一、以科学发展观推动国有企业党建工作
（一）坚持科学发展观，用先进的理论武装党员干部的头脑
要更好的推进国有企业的党建工作，首先各个党员干部就必须要能够有一个清醒的头脑，而利用科学发展观这样的先进的理论来进行武装则是保持头脑清醒的重要方法。贯彻并落实科学发展观，是我党在全面构建社会主义新型和谐社会的关键时期提出的一项十分重要的理论，这对今后一段时期内我党的奋斗目标和方向提出了明确的要求，为国家更好、更持续发展提供了坚实的政治保证。为了能够更好的开展企业党建工作要做到以下几点：（1）要用科学的理论武装人，不只是党员还包括了广大的员工群众，同时还必须要组织党员干部认真学习，让他们能够深刻领会精神实质，以便于党员干部能够做学习的表率，从而在企业中掀起一个学习贯彻科学发展观的热潮；（2）要用先进模范事迹带动人，我们必须要注意挖掘和发现身边的各种典型人和典型事，并对他们的事迹进行宣传和弘扬，从而在企业中形成一种学先进赶先进的热潮；（3）要积极的开展健康的活动陶冶人。
（二）以科学发展观指导企业党建思想建设
科学发展观有着丰富的内涵，它着眼于创新发展观念、开拓发展思路。因此要将学习先进理论与企业的工作实际和党员的思想实际相结合，将促进企业发展作为国有企业党建工作的中心任务。必须生产经营这个中心来做好企业的宣传教育工作，为此要做好以下几点：（1）对企业改革改制的宣传力度应该加大，让企业的员工认识到适应市场经济发展的紧迫性和重要性，从而进一步解放思想，更新观念，提高他们对改革的承受能力；（2）对企业所面临的形势进行宣传，让企业的员工对企业当前所面临的形势有一个清晰的认识，让他们能够抓住机遇，为企业的发展寻找新的出路；（3）要积极的开展企业精神的宣传，让员工积极的发扬各种优良传统，树立起高尚的价值观，不断的进行工作创新，以一流的质量、一流的效益和一流的服务争创品牌效应，提高企业知名度，使企业在激烈的市场经济竞争中立于不败之地。
（三）坚持科学发展观，把握好党建工作的方向和目标
领导班子建设是党的建设重点之一，一个经济组织的核心和灵魂就是一个良好的领导班子。一个团结和谐的领导班子是企业发展的关键，要建设和谐的领导班子就必须要坚持运用马克思主义基本原理指导工作，准确的把握构建和谐企业的正确方向，并夯实企业建设思想基础的原则。一个和谐的领导班子必须是一个风清、气正、心齐、劲足的班子。在进行领导班子建设的过程中必须重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义，官僚主义，杜绝弄虚作假，树立科学发展观和正确的政绩观。必须要始终把思想政治建设放在首位，加强党委中心组学习，认真学习科学发展观，构建和谐社会，加强执政能力建设等理论。
（四）落实科学发展观，将企业党建工作融入中心工作中
在很长的一段时期内，国有企业的党建工作的思路一直都是“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。通过实践证明，仅仅只是“围绕”是不够的。党组织应该实现既融入中心又确保其政治核心地位，为此必须要做好以下几点：（1）体制上应该坚持双向进入、交叉任职，以便于形成党委和行政班子你中有我，我中有你，二位一体的领导体制；（2）必须要坚持和贯彻党的民主集中制原则，严格落实党组织参与重大问题决策制度，从而确保企业党组织的政治核心地位；（3）必须要把党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同检查、同落实，在行政工作中纳入党建考核内容，在党建工作中纳入生产经营考核内容，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，同频共振、联动互补。
二、结语
总之，在新时期，国有企业的党建工作面临着许多的困难与压力，想要让企业的党建工作焕发出新的活力，就必须要不断学习实践科学发展观，紧紧围绕党的中心工作和不同阶段的各项工作重点，积极的探索出一条符合企业实际情况、与时俱进的党建工作新路子，从而提高企业的市场竞争力，促进企业能够高效快速的发展。