摘要：现如今，责任成本会计在市场上占据着越来越重要的作用，市场不断发展，责任成本会计的工作也暴露出了一些问题。由于现在社会上的竞争越来越激烈，无数优秀的企业纷纷崭露头角，而优秀的企业必须要有一个好的管理，只有做好了成本会计的工作，才能给企业带来最大的效益，才能让企业朝着高效率、高利润的方向发展，这对企业未来的发展有着深远的意义。因此，本文通过对责任成本会计进一步探索研究，得出对其应用的最好办法。
关键词：责任成本会计；应用；企业
由于市场的不断发展，传统的会计方式已经不能够满足现在的企业要求，而责任成本会计这种分权制度却受到了行业内的一致好评，它能够增强企业内各部分员工的责任感，能够提高员工工作的积极性，改变了以前的集体工作制度，在满足客户要求的同时让员工能够实现自我增值。
一、责任成本管理在企业中所存在的问题
由于我国市场的多元化发展，企业之间的竞争越来越激烈。而有些企业中存在着很多的发展问题，如没有一个好的发展基础、企业内员工较多等，这些问题都是拖累企业发展的重大问题。因此，在企业中实行责任成本管理是十分有必要的，但是这个管理制度依旧存在一些问题，主要的问题如下：
1.管理体制不够完善
由于当前企业的成本管理制度刚刚在我国企业中实施，它的发展时间还不够长，没有一个完善的管理体系。有的企业处于刚刚起步的阶段，企业中缺乏设备，以至于有些员工在工作时以次充好，使用不合适的设备来敷衍工作，给整个工作带来了很大的困难，严重影响了企业未来的发展，因此，在一些企业中，责任成本管理现在已经成为该企业管理的首要任务。
2.管理内容不全
目前在社会上，有很多企业只关注经济利益和收入开支等问题，却很少关注工作中的质量、效率等内容，这种情况会使企业中的大部分工作都集中在一个或几个部门，而不是分散到各个部门中。另外，因为多个企业都存在着管理内容不全这个问题，如资料准确不够高、资料不全面，这样将造成企业的预算过大，这样一来整体工作体系都存在着一定的问题。
3.理论知识不够完善
由于当前责任成本会计这个学科进入到我国市场时间不够长，理论知识也没有西方国家成熟，在运用上也显得不够成熟，而且我国的大部分会计人员还是原来的思想观念，并没有借鉴西方的这部分学科理论。如果能够将西方的理论知识与我国的现状相结合来运用，对我国的责任成本会计的发展会有很大帮助。
二、责任成本会计在企业中的应用现状
责任成本会计在我国已经实施多年，从结果来看，这是一个还不错的方式，经过我国国人的探索与研究，在责任成本会计发展过程中有了不少的经验。责任成本会计在海尔集团成立以来一直发展得很好，它将所有员工都看作是企业的主体，通过每天对损益表的统计，将任务进行分解然后合理分配，这样大大调动了员工的积极性，将所有小事情责任到人，使得企业内部的管理更加有效率。除了上面提到的海尔集团，格力集团也是一个典型的例子。格力集团在二十世纪初提出来SUB的概念，并将SUB这一系统的损益表也提了出来，这张表能展现出集团内部每天的各种投入和支出以及企业的产品详细信息等，全透明化，这使得企业员工可以清楚名了地知道企业的目标和方向，让每个人明确企业的最终目的、最终成果，这样才能激励员工去为之努力，才能增加员工工作的积极性。从海尔集团、格力集团的例子我们可以看出，这两大集团都抛弃了之前的分散管理格局，转向现在的独立责任制，将传统的采购、财务、销售三大部门合并，虽然合并成一个整体来进行管理，但是它们之间互不干扰，都是独立的个体，这样可以细化成本核算，将工作变得更加具体，从而提高考核绩效，让员工能够有效率地工作。责任成本会计在调动员工积极性方面有着十分重大的作用，能够促进员工创造性的激发，有利于企业未来长期良好的发展。
三、企业中责任成本会计的工作应用经验总结
1.建立一个完善的成本管理体系
企业中的一个项目是需要每个部门都做出自己的努力才能够完成的，每个部门的每个人在其中都有自己的工作，只有建立一个权、责、力三者相结合的成本管理体系，才能让每位员工都能有自己的工作，让每位员工都能够明确自己的工作职责，都参与到这个项目中，充分发挥每位员工的潜力，激发员工工作的积极性，只有一个完善的成本管理体系，才能让员工重视和履行这样的一种体系，让员工都能自觉主动地履行自己的职责。
2.完善理论基础，提升会计水平
我国企业发展中责任成本会计刚刚兴起，还需要人们去探索出一个适合自己的企业发展的一套体系。但是若想要快速成功，就必须从理论基础出发来研究，然后结合实践和经验，打破原来的管理方式，真正做到解放思想。责任成本会计有着明确的责权划分，不仅能够让企业目标更快更好地完成，还能实现企业员工的最大利益化。在实际工作中，我们必须对工作永远保持一个严谨的态度，从理论出发，然后尽快结合实践将所取得的经验转化成企业生产的原动力，从而提高会计水平。
3.责任预算动态调整，加强日常核算
责任预算的条件、程序及范围的制定不是一成不变的，而是随着相应的情况进行动态调整，责任预算不是使用一个固定的方法来进行制定，它会确保其可操作性和合理性。这个制度能够使企业和员工的利益都能得到保护，不受到客观情况的影响。同时，还要建立一个细则，对一个工程的数量和支出以及现场技术使用等进行预算，然后完全按照预算来进行分类和核算，从而控制企业的日常支出，将经济责任落实到不同的负责人身上。
4.充分发挥责任成本会计的职责
在责任成本会计还没进入到我国之前，我国的企业财务人员一般会比较关注产品的成本，认为产品成本是整个企业成本最重要的一个环节，但是由于企业的长期发展，人们发展事实并不是这样的，企业必须要从整体考虑来全面地展现出更加真实的数据来反映企业的成本。因此，企业中责任成本会计人员必须要更新自己的观念，完善自己企业的企业文化，能够更加深刻地理解成本效益的思想，对成本回避这个概念能够更加全面地把握，便于对企业中各部分成本进行准确且充分的分析，有利于企业中的责任成本会计对整个企业中的企业成本进行更好地把控和调整。
5.责任成本会计的思想观念要进行更新和创新
责任成本会计人员对责任成本在企业中的应用也有着举足轻重的作用，我国责任成本会计水平目前还不够高，这就需要我们的责任成本会计人员的努力和探索了，会计人员要勇于创新、敢于打破传统的思想观念，敢于去积极参与到这个工作的更新中来，另外，会计人员也要在平时积极参加此类研讨活动，和大家一起探索，共同进步，能够充分发挥责任成本会计的职能。为了有效地应对企业中所出现的一些财务问题，企业中的会计人员必须要掌握先进的责任成本会计的理论知识和实践经验，同时也要有一个好的职业道德，能够随着时展不断更新自己的理念，对企业成本管理方式进行相应的创新工作。
6.学习外国的先进经验，为我所用
西方责任成本会计学科已经拥有了十分悠久的历史，应用时间较长，有了许多的先进技术和经验，因此，国外在会计学科方面有许多值得国人借鉴和学习的地方，当然，借鉴并不是将国外的发展模式照搬下来，而是要与我国的国情相结合，与我国的社会企业发展成果相结合，从而在原有基础上进行探索和创新。同时，西方的成本会计已经有了一套比较完善的管理体系，并结合各种科学体系进行应用，如适时制、限制理论、电子计算机、行为科学、系统工程、战略管理等科学体系，这使得西方形成了属于自己的一套新型成本会计。我们应该抱着一种学习的心态来研究探索西方的先进理论和经验，将其结合自己的企业情况，真正做到为我所用。
四、结束语
从目前看来，责任成本会计已经突破了原有的会计工作方式，将责任成本进行细化，满足了企业内部发展的需求，能够保持企业健康安全的运行。为了适应我国企业会计的发展，就需要做到，建立完善的成本管理体系，完善理论基础提高会计水平，责任预算动态调整，加强日常核算，充分发挥责任成本会计的职责，更新责任成本会计的思想观念，积极学习外国的先进经验并为我所用。由于我国的责任成本会计还处于一种不断发展的阶段，而且它向着越来越好的方向发展，我们应该相信，经过实践一定能让企业更加快速地发展，给企业带来更多效益。
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作者:王维娜 单位:吉林广播电视大学四平分校
