化工年中总结范文1
2019年工作开展情况
一、财政收支情况
（一）财政收入情况
2019年，全县财政总收入完成20.82亿元，增长1.5%。其中：地方收入12.14亿元，下降5%。税收占比85%，比上年提高1.3个百分点。
（二）财政支出情况
为最大限度克服减税降费政策对收入的影响，积极筹措资金，优先保障脱贫攻坚、民生工程等重点支出的需要。2009年，全县一般公共预算支出30.98亿元，增长8.2%。其中民生支出24.82亿元，占财政支出的80.1%。
二、重点工作开展情况
（一）加大民生资金保障
1.切实做好社会保障工作。切实做好社会保障工作。1-12月拨付社保基金102102万元，其中：发放养老金73187万元、工伤保险支出2299万元、生育保险支出123万元、医疗保险支出26071万元、失业保险支出422万元。发放社会救助资金6419.7万元。其中：城乡低保4560万元、城乡三无人员（五保供养）1030万元、孤儿救助36.1万元、城乡医疗救助758万元、临时救助35.6万元。发放优抚对象抚恤救助资金1076万元，为4000多名困难残疾人发放残疾人生活补贴和护理补贴324.3万元。全年共发放3-11月价格临时补贴365.1万元，惠及建档立卡、城乡低保特困人员等困难群众13.9862万人次。
2.助推教育科技事业发展。持续保障财政教育投入，巩固义务教育基本均衡成果，促进县域义务教育均衡发展，加快城镇住宅小区配套幼儿园专项治理，扩充公办学前教育资源，实施高中阶段教育普及攻坚计划。进一步充实师资力量，投入8000多万元用于消除“大班额”，解决“城镇挤”“乡村弱”等问题。全年拨付各学段生均公用经费3860万元，用于保障学校正常运转。健全各学段学生资助体系，全面落实国家资助政策。把教育扶贫精准到人，通过“一卡通”及“中职卡”及时足额发放各学段学生资助金849万元。拨付164万元实施全县农村村小教学点用餐关爱工程，从今年秋季学期起按统一标准配备小食堂，2175名农村孩子可享受“一元”的营养午餐。支持科技创新，1-11月份科学技术支出10469万元，有力地促进了科技各项事业发展。支持公共文化体系建设、秀美乡村旅游、全省旅发大会等各项文旅活动，丰富基层群众文体生活。1-11月份文化旅游体育与传媒支出2775万元，不断推进我县文化体育旅游产业发展，并以此撬动我县第三产业发展。
3.惠农资金及时发放到位。截至12月31日，通过惠农补贴“一卡通”系统发放补贴项目共计20大项39小项，共计发放补贴金额19881.63万元,享受对象340148人次，以上资金全部通过“一卡通”发放，确保了资金及时到位到户。
4.助推美丽乡村建设。2019年度我县新农村建设点增加到376个，其中：省建点157个，自建点219个。财政资金总投入9090万元，其中：县级配套5793万元。
（二）强化重点项目资金支持
1.加大扶贫投入力度。截止目前，2019年中央、省、市级安排资金1920万元。其中：安排产业扶贫1350.47万元，少数民族发展资金10万元、国有贫困农场产业扶贫资金等364万元，雨露计划资金42.9万元，贫困村（林场）基础设施建设138.63万元，其他14万元；县本级预算安排1000万元用于产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、保障扶贫、小额信贷贴息等方面。
2.全力做好棚改工作。今年5月5日，棚改工作拉开序幕，到11月30日共审核协议1621户，占任务1753户的92.47%，已付款1598户64608.1万元，其中：农发行贷款资金29305万元、建行贷款资金8531.5万元、农发行贷款资本金375万元、棚改专项债券资金23738.2万元、县财政资金2658.5万元。
3.全力支持环境保护工作。紧紧围绕县委、县政府生态环境建设总体部署，配合相关部门打好污染防治攻坚战，实施“八大标志性战役、30个专项行动”，在财政支出压力较大的情况下，进一步加大本级对环境综合治理、污染防治和生态保护资金投入力度，确保从政策上给扶持、项目上给倾斜、资金上给支持。2019年以来，累计安排本级环境保护领域资金9497.6万元，为全县环境保护治理工作提供了强有力的资金保障。其中包括：环境保护管理事务与能力建设有关资金757.9万元；强化污染预测预警、动态掌握水质状况，投入空气、水质自动监测站建设及监测设备购置、第三方监测服务资金1454.7万元；推进淘汰落后产能，落实拆除粘土机砖厂补助资金305.4万元；配合生态环境局开展水源地综合整治工作，落实方案编制经费47.3万元；推进城市污水集中处理，补助污水处理费868.2万元；巩固环保治理成果，安排污水处理厂污泥干化处理工程资金500万元、污水处理设备购置及管道铺设资金265.5万元、生活垃圾无害化处理场建设及运行等经费2065.6万元；拨付城区清扫保洁、垃圾分类等资金1397.9万元；安排农村环卫一体化等其他环保经费1835.1万元。
4.保障重点项目资金需求。2019年继续坚持集中财力办大事的原则，加大对重点项目的投资力度，保证项目顺利实施，促进全县经济又好又快发展。一是从2019年开始，每年投入约1978万元以政府购买服务方式实施农村环卫一体化项目，积极对接有关部门，商定服务考核与资金拨付挂钩细则，对接乡镇费用收缴情况。2019年县本级已筹措资金868.8万元，乡镇缴入资金701.3万元。二是积极促成餐厨垃圾收运、垃圾运送上高焚烧处理工作，针对工作开展时间紧的特殊性，主动衔接县城管局先行开展工作、敦促完善手续，加快经费核实进度。安排垃圾运送上高焚烧处理试运行经费36.6万元。三是多渠道统筹资金，2019年共审核拨付18917.5万元用于城市建设项目支出，其中：斜港至黄岗段二级公路改建工程5361万元、工业大道提升工程2480万元、南屏公园提升项目2274万元、党校新建工程2145.8万元、纪委监委廉政教育中心建设500万元、耶溪（北）大道提升工程200.9万元、新昌（东）大道提升改造工程257.7万元、县沿山路、城北路等路段亮化提升改造工程252万元、耶溪河“一河两岸”亮化提升工程379万元、其他项目5067.1万元。同时资金使用过程中，严格按照工程进度和审批程序，认真审核把关、合理安排资金。既保证重点项目的顺利实施，又兼顾项目资金合理安排确保资金拨付准确无误。
（三）进一步优化营商环境
1.切实降低企业成本。为进一步降低企业融资成本，加大对企业的扶持力度，按照“稳增长、控质量、调结构”原则，继续推进“财园信贷通”工作，截止12月底，贷款企业56家，贷款余额23512万元，合作银行6家，其中：1-12月放贷50家企业，贷款金额21068万元。共审核拨付33家企业技改资金3987万元。发放“财政惠农信贷通”贷款1050笔，累积金额46395万元，惠及农户、家庭农场、合作社共计540户。
2.切实减轻企业负担。今年以来，中央实施更大力度的减税降费政策，我们及时出台工作方案，成立了工作领导小组。并积极主动与税务部门沟通联系，就减税降费对我县影响进行测算，强化统计分析，及时了解减税降费的实际减收规模，准确把握财政收入变化趋势，对实施减税降费后可能出现的预算短收，库款流动性紧张的问题，及时提出对策并采取应对措施。随着减税降费政策实施时间的持续，减税降费的成效将愈加显现。预计全年减税降费将超2.5亿元。切实减轻了企业负担。
（四）强化班子及干部队伍建设
1.强化理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育制度，全面系统的学习了党的精神，新时代中国特色社会主义思想，一中、二中、三中、四中全会和视察重要讲话精神等一系列文件，开展形式多样的廉政教育，牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，不断提高班子成员和全系统干部职工的理论水平，增强学以致用的能力，进一步提升了班子和干部队伍的整体素质。
2.严守政治规矩。坚持民主集中制，规范和完善决策程序。始终严格执行民主集中制原则，出台了《财政局“三重一大”事项集体决策制度》，凡重大问题都经过班子会集体讨论决定，班子成员始终坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终坚持各司其职、各尽其责，做到班子职责不漏项、党政工作相协调。做到自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行。做到头脑清醒，立场坚定，坚持党的原则，把好集体领导的正确方向。进一步增强班子成员统揽全局能力，组织协调能力，科学决策能力，团结共事能力，进一步增强领导班子集体观念，带头营造和睦相处、默契配合的工作氛围，切实推动我局各项工作开展。
3.强化制度建设。始终坚持全心全意为人民服务为宗旨，坚持用制度管人管事。结合岗位和工作特点，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的总体思路，达到了确保财政资金和财政干部双安全的目的。先后出台了《财政局内部管理规章制度》《财政局首问责任制》《机关精细化考核办法》《乡镇财政所考核办法》等文件，进一步规范财政权力的运行，有力地促进了财政资金安全使用，为财政事业健康发展提供了有力的政治保证。
4.强化工作作风建设。围绕加强党的建设、监督执纪、持续纠正“四风”等内容，结合市委集中整治“一热两不三多”，力戒形式主义、官僚主义突出问题工作方案和省委整治“怕、慢、假、慵、散”专项整治活动，严格落实局党组的主体责任和纪检组的监督责任“两个责任”，推进一岗双责、各负其责。采取“主要领导亲自抓，分管领导常督查”的工作方法，进一步加强全系统作风建设，由派驻纪检组以不打招呼、不发通知，直奔现场进行的方式对局机关及局属单位开展督查，对发现的违反作风建设规定的个人给予严厉的惩处。切实解决了部分干部职工干劲不足、担当不够、效率不高等问题，形成了积极向上的工作环境和氛围。
5.加强廉政建设。一是加强思想教育，增强不想腐的自觉。经常性开展思想教育，进一步增强全系统干部职工理想信念；二是加强警示教育，强化不敢腐的震慑。结合近年的腐败问题典型案例和纪委有关学习要求，以身边事教育身边人，经常性开展廉政教育。三是完善制度建设，扎牢不能腐的笼子。通过进一步完善相关管理制度，进行监督定位，制定防控机制，使每个环节的财政资金运行都做到有章可循，责任明确，从源头上减少和防止资金运行过程中可能发生的违法违纪行为。切实扎牢不能腐的笼子。
（五）全力做好各项中心工作
1.全力做好扫黑除恶专项斗争工作。一是在安排扫黑除恶专项工作经费30万元基础上追加专案经费120万元，保证了我县扫黑除恶专项斗争的顺利开展。二是对政法、监察委等部门办案提供便利，全力配合，凡是认定为涉黑、涉恶、涉乱资金，一律停拨、停付、立即冻结，依法惩处，决不迟疑手软。三是及时成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，及时传达学习扫黑除恶有关会议及文件精神。针对上级巡察指出的扫黑除恶方案太简单、重视学习不够等问题。局党组高度重视，重新制定了切合财政实际的《财政局扫黑除恶专项斗争实施方案》，四是广泛宣传扫黑除恶专项斗争的相关精神，积极向上投稿宣传我局在扫黑除恶斗争中的有关做法，今年上半年在财政部网站用稿2篇。
2.全力做好棚改推进工作。棚改工作启动以来，局领导班子第一时间召开会议，将任务分配到个人。在局主要领导的带领下，局班子成员加班加点，做了大量工作，较好的推进了本单位的棚改工作。今年我局共分配棚改征迁任务23户，截至目前，任务全部完成。
3.全力做好招商引资工作。为进一步推进我县工业化建设，局主要领导及分管领导多次赴福建、广东、浙江等地开展招商考察工作，经过努力，目前与石市镇共同引进一个入园项目，投资5000万元。与双峰林场共同引进一个入园项目，投资18000万元。
4.全力做好其他中心工作。为了进一步明确责任，全力完成好各项中心，局党组对每一项工作都安排专门的分管领导进行负责，安排相关股室负责人对接具体工作，将工作责任落实到个人，确保了各项工作的顺利开展。
（六）持续推进财政改革事业
1.科学规范编制预算。从2018年10起着手编制2019年预算，借助新版部门预算编制软件，细化预算支出项目，压缩一般性支出，重点保障工资、运转和基本民生支出，严格按照新《预算法》的要求，将政府和部门所有收支均编入“全口径”预算，加强“四大预算”的统筹衔接。
2.加大资金统筹力度。强化预算资金统筹机制，推进跨部门资金统筹使用。建立存量资金不定期清理机制，督促各预算单位加快资金分配进度，对对应的资金项目余额不定期统计，并分门别类的提出盘活措施，减少资金沉淀，有效发挥资金使用效益。截至目前，共清理收回各类存量资金2522万元。
3.支付电子化全面上线。从今年元月1日起，全面上线支付电子化系统，实现县乡两级全覆盖。通过事前身份认证、事中电子签章、事后安全审核等措施，借助一体化的支付系统，实现了对财政资金的实时动态监控。截止到目前，全县累计办理直接支付电子化业务3382笔，授权支付电子化业务33139笔，拨付资金111279.22万元。
4.非税收缴电子一体化系统正式上线并稳步推进。为加快推进系统改革，拓宽缴款渠道。根据全省统一安排，我县从今年元月份开始全面启动财政票据和非税收缴电子一体化改革。截止到12月31日，全县共有128家单位上线了非税收入收缴系统，其中已经启动使用了新系统开票的单位有83家，累计开出了财政电子票据14.5万份，开票金额达1.73亿元。并实施完成了全县公办中小学以及幼儿园共31所学校缴费对接“赣服通”工作，搭建好了新的缴费平台；今后缴款学生（家长）凭缴费通知，在“省教育缴费云平台”中输入学生身份证号码即可完成学费缴交及缴费情况查询，将惠及全县3万多学子学费缴纳可以实现足不出户、一次不跑。
5.夯实政府采购基础。一是于2019年3月26日在全县组织开展了一期政府采购电子商城业务培训会，邀请市财政局采购办主任授课，通过引入知名电商及本地实体供应商，依托电子信息平台完成通用办公设备等商品采购，并形成商品采购全程电子化的政府采购系统。二是积极帮助指导有意加入电子商城的实体供应商完善送审资料，顺利通过市财政局的审核。2019年全年采购预算13413万元，实际支出12195万元，节约资金1218万元，节约率9.08%。其中，今年4月1日正式运行的电子网上商城中完成采购214笔，采购预算302万元，实际成交金额265万元，节约率12.08%。
6.切实推进绩效评价工作。加强绩效管理与预算管理的紧密结合。委托第三方对2018年人大上会单位商务局进行部门整体重点绩效再评价，挑选了2018年度几个项目进行重点再评价。对所有纳入预算管理的部门（含部门下属单位）2020年度预算绩效目标管理工作进行了布置，从源头抓起，将绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用纳入预算编制、执行、监督全过程。
7.积极推进新政府会计制度改革。行政事业单位2019年1月1日起施行新政府会计制度，县直单位会计核算虽然已移交，我局为了新政府会计制度能够顺利执行，积极联系软件公司，多次组织会计人员进行培训，并配合软件公司做好上门安装等服务工作。已有114个县直单位安装了新财务软件并执行了新政府会计制度。
（七）加强风险防控工作
1.严控债务风险。一是成立了由县长任组长、常务副县长任副组长，相关单位主要负责人为成员的政府性债务管理领导小组，负责领导全县政府性债务管理工作。二是制定了政府性债务管理办法。要求政府债务管理的要求和原则，明确了政府是本地区政府性债务管理的第一责任人。三是印发《政府性债务风险应急处置预案》，建立健全全县政府性债务风险应急处置工作机制。四是出台了《地方政府隐性债务化解实施方案》，力争用5到10年左右的时间全面化解现有政府隐性债务，使我县综合债务率逐步降至合理水平，确保全口径政府性债务风险整体可控，切实化解和防范我县财政金融风险，更好推动经济社会持续健康发展。
2.开展2018年度地方财政预决算公开自查工作。今年2月份，根据省厅布置，我局对2018年度地方财政预决算公开工作开展了自查工作。对于自查中发现的部分单位的公开信息不完整、预决算信息公开质量不高等问题，我局高度重视，认真整改落实，截止目前，所有问题已全部整改完成。
3.开展财政资金拨付程序内部监督检查。根据局党组布置，今年6月份对内部业务股室（二级单位）2018年财政资金拨付程序进行内部监督检查，及时发现并完善了财政资金拨付程序管理中的薄弱环节，提高了财政资金拨付程序管理水平。
三、困难和不足
（一）财政保平衡难度加剧。当前财政收入增长的压力加大，而保工资、促发展、惠民生、保稳定等各项刚性支出和新增支出项目不断增加，同时从5月1日起降低养老保险缴费费例和调整缴费基数，基金收支缺口需财政兜底，财政收支矛盾日益突出，保平衡的难度进一步加剧。
（二）偿债压力越来越大。我县是“吃饭财政”，县级财力在确保刚性支出后，基本没有余钱安排发展建设资金，而同时近年土地出让收入不景气，国家层面对地方政府融资举债的高压态势等多个不利因素的影响下，筹集资金的压力越来越大，要在控制增量的前提下妥善化解存量债务，对我县来说压力巨大。
（三）作风建设存在不足。一是严格落实工作纪律还需进一步抓实。虽然经常组织学习各项工作纪律及要求，在会上也经常要求大家时刻绷紧纪律这根弦，但是个别同志对于工作纪律的执行没有贯彻执行到位。二是形式主义、官僚主义之风还需进一步克服。极个别同志对领导交待的事情，安排的工作，转手交待下面的同志去完成，导致一些工作责任分解不细，落实不到位。三是工作制度执行存在不足虽然出台了一系列的工作制动，但是在执行存在不到位现象。
2020年工作计划
一、硬化刚化预算约束力。按照保工资、保运转、保民生的总体目标，有序安排支出，做到序时进度与资金使用效益并重；把紧支出预算总盘子，确保各项重点支出需要，对预算调整经费，坚持按相关程序办理，强化预算约束力度。
二、加快支出进度，提高资金使用效益。一是加快资金分配下达。严格按照预算安排，及时与相关部门对接，制定资金分配方案和项目实施细则，在规定期限内分解下达，加快工作进度，尽快形成实际支出，减少资金滞留。二是加强存量资金管理。加大清理2017年以前存量资金力度，形成清理整合台账，查找原因，分类处理，按照相关规定统筹用于经济社会发展急需资金支持的领域，进一步优化资源配置，提高财政资金使用效益。
三、完善预算内控制度。根据新形势、新要求，结合我局实际，以实用、具体、细化、简便为原则，广泛听取意见，补齐预算内控短板，优化各环节审批流程，狠抓关键岗位的风险控制，切实增强内控制度严肃性和约束力。
四、强化绩效评价工作。协助县委、县政府出台全面实施预算绩效管理的实施意见，从＂全方位、全过程、全覆盖＂入手，多维度推动绩效管理改革的全面实施，加快构建预算绩效管理新格局,加快构建＂五位一体＂的预算绩效管理新机制,加快构建预算绩效管理新体系,做到＂花钱必问效，无效必问责＂。让每个预算单位真正重视起绩效管理工作。
化工年中总结范文2
以全面深化税收征管改革为主线，坚持信息管税、稳中求进的工作基调，夯实基础管理、完善体系建设、强化创新理念，全面支撑保障服务税收改革发展、落实减税降费改革等重点工作任务，为高质量推进新时代税收现代化作出积极贡献。重点做好以下工作：
一、贯彻落实党的精神
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活。增强学习贯彻的自觉性和坚定性，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动。找准税收信息化工作与学习贯彻精神的结合点和着力点，不断完善新时代下做好税收信息化工作的思路方法，把力量干劲凝聚到实现县局党组确定的各项任务上，增强信息技术队伍的凝聚力和战斗力，发挥信息技术服务税收中心工作的基础性、保障性作用。
二、做好税收信息化基础保障工作
（一）继续做好基础资源优化调整与技术保障。
一是加强对机房、信息化主要设备的管理。分别于4月26日和28日将原地税的机房专用空调和机房环境监控系统成功迁移到县局机关主机房，各设备运行正常，可以对基础设施日常运行情况实施监控，及时发现告警和异常信息，不断提升故障响应和处置能力，确保系统稳定运行。
二是加强对广域网以及各分局节点的监控监测，保障金税三期等各业务系统的正常运行。今年以来，我局广域网运行顺畅，未出现过阻断性故障，各个节点出现网络问题均进行了及时处理，保证了税收业务的正常开展。
（二）做好税收业务应用系统的技术保障工作。按照要求给每台内网机做好各应用系统里面的每项设置、插件安装、Bug修复，认真监控应用系统软、硬件运行情况，及时发现问题解决问题，保障应用系统的安全稳定运行，更好地服务缴费人。
（三）完善金税工程运维服务管理平台的岗位赋权，做好运维平台推广和技术支持工作，确保运维工单正常流转，不出现“死单”；督促事件提交人熟悉掌握系统操作流程，强化责任意识，确保工单按期完成并且处理完成后及时关单。截止12月2日，我局今年共提交运维工单192条，无异常运维工单逾期工单。
（四）保障视频会议系统稳定运行。一直以来，我中心都按照上级要求加强对视频会议系统的联调测试和应急管理，按时做好会前调试，从未发生会议召开期间不能上会、图像传送错误等运行质量问题，确保各级视频会议的音视频效果。
三、做好网络安全管理工作
（一）完善落实网络安全管理制度。
进一步完善网络安全管理体系建设，健全关键信息基础设施保护制度，推进应用系统与网络安全“三同步”、网络安全等级保护等制度严格落实。按照市局要求完善各应用系统应急预案，于11月29日上午有效开展了应急演练工作，提升应急处置能力，把网络安全事件应急工作落到实处。
（二）开展网络安全专项自查。
组织开展网络安全专项自查，排查网络安全风险隐患，按照上级要求及时进行整改，提升网络安全保障能力。
严格履行网络安全责任和要求，确定一名局领导为网络安全责任人，落实关键信息基础设施保护措施，完善网络安全保障体系，持续提升网络安全风险防范水平。
（三）坚持合理配置，全力完成办公无线网落地。
坚持合理配置、科学布网，经过1个多月，多次讨论，方案修改，制订了《国家税务总局税务局无线网络部署方案》，与联通运营商采取设备和线路租用的方式在县局机关整体部署了办公无线WIFI，工程于2019年6月24日完工，满足了县局机关干部职工的移动办公需求。同时，企业级的控制AC、交换机、无线AP等网络设备，也保证了所有用户的安全上网，规避了无序上网的安全和违法风险。
（四）坚持安全宣传，信息网络安全管理得到加强。
2019年网络安全宣传周的主题是“网络安全为人民，网络安全靠人民”，信息中心于9月16号到20号进行了网络安全活动周宣传，号召全局干部职工增强网络安全意识，杜绝违规外联情况的发生。
四、做好计算机类设备管理工作
（一）严格按照计算机类设备资产管理流程进行设备入库、回收、调拨、配备、维修及报废管理，做到设备实物底数清晰，分配合理，各项记录准确、完整。
（二）做好设备采购工作。年初，根据设备使用情况及人员结构变化状况，结合上级部门对设备处置的各项指标要求，我单位和办公室财务部门共同制定了2019年度的设备采购计划，确保通用设备配备率和更新率达到考核要求，确保各类设备配备合理，杜绝浪费。2019年，我局通过税务采购网批量协议供货方式共采购了台式机18台，激光打印机21台，便携式电脑5台。
（三）做好计算机类设备的资产清查工作。根据《国家税务总局税务局2019年国有资产清查工作方案》，我中心协同财务，对单位计算机类通用设备进行了全面盘点，账实核对后，确定设备的盈亏情况。全局共有台式机256台，笔记本电脑22台，各各型号激光打印机106台，复印机10台，针式打印机40台；年度末到达报废期的台式机137台，笔记本86台，各类激光打印机26台，针式打印机11台。
五、做好税控装置回收工作
今年以来，按照规定要求和流程，共向办税厅回收金税盘18块、税控盘74块，均已录入税控技术与服务管理系统。
六、对2020年工作的谋划
（一）继续做好网络安全工作。
1.做好主干网络和节点网络的监测工作，确保发现问题及时处理，不发生大的网络事故，不影响税收业务的正常开展。
2.规范互联网（外网）安全管理工作。根据《网络安全法》相关要求：一是加强对外网上网行为的管控，做好日志留存和审计工作。二是规范移动办公wifi管理工作，严禁私接无线路由等设备。
3.加强人员的安全教育和安全管理。运用微信或者全员大会契机，做好对每位干部职工的安全教育，防范网络安全出现问题；明确岗位职责，规范管理权限，各部门要至少明确1名安全管理员，负责本部门网络安全工作和日常维护工作。与第三方合作单位和人员签订安全保密协议，将违规外联、安全保密、账号权限管理等内容写入合同或协议中，确保网络安全工作落到实处。
（二）修订网络安全制度文件。根据市局网络安全制度文件认真开展本单位网络安全制度文件的梳理和修订工作，对于不符合当前网络结构的老旧制度及时废除或修订。
化工年中总结范文3
1.经济运行情况：经济平稳运行，主要经济指标稳中有增。（1）地区生产总值年度目标增长7.5%，前三季度，全区地区生产总值完成689051万元，同比增长9.3%；（2）全部财政收入。1-9月份完成103145万元，同比增长6.47%，其中公共预算收入完成32730万元，增长11.01%；（3）规模以上工业增加值，年度目标增长7%，工业增加值同比上升6.49%；（4）固定资产投资，年度目标增长7.5%，1-9月份，全区固定资产投资（不含农户）同比增长7%，；（5）社会消费品零售总额，年度目标增长10%，1-9月份，全社会消费品零售总额达到688009.2万元，同比增长8.3%；（6）进出口总值。年度目标增长8%，1-9月份进出口1073万美元，同比下降67.7%。（7）居民人均可支配收入，年度目标增长8%，1-9月份完成30394元，同比增长9%。
2.项目建设工作：2019年，我区计划实施重点项目73项（其中：续建项目15项，新建项目17项，前期项目18项，谋划项目23项），总投资1160.5亿元，年计划投资47.2亿元，截至9月底完成投资42.8亿元，完成年计划的90.6%。其中：列入市重点项目5项（巨源恒诚铁路轨道零部件精密加工项目、沃得旅投檀邑溪谷度假区项目、高端装备制造研发园基础设施项目、佰汇医药物流园项目、国机重工花园式生物质热电联产项目）,总投资15.5亿元，年计划投资3.3亿元，截至9月底完成投资3.5亿元，完成年计划的106.4%。
园区建设有序推进。开工项目4个，分别为佰汇医药物流园项目、巨源恒诚铁路轨道零部件精密加工项目、创新大厦项目、杰星电子净化器控制设备一期建设项目；在建项目2个，分别为特变电工产业园、盛泽电力新能源检测基地项目；技改项目2个，分别为东金机械冶金中间材料循环利用设备项目、东鑫垣建材尾矿烧结砖（折标砖）建设项目；推进项目1个，为客运枢纽中心建设项目。
3.项目审批工作：截至目前，项目审批17项，总投资约344630万元；投招标21项。
4.区委首都两区建设及招商引资工作：紧紧围绕省委、省政府“三六八九”战略部署和市委、市政府“一个抢抓，两个确保”总要求，确定了以高质量发展为总体目标的“41211”发展方略。为进一步明确工作重心，2019年全区坚持开展“235”行动。一是依据市首都两区办要求编制《首都水涵养功能区和生态环境支撑区建设规划（2019-2035年）》，目前已通过区委常委会，并经过市评审会评审正在进一步修改中；二是构建绿色城镇体系，加强基础设施建设，按照海绵城市建设标准，完成通泰路等3条道路改造建设工程，启动了公共卫生间新建工程，同时进行既有厕所提升工程；三是构建绿色能源体系；积极推进国机重工花园式生物质热电联产项目、特变电工新能源50MW风电项目；四是构建绿色产业体系，立足先天生态资源优势,逐步打造康养医疗等特色文旅项目实现资源优质、功能明确、产业鲜明的旅游产业转型新业态，推进以大境门景区为起点，涵盖安家沟景区、檀邑溪谷景区在内的张库古商道全域旅游开发；五是以新兴产业园区为平台，特变电能源电力设备产业园、杰星电子、佰汇医药项目已开工建设，铁路轨道精密零部件制造已实现投产；申报市新兴产业开发区列入市京津产业转移重点承接平台；六是与阿里巴巴乡村事业部华北大区、华润河北医药、河北非道签订电子商务发展、医药资源整合、城市名片战略合作协议；与泛华集团和奥伦达部落达成合作意向，发展康养产业，打造康养休闲品牌，力争建成3-5个京津冀地区康养示范小镇；七是积极参加京津冀地区招商对接交流会，发放招商册2000余册，为引进项目发挥宣传作用，有北京新农创集团、北京天河芳林影视文化有限公司、天津红桥区协同办及北京产业转移办对接为我区产业发展带来了新的生机和活力；八是今年7月，由中共河北省委宣传部、北京市国有文化资产管理中心、中共天津市委宣传部共同主办的“第七届京津冀文化创意产业合作及项目推介会”在市檀邑溪谷文化园举行；九是为全面落实京津冀医疗保障协同发展战略，在北京、天津选择18家技术好、服务优、费用低的优质特色医疗机构，作为医疗保障直接定点医疗机构。
5.大气污染治理工作：一是洁净型煤保供工作。根据区农业农村局确户4988户，2019年采暖季计划在东窑子镇推广1.1338万吨洁净煤，其中洁净型煤1877吨，无烟煤9461吨。后政府常务会议对我区清洁供暖方案进行了调整，把城市居民及永丰堡村、五墩村、翠屏庵村、苏家桥村、外东窑子村、东湾子村、孤石村、元宝山村等城市近郊的8个村补贴纳入洁净型煤供暖范围，最终数据按照镇街实际发生额确定。按照市发改委的安排，我局主要承担洁净煤的保供工作。目前我局已按照省委、省政府文件制定了《市2019年采暖季洁净煤取暖工作实施方案》内附保供方案。优质无烟煤已与河北省国和投资集团有限公司签订1万吨优质无烟煤供货合同，洁净型煤已进行1.1877万吨招标工作，目前均已开标，陆续供货，截至目前，优质无烟煤已到4597吨，洁净型煤已到4477吨；三是节能降耗工作。2019年市下达我区GDP能耗下降率为3.5%，削煤任务为500吨。截至目前，1-9月份全区用煤97393吨，同比上年度共减少18103吨；四是配电网工作。根据7月20日市政府第34次常务会会议要求，按照《市配电网规划和加快推进配电网建设的实施方案》（征求意见稿）和《市能源局关于加快完成本辖区配电网实施方案的通知》相关要求，结合我区实际配电网需求，经区政府同意，委托河北鲲能电力工程咨询有限公司制定了《关于加快推进配电网建设的实施方案》（征求意见稿），已于8月底完成对相关职能部门的征询意见，并报市能源局审阅通过。五是禁现工作，成立了全区禁现领导小组，制定并印发《禁止现场搅拌混凝土和砂浆行动实施方案》文件，同时印制关于禁止现场搅拌混凝土和砂浆的张贴公告200余张，上半年到工地检查2次，第三季度检查4次，对有现场搅拌行为进行督促，对存在的相关问题进行了处理，并整改。
6.双创双服工作：一是加强组织领导。按照2019年实施方案涉及工作，调整“双创双服”活动领导小组办公室成员单位并下发通知。二是明确责任分工。及时组织相关责任单位召开专项实施方案起草专题会，研究制定符合我区实际的实施方案。我区实施方案于3月29日印发，共涉及43个专项工程,其中创新自选工程6个。三是安排会议部署。为确保活动扎实推进，多次召开“双创双服”活动调度会、推进会等会议。四是包联走访企业。按照2019年涉及的四类26个企业，实施一对一包联服务，并给涉及的企业下发《致企业一封信》，建立包联走访、解决问题台账等举措，通过制度保障与包联企业建立经常性工作联系。截至目前，累计走访企业80余人次，收集企业问题34个，其中线上问题22个，线下问题12个，已全部解决。五是抓好建章立制。根据实际需要，建立了工作机制、台账制度、督查方案等。六是强化督导检查。为确保“双创双服”活动及23项民心工程专项活动高质量、高标准推进，下发《“双创双服”活动督查工作方案》，采取随机、定期督导检查。结合各单位工作开展及上报情况，每月对信息上报、包联走访、活动开展等情况下发通报。并于6月底对全区15个牵头单位进行督查。七是开展活动情况。第一时间召开“政策大宣讲”、“民心大走访”等活动安排部署会。截至目前，政策宣讲开展活动63余次活动，累计4331人次，发放宣传资料800余份，宣传车播放120余小时；民心大走访进行44余次，累计6243人次，发放调查问卷600余份。八是专人平台维护。为确保河北省政企服务直通信息化平台充分发挥“宣传、解难”作用，指定专人负责，并组织包联企业和区直单位人员参加市活动办组织的培训会。截至目前，共“工作动态”622期，其中区活动办工作简报234期，政策31条。
7.粮食储备工作：一是自2019年机构改革后，粮食管理工作由商务局划转到我局，在只划职能不划人员的情况下，我局克服人员少，工作量大的困难，主动与商务局进行工作对接，保证工作不断档，每月按时完成粮食月报、季报等各项工作；二是在今年全国粮食科技活动周期间我局通过在LED显示屏幕上刊登活动周主题标语和相关内容，通过进机关、进企业、进社区的形式，针对不同群体开展宣传活动，取得良好的宣传效果。三是深入推进监管方式创新，推行“双随机、一公开”监管理念，形成政府监管、企业自治、行业自律、社会监督的新格局。
8.物价工作：根据省、市六部门关于实施价格临时补贴措施的通知，为保障困难群众基本生活水平不因物价上涨而降低，我局牵头启动价格联动机制，4至7月共发放价格临时补贴185万余元，人均53.4元/月，有效缓解物价上涨对困难群众生活的影响。认真落实涉企降费政策，印发《清理规范涉企经营服务性收费实施方案》的通知，推进降费减费优惠政策落地生根。配合市局开展转供电清理和规范工作，将《单一制工商业电价降价政策告知单》发放到转供电主体，并督促转供电主体发放传达到终端用户。
9.其他相关工作：我局稳步推进党建、纪检、巡视巡察等相关工作，持续改善全局工作作风、工作纪律等方面问题。配合巡查组做好省委第十一巡视组巡查发现问题整改工作，严格按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
一是党风廉政建设方面。深入学习贯彻党的和新时代中国特色社会主义精神。坚持做好各项理论知识及业务知识的学习工作。制定并完善了学习计划，目前，已进行24次集中学习、3次讲党课。有针对的对“”进行了详细部署，按要求开好“”，按月对每名党员进行了党费收缴工作。深入贯彻学习新《准则》、《条例》，持续深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面规范基层党组织生活。
二是深化机关作风整顿。围绕“四个意识”方面，全面强化机关作风建设，坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与纠正“四风”和作风纪律、严格党内政治生活等结合起来，强化岗位责任和目标管理，在我区发展大局中，要找准位置、对标先进、竞争一流，以转化作风推进各项工作的落实。
三是学习宣传方面。在全面梳理学习内容的基础上，统筹抓好学习教育，通过学习教育凝聚发展力量。积极鼓励督促党员用好学习强国APP，把政策理论真正学起来，用起来。利用微信群、QQ群等平台做好政策理论宣传工作。同时，加强各类信息工作的上报。截至目前，上报区级工作信息102条，同时，向双创双服办、京津冀办等专项办上报各类信息。
四是专项工作开展方面。同步推进了创建文明城市志愿服务、扶贫、扫黑相关工作，快速高效开展了安全生产、维稳、防火、防汛等专项工作。
五是优化营商环境工作。制定了《市优化营商环境实施方案》和《营商环境专项整治工作方案》，成立了工作专班，通过开展七大专项行动，进一步营造市场化营商环境。按月上报工作进展，随时上报工作动态。
二、2020年工作谋划
一是项目建设方面。强力推动项目建设，确保重点项目顺利实施。将协调各部门全力推进，确保如期开工，按时入统强化固定资产投资管理。在抓好统筹协调的同时着重抓好与有关各部门的联系和沟通，尤其是规划、国土、环保、商务等职能部门，积极争取各方为项目单位排忧解难，发挥推进项目建设的合力。
二是经济指标方面。加强对经济运行情况的监控。按月、季度与统计、商务、工信等部门做好经济数据的追踪和反馈工作，确保制定的2019年国民经济和社会发展计划各项指标按计划完成。
三是区委首都两区建设方面。一是完成《首都水涵养功能区和生态环境支撑区建设规划（2019-2035年）》的编制；二是按照构建绿色城镇体系，加强基础设施建设；三是积极参加京津冀地区招商对接交流会，发挥宣传承接作用；四是积极对接京津地区产业转移相关部门，做好项目承接。
四是规划编制方面。提早启动2020年国民经济和社会发展计划的编制工作，确保报告的编制完成。全力做好“十四五”规划编制工作。“十四五”规划编制工作是为了更好地规划我区未来发展的重大战略构想、战略布局、战略目标、政策措施和重大项目建设，立足早抓落实，确保规划编制工作顺利进行。
五是产业发展方面。通过研究国家产业扶持政策，加大专项资金申请的衔接力度，以文化旅游、棚户区改造、生态建设等方面为重点争取国家资金的支持。
六是节能削煤方面。根据市节减办《2019年全市节能削煤工作要点的通知》制定节能削煤工作要点及节能削煤计划目标。重点监测源通华盛热力有限公司用煤情况。
七是禁现工作方面。持续开展好禁现相关工作，对范围内工地实施检查，杜绝现场搅拌行为，及时处理相关举报。
八是清洁供暖方面。围绕市发改部署安排，对照省、市相关文件，合理有效的开展洁净煤保供工作，将利用配送站点，积极对接河北省国和投资集团有限公司加快优质无烟煤供货速度，对接型煤企业加快配送实施计划，积极督促中标企业做好配送工作，后期将陆续供煤，确保每户居民燃煤供应温暖过冬。
九是双创双服方面。继续执行“旬例会、月调度、季督导、年终考核”制度，确保各项工程有序推进，大力推进调研走访、问题摸排、政策宣讲等工作，确保年底保质保量完成任务。
化工年中总结范文4
一、主要工作完成情况
（一）以“一边倒”的态势推进水利扶贫工作
一是加强领导，落实责任。我局所有班子成员和技术干部分成11个组，分片包干联系乡镇，并将水利扶贫工作任务细化分解到各股（站、室），落实到每个责任干部。
二是明确思路，制定方案。制定了《农村饮水安全巩固提升项目实施方案》《关于做好农村安全饮水攻坚行动的工作方案》，先后3次自下而上、自上而下全面调查摸底的基础上，明确了主要通过三个途径开展实施农村安全饮水工程：
1.实施城乡供水一体化项目。2019年项目仅在短短的5个月内就完成了5处城乡供水一体化项目，共投入资金3788.88万元，新建了2座千吨万人水厂、3座管网延伸工程，共铺设输配水管网约320公里，覆盖受益农村居民5.45万人，其中贫困户3122户、贫困人口10772人，完成了我县脱贫攻坚任务量的70%，为我县饮水脱贫攻坚工作提供了有力保障。
2.实施农村饮水安全巩固提升精准扶贫项目。通过争取上级资金，实施了97处农村饮水安全巩固提升工程，工程建设总投资5081.56万元，可覆盖受益人口约12.93万人，其中贫困户5321户、贫困人口20320人。
3.实施小型分散饮水项目。通过整合涉农资金，在集中式供水工程无法覆盖的偏远地区，实施小型分散、打井、安装净水设备等工程。共实施工程50处，总投资1436万元，所有项目已全部完工并投入使用。共覆盖受益农村居民约3.66万人，其中贫困户1368户、贫困人口5472人。
三是组织力量，抓好建设。我局建立了技术指导组参与对口扶贫制度，实行团队式帮扶，帮助各乡镇做好水利项目咨询、技术把关等工作，11名领导带34名技术人员挂点11个乡镇，协助进行水利扶贫、农村安全饮水工程建设上的技术指导，保证了工程的建设质量与进度要求。
四是建立机制，加强调度。为顺利完成农村饮水安全工程建设，确保10月底前所有工程通水运行，采取倒排工期方法，制定了项目推进流程表，明确项目建设关键内容的完成时限、责任单位及认定实际完成时间，每周将最新的进度情况在农村饮水安全工作微信群中进行通报调度。同时，把解决农村居民饮水安全列入县扶贫领导小组的每周调度会，通报各乡镇建设进展情况、存在的问题、解决方案，并以会议纪要的形式下发。共下发了会议纪要8份，解决15个主要问题，为农村饮水安全项目建设顺利实施提供了坚强后盾。
五是规范验收，提高效益。为进一步规范我县农村饮水安全工程竣工验收相关工作，把好工程质量关、资金使用关，确保工程建成后长期发挥效益，切实解决工程覆盖范围内的农村居民饮水安全问题。县发改委、县水利局联合下发了《关于加快农村饮水安全工程竣工验收的通知》，要求各建设单位按照《农村饮水安全工程（农村自来水工程）验收指南》相关内容，规范验收程序，做好验收工作。同时，要求11个检查组全力协助各乡镇做好竣工验收各项工作。
六是加强管理，确保水质。为了加强工程运行管理，保障农村居民饮水安全，让已建好的项目发挥效益，我局对项目监管、设施维护管理、出厂水消毒、设备维修养护、水费核定征收、项目安全运行、水源保护、信息报送等8个方面以文件形式下发作了要求。同时，还联合县环保局、县卫计委下发了《农村饮水安全工程运行管理办法》、《农村饮水安全供水管理制度》，并对全县88名管护人员进行了现场培训，教会管护人员如何管理好饮水工程、如何对出厂水进行消毒、工程运行过程中遇到的常见问题等。
通过以上措施，2019年共完成农村饮水安全工程112处，总投资6355万元。覆盖受益农村居民13.47万人，其中贫困户7209户、贫困人口26891人，该项工作在全市11月底阶段督查中排位第1名。
（二）齐心尽力抓好扶贫帮扶
我局积极帮扶珠坑村脱贫47户197人，贫困发生率将降至0.89%。珠坑村的公共设施明显改善，交通、饮水、住房、用电、通讯、环境建设、公共服务设施等方面均达到贫困村退出标准。
1.围绕贫困人口退出“两不愁，三保障”指标体系，摸清底数。组织帮扶干部对贫困户吃、住、穿、饮水安全、医疗、教育、产业等情况进行多次排查，并建立台销号台帐。一是对影响贫困退出的家庭场景建设重点摸排，对全村114户贫困户家庭存在内墙未粉、未改厕、无入户道、无排水沟、无檐阶等进行立项改善。二是对全村55人次学前教育、九年义务、高中、高职贫困学生教育政策享受落实到位。三是通过城乡一体供水工程接入总网，实现全村全覆盖喝上安全水。四是核实就业扶贫政策落实情况，督促落实“雨露计划”政策9人次。
2.对标“三率一度”开展查漏补缺工作。为避免漏评，在全村828户农户范围拉网式排查，以两不愁三保障为主，家庭收入稳定达标为辅确保贫困人口不落一户不落一人。为杜绝错评，通过大数据比对和其他部门合作，对贫困人口房产、车辆登记情况进行调查，核实。
3.用诱花的功夫完善信息档案。经过帮扶干部和工作队共同努力，完成了贫困户一户一档、一证两册、资料袋、国办系统、评入层序等内业资料整理，通过8轮修改，3次交叉检查，贫困户内业资料得到了进一步完善，逻辑错误减少。
4.抓实“两业”扶贫保长效。从激活贫困群众内生动力、增强造血功能出发，突出抓好抓实产业和就业“两业”扶贫，确保增收可持续，脱贫见长效。一是在发展产业。制定了符合珠坑村实际的特色产业发展实施方案。通过成立源鸿种植专业合作社带动进行技术指导、莲叶回购等服务，巩固好白莲、烟叶等传统产业，实现96户贫困户种植白莲129亩，亩均增收2500元；积极发展特色产业，着力壮大鱼苗养殖规模，全村24户贫困户养殖鱼苗27.2亩，带动贫困户户质增收5000元以上收入；种植花生、红署特色经济69户76.7亩，实现亩均增收2000元；发挥“逸之源”合作社葡萄采摘成效，带动贫困人口8人以上增收就业。二是提高就业。按照“精准扶贫、就业先行、就业一人、脱贫一户”的理念，坚持技能培训、转移就业、“车间”就业、公益性岗位就业、能人创业带动就业“五轮齐驱”，不断提高贫困户的就业率。分批次选送了43名贫困劳动力参加县举办的驾驶员、电子商务、家政服务、制衣制鞋等技能培训，提升贫困户就业和创业能力。
5.抓好民生改善补短板。一是积极开展助学扶贫活动。利用教师节对珠坑小学部分教师进行走访慰问，鼓励教师积极从教；二是借住“六一”为贫困学生送书包等学习用品85个，促进贫困学生学习的主动性；三是发动社会力量，为部分进入高校学生解决学费问题，开展留守儿童关爱活动，帮助解决学习过程和成长中的困苦；帮助贫困户改善生产生活条件，通过筹措资金、争取社会力量资助等多种方式，帮助贫困户解决烤火器101台、组合衣柜23个、电视接收器19个、电视23台、棉被10床，有效改善了贫困户的生产生活条件。四是开展“三同”和节日走访活动。通过帮扶干部自已筹措资金，带好食材与贫困户同吃，中秋为每户贫困户送上月饼等慰问品，有效促进干部关系，激发贫困户内生动力。
6.压实干部帮扶显真情。按照因户施策的要求，以户为单位有针对性地制定切实可行的“一户一策”帮扶方案，有针对性地进行帮扶。创新开展与结对贫困户“同吃同劳动”走访活动，加深帮扶干部与贫困户的感情，引导和帮助贫困户搞好家庭环境卫生，帮助解决生产生活中的困难和问题，提高贫困户政策知晓度和干部帮扶满意度。
7.加大资金帮扶增投入。利用部门优势为珠坑村争取水利项目5个，项目资金32.83万元，对流坑水渠、八十段水毁、观音前水陂、石门口水渠等水利设施进行了修复。安排帮扶工作经费26万元用于帮扶工作开展。
（三）创新小型农田建设与管理
一是进行了山塘规划修编。完成了山塘规划修编工作，此次修编不仅调查1万立方米以上山塘数据，还纳入了500-10000立方米山塘的调查。
二是解决了县级急需维修和新建小型水利工程项目。根据乡镇上报的2019年急需项目情况，局组织技术干部召开会议，派出强有力的技术干部对口乡镇进行调查核查，帮助乡镇核查项目的必要性、可行性，以及估算建设投资，最后通过精准扶贫办文件下发批复投资1400余万元，目前已基本完成建设任务。
三是开展了农业水价综合改革。选定了屏山镇新富村蔬菜基地作为我县2019年试点区域，对新富蔬菜基地进行了灌区高效节水改造，目前实施方案已由设计单位编制，下一步将抓紧实施，该项目彻底解决了新富蔬菜基地取水难的问题，还开创了我县农业水费收取的新篇章，实现“水费能征收，用水有人管”的新型农业用水管理模式。
（四）建设更为规范的水利工程管理
1.水利工程标准化管理试点工程创建工作。2017年底，岩岭水库、小松镇集中供水工程被省厅确定为我县2019年水利工程标准化管理试点。在岩岭水库已经改制，小松镇集中供水工程为私人企业经营的不利情况下，从管理责任明细化、管理工作制度化、管理人员专业化、管理范围界定化、管理运行安全化、管理经费预算化、管理活动日常化、管理过程信息化、管理环境美观化、管理考核标准化等方面入手，攻坚克难，查找突破点，逐个突破，逐项完善，使两个试点在零基础的情况下得到了极大改观和提升。2019年12月，顺利通过省级专家组考核验收，并完成岩岭水库达到二级标准、小松自来水厂达到三级标准的既定目标评定。
2.岩岭水库工程大坝安全鉴定报告的申报及评审工作。聘请了省水科院对岩岭水库进行了安全鉴定，并形成了《岩岭水库工程大坝安全鉴定报告》，及时组织专家及相关单位对《岩岭水库工程大坝安全鉴定报告》进行了审查并上报市局批复。
3.涉河建筑物防洪影响评价报告的审查及批复工作。组织专家及相关单位对《中学新校区暨职业技术学校二部（实训基地）校内河道改造洪水影响评价报告》及《大?温泉小镇田园乡村（田园综合体）项目洪水影响评价报告》进行了审查并完成了批复。
4.水工程招标投标工作。完成2017年度烟水烟路配套工程、2019年农饮工程管材及设备采购项目、2019年高标准农田项目（勘测工程、施工监理、施工招标、采购招标）等项目的招投标审查备案及监督工作。开展了水利工程招标投标市场秩序专项整治行动，经过宣传发动、自查、核实等一系列工作，整治范围内水利工程项目7个，项目工程部分总投资21852万元，工程中标总金额约19700万元。对2019年度脱贫攻坚专项巡察发现移交问题进行了核查、办理，及时对所涉及的项目当事人进行了行政处罚。
（五）扎实开展防汛抗旱工作
2019年，我县防汛抗旱工作围绕“一个中心、三个重点、五个确保”的防汛抗旱总目标，坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛方针，严格落实“三项基本要求”、“四个责任人”制度，确保人民群众生命财产安全。做到任务到人，责任到人，措施到位。
一是领导重视、部署到位。县委、县政府高度重视防汛工作,切实贯御落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,并把行政首长责任贯彻到防汛工作的全过程。
二是汛前防患、演练到位。1月中旬，县防指组织开展了对全县10个乡（镇），对防汛物资储备、预警预案、水利工程隐患排查等防汛准备工作情况进行了汛前大检查。根据检查情况及时提出了相应的整改措施，县防指制定下达了全县2019年各类水库的度汛方案。3月28日至4月3日，组织全县应急抢险队伍100余人围绕溺水救护、水上物资打捞、复杂水域障碍物排除操作、舟艇分队群众转移、落水群众应急救援、应急分队紧急拉练、接受演练检阅等在河段开展了防汛演练。4月13日，汛副指挥长、县人武部长、水利局长、矿管、水文、气象等防指单位负责人，镇防指成员单位相关人员、基干民兵和当地参演群众共80余人在镇温坊村进行山洪灾害防御应急救援综合演练防。5月底，各乡（镇）各水库均已开展辖区内水库防汛抢险演练和群众转移避险应急演练。切实提高各项预案的针对性和可操作性。
三是科学调度、强化到位。县防办强化对水库安全管理员巡查观测、查险、报汛、水库日常管护等工作的督查和考核。对各乡镇防办专职人员和小型水库安全管理员进行了针对性的业务技能培训。
四是严肃纪律、执行到位。今年入汛以来，多次对乡镇防办防汛值班落实24小时值班和领导带班制度进行督查，未发现离岗、脱岗、空岗，确保了县、乡两级防办及时、全面、准确掌握各类雨情汛情信息。
（六）全力打造河长级升级版
按照省、市推行河长制的决策部署和相关要求，我县主动作为，精心谋划，扎实推进河长制各项工作。
一是强化考核督办制度。严格执行“交办督办制”，今年以来落实县级河长巡河120余人次，乡镇河长巡河5200余人次，交办问题35个，完成整改35个，下发督办函15份，整改完成15个，县河长办下发通报3次。建立完善目标考核机制，将河长制工作经费的40%与考核结果挂钩。
二是强化能力建设。积极推进河湖管护信息化，打造“智慧河长”，建立集PC端、手机移动App以及微信公众平台三位一体的河湖信息化系统，实现河库“一张图”管理。
三是强化护河模式。推行河长制与精准扶贫有机融合制度，采用“河长制+精准扶贫”模式，聘请建档立卡扶贫对象120名担任河道保洁员或巡查员，并形成长效机制，既创新了河道生态保护工作方法，又为贫困户提供了稳定的增收渠道。聘请11名民间河长、11名企业河长参与全县河道、水环境治理工作，通过他们的引导、示范和带动，更好地发动群众参与到护河、爱河、守河的行动中，推进河长制工作向基层扎根，开启全民参与合理治理的新局面。
四是开展水库水环境专项整治。对全县48座水库进行排查整治，48座水库已全部实施人放养，坚决杜绝水源地水环境污染。
五是督促各级河长有效开展水葫芦清理专项整治。对辖区内河道、水库、岸边、护坡等地水葫芦采取机械和人工协作的方法，雇佣运输车、竹排、打捞船等，投入人力560余人次，资金15万余元，清理水葫芦249吨，有效遏制了水葫芦的生长蔓延，防止了水葫芦流向下游。
六是开展“清四乱”专项执法。开展河道巡查370余次，调处水事纠纷案件20余次，现场打击处理非法采砂20余次。强制清除“乱占”河岸种菜、搭围栏、倾倒建筑垃圾5处。
七是开展水保监管联合执法。联合县检察院、县矿管局等部门，对6个采石场项目下达了限期整改通知书，督促指导落实水土保持措施，目前整改工作均已取得阶段性成效。开展执法检查121次，查处违法案件3起，收缴罚没款49万元，审批水保方案28个
八是开展了小散乱污”企业专项执法。由联合检查组，对“小散乱污”企业开展地毯式排查整治，完成搬迁企业11家，关停取缔8家，停产整顿9家。
通过以上措施，全县水环境质量始终保持高水平，流域内水功能区水质达标率100%，主要饮用水水源地达标率100%，乡镇跨界及河出境断面水质达标率100%，赣江源省控断面水质稳定在Ⅱ类以上，均高于全市平均水平。成功创建部级水利风景区，河流域生态治理与提升工程接受中央电视台专题采访。在今年的全市河长制工作经验交流会上，省、市河长办领导6次点名表扬做法。
（七）积极主动对中央环保督查问题进行整改
根据工作安排，以小水电安全生产和“绿盾”行动及长江经济带环保审计工作问题整改为重点，扎实推进我县小水电管理各项工作，该项工作在全市作先进典型发言。
一是按照上级统一安排，开展“绿盾2017”回头看和“绿盾2019”专项整治行动。会同相关部门对保护区内桃花电站、乌石下电站、石阔电站、上段电站和三坑尾电站等五座电站进行关停解网、拆除计量装置、拆除取水坝、引水管渠、压力前池、机组设备及输电线路等，完成上段和三坑尾两座电站的评估终稿以及电站拆除协商、签订拆除协议。
二是全面开展农村水电站最小生态流量监督管理制度执行情况专项检查，完成全县39座水电站最小生态流量设施规划设计方案的编制，并按要求在各电站醒目处设立了生态流量公示牌。
三是启动对2003年9月1日以后未取得环境影响评价批复即开工建设的14座小水电站补充完善环评手续工作，确定了电站环评报告编制单位，基本完成涉及电站流域的全县流域规划环评工作，着手编制电站规划环评报告。
四是完成征鹏坑、含口、石竹陂、大创一级、大创二级等5座废弃电站的输电杆线、取水建筑物、发电运行设备和厂房等建（构）筑物的拆除。
五是大力开展小水电站安全生产标准化建设和创建绿色小水电工作。安排温坊水电站进行“创绿”工作，鼓励岩岭电站和小坑电站开展“创绿”前期工作。
（八）强化水事管理，严厉打击违法行为
1.严打违法行为。我县河道采砂点多面广，面对河砂资源的枯竭，河砂价格的日益高涨，受利益的驱使，非法采砂时有发生，工作压力非常大，水政人员保持高压严打，依法行政。对砂场越界开采、特别是丰山河田非法采砂进行严厉打击，加强日常巡查与突击巡查，甚至在晚上12点、凌晨4-5点轮值巡查，全年巡查达200多次；聘请民间河长进行监督、制止、举报，“多形式、巧借力”加强河道采砂管理，全年罚款29.5万，
2.强化水资源管理。严格落实水资源管理“三条红线”指标，坚决贯彻《人民政府办公室关于水资源管理“三条红线”控制指标（2016-2020年）及2030年用水总量控制指标的通知》精神，将控制指标分解到乡镇，并监督执行；进一步落实水资源论证制度，严格取水许可审批，没有论证和批复的一律不予办理取水许可证；执行取用水计划管理制度，做到年初有计划，有批复，年终有总结；
3.加强入河排污口监管。对全县入河排污口进行了全面摸排，全县共计摸排52个入河排污口；对乡镇的10个入河排污口进行了登记；20个入河排污口设置了标识牌，明确了责任主体，监督举报电话等内容；开展了入河排污口审批工作，县城污水处理厂、工业园污水处理厂已编制“入河排污口论证报告”，并已批复；多次与乡镇污水处理厂承建方挺进公司沟通对接，下放整改通知。
4.依法开展水行政审批与征收工作。认真开展河道采砂许可审批、取水许可审批、涉河建筑审批等工作，及时完成了省、市关于权力下放的行政审批相关承接、清理工作，依法计征水资源费60多万元。及时成立了县检察院驻水利局检察室，联合对润泉自来水公司2015-2017年度水资源费进行了补征98万多元，对两家桶装水企业进行了强制性取水计量装置的安装，对其中一家无证取水的企业进行了2万元的罚款，并督促其及时办理了取水许可证。
（九）国有公益性维修养护工作
积极争取中央补助资金，完成了年度维修养护工程验收资料汇编，并通过了省市级审查验收，完成了岩岭水库标准化管理创建工作，完成了七里迳水库、阳谷水库、大塘水库、?头尾水库、石罗滩5座水库的白蚁防治工作。
（十）多头并进抓综治及信访
认真学习新时代“枫桥经验”，推进社会治安综合治理，做好信访工作，积极化解不稳定因素，维护社会稳定，深入开展扫黑除恶专项斗争，加大安全生产、食品安全、应急管理、民工工资监管力度，坚持问题导向，破解难题、补齐短板、消除不稳定因素，找出工作弱项，加强作风治理，从而提升公众安全感以及水利部门满意度。
1.强化措施落实信访维稳工作
原水泥预制厂及饮料厂下岗职工因改制问题难多次赴省、市、县上访，为全面化解历史遗留这一难题，根据实际情况，明确了工作目标，制定了改制措施，做到每周一调度，层层压实责任。一是对原水泥预制厂及饮料厂基本情况进行了摸底核实，包括人员情况、资产情况；二是由李正鹏副县长牵头，4次召集相关部门负责同志会议并进行协调；我局3次与供电部门沟通协调就原水泥预制厂土地及房屋权属以及申请棚改事宜；6次会同有关部门就改制政策以及人员身份、工龄、补助标准进行了核实，6月4日召开了“两厂”下岗职工改制大会，同意改制人数超半数，经县政府第24次常务会议通过，签订解除劳动协议完成95%，这起多年的难题终于划上圆满句号。
2.全力推进扫黑除恶专项斗争工作
为推动扫黑除恶专项斗争工作，按照上级工作部署和要求，我局成立了扫黑除恶专项斗争领导小组。一是采取多种形式、多视角宣传扫黑除恶专项斗争政策。电子显示屏24小时滚动式播出扫黑除恶内容，各乡镇水务站、局机关周围挂横幅标语，在局机关门口设立举报信箱和意见箱，在全县各个采砂场、水利在建工程项目工地等场所悬挂宣传标语42条。召开了全县采砂场业主会议，宣传中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争有关政策，举办了3期业务培训，利用干部职工例会，把扫黑除恶专项斗争作为一项重要工作进行具体布置，进一步强化干部职工“四个意识”；二是扩宽线索渠道，发动群众参与。在“世界水日”“中国水周”期间，我局在汇客隆门口发放《中华人民共和国水法》等法律法规宣传资料，提高群众知晓度，接受社会各界群众监督。同时将好的做法向有关新闻媒体进行了推介，如：网络广播电视台、电视台，信息平台、市水利局等网络平台投稿，宣传我局扫黑除恶专项斗争；三是在打击非法采砂、侵占河道岸线等水政执法过程中，以案说法。要求各股室站及其各个乡镇水务站扩宽视野，深挖细找，认真摸排涉黑涉恶线索以及“保护伞”，对从2015年以来从非法采砂、违规招投标、强揽工程、破坏水利工程等执法案件及处罚人员进行资料再复查，寻找当年案件行政处罚人员是否存在涉黑涉恶问题线索进行了摸排，分析研判，同时发动周边群众检举揭发，公布举报电话，积极配合水利、公安部门对水利行业涉黑涉恶势力展开调查工作，经排查，我局已对一起疑似扫涉黑线索上报县扫黑办，现正在积极配合公安部门进一步核查相关案件材料。
3.狠抓落实筑牢安全生产网
近年来我局一直十分重视安全生产工作。一是进行全县水利工程安全生产大检查，排查在建工程和已建工程存在的安全隐患，将其消灭在萌芽状态，并对机关办公场所进行了全面排查，做到不留死角。二是组织全体职工接受消防安全知识学习。通过学习，使全体职工了解消防法律法规和在遇到火灾的情况下如何应急处置。三是通过微信、横幅等方式宣传《安全生产法》希望增强全民安全法制意识，并组织安全生产知识答题活动，通过答题活动让全体职工了解更多的安全生产法律法规，强化安全生产。6月参加全国安全生产网络知识竞赛获全市水利系统“优秀组织奖”。
4.切实加大农民工工资监管力度
我局始终把保障农民工利益放在首位，做到每个项目法人附加签订承诺农民工资支付承诺书，明确责任，确保工程项目验收后工资全部发放到位，如发现有拖欠农民工资的企业将列入黑名单，并退出水利行业承包工程资格，由于建立了完善保障措施，今年没有出现一起因拖欠农民工资上访现象，确保了社会稳定。
(十一)争资争项工作取得显著成效
2019年度，我局千方百计积极向上跑项目、争资金，累计向上争取水利项目资金22637.66万元，是历史上最多的一年。其中，七机排水库通过竞争性立项争取国家烟草总局7988万元，中央、省、市农村饮水安全巩固提升项目资金3173万元，省水务集团投资饮水工程项目资金1758万元，中小河流治理、深度贫困村水利扶贫专项、防汛抗旱等中央、省级水利专项资金3648万元，市山水林田湖水利项目资金6070.61万元，有效地缓解了我县水利投入不足的问题。
（十二）重视人大代表建议和政协委员提案办理，助推水利改革发展
认真抓好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，2017-2019年共办理了3次人大代表建议和政协委员提案，在接到建议或提案后，我局及时召开班子会议，研究部署并进行任务分解，各分管领导亲自与人大代表、政协委员见面，广泛征求意见，提出解决办法，并严格按要求及格式进行了回复。2017年2次、2019年1次的办理情况均得到有关领导的认可，代表和委员满意率均达到100%，2017年度被评为人大代表建议和政协委员提案办理先进单位。
（十三）不断加强党风廉政建设，把好班子廉洁自律关
党风廉政建设一直都是班子建设的重点，严格按照上级要求经常抓、抓经常。经常利用班子会议、干部职工会和每次学习县纪委关于违纪违法通报文件精神时进行提醒、监督，让领导班子成员、全体干部职工时刻绷紧廉洁自律的弦，营造风清气正的水利工作环境。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决维护的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则、最严政治要求、最铁政治纪律。持续优化政治生态，持之以恒落实中央“八项规定”精神，健全作风建设机制，杜绝“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，促进马上就办提效率、抓铁有痕求实效、严明纪律守规矩。
（十四）注重抓好宣传思想建设，用理论武装头脑
认真落实意识形态工作责任制。根据中央、省委、市委和县委的决策部署，增强“四个意识”，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓到是渎职的理念，健全机制，推动意识形态工作责任落实到位。11月参加全省“改革开放我知道”竞赛获“优秀组织奖”，成为了我县唯一获奖单位。
（十五）积极做好信息宣传工作
信息宣传工作较以往有较大提升，我局成立了信息宣传队伍，占一半以上干部都不同程度在各类媒体报送我局工作动态进行信息宣传，一年来，从省部级媒体县一级，共发表信息等超过300篇次。
二、存在的主要问题
一是受利益驱使，非法采砂现象时有发生，尤其是政府拍卖河段采砂许可期将结束，监管难度大增。
二是水库水环境监管任务仍然繁重，还须防止出现反弹现象。
三是山塘调查工作量巨大，涉及专业性强，村级提交的山塘摸底表质量参差不齐，给技术干部的核查增加和很大难度。
四是基层申报项目“重申报，轻管理”。项目批复下达后，部分工程开工迟，工程建设进展缓慢。一些农村饮水工程建成后未落实管理人员，功能发挥受到较大影响。
五是赣江源自然保护区内电站拆除、电站生态流量设施建设等工作，时间紧，省、市无指导性补偿标准，其他县、市以前也没有类似的做法可供参考，电站业主的期望值又很高，方案制定和操作很难把握，维稳工作压力较大。
六是基层防汛抗旱工作压力大。主要是基层防办能力依然偏低；二是部分乡（镇）干部水患意识、责任意识不强，存在麻痹思想。
七是因群众对河长制的认知广度和参与深度还不高，部分群众不知道河长制的实施及意义，参与保护管理水环境的意识不强，仍然保持原有的乱扔垃圾、乱倒污水、乱占河道等不良生活习惯，导致出现边治理、边破坏现象。
三、2020年工作思路
结合我县2020年水利工作任务要求和实际情况，我们在新的一年里，将按照县委县政府的统一部署，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，围绕“金山银山就是绿水青山”这一主线，做好我县水利工作，为奋力谱写新时代中国特色社会主义红色样板篇章创造安全的政治环境、稳定的社会环境和优质的服务环境作出应有的贡献。
1.向上争取高效节水灌溉项目及“水美乡村”县项目。由于中央水利投资结构性调整，农田水利项目向高标准农田建设方向发展，水利建设资金大大减少，高效节水灌溉将逐步代替普通的农田漫灌模式，我局将在2020年向上争取列入高效节水灌溉项目县，同时，结合乡村振兴，积极争取“水美乡村”示范县项目。
2.继续做好农业水价综合改革工作。根据2019年取得的经验，在全县范围推广，带动更多的示范点，积极探索农业水价改革的新模式。
3.加强防办能力建设。县、乡防办是防汛抗旱工作的阵地前沿，其能力建设直接影响到防汛抗旱工作的成效，我县将在编制、机构、业务技能、物资储备、预警预案等方面进一步完善县、乡防办的基础建设，明确防汛行政责任人的工作职责，加强对相关人员的技能业务培训，加强与各成员单位的沟通联系，通力协作，强化防办能力建设。
4.在思路、制度、能力、行动以及宣传上进一步提升，明确目标，理清思路，提升河长制工作水平，打造河长制升级版，巩固我县在省、市的先进行列的排位。5.继续做好执法巡查，严厉打击各种水事违法行为，切实做好河道监督工作，保障各类水事工程的安全运行。
化工年中总结范文5
一、突出重点，抓好各专业统计工作，全力服务经济建设
（一）夯实统计基础工作
一是着力做好"企业一套表"联网直报工作。扎实做好了农业、工业、服务业、贸易、能源、建筑业、固投、劳资等常规统计专业2019年报以及2020年定报工作，纳入全国"企业一套表"联网直报平台的91家"四上"企业联网直报率均达100%。二是开展统计业务培训。采取上门指导、QQ、微信"授课"和"以会代训"等形式，提升企业和乡镇（街道）统计人员业务能力。各专业组织统计人员参加市局培训7次。三是推进专项统计调查工作。认真落实国家、省、市布置的各项统计调查工作任务，做好行政区划与城乡划分工作，积极开展人口抽样调查，有序开展住户调查工作，更换了畜禽监测样本，做好小微企业调查。四是及时更新名录库，确保应统尽统。2019年1-2季度名录库季报新增法人142家，产业活动单位9家；变更法人单位421家，产业活动单位186家；注销法人单位61家，产业活动单位14家。月度审批新增5000万以上的在建项目法人单位6家，新增房地产法人单位4家，新增建筑业法人单位1家。变更单位名称工业法人单位1家，投资法人单位1家，贸易法人单位1家。年度审批退出工业法人单位4家，服务业法人的单位6家。通过近期入统摸底调研，今年符合入统标准企业8家，其中工业4家，贸易4家。
（二）抓实统计服务提升
一是加强经济运行情况监测和分析。年初《统计公报》，坚持按月编制《经济月报》。积极与各部门对接，参加经济运行调度会，加强报表审核，确保统计数据质量。二是强化统计信息服务。及时跟踪、分析、预测本地区经济形势变化和各产业发展状况，通过数据发现问题，通过数据拿出建议对策。每季度向区委、区政府提供有参考价值的综合性统计分析1篇，充分发挥好领导决策的参谋助手工作。
（三）稳步推进第四次全国经济普查工作
2019年1月1日，第四次全国经济普查正式开始入户登记。我区共普查一套表单位107个，非一套表法人和产业活动单位2405个，个体经营户536户。区统计局各专业人员对全区83家"四上"企业和24个5000万以上投资项目法人单位进行了现场核查，与单位法人、财务主管领导和统计员见面，一致进行核查确认，检查纳税申报系统、财务报表与一套表平台填报主要数据是否一致，确保经普数据库信息准确详实。按照普查方案和工作步骤，区普查办紧紧围绕单位登记数据质量这个核心，通过采取各乡镇、街道、园区普查员现场审核、区普查办人员网络平台审核和区统计局专业人员业务审核三级审查制度，各专业人员对各类强制性、准强制性、提示性错误进行电话查询，准确核实企业情况，确保填报的信息准确客观。及时开展一套表企业增加值查询、测算，特别对主要经济指标的各种分组数据和派生指标，与第三次经济普查数据、常规年度数据进行纵向比对，分析与历史数据的衔接性，确保企业上报数据的准确性，实现经济普查"全、准、实"的工作目标。
（四）认真做好部分行业事业单位统计调查
为健全服务业统计制度，为全面反映服务业各行业发展状况，满足社会消费商品和服务零售总额统计监测需求，区统计局开展部分行业事业单位统计调查。我区涉及部分行业事业单位统计调查20家，其中：教育18家、卫生2家。区统计局接受市统计局培训1次，直报单位统计员和会计人员接受市培训1次。
（五）积极开展统计造假专项整治工作
结合"不忘初心，牢记使命"主题教育，制定《统计局统计造假专项整治工作方案》，成立了区统计造假专项整治领导小组并成立了工作专班，开展我区统计造假专项整治工作。一是培训先行建队伍。为提高基层统计队伍素质，组织全区83家"四上"企业和14个乡镇统计员进行了分专业统计业务培训。此次培训基本实现专业全覆盖，有效提高了基层统计人员业务能力、专业水平和实践技能，为基层统计工作有序、有效开展夯实了基础。二是强化执法作保障。至8月底，抽取工业企业2家、建筑企业1家，房地产企业1家，开展了统计执法检查。三是督促检查夯基础。各专业深入四上企业，进行现场数据核查，检查纳税申报系统、财务报表与一套表平台填报主要数据是否一致，区统计局自查82家，配合市统计局检查12家，对发现问题的及时纠正，提出整改意见，纠正后重新核实。督促企业建立规范的统计基础台账，着力解决表册不全、报表数据不完善、基础台账不合格等问题，做到报表和原始记录、台账一致，统计报表和会计报表一致，机表一致等要求，坚决堵住影响统计数据质量的各种漏洞。四是开展统计普法强素质。充分利用统计业务培训会、工作布置会等载体，把统计违法典型案例、统计法律法规知识、统计信用列入必讲内容，向统计调查对象开展面对面的统计法治宣传教育,进一步增强统计调查对象统计责任和法治意识。同时加大对重大统计违法案件通报曝光力度，充分发挥"查处一案、教育一片、警示一方"的作用。
二、注重学习，强化规范严守纪律，全面提升统计队伍综合素质
(一)全面加强机关党建
今年，局党组理论中心组开展学习4次，每月召开党组会议，集中研究讨论局内重大事项。支部召开党员大会4次，支委会11次，讲党课4次。每周组织全体党员开展集体学习，所有党员轮流讲课，先后学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神、重要讲话、四中全会精神等，开展主题党日5次，"学习强国"党员参学率达100%，干部网络学院均达到要求学时，进一步强化了机关党员思想建设，提高干部职工的凝聚力和向心力。
(二）深入开展"不忘初心，牢记使命"主题教育
一是局党组带头，强调责任担当，始终引领主题教育的导向。我局党组把主题教育作为重大政治任务来抓，除了深入谋划、研究、部署主题教育，紧密联系自己的思想和工作实际，主动查找问题，主动承担责任，深刻剖析根源，认真汲取教训。局党组班子自始至终把任扛在肩上，带头研究部署，?头学习研讨，带头整改落实。在整改程中，局党组紧扣反映强烈的问题动真格、出实招、抓落实，使主题教育成为机关转变职能改进作风的重要措施，实现主?教育与中心工作的双推进、同发展、两不误，形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。二是全局积极参与，重视工作推动，不断营造主题教育的浓厚氛围。在主题教育开展过程中，局主题教育办公室按照区委要求，在做实规定动作的基础上，结合本单位实际，努力做出特色、做出新意，带动全体党员干部参与、融入、推动活动的开展。三是系统上下联动，立行立改，迅速体现主题教育的成果。我局党组把发现问题解?问题作为主题教育的出发点和落脚点，无论是讲专题党课，还是开展专题研讨，都紧扣问题，力求切中时弊、接足地气、真查实改。对征求到的意见建议和查摆出来的问题，对比较简单、急需解决的，做到"马上就改"；另外一些需要长抓不懈或者相对复杂、要深入研究，协商解决的，认真梳理归纳逐条逐项制订整改措施，明确责任人和具体解决的期限，以钉钉子精神一项一项加以解决。
（三）持续抓好机关作风建设和统计行风建设
严格落实党风廉政建设"一岗双责"要求，加强统计行风建设，坚持依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。通过警示教育、廉政教育，进一步解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，贯彻落实中央八项规定，引导全局党员干部增强"四个"意识，坚定正确的政治方向，永葆党的先进性和纯洁性。不断加强统计职业道德教育，强化统计服务意识，提升统计服务能力。
三、全力做好区委、区政府布置的专项工作任务
一是认真开展"双创双服"工作。2019年区统计局在"双创双服"活动中包联兴泰盛机械制造有限责任公司和光晨新能源有限公司。局领导深入企业，了解企业在项目推进和经营过程中遇到的困难和问题。建立信息沟通制度，发现问题及时联系及时沟通反馈。
二是认真落实精准扶贫工作。加强帮扶工作力量，制定了帮扶村脱贫工作规划。局机关帮扶人员每季度至少开展1次入户走访调研，了解贫困户生产生活情况、政策落实情况，协调解决具体问题。
三是积极主动开展文明创建。组织开展燎原小区的垃圾清理和小广告清理工作，组织单位人员分批次每周在交通路口进行文明交通劝导活动。
四、存在问题
今年以来，全区统计工作成效显著，但仍然存在一些不足:一是统计工作量逐年增加，技术要求也越来越高，但调查对象整体素质有待进一步加强，统计难度越来越大。二是统计工作创新不足，统计服务水平还有待进一步提高。
五、2020年工作安排
（一）进一步做好常规性统计工作。组织实施好工业、建筑业、贸易、房地产、服务业等行业，能源、投资、人口劳动和科技等领域统计调查工作，确保数据的完整性和准确性。
（二）进一步搞好"四上"企业入库工作。配合有关部门和乡镇（园区）积极摸排拟申报"四上"企业，指导帮助企业整理上报审核资料，使我区新增"四上"企业及时入库，做到应统尽统。
（三）进一步做好业务指导培训。主动同企业沟通联系，宣传统计法律法规，及时了解企业在统计和生产经营中的问题，及时对新进"四上"企业统计员的业务培训；指导项目单位完善入库资料，规范档案收集，保证统计报表的正确性和真实性。同时进一步加大统计法的宣传和执法力度，保证企业统计报表的质量。
（四）进一步加强经济运行情况监测预警。围绕全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，并配合相关部门及时做好各项目标任务预测，力争完成全年目标任务，实现在全市的争先进位。
化工年中总结范文6
2019年是新中国成立70周年,也是机构整合后的第一年,一年来,我们从抓班子、带队伍入手,以思想作风整顿为抓手,紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想,时刻践行“四个意识”,落实“两个维护”。统筹推进国土空间规划、土地收储供应、工程审批、矿山修复、植树造林、森林防火等各项工作顺利开展。圆满完成2019年区政府下达的各项重点工作及考核任务。全年收取土地出让金总额12.6998亿元,为政府获取纯收益7.3225亿元;治理修复矿山8座共计1176.04亩;造林绿化5.77万亩,植树300万株。
--聚焦规划引领,狠抓“蓝图绘制”,城镇布局日趋完善
全面优化核心区。以建设“生态环境一流、旅游休闲产业蓬勃发展、科技创新效应显著的精品新区”为目标,编制了《总体城市设计》和《中央商务活力区城市设计》,同时,通过对老城区现场进行充分调研,梳理提炼自然山水特色和历史人文经典,编制了《老城区五街、六街、七街城市设计》、《城区一至四街城市设计》,依据以上规划逐步开展中心城区11、12、07、08单元控规动态维护,建设泰华洲际酒店、六街、七街改造等项目。此外,为提升我区的基础设施建设、满足民生需求,2019年共编制了公共设施类、道路交通类、市政设施类、防灾减灾类、其他类五类专项规划。包括《综合管廊专项规划》、《防洪专项规划》、《公共服务设施综合布局规划》、《中心城区地下空间开发利用专项规划》、《商业网点布局专项规划》等专项规划。协同发展辐射区。坚持城乡统筹,助力乡村振兴,推动各类规划在乡镇、村域层面“多规合一”。乡镇层面:编制了《上庄镇总规修改报告》和《铜冶镇总规修改报告》及两镇镇区和重点地块控制性详细规划;编制了李村镇、大河镇、宜安镇、石井乡、白乡、上寨乡、寺家庄镇、山尹村镇等八个乡镇过渡期实施规划。目前,已通过政府审批。村域层面:2019年编制了《县域乡村布局规划》。同年,根据省自然资源和规划厅的要求,经过筛选,选择铜冶镇莲花营村和寺家庄镇南龙贵村做为试点村,启动编制了国土空间规划框架下的试点村村庄规划。并且已经通过了自然资源和规划局组织的专家审查。目前,我区完成实用性村庄规划编制的村庄数量达到195个,另外13个村位于主城区或镇区控规覆盖范围内。村庄规划覆盖率达到100%。
--聚焦节约集约,狠抓高效利用,空间整合潜力释放
积极盘活低效用地,实施“腾笼换鸟”。切实加大僵尸企业处置力度,推进零散工业用地及闲置低效土地整合。2019年征收土地1511.841亩,国有土地收回288亩。同时,按照推进土地收储制度改革要求,合理编制了土地储备计划,2019年新增收储土地3015亩。提高建设项目报批效率,为各项目落地保驾护航。全年核发建设项目选址意见书3项,总用地面积12.95公顷;核定规划条件52项,总用地面积130.03公顷;办理建设工程规划许可证106项,总建筑面积333.97万平方米;办理建设用地规划许可证34项,总用地面积114.05公顷。完成了泰华洲际酒店、三四街学校、LNG应急储备站、-赞皇天然气等7个批次的征地工作,总面积共计288.9930亩,同时,李宁体育公园、人才公寓、北海山旧村改造、青龙山大道工程等11个批次均已经省政府批准,总面积共计1222.8480亩。科学编制供地计划,有效提升供地质量。2019年共收储入库国有建设用地80宗,面积2714.7亩,其中征收入库土地69宗,面积2371亩;收储存量建设用地11宗,面积343.7亩。供应土地44宗,面积1363.84亩,收取土地出让金总额15.6348亿元,为政府获取纯收益7.3922亿元。
--聚焦改革创新,狠抓营商环境,干事热情显著提高
大力推行“不见面审批”改革。目前河北省自然资源和规划厅“互联网+不动产登记”受理系统已经研制成功,待省厅正式投入使用后,配合省厅、市局全力推行落实不动产登记互联网+工作的。积极推进“最多跑一次”改革。在区政府和相关部门大力支持下,于2018年9月成立集不动产、住建、税务、公证、邮政等多部门联合办公的不动产登记交易大厅后,积极实施一窗受理、并行办理、信息共享、精简流程、压缩时限、错时上班,优化流程等多项举措,进一步加强了不动产登记工作的服务功能,让数据“多跑路”,让群众“少跑腿”,不断提高登记效率和服务水平,让群众、企业“办事不求人”。2019年办理各类不动产登记业务共计36155件(其中发放证书14183本、证明7931本,人工查询档案6120件、其他7921件)。实施错时工作制。2019年2月23日开始登记中心安排三分之一的窗口工作人员实行错时工作制,即除法定节假日外周一至周日正常办公,尽最大努力为群众办事提供便利。加快推进行政审批“一门办理”。加强审批大厅窗口建设,提供综合服务,立项用地规划许可、工程建设许可阶段审批业务实行统一受理,窗口统一收件、出件,实现一个窗口服务和管理,并联审批、限时办结。2019年度共办理建设工程规划许可证106项,总建筑面积333.97万平方米;办理建设用地规划许可证34项,总用地面积114.05公顷。深化农村制度改革。2019年完成集体建设用地审批及设施农用地备案工作。在土地利用科建设用地审批、设施农用地备案工作中进行严格把关,确保7宗建设用地审批、18宗设施农用地备案工作顺利完成。
--聚焦资源治理,狠抓责任落实,自然资源管理成绩斐然
科学发展,生态优先。全年完成造林绿化5.77万亩,植树300万株。其中人工造林完成2.77万亩,封山育林完成3万亩,义务植树75万株;矿山治理和执法工作。按照《河北省露天矿山污染持续整治三年作战计划》文件精神要求,2019年我局共投入资金5521万元完成了8座矿山的治理工作,治理面积1176.04亩。同时,全年出动巡查人员300余人次,对非法盗采行为进行联合打击,及时制止违法开采多起。全年共立案查处违法勘查、非法采矿3宗,共计罚款10.33万元。安全生产工作。全年完善了25个地质灾害隐患点群测群防警示牌、地质灾害警示标志、地质灾害避险路线标志、地质灾害避险场所标志共计105块;发放地质灾害工作明白卡、避险明白卡124份。预防森林火灾和林业执法工作。2019年通过实行“四级联包责任制”、严格落实封山管控措施、大力营造防火宣传氛围、开展“六清”专项行动、加强队伍和基础设施建设等有效防火工作,确保了我区全年未发生森林火灾,保障了人民的生命和财产安全。并荣获2019年度森林防火工作考核第一名。涉林案件查处方面,森林公安局今年对172宗违法林地图斑进行核查,已完成55宗违法林地核查,办结违法林地案件5起,处罚3起,罚款2万元。防控森林虫害。今年春季及秋季分两次对我区对西柏坡、青银、京昆高速两侧绿化带,石闫线、京赞线两侧绿化带及沿路村庄,黄壁庄镇、李村镇部分村庄及片林开展了食叶害虫飞机防治工作,共飞行42架次,飞防作业面积45400余亩。着力做好林业有害生物监测,全区共布设监测点26个。扎实抓好林业有害生物检疫,入春以来共检疫苗木4421.75亩,涉及苗木240余万株。有效控制了林木病虫害的传播与蔓延。
--聚焦法治建设,狠抓专项落实,依法行政能力提升
全力开展1+5专项整治。“别墅”类地产项目专项整治。全区共排查发现各类“别墅”项目132宗,最终确定2004年10月份以后违建别墅项目24宗,上报国家台账。2004年10月份以前违建别墅项目18宗加上91宗非违建别墅项目,上报省台账。需要整改的问题,包括42宗(国家台账24宗+省台账18宗)违建别墅项目和8宗虽然不是违建别墅但存在违法违规问题的项目,共50宗。目前,国家台账整改到位21宗,正在整改3宗,分别为封龙山风景名胜核心区2宗,绿墅蓝山项目多层住宅一宗。省台账整改到位14宗,正在整改12宗。违法违规用地问题共涉及130宗,1453.9亩,清理整治违法违规用地495.96亩,正在整治957.94亩,其中道路基础设施880.87亩、公益民生类47.25亩、其它用地21.77亩。违法违规采矿问题,虽然通过排查我区不涉及违法违规采矿问题,但是今后我们依然会采取动态巡查、收集违法信息、加强部门协调联动三方面措施,杜绝该类问题发生。拆违建专项行动。2019年新发生违法违规用地66宗,面积1008.14亩。我局将采取逐宗分析按照分类施治的原则制定详细的整改措施,明确整改期限和整改责任人,严格按照整改期限进行整改。“大棚房”整改。我区涉及“大棚房”违法占地问题13宗,面积390.06亩(耕地55.8亩),已全部整改到位。深化房地产遗留问题清理整治。2019年我局对纳入省、市考核范围的31个解遗项目(涉及19864户),完成小证办理9923本,剩余分户小证登记办理正在抓紧进行。同时完成了中山凯旋门一期、棕榈湾三期、何东比邻居和香木林C区4个项目的办理。维护社会和谐稳定。2019年共办理群众来信、来访,上级交办、督办信访案件144件,接待来访群众1240余次,均给予了满意答复。依法开展行政诉讼和行政复议。制定《全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项”制度实施方案》、统计群众办理事项证明材料清单摸底表,2019年共办理查封解封登记共469件。行政诉讼案19宗、行政复议8宗,行政执行51宗。
化工年中总结范文7
关键词：乡村振兴；标准化；构建；思考
党的报告第一次提出了“乡村振兴”的概念并写入党章，系统阐述了“实施乡村振兴战略”的目标和举措，重视农村现代化，改变了以往过度重视农业现代化的政策取向，把对“三农”发展的关注提高到一个前所未有的高度。实施乡村振兴战略，是党的作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手，是新时代中国特色社会主义新思想的体现，更是马克思主义中国化的重大理论创新成果[1]。2018年中央一号文件对实施乡村振兴战略提出了3个阶段性目标：①到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；②到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；③到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。因此，在落实乡村振兴的任务中，还需要将轮廓性的描述细化为具体化的指标，研究设计科学合理、适宜可行的乡村振兴标准体系和制定相关重要标准，是乡村振兴战略能否得到有效实施的重要前提和保障。
1乡村振兴标准化的涵义
《辞源》一书中，乡村被解释为主要从事农业、人口分布较城镇分散的地方。乡村（Rural，又称Country），居民以农业为经济活动基本内容的一类聚落的总称,又称农村[2]；振兴，有整顿恢复和发展、使兴盛2个解释。乡村振兴标准化的涵义，一是根据乡村振兴的总体要求，围绕“乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富”的目标，直接服务于“三农”发展的重点任务，进行系统设计和科学构建乡村振兴标准体系。二是根据所构建的乡村振兴标准体系，梳理并制定相关的重要标准。乡村振兴标准体系是一个有机的整体，其中所包含的各个标准都不是独立存在的，标准之间相互联系、相互作用、相互约束、相互补充，从而构成一个完整统一体。三是要让所制定的乡村振兴标准动起来，通过标准的宣贯、实施来为乡村振兴战略“铺路搭桥”。简单来说，乡村振兴战略，就是解决好“三农”问题，把“三农”工作作为新时代党中央一项长期的中心工作和任务来部署。
2开展乡村振兴标准化的意义
标准是引导经济社会有序发展的技术支撑，实现乡村振兴战略的主要目标、推动“三农”工作的发展，离不开标准的支撑和规范。建立健全乡村振兴标准体系，制定实施“乡村振兴”工作方方面面的标准，有利于引导资源优化配置，推进“乡村振兴”建设管理的规范化、精细化，保障有关政策和改革措施的落地，推动乡村振兴持续发展。标准化具有“简化、统一、协调、优化”的特点，对改善农村基础设施、提升农村基本公共服务与管理水平、推动农业产业高质量发展等起着关键性的作用。开展“乡村振兴”标准化工作具有重要意义，一是有利于改善和提升农村基础设施，强化“乡村振兴”硬件基础设施建设的理念，有步骤、有计划的改善和提升农村基础设施、缩小城乡差距，真正做到城乡融合发展。二是有利于提升农村基本公共服务均等化，把城市书房、百姓健身房等城市拥有的一批公共服务延伸到农村基层，真正做到公共服务全民共享和全民均等。三是有利于推动农业产业高质量发展，各地应根据当地人文特色、地理特性、气候特点等让农村一二三产高效的融合发展，在农业的基础上，深度融合工业产品+旅游服务等，真正实现农业产业兴旺的目标。
3乡村振兴标准化现状
我国在推进农业标准化的十多年来，取得了累累硕果，这些成果为保证农产品质量安全、保障优质农产品供给奠定了基础，对于示范引领我国农业，实现农业结构调整、转型升级，促进现代农业发展发挥着重要的作用。农业标准涵盖了产前、产中、产后等过程的各个方面，但无论按照哪个方面，推进农业标准化建设重点都是以食用农产品为实施对象，突出质量安全的标准要求，但是却忽视了农村生活环境、农民精神文明的建设和发展。城市的发展要比农村更加全面和完整，从我国城市和农村的标准制定数量上就能看出一些问题（表1、表2）。表1和表2的数据都是以城市和农村为关键词搜索出来的，从表1可以看出，无论是总数，还是国家标准、行业标准、地方标准，以城市为关键词所制定的标准数量都远远高出以农村为关键词所制定的标准数量。国家在城市领域所投入的人力、物力、财力都比农村更多。从表2可以看出，河南、北京、江苏3个省份的城市和农村标准比分别为12∶0、217∶12、13∶10，其中北京的差别最大，城市标准数量是农村标准数量的18倍，从这3组数据可以得出，这3个城市发展的投入要比农村大，也更加重视城市的发展。而从浙江和福建2个地区来看，农村的标准数量高于城市，说明这2个地区在城市发展的同时，也重视农村的发展。当然以上数据只是从一个角度体现了当地政府对城市和农村的重视度，在文章的论述过程中作为一种参考依据。国家标准《美丽乡村建设指南》的第一起草单位是浙江省湖州市安吉县人民政府，福建省也参与起草工作，从标准数量来看浙江和福建的农村标准工作走在了全国的前列，实际上，从现实的工作中来看，浙江和福建乡村振兴建设也确实如此。那么由此可以得出一个结论，标准数量与乡村振兴发展成正比，标准可以引领乡村振兴的发展，“三农”工作的快速高质量发展与标准化工作息息相关。
4乡村振兴标准体系构建及重要标准研制
乡村振兴标准体系框架是根据乡村振兴战略的总体要求、指导思想、目标任务，由指标层、要素层共3级框架构建组成。体系框架见附图。
4.1基层治理领域
落实农村“最多跑一次”改革，推进基层全科网格、基层便民服务体系标准化，构建乡村治理标准体系，力争将优秀成功经验的具体做法转化为标准，完善村民自治制度，加强基层民主和法治标准建设，是实现从民主管理乡村到有效治理乡村的新举措和新标准。
4.2农业现代化
坚持质量兴农、绿色兴农建设，建立健全绿色农业标准体系，推广农业产业全程标准化生产，打好农业生产能力基础，全面振兴农村第二和第三产业、形成现代农业产业体系，推进智能农业等现代农业关键技术先进标准研制，促进农村第一二三产业融合发展体系，实现农业农村经济更加全面可持续地繁荣发展。
4.3资源环境
建立新时代美丽乡村标准体系，开展农村生态保护和修复工作，加强污染防治、废弃物资源化利用等农业面源污染防治关键技术标准研究；全面实施农村生活垃圾分类处理规范，建立健全垃圾分类处置体系，提高分类精准率和资源化利用率；从“村容整洁”调整为“生态宜居”，体现了人们对人与自然和谐共处共生目标的追求。
4.4精神文明
乡村振兴，既要富口袋，也要富脑袋。乡风文明必须坚持物质文明和精神文明一起抓，提升农民精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。实施“标准化+农村公共服务”，建立农村基本公共服务均等化评价指标体系，把优质的公共服务延伸至农村基层，促进乡村精神文明的健康发展。
4.5乡村振兴
生活富裕是乡村振兴的根本，实现农业现代化、生态宜居、乡风文明、基层治理有效，就是要脱贫致富，实现生活富裕。从“生活宽裕”升级到“生活富裕”，是对进一步提升农民生活水平、生活质量提出的要求，其目的是为了更好地满足农村居民日益增长的美好生活需要。研究完善多层次、多元化乡村振兴标准体系和标准化服务体系，提升农村就业创业服务水平，提高农村民生保障水平，让农民有持续稳定的收入来源，衣食无忧、生活便利，达到共同富裕。
5乡村振兴标准化工作的思考
开展乡村振兴标准化工作，关键要有标准化制度、标准化人才和资金保障，最终目的是要农村产业兴旺，农民共同富裕，打破兴村振兴体制机制障碍，建立健全“标准化+乡村振兴”推进体系和工作机制，推动各方面优越资源向“三农”方向倾斜和流动，最终达到城乡一体、人民安全感、获得感、幸福感显著提升。
5.1建成“统筹布局，协同推进”的工作机制
建立健全“标准化+乡村振兴”的工作机制，充分发挥标准化主管部门主导、行业部门主抓、地方政府主推、“三农”为主体，形成统一管理、分工负责、上下联动、多方参与的原则，建立乡村振兴强有力的标准化工作机制，用标准化的“统一、协调、简化、优化”的理念，解决乡村振兴有关标准化的重大问题，切实保障乡村振兴标准化工作落到实处，惠及农民。
5.2加强乡村振兴标准化的技术支撑
积极推动建立各级乡村振兴标准化专业技术委员会，加强乡村振兴标准体系的构建和研究，加强乡村振兴重点领域标准的研制工作指导，由标准化主管部门牵头，联合各地标准化专业技术委员会研究制定国家标准、行业标准、地方标准，联合各乡村振兴相关社会团体组织研究制定相关团体标准、企业标准，发挥标准化技术的优势，助推“三农”产业快速转型升级。
5.3开展乡村振兴标准化试点
各地积极推进乡村振兴标准化试点工作，总结提炼相关标准化试点成果，以经验交流的形式，全国各地相互学习适应各自乡村振兴发展需要的好的成功经验，因地制宜制定和实施乡村振兴相关标准，推进农村经济快速发展。
5.4强化政策落地和氛围营造
各地要加大对乡村振兴标准化工作的扶持力度，研究建立多元化的投入机制，为推进乡村振兴标准化提供经济上的后勤保障；加强农村标准化人才队伍建设，注重农民标准化技能培训，提升乡村振兴标准化工作的水平；以喜闻乐见的形式，多载体宣传乡村振兴标准化成功先进经验，全面提高农村基层标准化意识，以农民满意为标准，营造乡村振兴标准化建设的氛围，推动乡村振兴健康有序发展。
参考文献
[1]刘晓雪.新时代乡村振兴战略的新要求———2018年中央一号文件解读[J].邓小平理论研究，2018（3）：13-20.
化工年中总结范文8
关键词:工程教育专业认证;轻化工程;毕业设计;教学改革
0背景
培养高素质、创新能力强、具有国际竞争力的工程技术人才，是我国高校面临的重大课题。轻化工程专业是一门涉及领域广泛，多学科交叉的学科。轻化工产品是国民经济各相关部门不可缺少的物质材料和人们日常生活的必需品，因此轻化工程专业所扮演的作用非常重要。国际工程教育认证制度以学生的学习产出(Out-basedEducation)为中心，通过工程教育质量考核来对各大学的轻化工程专业水平进行评估。[1]我国自2006年正式启动工程教育专业认证试点工作，宗旨是提升工程教育质量和实现我国工程教育的国际互认，在2013年中国成为《华盛顿协议》的预备会员后进入快速发展时期。[2,3]江南大学纺织服装学院轻化工程专业计划2018年申请参加并工程教育专业认证，希望通过该轮认证，对轻化工程专业学科的发展有了更清醒的认识，在进一步提高教学效果和专业建设方面起到积极作用。
1毕业设计现状和存在的问题
调研发现近年来毕业环节训练主要是毕业论文（占比90%），毕业论文针对某个具体问题研究，对于本科生来说是属于局部训练。在工程认证过程中要求设计类占多数，这主要是设计类训练可让学生得到全面的知识训练。在工程教育认证标准中对毕业设计标准为：结合所学运用相关知识以及经验积累，培养学生综合能力，尤其是在遇到相关专业工程问题可以随机应变加以解决。[4]工程毕业设计是每个大学毕业生必备的技能，是学校对于培养学生质量的检测，是学生四年来学到知识的总结，是每个学生踏向社会的关键环节。这就要求学生能够综合运用四年所学专业知识（例如高等数学、大学物理、无机及分析化学、有机化学、物理化学、化工原理、纤维化学与物理、染整工艺原理、染整设备、染整助剂、颜色科学、环保概论、染整工厂设计、表面化学、皮革工程概论、造纸工程概论、新型纺织纤维、文献检索利用、纺织品贸易实务、功能整理、纺织生物技术基础、仪器分析、纺织品性能测试与检验、特种印染、毛织物染整），对某一轻化工程所面临的问题进行解决，提升学生的综合能力和专业素养。为培养学生工程问题的解决能力，本专业已采取了部分措施：相对于以前的轻化工程的教学计划，已在原来传统教学计划上变成一年三学期（包含一个三周的短学期），这能提高工程教育效率，更好的发挥专业知识和技能培训优势。以前因为缺少前期工程训练而严重影响大学生在毕业设计时的工作效率和相关工程意识，导致毕业设计不达标。想要真正的解决这类问题，必须让广大学生去生产一线实践，亲身体会，因此需提供给学生更多的实践机会。此外，其它的主客观因素，例如选题与工程实际问题脱钩，指导老师工程经验缺乏，学生面临找工作、考研、留学等，也影响毕业设计环节的培养效果。[5]通过问卷调研，并结合自身毕业设计教学指导经验，目前遇到的毕业设计的常见问题总结为如下三点：（1）选题内容陈旧，时效性及创新性差。虽然这样的选题能在一定程度上对学生的综合能力起到锻炼效果，但无法让学生了解到最新的行业发展动向。这种关门办学，老旧的高校教育模式与产业需求有很大的偏差。（2）选题来源单一，与工程实际脱节。目前的选题模式为教师定题，学生选题。由于教师特别是青年教师工程经验相对缺乏，难以给出与当前工程问题密切相关的选题。此外，教师定题只能让部分学生选到自己感兴趣的研究内容和师生间沟通不畅的因素，使学生对选题不感兴趣，导致最终毕业设计失败。（3）到了大四下半学期，学生马上离开学校，大量精力投入到找工作中，无法定心完成最后一项重要的毕业设计任务，致使毕业设计训练质量降低。
2问题思考及改革方案探索
针对这些问题，按照学校毕业设计要求及相关标准，结合工程教育强调以学生为中心的教学理念，提出几点毕业设计改革措施。比如建立师生互动选题模式，这样学生有了自主性，导师也愿意全身心的帮助学生，这样毕业设计更以学生为中心，可更好培养学生独立思考，科学研究能力和实践能力。另外在选题方面一定要涉及本专业的工程领域，并有一定的工作量。当然选题需进行课题筛选，使其具有工程性，实践性，广泛性。因此，轻化专业工程毕业设计选题可来源于以下几个方面：（1）在轻化工程专业的毕业设计教学中，可从用人单位的角度出发，根据用人单位的人才市场部规划有针对性的进行人才培养，以便培养出能够直接适应公司需要的人才。此外，为培养出的学生能够更加适应将来人才市场，可让学生进入到企业进行实习，提前进行企业培训，使得大学生够更好更快的适应并将学校所学的理论知识和专业技能运用到实践中。（2）在轻化工程专业的毕业设计教学中，老师们在上课时应该将实践与知识理论相结合，而且应该让学生们能够学到企业中较为先进的知识理论，为未来进入企业打下良好的基础。近5年，江南大学轻化工程专业老师承担的国家重点研发项目、国家自然科学基金、江苏省产学研等课题，为毕业设计选题提供最新研究方向和充足的经费保障，其中2013年至2017年间有36%课题出自学科前沿研究。（3）鼓励学生针对工程实际问题进行研究。毕业设计选题过程中，例如学生打算参加的项目，要写出项目申请书，经与指导教师讨论、修改、定题后系部讨论，确定申请项目具备专业性知识训练的设计。以此更大程度的发挥学生在毕业设计中的综合训练为中心的作用，从而在设计中发现具体不足的问题，不断完善学生的知识水平，为将来进入社会做好专业知识储备。虽然高校培养工程人才的目的是为了服务于社会生产，但目前我国传统的高校工程教育模式与企业需求有一定的偏差。因此为提升大学生的专业知识技能，需在学校老师的引导下，进行社会实践，在企业的实践工作中运用所学的专业知识，能够很好地升华所学的专业知识技能，使所学知识技能与社会生产相适应，弥补传统教学中与企业人才需求的偏差，使学生更好的适应社会，更好的服务社会生产。此外在带有指导性目标的实践过程中，学生还能总结各自的实践经验，为学校和其他师生留下宝贵经验教训，推动学校本专业的整体的进步与发展。要培养出优秀的工程教育背景学生，首先离不开优秀的教师指导，因为只有好的专业技术知识的传授，学生们才能够在实践中去运用这些专业知识，在实践中不断完善不断改进，才能够推动专业知识技能不断向前发展。老师们掌握的先进的专业知识技能，有助于学生能够跟上公司的发展脚步，不至于落后于时展。教师进行教授时都是系统性的传授专业知识，更利于学生们学习和理解，可以更加容易的运用到实践中，所以师资的强大是大学生学好专业技能的首要因素。除了学校导师之外，还可以在企业中优选合适的企业导师。当然在企业导师遴选方面，要求企业导师具有中级以上职称，并且其提供的毕业设计题目需具有成熟的理论研究、知识技能，也能进行一对一的专业指导，使得研究更加方便和深入。通过企业专家、学校教师的讲学和汇报，能够使学生更为深入的了解前瞻性专业知识，拓宽学生们的知识面，更加容易构建工程背景的专业知识体系。结合工程教育专业认证标准对毕业设计的要求以及OBE教育理念，在毕业设计中采用全过程管理模式，保证毕业设计质量。（1）在毕业设计命题环节，要强调结合工程实际问题和以学生为主体，并提供大于学生数2倍的毕业设计题目，让学生有足够的机会选择自己喜欢的设计。（2）在毕业设计执行环节，采用督导抽查占比20%的设计课题，以此实现毕业设计选题的严格管理，以确保毕业设计的完成质量。（3）在答辩环节，除专业教师外，邀请企业技术专家（应该至少为中级职称以上，拥有雄厚的专业技能储备，能够真正对学生的课题研究提出实质性的建议）参与答辩，以确保毕业设计的工程实用性。（4）在答辩评判标准中，很重要的一点是要考察学生是否有自己的专业方面见解，是否能在专业知识方面进行延伸及创新思维。（5）在时间节点上，可将选题时间提前到大三下半学期，并将开题时间提前到大四上半学期，从而为课题开展提供足够时间。通过企业的评价干预，促进毕业设计与工程应用需求的良性对接。
3结论
轻化工程专业毕业设计是本科教学十分重要的一个环节。借助工程认证契机，推进轻化工程专业培养人才适应当今企业要求，培养合格的工程技术人才是本次教学改革的出发点，根本目标就是使学生在很好的掌握纺织染整、皮革、制浆造纸、精细化工等方面的专业知识基础之上，具备良好的社会适应能力，独立的专业知识和技能思维以解决实际工程问题，能将来能在轻化专业领域有所建树，从而获得行业的认可。因此在毕业工程设计中，科学的选题能够确保毕业设计的可行性、创新性和工程实用性；充足的时间和科学的评价方法，前瞻性的毕业设计以及专业的企业指导老师能够为学生在完成毕业设计环节提供宝贵的建议，也能帮助学校指导老师持续改进毕业设计指导方法。
参考文献
[1]牛金星,李恒灿.面向工程教育认证的测控技术与仪器专业毕业设计分析[J].教育教学论坛,2018(7):233-234.
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[5]李德强,仲云云.经管专业本科毕业设计（论文）创新模式研究——基于中美对比的视角[J].大学教育,2016(12):12-14.
