确定其空间具体边界。要明确和谋划好已建、在建、规划水利基础设施的空间布局，要根据已建、在建工程的具体情况，划定已建、在建水利基础设施的空间范围;在已有水利规划成果基础上，进一步明确或完善规划的水利基础设施布局，预留出规划水利基础设施的用地空间，要加强与自然资源、生态环境部门的协商对接，保质保量完成规划编制任务。
七要保障水安全。注重城乡、流域水安全统筹，综合考虑自然、经济、社会因素，综合考虑流域、地域特点，科学确定规划和建设单元，实现水安全规划城乡全覆盖。注重各类水资源统筹，对地表水、地下水等实行总量控制，合理规划和分配用水指标。加快推进应急备用水源建设全覆盖，建设“备用水源、深度处理、严密检测、预警应急”的供水安全保障体系，
八要节约水资源。坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产，落实国家节水行动计划，制定全市节水行动方案，明确任务分工，细化时间节点，建立保障措施，积极引导全社会、各行业参与节水行动。要稳步推进全市农业水价综合改革、城区居民实行阶梯水价，力争水权交易改革能够真正破题，充分发挥节水激励与约束作用，引导群众节约用水;大力建设喷灌、滴灌、微灌、管道输水等高效节水灌溉工程，促进水资源节约集约高效利用。通过实施地下水置换工程，严格地下水取用水量控制审批，对新打机井采取与供电部门联手管控等措施，做到限采地下水。
九要满足水之需。要始终坚持开源与节流并重，通过跨流域调水、加快新扩建水库和蓄水池建设，加强人工增雨工程和科学蓄水，完善供水网络建设，做到用好天上水、用足地表水，不断提升水资源保障能力，以满足当前全市经济社会发展的用水需求。
四、创新思维，强化举措，确保各项部署落地生根、抓实见效
一要高站位、新思维。唐太宗《帝范》卷四中云：“取法于上，仅得为中;取法于中，故为其下”。意思是说，以上等的行为准则来效法，即使达不到上等的，也可以得到中等的;以中等的行为准则来效法，如果达不到中等，就只能得到下等了。这就要求我们不论思考问题、判断形势，还是推进工作，都要把提高政治站位作为第一位准则，把高质量发展作为第一位标准。我们要把握水利发展方式深刻转型、行业监管持续攻坚的工作大势，坚定不移地推动水利改革发展总基调落地生根。通过加快防洪工程、供水工程、生态工程体系建设，进一步补齐水利工程短板，完善水利基础设施网络，增强水安全支撑保障能力;通过强化节水、严格管控、优化配置、科学调度，为经济社会高质量发展提供优质的水资源保障;通过部门、流域、区域联防联控、加大对河湖、水库的监管力度，努力构建山水林田湖草生命共同体。
二要谋好篇、布好局。“不谋全局者、不足谋一隅”。我们要把十四五规划和水安全保障规划、节水社会规划作为水利事业高质量发展的指南和工作依据，建立健全功能齐全、覆盖全面、层级配套、目标明确、操作性强的水利规划体系，储备更多项目;要坚持多管齐下、多条腿走路，把争取国家和省上投资作为主攻方向，争取一批重大项目;把招商引资、吸引社会投资作为水利事业大发展的重要支撑，把加大地方政府的水资源费、水土保持费用于水利建设和管护，作为主要投资来源;要积极探索发挥市场机制作用，开拓创新，充分利用政府专项债券等多元化手段用于水利建设，吸引社会资本参与水利建设、管理和运营，最大限度拓展水利投资渠道。
三要带好头、作表率。“为官避事平生耻”“火车跑的快，全靠车头带”。系统各级领导干部要以身作则、转变作风，深入调研，摸实情、谋实招、重实效，带头讲担当、善作为，抓铁有痕、踏石留印，心无旁鹜抓落实。要亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自落实，到一线去、到基层去，不能当“甩手掌柜”“遥控先生”。
四要高标准、整体抓。标准高不高、要求严不严，直接关系到落实的力度，决定着工作的成效，我们要树立不干则已、干就干好的工作理念，全面推进当前各项重点工作落实。践行总基调不是一朝一夕的事，必须做好打攻坚战、打持久战的准备，要放眼长远，因地制宜，统筹兼顾，不断完善水旱灾害防御体系、水资源合理配置和科学利用体系、水资源保护和河湖健康体系、民生水利保障体系。
五要快节奏、重实效。为政之要，贵在落实;落实之要，重在执行。实践证明，没有务实高效、不折不扣的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月，要坚持马上办、盯住办，对行政审批事项再梳理、时间再压缩，安排的工作要定时间、定人头，及时跟踪、落实结果。不担当、不作为、慢作为、假作为就是对党不忠诚、对事业不负责，要按照新时代新担当新作为要求，创造性地落实上级的决策部署，真正把讲担当、重实效的鲜明导向立起来，在推动水利事业高质量发展中敢于担当、勤于实干、勇于作为，确保总基调推进速度快、落地见效快、执行效率高。
六要树典型、立标杆。坚持正面宣传为主，积极宣传水利系统开展这次主题教育实践活动的重大意义、进展情况、取得的效果，注重树立宣传本单位评选出的“专业能手”“岗位标兵”“最美水利人”等优秀干部的优秀典型事迹，宣传““忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利行业精神。对各项工作抓的实、谋划项目落地快、工程建设质效好的县市，今后在项目、资金安排上要重点倾斜、优先安排。
七要知敬畏、守底线。全系统各级领导班子要认真履行全面从严治党政治责任，把“严”的主基调长期坚持下去，把管行风和管行业紧密结合起来，持之以恒纠正“四风”，抓好干部队伍纪律教育、政德教育、家风教育，构建亲、清政商关系，以制度律已、按制度办事，教育监督全体干部坚守干事创业的底线和红线，确保干成事、不出事。
八要勤汇报、善协调。近期，我到各县市区进行了调研，有一个深切体会，就是我们县市区的领导班子普遍存在向党委、政府主要领导、分管领导汇报工作不勤、争取支持不够、协调部门配合不力的共性问题，毫不讳言地讲，这势必导致单位在当地处于一种弱化、边缘化的状态，既不利于单位工作开展，也不利于干部队伍成长。对这个问题，各县市区局的领导班子要高度重视、深刻反思，作为带领一支队伍的核心，出现这种问题，反映出你的政治眼光、政治能力、领导水平还需提高，这种被动的工作现状必须扭转、改变，要切实让你带领的干部队伍感到工作有奔头、成长有平台、个人有价值。前段时间，省水利厅XX书记来我市调研指导工作，市委XX、市政府XX十分重视，分别陪同XX参加了有关调研活动，抓住机遇极力争取省厅对我市在政策、项目、资金等各方面的最大支持，XX在主持调研座谈汇报会时还讲到，一个领导干部特别是主要领导到一个地方工作，如果不重视、关心水利工作，就是不重视当地的经济社会发展，反映出你的政治站位不高、政治素养不够，朱书记一行和我们听了都十分感动。在此，我也恳请各县市区党委、政府的领导能够像XX一样，关心、支持、重视水务部门的工作和干部的成长，在人员编制、经费保障、车辆调配、干部使用等方面给予支持鼓励。
同志们，发展谱新篇，江山如有待。让我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻践行新时期治水管水兴水总基调，大力弘扬新时代水利精神，以这次主题教育实践活动开展为契机，对标对表目标任务，积极担当主动作为，忠实履行使命职责，有效破解我市水利改革发展中存在的深层次、根本性问题，奋力谱写我市水利事业高质量发展的新篇章，为我市建设省域副中心城市、打造“两圈四基地”等战略实施提供坚实的水安全保障!
治安工作谋划范文4
一、充实完善优惠政策，扶持城镇退役士兵自谋职业卓有成效
运城市是全省的兵源大市，安置任务较重。仅依靠政府安置就业困难重重，积极动员和鼓励安置对象自谋职业，采取从根本上解决城镇退役士兵的“安置难”的有效措施，也是摆在我们面前一个新课题。20*年，我们针对安置渠道越来越窄，安置能力越来越弱，安置后下岗或面临下岗的人员越来越多的实际，把扶持城镇退役士兵自谋职业作为安置工作改革的重点，集中全力，争取三个到位，确保全面推进。一是优惠政策出台到位，确保城镇退役士兵自谋职业有章可循。20*年国务院办公厅转发民政部等九部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的通知（［20*］10号）下达后，市政府及所属各县（市、区）结合各自的实际情况，及时修订完善了当地原有的优惠政策。各县（市、区）以晋政发［20*］23号文件规定、本县（市、区）上年度城镇居民人均可支配收入水平及财政承受能力为基准，提高了一次性经济补助标准，完善了税费减免、资金信贷、就业培训、学历教育等优惠政策，调动了城镇退役士兵自谋职业的积极性。二是宣传教育工作到位，确保城镇退役士兵自谋职业自觉自愿。市、县两级民政部门，用当地的典型事例，通过多种方式向退役士兵宣讲社会主义市场经济条件下用工机制和就业形势，通过算收入帐启发和引导城镇退役士兵自谋职业，使自谋职业成为全市部分城镇退役士兵的自觉行动。三是经费筹措拨付到位，确保一次性经济补助按时发放。20*年我们将省拨安置经费、市财政预算列支的安置经费和收取的有偿转移资金820万元，做为资助各县（市、区）城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助及时下拨，使各县（市、区）自谋职业的士兵和士官的资助标准仅上级补助就达到4300元和6300元。同时督促指导各县（市、区）财政投入资金近700万元。20*年全市用于自谋职业一次性经济补助经费达到1520余万元。由于市、县自谋职业优惠政策的出台和一次性经济补助经费的到位，较好地推动了全市城镇退役士兵自谋职业工作快速发展。全市签订自谋职业协议、办理了法律公证手续的达到1279人，占到应安置人数的47.9%，自谋职业的人数和所占应安置人数的比例都超过了指令性安置计划，成为我市城镇退役士兵安置的主要渠道。
二、改革安置计划编发体制，指令性安置得到较好落实
指令性安置目前仍是城镇退役士兵安置的一个重要方面。20*年前，我市城镇退役士兵安置计划的编制下达，一直是由劳动和社会保障局、人事局和发改委编制下达，而民政局作为城镇退役士兵安置的主管部门缺乏主动权，致使安置计划有时长达数月甚至半年都不能下达，下达后又难以落实，直接影响了安置任务的完成。为此我们同相关部门协商，并报市政府批准，改由市安办牵头编制安置计划，以劳动和社会保障局、人事局、发改委、市安办等四单位的名义联合下达。由于市安办熟悉了解城镇退役士兵的总量、区域分布及各接收单位用人的实际情况，20*年我们在接到省计划不到10天时间就编制下达了市安置计划，大大缩短了时间，为加快安置工作进度和安置任务的完成打下了基础。与此同时，市安办根据《兵役法》和有关规定，在编制安置计划时，向民营企业下达了近300名安置计划，拓展了向民营企业安置的新路子。
安置计划下达后，落实到位是完成指令性安置任务的关键。我们在落实安置计划时，既强调安置计划的严肃性，又注意根据接收用人单位情况的变化适时予以调整。具体采取了四条措施抓落实：一是加大行政调控力度。以市政府的名义下达通知，明确要求在本市范围内所有企业事业单位无特殊情况，都必须按照省、市下达的安置计划接收安置城镇退役士兵，接收安置确有困难的，可以缴纳有偿转移金的方式完成安置任务，对拒绝接收安置的按《兵役法》和《*省义务兵征集和优待安置条例》进行处罚。二是加大协调沟通力度。安置计划下达后，市民政局和市安办邀请有接收单位的劳资处长、科长举行座谈，沟通情况，交换意见，联络感情，增进了解，共同商讨安置事宜。三是加大督查办理力度。对有接收安置任务但接到计划后迟迟不行动的单位，先发督办通知，再派人逐单位督查。对经多次督办仍拒绝接收的单位，请市委、市政府的分管领导，召集这些单位的一把手和人劳处（科）长开会，责成其完成接收安置任务。四是加大调剂补缺力度。对省、市虽未下达计划，但用人单位同意接收，事业单位能上编制，企业单位能上岗发工资，并正式出函要求派遣城镇退役士兵，我们就以市安办名义单独下达计划，办理派遣安置手续。对省、市虽下达了安置计划，但企业濒临破产确实不能接收的就不再派遣安置。对需用人多但下达计划少，市安办及时追加计划。20*年，我们先后对省管但省未下达安置计划的运城学院、省棉科所等单位下达了15名安置计划。对省下达的五四一总厂所属各分厂57名安置计划，但因企业经营困难，我们只派遣安置了45名。由于措施到位，使指令性计划得到较好落实。20*年指令性计划安置了1241人，占到了应安置人数的46.5%，较好地发挥了指令性计划安置就业的主渠道作用。
三、开展定点定向技能培训，城镇退役士兵的就业竞争力和自我发展能力得到提高
目前，造成城镇退役士兵安置难的原因是多方面的，既有安置法律、法规、政策滞后的原因，也有城镇退役士兵择业观念、职业技能不适应社会主义市场经济条件下就业形势的原因。为此，我们在抓好转业士官、城镇退役士兵择业观念教育的同时，加强了职业技能培训，以提高转业士官、城镇退役士兵的就业竞争力和自我发展能力。20*年我们继续在运城市复退军人技能培训基地五四一总厂技工学校和运城市公安保安培训中心开展定点定向技能培训。城镇退役士兵进校培训，在校培训期间市民政局给每人每年补助1000元学费，所在县（市、区）民政局发给本县（市、区）城市低保全额标准的期间生活补助费，培训结业考试合格后，发给该校的毕业证书和国家承认的职业资格证书，并负责推荐到定向单位就业，政府不再负责安排工作。20*年，五四一总厂技工学校先后为海鑫集团、阳光集团等定向培训了25名技工，运城市公安保安培训中心为社会各单位培训了近200名（多数是农村兵）保安，全被推荐就业。开展定点定向技能培训并推荐就业，政府不再负责安排工作，不仅开辟了一条新的安置渠道，而且提高了城镇退役士兵的市场就业竞争力和今后的自我发展能力，成为今后安置工作发展的方向和重点。
四、强化责任，加强领导，确保城镇退役士兵安置工作的顺利进行
治安工作谋划范文5
关于设施农牧业建设，要抓好地块落实和落户工作，抓好贷款工作，抓好技术服务和产品销售工作，确保温室产品顺畅销售、农户稳定增收。关于特色林果业建设工作，要抓好地块落实和整地开沟工作，各乡镇必须在2月底前全面完成已落实林果业建设地块的整地和开沟工作，绝不允许因工作滞后延误栽植时间。要抓好底水浇灌和苗木调运工作。林业部门要会同各乡镇在3月底前，全面完成红枣和枸杞苗木的调运与假植工作。要抓好合作社组建和技术服务工作。林业部门要尽快确定进行林果业技术承包的单位或个人，并在2月10前和服务乡镇衔接并签订承包合同，确定技术服务区域。关于农业内部结构调整，要抓好高耗水低效益作物面积的压缩工作和大田节水技术推广。各乡镇和农牧、水务部门要加大节水技术培训力度，同时要切实指导好农民使用好大田滴灌、温室滴灌和沟灌设备，使其真正发挥好作用和效益。
关于绿化造林工作，首先要抓好各项准备工作，林业部门要及早谋划、统筹安排。结合年度计划任务，及早组织技术人员摸底勘查，落实造林地块。要抓好重点区域的生态治理和林木管护工作。要严格落实“五禁”规定，进一步明确乡镇是禁牧责任主体，靠实工作责任，严肃责任追究，确保把禁牧措施落到实处，促进生态保护和自然修复。要抓好新农村建设示范点的确定工作，抓紧制定方案，拿出规划设计。要在基础设施建设、组织协调、项目争取、陪同完善方面下功夫。同时，要抓紧做好已建示范点旧址拆迁等工作，确保新农村建设示范点整体形象得到提升。
一要早动手，赢得落实先机。各乡镇和农口部门全体干部要尽快进入工作状态，立即进行安排部署，把干部职工的思想统一到先干快干上，统一到落实会议精神上，统一到做好今年农业农村各项重点工作上。
二要早谋划，赢得工作的主动。各乡镇和农口部门单位要围绕今年重要工作节点去谋划、要围绕打开工作局面去谋划、要围绕不误农时去谋划，要围绕县上的要求去谋划，要围绕示范点的打造去谋划，力争各项工作顺利开展。
三要早宣传，赢得舆论支持。各乡镇和宣传、广电部门要通过各种形式向群众大力宣传设施农业和新农村建设贷款贴息政策，宣传贷款程序、引导群众依靠贷款支持，积极发展设施农业和推进新农村建设。同时要大力宣传依靠小额担保贷款发家致富典型、诚信还贷典型和基层金融单位服务三农典型。
治安工作谋划范文6
结合当前工作需要，的会员“卫青大将”为你整理了这篇农村饮水安全巩固提升工程经验总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一、经验总结
1、高度重视，积极推进农村饮水安全巩固提升工程实施。埇桥区委区政府高度重视农村饮水安全工作，“十三五”期间，上级下达我区农村饮水安全巩固提升工程中央预算内投资和省级配套投资共计21357万元，埇桥区财政配套投资44251万元，大力实施农村饮水安全巩固提升工程。“十三五”期间，我区超过80%的农村人口从中受益，集中供水率、自来水入户率均超过全国平均水平。现行标准下，饮水安全问题得到全面解决。
2、不断探索，开创农村饮水安全工程运行管理新局面。运行管理工作一直是农村饮水安全工程的重中之重，但“十三五”之前因工程规模偏小、覆盖面偏窄，一直以工程建设为主，出现了“重建轻管”的现象。“十三五”期间，我区不断探索农村饮水安全工程运行管理模式，多次组织人员去到其他市县交流学习。2019年，根据省市文件精神，我区出台了《埇桥区加强农村饮水安全工程长效管理机制建设实施方案》，为下一步农村饮水安全工程的建设和运行管理提供了制度保障；2020年，通过公开竞标，选择了安徽安泽环境科技有限公司作为我区农村饮水安全工程的运行管理单位，对全区农村饮水安全工程统一运行运行管理，实现了标准化建设管理。安泽公司接管运行管理以来，开通了服务热线，成立了抢修队伍，聘请多位厂长、水质检测等岗位专业技术人员，对运行管理人员进行定期培训，对水厂环境、设备等进行更新改造，开创了专业化运行管理新局面。
3、全面推行河湖长制过程中，主要围绕六大任务开展工作，并根据我区河湖主要特点编制可行的“一河（湖）一策”，根据一河一策分年度实施重点任务。
二、存在的困难和问题
一是近几年乡村基础设施建设较多，各工程之间同步施工，相互影响，供水管网损坏严重。
二是部分群众用水积极性不高，加上农村人口外出务工人员较多，致使水厂运行成本居高不下，需要政府进行补贴。
三是在全面推行河湖长制过程中，还存在部分河湖长重视程度不够的情况，河长制会议成员单位部门之间协同联动机制不成熟。
三、十四五”规划情况
1、深化农村饮水安全工作。今年，根据省水利厅工作安排部署，我区组织编制了《宿州市埇桥区“十四五”农村供水保障规划》。《规划》共分两个阶段，第一阶段主要建设内容：新建芦岭镇中心水厂，改扩建水厂13处，改造规模水厂4处，改造备用水源井9处，铺设输、配水管道约1900km，规范化建设小型集中供水工程2处；第二阶段主要建设内容：新建灰古镇中心水厂，兼并整合规划区内现有规模水厂。规划期总设计供水规模为22.5万m3/d，规划受益人口142.81万人，并完成水厂信息自动化建设、完善区级信息化管理平台、水源保护划定及区级水质检测中心等，规划总投资108707万元。
2、加大“十四五”期间项目谋划。
一是谋划2021年计划开工项目。包括奎河治理工程（支流）、安徽包浍河治理工程、宿州市夹沟小流域综合治理工程、埇桥区草坝闸工程、埇桥区季槽坊闸工程等5个项目。
二是谋划储备项目。包括界宿新河工程、澥河综合治理工程、浍河综合治理工程、沱河综合治理工程、北沱河综合治理工程、埇桥区灰古闸工程、埇桥区大店闸工程、埇桥区支河闸工程、埇桥区郭元闸工程、埇桥区刘疃窝闸工程、埇桥区永镇闸工程、埇桥区桃元闸工程、埇桥区李郢闸工程、埇桥区付沟闸工程、埇桥区新河闸工程、埇桥区朱沟寺闸工程、埇桥区马山头闸工程、拖尾河治理工程、方河治理工程、安徽省淮河流域一般行蓄洪区建设工程、宿州市濉唐沟通工程、埇桥区新汴河奎濉河连通工程、宿州市水资源配置涵闸控制工程、曹村小流域综合治理、符离小流域综合治理、宿州市埇桥区黄山水库除险加固工程、宿州市埇桥区前扬水库除险加固工程等27个项目。
