职校新生班级管理工作探析

职校新生班级管理工作探析

一、班主任要做好新生建班的引导者,统一新生思想认识

1.对大部分中职生自卑心理、感到孤独无助的情况,及时给予开导和必要的关爱,而对少数调皮捣乱、有不良恶习的学生,则要因人而异,用耐心多从正面进行具体的教化。

2.做好学生从初中到中职的“衔接”工作,让学生明白中职学校的办学理念是:人才培养,德育为先,学生入校,先要学会做人,后谈学习技术,激励他们走出狭隘的自我,建立起正确的人生观念和必要的自信心,从而引导学生打好创建“良好班集体”的基础。

二、班主任要做好新生学习的宣传者,讲清学校专业特点

班主任要通过班会,让学生了解学校对中职生步入社会、走上工作岗位需要的课程设置和教学内容安排,提升学生对理论学习与实践操作相结合教学模式的认识。例如,专业课与文化课开设的合理性体现在:它的难度介于初中和高中之间。专业课重在引导中职生学习专业基础知识,掌握专业实践环节和实际动手操作技能。文化课重在要求提升中职生的文化素养和掌握一些最基础的理论知识、最基本的常识,如,语文、数学、公关礼仪、法律常识、职业规划指导等课程的开设,既能开阔学生视野、增长知识,又对学生将来的做人处事具有指导作用,这样从降低难度要求和实用易学的角度,帮助学生重拾初中阶段遗失的信心,逐步认识并接受新的学习内容和学习模式,从而步入积极有效的中职学习轨道。

三、班主任要做新生相处的调节者,适应学习生活环境

学生初中毕业,来到职校读书,相当一部分实属不得而已,加之某些性格上的弱点,他们表现得孤独、自卑,要么放纵自己、自以为是,破罐子破摔,真正让他们安下心来、呆得下去,班主任要切实从生活上关心鼓励他们,稳住思想。通过开展班级活动,因材施教,引导学生认识到贫困不是错,成绩差也是暂时的;人都有优缺点,人只有性格、能力上的差异,没有高低贵贱之分;要懂得怎样展现自己的优点,发挥自己的特长,锻炼与人交流的胆量和能力;要学会面对现实,主动接触社会,与同学交流,正确地评价自己,客观地看待他人;要创造条件开导学生走出孤独、走出自我,让他们在人际交往中完善自我,摆脱心理障碍。一段时间之后,他们就能感受到这里老师、同学都是阳光、友善的,人与人之间只有理解、互助,没有鄙夷和歧视,能感受到班级的和谐与温暖,感受到与人相处、交往的需要和力量。在班级环境里生活顺心了,也就有了在职校学习、进步、成长的信心和勇气。

四、班主任要做好学生在校的“稳压”者,践行班级行为规范

要根据班级特点,针对学生实际,通过班会、团日活动,对学生进行初步的集体主义教育,使学生积极融入集体;通过动员、自愿申报、竞选的形式产生班委,培养班集体的民主意识;通过征集班训、选择班歌、制定班规等活动加强学生的参与意识,规范自己的言行。引导学生讨论发言,甚至辩论,鼓励他们根据实际情况,提出意见或建议,集思广益,形成民主、向上的舆论氛围,让每个学生都有集体荣誉感,都能以主人翁的态度参与到班级工作中来,很好地贯彻落实学生自己制定的班纪班规,最终完成班集体的形成这项关键工作,共同发展坚实的基础。特别是班主任要继续做学生的“稳压”者,巩固班集体建设的成果,对此,我认为以下几个方面不能忽视。其一,从我做起,加强班主任的自身修养。其二,培养优秀的班干部队伍。其三,营造良好的集体舆论氛围,舆论指在一定范围内占优势的言行和意见。其四,组织开展灵活多样的主题活动。

五、总结

总之,中职学生的特点决定了中职班级教育的特点。作为班主任,我们必须谨记:只有倾心抓好新生工作,才能建立稳定的班级;只有建立一个民主和谐、团结奋进的班集体,学生的管理工作和知识技能培养才能成为有本之木,有源之水;只有充分开发和利用班级的各项资源,采取积极有效的管理方法,用正确的价值观引领班集体,学生才能得到全面的教育和发展。

作者:张玉 单位:湖北省房县职业技术学校