公司扶贫工作计划范文1
2020年，是打赢脱贫攻坚的最后一年，XX村驻村扶贫工作组要深入贯彻落实关于脱贫攻坚重要指示精神，全面开展“四查四补”,紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”帮扶措施的总体要求及镇党委、政府的脱贫攻坚思路，紧盯目标任务，认真分析村情现状，研究扶贫产业，落实扶贫政策，拟定扶贫工作计划，落实扶贫措施,确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
一、基本情况
XX村属黄土高原干旱丘陵区，总面积7.2平方公里，耕地面积3019亩，退耕还林草面积1612亩。全村辖6个村民小组，286户968人（回族66户254人），属回汉杂居村，建档立卡贫困人口78户273人，已脱贫74户268人，未脱贫4户5人。全村种植面积2260亩；全村牛（驴）存栏296头；享受低保110户166人，五保户1户，残疾人63人。村民收入来源主要靠外出务工、种植业和养殖业，20189底农民人均纯收入8500元。现有党员30名，村“两委”班子健全。
2020年，我局紧紧围绕“两不愁、三保障”和“六个到村到户”帮扶措施的总体要求，紧盯目标任务，认真分析村情现状，研究扶贫产业，落实扶贫政策，拟定扶贫工作计划，努力实现整村脱贫的目标。
二、总体目标
争取实施各类扶贫项目，通过多方联系资源、人才、企业，抓产业基地建设，发挥好示范带动作用，为帮扶对象提供政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持，引导和帮助拓展增收途径，各项社会事业协调发展，实现预期集体脱贫的目标。
三、主要任务
（一）积极争取和实施各类项目。
一是重点围绕花灯工艺、中药材种植、肉牛养殖等特色优势产业发展中存在的技术问题，联合有关高校、科研院所和农业技术推广机构，积极策划和组织花灯厂、XX艾公司、XX源公司、砥行养殖合作社、XX旅游发展公司、XX农业科技公司等企业申报市、县科技项目和XX项目。力争争取项目资金达到230万元，较上年增长10%以上。同时，组织实施好项目，以项目为引领带动产业发展，增强贫困群众脱贫致富的能力。
（二）扶持企业发展壮大。
一是支持花灯厂与科研单位合作开发适销对路的花灯品种，引进先进的生产工艺和设备，扩大扶贫车间规模，巩固建档立卡贫困户就业，增加贫困户收入，增加村集体经济收入。二是围绕打造XX县艾草第一村，依托XX艾公司，打造千亩艾草种植示范基地。同时，以企业为主体投资300万元，建设艾草种植和科研基地（温棚育苗），引领全县艾草产业发展。三是支持XX金禾源中药材种植有限公司高标准红花生产基地1000亩，四是引进XX县先平农业科技公司，示范种植板兰根、黄芪等品种700亩，发挥引领带动作用。五是支持XX县砥行养殖专业合作社，在推广微生物饲料壮大养殖规模带动建档户发展养牛业的同时，建设牛粪加工生产燃料扶贫车间，加工处理利用牛粪和柴草等废弃物，改变本村养殖户牛粪露天堆放摊晒的现状。
（三）加大帮扶力度。
结合本村贫困户的具体情况，进一步完善一户一策帮扶计划。在扶贫工作中要拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，配合村两委抓好危房改造、土坯房拆除、环境整治、教育扶贫、健康扶贫、产业发展增收等各项工作，改善贫困农民的生产生活条件。要坚持发展产业扶贫，发挥能人大户、 龙头企业带动作用，发展管长远的肉牛养殖、艾草种植等特色主导产业，帮助贫困群众提供技术指导、降低发展风险，帮助他们尽快脱贫致富。
（四）加大舆论宣传。
采取有效措施，借助村支部主题党日活动、三会一课、村远教学习平台等媒介，加强脱贫相关政策的宣传;同时，组建宣讲队伍，利用新时代流动讲习所，深入村组、田间地头开展宣讲，通过宣讲，帮助贫困户理清脱贫致富思路、夯实脱贫措施，传授脱贫致富经验，力促精准施策、精准帮扶。注重从思想上、物质上、精神上等多方位进行帮扶，积极营造我为贫困户我可耻、我脱贫我光荣的浓厚氛围。
（五）创优扶贫环境。
引导贫困群众树立发展意识，强化村风民风建设，以“最美吉强人”、“清洁最美村庄”等评选活动为契机，多渠道、多形式评选、宣扬道德模范、致富带头人等，突出模范引领作用，转变群众落后守旧的观念，创造齐心思富、齐心致富的良好氛围。
四、工作要求
（一）提高思想认识。
我局帮扶工作要从讲政治的高度和脱贫攻坚的大局出发，每个干部要树立责任感和使命感，按照“三个一”要求，至少每月进一次户，帮助贫困户确定产业，办一件实事，解决一个以上的难题，切实困难群众生产生活中的困难和问题是，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。
（二）积极解决问题。
驻村工作队要积极争取相关部门支持，监督落实好扶贫项目，帮扶责任人要切实帮助帮扶对接户解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。
公司扶贫工作计划范文2
2015年以来，XX公司积极响应集团公司党委和嵩县县政府扶贫号召，在对口帮扶嵩县大章镇万村，认真履行央企社会责任，发挥企业自身优势，将扶贫与扶志相结合，最大限度地争取整合资金对帮扶对象进行帮扶。派出驻村工作队，帮助帮扶村，兴产业，助就业，勇于担当，扛起社会责任，落实各项惠农扶贫政策。现将2018年至2019年上半年扶贫主要工作总结如下：
一、加强领导，构建扶贫工作长效机制。
2015年以来，公司成立了以党委书记、董事长赵英豪为组长，副董事长乔小虎为副组长及30名帮扶责任人为成员的脱贫攻坚责任组。责任组开展多种形式的送温暖、献爱心、扶贫帮困等活动。以“党建是基础、资金为保障、基础设施改善为关键、产业发展为重点”的工作思路，建立了帮扶台账和工作记录。制定了包村帮扶计划等工作措施，积极开展扶贫工作，构建了扶贫工作长效机制。
2018年以来共投资8万余元将万村村党群服务中心屋顶和党员活动室进行改造，目前办公设施已经配套到位。村两委成员按要求达到职数，同时能够认真开展和落实各项工作，截至2018年底全村共有正式党员26名，培养村级班子后备人员5人。
在扶贫开发过程中，作为帮扶单位始终践行模范带头作用，做到压实责任，对全村贫困户实行党员分包贫困户制度，以此提高党支部在群众中的号召力和凝聚力。
二、深入调研，确保扶贫工作取得真正实效。
派出驻村工作队采用走访调查确定建档立卡贫困户，为切实加强督查落实，公司制定了《XX公司扶贫开发“规划到户责任到人”工作督查制度》，与此同时，公司扶贫办还将核实的贫困户、帮扶措施、挂扶干部等在村委会中进行张榜公布，确保了扶贫信息的真实性、透明性。
在调研的基础上，通过入户走访，召开不同形式的座谈会等形式，结合实际制定了具体的帮扶措施，通过十个一入户大走访和拉网式大排查的方式，虚心听取群众意见和建议，采取每贫困户都由1名挂钩党员挂扶的方法，分类落实帮扶责任。
三、持续将党的精神和新时代中国特色社会主义思想进村入户，更好地落实精准扶贫。
公司党委持续将党的精神和新时代中国特色社会主义思想进村入户，坚持不懈抓下去，坚持用党章党规规范党员、干部言行，抓实村组党员思想，发挥村组先进典型示范作用。在打好脱贫攻坚战的最后时期，以党的精神的高标准严格要求，切实自觉践行担当精神，把精准扶贫责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。让没有脱贫的贫困户早日摘掉贫困帽子，力争在2020年全面完成脱贫任务。
扶贫攻坚已成为当前乃至今后一段时期我们党重中之重的一项艰巨任务。作为拥有建档立卡147户572人的贫困村，目前已脱贫137户554人，仍还有10户18人没有脱贫。
四、积极关注民生问题，帮扶工作有创新，帮扶成效良好。
XX公司作为帮扶单位，勇担责任，始终以贫困户和贫困村早日脱贫为己任，结合国家扶贫政策，尽单位和村干部最大努力，积极争取社会资金，完善基础设施，及时增添新的帮扶项目，在帮扶工作上有创新，出新招，做到工作不松，力度不减，帮扶成效良好。
（一）基础设施和公共服务
在公司的大力支持下，驻村工作队与帮扶村积极响应国家扶贫政策，极力争取到相应的财政资金和公司帮扶资金（12万），完善帮扶村的基础设施建设和公共服务设施。
一是投资65.14万元，建万村文化活动广场；
二是投资5万元完成垃圾池配置工作；
三是投资5万元完成村部村容村貌整治工作；
四是公司自筹12万元安装40盏太阳能路灯，完善了中心村亮化工程；
五是投资76.03万元新建九处饮水工程；
六是投资3.43万元新建下沟过水路面。
七是投资15万元实施村部卫生室项目正在改造。
八是争取财政资金50万元，入股嵩县开发公司，每年获取四万元分红，从而壮大村级集体经济。
（二）精准到人到户类项目
1、产业类：
一是养蜂14户280余箱；二是比较有规模养猪2户500多头；三是养羊2户70只；四是养牛17户26头；五是种植猪苓79户6380公斤，整合101.3亩耕地，投资18万元种植中药材，投资30万元入股香菇种植。其他项目20户，一共有134户分别发展家庭式小型种养项目，共计获取到户资金65.7万元。六是有13户没有发展能力而享受光伏发电项目。七是争取财政资金50万元投资一小型养牛场，合理用工4人，每年村级集体经济净收贰万元。
2、教育补贴类：
2017—2018年（春季）享受教育补贴99人，发放雨露计划助学补贴7人，11人享受驾驶技能培训。享受帮扶单位金秋助学5人。
3、易地搬迁：
惠民政策上，万村实现易地扶贫搬迁93户，408人。现已有4户享受危房改造，获得补贴12万元，健康扶贫上贫困人口已经进行两次免费体检；帮扶工作队本年度集中对贫困户进行5次普惠政策讲解；帮扶责任人本年度已集中11次入户对接。已申报62户群众获取特色种植奖补3.38万元，培育经济林改造申报奖补资金0.95万元，养殖类已有50户申报奖补资金20.48万元。转移就业已有103户161人申报奖补资金7.48万元。
4、金融扶贫类：
截至目前，已有32户贫困户以企业带贫模式推荐给知名企业，有13户享受光伏发电项目，另外已推荐36户贫困户进行小额信贷办理，截止目前已发放到位21户67万元。其中光伏发电13户，每户分红1900元。
5、医疗及财产保障类：
对147户建档立卡贫困户每人缴纳30元人身保险，建档立卡系统中所有贫困户每户每年资助种植养殖加工和财产险保费50元，新农合每人统筹30元用于大病补充保险。贫困户遇到大病，可以报销多次，报销比例得到提高。
6、帮扶单位承诺：
XX公司已向万村村承诺：将贫困户家中考上本科以上矿山专业或机电专业的毕业生可优先分配到公司上班，当年考上大学生的特困家庭可以享受同XX公司职工之弟一样助学金,2017年以来已享受金秋助学五名同学每人获得2000元助学金。并扶持办公设备电脑、打印机和空调共计1.8万元。2019年从贫困户招录四名磨样工到公司化验室上班。
公司领导班子成员党委书记、董事长赵英豪等七名爱心人士已与七名困难生签订协议，扶持三年，每年2000元进行爱心帮助。帮扶责任人利用节日慰问、夏日送清凉和冬日送温暖活动，分别带去价值4.5万、0.75万和1.5万元慰问品。
（三）连锁超市：
村委旁边有两个私家商店，根据村群众消费量低的情况，能够满足日常群众需要。
五、维稳和信访工作放在平时工作重要日程。
作为帮扶单位，同村两委在抓综治维稳方面和带领村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷，信访稳定作为重点工作来抓。特别是扶贫领域里信访问题作为重中之重，发现一起，随时解决一起。
总的来看，XX公司积极落实了精准扶贫工作，收到了当地政府和村民的好评，但扶贫工作方式方法还有待进一步完善，力争在2020年，圆满完成脱贫任务。
六、下一步工作打算
一是作为帮扶单位，站在社会高度，担负起应尽职责，做好扶贫工作。
公司扶贫工作计划范文3
结合当前工作需要，的会员“ZLFOX”为你整理了这篇2020年度公司定点帮扶工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据《关于印发贫困村帮扶单位和2017年选派帮扶干部名册的通知》（邱组〔2017〕23号）、《中共霍邱县委办公室关于向全县非贫困村选派扶贫工作队的通知》（办〔2018〕111号）等文件规定，县工投公司定点帮扶长集镇七里棚村和周集镇倪岗村。按照县委、县政府关于脱贫攻坚战略部署和总体要求，我公司积极落实有关帮扶举措，帮扶工作取得较好成效，现将2020年度定点帮扶工作总结如下：
一、基本情况
七里棚村位于长集镇西部，占地面积约8平方千米，耕地面积8354亩，水面面积480余亩，林地山地面积320亩。全村辖21个村民组、886户3594人，共有建档立卡贫困户243户641人，贫困人口比例为0.25%。经过精准帮扶和精准施策，该村已于2017年年底顺利实现“户脱贫、村出列”，截止2020年该村建档立卡贫困户实现全部脱贫。
周集镇倪岗村位于周集镇西北部，总面积12平方公里，耕地面积313.3公顷。全村辖26个村民组、1284户4086人，共有建档立卡贫困户145户284人，其中一般贫困户59户164人，低保贫困户52户84人，五保贫困户34户36人。截至2020年底，全村已稳定脱贫145户284人，其中：2014年脱贫21户40人，2015年脱贫25户54人，2016年脱贫2户4人，2017年脱贫12户31人,2018年脱贫37户86人，2019年脱贫42户63人，2020年脱贫6户6人。
二、定点帮扶工作开展情况
（一）加强组织领导。为统筹组织、协调解决并严格落实定点帮扶相关工作，县工投公司成立了定点帮扶工作领导小组，形成由主要领导担负总责、分管领导牵头负责、责任部室具体实施的领导机制，确保单位包村扶贫工作落到实处。
（二）制定帮扶计划。根据县委、县政府关于脱贫攻坚战略部署和总体要求，县工投公司有序推进定点帮扶工作，制定并印发《霍邱县工业投资有限公司2020年定点帮扶贫困村工作计划》（霍工投〔2020〕5号），重点从加强村级党组织建设、沟通协调其他帮扶单位、继续扩大特色产业规模、完善基础设施建设等四个方面提升定点帮扶工作。
（三）坚定产业帮扶。县工投公司始终坚持产业扶贫思路，立足于增强定点帮扶村造血功能。2020年5月13日，根据长集镇人民政府申请，结合七里棚村实际，县工投公司为该村捐赠扶贫资助资金20万元，用于发展养殖麻黄鸡产业，无偿发放给七里棚村414户建档立卡贫困户养殖，切实提高扶贫成效。
（四）开展节日慰问。2020年7月1日，时值中国共产党成立99周年之际，县工投公司深入七里棚村走访慰问6名党员贫困户，并送去节日的祝福及慰问金，使被走访慰问贫困户真正体会到来自党组织的关怀，鼓足了生活的勇气和信心。
（五）加强走访调研。县工投公司紧紧围绕年初制定的定点帮扶工作计划，扎实开展走访调研工作。2020年3月31日，深入周集镇倪岗村与县工投公司选派的驻村帮扶干部开展谈心谈话活动，认真听取驻村帮扶干部驻村帮扶及脱贫成效情况的汇报，详细了解倪岗村实际情况及驻村帮扶干部工作及生活情况，并对驻村帮扶干部不怕吃苦、踏实工作的工作作风给予充分肯定；10月11日，结合“国家扶贫日”活动，前往定点帮扶村七里棚村开展扶贫调研，并积极认领七里棚村新建组及同桥组水渠硬化工程两项扶贫项目；同时，在长集镇村支两委的组织下召开群众座谈会，深刻了解到我公司为七里棚村建设的提水站工程和村民组道路硬化工程产了巨大的扶贫成效，有效地改善了该村贫困户生产生活条件。
三、积极开展扶贫日认捐活动
（一）2020年10月17日，是全国第七个扶贫日，县扶贫开发领导组印发《关于切实做好2020年扶贫项目认领和扶贫认捐工作的通知》，县工投公司领导班子高度重视，即时组织召开 总经理办公（扩大）会议，传达学习相关文件精神，统一思想、提高认识，要求全体员工关注支持并积极参与各项扶贫日活动。通过与镇村相关领导和贫困户深入交流，全面了解七里棚村实际诉求，积极认领七里棚村新建组及同桥组水渠硬化工程两项扶贫项目。
（二）为进一步丰富村民科学文化知识，体现党建引领扶贫工作，扶“志”扶“智”相结合，县工投公司为七里棚村捐赠部分党建书籍和种养殖相关书籍。
（三）为充分发挥我公司职能职责，多措并举推进扶贫工作，县工投公司对七里棚村辖区内霍邱县众诚家具有限公司进行调研，为企业送政策、送服务，充分了解企业经营发展过程中具体需求，引导企业发挥带头示范作用，带领贫困户自力更生，脱贫致富。
四、定点帮扶取得明显成效
2020年，在县委、县政府的坚强领导下，在长集镇、周集镇党委、政府的正确指导下，在驻村扶贫工作队和七里棚、倪岗村支两委紧密协调配合下，县工投公司以定点帮扶为根基，以产业扶贫和项目扶贫为主导，分类施策、精准帮扶，结合自身作为县属投融资机构的职能职责，从项目、资金、物资等多方面加大对七里棚村和倪岗村投入，有效提高了贫困村、贫困户生产生活条件和内生发展动力，取得了明显的帮扶成效，为巩固脱贫出列成果和实现持续稳定脱贫奠定坚实基础。
七里棚村于2020年脱贫2户9人；新增公益就业扶贫岗位27个；参加家庭医生签约410人；为11个村民组购买安装太阳能路灯66盏，共计15.51万元；参加劳动技能培训53人；教育资助贫困生106人；协调银行为18户居民发放产业养殖贷款。
倪岗村于2020年脱贫6户6人；贫困户实施自种自养产业项目61户17.2万元；积极发展特色产业，全村第一批从事养殖的农户数为38户，大棚蔬菜种植3户，第二批从事养殖的农户数为19户，露天瓜果种植1户；全村本年度土地流转205亩，增加村集体经济收入10万元；全村共5条总长约4公里道路建设项目获批，总投资340万元。
公司扶贫工作计划范文4
(一)是根据对口帮扶任务分配表及联系人员名单，计划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研工作，掌握贫困户实际情况，进一步完善帮扶工作责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。
(二)是继续发挥部门优势，加大对外贸企业的宣传发动工作力度，让更多的企业加人到扶贫工作中来，为枫溪扶贫工作增添亮点，准备联系松发公司、佰林公司、全福集团三家企业，希望企业能慷慨捐资，为全福村贫困户减轻日常生活负担，争取在6月底前资金落实到位。
(三)是结合区委倡导的“百企扶百户”活动，积极创建扶贫工作新方法、新形式，了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都办有企业，具有既是干部又是企业家双重身份，计划由岳忠、舒平文、林文亮三人分别挂钩舒洽波等4户贫困户，这有利于推动全福村扶贫工作的积极开展，确保完成年终脱贫目标。
公司扶贫工作计划范文5
尊敬的考核组各位领导：
首先，我代表南村镇党委政府，向省考核组莅临南村镇检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢。
南村镇位于辉县市西北部25公里处，南部、东部为山脉，中部、北部为平原，西部为丘陵。东与林州市交界，南邻高庄乡、拍石头乡，西接沙窑乡、黄水乡，北连西平罗乡。总面积118平方公里，耕地2.3万余亩，辖25个行政村、98个自然村，6921户30287口人。其中有9个贫困村，2020年底脱贫213户890人，未脱贫户518户1372人。一般贫困户242户，723人；低保贫困户212户，582人；五保贫困户64户67人。在2020年7月份开展的河南省脱贫攻坚问题整改核查评估中，我镇代表辉县市在全省131个县中排名居第19位。
2020年度，南村镇党委、政府认真贯彻落实关于扶贫工作系列重要讲话精神，按照市委市政府的安排部署，加强领导，强化责任，理清思路，狠抓落实，切实在精准识别、精准施策、精准退出上下功夫，使扶贫攻坚工作扎实稳步推进。现将有关情况汇报如下：
一、责任落实情况
按照市委市政府脱贫攻坚责任要求，切实强化政治站位，层层传导压力、层层压实责任，不断创新工作机制、强化工作举措、夯实工作基础，形成了上下联动、责任一体、合力攻坚的工作格局。
（一）夯实组织领导。一是强化组织体系。成立镇扶贫办和镇扶贫产业办，25个村级脱贫攻坚责任组，安排镇村干部与16个面上村贫困户结对帮扶。二是层层落实责任。制订了脱贫攻坚相关落实制度、措施，各村工作职责规范，不定期督查检查通报，层层签订脱贫攻坚责任制。
（二）构建责任体系。乡级责任。一是加强学习，认真学习关于扶贫开发重要战略思想和系列重要讲话精神，学习《同志坚决打赢脱贫攻坚战之深入学习贯彻扶贫开发战略思想》等文件和讲话精神，始终把脱贫攻坚任务作为首要的政治任务来抓；二是健全机制。加强组织建设，成立镇党委书记为组长、镇长为副组长，其他领导班子成员及相关人员为成员的脱贫攻坚工作领导小组。各村成立脱贫攻坚责任组，贫困村由包片领导担任组长，面上村由包村干部任组长。镇包村干部负责各村扶贫工作的安排部署和督促落实，与村干部一起制定和实施贫困户的帮扶措施，是面上村贫困户的直接帮扶责任人。各村配备专职信息员，和镇信息员相互结合做好国办、省办系统信息采集录入和对照修改工作。三是推进落实。通过多次组织召开班子会、机关会和由驻村工作队员、村两委班子参加的各种大小型会议贯彻、落实中央和省、市的决策部署，通过细化责任，层层压实责任确保落实到位。四是严格考核。制定镇村驻村工作队考核办法，定期听取镇村两级干部及驻村工作队履职尽责情况汇报，并组织好半年考核和年终考核。
村级责任。一是制定贫困村脱贫规划，贫困户帮扶计划。村“两委”干部积极参与行政村脱贫攻坚责任组，主动开展工作，抓好落实。二是做好精准识别和精准退出相关数据的采集和统计，实施扶持对象动态管理，并及时公告公示贫困户识别和退出、资金使用、项目实施等情况，不断提高三率一度；三是大力发展集体经济，激发内生动力，促进农村发展。做好扶贫项目筛选申报工作，推进扶贫开发项目库建设，确保贫困户稳定脱贫。
（三）统筹社会扶持。充分协调社会力量，建立扶贫大格局。北京冠卓咨询有限公司资助我镇困难学生5名，每月100元生活费。中国狮子联会浙江东方红服务队为10户困难户赠送价值2000元的物资，并出资4000元改善贫困户生活条件和居住环境，为敬老院捐资9890元，为南村中心学校资助图书5000余册，采取一对一资助14名小学生每人每年1500元，帮助他们完成学业。
（四）突出作风引领。深入开展干部作风大整顿活动，把“转作风、抓落实”贯彻于脱贫攻坚工作始终，推动镇村两级干部谋实招、干实事、求实效，以作风攻坚促进脱贫攻坚。全面落实党政一把手负总责的脱贫攻坚责任制。去年共组织召开脱贫攻坚动员会、脱贫攻坚档卡整理规范培训会和档卡整理规范推进会、产业推进会、动态调整等大型会议40余次。制订出台脱贫攻坚工作规划、计划和方案，深入调研、指导工作。经常到帮扶的贫困户进行入户走访、采集信息、签字审核，解剖麻雀、发现问题，提出全局性、规范性、指导性意见。镇村脱贫责任组成员、第一书记以及驻村工作队员坚持在脱贫攻坚中锤炼作风，同志们经常放弃节假日，加班加点，甚至带病坚持工作；有的夫妻两口奋战在脱贫一线上，孩子和老人不能照顾；有的累倒在工作岗位上，用实际行动展示了南村镇党员干部扑下身子、倾心为民、真抓实干、合力攻坚的作风面貌。
二、政策落实情况
镇党委政府重点围绕“两不愁三保障”“五个一批”“六个精准”和省委、省政府“转、扶、搬、保、救”工作要求，围绕贫困户、贫困村脱贫退出标准，完善扶贫举措，提升帮扶效果，落实各项脱贫攻坚政策，切实做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。
（一）加强政策宣传力度。充分利用镇村两级扶贫政策宣传专栏、广播、悬挂过街标语、刷写墙体标语、绘制文明新风墙画，印制扶贫政策挂历等形式进行宣传。积极开展“五个一”扶贫宣传活动，做到了“每户贫困户有一套扶贫政策明白卡、每户贫困户有一个扶贫政策明白人、每村有一个扶贫政策宣传栏、每村有一个扶贫政策宣传队、每周有一个扶贫政策宣传日”，印制了精准扶贫政策明白卡，并通过镇村干部、驻村工作队员和帮扶人逐户进行宣传、到村委会集中宣传、小品相声等文艺表演的方式，使扶贫政策家喻户晓。
（二）加大产业扶持力度。坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的根本举措，不断增强贫困群众“造血”功能。一是大力发挥公司、合作社带动脱贫。鼓励种养大户帮带贫困户发展特色产业，2020年以来，流转土地140多亩，带动贫困群众就业，增加贫困户收入。其中：新乡市奥天牧业有限公司，流转土地61.54亩，申请奖补资金30770元；河南省富田农业种植技术开发有限公司，流转土地17.87亩，申请奖补资金8935元；辉县市万丰种植专业合作社，流转土地60.16亩，申请奖补资金30080元，吸纳贫困户就业25人，申请奖补资金47924.1元。2018年共申报产业项目21个，主要包括百企万户、用工奖补、种粮大户土地流转奖补。二是大力发展光伏扶贫。针对低保、五保、残疾和无劳动力无稳定收入来源的贫困户以及集体经济薄弱、资源缺乏的贫困村，建设村级光伏电站。2018年将达到九个贫困村村级光伏电站全覆盖，目前该项目的选址已经完成，征地工作正在进行，预计该项目建成后可实现村集体经济村均在5万元以上，无劳动能力贫困户光伏全覆盖。三是推进转移就业。2020年开展贫困劳动力技能培训60人次；积极为企业和贫困劳动力提供用工登记、求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务，共帮助39名贫困劳动力转移就业，外出务工已成为贫困群众稳定脱贫、持续增收的主要渠道。
（三）抓牢落实社会保障。1.2020年共有农村低保对象230户426人，发放低保金123万元；五保对象79人，12人为新增户，其中集中供养4人，发放供养金2.4万元，分散供养75人，发放供养金30万元；2.建档立卡贫困户中享受困难残疾人生活补贴90人，每月60元，重度残疾人护理补贴153人，每月60元。3.农村危房改造13户，104000元，其中建档立卡贫困户11户，享受补助88000元。4.建档立卡贫困户11名患者住院享受“先诊疗后付费”政策，免交押金4万元。5.建档立卡贫困户2098人纳入家庭医生签约服务管理,2018年实现群众全覆盖。6.返还建档立卡贫困户2176人新农合参保费328650元。7.建档立卡贫困户2176人享受困难群众大病补充保险130560元。8.建档立卡贫困户2176人享受医疗扶贫再保险217600元。9.小麦种植保险每亩补贴27元，实现全镇小麦种植全覆盖。10.电费减免政策落实。第三季度全镇低保户421人，电费减免共3796.8元，其中贫困户148户，电费减免共2486.4元。11、易地扶贫搬迁。南村镇易地扶贫搬迁对象225户，735人。其中214户选到了佳怡社区的房号，200户搬迁户拿到了新房的钥匙，实现入住，7户搬迁对象因房源问题待后期再进行选房，新增搬迁对象5户。
（四）全面落实教育扶贫。做好2020年度在校贫困生补贴工作，共有313名学前教育和义务教育阶段的学生享受到了营养改善计划补贴和寄宿生补贴，共有67名普通高中学生享受到了减免学费、住宿费和助学金，共有15名中职学生享受到助学金和减免学费，78名高校生享受到了国家助学金。共帮助16名高职、中职贫困生申报“雨露计划”，落实帮扶资金1.6万元；2020年秋季学期，加大了宣传力度，共有38名中职、高职学生进行了申报，33名学生通过了贫困资格和学籍审核，现已进入公示阶段。
（五）认真落实金融扶贫。2020年8月份，按上级金融扶贫政策要求，我镇对所有建档立卡的贫困户建立了信用信息评价体系，为金融扶贫工作打下了良好的信息基础。9月份，农商行南村支行完成小额信贷放款452户，放贷金额1617万元，所贷款项用于企业入股分红，政府贴息。截止目前，452户贫困家庭享受到了人均270元左右的分红，共计分红资金219912元；429户贫困户享受到了贴息政策，实现了稳定增收。另对今年脱贫的没有实现企业带贫分红的30户124人实现了轿顶山入股分红全覆盖，目前全镇213户脱贫户全部实现了产业覆盖。
（六）不断夯实基础支撑。一是村内道路建设。司北、司东、界地、贾庄、忽树庄、刘家池、东村7个贫困村共投资479万元。二是实施安全饮水工程。司北、司东、贾庄、刘家池4个村实施农村饮水安全工程，解决了5000余人的安全饮水问题。三是卫生室建设。9个贫困村的卫生室建设共投资156.5万元,其中司东、界地作为出列村医疗器械已配齐，已投入使用。四是村级综合性文化广场建设。9个贫困村文化广场建设共投资88万元。五是加快农村人居环境改善。2020年共投资160余万元，新修垃圾池40处，清理垃圾1.5万余方，墙体涂白1.7万余平方米，新建文化墙547米。结合我镇实际成立了保洁公司，形成了“村收集、公司运输、镇监督”的管理新模式，确保整治工作常态化。对村庄周边及房前屋后的杂草、污水、垃圾进行专项治理，开展文明庭院评选活动，极大地调动了广大群众参与农村环境整治的主动性和积极性，有效的改善群众生活环境。
三、工作落实情况
我们按照市委市政府脱贫攻坚总体部署，制定年度工作计划，按照“六个精准”要求，扎实推进各项政策落实，确保工作质量和效果。
（一）扎实开展动态调整。2020年以来，根据上级安排，对照“两不愁三保障”识别退出标准，推行“一进二看三算四比五议六定”工作法，认真开展了以纠正漏评、错退、错评为重点的贫困人口精准识别退出、建档立卡动态调整和档卡规范化建设工作。按照“四个必到”的要求（所有建档立卡贫困户和2016年人均纯收入4000元以下的所有农户必到，低保户和分散供养的五保户必到），全面开展入户普查，四类人员普查率达到100%。2020年底动态调整新识别贫困户10户21人，脱贫户213户890人。
（二）推进项目资金落实。2020年上半年我镇主要围绕司东、界地两个出列村实施了道路硬化、安全饮水、标准化卫生室以及综合性文化中心8个基建项目，目前以上项目已经实施了验收。下半年根据上级扶贫部门的工作要求，两个出列村再次进行提升改造，其余7个贫困村的基建项目提前进入实施阶段。全年共计申报35个基建项目，合计投资779.2万元，除河北村的道路硬化招投标程序有变，新贾庄村卫生选址变动以外，其余项目均已开工，资金拨付比例达到了70%（贾庄文化广场资金拨付比例达到了30%）。以上基建项目的实施，为2018年四个贫困村的出列打下了坚实的基础。
（三）着力开展精神扶贫。深入开展党员干部大宣传大走访大整改活动，动员党员干部下沉力量，宣传扶贫政策，开展精准帮扶，提升群众对脱贫攻坚工作的政策知晓度、帮扶满意度和工作认可度。把扶贫同扶志、扶智结合起来，认真开展 “我脱贫、我光荣”“ 扶贫先扶志、扶志促脱贫”等活动，逐级评选“最美庭院”“好媳妇、好婆婆”等，丰富了群众文化生活，树立了“勤劳脱贫光荣”的正确导向，凝聚了脱贫攻坚的正能量。
（四）加强基层组织建设。切实推进抓党建促脱贫工作，不断夯实脱贫攻坚基层基础。一是完善基础设施。2020年，市、乡、村三级财政共投入110万元，新建村室1个，修缮村室18个，更新25个村的制度版面，并配齐办公桌椅。9个贫困村实现村级活动场所标准化建设全覆盖。二是加强干部培训。多次举办责任组长、村支部书记、驻村第一书记、扶贫信息员脱贫攻坚知识培训班，学深悟透各项扶贫政策，全力打赢脱贫攻坚战。三是狠抓软弱涣散村整顿。选优配强村两委班子，共调整8名村支书，充分发挥党员带头人作用。村级组织建设与基层党建、美丽乡村、村集体经济发展整体谋划、协同推进、统筹整改，3个软弱涣散村整顿工作全部完成，全镇村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。
四、存在问题
（一）贫困户脱贫内生动力不强。个别贫困群众仍然存在“等、靠、要”思想，参与脱贫攻坚的积极性、主动性不够，自力更生、艰苦创业、勤劳致富意识不强。
（二）精神扶贫任重道远。当前，农村精神文明建设滞后，扶贫与扶志、扶智相结合效果不明显，部分村民文化素质偏低，文明程度不高，卫生意识不强，“争当贫困户”的攀比思想仍然存在。
五、下步打算
（一）加强基础设施建设。2021年度，南村镇党委政府加大基础设施建设推进力度，保障工程建设质量，确保资金安全拨付，使未出列的七个贫困村基建设施和公共服务项目早日达标，对今年退出的两个贫困村进行提升改造。
（二）加大产业扶贫力度。引进一批能够提供技术要求低、工序简单就业岗位的企业，解决一批没有一技之长、文化水平低、身体状况差的贫困人口就业。同时，大力发展特色农产品加工业，鼓励企业和农户按标准生产、加工、包装，保证农特产品供应质量。积极适应“互联网＋”的新趋势，通过电商、微商等营销新途径，扩大特色农产品销售规模，实现企业扩大规模、带动贫困户就业、实现就业一人脱贫一户的目标。
公司扶贫工作计划范文6
个人精准扶贫调研报告(一)
市自实施千企进千村、结穷亲、帮穷户、拔穷根精准扶贫工程以来，众多企业按照市委、市政府的要求，相继深入到定点扶贫村开展扶贫帮困工作，已经有了一个好的开端。那么，贫困村的现状如何、扶贫要达到什么样的目标、怎样实施精准扶贫、又有哪些保障措施?近日，我们带着这些问题，专程到商会常务副会长、集团公司董事长定点联系的扶贫村县镇xx村进行了实地调研，现将情况报告如下：
一、基本情况与现状
xx村位于城关镇西部，与县最边缘的乡相邻，版土面积8.6平方公里。全村共有12个村民小组，410户，1806人，其中，区移民 235户，耕地面积2700亩，其中，旱地2050亩，水田650亩，林地1400亩。xx年全村人均纯收入3260元。根据国家贫困标准(xx年人均纯收入2736元)统计，该村现有贫困户232户，966人，占全村总人口的53.5%。
有史以来，xx村始终以自给自足的传统农业生产为主但农业生产条件较差，产业结构单一。生产水平低、生产成本高、农业生产效益低下、增收门路单一、农民观念落后、因灾、因病返乡较多，是该村贫困现状的集中体现。
二、扶贫目标及对策
针对xx村贫困现状，子胥湖集团公司扶贫工作专班通过进村入户调查摸底，并与村两委会多次商讨，初步拟定了扶贫发展规划，力争在2020年前，通过项目拉动、产业带动、包户促动、整体推动的方式，把xx村打造成生产空间集约高效、生活空间绿色宜人、生态空间山清水秀、文化事业兴旺繁荣、人与自然和谐发展的社会主义新农村。
1、扶贫目标
采取项目扶贫、产业扶贫、包户扶贫的方式，利用子胥湖集团产业带动优势，力争通过6年的奋斗，形成以桃子产业为主的观光、休闲、采摘生态旅游园区，实现产业发展(发展生态桃园1000亩以上)、农民增收(人均年增收300元以上)、生态改善、村容靓丽、村风和谐的社会主义新农村建设目标，到202年，全村人均纯收入达到5000元。
2、扶贫对策
一是完成村主干道的公路扩宽、硬化。力争在2015年前投资600万元完成郧庙路至村万头猪场的6.5公里道路扩宽、硬化，达到路石宽8米，水泥路面宽6米的要求，并搞好路间及排水沟建设和绿化带建设，形成桃花大道景观带。
二是改善土地生产条件。xx-2018年通过对xx进行水、田、路、渠的综合治理(面积450亩)，形成耕地园田化、梯田化;新修河堤石岸6000米，改挖河道400米;修建机耕路28条2400米、田间作业道36条4500米;维修库塘8口、引水堰渠4000米。
三是建设万头生猪养殖基地。计划从2015年开始，投资2600万元，建设一个现代化的种猪繁育场，专门繁育子胥湖土黑猪(年繁育10000头以上)，为贫困户和养殖大户提供优质种猪仔，对贫困户实行先赊后还的办法，扶持贫困户发展养猪业。然后，由子胥湖集团公司统一收购、加工和销售，并统一品牌、统一价格、统一标准，形成公司+基地+农户的产、供、加、销一体化的经营模式，带动贫困户和基地农户实现产业化经营。力争到2018年形成万头养殖规模。
四是建设千亩生态桃园。计划xx-2016年投资200万元，建成1000亩生态桃园，引进最新的水蜜桃、油桃和大樱桃品种。桃园内套种草莓或花草，实行立体种植，配套建设一批观光景点，培植春赏桃花、夏摘桃果的桃文化观光园。
五是建设大型沼气发酵罐并扶持农户发展沼气池。利用沼气发电供农户照明和养殖场供热，利用沼渣生产有机肥供生态果园、生态茶园及农作物，沼液直接用于农作物施肥，实现农产品的有机化。到2020年，结合农村环境整治，搞好农户庭院绿化和景观化，实现庭院靓化。
六是建设独具风格的乡村农居。结合农村危房改造和新农村建设要求，实行统一规划、统一设计、统一风格、统一施工的办法，对现有农户庭院进行改造升级，把居住比较偏远、交通不便的农户和土坯房、干打垒房屋进行搬迁和重建，达到整齐划一、特色明显、出行方便、环境优美的要求。
七是整合项目，建设xx村综合服务大楼。积极争取上级支持，力争在2016年投资500万元启动建设集办公室、卫生室、图书室、活动室、游客接待中心、村文化活动广场于一体的综合服务大楼，为发展休闲旅游农业奠定基础。
八是发展旅游服务业。修建打造休闲旅游景点，建设春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的休闲农庄，配套发展餐饮业，计划新发展农家乐12家，使全村的农家乐达到20家，从业人员100人以上，年营业额达到600万元以上。
三、保障措施及建议
1、保障措施
为确保扶贫对策和目标的落实，尽快改变xx的贫困现状，必须强化以下三项保障措施：
第一，成立专业合作社。分别成立桃子产业合作社和养殖产业合作社，把分散的农户组织起来实行产业化经营，彻底解决小生产与大市场的连接问题，带动贫困户发展产业、增加收入。
第二，实行土地流转。把土地向种田能手和企业流转，农民通过培训到企业打工，实现由农民向产业工人的转变，通过土地流转收入、打工收入和企业分红，提高农民收入。
第三，落实工作责任。子胥湖集团公司成立以董事长挂帅的扶贫工作专班，全面负责xx村扶贫工作，同时下设多个工作部门和子公司，具体负责单项工作。其中，项目部负责扶贫项目的争取和实施;工程部负责有关工程的施工和管理;财务部负责扶贫项目资金的争取和足额支付;生态农业开发公司负责产业扶贫的实施; 润景园林公司负责观光景点建设和全村绿化工作。公司按照计划进度，逐年逐项进行检查考核。
2、几点建议
一是各级党委、政府要高度重视，切实把精准扶贫纳入重要工作日程，做到心中有目标、工作有计划、行动有措施、考核有内容。
二是为扶贫攻坚提供强有力的政策和资金支持。各级政府应出台优惠政策，助推扶贫攻坚，用政策调动企业扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调金融、扶贫和房产等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。这样，既可以减轻企业的负担和压力，又能确保扶贫目标的实现。
三是在项目上给予支持。项目扶贫、项目拉动，是农村扶贫不可或缺的重要内容。各级政府应在各贫困村争取项目上给予足够的重视和支持，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
四是建好班子，提升农民素质。贫困村能否脱贫，村支部、村委会和村民的素质是关键。必须把那些有开拓精神、有经济头脑、善于为百姓办事、敢于负责担当的能人选拔进村两委班子，建设一支永不走的扶贫工作队。同时，要抓住要害，突出重点，加强对村民的专业技术培训，达到扶志(志气)、扶知(知识)、扶智 (智慧)的有机统一，为农村实现整体脱贫奠定基础。
个人精准扶贫调研报告(二)
根据市扶贫办的要求，我镇对2016年的扶贫开发精准识别工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
1、领导重视。镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，镇政府成立以镇长为组长，分管镇长为副组长，农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。抽调人员专门负责这项工作，特别是要组织机关包村干部进村入户，在每个村成立3-5人的工作班子，集中时间、集中精力抓好这项工作。
2、组织培训。我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别，我镇的贫困人口数为3377人，将贫困人口规模分解到行政村。召开了扶贫开发精准识别专题会议，开展业务培训工作，把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级，确保有一支工作队伍、每个村都有明白人，确保精准识别工作规范有序进行。
3、农户申请。把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户，确保广大群众的知情权和参与权。向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。广泛组织发动农户自愿申请，确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上，自愿提出申请，报镇人民政府审核，形成贫困村初选名单。
4、入户调查。农户提出申请后，由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查，核实相关情况，对不符合条件的予以剔除，筛选出贫困户初选名单。
5、民主评议。对贫困户初选名单，各行政村召开村民代表会议进行民主评议。民主评议留有详细的会议记录，包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。最后，根据评议结果，经村两委集体研究，由村党支部书记、村委会主任和驻村第一书记(或包村干部)核实签字后，确定贫困户入选名单。
6、公示公告。先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后，报镇人民政府审核，确定出全镇贫困户名单，并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后，汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审，复审后进行公告(公告期为5天)。
7、建档立卡。由镇人民政府组织村委会、驻村工作队和帮扶单位，对已确定的贫困户填写贫困户登记表，并录入贫困户信息库。
二、存在问题和下一步工作打算
在扶贫开发精准识别工作过程中，我们虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但还存在一些问题。由于全镇有83个行政村，在贫困户登记表的收取过程中，存在部分户主只填写了户主信息，没有填写家庭成员信息，最后统计的贫困户人口数为3278人，导致与市扶贫办下达的贫困户人口数3377人少99人。
在今后的工作中，我们主要做好以下两点：
