企业文化在煤矿企业发展中的作用

企业文化在煤矿企业发展中的作用

一、企业文化的意义以及内涵

目前来看,我们对于企业文化的意识还停留在喊口号的阶段,对于真正的企业文化的了解以及掌握不是特别清楚。对于企业文化的认识仅仅以为只是对相关企业文化词语的高度提炼,基于此,我们首先要具体了解关于文化的基本概念。所谓文化,一般来说指的是人类在社会历史生产过程中所遗留下来的行为以及生活方式,对人们所生活的过程中所产生的认知与观念。企业文化的发展与现代企业的发展密不可分,是对现代企业员工的行为方式以及思想方式的进行规范的重要参考依据。企业文化一般被界定为两个方面。其一,狭义上的概念,主要说的是在企业的方方面面(包括现代企业员工的习惯、意识以及感情等)有自己独特的企业文化概念,其主要作用体现在在精神上以及思想上;其二,广义上的概念,主要说的就是现代企业在生活以及生产操作的过程当中,对于企业文化的精神文明方面的建设的总价值体现,这其中也包括现代企业的管理层以及领导层对于在管理的过程中所实施的一系列手段和措施,都可以作为一种经典的案例和企业文化的代表收纳进现代企业的管理当中去。从以上两个概念方面可以看出,企业文化并不是独立于其他文化而存在的,而是在人们整个生产以及劳动过程中所总结出来(也就是说整个文化中)的一部分智慧,也是现代企业独特的运营模式下应运而生的一种独特的文化现象。从中可以体现出现代企业对于企业文化的重视程度,在此过程中意识到通过相关企业文化的制定,可以留住企业员工,避免人才的流失,导致企业的经济水平下降。

二、企业文化在现代企业发展过程中所起到的重大作用

企业文化是某一现代企业进行一种长期劳动以及生产所创造出来的一笔无形的财富,既包括了企业的物质方面的财富文化(具体表现在该企业所生产出来的产品的形态以及样貌)又包括了企业的精神方面的文化(具体表现在该企业的经营方法以及产品的价值)。通过对该企业的物质文化与精神文化的双层分析,可以看出现代企业在企业文化中主要的价值追求方向。以下几个方面是关于企业文化对于企业发展过程中所起到的重大作用。进一步的提高了现代企业的竞争力与凝聚力目前来看,大部分的现代企业对于自身所要承担的责任以及义务有非常明确的意识,这有利于现代企业在企业文化方面的形成,由此可以进一步的提高现代企业的竞争力与凝聚力,能够立于市场经济的历史发展大环境下不倒与此同时能够得到长足的发展。举例来说,山西省某煤矿企业,对于自身的企业文化是为社会尽责,为企业尽最大努力,为家庭尽最大的心意。建设企业的文化首先要对安全问题进行首要发展对象,把本企业的员工安全问题作为首要重视的问题之一,强化对于安全管理制度以及安全管理文化的重要性以及其现实意义。充分保障企业员工的生命安全,促进企业的健康可持续发展。从安全文化的角度来看该公司对于该企业文化有了高度的诠释,对其文化的特色以及内涵方面掌握的非常到位,因此对于该企业的发展以及进步有很大程度的提高。由此增强了企业在市场上的竞争力,对于企业的文化方面增添了许多的色彩,丰富了企业员工自身文化的同时也增强了该企业的核心凝聚力以及竞争力。

1.有助于现代企业的健康向上发展

众所周知,企业的一系列文化在现代企业的发展过程中,有很大的凝聚力以及向心力的作用。其强大的文化作用会被全面地体现在企业日常的工作当中。一个企业想要长远的发展首先离不开对于文化的发展。与此同时,企业文化给企业的长足发展发挥了文化的重要作用,有着广泛的应用价值。因为企业文化是在企业的日常生产活动过程中所形成的一种无形的资产,对于现代企业的员工以及领导人员来说是深受影响的。外资企业以及一些中外合资的企业能够来我国进行相应的投资,其中最大的一部分原因就是因为受到企业文化的影响,从而不断的创造出价值,不断的推动现代企业的健康向上发展。

2.有着重要的导向作用

企业文化具备导向性的特点,其主要表现是在两个方面来具体体现:其一,企业文化中的重要指导作用能够给领导在执行相关决策方案时提供重要的思考方向,重点突出表现了领导层以及管理层对于在企业的日常工作运转中所遇到的问题,在此基础上对于企业文化的基本诠释,以上所说的这些原则和方式能够快速的让领导者做出正确的方案,从而让该企业在生产经营的过程中快速稳定下来,促进企业的灵活健康发展;其二,企业文化对于企业的目标以及企业的主要经营模式有着重要的指导作用,另外,企业的主要发展目标决定了企业的主要发展方向,如果缺少了对相关方向的指导,对于企业来说打击非常大,造成的损失也非常大。所以,现代企业应该从自身角度出发,坚持依靠企业文化来发展现代企业。

三、结束语

综上所述,现代企业的发展离不开对于企业文化的依赖,企业文化对于现代企业的全面发展有一个理论指导的作用,企业文化可以促使现代企业在发展的过程,获得更好、更顺利的发挥,同时还能够促使现代企业文化与发展实现有机统一。因此,企业在经营发展过程中,应当结合自身的实际情况,且结合时代的发展,构建良好的企业文化,以便有效发挥企业文化的作用,最终促使企业健康、快速、可持续发展,实现经济效益的最大化。

作者:孙晋东 单位:山西省长平煤业有限责任公司