摘要：本文就企业会计核算展开分析讨论，先从企业会计核算理念、会计核算体系、会计核算行为、会计人员素养四个方面剖析了我国企业在会计核算领域暴露出的问题，之后结合问题提出针对性建议。期待为进一步提高企业会计核算水平贡献绵薄之力。
关键词：会计核算；会计成本；会计信息
会计核算也称“会计反映”，通过科学会计手段与理论知识，对企业经营情况做出精准核算，为企业制定战略决策提供依据。市场经济的快速发展对企业会计核算提出了新要求，所以企业必须认识到以往工作中存在的现实问题，并采取行之有效的措施予以优化。
一、企业会计核算现存问题
（一）会计核算理念淡薄
就目前发展实际来看，一部分企业管理者并没有认识到会计核算的本质属性与必要性，基层员工对于会计核算工作的认识不够全面，片面认为企业会计核算就是本企业、本部门的内部工作，或者单纯以为企业会计工作只是针对各类经济活动完成之后的财务核算。上述认知导致企业各职能部门对会计核算工作的配合程度不高，久而久之影响会计工作者的积极性，最终导致各类问题。
（二）会计核算体系匮乏
现阶段由于会计核算意识淡薄，导致企业对会计成本控制认知不够全面，影响现代财务管理制度确立与执行，相关会计核算制度流于形式、形同虚设。在会计核算机制不健全、不规范的情况下，企业员工执行任务时，就缺少了约束与规范，而单纯依赖员工主观意识来约束工作行为。此时，企业经营管理中就会暴露出诸多问题，如人员流动性大、人才流失、资金方向不明等，严重影响企业可持续发展。
（三）会计基础工作混乱
纵观我国企业发展现状，会计基础性工作不规范的问题并不少见，员工贪污舞弊行为，不依法建账的行为，呈报财务报表的时候虚报、瞒报账目的行为，以票代账和人为增设成本行为等都是老生常谈的问题，自行计提、粉饰财务信息等财务报表信息失真行为也非鲜见。上述问题的存在，导致企业会计信息客观性匮乏，无法为企业制定对策战略提供科学依据。
（四）会计人员能力不高
据相关报道，我国企业会计工作人员学历情况如下：硕士及以上学历占比为1.1%，本科学历占比15.56%,大专学历占比73.89%［1］。看到这一数据报道难免令人心惊胆战，会计是一项专业性极强的工作，不仅需要会计人员具备扎实的理论基础知识，同时要求其具备敏锐的洞察力和极强的逻辑思维能力。但是现阶段企业会计人员多数为大专学历，而且其中大多数会计人员并不是会计专业出身，其专业知识掌握情况值得深思。
二、提高企业会计核算水平的对策思考
（一）强化会计核算理念
为适应新常态对企业会计核算提出的要求，企业领导者与管理者应该系统学习财政部门关于会计工作提出的具体要求与指明的发展方向，深入理解认知企业会计核算的内涵，进而明确企业会计核算的现实意义，进而树立现代财务管理理念，指导企业会计核算规范开展。与此同时，要积极宣传全面财务管理思想，引导全体员工认识会计核算在企业发展中的重要价值，进而强化财务部门与各职能部门的沟通交流，帮助会计人员顺利获取完善的经济活动信息，编制客观、详尽的会计报告，为企业制定科学战略发展决策提供依据。另外，企业要认识到财务会计向管理会计转型的必然性，加快会计信息化建设步伐，从硬环境和软环境双重维度着手，助力企业会计转型，提高会计核算水平的全面提升。
（二）完善会计核算体系
第一，建立健全内部控制机制。企业领导者与管理者要认清形势，结合国家会计准则与企业经营发展状况，建立全面系统完善的财务管理制度，以此约束会计人员的工作行为，为财务信息收集、整理、存储的规范流程，确保财务信息准确性。第二，结合现代企业管理要求，立足企业现存问题，加快确立内部控制体系，如企业应该建立全面成本管理机制，将成本管控渗透到各职能部门、各岗位人员，细化成本管理责任制，实现责任到人、制度到人，严格约束各部门、各岗位的行为，为精细化财务管理、精准化会计核算创设和谐、安定的内部环境。第三，重视外部监管。企业要认识到外部监管部门，如审计部门对企业会计核算的重要意义，打造内部、外部齐抓共管，内部管理、外部监督双管齐下的良性互动局面，促进会计核算能力全面提升［2］。
（三）规范会计基础工作
市场经济语境下，企业会计核算的主体、核算的范围、会计信息质量都拥有了新要求，企业会计核算结果不仅要满足企业内部经营管理的需要，更要契合企业外部受益者的需求，如公司的债权人、投资人的需要和国家相关管理与监管部门的诉求。基于此，企业会计核算工作开展中要集中思考内外部需要，考量内外部发展环境，不仅需要做好经济活动的事后记账，还要做好预算编制等基础性工作。
（四）提高会计人员能力
会计从业人员是企业会计核算工作的执行者，是各项财务制度的落实者，为全面提高财务核算工作效率，必须强化会计人员队伍建设。一方面，企业要优化会计人员工作环境，健全绩效考核机制，完善激励机制，吸引优秀的会计从业人员进入企业，为企业会计人员队伍注入新鲜血液，即通常而言的“引进来”。另一方面，企业要加大对现有会计人员的培训教育力度，鼓励会计从业人员走出企业，积极学习国内外先进会计核算模式，通过接受继续教育等方式提高职业技能与职业素养，即“走出去”。
三、结语
综上所述，企业会计核算依旧存在系列问题，为进一步提高企业会计核算水平，需要强化会计核算理念、健全内控机制、规范会计核算工作行为、提高会计人员队伍能力。
参考文献
［1］杨靖.中小企业会计核算问题及其对策［J］.现代营销（信息版）,2019（10）.
［2］赵艳玲.试论企业会计核算中存在的问题及对策［J］.现代营销（下旬刊）,2019（9）.
作者:郭带风 单位:城发投资集团有限公司
