电工见习工作总结范文1
本人于XX年X月毕业于XXX，毕业后进入XX工作，后于2017年12月进入XXX工作至今，主要负责XXX，现将专业工作进行总结。
政治思想方面，本人对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，努力提高自身的政治理论修养，思想上行动上同党中央保持一致。在工作思想上，坚持做好本职工作，具有较强的大局意识和组织观念，勤于思考，吃苦耐劳，积极主动，在工作中摆正自己的位置，有良好敬业精神和奉献精神，作风踏实，不推诿，讲求效率。工作中勤于思考，把专业知识与实际工作相结合。
业务工作方面，参加工作以来努力学习相关专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和应用能力。本人XXX年毕业并同年开始在XXX有限公司工作，对于工厂用电就行检查和维护，并且也对相关电气设备的数据进行采集，传输和处理，积累了一定的专业能力与工作经验，掌握了相关的专业知识。现于XXX起于XXX就职，主要负责医院电气的日常维护和管理，用电安全以及参与相关电气项目和建设成立。在日常的工作中，我牢记安全用电无小事，重视用电管理，严格遵守国家标准规范，理论联系实际，活学活用，在工作中不断总结经验，吸取教训，创新工作方式方法。并根据实际的工作需要，我通过业余时间以不同形式学习，提高专业工作水平。在继续学习方面，本人为了更好地适应实际工作，积极得参加相关技术培训，并取得了岗位工作所需的资格证书。通过一年多来的工作，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好地完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
在今后的工作中，一定更加努力学习，运用所学知识，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名优秀的电气管理专业技术人员，更好地服务于岗位工作，为单位的发展尽自己最大努力。
电工见习工作总结范文2
一、学习讨论，座谈交流，力求找准突出问题
学习实践活动第二阶段，我办始终坚持把理论学习贯穿于整个活动的全过程。办党支部书记x同志在第二阶段工作部署会上，对抓好理论学习做了进一步的强调，要求全办同志要始终抓住理论学习不放松，每个同志都要养成良好的学习习惯，拓展学习的深度与广度，保证学习的时间和质量。活动中，继续组织党员干部深入学习科学发展观一系列重要论述，学习同志在山东视察时的重要讲话、x同志在全市学习实践活动工作会议上的讲话等。通过学习，进一步加深了对科学发展观的认识和理解，全面把握中央、省委和市委的工作部署和要求。
为多方听取意见，形成发展共识，查找突出问题，明确工作思路，在上一阶段深入调研的基础上，我们主要采取了两项措施：一是继续深入、扎实开展“三问“活动。采取调查问卷、设置公开电话等方式向市直各部门、单位；采取走访了解、发放调查意见函等方式向各市区发改局、建行、集资户；采取开座谈会的方式向××电厂和××电厂管理人员及部分职工代表，多方听取他们对我办领导班子在工作方式方法、思路措施、工作作风等方面的意见建议。从反馈的意见来看，各单位对我办的总体评价客观、公正，帮助我办查找问题全面、准确。各单位普遍认为：长期以来，电力办始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以管理好我市在××电厂、××电厂的股份和做好集资办电的还本付息工作为重点，为我市经济和各项社会事业的发展提供了有力的支持。认为办领导班子贯彻执行市委、市政府的重大决策坚决，能够立足本职，服务大局，与时俱进，开拓创新，有效推进电力办事业向前发展。收到反馈意见函42份，为我办下一步分析检查和制订措施奠定了坚实的基础。二是积极开展谈心活动。组织全办干部职工开展“一对一”谈心活动，坚持“四个必谈”，即领导班子成员之间必须谈，班子成员与分管科室工作人员之间必须谈，党员与党员之间必须谈，党员与群众之间必须谈。通过这种形式，互相交换看法，坦诚相见、推心置腹，真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、形成共识、促进工作的目的，每名党员都建立了谈心手册，详细记录谈话人所提的意见和建议。在此基础上，每位党员领导干部和普通党员把征求到的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，认真查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题，从思想上深刻剖析问题产生的根源，提出整改方向和具体措施，分别撰写了在专题民主生活会和专题组织生活会上的发言材料。
二、围绕主题，突出重点，及时开好专题民主生活会
5月5日，根据学习实践活动第二阶段工作安排，我办紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，提高服务质量，提高管理水平，为我市社会经济发展提供更好服务”这一实践载体，按照全面深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展的要求，以“深入贯彻落实科学发展观，推动电力办工作再上新水平”为主题，组织召开了支部专题民主生活会。因电力办党支部在职党员只有9人，专题组织生活会合并召开。会议通报了我办学习实践活动第二阶段座谈会情况及意见征求情况。会上，全办党员围绕会议主题，对照十七大提出的新任务，对照“五创工程”的总目标，结合思想、工作、作风等方面的情况，畅谈了深入学习实践科学发展观的体会，从政治理论学习、改革创新意识、发展取向思路、能力素质提升、工作作风转变和党风党纪建设等方面，深入查找了贯彻落实科学发展观中存在的突出问题，认真剖析了原因，提出了整改措施和努力方向。大家本着互相帮助、增进团结和共同提高的愿望，对党员领导干部进行了诚恳的帮助批评，提出了建议和希望。生活会气氛活跃，坦诚务实，在全办形成了民主团结、务实创新的良好氛围。会后，对查找出的班子和个人存在的问题，以及大家提出的意见、建议，进行了认真的汇总、归纳和梳理，进一步明确了整改重点，完善了整改措施，确保整改措施更加具体、明确、切合实际，更加符合我办工作科学发展的要求。
三、客观分析，制订措施，认真起草分析检查报告
积极开展“四对照、四检查、四树立”活动。组织党员干部特别是领导干部，结合学习调研、“三问”活动、解放思想大讨论和专题民主生活、组织生活会中征求到的意见建议，通过个人反思、互相交流、集体研讨等形式，认真对照市委提出的“四对照、四检查、四树立”的要求，进行认真的检查、思考，在此基础上形成领导班子分析检查报告。办党支部书记李延茂同志亲自组织研究提出报告思路，对报告提纲进行严格把关，并全程主持报告的撰写。报告总结了近几年来我办在贯彻落实科学发展观、推进单位工作建设方面取得的四个主要成效：加强对我市在××电厂和××电厂的投资管理，保证政府投资得以保值增值；全力做好还本付息工作，保障集资户利益，维护社会稳定；积极落实市委、市政府交办的代原国托公司还债、向两个热电厂提供资金帮助等任务；干部队伍建设不断得到提升。
报告从思想观念、服务决策、作风建设、自身建设等四个方面认真查找了我办在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，并从理论学习抓得不紧、思想解放不够、创新意识不强、调查研究不细、公仆意识淡化、调动职工积极性不够等方面深入分析了主客观原因。
报告形成了六点共识，并从五个方面进一步明确了下一步的工作思路：一是进一步加强学习，解放思想，在用科学发展观武装头脑上取得新成效；二是进一步突出重点，真抓实干，在用科学发展观指导实践上取得新突破；三是全心全意为群众办实事、办好事，在践行以人为本理念上取得新进展；四是严格要求，廉洁自律，在党风廉政建设上取得新进步；五是完善制度，加强管理，在干部职工队伍建设上再上新水平。
四、形式灵活，组织评议，努力提高成果质量
坚持代表性、层次性和广泛性的原则，采取书面评议的形式分别不同参评人员展开评议：向本单位干部职工9人，代表委员5人，专家学者1人，服务对象——三市一区发改局、建行、集资户代表共40人，××电厂、××电厂管理人员及职工代表共40人，分别书面送达了我办领导班子分析检查报告和95份评议表，着重从“对科学发展观的认识深不深，查找的问题准不准，对原因分析透不透，发展思路清不清，工作措施可行不可行”等六个方面征求评议意见。共收回评议票95份，满意率为100%。大家普遍认为：办领导班子对学习实践活动认识到位，高度重视，组织得力，注重听取干部、职工的意见；认为分析检查报告反映成绩客观，查找问题准确，分析原因透彻，发展思路清晰，工作措施可行，符合我办科学发展实际。同时，参加评议的人员对我办今后发展提出了一些好的建议。对大家提出的意见建议，进行了认真的汇总和梳理，经专题研究，充分吸收，体现到分析检查报告中，提高了分析检查报告的质量。为便于干部职工和服务对象及各部门单位进一步提出意见、建议，我们将《市电力办领导班子分析检查报告》通过政府信息公开网络予以公开。
五、边查边改，双促双抓，单位各项工作有新发展
对查找出来的问题，办党支部抱着不等、不拖的态度，全部实行台账式管理，并建立相应的“台账销号”制度，确定了责任领导、责任科室和完成时限，定期调度、及时整改，极大地促进了单位各项工作：
一是对电厂的管理更有方向性。面对变化不定的煤炭市场形势，与××电厂、××电厂管理者一起更注重在大项目推进、资金运作、争取电量计划、煤炭采购等方面下功夫，不断推进精细化管理，1—4月份，××电厂即实现利润6400多万元，××电厂也走出巨额亏损的阴影，实现收支基本平衡。
二是还本付息工作更具针对性。为更好地维护集资户利益，使还本付息工作对全市经济发展做出更大贡献，4月份以来，对还本付息工作进行了一次专项检查。检点采用对账、走访集资户的方式，跟踪落实还本付息款的到位情况；全面掌握因企业更名、破产、股票丢失等原因尚未兑付还本付息款集资户的情况；深入了解集资户的需求，并研究制订出有针对性的解决办法。
三是帮扶困难村工作更注重实效性。将落实市委《关于在深入学习实践科学发展观活动中开展“三问”活动的通知》精神与帮扶困难村工作结合起来，改变以往凭主观愿望确定帮扶思路的工作方式，由分管领导带领工作人员进村入户，“问需于民、问计于民”，真正了解群众所急、所想，及时调整帮扶工作方案，将搞好村庄绿化、修水泥路、改造自来水作为上半年的重点工作来抓并已快速推进。
目前，我办学习实践活动第二阶段工作已基本完成。下阶段，将重点围绕领导班子分析检查报告，转化成果，落实整改，推动实践。特别是围绕办年度工作目标任务的落实，集中解决制约我办科学发展的突出问题，努力改进思想作风和工作作风，不断完善规章制度，全面提高服务效率和服务质量，确保我办深入学习实践活动取得实实在在的效果。
下一阶段的主要任务是：
一、制定整改落实方案。办领导班子就班子分析总结报告进行专题研究，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、主办科室，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式公布并接受监督。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。党员领导干部要针对梳理出来的问题制定整改措施。
二、集中解决突出问题。把解决问题贯穿于学习实践活动的全过程,
进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，边学边改,边查边改,确保整改实际效果。办领导要亲自挂帅,统筹协调,抓好落实，集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题。领导班子要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题，认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。
电工见习工作总结范文3
一、消防演习方案实施程序
物业管理企业应根据实际情况，每年组织一至两次消防演习，通过演习，检验所辖物业项目的防火、灭火的综合功能：增强物业管理企业员工和客户的消防安全意识，并提高逃生和自救能力；检验和提高物业管理企业员工灭火、疏散客户、相互协调等组织能力：检验所辖物业管理企业的消防设施设备的运作情况等。所以消防演习意义十分重大，演习过程应注意周密计划，统筹安排，做到按部就班、井井有条。
1．消防演习方案申报批准
物业管理企业或物业服务管理项目部，应提前一个月将消防演习方案计划上报客户或业主委员会。待客户或业主委员会批准后，向负责消防的主管警官汇报备案，同时就消防演习方案向主管警官征询意见。
2．消防演习实施通知
在消防演习实施的前两周，应向所辖物业管理区域的客户发出消防演习通知。
在消防演习前两日，应在公共区域张贴告示，进一步提示客户关于消防演习事宜。
3．消防演习工作内容分工
(1)灭火总指挥负责向消防值班人员或其他相关人员了解火灾的基本情况：命令消防值班人员启动相应消防设备；命令物业管理企业员工根据各自分工迅速各就各位；掌握火场扑救情况，命令火场灭火组采取适当方式灭火；命令抢救组采取相应措施；掌握消防相关系统运行情况，命令配合指挥采取相应措施：协助消防机构查明火因：处理火灾后的有关事宜。
(2)灭火副总指挥负责在灭火总指挥不在场时，履行总指挥的责任：配合协同灭火部总指挥的灭火工作，根据总指挥的意见下达命令。
(3)现场抢救组和抢救运输组负责抢救伤员和负责物品，本着先救人、后救物的原则：运送伤员到附近的医院进行抢救：运输火场急需的灭火用品。
(4)秩序组负责维护好火灾现场秩序；指挥疏散客户；保证消防通道畅通：保护好贵重物品。
(5)综合协调组负责等候引导协助消防车：保持火灾现场、与指挥中心联络。
(6)现场灭火组负责火灾现场的灭火工作。
(7)现场设备组负责火灾现场的灭火设备、工具正常使用和充足准备。
(8)机电、供水、通信组负责确保应急电供应，切断非消防供电；启动消防泵确保消防应急供水：确保消防电话和消防广播畅通：确保消防电梯正常运行，其他电梯返降一层停止使用，启动排烟送风系统，保持正压送风排烟。
4．消防演习前培训、宣传
对物业管理企业全体员工进行关于消防演习方案培训，使各灭火小组成员掌握自己所负责的工作范围、运行程序和注意事项。在演习前采用挂图、录像、板报、条幅等形式开展对客户宣传消防安全知识。
5．消防演习前消防设备、消防器材等准备
在消防演习前一周时间，消防设备、设施、消防器材进入准备状态。检查消防播放设备、电梯设备、供水系统、机电设备的运行状况；准备各种灭火器和消防水龙带等工具；准备通信设备；选定“火场”并准备制造火源用品及预防意外发生的设备和器材；准备抢救设备工具和用品等。确保所有消防设备、器材处于良好状态，准备齐全。
6．消防演习准备工作落实情况检查
演习前3天，由灭火总指挥带领相关负责人对消防演习准备工作进行最后综合检查，确保演习顺利进行，避免发生混乱，包括人员配备、责任考核、消防设备器材准备、运输工具以及疏散路径等内容。
7．消防演习实施
(1)开启消防广播通知客户消防演习开始。反复播放引导客户疏散。
(2)各灭火小组开始行动，按分工计划展开灭火疏散抢救工作。
(3)电梯停到一层，消防梯启动，所有消防设备进入灭火状态。
(4)开始消防灭火模拟演练、物业管理企业员工进行疏散演练、灭火器实喷演练、抛接水龙带演练、救护演习，模拟报警训练等。邀请客户观看或参加实际训练。
(5)演习结束后，用消防广播通知客户消防演习结束，电梯恢复正常，并感谢客户、宾客的参与支持。
8．消防演习总结
消防演习结束后，要求各灭火小组对演习工作进行总结，要拜访客户或采取其他方式收集客户对消防演习的意见，找出存在的问题，进行讨论确定，改进演习方案和演习组织实施过程中不合理之处。
在消防演习过程中要注意以下事项：
(1)消防演习应选择在白天进行，安排在对客户生活工作影响小的时间段，以使更多的客户参加。
(2)消防演习“火场”应选择在相对安全位置，尽量减小对客户的影响并保证安全。
电工见习工作总结范文4
经公司学习实践活动领导小组研究，并报电网公司学习实践活动领导小组同意，从今天开始转入整改落实阶段。在电网公司学习实践活动领导小组的统一领导下，在电网公司第一指导检查组的精心指导下，公司深入学习实践科学发展观活动圆满完成了分析检查阶段的各项工作任务，达到了预期的阶段性目标。今天会议的主要任务是贯彻××电网公司学习实践活动第三阶段工作会议精神，总结分析检查阶段工作，安排整改落实阶段工作。刚才××电网公司召开了深入学习实践科学发展观活动第三阶段动员大会，传达了××*、××*等领导的有关讲话精神。董事长对××电网公司学习实践活动第二阶段的工作进行了全面总结，对第三阶段的工作进行了部署、提出了要求。希望各单位认真学习领会、贯彻落实，确保公司学习实践活动第三阶段的工作扎实开展、取得实效。下面，结合董事长的讲话精神，我讲三点意见。一、把握“五个注重”要求，扎实推进整改落实阶段工作整改落实是学习实践活动的最后一个阶段，也是前两个阶段工作成果的体现和进一步转化。这一阶段的主要任务是，进一步明确整改目标，落实工作责任，集中解决突出问题，推进体制机制创新，确保学习实践活动取得实效。公司各级党组织和广大党员干部要充分认识第三阶段工作的重要性，按照“××电网公司部署的两个环节、四个方面工作和公司的具体安排，扎实做好整改落实阶段的各项工作。能否抓好这一阶段的工作，对整个学习实践活动能否真正取得实践成果和制度成果至关重要。1、注重“三充分四明确”，精心制定整改方案。制定一个全面、完善、清晰的整改方案，是推进整改落实工作的重要依据和前提。整改落实方案的研究制定必须要以领导班子分析检查报告为依据和基础，把解决问题和完善制度的各项工作进一步具体化，为整改落实工作打下良好基础。整改落实方案的形成过程要把握“三充分”，即“充分体现分析检查报告的成果和内容，充分发挥本单位领导班子成员的主导作用，充分发挥本单位职能部门的主观能动性”，按照“形成方案初稿——广泛征求部门意见——领导小组讨论”的程序认真制定形成。整改落实方案的内容确定要做到“四明确”，即“明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任”。明确整改落实项目，就是要认真梳理整改落实内容，全面分析和归类需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，切实明确哪些突出问题是具备条件，在学习实践活动期间可以解决的，哪些是近期可以解决的，哪些是需要较长时间才能解决的；哪些制度是要废除的，哪些是需要修改完善的，哪些是需要研究制定的。明确整改落实目标、时限要求和落实措施，就是要对整改落实项目提出整改落实的具体措施和工作目标，对学习实践活动期间可以解决的问题，提出明确的具体步骤；对未来一段时间能解决的问题，列出时间进度表；对需要较长时间才能解决的问题，明确努力方向，理清工作思路。明确整改落实责任，就是要把整改的各个问题、各项制度进行分解，把责任落实到分管领导和分管部门；对于涉及面较广的问题和制度，要明确牵头领导和牵头部门。各单位的整改落实方案要采取适当方式向党员、群众公布。公布前，要上报公司学习实践活动领导小组办公室备案。2、注重“三结合三统一”，继续深入组织学习。通过前面两个阶段的学习调研、分析检查工作，公司各级领导班子和广大党员干部在实践中深化认识、用新的认识推动实践，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高，党员干部受教育的目标要求初步实现。在整改落实阶段，仍然必须坚持把学习贯穿始终，抓紧抓好学习工作。要通过“三结合”，即“集中学习与个人自学相结合，重点学习与普遍学习相结合，理论学习与实践学习相结合”，进一步创新学习形式，继续深入组织学习好三本必读书目和各级领导在整改落实阶段的有关讲话精神，尤其是要重点组织学习好南方电网公司、公司和本单位的分析检查报告。通过学习，进一步实现“三统一”的目标，即各级领导班子和广大党员干部、员工对科学发展的认识更加统一、对如何实现科学发展的认识更加统一、对科学发展要达到的目标认识更加统一。学习过程中，要继续深化“一创三争当”活动。通过参与制定整改落实方案、积极整改问题、建立健全相关制度，使各级领导班子和广大领导干部在工作中切实做到“三创”——创新思路、创优机制、创造业绩。通过开展“破解难题攻坚行动”和民主评议党员活动，将广大党员在整改落实阶段的工作表现作为民主评议党员的重点内容，使广大党员在工作中切实达到“三做”——做表率、做示范、做贡献。通过立足岗位，积极参与整改工作，使广大员工在工作中切实做到“三尽”——尽心、尽力、尽责。3、注重“三区分四统一”，建立完善体制机制。贯彻落实科学发展观，推动科学发展，必须有科学的体制机制作保障。要在前面两个阶段工作的基础上，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和破解体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进公司科学发展的体制机制。要以制定整改落实方案时开展的制度梳理为基础，按照“三区分”原则，即区分废、改、立三种类型，对不适应发展形势、阻碍科学发展的制度规定及时废止，对一些总体较好、局部内容不适应科学发展的制度规定进行修改完善，对当前迫切需要而且实践基础又比较好的制度组织力量抓紧建立。尤其要在积极探索有利于公司长远发展、科学发展的体制机制，建立健全公司贯彻落实科学发展观的长效机制上下功夫，把学习实践活动地成果转化为推动公司科学发展的内在动力。在建立完善体制机制过程中，要坚持做到“四统一”。一是要实现完善制度与调查研究、解决问题有机统一。把调查研究的成果、解决问题的方法和经验以制度的形式固定下来，并不断加以完善。二是要实现完善制度的时间要求与质量要求有机统一。既积极推出制度创新成果，又注意防止草率从事。对一些重大制度的出台，一定要经过必要的程序。三是要在完善制度中实现现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机统一。对不符合、不适应科学发展观要求的机制体制进行改革，结合科学发展观的新要求大胆进行制度创新，发挥制度对公司科学发展的促进和保障作用。四是要实现制定制度与执行制度有机统一。在制定制度时充分考虑制度执行的可行性，确保制度务实管用。4、注重“一载体一承诺”，着力解决突出问题。解决突出问题是这次学习实践活动的重要目标，是贯穿学习实践活动全过程的一项重要工作。在前面两个阶段中，各单位、各部门边学边改、边查边改，已经解决了一些具体问题，在整改落实阶段，还需要进一步加大力度、集中力量，下功夫解决突出问题。要以“科学发展见行动”为载体，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约科学发展的突出问题。在解决问题的过程中，要防止“三种倾向”。一是要防止面面俱到，抓不住重点。要把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点问题，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。二是要防止单兵突进，顾此失彼。要坚持大小结合、远近结合，做到统筹安排，整体推进。既注意基础性的整改，从显眼的问题改起，从自身建设方面改起。又着眼长远性的整改，对一些量大、面宽、难度大、见效慢、周期长的整改任务，认真谋划，循序渐进，不断突破。对于涉及多部门的问题，要加强沟通协调，上下互动，左右联动，形成合力。三是要防止盲目冒进，急功近利。要充分认识到，整改落实是一项长期性的工作，不可能一蹴而就，也不可能做到立竿见影。因此，必须坚持从实际出发，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既考虑必要性，又考虑可行性，确保整改工作立足现实、务求实效。整改过程中，要开展“整改承诺活动”，将近期能解决的问题的项目、内容、时限和成效等内容，通过“整改承诺书”的形式，向广大干部员工公布，自觉接受监督。本阶段的整改工作结束后，要建立已经解决的突出问题、仍在解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本帐”，梳理清楚工作取得的成效。5、注重“两突出两到位”，扎实做好活动总结。认真做好活动总结，对于巩固和扩大学习实践活动成果，推动学习实践活动深入开展具有重要作用。各单位要高度重视活动总结的起草、撰写工作，明确责任、抓实抓好，做到早安排、早部署、早行动。活动总结在主线上要做到“两突出”，即突出活动主题、突出实践特色。要对照南方电网公司党组和公司党组确定的学习实践活动主题，对照本单位开展活动的实际情况，对学习实践活动的过程和成效作出实事求是的评价。在内容上要做到“两到位”，即总结活动开展的特色亮点和经验到位，总结活动开展取得成效到位。要根据中央、南方电网公司党组和公司党组确定的学习实践活动目标要求、方法步骤，结合本单位活动实际，既充分总结、提炼出本单位的特色亮点做法，又充分总结、体现出本单位通过学习实践活动所取得的实实在在的成效。按照南方电网公司学习实践活动领导小组的部署，公司学习实践活动总结大会拟安排在6月底或7月初召开；7—8月主要结合下半年工作做好整改工作；8月下旬统一组织进行群众满意度测评。群众满意度测评的具体安排和要求届时将作统一部署。二、坚持“五个致力于”，圆满完成分析检查阶段工作任务分析检查阶段的工作承前启后，作用关键。为此，公司党组坚持把问题找得准不准、原因分析得透不透、工作思路研究得科学不科学作为对学习调研成果的检验，为整改落实奠定坚实基础，高标准、高要求、高质量做好分析检查阶段各项工作，圆满完成了各项任务。1、致力于强化理论武装，在继续深化学习上下功夫求实效。公司党组坚持牢牢把握学习实践活动正确方向，坚持把学习贯穿活动始终，认真组织学习中央、国务院国资委和南方电网公司领导的有关讲话精神，开展以“创建科学发展型班子、争当开拓创新型领导、争当六个领先型党员、争当求实奉献型员工”为主要内容的“一创三争当”活动，表彰学习实践活动网络答题竞赛的6家单位组织奖和50名个人奖。通过深化学习，使广大党员干部对“提高供电可靠率，做强电网保增长，科学发展上水平”的活动主题，进一步在认识上提高了理解能力和把握能力，在行动上增强了自觉性和坚定性，切实转变了不适应不符合科学发展观和“提高供电可靠率这一系统工程”的思想观念。基层单位通过“创先与我”论坛、“提高供电可靠率，做强电网保增长，科学发展上水平”主题辩论赛、“电网发展与青年成长”论坛等活动，继续深化学习。在此过程中，公司继续加强舆论引导，共网页专栏文章266篇，编发工作简报16期、工作周报4期；在××电网报上稿19篇，在南方电网公司学习实践活动专栏上稿138篇，8篇文章在××电网公司征文活动中获奖。2、致力于达成科学发展共识，在认真开好领导班子专题民主生活会上下功夫求实效。公司党组坚持把开好领导班子专题民主生活会作为分析检查阶段的首要环节，以“三查三看”，即“查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看在深入实践科学发展观上是否真抓实干”，认真组织召开公司领导班子专题民主生活会。为保证民主生活会质量，公司党组作了充分准备和组织工作。一是360度广泛征求意见。通过“三访三问”、基层调研、征求意见函、座谈会等形式，面向政府部门、合作单位、大客户、基层单位领导、老同志、专家和科技人员、党员和群众等内外部单位、群体，进行了360度意见征求。共征求到各类意见247条，整理归纳出影响公司科学发展的意见共7个方面、21类、49条。基层单位也通过“一问二谈三访四进言”等形式，广泛征求意见。二是认真开展谈心活动和撰写发言提纲。专题民主生活会前，公司领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门之间，“一对一”、“一对多”进行交心谈心，交换意见看法，沟通思想认识。领导班子成员也围绕在认识理解科学发展观上有什么差距、落实科学发展观上有什么问题、在提高供电可靠率上有什么措施、在与时俱进走好贵州电网科学发展之路上有什么思考，以及党性党风党纪方面存在的不足，认真分析检查，撰写个人书面发言材料。三是认真召开领导班子专题民主生活会。公司领导班子成员认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析主客观原因特别是主观原因，深入剖析思想根源，认真开展批评与自我批评，提出努力方向。在对科学发展观的认识、公司如何实现科学发展、影响公司科学发展的突出问题、存在突出问题的主观原因、存在突出问题的整改方向等五个方面达成了共识，达到了预期目的，得到了南方电网公司学习实践活动第一指导检查组和省国资委党委的充分肯定。3、致力于集中民智民意，在扎实开展群众评议工作上下功夫求实效。公司党组坚持把群众评议作为进一步听取群众意见、深入查找问题、明确发展思路、形成发展共识的过程，以“三评五议两公开”做好群众评议工作。评议范围做到群众代表评、基层单位评、合作单位评；评议内容包括对科学发展观认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行；分析检查报告评议结果做到公开透明。为保证评议广泛性，公司党组一是开展外部评议。5月20日，邀请20家政府部门、合作单位，召开专题会议对公司分析检查报告进行评议，扩大监督范围，广泛听取意见。评议总体认可度达100%。二是开展群众评议、基层评议。精心制定评议方案，合理确定参评党员代表、群众代表的比例、类别和名额，精心部署评议工作。5月26日，公司党组以视频会议形式召开群众评议会，981名评议代表对公司分析检查报告进行了评议，总体认可度达100%。其中“好”占93.92%，“较好”占5.78%。基层的3964名评议代表，也分别对22家基层单位的分析检查报告进行了评议，总体认可度达99.8%。4、致力于突出实践特色，在边查边改上下功夫求实效。公司党组坚持把应对国际金融危机作为学习实践活动的生动课堂和实践平台，把学习实践活动与推动当前工作和解决突出问题紧密结合起来，边学边改、边查边改，突出实践特色。尤其是着重加强了三个方面的工作。一是切实抓好提高供电可靠率这一系统工程。通过建立政府、企业双系统责任考核保障机制，下达主网、城市配电网及县级电网五年规划编制大纲，制定《输变电工程前期工作考核管理办法》，开展电网建设监督检查等工作，按照“一加强三提高”要求，进一步加快电网建设步伐，努力打造坚强电网。通过编写供电可靠性管理标准实施细则，开展供电可靠性规划修编，编制《供电可靠率季度分析模板》等工作，进一步加强供电可靠性管理，努力提高供电可靠率管理水平。二是切实加大增供扩销工作力度。通过建立高耗能企业的“日跟踪、周分析”制度，实施一厂一策政策，积极做好新增负荷用电服务，开展“落实科学发展观，助推家电下乡”活动等工作，全力做好增供扩销工作，确保省内售电量增长5%目标的实现。三是切实加强干部员工队伍建设。通过举办b级管理人员培训班，研究制定生产技能培训基地规划，出台技术能手考评表彰管理办法，推进规范劳动用工、优化岗位体系、完善薪酬管理试点等工作，切实加强人力资源管理，努力提高干部员工队伍素质。
5、致力于促进科学发展，在形成高质量分析检查报告上下功夫求实效。公司党组坚持“三对照、三查找”的原则和“五个牢牢把握”的总体思路，切实做好分析检查报告的撰写工作。即：对照科学发展观要求，深入查找在运用科学发展观指导实践、推动工作方面存在的问题；对照工作实际，认真查找影响和制约企业科学发展的突出问题；对照职工关注的热点难点，认真查找事关职工切身利益的突出问题。牢牢把握科学发展这一主线，坚持以科学发展观的科学内涵和精神实质指导起草工作；牢牢把握提高供电可靠率这一总抓手，坚持把形成的共识、查找的问题、理清的思路、明确的方向落脚到提高供电可靠率这一系统工程上；牢牢把握“把应对国际金融危机作为学习实践活动生动课堂和实践平台”这一要求，辩证地分析“危”在哪里、“机”在哪里，察形势、判趋势、谋对策；牢牢把握总结成绩与谋划未来、形成长远思路与提出当前措施的“两个结合”，真正使分析检查报告成为公司科学发展的指导性文件；始终牢牢把握保增长、抓建设、强基础“三个重点”，更加注重分析检查报告的针对性。为形成高质量报告，公司党组一是高度重视。分析检查阶段启动伊始，公司党组就提出了“两及早、两广泛、两充分”的要求，即“及早安排、及早起草，广泛征求意见、广泛组织讨论，充分运用第一阶段学习调研和解放思想大讨论成果、充分运用领导班子专题民主生活会成果和会前征求意见情况”。形成报告过程中，公司领导班子坚持发挥主导作用，多次组织班子成员个别酝酿，召开党组（扩大）会议专题研究，确保了分析检查报告的高质量。二是充分吸纳意见。为使查找的问题准确、分析的原因透彻、明确的思路清晰、提出的措施可行，公司开展了由领导班子成员牵头，相关部门和单位参与的八个专题分析工作。进一步明确各项工作的远、中期发展目标和近期改进措施及拟制定出台、修改完善的制度。为了体现广泛性、群众性，公司党组还坚持“三下三上”原则，就分析检查报告向基层单位广泛征求了意见。三是反复修改完善。在历时30天、十易其稿、充分吸纳各方面意见建议的基础上，公司党组形成了指导公司科学发展的高质量分析检查报告。报告总结了公司党组在贯彻落实科学发展观上取得的八个方面成效、形成的五个方面共识、查找的九个方面问题和不足、剖析的四个方面主客观原因、提出的进一步贯彻落实科学发展观总体思路、发展目标和一个总抓手、“十突出、十着力”的努力方向以及加强领导班子自身建设的四项措施。报告在主线上牢牢把握活动主题、体现公司实际；在内容上总结成绩充分、形成共识系统、查找问题准确、分析原因透彻、思路目标清晰、方向措施可行，环环相扣、衔接顺畅，充分体现了公司学习实践活动成果。
三、加强领导，落实责任，确保学习实践活动取得实效公司学习实践活动到了进一步抓落实、见实效的关键阶段。各单位要按照袁懋振董事长提出的“进一步加强组织领导，落实各级责任；进一步调动各方积极性，始终保持良好状态；进一步突出实践特色，把科学发展的共识转化为推动当前工作的实际行动”的要求，再接再厉，确保学习实践活动取得更大成效。一是要进一步强化监督检查。在学习实践活动的第三阶段，要继续坚持高标准、严要求，增强工作主动性，进一步调动广大干部员工参与活动的积极性，防止出现松懈情绪，确保活动善始善终，不虎头蛇尾。各指导检查组要继续发挥作用，督促各单位抓好整改方案制定和整改措施的落实工作，及时发现和纠正工作中出现的偏差和问题。对整改不实，搞形式、走过场的，要延期总结，进行“补课”。
二是要进一步做到统筹兼顾。当前，正值公司完成全年“保增长、抓建设、强基础”中心任务的关键时刻，尤其是大规模的电网建设工作正全面深入的开展，使得工作任务进一步增多、工作压力进一步加大。因此，各单位一定要正确处理好推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，把开展学习实践活动与提速电网建设、抓好增供扩销、做好迎峰度夏、开展安全生产月活动等重点工作结合起来，坚持统筹兼顾，一手抓活动开展，一手抓工作推进，切实使学习实践活动成为公司完成电网建设任务、实现增供扩销目标、保证电网安全稳定、实现科学发展的强大推动力。
三是要进一步落实领导责任。无论解决哪方面的问题，归根到底都要靠领导班子和领导干部带头去抓，带头去推动。各单位在整改工作中必须建立严格的责任制，主要领导要强化第一责任人意识，对本单位的整改落实工作负总责，对存在的问题要心中有数，对整改的重点要统筹谋划，对整改的进度要合理安排，务必把整改落实工作牢牢抓实。每个班子成员都要敢于负责，敢于作为，不等不靠，扎扎实实抓好自己分管领域内的整改工作。要保证列入整改计划的每一项任务，都有人抓、有人负责落实。要把党员领导干部在学习实践活动中的表现、抓落实的态度和作风、取得的成效，纳入满意度测评环节，让群众进行认真评议。
电工见习工作总结范文5
11年已经渐渐远去了，总结一下这一年的药品销售工作总结情况，能更好的为明年的工作做好准备。
一、加强学习，不停提高思想业务素质。
“学海无涯，学无止境”，只有不停充电，才华维持业务发展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也敦促着我不停学习。通过这些学习活动，不停充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。
二、求实创新，认真开展药品招商工作。
招商工作是招商部的首要任务工作。2013年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在实际中谋得小小的创新。我们公司的商比较零星，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部疏散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足；选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对商的情况很了解，既可以招到满足的商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。
三、任劳任怨，完成公司交给的工作。
本年度招商工作虽没有较大的升沉，但是其中之工作也是很为啰嗦，其中包罗了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。
四、加强反思，及时总结工作得失。
反思本年来的工作，在喜看结果的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记载下来，进行反思。
2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。
电工见习工作总结范文6
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xx年11月电力营销个人工作总结
我自xx年十一月到公司电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来，一年多的时间里，在部门领导及同事的关心、帮助下，在工作、学习和思想方面取得了很多进步，现将一年多来工作、学习、思想情况分析总结报告
一、深入学习政治理论，不断提高政治素养
一年多来，我认真学习党的xx大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、xx省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、xx董事长和xx总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习，我对“xx”重要思想和科学发展观有了进一步理解，增强了学习和实践“xx”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性；进一步提高了对党的先进性认识，进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵；进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习，进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神，理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神，这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。
除此之外，我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事，关注社会政治生活，对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。
二、不断努力学习，提高专业知识
在业务知识方面，我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训，我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识，并结合工作需要，自主学习信息化、自动化的专业知识。此外，利用周末时间，攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士，在这一年多的时间里，已基本完成了工程硕士阶段的课程学习，使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获，并在《xx电业》发表文章。
三、认真做好本职工作，提升工作能力
在过去的一年多时间里，在部门领导的安排下，我主要参与完成了以下工作：
（一）营销监控中心建设
营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合，建立了新的营销工作流程监控管理体系，真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始，我参与了《xx电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善，建设过程中全程参与协调相关参建单位工作，并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后，通过征求各部门意见，编写《营销服务中心系统需完善的内容》，年底组织监控中心验收，参与《xx电网公司监控中心后期建设思路》、《xx电网公司营销监控中心运行管理制度》、《xx电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项，其中业务功能63项，数据填报功能10项。在业务功能中，发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。
（二）县级公司“一体化”工作
作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设，我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《xx电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范（试行）》、《xx电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则（试行）》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题，参与《xx电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善，并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会，收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题，编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。
