一、发挥基层党组织的先锋模范作用
要充分发挥基层党组织的先锋模范作用，首先要作好基层党组织“带头人”的建设。企业的党建和思想工作能否贯彻下去，很大程度要依靠基层党组织的书记带领的一班骨干党员的宣传工作力度与工作能力。基层党书记是基层党组织的核心，是领导最贴近员工实际的带头人，他的示范作用，他的言行举止都直接影响着基本党建和思想工作的实际效果，甚至影响着党在群众中的形象和信心。因此，在基层党委班子的建设中，要从严出发，严格选拨党书记，选拨那些政治素质高，思想素质过硬，与群众贴心，业务能力突出的作为党委书记。具体的工作方法如下所示。第一，将政治素质和思想能力作为第一要求要素，要保证前两点不动摇的前提下，更要看重业务和职业技术能力，这样选出的书记才能称得上为真正的“带头人”。第二，将综合素质能力的提升作为党组织成员的重要要求，并在实际的工作认真执行。党建和思想工作的意义在于建设正确的信仰，对我国的社会主义强国的建设充分信心，并在实际的日常工作，从自身出发，从周围的工作环境出发，踏踏实实，从小处入手，为建设社会强国而贡献自身的能力。因此，在工作中要发挥党组织一班成员的带头作用，在工作以身作则，发挥先锋模范作用，勇挑重担，成为排艰除难的尖刀，激发普通群众的爱岗敬业之心，激发他们对工作的热情。第三，要关心党员的生活与工作实际。由于种种原因，尤其是经济社会的种种诱惑对人们精神世界的冲击，人们对于党建和思想政治工作有了错误的认识，缺乏应有的信心，这也包括普通的党员。党委一班人要答疑解惑，解决党员在日常生活与工作当中遇到的思想问题，树立他们对于思想工作的信心。在思想教育的同时，对于表现突出的积极分子，企业要给予去高校和党校进修学习的机会，提高积极分子的政治业务素质。当他们归来时，将更好的推进企业的思想政治工作。在物质上也给予一定的奖励，在奖金分配，工资晋级和提干上，要进行适当的倾斜。这种“双管齐下”的实际效果将会十分明显，已经在一些企业中推广并获得了良好的反响。第四，要建设一套行之有效地考核机制。对于基层党组织一班成员，要进行日常性质的考核，建立一套评价标准，并且结合群众的实际评价。由上一级党委成员进行定期与不定期的考核，保证党组织成员既有工作的动力，又要清楚自己的担子和责任。
二、严格党员的约束和管理
经济的发展深深地冲击着人们的精神世界，这也包括党员的信仰。客观的严峻现实要求严格党员的约束和管理，加强民主评议制度和内部批评制度，尤其是要将党员所担任的岗位结合起来，根据所从事的岗位不同，有针对性地提出不同的要求。以实际表现作为评价的标准，从日常的生活实际和工作中的表现出发，定期检查与不定期抽查相结合，对于表现突出的积极分子，要及时给予表扬和作为优秀典型进行宣传。既可以采用传统的广告板，企业内部刊物和会上提名等形式，还可以通过现代传媒技术在网上建设思想宣传主页专栏。在民主生活会上，要敢于做批评与自我批评，指出发现的问题，互相揭示彼此工作中存在的不足，让先进分子对落后的分子帮助带，改正其缺点。民主测评的成员构成上，不但吸收党员参加，也吸收表现优良的党外人士加入，以提高测试的准确率和公平性。对于长期处于落后位置上，而不愿意改正，影响不好的党员，通过民主选举，将其开除出党组织，保证党员队伍的纯洁性。按照新时期发展党员工作方针，注重在生产、工作一线和青年中做好发展党员工作，保证优秀人才在党内，优秀人才要及时吸纳到党内来，不断培育壮大党员队伍。其次，要组织开展一些结合单位实际，服务单位日常经营活动，才能不断加强和改进党组织建设，为党建工作注入新的活力，促进企业经济的发展。从服务于企业的生产经营和改革发展这一中心出发，创造性的开展党建工作，以创建“诚信单位”、争创先进模范为载体，经常性开展一系列的主题活动，通过活动的开展，加强党组织成员素质的建设。
三、创新工作形式，提高思想工作效果
充分发挥思想工作的效果。基层党组织作为联系普通群众与上层党组织的关键环节，在进行党建和思想工作时要紧贴时代的需求，创新工作方式方法，提高思想工作的效果。具体的工作方式要贴近企业的实际情况，贴近企业的员工，从小事着手，从细节着手，从普普通通的人与事着手，从生活实际着手，牢牢把握企业精神文化建设这个中心方针。要引导企业员工以企业为家，将思想工作与企业的经济建设结为一体。要充分反应员工的心声和实际需求，成为员工真正的代言人，解决在日常工作中的困惑和发生的矛盾，增强员工职业发展的信心，使思想政治工作成为经济建设的有力发动机。各级党组织要加强对企业文化建设的领导，着眼于增强企业竞争力，以学习创新为动力，建设具有时代气息，独具特色的企业文化，不断提高企业的凝聚力和竞争力。思想政治工作要不断创新，增强时代感、针对性、实效性和主动性，坚持贴近实际，贴近生活，贴近员工，注重人文关怀。要紧紧围绕企业经济建设这个中心，自始至终突出发展这个主题，组织、引导和教育广大党员干部员工一切服从、服务于企业经济发展的大局，说有利于发展的话，鼓有利于发展的劲，造有利于发展的势，为改革、发展和稳定提供精神动力和思想保证。要以服务员工为出发点，想员工所想、急员工所急、办员工所盼，真诚倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真情关心员工疾苦，努力满足员工所需。要多做化解矛盾、理顺情绪、正面疏导、增强发展信心的思想教育工作，使思想政治工作做到未雨绸缪，防患于未然，发挥出思想政治工作为经济建设服务的强大推动作用。
四、展望
提高党建和思想工作具体措施在从企业的实际情况出发，充分融入企业的经营发展当中，紧密联系实际，将党建和思想政治工作成为企业在激烈的市场竞争中的有力保障。
作者：汤伦修 冯大平 单位：国网重庆市电力公司市区供电分公司
