银保工作思路范例

银保工作思路范文1

(一)全面加强政府自身建设

一是用制度管人管事。紧紧抓住制度建设这个牛鼻子,坚持用制度管人,靠制度管事,继续利用好绩效考核制度、招商奖励办法、财经管理制度等,用“赏”来激励干部,用“罚”来给干部施加压力,以此激发干部干事创业的积极性。二是用思想指导行动。我镇提倡干部要多走出去拓视野、长见识、转观念、学经验,增强责任感和紧迫感,创造性开展工作。

(二)全面推动美丽乡村提档升级

我镇美丽乡村建设基础设施在全区居于前列,但要始终保持“于安思危,于治忧乱”的忧患意识,进一步提档升级美丽乡村。一是高起点谋划乡村振兴工作,始终坚持“突出绿色、精细设计、就地取材、注重管护”美丽乡村建设的十六字指导方针,多绿化少硬化,以绿色为主色调,辅之于花、果等点缀,以点带面促线。二是打造“一村一主题、一村一精品”,精品出小品,精细设计注重整体与部分的协调,突出整体美的特色,比如:醉美下保、仙美鹊桥、传奇八百桥、魅力垣下、喻南白沙、锦绣敖家等等,还要围绕其他主题打造精品村品牌特色。三是注重管护,在公路两旁种植格桑花、香泡树等进行点缀,形成美丽而绚烂的自然绿化景观。四是进一步推动户厕革命,户厕普及率、合格率要达100%,同时引导农户规范养殖家禽,从散养向圈养转型,有效改善农村环境,助推美丽乡村建设。

(三)全面打好项目攻坚战

我镇将拿出新招硬招实招推动项目攻坚。一是谋划项目。围绕“三点一线”全域发展做好项目谋划,东以下保村委为中心结合夏莲、庄头、垣下打造乡村慢生活生态休闲旅游;中以集镇为中心结合居委会、周宇、白沙、黄虎打造工业文化遗产和知青文化旅游;西以鹊桥为中心结合舍山、八佰桥依托与仙女湖毗邻优势打造爱情文化旅游,使得整个全域发展。二是争取项目。思想上树立项目为王、实体为上、绿色为主、服务为本的“四为”理念,争资金、争项目、争政策,全力争取危旧小区改造项目政策资金和矿山修复整治项目、全域水域整治、全域旅游项目以及下保村省5A景区申报。三是服务项目。坚持项目立命重服务,切实做好项目建设服务,全方位服务好生态环境产业园项目、大唐国际火力发电二期建设项目、浩吉铁路等重大项目。

(四)全面推动乡村治理有效

一是改环境促治理。实施路域环境整治,美化沿途环境,打造全市“四好农村路”样板。继续加大力度争取道路生命防护栏工程项目,在防护栏外建绿化带尽量以矮树种和花草为主,不能遮挡道路沿线风景。二是抓导向促治理。继续围绕”两不愁三保障”,落实扶贫措施,强化脱贫“造血”机制,深化产业扶贫,2020年实现仅剩的15户22人贫困户全面脱贫,坚决打嬴精准脱贫攻坚战。着力打造“教育强镇”、“道德积分银行”两张名片,镇道德积分银行工作大有可为,要将道德积分银行作为乡村治理的体系来抓,通过村民参与机制,破解难题,深挖潜力,深化道德积分银行结果运用办法,助力脱贫攻坚、乡风文明建设、村庄环境整治等工作。三是抓发展促治理。继续巩固“两资清理”成果,将闲置资产盘活利用,探索将集镇所在地的驻镇单位资产资源统一打包划归管理。要打造特色农产品,将庄头辣椒酱、垣下干豆角、竹荪等打造为镇特色品牌。

银保工作思路范文2

关键词：精益；管理；营销；服务

一、研究背景

2017年是国家供给侧结构性改革深入推进的一年，是新一轮电改紧锣密鼓向纵深发展的一年，也是发电企业全面推进提质增效、做实强基的关键一年。精益管理是适应现代企业管理需要，最大限度的消除浪费、改善管理、提高管理效率，实现效益最大化的一种管理方式。自2015年3月份新电改9号文下发以来，电力市场建设步伐不断加快，发电企业之间的竞争日趋激烈，如何抢占市场份额？如何提高市场竞争力？如何实现发电效益最大化？已经成为发电企业经营者和营销人员面临的紧迫问题。新电改形势下，深入开展精益营销管理，将精益管理理念全面融入到市场营销工作各环节，进一步创新体制机制，提高质量效益，实现市场营销工作质量变革、效率变革和动力变革，是解决上述问题的最佳途径。

二、宁夏区域现状和理论基础

（一）现状介绍

1、宁夏区域电源类型全，装机容量多，新能源占比大

截至到2017年底，宁夏电网统调装机3912.05万千瓦，其中：火电2308万千瓦时，占比59%；风电941.62万千瓦，占比24.07%，光伏620.16万千瓦，占比15.85%。新能源装机较上年期末增加114.36万千瓦，装机占比达到41%，新能源消纳矛盾突出。

2、电网建设加速,实现西北送华北、华东两大通道，西部外送能源基地已经形成

2008年国家发改委核准宁东至山东±660千伏直流输电工程（银东直流），额定输送功率400万千瓦时，配套黄河上游水电和宁东三家火电直送山东，自2016年开始银东直流已经开展了跨区直接交易。2016年8月份，银川（灵州）至浙江（绍兴）±800千伏特高压直流工程（灵绍直流）正式投入商业运营，额定输送功率800万千瓦时。至此，宁夏送华北、华东两大通道全部投运，宁夏火电外送基地全面建成。宁夏电力市场分为区内和区外两个电力市场。

3、装机增长远超过用电需求,发电能力由平衡转为相对过剩,火电利用小时呈逐年下降态势

2015年底、2016底、2017底，全自治区电源装机分别为到2919.14万千瓦、3377.63万千瓦、3912.05万千瓦，增长率分别为22.56%、15.7%、15.82%。三年来区内统调用电量分别为801.91亿千瓦时、797.53亿千瓦时、876.79亿千瓦时,增速分别为-8.22%、-0.55%、9.94%。统调公用火电发电利用小时数分别为:5409小时、4985小时、5017小时，增速分别为-11.92%、-7.84%、0.64%。在新增机组的大量投产和用电负荷增长趋缓双重影响作用下,宁夏区域火电企业产能出现严重过剩。

4、可再生能源消纳能力不强,弃风（光）限电严重

宁夏自治区有着良好的风光资源，自“十一五”末开始上至央企五大集团，下至地方民营企业纷纷在宁夏“跑马圈地”，新能源装机增长呈现一片大干快上、高歌猛进的状态。2015年增长率更是达到了90.89%，创历史新高，新能源装机已经达到宁夏统调总装机的近50%。受用电量的缓慢增长及供热期（5个月）运行方式的制约，宁夏新能源弃风限电率在近两年也持续走高，2016年更是被国家能源局列入风电红色预警地区，新能源消纳问题日益突出。

（二）理论基础

精益管理是一种先进的管理文化和管理方式，其最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。对企业经营而言，分为精细管控和精益改善两个方面。精细管控是基础，精益改善是提升和发展，通过将常规管理引向深入和提高，最终达到最大限度减少管理所需资源和降低成本，实现效益最大化。精益营销，是以占有市场为目标，采用细分市场、聚焦、创新等策略建立不同的市场，提升营销工作管控能力。精益营销是精益思想在市场营销领域的拓展和创新性应用，在秉承精益思想的基础上，结合营销理论中的4C、4P和4R等理论，以独特的视角丰富了营销理论，丰富了精益思想。精益营销不是对营销常规工作的推到重建，而是以精益理念为基础对营销工作更深入、更细致的有益探索，是合理配备资源，推动上下协同，实现效益最大化。企业首先要确定了“消除浪费、持续改善、创造价值、精益求精”的精益管理十六字方针，前者是精细管控，后者是精益改善。电力营销人员需要深入解读精益管理内涵，把“消除浪费、持续改善”融入到营销管理各个业务环节之中，不断实现“创造价值、精益求精”的目标。

三、市场营销精益管理实践方向

研究当前国内电力市场新形势，新规则，列出市场营销管理投入所需要素，运用精益管理的思路，寻找市场营销的不足点和各项要素管理过程中的浪费点，挖掘市场营销管理产出的价值点，实现市场营销价值的更大化。

（一）以精益增强人员素质，改善营销管理

良好的营销管理水平离不开高素质的营销队伍。在实行精益营销之时，注重营销团队整体素质的提升，努力打造“学习型”营销团队。营销人员通过对电改政策、规则的学习了解，外部沟通协调能力的提升，市场的熟悉等来增强本身的业务水平，提升营销管理，使业务素质的专业度大大提升。

（二）以精益促进品牌建设，树立企业形象

品牌建设是企业发展的方向标，在进行品牌建设的同时，让全员参与进来。在精益营销的持续改善中，对员工进行企业品牌宣导，牢固树立品牌意识。品牌建设是企业综合实力的外在体现，通过规模，绿色环保，企业文化等系列因素而构成，通过精益营销的渗透，将企业品牌建设做强做大，在区域树立良好的企业形象。

（三）以精益梳理业务流程，规范项目操作

无规矩不成方圆，企业在实施精益营销的时候，注重整体业务流程的梳理和规范。每年根据新电改的进度及出现的新问题，及时修订完善规章制度，让工作有章可循，有法可依，实行责任制考核，不断壮大企业营销实力。

（四）以精益降低运营成本，提升工作效率

经济运行工作是将精益生产的成本控制融入到营销管理中。以市场引导生产要素流向，按照能发电、多发电、发好电的原则，优化配置发电资源和电量结构，实现度电效益最大化，这是精益营销的重中之重。精益营销过程中，强化经济运行，从燃料采购、检修时机、发电成本等各环节入手，以实现发电效益最大化为出发点，展开最彻底的专业摸底与问题研究，从而将问题各个击破，将成本最优化。

四、新电改形势下，营销工作精益管理的思考与建议

企业要提出了“主动适应电力市场化改革，以精益营销为抓手，完善体制机制、创新商业模式、强化市场开拓、深化经济运行，助推市场营销质量变革、效率变革、动力变革”的总体工作思路。

（一）实施精益营销需要真正彻底转变工作思路

1、从注重生产向需求响应转型，发电企业经营思路要以市场为导向、以客户为中心，对市场变化和客户需求做出快速反应，最大限度尊重市场，提高市场占有率。

2、从规模思维向质量效益转型，彻底抛弃追求大而全的规模思维，通过提高精细化管理、研究解决如何降低1克煤耗，如何提高1厘电价，如何实现产出绿色高效能源供给和服务质量等问题，提升企业效益创造能力。

3、从按部就班思维向创新驱动转型，大力推进营销理念创新、组织结构创新、技术创新、服务创新，推动市场营销工作转型升级。

（二）新电改形势下，精益营销具体建议

1.真正树立营销龙头地位，实现营销管理一体化

实现横向的业务协同，发电企业内部的生产运行、燃料采购、技术应用、设备改造等以及对外的公共关系、宣传策划和政策争取都要与营销工作有机配合、协同一体。实现纵向的市场营销管理一体化，按照效益最大化的原则，各司其职，实现营销工作界面清晰、统一协调的管理模式。区域层面建立区域公司、发电企业、售电公司“三位一体”的营销管理体系，区域公司按照“统一协调、统一管理、统一竞争、统一平衡分配电量”原则，负责电热量销售业务的统一管理组织、协调监督、评价考核等；售电公司是市场竞争的主体，按照专业销售公司的运营模式实行市场化管理，负责外部市场开拓。发电企业是安全生产和电热量销售计划执行主体，实行企业内部的经济运行、发电成本控制等。

2.实事求是，因地制宜，实施区域差异化管理

大型发电企业资产遍布全国，电源结构多，而各省电改步伐进度不一，形式多样。企业需根据各地市场、政策和竞争环境，找准定位，制定“一区一策”的发展战略和资产优化策略，确保在战略发展中具有整体优势；制定“一企一策”、“一机一策”的市场竞争策略、电力销售策略和经济运营策略，差异化参与市场竞争。

3.逐步抛弃行政干预，真正树立市场化运营思维

做好内外部两个市场的运营工作。外部市场要通过竞争方式争取客户资源，获得市场订单。内部市场要开展企业之间电量结构的优化替代，通过各类电源结构的优化配置，实现发电效益最大化的运营目标。

4.售电（热）公司要树立精准化服务理念

转变服务方式、做实服务内容。售电公司首先要有跳出体制的勇气和魄力，要向窗口单位看齐，建立客户服务体系，完善标准，规范流程；为客户提供用能诊断、设备维护、合同能源管理等差异化定制服务，提高满意度，增加客户黏性。

5.与时俱进，紧跟发展步伐，实现营销管理信息化

搭建市场营销信息管理平台，主要包括四个方面，即以管理和工作流程化为核心内容的营销管理和工作平台；以提供设备实时优化运行方案为核心的经济运行平台；以提供市场仿真和市场价格预测为核心的电力市场竞争报价平台；以客户服务和需求侧管理为核心的售电和售热服务平台。应用大数据技术对外部市场、竞争对手、客户服务等各类信息进行汇总分析，提升营销管理和市场竞争的信息化、科学化管理水平，提高集约管控能力和决策效率。

6.发挥央企优势，树立品牌，增加营销软实力

充分发挥大型企业清洁能源规模、综合能源供给与服务、专业化人才、管理优势，倡导低碳、清洁、环保的发展理念，创新商业运营模式，建设信用体系，积极履行央企社会责任，实现资源共享、合作共赢，打造以专业、环保、诚信、创新、合作为内涵的营销品牌。利用大众媒体、微信等宣传平台，积极开展品牌建设，提高企业的认知度和影响力。

（三）预期效果

银保工作思路范文3

低碳经济（Low-carbonEcono-my）是指以可持续发展理念为指导，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，减少温室气体排放，达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展方式。发展低碳经济，保证经济、社会较快发展的同时，又要坚持对生态环境的保护，要求做到经济发展与环境保护的和谐统一。我国已将节能减排目标纳入“十二五”规划。到2020年要实现我国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%～45%，此项承诺标志着我国必须转变经济增长方式、调整经济结构，向低碳经济转型。低碳经济已经成为我国倡导和遵循的经济发展模式,同时也为招商引资工作提供了理念指导。

关键词：

低碳经济；发展模式；招商引资

低碳经济发展模式，对招商引资工作的宏观政策提出了新要求，对项目领域提出了新任务，对工作方法提出了新考验。招商引资工作需要创新宏观调控思路和工作方法，以适应低碳经济这一新的经济发展模式。

一、低碳经济发展模式对招商引资工作提出了新的要求

（一）把握招商引资新动向

积极调整产业结构，将招商引资工作重点转向现代服务业和新兴产业，增大并购重组在引资项目中的比重，降低以“高耗能”为标志的传统工业项目比重，特别是进一步降低我国工业和信息化部于2012年的《工业节能“十二五”规划》所涉及的相关产业项目。

（二）关注国家产业发展新战略

近年来，我国政府不断加大调整产业结构的力度，进一步压缩高耗能、高污染的企业产能，鼓励新兴产业和现代服务业的发展，同时要继续保持中国经济中高速增长和提高制造业科技水平。国家经信部和发改委已出台了一系列重大产业发展战略规划，这为当前的招商引资工作指引了战略方向。包括“中国制造2025”、工业节能“十三五”规划、“互联网+”行动、发展电子商务等战略。

（三）把握招商引资新政策

2015年3月我国商务部制定的《外商投资产业指导目录(2015年修订)》颁布实施，这为外资项目的引进提供了新的政策导向和行为准则。首先，该修订进一步放宽外资准入门槛。一般制造业从限制调整为允许；取消了钢铁、水泥、造纸、起重设备、名优白酒等行业的外资股比要求;逐步开放商贸物流、服务业，电子商务、金融、交通运输、社会服务、文化等领域；其次是对外资投向进行引导。鼓励外资流向高新技术、现代农业、节能环保、先进制造、新能源、现代服务业等领域。2015年国务院先后颁布了《关于税收等优惠政策相关事项的通知》和《关于实行市场准入负面清单制度的意见》，明确规定了国家和各地政府在税收方面的优惠政策、执行期限以及到2018年全国普遍实行负面清单的政策和时间表。

二、低碳经济下招商引资工作的基本原则

科学开展招商引资工作，我们要坚持汰旧立新、低碳环保、可持续发展的原则，重点关注以下领域的产业项目。1.新材料产业：重点发展金属新材料、电子信息材料、新型复合材料、新能源材料、高性能结构材料，积极引进发展硅外延材料、稀土永磁材料、非晶材料、液晶材料、新型医用材料、功能陶瓷、纳米技术、生物制药、电子信息、LED光源等新型功能材料产业。2.新能源产业：主要发展太阳能、风能、生物质能源开发和利用的相关产业。比如太阳能组件、分布式光伏发电、太阳能电池、风力电机制造、智能电网、大容量储能电池；秸秆再利用、生物质能转化等新能源装备、新能源材料制造等。3.现代服务业：重点发展现代物流业和商贸流通业，推动物流业与制造业联动发展。比如物流园区、创业孵化园建设运营；商贸流通、会展经济、服务贸易、电子商务等新兴服务业等。4.旅游和文化创意产业：重点发展旅游景区完善提升、养老养生基地建设、文化创意产业等。比如旅游地产、健康产业、养老产业、房车营地、影视拍摄基地；宗教文化挖掘；特色非物质文化遗产保护开发；影视创作、广告设计、动漫产业等。5.高端科技型产业：如3D打印、智能装备、网络机器人、云技术、技术研发等能够推进城市创新驱动、智能转型的现代产业体系。6.金融服务产业:如新三版项目、增资扩股、私募基金(阳光私募、PE、VC)、上市公司、金融类资产投资项目(股票、债券、贷款投资)等。

三、低碳经济下招商工作的新方法

（一）选择重点项目进行深度包装

深入本地企业开展调研和座谈，了解其需求和发展方向。谋划特色项目、重大产业项目，特别是高科技型、发展潜力大的产业项目，深度包装推介，多渠道争取财政资金、银行贷款等方面的支持，促进项目早日落地，推动全县产业升级。

（二）建立项目预审机制

对拟引进的项目开展项目预审。成立项目预审小组，从信息完整度、产业政策、项目可行性、项目前景等方面开展预先审核，严格执行节能、环保、土地、安全生产等标准。符合要求的，纳入项目库，继续推进；不符合要求的，不具可行性的，直接淘汰，以降低招商成本，提高工作效率，增强招商针对性。

（三）建立项目审批绿色通道

精简项目审批事项，简化审批流程，落实限时办结制度。实行重点项目“一卡通”制度，明确征地、项目审批流程，明确责任单位和项目代办员。项目单位或项目代办员到各职能部门办理该项目的各项审批手续，落实相关政府承诺事项。

（四）鼓励多渠道招商

广泛采用互联网招商、并购招商、概念招商、FII招商等多种模式，创新工作思路。积极鼓励个人、中介机构、社会团体协助开展招商活动。对引进符合低碳经济发展模式的项目按适当比例给予奖励。

参考文献：

[1]庄贵阳.中国经济低碳发展的途径与潜力分析[J].太平洋学报,2005(11).

银保工作思路范文4

今年以来，京山县县委、县政府坚定不移地贯彻落实中央、省、市决策部署，始终将扶贫开发作为重大政治问题、重大发展问题、重大民生问题，把精准扶贫、精准脱贫作为京山工作大局和中心任务，领导重视程度、政策投入力度、攻坚举措精度、责任落实硬度、合力攻坚强度前所未有。

一、筑牢扶贫高地实行整县推进

1.科学规划引领，做实整村推进项目。我县组织专班对各镇整村推进项目备案申报工作进行集中填报、审核，严格按照“九有”建设内容精心策划，汇总后建立扶贫攻坚项目库，上报到市烘办审核备案。我县整村推进贫困村项目库割共有920个，投资需求亿元(其中基础疔设施建设项目404个，投资需求亿元;镊发展生产项目277个，投资需求亿元;钻社会公共服务项目112个，投资需求亿扮元;其他项目127个，投资需求亿元)。

2.探索共赢模式，推进产业培育。龛我县利用“三万”活动的载体和平台，认汔真研究，扩宽思路，对症下药，将精准扶徨贫工作延伸到全县每一个贫困角落。结合筏农民合作社和龙头企业的培育，扶持建设了一批贫困人口参与度高的特色种养基地枨，走“公司+合作组织+基地+农户”的浴路子，推广“藤上结瓜”、进村入镇、资渍产收益模式。通过利用新型经营主体的优盗势，引导和帮助贫困户帮助脱贫。认真研究新型经营主体如何与贫困户挂钩，使得风险性最小。同时，我县总结了多种生态触、循环、高效的产业培育模式，编制成册，下发到各个贫困户。每种模式既有标准凵，也有技术指导，还有效益分析，让贫困糜户一目了然。据统计，全县新建花卉苗木惦基地6000亩、中药材基地3500亩苴、银杏采叶圃5000亩，发展袋料香菇鎏1000万袋，发展生态养鸡463户万?只，养鸭156户万只，养猪489户万候头，养羊144户只，养牛66户745头。3月23日，县委、县政府在坪坝镇醐召开了全县精准扶贫产业培育现场观摩会ミ，以现场会形式对各镇产业扶贫工作集中督办。

3.建立工作机制，倾力推进光伏发电。今年我县计划在61个贫困村实液现光伏扶贫产业全覆盖，总投资2200万元。由县政府办公室牵头，各部门共同坯参与，通过整合移民、新能源、扶贫、农消业、工作队帮扶资金的办法(县移民局9,80万元，农业局安排500万元，工作队帮扶5万元以上)实施光伏电站建设。舌目前新市镇熊滩村、绿林镇六房村、高枧村、坪坝镇和平村、新市镇八字门村、绿林镇全力村、曹武镇白泉村、钱场镇洪庙纥村8座光伏电站已建成投产，其余53个螈村正在推进。

4.依托服务基地，创建烊电商扶贫。县政府办公室印发了《京山县蚪电子商务进农村工作实施方案》(京政办跟发11号)，通过开展电子商务进农村综合示范县创建，做实做强我县电子商务发榀展体系。依托金瑞农电商物流城建设县域电子商务产业服务基地，构建电子商务服务体系。我县积极对接淘宝、京东等电商平台，开通“特色中国京山馆”，现已上诤线特色农产品220个。指导各地开展电肠商扶贫工作，重点选择坪坝、绿林、杨集、三阳等乡镇开展扶贫试点。目前我县“村掌柜”有106家，“邮掌柜”220後家，15辆货运班车实现“工业品下乡，农产品进城”，带动贫困户1160户。

5.做好结合文章，实施旅游扶贫。大盔力发展乡村旅游，做好结合的文章。如在绿林镇把贫困户纳入休闲采摘、餐饮农家隶乐、乡村旅馆，将农产品要走出去。同时?，制定了京山县旅游行业扶贫规划，重点发展四类乡村旅游，即:以三阳镇为代表的赏花观鸟游、以新市镇为代表的红色遗悝址寻踪游、以罗店镇为代表的农趣体验游怅、以绿林镇为代表的山水风光游。大力发隍展农家乐，到2018年，在贫困村发展喔200家农家乐，引导一批现有农家乐改宛造升级，发展3星级以上农家乐20个。大力开发旅游商品、纪念品，建设旅游商衿品市场。大力开展旅游专业技能培训，转钶移剩余劳动力到旅游行业上来，增加贫困轶户收入。

6.推进危房改造，做好易地愍搬迁。一是精准对接，科学规划。我县与纰省住建厅精准对接，科学编制我县61个虻贫困村的规划编制、宜居村庄建设、住房赔改造计划。XX-2018年全县计划改篡造危房户3606户，其中61个贫困村恫改造1753户，XX年危房改造计划指标已下达乡镇并组织实施。二是简化程序蒗，专题调度。我县3次召开易地扶贫搬迁强工作专题调度会、审核会、培训会。成立了县易地扶贫搬迁工作领导小组。以京山冀京诚投资集团为载体，组建了投融资平台。编制了全县“十三五”易地扶贫搬迁总闻体规划、实施方案和XX年工作计划。按攴照“要件齐全、简化程序”和“五个到县囊”的要求，开辟绿色通道，按比例提前下弈拨了万元启动资金，推进易地搬迁工程顺嗪利实施。XX-2018年全县计划搬迁贫困户3383户8877人，主要采取萑集镇安置和中心村安置方式，总投资亿元咻，新建集中安置点143个，其中XX年建设安置点51个，搬迁947户235飘1人。精准锁定搬迁对象，我县推行的“祆五步法”(细化政策、宣讲政策、群众申】请、公示评议、整理汇总)，效果较好。覆目前，全县全面启动了安置点建设。

二、搭建整合平台厚植扶贫沃土

1.合理骏安排资金，确保使用精准。XX年，中央婷下达财政专项扶贫资金682万元，省下?达149万元，县级财政预算安排400遵0万元，合计4831万元。

2.打造整合平台，形成扶贫合力。立足贫困村整诋村推进和精准扶贫到户，打造资金整合统苏筹使用平台，推进各类资金有效整合使用蘸。一是超前谋划定规划。各乡镇与县直单事位积极衔接，对各村扶贫规划进行评审，栌制定整村推进和精准扶贫到户项目库，确У定阶段性和年度支持重点项目，作为项目毋资金整合使用的依据。二是顶层设计定盘,子。每年年初，我县集中研究整村推进及冽精准扶贫政策措施，审定项目资金整合方烽案，明确参与部门的帮扶工作职责及帮扶泣项目。三是现场办公定资金。每年一季度?，挂帅联村县领导带领相关部门、企业到贫困村现场办公，与乡村干部围绕规划，雄进一步细化整合方案，研究措施，对接项?目，议定资金。据统计，按照“九有”脱到贫标准，XX年21个贫困村“销号”需整合投入行业部门项目资金、镇村自筹资绚金、工作队帮扶资金、中央省市专项扶贫嘶资金亿元，其中产业发展资金4456万元，基础设施建设资金8633万元，公应共服务设施建设资金6371万元。

3.创新工作机制，破解小额信贷难题。在菹推进扶贫小额信贷中，我们实行了“五大脬创新”(即:提高风险补偿金额度、扩大放大效应、实行最优惠利率放贷、合理设?置风险分担比例，严格控制贷款风险、实?行分类贴息)，既让贫困户分享了小额信倍贷政策的红利，又提高了银行贷款积极性第。截止目前，全县小额信贷工作进展情况硷为:授信情况，截止5月10日，我县累凇计授信494户、金额万元，其中贫困户庥469户、金额万元、农村新型经营主体肯25个金额1293万元。实际贷款情况薇，累计贷款万元，其中贫困户贷款124坻户金额万元、农村新型经营主体贷款4个雯金额575万元。

三、压实主体责任确保政策落地

1.强化责任体系，开展专縻题调度。明确镇(区)政府主要负责同志猱分管精准扶贫工作，并明确分管农业的副欤书记具体主抓这项工作。县委常委会坚持谎每月研究一次精准扶贫工作，县委或者县扶贫攻坚领导小组坚持每月调度一次乡镇儡、部门的精准扶贫工作进展情况;近期我ㄥ们组织XX年“销号”的21个贫困村党懵支部书记、镇区党委书记、驻村单位的主澉要负责人和包村的县“四大家”领导，对淮21个贫困村的扶贫工作进展、任务差距、完成情况等，进行集中调度、集体会诊另，确保年度目标任务如期完成。

2.扎实开展“回头看”，及时进行“补火”。Н一是大力宣传政策。各地利用“五个一”逸的形式，即开展一次大走访、召开一场群众大会、张贴一封公开信、下发一本宣传厕册、培训一批政策明白人，大力宣传各级Η扶贫攻坚的决策部署和精准扶贫政策，做抠到家喻户晓，提高群众的知晓率和参与度盗，覆盖率达到了100%。二是精准识别麟对象。各地集中3月份一个月时间开展扶增贫对象精准识别“回头看”，严格按照“四清”、“五评”、“六看”的要求，及鳟时进行“补火”，做到程序到位，对象精准，信息真实，“不落一人、不错一人”,。利用大数据，精准核实扶贫对象，全县信息系统调出2823户7562人，调若入2570户7565人，减少253户癀。三是夯实基础资料。按照“十必上墙”津、“八必进档”、“一户一档”要求，对洌镇、村、户档案资料全面进行复查整改，娓提高了档案基础信息真实性、准确性、完絷整性。四是做实结对帮扶。开展驻村单位交党员干部和贫困户一对一、点对点帮扶，?实现“两个全覆盖”。五是开展暗访督查璇和电话抽查。组织专班对各地精准扶贫重媒点工作落实情况进行明查暗访，制作了暗轻访专题片，列出了问题整改清单。4月中彦旬，以镇为单位组织驻村工作队对贫困户揽开展了全覆盖的交叉电话抽查活动。六是外加快建设县作战指挥中心。基本完成了“腥京山县精准扶贫精准脱贫作战指挥中心”蓦建设，具备了信息处理、作战指挥、监督鬏检查、作战会议、工作展示等基本功能。

3.发挥行业优势，确保政策落地。政策兜底保障、助学扶智脱贫、医疗救助扶胄持是我县精准扶贫“五个一批”行动计划槠的重要内容，分别是县民政局、县教育局、县卫计局承担的行业扶贫责任。3个部门积极向上对接，主动担当作为，促进政惯策落地生根。一是提高农村低保、五保对茬象兜底保障水平。大幅提高农村低保、五保标准。今年省财政下达我县低保、五保兽提标资金1579万元，从今年4月份起岵，我县农村低保户5133户12340锲人保障标准从每人每年2800元提高到3510元，增加710元;1528名农村五保对象供养标准由每人每年500ù0元提高到7020元，增加2020元找。全额资助农村低保、五保对象参加新农碑合。今年共资助农村低保对象12473获人，资金万元，农村五保1573人，资冰金万元。再次提高医疗救助比例。农村低聪保对象救助比例为70%，封顶线提高到屠7000元，60岁以上老年人封顶线提纰高到10000元;五保对象医疗救助比猛例提高到100%。二是认真落实“9+3”扶贫和雨露计划政策。县教育局主动抠同扶贫部门做好对接，认真开展雨露计划剂申报，核实贫困学生资助对象3752人科，雨露计划网上已申报核实83人，所有资助政策将不折不扣落实到位。三是认真纵落实医疗救助政策。我县贫困人口在县直新农合定点医疗机构住院费报销比例提高5个百分点、贫困人口大病保险起付线由:8000元降至5000元，农村低保、瑟五保及优抚对象免费参合等政策已全部落吵实到位。督促民政、教育、卫计等部门迅速对接省、市政策，出台兜底保障、“9筱+3”教育资助、医疗救助政策实施方案袱，报县委、县政府审定后，按程序出台全洳县行业扶贫政策文件。并制作相应的宣传御卡片宣传到户。

第二篇:下乡精准扶贫工作总结

5月开展精准扶贫基础工作攻坚月以来,高炉村结合自身条件,认真开展了工作掂。一是与老百姓的作息时间“无缝对接”，利用雨天和晚上入户开展工作;二是将“3+N”团队“拧成一股绳”，又分工铹协作，由一人专门填写五定五看明白卡、洋健康信息采集表和教育信息采集表，由一咽人专门填写回头看信息表，由一人专门填滨写易地扶贫信息表，并且从头到尾，一填掬到底，避免了不同的人入相同的户得到的情况不一致的弊端;三是创新思维干，由一人专门担任办公室主任，负责理顺高炉村软件资料工作，一人专门负责照相，将妖贫困户的身份证、户口本、房屋等信息全厨部采集下来，为以后工作奠定基础。

同时，省地矿局113地质大队、市安监局铤、市住房公积金管理中心、区委宣传部及州乡党委政府，先后派出领导干部来高炉村胂调研指导工作。各单位部门结合各自优势，从不同层面对高炉村进行了支持和帮扶瀛，仅钟山区委宣传部“爱心书包进校园”活动就为高炉小学捐赠图书、书包和文具漠包等元的爱心物资。通过拉家常、上党课、作指导、进校园、献爱心等形式，让高炉村老百姓感受到了党和国家的关心和支持。

高炉村近一年来发生了翻天覆地的绩变化，这在全乡甚至全区都有目共睹。通迪过此次全面系统的核访工作，我们惊讶地发现，很多以前村里最穷的贫困户，现在癖变成了村里最富有的人。经历过这样的变靓化，对高炉村老百姓的心理也是一种非常傧巨大的冲击，很多老百姓心里失衡，一家皇人在金钱面前闹翻脸的事时有发生。

按理说高炉村扶贫攻坚工作进展得这么快，高炉村的形式应该很喜人。但是高炉村教育是一大短板，村里人才缺失得厉害。如今第三届全市旅发大会日期日益逼近，高炉村有很多“硬骨头”要啃，但村支两委翡除了支书和主任，很多工作都指望不上其隔他成员去做，难以形成互相配合，互相弥嬗补的局面。在目前的情况下，最艰难的工作是如何纠正高炉村干部队伍的作风，我等认为要靠三个方式:一是思想政治教育，虚不断提高干部的思想素质;二是制度，用好的制度约束干部，让干部们在制度的框凿架下运作，这样，即使有思想素质不高的旗干部，也很难有立足之地;三是靠选人用绠人，这就要靠本届换届选举，将不想干事机、不能干事的人闭在门外。前两种方式需?要慢慢建设，而最快捷的方式就是选择一眄位党性坚强、经验丰富、性格强一些的“率领头羊”非常重要，否则，干部队伍风气蔑不容易纠正。

作为高炉村驻村工作组成误员，我们一直从不同侧面积极发挥自身优眷势，尽全力配合好高炉村的工作。同时我撄们也用心记录着、体会着、分析着高炉村俅村情，尽量帮他们出谋划策，帮他们分担啪工作压力。

整体来说，高炉村正在勃勃皿向上，同时却潜伏着不小的危机。5月份颌的工作并不乐观。如何帮助他们做通群众,的思想工作，推动梅花山景区建设快速推进，如何帮助他们转变工作作风，理顺村啜公司的账务等等，增强奔小康的内生动力涛，这对我们驻村工作组将是一个考验。

第三篇:县国土资源局扶贫工作总结范文

一年来，我局认真贯彻落实上级扶贫工作的指示精神和工作要求，在县委、县政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，把解决帮扶村群众实际困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，扎扎实实地为扶贫村办实事，解难题，真心扶贫，取得了一定成效，现就一年来的工作情况总结如下：

一、提高思想认识，强化组织保障

开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困村脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。印发了《xx县国土资源局开展贯彻县脱贫攻坚提升行动工作方案》，将机关干部职工分成13个扶贫小组，明确小组牵头负责同志，把深入贫困村走访、回访步子踩实，着力解决真心帮扶真情帮扶思想认识问题、帮扶措施不实问题，切实将帮扶措施量化到户，精准到人。

二、深入调查研究，确定帮扶工作目标

按照上级文件要求，认真组织机关全体干部职工开展“集中走访帮扶月”活动，进村入户进行帮扶调研，与帮扶联系贫困户谈心交心，倾听他们的想法，了解他们的生活情况，有针对性的拟定帮扶计划，帮助贫困户制定具体实际的脱贫举措，真正做到精准帮扶；局领导班子成员与联系帮扶村所在镇领导以及联系村干部进行座谈，掌握了解了村两委班子、党员队伍、村自然资源和经济发展等方面的情况，加深了对农业、农村及农民问题的认识。根据走访情况，对收集到的意见和建议进行梳理，对存在的问题和面临的困难进行分类，切实找准影响和制约村民致富的根结所在，对贫困户的基本情况建档立卡。

xx作为县国土资源局扶贫干部驻点帮扶村，局领导班子成员通过深入了解xx情况，获取了扶贫点的第一手资料。通过召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，明确了三项措施：一是以土地项目建设带动村基础设施建设，解决群众生产生活中路难行，渠不畅问题；二是结对到户解决极少贫困家庭生活、生计问题；三是联系种、养殖户协调技术、资金问题。

三、精准扶贫帮扶，促进脱贫攻坚见成效

为了更好的开展帮扶工作，年初，我局为杭埠三个帮扶村投入了13万元（xx村3.5万元、后河村6万元、河南村3.5万元）专项资金用于村级组织建设，从硬件和软件上完善了部分基础设施，为脱贫攻坚、美好乡村建设助力。在我局选派干部所在的xx村，今年以来，先后落实该村水毁资金10万元、认领硬化500米抗旱渠扶贫项目20万元。针对xx村耕地资源情况，就老村庄改造、土地复垦做好项目规划，征得群众同意后，给予项目上的支持，实施了2500高标准农田建设项目，投入建设资金250万元。建设项目包括：（胡南组至小河南组1.5公里、防汛路至前郢组1公里、防汛路至后郢1.5公里、村南北机耕路南段1.5公里进行水泥路硬化、防汛路北侧3公里的沟渠进行靠板硬化，抗旱渠东侧3公里的沟渠进行靠板硬化，铁路便道至杭丰路的1公里的四五沟进行靠板硬化以及全村所有附属沟渠进行疏浚）。拟协调落实6户贫困户危房改造所需资金；投入5万元对10户贫困户进行产业扶持；提供10万元帮扶资金用于发展壮大村级集体经济。鼓励群众发展养殖业和蔬菜种植大农户承包地亩数由1000亩扩大到3000亩，原来十几户承包缩小到两户承包。

四、2018年扶贫工作思路

一年来，我局发挥部门优势，认真做好帮扶工作，为帮扶村办实事、办好事，也还存在深入帮扶村实地调查研究还不够，在指导村民脱贫措施方面还不足，下一步，我局将进一步探索，采取更有效的措施，加大帮扶工作力度，指导村民结合实际发展生产，使贫困群众早日脱贫致富，使帮扶工作更加深入。

1.提高扶贫工作的针对性，做到摸清底数、分类建档，引导低收入户劳务输出，扩大农民增收渠道；

银保工作思路范文5

关键词:住房租赁；物业管理；思路

随着全国各地市房价不断上涨，城市人口不断增多，租房人群迅速扩大，对各类租赁住房的需求逐渐显现。国家于近几年先后出台多项政策提倡发展租赁住房、保障租房人群合法权益，作为维修养护各类房屋设施设备、满足业主服务需求的物业管理行业，对租赁住房物业管理的研究就显得尤为重要。

一、住房租赁新体系的特点

相较于以往由公租房、商品房、公房等老旧住房、小产权房组成的住房供应体系，住房租赁新体系的特点主要体现为住房政策转变、供应主体多元的新变化，以及供需渐趋平衡、人群由买转租的新方向。

(一)住房政策转变

1.集体土地开始建设租赁住房。2017年，北京市印发年度住宅用地供应计划，全市计划供应住宅用地1200公顷，包括集体建设用地200公顷。2018年，国土部了关于沈阳等11个城市利用集体建设用地建设租赁住房试点实施方案意见的通知，并正式批复成都、广州利用集体建设用地建设租赁住房试点的实施方案。2.地市政府开始引入专业投资机构。2018年，建行与沪政府签订《推动上海市住房租赁市场发展战略合作备忘录》，进一步深化银政合作关系，共同推动上海住房租赁市场培育和发展，建行在沪机构将全面跟进，提供住房租赁产品和住房金融解决方案。同时，中行以人才公寓为住房租赁金融细分市场切入点，与上海相关部门及地方国企进行签约合作，签约金额达1700亿元。3.住房资源的集中配置。自2017年1月开始的一年多时间里，全国先后有几十个城市了人才吸引政策，湖北、山东、四川、湖南等省省会城市及部分其他城市，在引进人才时给予适当租房或购房补贴和优惠。各种引才政策是对劳动力的争夺，也是对于住房资源的集中配置。

(二)供应主体多元

1.传统行业企业。在物业管理行业，物业企业开拓租赁业务的方式，一种是较为常见的代替业主对外招租，按照约定收取中介佣金，规定房租是否包含物业费、水电等相关费用则按使用量缴纳。另一种是建立长租公寓。一些具有房企背景、资金较为集中的物业企业，利用新建楼房或批量买入适合房屋，改造为公寓出租并实行集中式专业化管理。在房地产行业，2018年8家房地产企业与中行签署了住房租赁市场金融服务战略合作协议，融资规模超过2000亿元。部分房地产企业除了采取与银行合作的方式，也与基金管理机构进行联合，发行各类住房租赁REITs。2.互联网企业。互联网企业出租住房一般采用包租的形式，从房租中获取差价，由于互联网企业不具备物业企业提供清洁、安防服务的优势，会将部分服务分包给专业公司，并通过多种增值服务弥补成本支出。同时，互联网企业类似于不具备资金优势的创业公司，故而采用低成本、灵活分散的租赁经营模式。此种租赁模式的灵活性表现为灵活控制租期长短、灵活提供不同档次功能的租住房屋，以满足租户的多种需要，使房屋租金收益最大化。

(三)供需渐趋平衡

随着各试点城市利用集体土地建设租赁住房形成模式并推广，金融机构、传统行业企业、互联网企业不断提供各类住房租赁产品，未来租赁住房的供需矛盾有望得到缓解，对住房有不同层次需求的人群都有可能获得良好的居住环境和租赁体验。

(四)人群由买转租

境外发达国家或地区的住房供应体系经历了几十年甚至几个世纪的发展历程，已基本形成普惠的社会保障体系，其在保障住房人群的不同层次需求、建立住房保障体系、处理房屋私有化和公租房关系、协调社区与社会环境等方面，已经形成了较为成熟的发展理念，最终经济增长不再靠房地产业拉动，譬如德国有完善的房租补贴和充足的房源，使得德国租住人口占比超过50%。随着各类租赁住房供给数量的增加、社会保障体系的不断完善，未来城市人群很可能考虑地理区位、价格、家庭生命周期等因素，形成由购买住房向租赁住房的意识转变。

二、住房租赁新体系下的物业管理新思路

无论是集体土地建设住房、租住公寓、商品住宅，都需要房屋维护以保证房屋质量和配套设施设备的完好，提供住户服务以保持环境整洁、舒适、安全。面对住房租赁体系新的发展变化，物业管理新工作思路可以从以下几点展开：

(一)做好基础服务

对于利用集体土地建设的租赁住房，目前部分试点城市颁布的实施方案中，会将物业管理内容整合到建设方案中，对此物业企业应当制定配套服务方案，根据服务对象特点进行精细化管理，积极探索、形成行业标杆。对于各类租住公寓，根据不同的消费人群，提供不同的配套服务，保障和提升服务质量。以三个较具代表性的消费人群为例，分析如下表所示。需要注意的是，各项服务内容并无明确界线，如部分定位于年轻人群体的白领公寓，也会提供影院、健身服务，或者为创业者发放贷款；蓝领公寓也可以根据需求，设置洗衣、快递收发服务。对于与年轻人群体和高端群体形成对比的中等收入家庭群体，可以选择租住商品住宅。商品住宅一般配备物业管理，物业企业可以通过深入开展文化活动拉近住户关系，给予租户温馨和亲切感，消除隔阂；提升工程维修、秩序安全管理标准，在环境清洁和秩序维护方面，为租户留下良好印象；推动房屋中介、家政服务、车辆维修保养、搬家等生活性服务工作规范化、标准化开展。

(二)拓展服务内容

1.辅助政府行为。辅助政府部门对适租人口进行统计、身份识别、退出管理，进行政策宣讲和落实，保障租住人群医疗、教育等公共服务权益。另外，2017年深圳市规土委牵头制定的方案意见，鼓励原农村集体经济组织及继受单位，成立住房租赁企业或委托专业化的住房租赁企业，将符合规定条件的住房统一出租、规范管理，并委托物业企业提供服务。物业企业可承接此类政府购买服务项目，实行“统租运营+物业管理+综合整治”的管理模式，接管区域进行统一全方位升级改造，提升基础设施及环境、美化公共界面、优化公共步行体验及活动空间，进行房屋界面及内部改造装修，植入物业管理、长租公寓、商业物业的管理运营方式。2.配套增值服务。按照租住群体的不同类别，有针对性地配套餐饮、洗衣、旅游、出行、健康、娱乐等增值服务。如构建年轻人生活圈，着重于交流与新意，搭配健身、餐饮、放映厅等功能；为年轻夫妇提供房屋装修设计，着重于环保与舒适，搭配环境监测及智能家居设计；为老年人提供居家养老服务，着重于健康与舒心，搭配医疗卫生服务；为儿童提供娱乐服务，着重于安全与氛围，搭配儿童教育与看护。3.规范租赁流程。规范业主出租住房行为及租赁双方人文意识，如物业企业充当房屋中介，需做好合同备案，制定规范性服务条约，保障承租者合法权益，防止租金随意上涨及其他租赁纠纷，引导租户参与社区治理；对于通过其他中介机构入住小区的租户，物业企业要就租赁市场秩序规范对租户进行善意提醒。

(三)进行服务创新

1.整合空间管理。在没有房企资金支持的背景下，物业企业宜采取轻型运营模式，如住宅类物业可采用包租形式，收取成本服务费差价，获取利润；商业类物业可整合提供与管理办公交流共享空间；公寓类物业可整合各类出租房源和空间，做到空间资源的最大化利用。2.建设交易平台。如具备建立科技平台条件，物业企业可建设住房租赁交易服务平台，利用信息管理平台对业主实施动态管理，借助平台及时提醒业主更新租户信息，方便业主租房信息，构建业主房屋租赁信用机制，提升存量房的流通和运营能力，并通过与公安、房管、人社、民政、司法等行政部门对接实现网上备案，对租户进行管理。3.打造智慧住区。目前物业管理行业收费普遍较低，需要充分利用智能设施设备、物联网和信息化技术，如智能停车、智能缴费、智能门禁对租户进行管理，减少服务人员数量，提供有管理品质、有安全保障、价格为大众接受的住房租赁产品，提高住房含金量。

三、结语

近来，国内部分地市不断有新的住房租赁政策出台，一方面体现出国家的政策正在不断发酵、产生积极作用，各地市政府越来越重视租赁住房管理，更加关注租赁住房居住人群；另一方面，体现出国内消费者对于住房需求的转变，不再单纯依靠买房解决住房需求。为此，物业企业需要采取充分利用科技手段、深入挖掘消费者市场需求等多元化措施实现增收。同时，政府部门需要采取推崇完善制度建设、加快推进租购转换等措施，保障住房租赁体系的稳定发展。

参考文献：

[1]施继元,李涛,李婧骅.构建住房租赁市场之国外经验借鉴[J].中国房地产，2017(32).

[2]王艳飞.国内住房租赁研究进展及展望[J].中国房地产，2017(36).

[3]陈博.深圳：租售并举迎来“后租赁时代”[J].城市开发，2018(01).

银保工作思路范文6

一、2020年工作开展情况

一是平台建设日益完善。第一工业园区，完成了污水处理厂尾水网破河堤工程专家论证及尾水管网工程建设；加大了园区环境整治力度，维修了园区坑洼路面，加强了园区路灯、绿化管护，拆除了高空广告牌，修拆了部分倒塌围墙，园区形象进一步提升。第二工业园区，完成了东一环道路区域边坡防护及排水、东一环道路及工业大道东段道路、电子产业园二期土地平整、绿鲸环保86亩土地平整、广银大道水渠水毁工程等工程建设，启动了中德体育二期项目土方平整、才都污水处理厂二期提标工程工程建设。完成了才子驾校以南秋溪镇地面构筑物补偿工作；完成了上顿渡镇吕坊村受灾农田损失补偿工作、鼎鑫商砼搬迁拆除及补偿工作，完成了秋溪园石、连城下庄117座坟墓搬迁补偿工作；启动了才都工业区15.3574公顷林地报批和煤球厂43.399亩拟征地块土地征用工作，园区项目承载力得到进一步增强。

二是园区经济平稳运行。2020年，园区规上企业实现工业总产值202亿元，同比增长16.6%；实现主营业务收入212亿元，同比增长24.2%；实现利润20.4亿元，同比增长47.8%；实现税金总额9.36亿元，同比增长9.2%；全部从业平均人数7869人，同比增长11%；完成工业企业用电量5.4亿千瓦时，同比增长2%。其中10家有色金属加工企业完成主营业务收入112亿元,上缴税金6.2亿元，分别占园区比重为52.8%和66%。2020年园区新增认定国家高新技术企业12家。2020年上半年度工业园区在全省开发区争先创优综合排名第50位。

三是发展难题有效破解。一是积极搭建融资平台。2020年，通过“财园信贷通”、“助保贷”等融资融资平台获得贷款支持的企业45户，累计放贷金额2.385亿元。二是积极帮助企业兑现将补资金。兑现税收奖励返还政策36户企业，拨付企业发展扶持资金累计金额2.87亿元。三是积极做好“两宣一帮”工作。2020年，面对突如其来的疫情，园区认真贯彻落实“六稳、六保”工作要求，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，积极帮助兑现减税降费政策，进一步提振了企业的发展信心。据不完全统计，2020年园区累计发放企业复工复产补助资金110余万元，发放援企稳岗补助资金400多万元，帮助企业申报“以工代训”稳岗扩岗资金760余万元。

四是发展后劲不断增强。2020年，园区共落户工贸企业项目8个，项目总投资82.1亿元，其中投资在50亿元以上是项目1个，10亿元以上项目2个，亿元以上项目6个，项目全部竣工达产达标后，年可实现主营业务收入达50亿元，税收2亿多元，向社会提供就业岗位6000余人。新引进项目正在加紧建设，科创产业园A区A1-A8七栋厂房均已完成二层建设，A9-A12四栋员工宿舍已完成三层建设，B区B1-B7正进行二层施工，C区18栋科创楼已封顶，正进行外墙、门窗、道路管网绿化施工，D区高管宿舍已完成六层建设，产业园招商同步进行，已签约引进企业10家。智汇产业园、正邦生物、浙锋包装、泰荣纺织等重点项目也在建设，预计2021年陆续建成投产，园区发展后劲显著增强。

五安环监管力度加强。2020年，园区共发放12个安全生产和环境保护文件，并与企业签订2020年《企业安全生产责任书》，组织企业安全生产负责人进行《2020年“安全生产月”知识竞赛》，开展了企业安全生产自查自纠行动。配合区应急管理局开展园区安全生产隐患大排查，严厉查处和打击安全生产各类违法违规行为，规范企业安全生产管理，对存在安全隐患的豪美密胺、今日声学等企业下达了整改通知书；配合区市场监督管理局对红狮水泥、百欣生物等企业特种设备开展安全生产检查，共送达安全隐患整改通知书5份；要求企业对特种设备使用，操作和持证上岗等安全隐患进行整改；对园区储存、输送、充装和使用天燃气企业开展安全大排查大整治行动，对查出的安全隐患，要求企业限期整改；同时对园区存在使用中频炉的4家企业每月都进行一次排查，消除生产“地条钢”的隐患。开展环境问题联合排查整治，对重点涉水排污企业下发《关于加强企业厂区内雨水污水管网整改的通知》20余份，下达了环境保护整改通知书14余份，处理环保信访件6件，对园区涉气企业生产废气设施运行情况和工艺、VOC治理等情况进行排查，查处企业各类环境违法行为共16起，处罚87.4万元。

二、存在的困难和问题

1.企业核心竞争力不强。园区内有不少企业以加工贸易为主，科技企业和自有知识品牌的企业较少，产品技术含量和附加值不高，产品竞争激烈，低价销售情况普遍。

2.市场需求不旺，开工不足。市场竞争激烈、传统产能过剩以及目前国内市场经济结构和需求结构的不协调，导致企业市场需求不旺，普遍开工不足。

3.生产要素制约矛盾逐步显现。劳动力、融资、水电等生产要素成本增加，挤压企业利润，在一定程度上影响到企业的发展。

4.虽然全国复工复产有序推进，国内制造业产能逐渐恢复，内需逐步回暖，但随着疫情在国外不断蔓延和恶化，抑制了国外的需求，导致海外订单近期大量减少、暂停和取消，部分出口型企业业务影响较大。

5.随着园区快速发展，入园项目不断增加，现有用地指标难以满足项目落户需要，存在林业报批、用地审批难，用地指标不足问题，导致项目落地难。

6.配套服务功能有待完善。园区内生产、生活等配套设施建设跟进不力，商贸、娱乐、休闲、金融、学校、医疗等配套服务还有待完善。

三、2021年工作思路

（一）抓平台建设，提升项目承载力。根据区委、区政府的决策部署，近年来我们将才都工业区平台建设列为园区建设的重中之重予以推进，把才都工业区打造成城市融合的重要载体，展示新型工业形象的重要平台和连接至崇仁的重要通道。一是在建设标准上，按照“大投入、大发展、大产出”的理念，进一步完善好园区内水、电、路网建设，精心打造好园区内绿化、亮化工程，促进园区有形象、有品位、上档次；二是在服务功能上，加大“园区办社会”力度，尽快启动园区商贸中心、物流中心、人才公寓等项目建设，同时，将城区生态、文化、娱乐、公共服务等元素融入到园区发展中，全力加快“一河两岸”沿线的新区医院、学校、临汝书院、印象牡丹亭等生活性配套设施建设，使之既是工业新城、又是城市新区，从而推动园区绿色、生态、持续发展。

（二）抓招大引强，引进一批好项目。要做大做强工业，就要在招大引强上抢抓机遇，利用区位优势、环境优势、政策优势，着力走出去引进一些产业关联度大，辐射能力强的企业入驻。根据“一园二区”产业规划，第一园区主要承接有色金属、新型建材、生物化工等产业，尤其是有色金属加工产业已成为我区特色主导产业，要围绕自立环保、恒吉集团两大龙头企业，实行补链招商，着力引进上下游关联企业，延长产业链，壮大产业规模，做强做特有色金属加工产业基地；第二园区主要承接电子信息、食品、医药及高新技术产业，在项目引进上我们要重点围绕电子产业园、科创产业园、智慧产业园三大产业园，着力引进一批有实力、有效益、高附加值的项目入驻，同时强化产业配套，完善产业供应链，使才都工业区电子信息产业迅速发展壮大，形成规模。

（三）抓项目推进，推动项目早投产。要严格按照项目化、时间表、责任人的要求，严格实行挂点帮扶、工期倒排、进度排位等一系列有效制度，把主要精力，主要力量，主要时间投放在项目推进上。使入园项目做到早引进、早落地、早开工、早建设，坚持土地向大企业倾斜，用地向好项目集中，节约有限的土地资源。一方面督促企业必须严格履行合同，按约定开工、竣工、投产，企业容积率、密度、标准、风格等都必须达到要求；另一方面本着墙内的事情企业办，墙外的事情园区办的工作要求，该快的要快，任何一个环节都不得耽搁，不能设置障碍，全力营造良好施工条件。

（四）抓企业运行，促使企业早达标。大力实施工业旗舰工程，对新引进的三大产业园及自立环保、恒吉集团、银涛药业等优强企业，我们要着重在信贷融资、技改项目申报以及创自主品牌、著名商标等方面给予重点扶持，及时解决企业困难，充分发挥大企业、大效益的作用，扶持重特大项目做大做强，带动产业集聚发展。对一般性生产企业，我们要加大企业经济运行监测、监控力度，掌握企业运行状况，从企业厂房建筑密度、投资强度和产值、税收上督促企业履行合同条款和达产达标。坚定不移做好低效闲置土地清理工作，对少数关停或半关停企业，我们要通过有效整合、嫁接、重组等方式给予盘活，使企业峰回路转，再现生机。

银保工作思路范文7

 

1在新的形势下,提高党建工作科学化水平的重要性   1.1提高党建工作科学化水平是党建工作的本身要求   党的十七大明确提出要以改革创新建设全面推进党的建设新的工程,总书记在党的十七届四中全会报告中指出:“加强和改进新形势下党的建设,是全党的重大政治责任。”对进一步加强党的建设提出了新的要求。面对新形势,各基层企业必须重视加强党建工作,而党建工作科学化水平的提高,有助于提高党建工作的效益,从而更有效地促进企业全面推动党建工作。   1.2提高党建工作科学化水平有助于继续深入贯彻落实科学发展观   十七大明确提出了在全党开展深入学习科学发展观活动,通过开展深入学习实践科学发展观活动,广大党员干部对科学发展观的认识和理解不断深化,推动科学发展的能力有了新的提高,在抢抓发展机遇、推动经济发展、促进企业和谐等方面发挥了先锋模范作用。对于这次开展科学发展观活动,依然存在一些问题,比如:学习实践活动在企业各基层单位之间开展得不够平衡,一些党员、干部对科学发展观的理解和把握不够深刻,一些党员领导干部领导和推动科学发展的能力素质有待进一步提高,一些影响和制约科学发展的深层次问题有待解决,促进科学发展的体制机制需要进一步健全完善。面对这些问题,企业党组织和广大党员干部,必须要提高党建工作水平,进一步加强和改进党的建设,把学习实践科学发展观作为一项长期的政治任务来抓,不断推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。   1.3提高党建工作科学化水平能有效地推动企业开展创新争优活动   十七大提出在党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动,创新争优活动是学习实践活动的延展和深入。苏树林总经理在集团公司创新争优活动动员部署会议上要求我们要将创先争优活动与石化集团公司实际相结合,提出创先争优活动的主题是:大力开展“比学赶帮超”活动,强“三基”,出“四害”,努力就是具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。这一目标的实现,必须要提高党建工作水平、只有提高党建工作水平才能更好地推动创新争优活动的深入开展。   1.4提高基层企业党建工作科学化水平有助于企业和谐稳定,促进企业经营发展,为实现全面建设小康社会做出更大的贡献   党的十一届三中全会,在解放思想、实事求是思想路线的指引下,我们党果断地将工作重心转移到经济建设上来,党的十六大提出在21世纪头20年要建设全面小康社会,十七大总书记提出:高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。提高基层企业党建工作科学化水平,能更好地促进企业的党建工作,能让企业和谐、稳定,使企业广大员工凝心聚力,从而促进企业发展,更好地我实现全面小康社会做出更大的贡献。   2当前基层企业党建工作存在的问题   2.1部分单位领导(党委、党支部)对党建工作重视不够,党建工作存在“两张皮”现象,领导抓党建的力度不够,把主要精力放在经营上,对党建工作考虑少,投入也少   2.2部分党员干部存在观念不强、服务和责任意识较差、组织纪律涣散、工作不实的问题一些新党员对国情及党的奋斗历史和优良传统认识不够,对基层的困难和群众的疾苦体验不够。   2.3党务工作者方面一是党务干部业务素质低,对业务不熟悉、不精通,缺少党务和日常管理知识。二是部分党务工作者党务干部思想观念和思维方式不适应新形势发展的要求。三是少数从事党务工作的干部认为党务工作“务虚”、“没实权”,工作热情不高,对党建工作缺乏强烈的事业心和责任感。   2.4党建工作缺乏创新方法方式,缺乏针对性实践性,对党员缺乏吸引力凝聚力   2.5企业党建对在选准主题、创新载体、挖掘典型、树立典型、培育典型、总结典型、宣传典型做得不够   3努力提高基层企业党的建设科学化水平   3.1基层党建工作要牢牢把握“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,抓好建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身、保中心六项任务   2010年3月中石化集团销售事业部印发《关于进一步加强和改进销售企业党的建设指导意见》,在指导意见中明确指出了中石化销售企业党建工作坚持“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,把建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身、保中心作为六项基本任务,销售企业各级党组织都要坚定不移地按照这个指导思想,使企业党建工作的核心围绕中心、服务大局,通过服务中心、建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身来加强和改进企业党组织,增强企业党组织的影响力、凝聚力、战斗力,确保各项目标任务的圆满完成。   3.2选准主题,创新党建服务平台;突出特色,创新党建活动载体   主题又叫“主题思想”，是活动内容的主体和核心。选准好主题，使党建活动更好地服务工作大局、使活动更容易取得成效。因此选择活动主题要具体，要体现出活动内容的主体和核心，让党员看得见、摸得着、见实效。党建工作的载体实际上就是党建工作的模式，是把党建工作推向深入的有效平台。如果没有一个好的活动载体，就很难突出党建工作的特点和特色，工作就很难深入。因而，在开展党建工作时，结合单位的实际情况，按照有利于推动工作的原则，精心设计、大胆创新党建活动载体。选准主题、突出特色活动载体就能提高活动的成效，从而达到推动整体工作。因此，必须重视选准主题、突出特色活动载体。比如:在创先争优活动中，我们中石化集团公司结合自身实际情况以“大力开展‘比学赶帮超’活动，强‘三基’，除‘四害’，努力建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”为活动主题，给我们的活动进行了明确定位。中国人民银行以“深入学习实践科学发展观、促进经济金融平稳较快发展”为主题，以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为主要内容，对人民银行的目标给以了准确定位，以“科学履职促发展，优化服务比贡献”为载体，通过发展、优质服务、比贡献的活动载体，把自己的特色体现出来。河北省胸科医院以“学决定夯基础，创先争优促发展”主题党建活动和加强医德建设，争当“白求恩杯竞赛优胜单位”“白求恩式医疗卫生工作者”活动为载体，开展系列特色创先争优活动。目前全体党员和青年志愿者为就诊患者提供志愿服务2100多个小时，受到患者好评。#p#分页标题#e#   3.3培植典型,创建党建典型品牌   党务工作者是否有水平,很大程度上体现在培育典型、挖掘典型、总结典型、宣传和推广典型的水平。对于领导干部和党务工作者而言,工作中没有典型、能不能发现典型、典型水平的高低,这是衡量工作能力和水平的一个重要标准。打造典型是一个系统工程,主要包括五大环节,即:挖掘典型、培植典型、总结典型、宣传典型、推广典型。抓典型,就是采取以点带面的方法,通过树立方方面面的典型,推动党建工作全面展开,促进整体工作上水平。党务工作者要深入基层全方位地选树各条战线、各个层次的典型,采取扶持、帮助、指导的办法,总结典型经验,提高典型水平,及时发现和解决典型存在的问题和困难,着力构筑党建工作的先进群体,带动整个党建工作不断发展,使党建工作在典型的带动下不断创新,整体推进。党务工作者要有挖掘培植典型的眼光,要有总结宣传典型的能力,这样才能把自己的工作形成典型、形成经验。比如,在争先创优活动中,安徽省淮北市领导在深入市南郊的洪庄村调研时,发现共产党员王克运、李学侠兴建日光温室,发展有机蔬菜致富,然后把他们作为党员科技示范户,让他们带领群众致富,在全庄开展党员带头致富、带领群众致富为主要内容的“双培双带”活动,通过活动,洪庄村已发展日光温室470多栋,年产有机蔬菜近500万公斤,成为群众增收重要渠道。“双培双带”活动还培养了47名党员致富能手,带动428户群众走上富裕路。目前,安徽省淮北市把洪庄村的“双培双带”树为典型在全市农村推广。因此,我们企业党组织在谋划党建工作当中,要把抓典型作为创新企业党建工作载体建设的重要抓手,深入挖掘、善于总结,力争形成一批石化销售企业党建的名牌。   3.4创新基层党建工作的制度与方法   3.4.1增强抓基层党建工作的意识   要切实加强领导,党委(支部)和党员领导干部要把党建工作摆上重要位置,纳入重要议事日程,与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实,定期听取党组织的工作汇报,研究和解决突出问题。要建立和落实党委(支部)书记负总责、机关专(兼)职党务干部直接抓党建工作责任体系。党委(支部)书记要切实履行第一责任人的职责,班子主要成员要履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党建工作。要进一步加强纪检、组织、宣传等部门和机关工委的协调、配合,推动机关党组织积极参与中心工作。党委(支部)要积极支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各自章程开展工作。各级各单位要从编制、人员、经费等各个方面大力支持党建工作,为党建工作顺利开展创造必要条件。   3.4.2健全党建工作的各项制度   只有健全制度、落实责任、加强协调,才能使基层党建工作落到实处,收到实效。一是健全党建责任制度,为党建工作提供组织领导保证。二是健全基层企业党建工作目标考核制度。将党建工作量化,与中心工作同布置、同检查、同考核,抓好量化管理和目标考核,推进基层企业党建工作深入开展。三是健全选拔任用制度,严格选拔素质高、业务能力强的党务工作者,为党建工作提供组织保障。四是健全表彰激励奖惩制度,为党建提供动力支持。五是健全党建工作联席会议制度和例会制度,部署推进党建工作,总结推广工作经验,研究解决存在的问题。六是健全党建工作经验交流制度。通过召开党建现场会、经验交流会、创新成果评比会等形式,互相学习、互相交流,共同促进,提高企业党建工作水平。   3.4.3创新企业基层党建工作的方法方式   创新才能提高企业基层党建工作水平。一是要创新党建工作理念和工作思路。要拓宽工作思路,要建设开放党建、人本党建、情趣党建、活力党建、和谐党建。二是抓突破,在工作重点上创新。基层党组织要围绕重点工作,寻求工作的突破口,找准工作的主攻方向,大胆实践,创造性地开展工作。要从本地实际出发,围绕党建工作其他的重点、难点问题,大力创新,努力形成自己的特色。三是要在工作机制上创新。要努力创新机制,防止和克服工作的随意性和盲目性,促进党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究,形成系统的、完整的工作程序,用以指导党建工作。要完善岗位职责规范,严明岗位纪律,真正在党建战线形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制,为党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的保证。四是要在开展活动、总结挖掘、宣传推广典型创新。开展活动要与企业自身情况结合,要使活动有特色、活动内容要丰富,能吸引党员积极参加。同时要善于从自身的岗位和群众身边来挖掘典型,并将典型进一步总结培植、宣传推广,要形成一套完整的打造典型系统工程。   4努力提高基层党务干部的能力水平   4.1加强学习培训、提高提高党员干部队伍综合素质   一要加强对科学理论的学习。认真学习马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,提高党员干部的政治素质、坚定党员干部的政治立场。二是要针对党务业务知识进行培训,提高专业知识。首先要对支部书记、支委进行培训,学会和掌握在新的经济经营形式下怎样做好企业党建工作;其次对党员培训,提高党员的业务技能,让他们在企业改革的大潮中充分发挥党员先锋模范作用。   4.2配备和选拔好党务政工人员   结合企业实际,科学、规范地设置党组织工作机构,配备党务政工人员;要选拔政治素质高、作风形象好、业务能力和责任心强的党员从事党务工作。   4.3关心和爱护党务政工人员   一是要把党务政工人员的待遇与同一层次生产经营管理人员一视同仁。二是要对做出突出成绩的要给以表彰奖励,特别优秀的提拔使用。三是要从生活上关心和爱护党务政工人员,让党务政工人员感觉到组织的温暖。

银保工作思路范文8

关键词：长江中下游地区；农村环境治理；生态修复

引言

2005年8月，在考察浙江湖州安吉时，提出了“金山银山就是绿水青山”的农村生态环境发展理念。2015年9月，中共中央政治局会议又审议通过了《生态文明体制改革总体方案》，其中旗帜鲜明地提出了农村生态治理的六大理念，即“树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念，发展和保护相统一的理念，绿水青山就是金山银山的理念，自然价值和自然资本的理念，空间均衡的理念，山水林田湖是一个生命共同体的理念”。“良好的生态环境是我国农村经济持续健康发展的重要前提。在传统发展观的影响下，唯经济发展模式造成了当前我国很多农村生态环境问题日益突出，严重制约了农村经济的可持续发展[1]。”近年来，长江中下游农村地区在取得经济飞速发展的同时，也面对着诸多生态治理困境。

1农村生态治理的现状———以长江地区安徽省为例

2019年，安徽省农村环境质量试点监测工作共涉及16个市的50个县的80个村庄。对村庄的环境空气质量、饮用水水源地水环境质量、土壤环境质量、生活污水处理设施出水水质和县域的地表水环境质量、生态环境质量状况的监测结果进行数理统计分析，结果表明：村庄环境空气质量、土壤环境质量总体较好；村庄地表饮用水水源地水质总体较好，地下饮用水水源地水质受到不同程度污染状况较差，超标村庄主要位于淮河以北地区；“以奖促治”村庄生活污水处理设施出水水质存在超标情况；县域地表水水质受到不同程度的污染，地表水水质总体情况一般；农村环境状况、生态状况及环境质量综合状况均较为适合人类生活和生产。总体来看，目前安徽省农村环境形势较好，但有些监测因子不够理想，仍需加强对农村环境的监测和监管力度。

1.1村庄环境空气质量状况。2019年安徽省农村村庄环境空气质量状况良好。监测天数累计1600天，达标1479天数，其中优633天，良846天，占92.4%。在80个村庄中，61个村庄环境空气质量无超标情况，占76.3%；29个村庄环境空气质量存在超标情况，占23.7%。存在超标的污染物包括NO2、CO、PM10、PM2.5和O3。

1.2村庄饮用水水源地水质状况。2019年，安徽省80个村庄的饮用水水源地水质监测中，66个村庄为地表水监测，14个村庄为地下水监测。4个季度的4次监测中，地表水监测7个村庄存在超标情况，地下水监测7个村庄存在超标情况。2019年安徽省80个村庄的饮用水水源地水质状况中，地表水状况较好，地下水状况较差。安徽省80个村庄的饮用水源地水质监测点位共80个，总体水质达标率为82.5%。超标村庄主要位于淮河以北地区。

1.3村庄土壤环境质量状况。2019年，安徽省共监测49个县69个村庄的265个土壤点位。其中，共有249个监测点位监测指标均低于风险筛选值，16个监测点位监测数据超过风险筛选值但低于风险管控值。

1.4“以奖促治”村庄生活污水处理设施出水水质状况。2019年安徽省共有25个县的35个“以奖促治”村庄开展了生活污水处理设施出水水质监测，共有29个村庄低于一级B标准，达标率为82.86%；有6个村庄超出一级B标准，超过率为17.14%。1.5县域地表水水质状况2019年安徽省50个县的地表水水质状况一般。安徽省50个县的地表水水质监测断面共115个，总体水质达标率为59.4%；26个县的47个监测断面有超标情况，主要超标项目为总氮、化学需氧量、高锰酸盐指数、五日生化需氧量、氨氮、氟化物、总磷、溶解氧和汞。1.6农村环境状况2019年，安徽省50个县的农村环境状况中，15个县为优，21个县为良，14个县为一般，环境状况总体较好，基本适合农村居民生活和生产。农村环境状况为一般的县主要位于淮河以北地区，由于饮用水源地水质指数和县域地表水水质指数值偏低导致农村环境状况指数值低。

2农村生态修复的相关设想

长江中下游农村生态治理应重在“治标”与“治本”两方面下功夫。“治标”除了讲求政府的外在监督和执法力度的加强外，更重要的是提高农村生态治理经费投入。“当前，政府生态责任的培育是农村生态文明建设实然迫切的问题，必须从立法、服务、宣传、执法四维角度来强化政府在农村生态文明建设中的生态责任，从而推动农村生态文明建设，为农村现代化的实现打下良好的基础[2]。”当下农村正在进行的“厕所革命”可以视为政府生态责任的具体体现。“治本”则主要表现在基层官员与农民思想的理念更新，应加大“绿水青山就是金山银山”的理念宣传，科学提出一系列切实可行的口号和主张，集中概括为“水土相依”“雨污分流”“天更蓝”三个方面。“水土相依”主要包含两层含义：其一，两者相互依存，水来源于土地的孕育，土地可以视为水的母亲；此外，土地的肥沃得益于水的滋润，水又可以视为土地的美容师，土与水的关系可以凝练为基层政府与农民之间水乳交融的关系。其二，两者就像嘴唇与牙齿之间的关系，土地的污染注定会带来水源的破坏，水源的污染也会使土壤的肥力丧失。只有“水土相依”，才符合张弛有度的规律，这是一个辩证且统一的哲学命题。“雨污分流”关注的是排水系统的清洁。只有保持生活污水排放的无污染化，才是保证农村水土不被二次污染的前提。长江中下游地区在追求经济飞速发展的同时，要紧密结合提出的“绿水青山也是金山银山”的理念，应力求把生活污水清洁处理这一关做好做实。农村生活污水处理牵涉到农村地区农、林、牧、副、渔等诸多行业，同时还可以把农村打造成极佳的旅游和度假圣地。长江中下游地区“污水清洁处理”是关乎本地区农民身体健康和农村地区长远发展的大计，更是牵涉到长江水质保护的关键性领域，这一步棋需要根据科学监测紧紧抓好。“天更蓝”可以视为一种空气质量与农村生态环境相契合的内在尺度。“天更蓝”重点强调的是空气的清新和优良，只有这样才可以使长江中下游农村地区呈现出井然有序与耳目一新之感。农村清新空气的呈现除了需要“厕所革命”外，更需要的是农村污水排放系统以及“以气代煤”策略的合理布局与完善，同时还应加大禁烧秸秆法规的宣传。大气污染防治需打破城乡区别，树立“同呼吸、共命运、齐行动”的工作思路，避免重城市轻农村的现象，切实把广大农村地区大气污染防治工作落实到位。控制农业秸秆环境污染。制定各种优惠政策，积极扶持秸秆的资源化综合利用，稳步推进秸秆气化集中供气工程，大力推广秸秆全量还田、秸秆青贮氨化养畜及食用菌生产等综合利用技术，提高秸秆综合利用率。农村空气质量牵涉到广大人民群众的身心健康以及发展农村地区旅游观光的可能性，需要高科技的正确引导以及人民群众自觉的爱护和坚守。

3农村生态治理应兼顾全面发展

长江中下游地区在我国的政治版图与经济版图中占有重要分量，该地区农村生态治理的好坏得失事关发展全局。地方政府应千方百计把农村生态治理与农民共同富裕联系起来，其符合我国全面发展的整体策略，是改革开放走得更远的重要保障。从某种意义上说，只有让广大农村群众走上生态和谐发展的新农村建设之路，他们才是真正享受到了改革开放的红利。“为了更好地实现建设社会主义新农村的目标，当前的农村生态环境保护要和经济建设同步，实现协调发展[3]。”农村生态治理应做到与经济协调发展，基层政府不能为了政绩，强力杜绝种植业与养殖业的发展；也不能为了经济发展，毫无顾忌地引进“污染”企业甚至于从制度上放松对这些企业的监管。综合一些国家治理农村污染的典型案例，长江中下游地区农村经济发展万不能走破坏生态环境的路子，而应当遵循全面协调发展。农村生态环境的治理和与农民的生活习惯紧密相连，应加大环保政策宣传力度，使人民群众产生能动的环保意识。农村全面协调发展重在可持续发展，“可持续发展”可以视为中国古人对待人与自然和谐相处的朴素认知与概括（见《孟子·梁惠王上》），是农村地区绿色保护和保持清洁生态的科学布局。长江中下游地区农村可持续发展的途径在于大力发展绿色经济，人们常说的“农、田、牧、副、渔”等行业的和谐发展可以视为农村地区绿色发展的呈现。长江中下游农村地区的生态治理需要科学的方法论作为引领。主要表现在：（1）以法律为准绳。地方政府应强化污染防治法的具体实施，制定切实可行的督导和运行机制，对违反相关法律的企业和个人，应追究其相应的民事赔偿和刑事责任。（2）改变传统的家庭作坊式农业发展模式，采用政府主导、公司参与、农户劳力入股的形式壮大新农村经济体，引入“农业物流”运营模式，使农产品销路更广。（3）大力倡导绿色农业发展理念。科学合理地逐步减少农药与化肥使用量，全方位改善农村土壤质量。第四，农村新能源的利用。科学设计沼气能，合理利用太阳能、水能与风能。结语长江中下游农村地区的生态治理事关绿色发展理念能否顺利实施的全局，地方政府应在其中扮演重点角色，及时更新人民群众的生态治理思维和理念，使“绿水青山就是金山银山”的理念和内核深入人心。以长江流域安徽省作为重点调查对象，有助于从整体上全面了解该地区农村生态环境现状，地方政府应杜绝麻痹思维和懈怠思想。此外，农村生态治理与修复还需要更多的经费支持和高科技投入，运用一切行之有效的方式和方法减少农村地区的生态破坏。总的来说，农村生态环境的保护关系到亿万人民的福祉，我们应杜绝“竭泽而渔”的念头，只有高举科学发展观旗帜和“全心全意为人民服务”的信念，长江中下游地区农村生态治理才会更趋人心。

参考文献

[1]梁静.我国农村经济与生态环境协调发展探究[J].农业经济2018(003):23-24.

[2]刘纯明,余成龙.农村生态文明建设中政府生态责任培育的四维策略[J].重庆理工大学学报(社会科学),2019,33(12):152-160.